山东关于成立汽车发动机零部件公司可行性报告(DOC 77页)

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山东关于成立汽车发动机零部件公司可行性报告DOC 77页 山东 关于 成立 汽车发动机 零部件 公司 可行性报告 DOC 77
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山东关于成立汽车发动机零部件公司 可行性报告 xxx集团有限公司 目录 第一章 拟组建公司基本信息 8 一、 公司名称 8 二、 注册资本 8 三、 注册地址 8 四、 主要经营范围 8 五、 主要股东 8 公司合并资产负债表主要数据 9 公司合并利润表主要数据 9 公司合并资产负债表主要数据 11 公司合并利润表主要数据 11 六、 项目概况 11 第二章 公司组建方案 15 一、 公司经营宗旨 15 二、 公司的目标、主要职责 15 三、 公司组建方式 16 四、 公司管理体制 16 五、 部门职责及权限 17 六、 核心人员介绍 21 七、 财务会计制度 22 第三章 行业、市场分析 26 一、 全球汽车行业发展概况 26 二、 行业面临的机遇和挑战 27 三、 行业主要壁垒 30 第四章 项目背景、必要性 34 一、 我国汽车零部件行业概况 34 二、 行业技术水平、特点及发展趋势 37 三、 项目实施的必要性 39 第五章 法人治理结构 40 一、 股东权利及义务 40 二、 董事 42 三、 高级管理人员 46 四、 监事 48 第六章 发展规划 50 一、 公司发展规划 50 二、 保障措施 51 第七章 风险防范 54 一、 项目风险分析 54 二、 公司竞争劣势 61 第八章 项目选址分析 62 一、 项目选址原则 62 二、 建设区基本情况 62 三、 创新驱动发展 66 四、 社会经济发展目标 67 五、 产业发展方向 68 六、 项目选址综合评价 68 第九章 环境影响分析 70 一、 编制依据 70 二、 环境影响合理性分析 71 三、 建设期大气环境影响分析 71 四、 建设期水环境影响分析 72 五、 建设期固体废弃物环境影响分析 73 六、 建设期声环境影响分析 73 七、 营运期环境影响 74 八、 环境管理分析 75 九、 结论及建议 77 第十章 经济收益分析 79 一、 经济评价财务测算 79 营业收入、税金及附加和增值税估算表 79 综合总成本费用估算表 80 固定资产折旧费估算表 81 无形资产和其他资产摊销估算表 82 利润及利润分配表 83 二、 项目盈利能力分析 84 项目投资现金流量表 86 三、 偿债能力分析 87 借款还本付息计划表 88 第十一章 项目投资计划 90 一、 投资估算的编制说明 90 二、 建设投资估算 90 建设投资估算表 92 三、 建设期利息 92 建设期利息估算表 92 四、 流动资金 93 流动资金估算表 94 五、 项目总投资 95 总投资及构成一览表 95 六、 资金筹措与投资计划 96 项目投资计划与资金筹措一览表 96 第十二章 项目实施进度计划 98 一、 项目进度安排 98 项目实施进度计划一览表 98 二、 项目实施保障措施 99 第十三章 总结分析 100 第十四章 补充表格 102 主要经济指标一览表 102 建设投资估算表 103 建设期利息估算表 104 固定资产投资估算表 105 流动资金估算表 105 总投资及构成一览表 106 项目投资计划与资金筹措一览表 107 营业收入、税金及附加和增值税估算表 108 综合总成本费用估算表 109 固定资产折旧费估算表 110 无形资产和其他资产摊销估算表 110 利润及利润分配表 111 项目投资现金流量表 112 借款还本付息计划表 113 建筑工程投资一览表 114 项目实施进度计划一览表 115 主要设备购置一览表 116 能耗分析一览表 116 报告说明 2018年合计销量增长率为2.03%,在我国乘用车销量下滑的背景下实现逆势增长,2019年合计销量下滑1.32%,远低于我国乘用车销量整体下滑幅度,表现强劲。