合肥关于成立金属加工机床公司可行性研究报告

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合肥 关于 成立 金属加工 机床 公司 可行性研究 报告
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合肥关于成立金属加工机床公司 可行性研究报告 xx(集团)有限公司 目录 第一章 拟组建公司基本信息 9 一、 公司名称 9 二、 注册资本 9 三、 注册地址 9 四、 主要经营范围 9 五、 主要股东 9 公司合并资产负债表主要数据 11 公司合并利润表主要数据 11 公司合并资产负债表主要数据 12 公司合并利润表主要数据 12 六、 项目概况 13 第二章 项目背景分析 16 一、 行业发展概况 16 二、 竞争格局 16 三、 行业规模 18 四、 项目实施的必要性 18 第三章 市场分析 20 一、 影响行业发展的有利和不利因素 20 二、 影响行业发展的有利和不利因素 21 三、 进入本行业的主要壁垒 23 第四章 公司成立方案 26 一、 公司经营宗旨 26 二、 公司的目标、主要职责 26 三、 公司组建方式 27 四、 公司管理体制 27 五、 部门职责及权限 28 六、 核心人员介绍 32 七、 财务会计制度 33 第五章 发展规划 39 一、 公司发展规划 39 二、 保障措施 40 第六章 法人治理结构 43 一、 股东权利及义务 43 二、 董事 46 三、 高级管理人员 50 四、 监事 52 第七章 选址分析 54 一、 项目选址原则 54 二、 建设区基本情况 54 三、 创新驱动发展 59 四、 社会经济发展目标 61 五、 产业发展方向 62 六、 项目选址综合评价 67 第八章 项目风险分析 69 一、 项目风险分析 69 二、 公司竞争劣势 72 第九章 项目环保分析 73 一、 编制依据 73 二、 建设期大气环境影响分析 73 三、 建设期水环境影响分析 74 四、 建设期固体废弃物环境影响分析 75 五、 建设期声环境影响分析 76 六、 营运期环境影响 76 七、 环境管理分析 77 八、 结论 78 九、 建议 79 第十章 项目经济效益评价 80 一、 经济评价财务测算 80 营业收入、税金及附加和增值税估算表 80 综合总成本费用估算表 81 固定资产折旧费估算表 82 无形资产和其他资产摊销估算表 83 利润及利润分配表 84 二、 项目盈利能力分析 85 项目投资现金流量表 87 三、 偿债能力分析 88 借款还本付息计划表 89 第十一章 项目规划进度 91 一、 项目进度安排 91 项目实施进度计划一览表 91 二、 项目实施保障措施 92 第十二章 投资计划 93 一、 投资估算的依据和说明 93 二、 建设投资估算 94 建设投资估算表 98 三、 建设期利息 98 建设期利息估算表 98 固定资产投资估算表 99 四、 流动资金 100 流动资金估算表 101 五、 项目总投资 102 总投资及构成一览表 102 六、 资金筹措与投资计划 103 项目投资计划与资金筹措一览表 103 第十三章 项目总结 105 第十四章 附表附录 107 主要经济指标一览表 107 建设投资估算表 108 建设期利息估算表 109 固定资产投资估算表 110 流动资金估算表 110 总投资及构成一览表 111 项目投资计划与资金筹措一览表 112 营业收入、税金及附加和增值税估算表 113 综合总成本费用估算表 114 固定资产折旧费估算表 115 无形资产和其他资产摊销估算表 115 利润及利润分配表 116 项目投资现金流量表 117 借款还本付息计划表 118 建筑工程投资一览表 119 项目实施进度计划一览表 120 主要设备购置一览表 121 能耗分析一览表 121 报告说明 模具行业:模具是工业生产上用以注塑、吹塑、挤出、压铸或锻压成型、冶炼、冲压等方法得到所需产品的各种模子和工具,主要通过所成型材料物理状态的改变来实现对物品外形的加工。模具加工通常使用的机床包括数控铣床、精密电加工机床、高精度加工中心、精密磨床等。机床的技术水平、加工精度和质量稳定性对塑料模具的精度、光滑度、使用寿命和制造周期有着非常重要的影响。 xx(集团)有限公司主要由xx有限公司和xx投资管理公司共同出资成立。其中:xx有限公司出资1032.00万元,占xx(集团)有限公司80%股份;xx投资管理公司出资258万元,占xx(集团)有限公司20%股份。 根据谨慎财务估算,项目总投资7701.68万元,其中:建设投资6036.57万元,占项目总投资的78.38%;建设期利息69.91万元,占项目总投资的0.91%;流动资金1595.20万元,占项目总投资的20.71%。 项目正常运营每年营业收入17000.00万元,综合总成本费用13666.67万元,净利润2437.00万元,财务内部收益率23.53%,财务净现值3153.27万元,全部投资回收期5.37年。本期项目具有较强的财务盈利能力,其财务净现值良好,投资回收期合理。 本项目符合国家产业发展政策和行业技术进步要求,符合市场要求,受到国家技术经济政策的保护和扶持,适应本地区及临近地区的相关产品日益发展的要求。项目的各项外部条件齐备,交通运输及水电供应均有充分保证,有优越的建设条件。,企业经济和社会效益较好,能实现技术进步,产业结构调整,提高经济效益的目的。项目建设所采用的技术装备先进,成熟可靠,可以确保最终产品的质量要求。 第一章 拟组建公司基本信息 一、 公司名称 xx(集团)有限公司(以工商登记信息为准) 二、 注册资本 1290万元 三、 注册地址 合肥xxx 四、 主要经营范围 经营范围:从事金属加工机床相关业务(企业依法自主选择经营项目,开展经营活动;依法须经批准的项目,经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动;不得从事本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。) 