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1、风险警示教育心得标准银行案件警示教育近年来，银行业发展取得显着成绩的同时，案件濒发的问题却始终没有得到有效的控制，资金挪用、_、非法集资、违规代客等风险问题层出不群，作案手法更是花样百出，涉案人员以及涉案金额更是胜过以往，正是因为他们的一己私欲，不仅给银行和社会造成了巨大损失，同时他们也不得不面对法律严厉的制裁。法律是无情的，并不会因为你无知犯罪而免于处罚，那一篇篇惊人的挪用、盗用和_巨款等案例，轻信和无知付出了沉重的代价，沉重的代价是强烈的警示。发生案件不但会给银行造成重大资金风险和损失，还会严重损害银行的形象；发生案件，不但要严惩银行内部的涉案人员，还要追究相关经办岗位，管理岗位和领导岗位
2、人员的责任；发生案件，还会对一部分员工的家庭亲情造成伤害。无论案件对银行造成的损失，还是对员工造成的伤害，都令人为之惋惜。相对而言，银行内的各项规章制度是完善、有效的，操作性也很强，但是，有效的制度最终还是要靠人来执行，说到底，案件防范最主要的是控制员工的道德风险，员工如果无视规章制度和操作规程，就会使制度的严肃性丧失殆尽，作案就会变得畅通无阻，只要任何一个环节多一点管理意识、责任意识和执行意识，就不可能让风险产生。在日常经营中，片面追求业务发展，而疏于管理，其结果必然导致业务管理混乱和风险监控不力，最终引发风险产生。建立健全、合理、有效的内部控制体系，强化全行员工的风险意识，构筑内部稽核、委
3、派会计主管、业务检查、风险管理、审计监督等多层次的风险抵御防线，形成监督合力。强化和落实各级分支行经营管理责任，推行问责制，加大责任追究力度，这是防范风险的基础。作为制度的执行者，我们每一位银行员工都要约束自己的行为，正确树立人生观、世界观、价值观和道德观，控制私欲，明辩是非，时时刻刻保持清醒的头脑，抵制金钱的诱惑，不把工作外的情绪带入工作中，增强责任意识，精益求精，严格执行各项规章制度，合规经营，做好自己的本职工作。人的堕落，并非偶然，都有一个不知不觉从小变大的渐进过程，都因循从小恶到大恶，最终走向身败名裂的轨迹，如果不拘小恶，忽微常积，明天走上犯罪道路的可能就是你自己。风险警示教育心得标准
4、（二）_年_月_日在总行四楼四楼会议室开展第二个合规风险警示教育日活动，总行领导班子、各部室和支行负责人、各支部党支部书记、客户经理参加了此次培训。此次培训活动共设三项议程。首先由我行党委书记、董事长率党员干部重温入党誓词，增强了我们党员干部党性观念，在工作中_，_。随后，_行长带领全体人员诵读_农商银行业务经营十条禁令，增强全员合规经营意识，杜绝违规操作。会议还邀请了_人民法院金融专项审判庭_给我们授课，_就金融借款合同存在的问题结合我行近年来实际借款合同纠纷案例进行了分析。重温入党誓词、再次学习业务经营十条禁令、学习借款合同法律纠纷存在的风险点。通过我们深入学习，把理论具体化，根据实际建章
5、立制，以规章制度管理人，以规章制度约束人，以规章制度培养人，以此我们要坚决遵循合规守纪的行为习惯。从“严”开始，抓实抓细，增强自己遵章守纪、依法合规经营的观念和抵御职务犯罪的能力。结合自己在农商银行十余年工作的体会以及在稽核审计部岗位，在合规经营及风险防范对策方面谈几点感想：(一)强化合规经营、合规操作意识，端正经营理念，促进我行业务稳健、快速发展。没有规矩，不成方圆。法律和行业规则是社会运行、企业发展的基石，是社会有序运转、企业健康发展、人与人和谐共处的基本元素。合规是银行职业者的生命线。我们可以设想一下，如果法律富有弹性，形同虚设，社会必定混乱无序；如果规则可以灵活掌握，随意调整，人人不择
6、手段，以实现一已私欲为目的，企业又会变成什么样子。通过剖析我行诉讼案件成因，今后要从源头上防范这类借款合同纠纷案件的发生，是我行每位员工都应该思考的问题。我们每员工都应强化合规经营、合规操作意识，端正经营理念，坚持原则办理业务。(二)我们应该意识到在我行改革和发展取得显著成绩，信贷业务发展的同时，提高现代经营理念，切实强化案件防控的重要性、紧迫性。它是搞好内部控制管理的中心环节。旨在提倡高标准的职业道德行业规范，弘扬诚信、合规、尽职等职业价值理念，提高银行业从业人员的整体素质和职业道德水准。规矩不是阻碍个性发展的枷锁，恰恰是个人想取得成功，企业稳健经营的核心环节和可持续发展的内在动力。(三)我们作为总行的稽核审计人员要充分发挥稽核审计的再监督和震慑作用，要加强内部控制制度和加大内部稽核审计力度，为我行有效防范经营风险，促进业务经营健康发展作出努力。第3页共3页
风险警示教育心得标准（2篇）
