跨国企业

1、第二章 跨国企业的经营环境,1,第一节 国际环境 第二节 东道国环境 第三节 跨国企业经营环境评估方法,2,第一节 国际环境,一、国际法律环境 （一）国际法国际商法 1反托拉斯法（Antitrust Law） （1）禁止厂商相互勾结操纵价格，或者用其他方式限制竞争 （2）禁止在市场上占有垄断地位的企业滥用市场权力 美国法院在判决反托拉斯案件时，两个原则： （1）本质违法 勾结操纵价格 限制产量哄抬物价 瓜分市场 （2）合理判断,3,2税法 （二）国际惯例与国际公约 1保护消费者公约 2保护生产制造者和销售者的公约 3保护公平竞争公约,4,关于国际法的。

2、Nobodys Unpredictable,跨国企业在中国的市场研究 对中国企业进行跨国经营的启示,IPSOS (China) Marketing Research & Consulting Co., Ltd。

3、KPI指标与绩效管理 作者 彭剑锋 和君创业研究咨询有限公司 H JVANGUARDRESEARCHANDCONSULTINGCO LTD 人力资源管理与技术丛书 3 13 23 33 43 5 KPI指标体系的建立标杆基准法选择KPI成功关键法选择KPI策略目标分解法选择KPI指标的定义与描述 第4章具体岗位绩效指标的确定与考核标准的确定4 1具体岗位绩效指标的确定4 2指标权重的确定4 3指标。

4、集团管控模式下跨国企业信息化策略研究摘 要 经济全球化是当今世界经济发展的必然趋势，为中国企业带来新的发展机遇和严峻挑战。信息化作为跨国企业实现运营流程优化和全局资源整合的必要手段，越来越多地受到中国企业领导者们的关。

5、某跨国企业的销售管理2001年7月，某跨国企业公司在全国开展了一次“*大奉送”活动，采用“*请你看电影”的方式，并配以丰富的奖品抽奖活动。这次活动中，*再次彰显了它策划安排的严谨、执行监控的周密。一、严谨安排*的目标消费群是青少年，买*薯片送电影票，并有丰富的奖品抽奖，对青少年具有很大的吸引力，使他们在吃*薯片的同时，体会到“*好吃好玩好享受”的活动宗旨。。

6、特瑞格网络技术（北京）有限公司NetSuite中国战略合作伙伴www.triggerasia.com如果您当前正在为如何管理并合并您在中国的子公司的财务报表而犯愁，您苦于没有合适的系统来支持一个生成一个统一的全球财务报表。那么这个时候您可能需要特瑞格NetSuite的财务解决方案来将您的会计科目表、报告语言和报告模版同各种会计准则的要求相对接。在。

7、探析跨国企业外派人员管理 演讲者：程莹仪,主要内容,1. 研究背景与研究思路,2. 外派人员管理概述,3. 员工外派管理模型的框架,4. 员工外派管理模型的应用,5. TCL外派人员管理案例,6. 总结与展望,1. 研究背景与研究思路,研究背景 系统有效的外派人员管理，对跨国企业海外经营的成功起着至关重要的作用。 大多数跨国企业外派效果不尽人意，普遍存在的问题是外派失败率相对较高、外。

8、国际要素流动和跨国企业,跨国企业,跨国企业特征 : 除了制造、开采、精炼和商业服务外，研究与开发也是重要环节,经营跨出国界 股权国际化 国外销售收入占总销售收入比重高 规模大,跨国企业 (cont.),垂直一体化(vertical integration) 母公司建立国外子公司，生产产成品所需的中间产品或原材料。 水平一体化（horizontal integration） 母公司建立国外子公司。

9、跨国企业培训实践 Training and Development,讨论主题,企业战略与培训 培训面临的挑战 如何制定企业培训计划 培训路径图的设计 培训计划的制定 如何制定培训预算 如何进行培训的组织实施 如何确定培训需求,如何选择培训供应商 如何将进行培训成果转化 如何进行培训效益评估 如何进行培训的持续改进 如何让培训管理更有效 培训的电子化系统,谁是培训的利益关系人？,要做好培训,我们必须。