五、 主要股东 xx(集团)有限公司主要由xx有限公司和xx投资管理公司发起成立。 (一)xx有限公司基本情况 1、公司简介 当前,国内外经济发展形势依然错综复杂。从国际看,世界经济深度调整、复苏乏力,外部环境的不稳定不确定因素增加,中小企业外贸形势依然严峻,出口增长放缓。从国内看,发展阶段的转变使经济发展进入新常态,经济增速从高速增长转向中高速增长,经济增长方式从规模速度型粗放增长转向质量效率型集约增长,经济增长动力从物质要素投入为主转向创新驱动为主。新常态对经济发展带来新挑战,企业遇到的困难和问题尤为突出。面对国际国内经济发展新环境,公司依然面临着较大的经营压力,资本、土地等要素成本持续维持高位。公司发展面临挑战的同时,也面临着重大机遇。随着改革的深化,新型工业化、城镇化、信息化、农业现代化的推进,以及“大众创业、万众创新”、《中国制造2025》、“互联网+”、“一带一路”等重大战略举措的加速实施,企业发展基本面向好的势头更加巩固。公司将把握国内外发展形势,利用好国际国内两个市场、两种资源,抓住发展机遇,转变发展方式,提高发展质量,依靠创业创新开辟发展新路径,赢得发展主动权,实现发展新突破。 公司坚持提升企业素质,即“企业管理水平进一步提高,人力资源结构进一步优化,人员素质进一步提升,安全生产意识和社会责任意识进一步增强,诚信经营水平进一步提高”,培育一批具有工匠精神的高素质企业员工,企业品牌影响力不断提升。 2、主要财务数据 公司合并资产负债表主要数据 项目 2020年12月 2019年12月 2018年12月 资产总额 2581.18 2064.94 1935.88 负债总额 996.89 797.51 747.67 股东权益合计 1584.29 1267.43 1188.22 公司合并利润表主要数据 项目 2020年度 2019年度 2018年度 营业收入 8635.58 6908.46 6476.68 营业利润 2130.37 1704.30 1597.78 利润总额 1944.55 1555.64 1458.41 净利润 1458.41 1137.56 1050.06 归属于母公司所有者的净利润 1458.41 1137.56 1050.06 (二)xx投资管理公司基本情况 1、公司简介 公司坚持诚信为本、铸就品牌,优质服务、赢得市场的经营理念,秉承以人为本,始终坚持 “服务为先、品质为本、创新为魄、共赢为道”的经营理念,遵循“以客户需求为中心,坚持高端精品战略,提高最高的服务价值”的服务理念,奉行“唯才是用,唯德重用”的人才理念,致力于为客户量身定制出完美解决方案,满足高端市场高品质的需求。 面对宏观经济增速放缓、结构调整的新常态,公司在企业法人治理机构、企业文化、质量管理体系等方面着力探索,提升企业综合实力,配合产业供给侧结构改革。同时,公司注重履行社会责任所带来的发展机遇,积极践行“责任、人本、和谐、感恩”的核心价值观。多年来,公司一直坚持坚持以诚信经营来赢得信任。 2、主要财务数据 公司合并资产负债表主要数据 项目 2020年12月 2019年12月 2018年12月 资产总额 2581.18 2064.94 1935.88 负债总额 996.89 797.51 747.67 股东权益合计 1584.29 1267.43 1188.22 公司合并利润表主要数据 项目 2020年度 2019年度 2018年度 营业收入 8635.58 6908.46 6476.68 营业利润 2130.37 1704.30 1597.78 利润总额 1944.55 1555.64 1458.41 净利润 1458.41 1137.56 1050.06 归属于母公司所有者的净利润 1458.41 1137.56 1050.06 六、 项目概况 (一)投资路径 xx(集团)有限公司主要从事关于成立金属加工机床公司的投资建设与运营管理。 (二)项目提出的理由 我国机床行业市场化程度较高,但产业集中度不高。根据中国机床工具工业协会数据,截至2016年11月,机床工具行业共有规模以上企业5,752家。根据《中国机床工具工业年鉴2013》,金属成形机床行业共有509家企业,其中销售收入超过10亿元的企业仅有济南二机、江苏扬力集团和沃得精机三家);单个企业产品种类较少。目前国内金属切削机床的市场主要以低端产品为主,大量中小企业集中在低端市场竞争,产品技术门槛相对较低,竞争较为激烈。中高端产品市场竞争较低端产品市场相对缓和,主要参与者为国外行业巨头、合资企业、大型国有企业或国有控股企业以及少数的民营企业。 “十三五”是合肥加快转变经济发展方式、实现追赶超越的黄金机遇期,是全力改善民生、率先全面建成小康社会的战略决胜期,也是提升都市区国际化水平、建设长三角世界级城市群副中心,打造“大湖名城、创新高地”的关键突破期。必须科学把握发展规律,适应国内外形势的新变化,顺应人民群众过上美好生活的新期待,按照创新转型升级的新要求,用改革的办法解决前进中的新问题,用创新的思路探索现代化建设的新路径。 (三)项目选址 项目选址位于xx(以最终选址方案为准),占地面积约20.00亩。项目拟定建设区域地理位置优越,交通便利,规划电力、给排水、通讯等公用设施条件完备,非常适宜本期项目建设。 (四)生产规模 项目建成后,形成年产xx套金属加工机床的生产能力。 (五)建设规模 项目建筑面积23049.70㎡,其中:生产工程14890.29㎡,仓储工程3058.27㎡,行政办公及生活服务设施2797.19㎡,公共工程2303.95㎡。 (六)项目投资 根据谨慎财务估算,项目总投资7701.68万元,其中:建设投资6036.57万元,占项目总投资的78.38%;建设期利息69.91万元,占项目总投资的0.91%;流动资金1595.20万元,占项目总投资的20.71%。 (七)经济效益(正常经营年份) 1、营业收入(SP):17000.00万元。 2、综合总成本费用(TC):13666.67万元。 3、净利润(NP):2437.00万元。 4、全部投资回收期(Pt):5.37年。 5、财务内部收益率:23.53%。 6、财务净现值:3153.27万元。 (八)项目进度规划 项目建设期限规划12个月。 (九)项目综合评价 此项目建设条件良好,可利用当地丰富的水、电资源以及便利的生产、生活辅助设施,项目投资省、见效快;此项目贯彻“先进适用、稳妥可靠、经济合理、低耗优质”的原则,技术先进,成熟可靠,投产后可保证达到预定的设计目标。 第二章 项目背景分析 一、 行业发展概况 机床是指能够完成车、钻、镗、铣、折弯等机械加工功能的设备总称,为下游模具、汽车、电力设备、铁路、石化、工程机械等诸多行业提供生产设备。几乎所有金属切削、成形过程均需借助机床实现,机床的效率、加工复杂度、精度、柔性直接决定一国的制造水平,因此机床行业在装备制造业中具有突出的战略地位。正是因为如此,我国政府2017年8月发布的《中国制造2025》将数控机床和基础制造装备列为“加快突破的战略必争领域”。 机床可以有多种分类方式,按照加工对象或方式,可分为车床、钻床、镗床、铣床、刨床、磨床、拉床、锯床、螺纹/花键加工机床、刻线机等;按所加工工件的尺寸大小,又可分为仪表机床、中小型机床、大型机床、重型机床和超重型机床;按加工精度可分为普通机床、精密机床和高精度机床;按控制方式,可分为仿形机床、程序控制机床、数控机床、适应控制机床、加工中心和柔性制造系统。 二、 竞争格局 国际机床行业属于竞争充分的行业,主要机床大国包括中、德、日、美、意大利五国,占全球机床年生产量和消费量的3/4和2/3。美国企业特别重视“效率”和“创新”,注重基础科研和创新,特别是其数控机床的主机设计、制造及数控系统方面,基础扎实,高性能数控机床技术在世界一直领先水平。德国企业注重基础科研与应用技术科研的结合,企业与大学科研部门紧密合作,质量上精益求精,重视数控机床主机及配套件的先进性和实用性,其机、电、光、液、气、刀具、测量、数控系统等各种功能部件的质量、性能举世公认,其生产的大型、重型、精密数控机床先进实用,货真价实。日本政府历年来对机床工业发展非常重视,通过“机振法”、“机电法”、“机信法”等引导企业发展,重点发展关键技术,突出发展数控系统,开发核心产品。 我国机床行业市场化程度较高,但产业集中度不高。根据中国机床工具工业协会数据,截至2016年11月,机床工具行业共有规模以上企业5,752家。根据《中国机床工具工业年鉴2013》,金属成形机床行业共有509家企业,其中销售收入超过10亿元的企业仅有济南二机、江苏扬力集团和沃得精机三家);单个企业产品种类较少。目前国内金属切削机床的市场主要以低端产品为主,大量中小企业集中在低端市场竞争,产品技术门槛相对较低,竞争较为激烈。中高端产品市场竞争较低端产品市场相对缓和,主要参与者为国外行业巨头、合资企业、大型国有企业或国有控股企业以及少数的民营企业。 三、 行业规模 经过建国后至今60多年的发展,我国机床工具行业经历了从单纯修配到整机制造,从普通机床到如今大型精密数控机床,生产技术从原先的测绘仿制到引进技术、消化吸收再到部分产品实现自主创新,产品从单纯满足国内市场到走出国门再到与国外进行经济技术合作和收购跨境收购,开展国际化经营的一系列转变,目前已经具备了完整的机床机床工具制造体系。改革开放以来,我国的汽车、船舶、航空航天、国防军工、电力、冶金等诸多工业领域为我国机床行业的发展提供了广阔的市场空间。2009年,我国机床产量已经跃居世界第一的位置,机床行业总产值2016年已经接近171亿欧元,超过全球机床产值的1/4;机床消费占比216亿欧元,接近全球机床消费总量的1/3。 四、 项目实施的必要性 (一)现有产能已无法满足公司业务发展需求 作为行业的领先企业,公司已建立良好的品牌形象和较高的市场知名度,产品销售形势良好,产销率超过 100%。预计未来几年公司的销售规模仍将保持快速增长。 随着业务发展,公司现有厂房、设备资源已不能满足不断增长的市场需求。公司通过优化生产流程、强化管理等手段,不断挖掘产能潜力,但仍难以从根本上缓解产能不足问题。通过本次项目的建设,公司将有效克服产能不足对公司发展的制约,为公司把握市场机遇奠定基础。 (二)公司产品结构升级的需要 随着制造业智能化、自动化产业升级,公司产品的性能也需要不断优化升级。公司只有以技术创新和市场开发为驱动,不断研发新产品,提升产品精密化程度,将产品质量水平提升到同类产品的领先水准,提高生产的灵活性和适应性,契合关键零部件国产化的需求,才能在与国外企业的竞争中获得优势,保持公司在领域的国内领先地位。 第三章 市场分析 一、 影响行业发展的有利和不利因素 1、行业发展的有利因素 (1)国家产业政策的支持 装备制造业是为国民经济各行业提供技术装备的战略性产业,在整个经济链条中起着承上启下的重要作用。为支持包括数控磨床在内的高端装备制造业的发展,我国近几年陆续出台了《中国制造2025》、《国务院关于加快培育和发展战略性新兴产业的决定》、《增强制造业核心竞争力三年行动计划(2015—2017年)》等一系列战略规划、政策措施。上述产业政策的支持,将促进数控磨床行业持续、健康、快速发展,推动我国由数控磨床大国向数控磨床强国转变。 (2)我国基础工业水平不断提高 数控机床属于高端装备制造业,研发和生产过程较为复杂,对生产国机械加工能力、工业自动化水平、电子元器件制造能力等工业基础要求较高。