国际酒店厨师劳动合同范本.doc

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1、国际酒店厨师劳动合同范本国际酒店厨师劳动合同范本。甲方：乙方：经双方友好协商，现就厨房承包事项达成协议如下：一、甲方权利与职责1、甲方把厨房承包给乙方管理、制作，并聘请乙方为该厨房厨师长，聘期为：_年，即从_年_月_日起至_年_月_日止，其中前三个月为试用期，期满如需继续聘用，必须另行签订协议。2、甲方负责厨房原材料的采购、供给以及日常节约监视。3、甲方免费提供乙方工作餐、宿舍水、电、气费用自负4、乙方每月总承包费用为人民币 元包括工资、加班费、福利、劳动保险，每月10日发放上月出勤工资，日后根据营业情况需增减人员，再考虑增减工资总额。甲乙双方在试用期过后根据经营情况定出合理的营业指标，在经营

2、指标完成的情况下，乙方享有现有的工资，超额予以奖励，未完成那么适当的进展工资下浮1000元。5、甲方根据管理制度对乙方进展日常管理，假设乙方人员违背甲方管理制度，甲方有权给予处分或辞退。二、乙方权利与职责1、乙方装备的人员至少有三年以上的工作经历，经甲方考核合格后到甲方厨房工作其中炒锅 人、砧板 人、凉菜 人、面点 人、打荷 人，乙方人员需技术过硬，保证出品质量，乙方假设对厨房人员调整时须以书面形式报告甲方并经甲方同意，对不合适岗位要求的人员，甲方有权要求乙方进展调整。2、乙方需做好厨房各项本钱控制工作，并到达甲方要求，保证零餐、宴席到达毛利率50%3%；团队餐到达毛利率30%；早餐、员工餐只

3、计本钱，如达不到乙方规定的毛利率将按所差数所差毛利率比乘菜金营业总额的50%扣除工资。3、乙方应组织每周召开一次菜品讨论会，并邀请甲方管理人员参加，在确保菜品质量的同时，不断推陈出新，推出酒店品牌菜、招牌菜，要做到新、奇、特、鲜每月至少推出两道新菜品4、乙方应结合节假日及酒店特殊情况，适时推出时令菜、节日菜，团餐、生日宴、标准餐、会议餐，不定期进展创新等活动。5、因乙方厨房出品质量问题，而遭到客人投诉、退菜时，此损失由乙方承当。6、乙方应做好食品卫生工作保证食品平安，假设因未按甲方管理卫生规定要求，由于乙方管理问题造成客人食物中毒或受到防疫部门处分，此损失由乙方承当；假设因乙方管理问题引起甲方

4、厨房火灾，此责任及损失由乙方承当；乙方必须严格遵守平安操作规程，保证平安出产，假如因违规操作而造成的损失，责任由乙方承当。延伸阅读酒店厨师长劳动合同 酒店厨师长劳动合同一甲方：乙方：经双方友好协商，现就厨房承包事项达成协议如下：一、甲方权利与职责1、甲方把厨房承包给乙方管理、运作，并聘请乙方为该厨房厨师长，聘期为年，即从年月日起至年月日止，其中试用期为三个月，即从年月日起至年月日止，期满如需继续聘用，必须另行签订协议。2、甲方应按经营需要确保厨房原材料的供给。3、甲方免费提供乙方工作餐、宿舍。4、乙方每月总工资为人民币元，每月 日 日发放上月出勤工资，日后根据营业情况需增减人员，再考虑增减工资

5、总额。甲乙双方再试用期过后根据经营情况定出合理的营业指标，再经营指标完成的情况下，乙方享受现有的工资，超额予以奖励，未完成那么适当的进展工资下浮。5、甲方给予乙方每月天休班，在不影响正常营业情况下，由乙方合理安排，在工作繁忙时，乙方不准休假。6、甲方有权根据甲方管理制度对乙方进展日常管理，假设乙方人员违背甲方管理制度甲方有权给予处分。二、乙方权利与职责1、乙方须保证至少人到甲方厨房工作其中炒锅人、砧板人、凉菜人、面点人、打荷人，乙方人员需技术过硬，保证出品质量，要求总厨，头锅、头砧要到达国家厨师一级程度，其它厨师也要到达国家二级厨师程度，乙方假设对所带来人员调整时，需经甲方同意，并到甲方人力资

