幼儿园基本情况汇报

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1、幼儿园基本情况汇报 开发区第一幼儿园汇报材料 开发区第一幼儿园座落在宝云小区内，2004年由开发区政府投入XXX万元创建以来，在上级教育主管部门的正确领导和大力支持下，幼儿园的面貌已呈现出蒸蒸日上、欣欣向荣的良好景象。 一：环境 （一）园舍建筑安全、美观；整体布局合理、通透；按功能分区，管理方便。 （二）日照充足；周围环境无危险；无空气、水源、噪音等污染。 （三）户外活动场地，人均使用面积不低于4平方米；有大、中、小型滑梯，蹦床、转盘等适合各年龄阶段的孩子玩耍，有种植园地等；绿化面积生均不少于1平方米。 （四）每班有宽敞、明亮、洁净的幼儿活动、生活室；生均面积不少于3平方米（含集体活动区、自主

2、活动区、午睡区）；盥洗室设置合理，通风洁净。 （五）多功能大活动室120平方米以上。 （六）有园长室、财务室、资料室、会议室（兼接待室）、保健室、厨房（使用面积60平方米以上）、传达室等。（七）每班有符合卫生要求的幼儿桌椅；敞开式玩具柜；电子琴、电视机、VCD等；有饮水设施和卫生用品；有防暑降温和防寒保暖设备。 （八）幼儿玩具种类丰富，能满足幼儿游戏活动需要；教玩具使用效率高。 （九）有教职工阅览室，配有各类教育理论、教学参考书籍，书籍种类丰富，达300册以上，幼教专业杂志达5种以上，每年有新增；幼儿图书人均不少于8册（不包含幼儿用书） 二、工作人员 我园现有7个教学班，300多名幼儿，29名

3、教职工，每班配备了“两教一保”。教师14人，专业合格率达100%，大专学历达50%；保育员7人，都具有中专以上学历。厨房工人3名，保安2人。 （一）教师队伍年龄结构合理，能适应教育教学工作的需要；专职教师具有教师资格条例规定的幼儿园教师资格；65%以上的专职教师达到师范院校学前教育大专毕业以上学历。 （二）财会人员具有财会专业合格证书；食堂主要炊事员受过烹饪专业技术培训，并有相应的等级证书；门卫人员是50周岁以下，初中文化以上的男保安人员；保育员具有中专以上文化程度并受过保育专业知识培训，持证上岗。 （三）所有教职工的工资、福利做到按月足额发放；非公办教师福利待遇逐年提高，按劳动法规定签定合同

4、，师资队伍相对稳定。三、园务管理 （一）依法办园，有7年以上的办园历史；办园主体明确，园舍产权明晰；坚持保教结合，全心全意为幼儿服务，为家长服务。 （二）幼儿园规模适中，一个园区幼儿数不超过500名；中、大班每班学额一般不超过30人、35人。 （三）领导班子结构合理，人员精干，团结协作。有民主平等、科学有效的决策机制（建立园务委员会、教职工代表大会、家长委员会等）。 （四）园务档案资料齐全（有各种工作计划、总结，考核资料，教职工和幼儿名册，会议记录，大事记载，教师业务档案，教科研材料，园史材料，上级来文等）；档案管理规范化。 （五）严格执行财务制度，经费收入合法，开支使用合理；账目清楚，手续齐

5、备，专款专用，无移用和挪作他用现象；有计划地添置教学设施，改善办园条件。 （六）师生伙食账目分设，每月向家长公布幼儿伙食账目。 四、卫生保健 （一）建立幼儿健康检查制度（包括每日晨检、全日观察和定期体检），建立幼儿健康档案；对幼儿身体健康发展状况定期进行体格评价、视力检查和儿童常见行为问题的筛查。（二）建立定期的卫生消毒制度，积极做好疾病防治、病儿隔离工作，无传染病蔓延；配合卫生部门做好计划免疫工作。 （三）建立体弱儿管理制度，重视体弱、肥胖儿的矫治和管理。（四）建立营养管理制度；为幼儿提供合理的膳食，根据时令及幼儿特点制订定量食谱；定期进行营养分析，并向家长公布幼儿进食量和营养摄取量等情况。