近年来,我国基础工业水平不断提升,已能够实现数控机床大部分零部件的国产化,技术工人素质亦显著提升,为数控机床行业的快速发展提供了物质保障。未来,各类新材料、新技术、新工艺将进一步提高和完善数控机床的性能,为我国数控机床行业的发展注入不竭的动力。 2、不利因素 (1)关键功能部件的核心生产技术不足 数控机床的关键功能部件与产品的精度、速度、稳定性及售后服务成本的高低息息相关,关键功能部件主要包括密封件、数控系统、伺服电机、主轴、丝杠、导轨、传动器件、控制器等。虽然国家已出台一系列政策鼓励数控系统及关键部件的自主开发,但目前我国数控机床产业的部分关键部件仍以进口品牌为主。因此,迅速提高国产数控机床功能部件的制造水平,加快功能部件产业化进程至关重要。 (2)国产品牌影响力不高 现阶段,我国数控机床产品的技术性能总体落后于发达国家,其技术积累和市场开拓必然要经历一个发展的过程。由于国产数控机床的品牌影响力不高,客户对国外品牌的性能和质量更加信任,这也增加了国产数控机床与国外品牌竞争的难度。 二、 影响行业发展的有利和不利因素 1、行业发展的有利因素 (1)国家产业政策的支持 装备制造业是为国民经济各行业提供技术装备的战略性产业,在整个经济链条中起着承上启下的重要作用。为支持包括数控磨床在内的高端装备制造业的发展,我国近几年陆续出台了《中国制造2025》、《国务院关于加快培育和发展战略性新兴产业的决定》、《增强制造业核心竞争力三年行动计划(2015—2017年)》等一系列战略规划、政策措施。上述产业政策的支持,将促进数控磨床行业持续、健康、快速发展,推动我国由数控磨床大国向数控磨床强国转变。 (2)我国基础工业水平不断提高 数控机床属于高端装备制造业,研发和生产过程较为复杂,对生产国机械加工能力、工业自动化水平、电子元器件制造能力等工业基础要求较高。近年来,我国基础工业水平不断提升,已能够实现数控机床大部分零部件的国产化,技术工人素质亦显著提升,为数控机床行业的快速发展提供了物质保障。未来,各类新材料、新技术、新工艺将进一步提高和完善数控机床的性能,为我国数控机床行业的发展注入不竭的动力。 2、不利因素 (1)关键功能部件的核心生产技术不足 数控机床的关键功能部件与产品的精度、速度、稳定性及售后服务成本的高低息息相关,关键功能部件主要包括密封件、数控系统、伺服电机、主轴、丝杠、导轨、传动器件、控制器等。虽然国家已出台一系列政策鼓励数控系统及关键部件的自主开发,但目前我国数控机床产业的部分关键部件仍以进口品牌为主。因此,迅速提高国产数控机床功能部件的制造水平,加快功能部件产业化进程至关重要。 (2)国产品牌影响力不高 现阶段,我国数控机床产品的技术性能总体落后于发达国家,其技术积累和市场开拓必然要经历一个发展的过程。由于国产数控机床的品牌影响力不高,客户对国外品牌的性能和质量更加信任,这也增加了国产数控机床与国外品牌竞争的难度。 三、 进入本行业的主要壁垒 1、技术壁垒 机床产品,特别是高端机床是典型的技术密集型行业,涉及机械、电气、液压、自动化控制多个领域,除了复杂的机械制造技术外,还需要具备强大的模块装配、系统集成能力、软件开发和工艺设计能力,需要研发、设计、工艺等方面能力的综合实力。同时,很多机床产品需要满足客户加工精度及工艺要求的特殊要求,机床组件配置也需要根据客户的特定要求对产品进行专门设计和研发。新进入企业往往在产品设计、系统集成、工艺流程等方面往往存在不可避免的缺陷,因而难以得到市场和客户的认可,因此机床行业存在着明显的技术壁垒。 2、人才壁垒 设计研发能力是机床生产企业技术核心竞争力的体现,而技术来源的核心是人才。数控系统、伺服与测量反馈系、驱动装置、丝杠、主轴等各个环节的设计和研发均需要长期的技术沉淀和经验积累,需要大量的高科技、多学科、创新性的技术人才协作开发。同时,在具备扎实的技术基础的前提下,机床制造还需要企业具有丰富的行业经验和大量的试验数据积累,因此新进入企业存在着人才方面的壁垒。 3、品牌壁垒 对于客户而言,机床产品属于较大的固定资产投资,使用周期较长,客户对产品的质量、售后服务、技术性能要求较高,因此会非常关注生产企业的品牌。一个良好品牌的建立需要可靠的产品质量、完备的客户服务体系作为支撑,需要较长时间的市场检验,而。客户一旦建立起对产品的信任,忠诚度也比较高。因此,生产商的品牌声誉和历史业绩对企业的产品销售影响很大。产品声誉的建立需要相当长的时间,新进入者很难在短时期内逾越。 4、资金壁垒 机床行业属于资金密集型行业。机床的研发周期较长(一般来说,一台机床产品从设计、生产、安装调试、验收直到正常使用,全部周期至少为3年),需要大量的研发资金投入。进入量产阶段后,生产过程中需要购买各种高精密度的设备,对资金的需求也较大,特别是制造中高端数控产品尤为如此。同时,一定规模的机床企业需要建立一个完整的制造链,才能形成规模竞争能力,这需要大量的资金投入。因此,资金规模是行业进入的主要壁垒之一。 第四章 公司成立方案 一、 公司经营宗旨 公司通过整合资源,实现产品化、智能化和平台化。 二、 公司的目标、主要职责 (一)目标 近期目标:深化企业改革,加快结构调整,优化资源配置,加强企业管理,建立现代企业制度;精干主业,分离辅业,增强企业市场竞争力,加快发展;提高企业经济效益,完善管理制度及运营网络。 远期目标:探索模式创新、制度创新、管理创新的产业发展新思路。坚持发展自主品牌,提升企业核心竞争力。此外,面向国际、国内两个市场,优化资源配置,实施多元化战略,向产业集团化发展,力争利用3-5年的时间把公司建设成具有先进管理水平和较强市场竞争实力的大型企业集团。 (二)主要职责 1、执行国家法律、法规和产业政策,在国家宏观调控和行业监管下,以市场需求为导向,依法自主经营。 2、根据国家和地方产业政策、金属加工机床行业发展规划和市场需求,制定并组织实施公司的发展战略、中长期发展规划、年度计划和重大经营决策。 