虽然受到多方面因素的影响,我国汽车行业(尤其是乘用车领域)2018年-2019年销量下滑明显,但上汽大众和一汽大众表现强劲,销量仅出现轻微波动且维持着行业领先地位,销量占比逐年提高。 xxx集团有限公司主要由xx有限公司和xxx(集团)有限公司共同出资成立。其中:xx有限公司出资645.00万元,占xxx集团有限公司75%股份;xxx(集团)有限公司出资215万元,占xxx集团有限公司25%股份。 根据谨慎财务估算,项目总投资6224.39万元,其中:建设投资4826.61万元,占项目总投资的77.54%;建设期利息52.88万元,占项目总投资的0.85%;流动资金1344.90万元,占项目总投资的21.61%。 项目正常运营每年营业收入13600.00万元,综合总成本费用11007.23万元,净利润1896.21万元,财务内部收益率22.63%,财务净现值2263.40万元,全部投资回收期5.46年。本期项目具有较强的财务盈利能力,其财务净现值良好,投资回收期合理。 该项目符合国家有关政策,建设有着较好的社会效益,建设单位为此做了大量工作,建议各有关部门给予大力支持,使其早日建成发挥效益。 第一章 拟组建公司基本信息 一、 公司名称 xxx集团有限公司(以工商登记信息为准) 二、 注册资本 860万元 三、 注册地址 山东xxx 四、 主要经营范围 经营范围:从事汽车发动机零部件相关业务(企业依法自主选择经营项目,开展经营活动;依法须经批准的项目,经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动;不得从事本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。) 五、 主要股东 xxx集团有限公司主要由xx有限公司和xxx(集团)有限公司发起成立。 (一)xx有限公司基本情况 1、公司简介 本公司秉承“顾客至上,锐意进取”的经营理念,坚持“客户第一”的原则为广大客户提供优质的服务。公司坚持“责任+爱心”的服务理念,将诚信经营、诚信服务作为企业立世之本,在服务社会、方便大众中赢得信誉、赢得市场。“满足社会和业主的需要,是我们不懈的追求”的企业观念,面对经济发展步入快车道的良好机遇,正以高昂的热情投身于建设宏伟大业。 展望未来,公司将围绕企业发展目标的实现,在“梦想、责任、忠诚、一流”核心价值观的指引下,围绕业务体系、管控体系和人才队伍体系重塑,推动体制机制改革和管理及业务模式的创新,加强团队能力建设,提升核心竞争力,努力把公司打造成为国内一流的供应链管理平台。 2、主要财务数据 公司合并资产负债表主要数据 项目 2020年12月 2019年12月 2018年12月 资产总额 1861.10 1488.88 1395.82 负债总额 925.05 740.04 693.79 股东权益合计 936.05 748.84 702.04 公司合并利润表主要数据 项目 2020年度 2019年度 2018年度 营业收入 5598.66 4478.93 4198.99 营业利润 1039.55 831.64 779.66 利润总额 947.30 757.84 710.47 净利润 710.47 554.17 511.54 归属于母公司所有者的净利润 710.47 554.17 511.54 (二)xxx(集团)有限公司基本情况 1、公司简介 公司全面推行“政府、市场、投资、消费、经营、企业”六位一体合作共赢的市场战略,以高度的社会责任积极响应政府城市发展号召,融入各级城市的建设与发展,在商业模式思路上领先业界,对服务区域经济与社会发展做出了突出贡献。 公司不断建设和完善企业信息化服务平台,实施“互联网+”企业专项行动,推广适合企业需求的信息化产品和服务,促进互联网和信息技术在企业经营管理各个环节中的应用,业通过信息化提高效率和效益。搭建信息化服务平台,培育产业链,打造创新链,提升价值链,促进带动产业链上下游企业协同发展。 