6、部办理入职手续，对不合适岗位要求的人员，甲方有权进展调整。2、乙方需做好厨房各项本钱控制工作，并到达甲方要求，并保证到达的毛利率，如达不到或超过规定的毛利率将按所差数所差毛利率比乘菜金营业总额的10%扣除工资。3、乙方应组织每周召开一次菜品讨论会，并邀求甲方管理人员参加，在确保菜品质量的同时，不断推陈出新，推出酒店品牌菜、招牌菜，要做到新、奇、特、鲜每周至少推出两道新菜品。4、乙方应结合节假日及酒店特殊情况，适时推出时令菜、节日菜，不定时举办如美食节等活动。5、因乙方厨房出品质量问题，而遭到客人投诉、退菜时，此损失由乙方承当。6、乙方应做好食品卫生工作，假设因乙方管理问题造成客人食物中毒或受到

7、防疫部门处分，此损失由乙方承当；假设因乙方管理问题引起甲方厨房火灾，此责任及损失由乙方承当；乙方必须严格遵守平安操作规程，保证平安消费，假如因违规操作而造成负伤，不但不报销任何费用，还将追究乙方责任。7、乙方人员需遵守甲方管理制度，假如乙方人员严重渎职，营私舞弊，对酒店利益造成重大损害或严重违背劳动纪律给酒店造成损失时，甲方有权向乙方要求赔偿，并依法追究法律责任。8、乙方人员受聘甲方后，一律不准兼职。9、乙方人员需遵守酒店作息时间，需保护甲方财物，保守甲方的商业机密。10、乙方需交纳制服及工作保证金人民币元整，合同期满，乙方办理完毕离任手续后，此保证金随工资一同退还。11、假设双方中止本协议时

8、，乙方需在甲方找到厨师前方能离任，否那么一切后果自负。12、乙方须于月日时前人员到位；乙方每天须配合采购人员到市场购置原材料。三、本协议未尽事宜，经双方友好协商解决，假设发生劳动争议，甲乙双方应当协商解决，不愿协商或协商不成时，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。四、本协议签字之日起生效，涂改无效。本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方： 大酒店 乙方代表签字：甲方代表签字：酒店厨师长劳动合同二甲方：身份证号码：住址：乙方：身份证号码：住址：为搞好甲方酒店的经营管理，甲方聘任乙方为甲方酒店的总经理，负责酒店的日常经营管理。经甲乙双方充分协商一致，就甲方聘任乙方的有关事宜，达成如

9、下协议：第一条：酒店本合同的酒店指位于 .第二条：聘用内容甲方聘请乙方担任甲方酒店的总经理。第三条：聘用期限自 年 月 日起至 年 月 日止。第四条：营业额在本合同中，营业额是指经营酒店及其设备所有的效劳获得的全部收入的总和。第五条：本合同的金额都以人民币计价。第六条： 乙方须于 年 月 日前向甲方交付20万元，甲方每月给与乙方15%的净利润。该20万元在双方终止合同后由甲方不计息归还给乙方。第七条：管理权甲方受权乙方在承受聘任期间，对酒店经营管理有充分的决定权和指挥权，乙方及其受权代表可代表酒店对外签署与日常经营管理业务有关的文件、合同，本合同另有约定的除外。乙方因管理酒店而产生的一切权利与