10、跨国企业行政年终工作总结 做事，不止是人家要我做才做，而是人家没要我做也争着去做。这样，才做得有趣味，也就会有收获。以下是小编给大家带来的几篇跨国企业行政年终工作总结，供大家参考借鉴。 跨国企业行政年终工作总结【一】 20 xx年，在公司领导的正确领导及大力支持下，在兄弟部门的大力协作下 ，面对激烈的市场竞争形势，行政部紧紧围绕管理、服务、培训、招聘等工作重点，注重发挥行政部承上启下、联系左右、协。

11、跨国企业销售部个人年终工作总结范文5篇 在你不害怕的时间去斗牛，这不算什么;在你害怕时不去斗牛，也没有什么了不起;只有在你害怕时还去斗牛才是真正了不起。以下是小编给大家带来的几篇跨国企业销售部个人年终工作总结范文5篇，供大家参考借鉴。 跨国企业销售部个人年终工作总结范文5篇(一) 2019年的工作顺利结束了，我在公司的海外销售部工作，一年来工作也算是勤勤恳恳，将自己的工作完全的做好了，公司的海外销。

12、KPI 指标与绩效管理,作者：彭剑锋,和君创业研究咨询有限公司,H,关键成功要素2,关键成功要素3,KPI要素1 KPI要素2,关键成功要素1 （KPI维度） KPI指标X,图3-5,关键成功要素4 成功关键分析法 51,指标体系的建立与KP指标的选择 KPI指标体系建立以后，我们可以发现这些指标是非常多的，得出的 一套指标涵盖的范围也是比较广的，如果直接以这些指标进行监控的话， 指标会显的太。

13、浅析跨国文化差异对跨国企业的影响 跨国公司是垄断资本主义高度发展的产物。它的出现与资本输出密切相关。下面是本站为大家带来的浅析跨国文化差异对跨国企业的影响，希望能帮助到大家! 浅析跨国文化差异对跨国企业的影响 当今社会受经济全球化的影响，国内很多公司开始实施跨国经营战略，扩大对外投资，随着之而来的是跨国文化冲突问题。本文主要探究文化冲突产生的根源，并分析了它给跨国公司带来的负面影响，以便公司的。

14、跨国企业HR点评学生简历 跨国企业HR点评学生简历 就业问题一直是毕业生关心的话题，而简历可以说是求职的第一块敲门砖，一份好的简历往往能起到先声夺人的效果。那么怎样的简历才能够引起HR(人力资源经理)的兴趣，目前学生的简历存在着怎样的问题呢?在同济大学举行的上海首届高校模拟招聘大赛上，笔者采访了来自一所著名跨国企业的HR刘先生，他对手中的学生简历进行了一番点评。 刘先生告诉记者，经常收到这样的简。

15、中资跨国企业平台涉税事项与防控 中资跨国企业平台涉税事项与防控 2018/10/12 摘要：本文简要分析中资跨国企业“走出去”搭建香港对外平台主要运营模式及每种模式下涉及的主要税务事项，并针对性地提出防控重大涉税风险的思路与措施，对企业开展境外税务筹划与风险管控工作具有借鉴和指导意义。 关键词：香港对外平台模式；主要涉税事项；税务风险防控。

16、经济全球化跨国企业经营对策 经济全球化跨国企业经营对策 2010/03/27 1经济全球化对我国企业的影响 1)促进生产要素配置优化.经济全球化加速生产要素的国际流动,为我国利用国内、国际两种资源创造了条件,通过吸引外资和利用国际资源,带动我国闲置资金的流动和资源的利用,使生产要素配置趋于合理. 2)促进科技进步.经济全球化推动了国外跨国公司对。

17、世界经济形势下的我国跨国企业对外直接的策略研究 当今世界形势，可以用一句话来概括：在迷惘探索中前进;。随着历史上科技革命的顺利进行，国际贸易开始不断繁荣，而经过漫长的发展阶段，国际投资已然成为当今世界经济发展的重要支柱。但是，世界经济形势并不是一帆风顺的，反而荆棘重重，从1929年世界经济危机到刚刚过去的美国次贷危机，所造成的危害和损失日益加重，同时给世界经济形势蒙上了。