2、主要财务数据 公司合并资产负债表主要数据 项目 2020年12月 2019年12月 2018年12月 资产总额 1861.10 1488.88 1395.82 负债总额 925.05 740.04 693.79 股东权益合计 936.05 748.84 702.04 公司合并利润表主要数据 项目 2020年度 2019年度 2018年度 营业收入 5598.66 4478.93 4198.99 营业利润 1039.55 831.64 779.66 利润总额 947.30 757.84 710.47 净利润 710.47 554.17 511.54 归属于母公司所有者的净利润 710.47 554.17 511.54 六、 项目概况 (一)投资路径 xxx集团有限公司主要从事关于成立汽车发动机零部件公司的投资建设与运营管理。 (二)项目提出的理由 汽车行业是周期性行业,与宏观经济联系紧密。近两年,随着全球贸易摩擦增大、不确定性因素增多,导致全球经济下行压力不断加大,汽车行业结束连续多年的增长,2018年首次出现下滑,2019年下滑幅度进一步增大,随着2020年新冠疫情在全球爆发,对各国经济产生较大的影响,可以预见,2020年汽车行业将继续下滑。在此背景下,汽车及汽车零部件行业将进入存量市场竞争,竞争日益激烈,同时整车制造企业为控制成本将压低汽车零部件采购价格,最终将导致汽车零部件行业收入规模和利润下降。 作为世界第二大经济体,我国综合实力大幅提升,物质基础雄厚,人力资源丰富,市场空间广阔,发展潜力巨大,国际影响力持续增强。经济韧性好、潜力足、回旋余地大的基本特征没有变,经济持续增长的良好支撑基础和条件没有变,经济结构调整优化的前进态势没有变。改革红利加速释放,区域合作发展深入推进,经济发展方式加快转变,新的增长动力正在深刻形成,新型工业化、信息化、城镇化、农业现代化同步发展。同时,多年积累的结构性和体制机制性矛盾需要调整,发展不平衡、不协调、不可持续问题仍然突出。 (三)项目选址 项目选址位于xx(待定),占地面积约15.00亩。项目拟定建设区域地理位置优越,交通便利,规划电力、给排水、通讯等公用设施条件完备,非常适宜本期项目建设。 (四)生产规模 项目建成后,形成年产xxx千件汽车发动机零部件的生产能力。 (五)建设规模 项目建筑面积19428.14㎡,其中:生产工程11252.43㎡,仓储工程4425.75㎡,行政办公及生活服务设施1897.13㎡,公共工程1852.83㎡。 (六)项目投资 根据谨慎财务估算,项目总投资6224.39万元,其中:建设投资4826.61万元,占项目总投资的77.54%;建设期利息52.88万元,占项目总投资的0.85%;流动资金1344.90万元,占项目总投资的21.61%。 (七)经济效益(正常经营年份) 1、营业收入(SP):13600.00万元。 2、综合总成本费用(TC):11007.23万元。 3、净利润(NP):1896.21万元。 4、全部投资回收期(Pt):5.46年。 5、财务内部收益率:22.63%。 6、财务净现值:2263.40万元。 (八)项目进度规划 项目建设期限规划12个月。 (九)项目综合评价 通过分析,该项目经济效益和社会效益良好。从发展来看公司将面向市场调整产品结构,改变工艺条件以高附加值的产品代替目前产品的产业结构。 第二章 公司组建方案 一、 公司经营宗旨 运用现代科学管理方法,保证公司在市场竞争中获得成功,使全体股东获得满意的投资回报并为国家和本地区的经济繁荣作出贡献。 二、 公司的目标、主要职责 (一)目标 近期目标:深化企业改革,加快结构调整,优化资源配置,加强企业管理,建立现代企业制度;精干主业,分离辅业,增强企业市场竞争力,加快发展;提高企业经济效益,完善管理制度及运营网络。 远期目标:探索模式创新、制度创新、管理创新的产业发展新思路。坚持发展自主品牌,提升企业核心竞争力。此外,面向国际、国内两个市场,优化资源配置,实施多元化战略,向产业集团化发展,力争利用3-5年的时间把公司建设成具有先进管理水平和较强市场竞争实力的大型企业集团。 (二)主要职责 1、执行国家法律、法规和产业政策,在国家宏观调控和行业监管下,以市场需求为导向,依法自主经营。 2、根据国家和地方产业政策、汽车发动机零部件行业发展规划和市场需求,制定并组织实施公司的发展战略、中长期发展规划、年度计划和重大经营决策。 