10、业务均归属于甲方。第八条：乙方的工作1.主持酒店的消费经营管理工作，并向甲方报告工作；2.制定酒店内部管理_方案；3.制定酒店的根本管理制度；4.制订酒店的详细规章；5.制订酒店职工的工资、福利、奖惩制度，决定酒店职工的聘用和解聘；6.做好酒店工商、税务等各种证照的办理、年检等工作；7.协调酒店的各种外部事务，创造良好的开展环境，并对因此而产生的各种费用作必要的记录与说明。第九条：乙方制止性行为1.不得利用职位谋取_；2.不得将酒店资产以其个人名义或者以其他个人名义开立帐户存储；3. 未经甲方受权，不得以酒店的名义对外签署财产担保合同及财产担保文件；4.不得从事其他违背法律规定的行为。第十条：

11、乙方的报酬乙方的报酬分为工资报酬和利润分红两局部：1.工资报酬乙方工资报酬由岗位工资、通讯费、经营奖励三局部组成，计算方法为：工资报酬=岗位工资+通讯费+经营奖励。岗位工资、通讯费、经营奖励详细如下：岗位工资每月10000元；通讯费每月1000元；假如当月的营业额大于100万元，那么以当月的净利润的5%作为经营奖励给乙方，该经营奖励当月考核兑现。2.利润分红甲方承诺在乙方管理酒店期间，第六条提及的15%的净利润按月发放，并保证依第六条所述乙方第一年的利润分红不少于20万元。第十一条：在本合同有效期内，酒店的全部产权属甲方所有，乙方不得以任何方式出售或抵押酒店的财产。第十二条：日常经营支出由乙方

12、或者乙方指定的人签字。单笔费用超过3万元的，须征得甲方的批准。3万元以上的固定资产添置或重大合同需经甲方批准方可添置或签署。第十三条：甲方有权理解和知晓乙方所施行的管理工作，并提出意见和建议，使经营和资产本身得到良性开展。第十四条：在合同有效期内，任何一方如不履行本合同规定的条款，视为违约。另一方有权根据违约程度要求违约方赔偿经济损失。但乙方已尽一个仁慈管理人应尽的义务仍不能到达本合同相关条款对乙方的要求的，不视为违约。第十五条：假设甲方无正当理由终止合同，应一次性支付 元给乙方作为对乙方的赔偿。第十六条：本合同如有未尽事宜，经双方同意后，可以用书面形式进展补充或修改。合同的补充或修改文件与本

13、合同具有同等法律效力。第十七条：本合同自甲乙双方签字盖章之日起立即生效，共二份，双方各执一份，具同等法律效力。甲方： 乙方：签章 签章年 月 日 年 月厨师劳动合同范本 甲方：_乙方：_根据中华人民共和国经济合同法及有关规定，经甲乙双方友好协商，本着平等互利的原那么，就甲方向乙方收买垃圾事宜达成如下协议，双方共同遵守。1、甲方与乙方签定协议，负责处理乙方的垃圾包括污水和管理垃圾房。所有清洁工作必须按照深圳市卫生防疫站，卫生局和环保局的规定进展。如有违背深圳政府的规定及行为，甲方将负全部责任。甲方必须全部负责为乙方处理垃圾所需的有效的政府认可文件或牌照及其所需费用。2、甲方指定一个或几个人员做专

14、职的“垃圾处理效劳人员”。他们将负责从酒店的垃圾房清出全部的乙方在此合同里所规定的垃圾。无论何种天气雨天、雪天、冷天、热天等，垃圾的清运工作每天都要照常进展，包括节假日在内。3、甲方准备一份其指派的专职效劳人员的值班安排表，并必须在每周星期四交一份给乙方的管事部经理。每两周一次。甲方指派的效劳人员每天的值班时间如下：早班：7：00-17：00晚班：15：00-24：00甲方将按照乙方所制定的规章制度来管理自己的员工，每天从上午6：30-24：00至少安排二名员工在垃圾房内清理垃圾，每天清运垃圾的时间为：早班7：00-8：00，晚班19：00-20：00。4、甲方指派的效劳人员要时刻听从乙方管事

