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1、IT 专业技术人士薪水一览目前，全球经济形势不景气，受宏观经济形势的影响，世界 IT 产业也正在走入低谷。但中国的 IT 产业却逆风飞扬、一枝独秀，保持了良好的发展势头。国内 IT 产业每年超过百分之三十的高速增长令世界讶异，然而同国际 IT 业一样在 IT 类专业人才方面它面临的挑战也同样严峻。在中国，每年近二十万的人才空缺使其 IT 产业正处于一个“失血”的境地。据一份对北京、上海、广州等全国十大城市的人才需求调查， IT 业的人才需求高居榜首，占到了人才总需求量的百分之四十。而在北京，预计未来五年内这个比例将达百分之五十五。 IT 专业人才人的短缺状态为 IT 界专业技术人才的薪水提供了
2、一个强而了有力的平台，使 IT 人才平均工资仍维持在一个相对较高的水平。在网络经济飞速发展的今天，在国外吸引 IT 人才已经成为了各国竞争的重点。美国、日本、德国及欧洲各国均摆出强劲人才竞争驾势，促使 IT 人才薪金水平居高难下。资料显示，在美国， IT 经理和职员的平均年薪接近 6 位数，比去年大概上升了10%，比美国所有职业的平均增长率高出约3.6 个百分点，其中技术咨询顾问的薪水位于IT 员工总体工资水平的最前列，提薪幅度为 12%左右。其它国家也给予IT 人才以高薪的诱惑。在国内，由于计算机的不断普及和网络运用的日趋广泛，国内IT 产业发展仍呈火爆之势。虽然今年中国IT 界的人均年薪近
3、半年来出现一定地下降，但相对于前不久公布的国内城镇平均收入水平的8392 元，还是要高得多。据中华网 3 月的一次网上调查，在半年多互联网行业的隐泡沫过程中，IT 行业的平均薪资排仍处在国内第三位( 平均年薪 39712 元) ，高薪酬仍是众多企业引吸人才的主要策略。另从其它方面资料显示在国内相对较发达的地区的 IT 界中，一般专业人员月薪收入在 2500-6000 元左右，主管在 4000-10000 元左右，经理在5500-15000 元左右，总监在 8000-25000 元左右。在奖金方面，一般公司都实行年底双薪。具体月薪如下：网站内容编辑为 3000-5500 元；网站美编为 3000
4、-6000 元；网页编辑制作为 3500-7000 元；网站总编辑为 15000 元左右；市场营销类为市场部主管为 4000-8000 元；电子商务总监为 15000 元左右，专员为 3000 元以上；电子商务客户服务为 2500-4000 元；销售经理为 15000 元以上；技术主管为 4000-8000 元； 程序开发人员为 4000-10000 元；技术总监为 8000-15000 元。可见，随着网络的不断升温国际 IT 产业的就业率和薪酬将仍旧呈上升势头，而获得一份权威的IT 类证书将成为未来高薪一个重要法宝。获得各类国际认证的年薪一览表，所得资料来自 IDC Cisco 网络技术学院
5、CCNA:万美金万美金CCNP:万美金万美金CCIE:万美金万美金MicrosoftMCSE:. 万美金 . 万美金MCSD:万美金 . 万美金MCDBA:万美金 . 万美金MCP:. 万美金 . 万美金NovellCNA:. 万美金 . 万美金CIP: . 万美金 . 万美金MCNE:. 万美金万美金CNI: 万美金 . 万美金OracleOCP DBO:万美金万美金OCP DBA(8i): 万美金万美金OCP DBA:万美金万美金OCP Application Developer: 万美金万美金 SunJavaprogrammer: 万美金 . 万美金Javadeveloper: 万美金 . 万美金
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