6、 （五）食堂建立食品检查验收制度；严格执行食品卫生法，厨房用具、刀、案板、盆筐、抹布等要生熟分开，洗刷干净，食具一餐一消毒；搞好幼儿饮食卫生，不吃隔夜饭菜，无食物中毒事故发生。 （六）园长和所有教职员工按规定定期进行体格检查，持健康证上岗。 五、教育工作 （一）贯彻执行幼儿教育的方针、政策和幼儿园工作规程，根据幼儿园教育指导纲要（试行）安排教学活动内容；不开设超越幼儿园教育阶段的学科课程；使用经省级以上教材审定部门审定的教材。 （二）各类教育教学活动有计划、有方案，并能体现遵循幼儿身心发展的规律和幼儿教育原则，面向全体，注重个体差异，有利于促进每个幼儿身心健康和谐发展。 （三）以游戏为基本活动

7、，幼儿学习兴趣浓厚；游戏材料丰富，有一定数量的师生自制教玩具及半成品游戏材料；保证幼儿有足够的自主游戏的时间和空间，为幼儿提供活动和表现能力的机会与条件。（四）建立科学的幼儿一日生活作息制度，合理安排幼儿一日生活；保证幼儿每天有2小时以上的户外活动时间，其中有1小时体育活动时间；幼儿午睡、进餐、盥洗等生活环节的管理科学合理，注重培养幼儿良好的生活习惯和自我服务能力。 （五）坚持积极鼓励、启发诱导，尊重热爱幼儿，增强幼儿的自尊、自信，促进幼儿个性健康发展，无虐待、体罚等损害幼儿身心健康的行为；善于细心观察幼儿的情绪和行为，及时发现并纠正幼儿的行为偏差，培养幼儿关心、友好的态度和行为。 （六）重视

8、家长工作，及时和家长沟通，定期开家长会。 （七）做好党群工作，不断加强党的建设，深入开展学习教育活动。定期组织党员上党课，参观警示教育基地，对党员进行党风党纪教育和勤政廉政教育。 六、幼儿园取得的成绩及示范作用 在本地区能很好地发挥示范辐射作用，成为本区域幼儿园教师的培训培养基地；定期举办示范性和研究性的观摩课，并与衡水师范学院建立了紧密的合作关系，成为衡水师范学院学前教育专业第一个正式挂牌的“教育实习基地”，为我市幼教事业的发展做出了自己应有的贡献。 七、面临的困难和存在的问题 （一）由于收费标准较低，所以经费严重不足，制约幼儿园的发展。 （二）活动场地小，办园条件亟待改善。我园目前在园幼儿

9、人数近300多名，远远不能容纳周围适龄幼儿。篇二：幼儿园基本情况汇报0 幼儿园基本情况 兴隆县直属机关幼儿园建于1987年,占地面积3263平方米，建筑面积1690平方米。现有8个活动班，在园幼儿460名，教职工43人。多年来，幼儿园坚持发挥学前教育资源中心作用，成为兴隆县学前教育培训基地、教育教学示范基地。先后被命名为“省级示范园”、“省级巾帼文明示范单位”、“市级文明单位”、“市级儿少工作先进集体”。 2005年全年投资30余万元，对楼房进行鉴定、维修和改造；铺设了彩色橡胶地面，新添置了大型组合玩具;建起了多媒体教室，班班配备了计算机、大屏幕彩电，实现了校园网；为幼儿购置图书800余册，玩

10、具1000余套。 幼儿园高度重视安全工作，各种安全制度健全，并设立了专门的安全员，负责安全检查监督，与相关部门密切配合，为幼儿园的安全工作创设安全保障。几年来幼儿园没有出现重大安全事故。 但是，根据国家规范化幼儿园标准，县直幼儿园存在着服务、办公危房及教学场地用房严重短缺的问题，亟待解决。目前幼儿园在园幼儿460名，设8个教学班，每班幼儿均在60人左右（部分班级人数达到70人），远远超出了国家规定容纳标准，班容量过大，不仅增加了教师的教学压力，同时也存在着许多安全隐患。根据幼儿园目前生源，按照国家幼儿园建筑标准，目前急需增幼儿户外活动场地 2483平方米，教学办公及生活用房2358平方米。 根

11、据我县教育“十一五”规划，为满足县城学龄前幼儿入园需求。我们呼吁社会各界关注幼儿园的发展，为幼儿园的改扩建工程给予大力的帮助。篇三：幼儿园基本情况汇报情况 西安新概念兴乐幼儿园 “基本情况”工作 汇 报 材 料 新概念兴乐幼儿园“基本情况”汇报材料 一、基本情况 新概念兴乐幼儿园位于凤城五路东段兴乐园小区内，是新概念教育培训中心所属的一所民营性质幼儿园。2008年正式开园对外招生，现属于西安市二级幼儿园，正在积极向一级幼儿园靠拢。幼儿园一直秉承各项幼儿基础教育方针，按照上级部门文件精神，不断提升幼儿教育质量；能够做到规范管理、制度先行，在日常的工作探索中不断完善园内各项基础制度建设及组织机构建