15、部经理、其助理或当值负责人的管理，并必须把待运出酒店的全部垃圾堆放整齐、妥当，保证垃圾处理的周围环境整洁、干净到达乙方规定的卫生要求。5、在乙方人员对垃圾房和周围环境进展定期的维修，清洁卫生工作时，甲方指派的效劳人员必须给予大力协助，使得此地区的卫生状况符合深圳市卫生保疫站及街道办事处的有关规定和要求。6、对于将在乙方管辖区内工作的甲方的全部指派人员，甲方要提供他们的登记照两张，身份证和完好的人事资料。此外，每个甲方的指派效劳人员必须交有效安康证，以证明他们没有传染病或其它安康问题。7、如甲方指派人员不具备第6项要求，这些人员不可以在乙方管辖区内的酒店任何地区工作或逗留。甲方需另指派符合第6项

16、条件的人员替代。8、对于在乙方管辖区内工作的甲主指派人员不管在任何地方任何情况下发生的交通事故、物品遗失、人身意外、伤及第三方财产或人员，甲方必须为他们承当全部责任。乙方不承当任何形式的责任及索赔。9、甲方必须承当垃圾处理涉及的一切费用，包括堆放、运输、处理管理和其它，这些过程与清洁乙方垃圾房里的垃圾相关。甲方处理全部垃圾时，必须严格遵照深圳环卫局的管理规定和要求。如有违背，其全部后果及责任均由甲方承当，而不可以向乙方提出索赔。甲方不负责酒店任何装修垃圾。10、乙方员工不得擅自售卖酒店承包给甲方范围内的垃圾及废品。乙方负责给甲方水、电清洗垃圾房，房内外地面、墙壁、地沟、天花、窗户等环境设备。乙

17、方垃圾房的灭蚊、灭鼠工作、药物由乙方提供效劳。11、工作或逗留于乙方管辖区的甲方人员，当他们履行其职责时，甲方必须保证指派的人员守时、忠诚、老实、吃苦、肯干、品行端正。12、在清理和处理垃圾时，假如甲方指派人员发现垃圾中有乙方物品或餐具如碟子、碗、餐刀、其它用具等，无论酒店用品或餐具是否完好，甲方及其指派人员都必须及时归还给酒店管理部。13、除了此合同里规定的可卖垃圾外，任何情况下，甲方指派人员都不准从乙方管辖区拿走乙方任何物品。假如发现甲方指派人员正在拿乙方物品，而这些物品并不属于可卖垃圾范围，那么乙方有权向甲方索赔XX-4000元人民币的罚金。如甲方指派工作人员有严重过失，那么乙方有权立即

18、终止此合同，并且乙方不会退还甲方按规定已预付给乙方的全部金额。过失情节的轻重程度将以酒店“员工手册”为标准。14、甲方指派的所有工作人员，当值时必须穿制服及配戴工卡。15、甲方指派的所有工作人员，必须严格遵守乙方制定的各项有关平安、保安及卫生的规章制度。16、甲方必须按此合同规定的次数及时清运全部垃圾。此外，甲方垃圾运输车必须凭乙方保安人员或其指派负责人共同签字确认的出入通行证出入乙方管辖区域。17、此项协议中所有费用将由甲方负责，自签定本协议之日起，三日内向乙方缴交保证金人民币捌仟元整￥8,000.00，在本协议有效期内如未发生任何违例事故，协议期满时退还给甲方。甲方应于每月十日前按时向乙方

19、缴纳该月管理费人民币肆仟元整￥4,000.00。18、由乙方从其管辖区各处收齐合同第19条规定的全部可卖垃圾，集中到乙方管理的垃圾房里。19、以此合同的各项条款及要求为前提，乙方在此声明：以下物品属于“或卖垃圾”。甲方可以拉走：各类剩菜剩饭等 乙方不再使用各类纸包装及空盒 乙方不再使用各种塑料瓶子及其他塑料制品 乙方不再使用各种铝、锡制盒或罐 乙方不再使用各种玻璃瓶 乙方不再使用各种用过的食用油 乙方不再使用各种泔水不可以倒进市内排水系统里各种供动物食用的垃圾 人合适人类使用除非乙方要求使用可卖垃圾，这类情况时，请参考第20条规定。20、对于需要在酒店内使用的某些可卖垃圾，乙方可以随时要求不予