3、深化企业改革,加快结构调整,转换企业经营机制,建立现代企业制度,强化内部管理,促进企业可持续发展。 4、指导和加强企业思想政治工作和精神文明建设,统一管理公司的名称、商标、商誉等无形资产,搞好公司企业文化建设。 5、在保证股东企业合法权益和自身发展需要的前提下,公司可依照《公司法》等有关规定,集中资产收益,用于再投入和结构调整。 三、 公司组建方式 xx(集团)有限公司主要由xx有限公司和xx投资管理公司共同出资成立。 其中:xx有限公司出资1032.00万元,占xx(集团)有限公司80%股份;xx投资管理公司出资258万元,占xx(集团)有限公司20%股份。 四、 公司管理体制 xx(集团)有限公司实行董事会领导下的总经理负责制,各部门按其规定的职能范围,履行各自的管理服务职能,而且直接对总经理负责;公司建立完善的营销、供应、生产和品质管理体系,确立各部门相应的经济责任目标,加强产品质量和定额目标管理,确保公司生产经营正常、有效、稳定、安全、持续运行,有力促进企业的高效、健康、快速发展。总经理的主要职责如下: 1、全面领导企业的日常工作;对企业的产品质量负责;向本公司职工传达满足顾客和法律法规要求的重要性; 2、制定并正式批准颁布本公司的质量方针和质量目标,采取有效措施,保证各级人员理解质量方针并坚持贯彻执行; 3、负责策划、建立本公司的质量管理体系,批准发布本公司的质量手册; 4、明确所有与质量有关的职能部门和人员的职责权限和相互关系; 5、确保质量管理体系运行所必要的资源配备; 6、任命管理者代表,并为其有效开展工作提供支持; 7、定期组织并主持对质量管理体系的管理评审,以确保其持续的适宜性、充分性和有效性。 五、 部门职责及权限 (一)综合管理部 1、协助管理者代表组织建立文件化质量体系,并使其有效运行和持续改进。 2、协助管理者代表,组织内部质量管理体系审核。 3、负责本公司文件(包括记录)的管理和控制。 4、负责本公司员工培训的管理,制订并实施员工培训计划。 5、参与识别并确定为实现产品符合性所需的工作环境,并对工作环境中与产品符合性有关的条件加以管理。 (二)财务部 1、参与制定本公司财务制度及相应的实施细则。 2、参与本公司的工程项目可信性研究和项目评估中的财务分析工作。 3、负责董事会及总经理所需的财务数据资料的整理编报。 4、负责对财务工作有关的外部及政府部门,如税务局、财政局、银行、会计事务所等联络、沟通工作。 5、负责资金管理、调度。编制月、季、年度财务情况说明分析,向公司领导报告公司经营情况。 6、负责销售统计、复核工作,每月负责编制销售应收款报表,并督促销售部及时催交楼款。负责销售楼款的收款工作,并及时送交银行。 7、负责每月转账凭证的编制,汇总所有的记账凭证。 8、负责公司总长及所有明细分类账的记账、结账、核对,每月5日前完成会计报表的编制,并及时清理应收、应付款项。 9、协助出纳做好楼款的收款工作,并配合销售部门做好销售分析工作。 10、负责公司全年的会计报表、帐薄装订及会计资料保管工作。 11、负责银行财务管理,负责支票等有关结算凭证的购买、领用及保管,办理银行收付业务。 12、负责先进管理,审核收付原始凭证。 13、负责编制银行收付凭证、现金收付凭证,登记银行存款及现金日记账,月末与银行对账单和对银行存款余额,并编制余额调节表。 14、负责公司员工工资的发放工作,现金收付工作。 (三)投资发展部 1、调查、搜集、整理有关市场信息,并提出投资建议。 2、拟定公司年度投资计划及中长期投资计划。 3、负责投资项目的储备、筛选、投资项目的可行性研究工作。 4、负责经董事会批准的投资项目的筹建工作。 5、按照国家产业政策,负责公司产业结构、投资结构的调整。 6、及时完成领导交办的其他事项。 (四)销售部 1、协助总经理制定和分解年度销售目标和销售成本控制指标,并负责具体落实。 2、依据公司年度销售指标,明确营销策略,制定营销计划和拓展销售网络,并对任务进行分解,策划组织实施销售工作,确保实现预期目标。 3、负责收集市场信息,分析市场动向、销售动态、市场竞争发展状况等,并定期将信息报送商务发展部。 4、负责按产品销售合同规定收款和催收,并将相关收款情况报送商务发展部。 5、定期不定期走访客户,整理和归纳客户资料,掌握客户情况,进行有效的客户管理。 6、制定并组织填写各类销售统计报表,并将相关数据及时报送商务发展部总经理。 7、负责市场物资信息的收集和调查预测,建立起牢固可靠的物资供应网络,不断开辟和优化物资供应渠道。 8、负责收集产品供应商信息,并对供应商进行质量、技术和供就能力进行评估,根据公司需求计划,编制与之相配套的采购计划,并进行采购谈判和产品采购,保证产品供应及时,确保产品价格合理、质量符合要求。 9、建立发运流程,设计最佳运输路线、运输工具,选择合格的运输商,严格按公司下达的发运成本预算进行有效管理,定期分析费用开支,查找超支、节支原因并实施控制。 10、负责对部门员工进行业务素质、产品知识培训和考核等工作,不断培养、挖掘、引进销售人才,建设高素质的销售队伍。 六、 核心人员介绍 1、卢xx,中国国籍,1977年出生,本科学历。2018年9月至今历任公司办公室主任,2017年8月至今任公司监事。 2、马xx,1957年出生,大专学历。1994年5月至2002年6月就职于xxx有限公司;2002年6月至2011年4月任xxx有限责任公司董事。2018年3月至今任公司董事。 3、罗xx,1974年出生,研究生学历。2002年6月至2006年8月就职于xxx有限责任公司;2006年8月至2011年3月,任xxx有限责任公司销售部副经理。2011年3月至今历任公司监事、销售部副部长、部长;2019年8月至今任公司监事会主席。 4、付xx,中国国籍,无永久境外居留权,1971年出生,本科学历,中级会计师职称。2002年6月至2011年4月任xxx有限责任公司董事。