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1、职业素养,目 录,职业人(1),职业人(2),小结:什么是职业人?,职业人是懂得经营自我的人。 职业人是能够设计、规范自己职业生涯的人。 职业人的发展与职业的发展密不可分。,职业素养,我们把一个人的全部才能看作一座冰山,浮在水面的这一部分我们称之为员工的显性素养,仅为冰山的八分之一;而潜在水面之下的八分之七部分,我们称之为隐性素养。,显性素养,知识:主要是指从学校系统学来的知识。 技巧:为人处事的。
2、职业素养,www.sz-tz.org,对学员负责 对合作企业负责 对软件行业负责,天智软件学院,定义,中国知网(CNI(I)将职业素养定义为: 职业素养是指职业内在的规范和要求,是在职业过程中表现出来的综合品质,包含职业道德、职业技能、职业行为、职业作风和职业意识等方面。,职业素养的构成,职业素养,前三项属世界观、价值观、人生观范畴的产物。从出生到退休或至死亡逐步形成,逐渐完善,职业素养的构成。
3、职业素养 现代连锁典型企业 1苏宁看修指导2 看修 PAGE 80 苏宁云商集团股份有限公司 1990年,苏宁开始创业之路,历经空调专营、综合电器连锁、全品类互联网零售三个阶段,目前在中国和日本拥有两家上市公司,年销售规模超过3000亿元,员工18万人,是中国领先的商业企业,xxxx年位居中国民营企业500强第二名。 展望未来,苏宁深化推进“科技苏宁、智慧服务”战略,线上线下虚实融合,国。
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