20、出售。假如乙方不愿出售，甲方不可以因失去这些垃圾而提出赔偿或补偿。不过，乙方会保证这些垃圾在第21条规定的时间处理。21、乙方声明：按此合同规定，甲方是可卖垃圾处理的独家代理，乙方不可在此合同期内，就可卖给垃圾处理一事，再与第三方签约。但是，假设深圳市环卫局有指示或要求，此规定就不适用。此合同的终止：a、乙方将有权提早解除协议而无须作任何解释。b、假如有关省市或政府部门通知乙方终止合同或者省、市政府部门的有关规定发生变化那么乙方有权立即终止合同。假如发生此情况，甲方无权要求赔偿或补偿损失。但是甲方可得到预付风险抵押金的退款。c、假如任何一方要求提早终止此合同，必须提早三十日自收到通知书之日算起

21、以书面形式通知对方，通知书告知对方其要求终止此合同。d、假如甲方没有提早三十天通知乙方而单方提早终止合同，那么乙方有权向甲方索赔，且甲方无权要求乙方退还已预付给乙方的款项。22、此合同之有效期为壹年，即XX年02月01日至XX年02月01日。23、假如双方合作良好，效劳到位，那么会在此合同到期时，续签合同。24、此合同一式两份，双方各执一份，一经签字立即生效，同具有法律效益。厨师劳动合同范本甲方地址：_乙方地址：_甲方代表：_乙方代表： _签定日期：_签定日期：_上一篇：餐饮劳动合同下一篇：深圳市劳动合同范本厨师劳动合同 厨师劳动合同甲方： 酒店。公司。酒楼以下简称甲方乙方： 同志以下简称“乙

22、方”双方经过互相信任、自愿、平等、协商，达成一致，甲方愿意聘用乙方做厨师工作。一、合同期为 年，从年月日起到年月日止。二、乙方为甲方的头灶厨师，不负责切配等杂活。三、乙方每日工作时间不得多于9小时，超出9小时按每小时20元计算加班工资。四、甲方每月 日以货币形式按时足额为乙方发放工资， 如甲方拖欠工资至每月发放工资日一日后乙方有权单独取消合同并向甲方索取三倍工资以及索要工资所产生的食宿，车旅，律师，诉讼等费用。 是否发放工资以乙方签字为准。五、乙方的工资报酬为 元大写 元六、甲方负责乙方的工作餐、住宿及安康证、暂住证的办理，节假日补贴和其他福利，参照相关法规。七、甲方有提供乙方工作所需的设备和

23、良好的工作环境的义务。八、乙方须承受甲方领导和监视，如乙方违背相关店规，甲放有权利对乙方做出正当处分详细条例协商制定于酒店规章制度中。九、乙方应遵守和执行酒店制定的各项指标和制度的义务。如卫生要求、菜肴出品要求、平安操作要求、人为浪费的要求、设备设施保管的要求详细条例协商制定于酒店规章制度中。十、乙方在厨房工作期间，如正当操作情况下出现的受伤等事故视为公伤，由甲方负责参照相关法律法规处理。十一、甲方视乙方工作的第一个月为试用期，试用期内乙方的留、走由甲方决定。十二、甲方承当乙方的往返路费。十三、如遇酒店倒闭或转让，后来的法人不留用乙方的情况下，甲方须补赔付乙方一月工资，如遇到战争。地震等不可抗

