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房地产策划销售代理合同( 合STANDARD CONTRACT SAMPLE( 合同范本 )甲方： _乙方： _签订 日 期： _编号： YB-HT-009096合同书 | YB-HT-009096房.
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公司岗位说明书（一）、人事行政部1、人事行政部经理岗位说明书：岗位规格标识岗位名称人事行政部经理所属部门人事行政部关系直接上级副总经理直接下属人力资源主管、行政主管内协1、协调公司内部各部门各岗位之间.
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协理考试考前复习模拟题姓名：_ 准考证号：_2011年北京市房地产经纪人协理从业资格考试模拟试卷房地产经纪基础总分 100分 时间 150分钟共 9 页本试卷包括判断题、单项选择题、多项选择题和综合分.
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山西太原房地产市场调查分析报告 开发部：麦海华 二零一零年五月十七日44目录第一部分 太原经济及城市发展概况2一、太原概况2二、太原经济7三、小结10第二部分 太原城市总体规划分析11一、总体规划定位.
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穰东项目管理计划书 第一部分 总则 一、 穰东项目管理部受南阳市会友房地产有限公司（穰东项目董事会）的委托，对穰东项目进行建设工程项目管理。 二、 建设工程项目管理的工作范围：穰东项目建设区域拆迁阶.
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中山市大宇建筑有限公司人力资源管理规划方案 编制：李见平指导：周洪球批准：邬小秋 2007-11-10目 录1. 人力资源管理概述32. 人力资源规划43、人事主管工作职责74、招聘工作85、新员工入.
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专项规划十三：黄山市旅游房地产开发与管理黄山市旅游房地产开发与管理1 旅游房地产的概念、历史和发展休闲度假与人们的生活方式、需求递升、社会经济状态密切相关。未来十年之内，随着中国汽车时代、郊区化时代与.
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房地产经纪公司规章管理制度目录第一章 公司管理架构第二章入职指引（1） 报到（2） 试用与转正（3） 须阅读材料（4） 接受培训时间及内容第三章公司各部门工作职责、职能（一） 行政部财务部 ） （二 .
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QB08.04.01 A 00ZMDCHR管理标准ZMDC-QP-RS002人力资源管理程序众美地产绩效管理手册 版本/改次：A/02008-04-01发布 2008-04-01实施河北众美房地产开发.
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精品文档公司薪酬福利制度第一章总则第二章薪酬结构第三章任职薪金第四章绩效奖金 第五章津贴、补助第六章福利第七章计算和支付第八章薪酬调整第九章薪酬发放流程 第十章利润分享计划 第十一章财富俱乐部 第十二.
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房地产开盘活动策划方案及流程一、 活动时间 本次房地产开盘活动初定时间为2013年12月25日，星期三。 二、活动地点 龙城国际售楼中心三、房地产开盘策划方案主题思路定位 强调氛围 突出品位 提升档次.
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浙江华元/员工晋升办法一、目的为建立公平、公开的员工晋升渠道，激励员工努力上进，提升公司绩效，特制定员工晋升办法。二、适用范围：适用于控股公司全体员工（理想公司和桐庐公司另行报批制度）三、适用流程：1.
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鄂尔多斯市爱国房地产开发有限责任公司员工手册 目 录 第一部分 董事长致辞 5第二部分 总则 6第一章 岗位责任制 61.1 董事长兼总经理职责 61.2 综合部岗位职责 71.2.1 综合部负责人职.
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