12、设，并贯彻落实在每一项工作当中。新概念教育中心兴乐幼儿园法人代表为：何滨。 二、基础设施及建设 1.基础建设情况。幼儿园位于凤城五路东段兴乐园小区内，占地面积2587平方米，建筑面积2327平方米，活动场地面积260平方米。幼儿教室52.5平方米，卧室41.4平方米，洗手间12平方米，宽敞、明亮通风好；建筑场地完整，幼儿户外活动场地可延伸至小区广场。 2.硬件设施情况。幼儿园各硬件设施配备齐全到位，有娃娃电脑室、美术室、开放式图书室；多功能教室可容纳近百人，安装了多媒体教学设备，同时还可作为舞蹈教学、奥尔夫音乐教室使用；每个班级教室均配有电视机、碟机、电子钢琴、录音机、饮水机、消毒柜、紫外线灯

13、、柜式空调及适合幼儿年龄的桌、椅、床及开放式玩具柜，丰富的桌面玩具、自制玩教具、区域活动材料等。儿童厨房设备齐全整洁，符合卫生管理规定，设施有电冰柜、消毒柜、保洁柜、不锈钢物品及灶具设施一应俱全，专区专用、干净整洁。保健室药物专柜分类放臵了幼儿常用及必备的所需药品；独立的隔离留观室，办公、备课等都有专用空间。园内体育设施器材品种多样，有上百件小型玩具及户外大型组合玩具构成，另有2辆用于日常接送幼儿的校车，规格标准、标志明确。同时园内配有音响组合大小各一套，监控、广播均安装到每一个班级教师。 3.环境布臵情况。为扩大幼儿活动场地，2010年我园将二楼的露天阳台铺上人造草坪。为开辟种植园地，我们收

14、集泡沫集装箱进行种植，既绿化环境又培养幼儿的劳作意识。每年利用假期安排教职员工对园内教室、设施进行粉刷，组织老师精心创设室内外环境，幼儿园外墙也做成彩绘体现儿童色彩。总之我们一直不断努力改造育人环境，让幼儿生活、学习在温馨、舒适、快乐、童话般的环境当中。 三、教师队伍建设及管理 1.教师队伍基本情况。我园现有教职员工43人，与幼儿人数的比例为1:6，优于标准要求。幼儿教师全部具备幼儿师范学校、职业中专幼教学历以上，学历合格率达100%。在用人制度上我们坚持“选优淘略”的用人方针，要求具有从业资质、持证上岗，教师具有毕业证、学历证、普通话等级证、计算机一级证、教师证。我们注重教师的终生学习和继续

15、教育，鼓励教师选择自修、电大、函授等形式取得更高学习及资质。同时我们园具有一支年轻有活力、爱岗敬业、团结协作的精英型幼教队伍。 2.教师队伍管理情况。幼儿园一直坚持“育人先育德、培树先培根”的教育理念，培养一支高素质的教师队伍是我们做好教育事业的根本，倡导以德为本的师魂、以爱为本的师风、无私奉献的师德、教书育人的师能。从教师职业道德入手，狠抓师德教育、师能培训，定期开展“师德演讲比赛”，对职工进行礼仪教育及职业道德教育，相继出台了热爱幼儿十看十比、幼儿文明行为十要十不要、幼儿园文明语言十应十忌，大力提高了教职员工的政治觉悟和思想境界。 四、办园理念及教育教学 努力提高保教质量，注重幼儿素质教育

16、。坚持从艺术、社会、科学、健康、语言五大领域开展教学活动，每学期结合幼儿年龄特点及发展指标制定合理的教学计划、班务计划及活动安排。在每日常规检查中督促落实各项计划，实施教学活动要求教具生动形象、可操作性强；活动设计要求形式多样，丰富有趣；活动过程体现以幼儿为主体，教师为主导的教育理念。同时注重幼儿素质教育，开设了艺术创意、童话色彩、奥尔夫音乐、舞蹈等艺术教育，满足幼儿兴趣及家长需求。 五、荣誉和成绩 在各级领导、部门的支持下，兄弟单位的帮助、协作下，全员教职的努力下，我们的工作越来越细致，所以我们的保教质量水平也在不断提升。2009年下半年，我们取得了西安市二级园资质，在316工程检查中我们园被授予优秀单位称号；2010年8月，西安市教委及未央区教育局联合十几家媒体对幼儿园的大检查中，我园各项工作得到检查团的高度评价。我们的工作更加得到了家长的广泛认可。教职员工满怀信心迎接幼儿园更加美好的明天。11