24、拒因素那么按相关法规处理。十四、假如甲方提早终止协议，须提早十五天书面形式通知乙方，并给予一月的根本工资作为赔偿。也可以不提早通知给予乙方二月工资赔偿如乙方提出提早终止协议，须提早一个月书面形式通知甲方。或赔偿甲方一月工资作为损失费。十五、乙方没有为甲方找厨师的义务。乙方不承当任何原因客人退菜所造成的甲方损失。十六、乙方在合同期内患病或非因工负伤甲方不付给乙方工资，同时乙方不承当因病伤误工对甲方所造成的损失。十七、双方协商约定的其他内容合同没有写明的事宜一律按劳动法为准。希望甲乙双方合作愉快。甲方法人代表签字，酒店公章 乙方乙方签字，手印年 月 日 年 月 日厨师劳动合同范本2023 甲方：_

25、乙方：_根据中华人民共和国经济合同法及有关规定，经甲乙双方友好协商，本着平等互利的原那么，就甲方向乙方收买垃圾事宜达成如下协议，双方共同遵守。1、甲方与乙方签定协议，负责处理乙方的垃圾(包括污水)和管理垃圾房。所有清洁工作必须按照深圳市卫生防疫站，卫生局和环保局的规定进展。如有违背深圳政府的规定及行为，甲方将负全部责任。甲方必须全部负责为乙方处理垃圾所需的有效的政府认可文件或牌照及其所需费用。2、甲方指定一个或几个人员做专职的“垃圾处理效劳人员”。他们将负责从酒店的垃圾房清出全部的乙方在此合同里所规定的垃圾。无论何种天气(雨天、雪天、冷天、热天等)，垃圾的清运工作每天都要照常进展，包括节假日在

26、内。3、甲方准备一份其指派的专职效劳人员的值班安排表，并必须在每周星期四交一份给乙方的管事部经理。每两周一次。甲方指派的效劳人员每天的值班时间如下：早班：7：00-17：00晚班：15：00-24：00甲方将按照乙方所制定的规章制度来管理自己的员工，每天从上午6：30-24：00至少安排二名员工在垃圾房内清理垃圾，每天清运垃圾的时间为：早班7：00-8：00，晚班19：00-20：00。4、甲方指派的效劳人员要时刻听从乙方管事部经理、其助理或当值负责人的管理，并必须把待运出酒店的全部垃圾堆放整齐、妥当，保证垃圾处理的周围环境整洁、干净到达乙方规定的卫生要求。5、在乙方人员对垃圾房和周围环境进展

27、定期的维修，清洁卫生工作时，甲方指派的效劳人员必须给予大力协助，使得此地区的卫生状况符合深圳市卫生保疫站及街道办事处的有关规定和要求。6、对于将在乙方管辖区内工作的甲方的全部指派人员，甲方要提供他们的登记照(两张)，身份证和完好的人事资料。此外，每个甲方的指派效劳人员必须交有效安康证，以证明他们没有传染病或其它安康问题。7、如甲方指派人员不具备第6项要求，这些人员不可以在乙方管辖区内的酒店任何地区工作或逗留。甲方需另指派符合第6项条件的人员替代。8、对于在乙方管辖区内工作的甲主指派人员不管在任何地方任何情况下发生的交通事故、物品遗失、人身意外、伤及第三方(财产或人员)，甲方必须为他们承当全部责

28、任。乙方不承当任何形式的责任及索赔。9、甲方必须承当垃圾处理涉及的一切费用，包括(堆放、运输、处理管理和其它)，这些过程与清洁乙方垃圾房里的垃圾相关。甲方处理全部垃圾时，必须严格遵照深圳环卫局的管理规定和要求。如有违背，其全部后果及责任均由甲方承当，而不可以向乙方提出索赔。(甲方不负责酒店任何装修垃圾。)10、乙方员工不得擅自售卖酒店承包给甲方范围内的垃圾及废品。乙方负责给甲方水、电清洗垃圾房，房内外地面、墙壁、地沟、天花、窗户等环境设备。乙方垃圾房的灭蚊、灭鼠工作、药物由乙方提供效劳。11、工作或逗留于乙方管辖区的甲方人员，当他们履行其职责时，甲方必须保证指派的人员守时、忠诚、老实、吃苦、肯