2003年11月至2011年3月任xxx有限责任公司财务经理。2017年3月至今任公司董事、副总经理、财务总监。 5、顾xx,中国国籍,1978年出生,本科学历,中国注册会计师。2015年9月至今任xxx有限公司董事、2015年9月至今任xxx有限公司董事。2019年1月至今任公司独立董事。 6、于xx,中国国籍,无永久境外居留权,1958年出生,本科学历,高级经济师职称。1994年6月至2002年6月任xxx有限公司董事长;2002年6月至2011年4月任xxx有限责任公司董事长;2016年11月至今任xxx有限公司董事、经理;2019年3月至今任公司董事。 7、梁xx,中国国籍,1976年出生,本科学历。2003年5月至2011年9月任xxx有限责任公司执行董事、总经理;2003年11月至2011年3月任xxx有限责任公司执行董事、总经理;2004年4月至2011年9月任xxx有限责任公司执行董事、总经理。2018年3月起至今任公司董事长、总经理。 8、田xx,中国国籍,无永久境外居留权,1970年出生,硕士研究生学历。2012年4月至今任xxx有限公司监事。2018年8月至今任公司独立董事。 七、 财务会计制度 (一)财务会计制度 1、公司依照法律、行政法规和国家有关部门的规定,制定公司的财务会计制度。 上述财务会计报告按照有关法律、行政法规及部门规章的规定进行编制。 2、公司除法定的会计账簿外,将不另立会计账簿。公司的资产,不以任何个人名义开立账户存储。 3、公司分配当年税后利润时,应当提取利润的10%列入公司法定公积金。公司法定公积金累计额为公司注册资本的50%以上的,可以不再提取。 公司的法定公积金不足以弥补以前年度亏损的,在依照前款规定提取法定公积金之前,应当先用当年利润弥补亏损。 公司从税后利润中提取法定公积金后,经股东大会决议,还可以从税后利润中提取任意公积金。 公司弥补亏损和提取公积金后所余税后利润,按照股东持有的股份比例分配,但本章程规定不按持股比例分配的除外。 股东大会违反前款规定,在公司弥补亏损和提取法定公积金之前向股东分配利润的,股东必须将违反规定分配的利润退还公司。 公司持有的本公司股份不参与分配利润。 4、公司的公积金用于弥补公司的亏损、扩大公司生产经营或者转为增加公司资本。但是,资本公积金将不用于弥补公司的亏损。 法定公积金转为资本时,所留存的该项公积金将不少于转增前公司注册资本的25%。 5、公司股东大会对利润分配方案作出决议后,公司董事会须在股东大会召开后2个月内完成股利(或股份)的派发事项。 6、公司利润分配政策为: (1)公司应重视对投资者的合理投资回报,利润分配政策应保持连续性和稳定性,公司经营所得利润将首先满足公司经营需要。公司每年根据经营情况和市场环境,充分考虑股东的利益,实行合理的股利分配方案。 (2)董事会应当综合考虑所处行业特点、发展阶段、自身经营模式、盈利水平以及是否有重大资金支出安排等因素,区分下列情形,并按照公司章程规定的程序,提出差异化的现金分红政策: 公司发展阶段属成熟期且无重大资金支出安排的,进行利润分配时,现金分红在本次利润分配中所占比例最低应达到80%; 公司发展阶段属成熟期且有重大资金支出安排的,进行利润分配时,现金分红在本次利润分配中所占比例最低应达到40%; 公司发展阶段属成长期且有重大资金支出安排的,进行利润分配时,现金分红在本次利润分配中所占比例最低应达到20%; 公司发展阶段不易区分但有重大资金支出安排的,可以按照前项规定处理。 (3)在符合现金分红的条件下,公司优先采取现金分红的股利分配政策,即:公司当年度实现盈利,在弥补上一年度的亏损,依法提取法定公积金、任意公积金后进行现金分红,单一以现金方式分配的利润不少于当年度实现的可分配利润的10%。在公司当年未实现盈利情况下,公司不进行现金利润分配,同时需经公司董事会、股东大会审议通过。若公司业绩增长快速,并且董事会认为公司 公司在制定现金分红具体方案时,董事会应当认真研究和论证公司现金分红的时机、条件和最低比例、调整的条件及其决策程序要求等事宜,独立董事应当发表明确意见。独立董事可以征集中小股东的意见,提出分红提案,并直接提交董事会审议。股东大会对现金分红具体方案进行审议前,公司应当通过多种渠道主动与股东特别是中小股东进行沟通和交流,充分听取中小股东的意见和诉求,并及时答复中小股东关心的问题。 董事会在决策和形成利润分配预案时,要详细记录管理层建议、参会董事的发言要点、独立董事意见、董事会投票表决情况等内容,并形成书面记录作为公司档案妥善保存。 公司应当严格执行本章程确定的现金分红政策以及股东大会审议批准的现金分红具体方案。确有必要对本章程确定的现金分红政策进行调整或者变更的,应当满足本章程规定的条件,经过详细论证后,履行相应的决策程序,并经出席股东大会的股东(包括股东代理人)所持表决权的2/3以上通过。 (4)股东违规占用公司资金的,公司应当扣减该股东所分配的现金红利,以偿还其占用的资金。 (二)内部审计 1、公司实行内部审计制度,配备专职审计人员,对公司财务收支和经济活动进行内部审计监督。 2、公司内部审计制度和审计人员的职责,应当经董事会批准后实施。审计负责人向董事会负责并报告工作。 (三)会计师事务所的聘任 1、公司聘用会计师事务所必须由股东大会决定,董事会不得在股东大会决定前委任会计师事务所。 2、公司保证向聘用的会计师事务所提供真实、完整的会计凭证、会计账簿、财务会计报告及其他会计资料,不得拒绝、隐匿、谎报。 3、会计师事务所的审计费用由股东大会决定。 4、公司解聘或者不再续聘会计师事务所时,提前20天事先通知会计师事务所,公司股东大会就解聘会计师事务所进行表决时,允许会计师事务所陈述意见。 会计师事务所提出辞聘的,应当向股东大会说明公司有无不当情形。 第五章 发展规划 一、 公司发展规划 根据公司的发展规划,未来几年内公司的资产规模、业务规模、人员规模、资金运用规模都将有较大幅度的增长。随着业务和规模的快速发展,公司的管理水平将面临较大的考验,尤其在公司迅速扩大经营规模后,公司的组织结构和管理体系将进一步复杂化,在战略规划、组织设计、资源配置、营销策略、资金管理和内部控制等问题上都将面对新的挑战。另外,公司未来的迅速扩张将对高级管理人才、营销人才、服务人才的引进和培养提出更高要求,公司需进一步提高管理应对能力,才能保持持续发展,实现业务发展目标。 公司将采取多元化的融资方式,来满足各项发展规划的资金需求。在未来融资方面,公司将根据资金、市场的具体情况,择时通过银行贷款、配股、增发和发行可转换债券等方式合理安排制定融资方案,进一步优化资本结构,筹集推动公司发展所需资金。 公司将加快对各方面优秀人才的引进和培养,同时加大对人才的资金投入并建立有效的激励机制,确保公司发展规划和目标的实现。一方面,公司将继续加强员工培训,加快培育一批素质高、业务强的营销人才、服务人才、管理人才;对营销人员进行沟通与营销技巧方面的培训,对管理人员进行现代企业管理方法的教育。另一方面,不断引进外部人才。对于行业管理经验杰出的高端人才,要加大引进力度,保持核心人才的竞争力。其三,逐步建立、完善包括直接物质奖励、职业生涯规划、长期股权激励等多层次的激励机制,充分调动员工的积极性、创造性,提升员工对企业的忠诚度。 公司将严格按照《公司法》等法律法规对公司的要求规范运作,持续完善公司的法人治理结构,建立适应现代企业制度要求的决策和用人机制,充分发挥董事会在重大决策、选择经理人员等方面的作用。公司将进一步完善内部决策程序和内部控制制度,强化各项决策的科学性和透明度,保证财务运作合理、合法、有效。公司将根据客观条件和自身业务的变化,及时调整组织结构和促进公司的机制创新。 二、 保障措施 (一)强化规划指导 发挥规划指导作用。各级主管部门要遵循本地区功能区划定位,做好与相关规划的衔接,制定本地区产业发展规划。完善市场机制和利益导向机制,打破市场分割。切实加强项目监管,控制投资强度与节奏,促进本地区产业平稳有序发展。 (二)加快自主创新 围绕综合利用、协同处置、绿色发展等行业共性和基础性的重大问题,建立以企业为主体、市场为导向、产学研用相结合的技术创新体系。支持专业科研设计单位和高等院校建立行业研究中心,提高行业关键技术及核心装备研发制造能力。推进商业模式创新。 (三)拓宽企业融资渠道 鼓励商业银行开发适合产业特点的各类金融产品和服务,积极发展商圈融资、供应链融资等融资方式。支持符合条件的产业企业上市融资和发行债券。积极稳妥发展私募股权投资,完善创业投资扶持机制。支持产业企业采用知识产权、专利技术等无形资产质押以及仓单质押、商业信用保险保单质押、商业保理等多种方式融资。 (四)健全组织体系 进一步发挥产业带动作用,统筹协调和推进产业发展规划实施。制定具体实施方案和政策措施,系统推进本地区产业发展。支持产业协会、学会、促进会等社会组织发展,推动建立以产业链、价值链为纽带的创新联盟。依托社会组织,加强行业自律、规范行业发展,开展产业统计监测、调查分析、发展评估等工作。 (五)推动区域交流合作 积极参与“一带一路”建设,采取园区共建、技术合作、资本合作和贸易换资源等多种方式,加强与市场需求大的沿线国家开展贸易合作。加强同区域内优势产业合作,在重点领域合作实现突破,合作取得积极成效。 (六)完善扶持政策 进一步完善民营经济发展有关政策。针对民营企业在载体建设、创建品牌、引进人才、挂牌上市、设立研发机构、进口自用设备、融资等方面需求,完善扶持政策。加大政策宣传、执行和落实力度,健全民营经济政策落实第三方评估机制和监督检查机制,组织力量开展明察暗访,及时发现、坚决纠正政策执行和落实环节中的突出问题,全力推动各项政策举措落实到位。 第六章 法人治理结构 一、 股东权利及义务 1、公司召开股东大会、分配股利、清算及从事其他需要确认股东身份的行为时,由董事会或股东大会召集人确定股权登记日,股权登记日收市后登记在册的股东为享有相关权益的股东。 2、公司股东享有下列权利: (1)依照其所持有的股份份额获得股利和其他形式的利益分配; (2)依法请求、召集、主持、参加或者委派股东代理人参加股东大会,并行使相应的表决权; (3)依法请求人民法院撤销董事会、股东大会的决议内容; (4)对公司的经营进行监督,提出建议或者质询; (5)依照法律、行政法规及本章程的规定转让、赠与或质押其所持有的股份; (6)查阅本章程、股东名册、公司债券存根、股东大会会议记录、董事会会议决议、监事会会议决议、财务会计报告; (7)公司终止或者清算时,按其所持有的股份份额参加公司剩余财产的分配; (8)对股东大会作出的公司合并、分立决议持异议的股东,要求公司收购其股份; (9)单独或者合计持有公司百分之10以上股份的股东,有向股东大会行使提案的权利; (10)法律、行政法规、部门规章或本章程规定的其他权利。 3、股东提出查阅前条所述有关信息或者索取资料的,应当向公司提供证明其持有公司股份的种类以及持股数量的书面文件,公司经核实股东身份后按照股东的要求予以提供。 4、公司股东大会、董事会决议内容违反法律、行政法规的,股东有权请求人民法院认定无效。 股东大会、董事会的会议召集程序、表决方式违反法律、行政法规或者本章程,或者决议内容违反本章程的,股东有权自决议作出之日起___日内,请求人民法院撤销。 5、董事、高级管理人员执行公司职务时违反法律、行政法规或者本章程的规定,给公司造成损失的,连续180日以上单独或合并持有公司1%以上股份的股东有权书面请求监事会向人民法院提起诉讼;监事会执行公司职务时违反法律、行政法规或者本章程的规定,给公司造成损失的,股东可以书面请求董事会向人民法院提起诉讼。 