29、干、品行端正。12、在清理和处理垃圾时，假如甲方指派人员发现垃圾中有乙方物品或餐具(如碟子、碗、餐刀、其它用具等)，无论酒店用品或餐具是否完好，甲方及其指派人员都必须及时归还给酒店管理部。13、除了此合同里规定的可卖垃圾外，任何情况下，甲方指派人员都不准从乙方管辖区拿走乙方任何物品。假如发现甲方指派人员正在拿乙方物品，而这些物品并不属于可卖垃圾范围，那么乙方有权向甲方索赔XX-4000元(人民币)的罚金。如甲方指派工作人员有严重过失，那么乙方有权立即终止此合同，并且乙方不会退还甲方按规定已预付给乙方的全部金额。过失情节的轻重程度将以酒店“员工手册”为标准。14、甲方指派的所有工作人员，当值时必

30、须穿制服及配戴工卡。15、甲方指派的所有工作人员，必须严格遵守乙方制定的各项有关平安、保安及卫生的规章制度。16、甲方必须按此合同规定的次数及时清运全部垃圾。此外，甲方垃圾运输车必须凭乙方保安人员(或其指派负责人)共同签字确认的出入通行证出入乙方管辖区域。17、此项协议中所有费用将由甲方负责，自签定本协议之日起，三日内向乙方缴交保证金人民币捌仟元整(￥8,000.00)，在本协议有效期内如未发生任何违例事故，协议期满时退还给甲方。甲方应于每月十日前按时向乙方缴纳该月管理费人民币肆仟元整(￥4,000.00)。18、由乙方从其管辖区各处收齐合同第19条规定的全部可卖垃圾，集中到乙方管理的垃圾房里

31、。19、以此合同的的各项条款及要求为前提，乙方在此声明：以下物品属于“或卖垃圾”。甲方可以拉走：各类剩菜剩饭等 (乙方不再使用)各类纸包装及空盒 (乙方不再使用)各种塑料瓶子及其他塑料制品 (乙方不再使用)各种铝、锡制盒或罐 (乙方不再使用)各种玻璃瓶 (乙方不再使用)各种用过的食用油 (乙方不再使用)各种泔水(不可以倒进市内排水系统里)各种供动物食用的垃圾 (人合适人类使用)除非乙方要求使用可卖垃圾，这类情况时，请参考第20条规定。20、对于需要在酒店内使用的某些可卖垃圾，乙方可以随时要求不予出售。假如乙方不愿出售，甲方不可以因失去这些垃圾而提出赔偿或补偿。不过，乙方会保证这些垃圾在第21条

32、规定的时间处理。21、乙方声明：按此合同规定，甲方是可卖垃圾处理的代理，乙方不可在此合同期内，就可卖给垃圾处理一事，再与第三方签约。但是，假设深圳市环卫局有指示或要求，此规定就不适用。此合同的终止：a、乙方将有权提早解除协议而无须作任何解释。b、假如有关省市或政府部门通知乙方终止合同(或者省、市政府部门的有关规定发生变化)那么乙方有权立即终止合同。假如发生此情况，甲方无权要求赔偿或补偿损失。但是甲方可得到预付风险抵押金的退款。c、假如任何一方要求提早终止此合同，必须提早三十日(自收到通知书之日算起)以书面形式通知对方，通知书告知对方其要求终止此合同。d、假如甲方没有提早三十天通知乙方而单方提早终止合同，那么乙方有权向甲方索赔，且甲方无权要求乙方退还已预付给乙方的款项。22、此合同之有效期为壹年，即XX年02月01日至XX年02月01日。23、假如双方合作良好，效劳到位，那么会在此合同到期时，续签合同。24、此合同一式两份，双方各执一份，一经签字立即生效，同具有法律效益。甲方单位：_居委会乙方单位：_大酒店甲方地址：_乙方地址：_甲方代表：_乙方代表： _签定日期：_签定日期：_第 25 页 共 25 页