监事会、董事会收到前款规定的股东书面请求后拒绝提起诉讼,或者自收到请求之日起30日内未提起诉讼,或者情况紧急、不立即提起诉讼将会使公司利益受到难以弥补的损害的,前款规定的股东有权为了公司的利益以自己的名义直接向人民法院提起诉讼。 他人侵犯公司合法权益,给公司造成损失的,本条第一款规定的股东可以依照前两款的规定向人民法院提起诉讼。 6、董事、高级管理人员违反法律、行政法规或者本章程的规定,损害股东利益的,股东可以向人民法院提起诉讼。 7、公司股东承担下列义务: (1)遵守法律、行政法规和本章程; (2)依其所认购的股份和入股方式缴纳股金; (3)除法律、法规规定的情形外,不得退股; (4)不得滥用股东权利损害公司或者其他股东的利益;不得滥用公司法人独立地位和股东有限责任损害公司债权人的利益; 公司股东滥用股东权利给公司或者其他股东造成损失的,应当依法承担赔偿责任。 公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任,逃避债务,严重损害公司债权人利益的,应当对公司债务承担连带责任。 (5)法律、行政法规及本章程规定应当承担的其他义务。 8、持有公司___%以上有表决权股份的股东,将其持有的股份进行质押的,应当自该事实发生当日,向公司作出书面报告。 9、公司的控股股东、实际控制人员不得利用其关联关系损害公司利益。违反规定的,给公司造成损失的,应当承担赔偿责任。 公司控股股东及实际控制人对公司和公司社会公众股股东负有诚信义务。控股股东应严格依法行使出资人的权利,控股股东不得利用利润分配、资产重组、对外投资、资金占用、借款担保等方式损害公司和社会公众股股东的合法权益,不得利用其控制地位损害公司和社会公众股股东的利益。 二、 董事 1、公司董事为自然人,有下列情形之一的,不能担任公司的董事: (1)无民事行为能力或者限制民事行为能力; (2)因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序,被判处刑罚,执行期满未逾5年,或者因犯罪被剥夺政治权利,执行期满未逾5年; (3)担任破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理,对该公司、企业的破产负有个人责任的,自该公司、企业破产清算完结之日起未逾3年; (4)担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人,并负有个人责任的,自该公司、企业被吊销营业执照之日起未逾3年; (5)个人所负数额较大的债务到期未清偿; (6)法律、行政法规或部门规章规定的其他内容。 违反本条规定选举、委派董事的,该选举、委派或者聘任无效。董事在任职期间出现本条情形的,公司解除其职务。 2、董事由股东大会选举或更换,任期三年。董事任期届满,可连选连任。董事在任期届满以前,股东大会不能无故解除其职务。 董事任期从就任之日起计算,至本届董事会任期届满时为止。董事任期届满未及时改选,在改选出的董事就任前,原董事仍应当依照法律、行政法规、部门规章和本章程的规定,履行董事职务。 董事可以由总经理或者其他高级管理人员兼任,但兼任总经理或者其他高级管理人员职务的董事,总计不得超过公司董事总数的1/2。 本公司董事会不可以由职工代表担任董事。 3、董事应当遵守法律、行政法规和本章程,对公司负有下列忠实义务: (1)不得利用职权收受贿赂或者其他非法收入,不得侵占公司的财产; (2)不得挪用公司资金; (3)不得将公司资产或者资金以其个人名义或者其他个人名义开立账户存储; (4)不得违反本章程的规定,未经股东大会或董事会同意,将公司资金借贷给他人或者以公司财产为他人提供担保; (5)不得违反本章程的规定或未经股东大会同意,与本公司订立合同或者进行交易; (6)未经股东大会同意,不得利用职务便利,为自己或他人谋取本应属于公司的商业机会,自营或者为他人经营与本公司同类的业务; (7)不得接受与公司交易的佣金归为己有; (8)不得擅自披露公司秘密; (9)不得利用其关联关系损害公司利益; (10)法律、行政法规、部门规章及本章程规定的其他忠实义务。 (11)董事违反本条规定所得的收入,应当归公司所有;给公司造成损失的,应当承担赔偿责任。 4、董事应当遵守法律、行政法规和本章程,对公司负有下列勤勉义务: (1)应谨慎、认真、勤勉地行使公司赋予的权利,以保证公司的商业行为符合国家法律、行政法规以及国家各项经济政策的要求,商业活动不超过营业执照规定的业务范围; (2)应公平对待所有股东; (3)及时了解公司业务经营管理状况; (4)应当对公司定期报告签署书面确认意见。保证公司所披露的信息真实、准确、完整; (5)应当如实向监事会提供有关情况和资料,不得妨碍监事会或者监事行使职权; (6)法律、行政法规、部门规章及本章程规定的其他勤勉义务。 5、董事连续两次未能亲自出席,也不委托其他董事出席董事会会议,视为不能履行职责,董事会应当建议股东大会予以撤换。 6、董事可以在任期届满以前提出辞职。董事辞职应向董事会提交书面辞职报告。董事会将在2日内披露有关情况。 如因董事的辞职导致公司董事会低于法定最低人数时,在改选出的董事就任前,原董事仍应当依照法律、行政法规、部门规章和本章程规定,履行董事职务。 除前款所列情形外,董事辞职自辞职报告送达董事会时生效。 7、董事辞职生效或者任期届满,应向董事会办妥所有移交手续,其对公司和股东承担的忠实义务,在任期结束后并不当然解除,其对公司和股东承担的忠实义务在其辞职或任期届满后三年之内仍然有效。 8、未经本章程规定或者董事会的合法授权,任何董事不得以个人名义代表公司或者董事会行事。董事以其个人名义行事时,在第三方会合理地认为该董事在代表公司或者董事会行事的情况下,该董事应当事先声明其立场和身份。 9、董事
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