3、深化企业改革,加快结构调整,转换企业经营机制,建立现代企业制度,强化内部管理,促进企业可持续发展。 4、指导和加强企业思想政治工作和精神文明建设,统一管理公司的名称、商标、商誉等无形资产,搞好公司企业文化建设。 5、在保证股东企业合法权益和自身发展需要的前提下,公司可依照《公司法》等有关规定,集中资产收益,用于再投入和结构调整。 三、 公司组建方式 xxx集团有限公司主要由xx有限公司和xxx(集团)有限公司共同出资成立。 其中:xx有限公司出资645.00万元,占xxx集团有限公司75%股份;xxx(集团)有限公司出资215万元,占xxx集团有限公司25%股份。 四、 公司管理体制 xxx集团有限公司实行董事会领导下的总经理负责制,各部门按其规定的职能范围,履行各自的管理服务职能,而且直接对总经理负责;公司建立完善的营销、供应、生产和品质管理体系,确立各部门相应的经济责任目标,加强产品质量和定额目标管理,确保公司生产经营正常、有效、稳定、安全、持续运行,有力促进企业的高效、健康、快速发展。总经理的主要职责如下: 1、全面领导企业的日常工作;对企业的产品质量负责;向本公司职工传达满足顾客和法律法规要求的重要性; 2、制定并正式批准颁布本公司的质量方针和质量目标,采取有效措施,保证各级人员理解质量方针并坚持贯彻执行; 3、负责策划、建立本公司的质量管理体系,批准发布本公司的质量手册; 4、明确所有与质量有关的职能部门和人员的职责权限和相互关系; 5、确保质量管理体系运行所必要的资源配备; 6、任命管理者代表,并为其有效开展工作提供支持; 7、定期组织并主持对质量管理体系的管理评审,以确保其持续的适宜性、充分性和有效性。 五、 部门职责及权限 (一)综合管理部 1、协助管理者代表组织建立文件化质量体系,并使其有效运行和持续改进。 2、协助管理者代表,组织内部质量管理体系审核。 3、负责本公司文件(包括记录)的管理和控制。 4、负责本公司员工培训的管理,制订并实施员工培训计划。 5、参与识别并确定为实现产品符合性所需的工作环境,并对工作环境中与产品符合性有关的条件加以管理。 (二)财务部 1、参与制定本公司财务制度及相应的实施细则。 2、参与本公司的工程项目可信性研究和项目评估中的财务分析工作。 3、负责董事会及总经理所需的财务数据资料的整理编报。 4、负责对财务工作有关的外部及政府部门,如税务局、财政局、银行、会计事务所等联络、沟通工作。 5、负责资金管理、调度。编制月、季、年度财务情况说明分析,向公司领导报告公司经营情况。 6、负责销售统计、复核工作,每月负责编制销售应收款报表,并督促销售部及时催交楼款。负责销售楼款的收款工作,并及时送交银行。 7、负责每月转账凭证的编制,汇总所有的记账凭证。 8、负责公司总长及所有明细分类账的记账、结账、核对,每月5日前完成会计报表的编制,并及时清理应收、应付款项。 9、协助出纳做好楼款的收款工作,并配合销售部门做好销售分析工作。 10、负责公司全年的会计报表、帐薄装订及会计资料保管工作。 11、负责银行财务管理,负责支票等有关结算凭证的购买、领用及保管,办理银行收付业务。 12、负责先进管理,审核收付原始凭证。 13、负责编制银行收付凭证、现金收付凭证,登记银行存款及现金日记账,月末与银行对账单和对银行存款余额,并编制余额调节表。 14、负责公司员工工资的发放工作,现金收付工作。 (三)投资发展部 1、调查、搜集、整理有关市场信息,并提出投资建议。 2、拟定公司年度投资计划及中长期投资计划。 3、负责投资项目的储备、筛选、投资项目的可行性研究工作。 4、负责经董事会批准的投资项目的筹建工作。 5、按照国家产业政策,负责公司产业结构、投资结构的调整。 6、及时完成领导交办的其他事项。 (四)销售部 1、协助总经理制定和分解年度销售目标和销售成本控制指标,并负责具体落实。 2、依据公司年度销售指标,明确营销策略,制定营销计划和拓展销售网络,并对任务进行分解,策划组织实施销售工作,确保实现预期目标。 3、负责收集市场信息,分析市场动向、销售动态、市场竞争发展状况等,并定期将信息报送商务发展部。 4、负责按产品销售合同规定收款和催收,并将相关收款情况报送商务发展部。 5、定期不定期走访客户,整理和归纳客户资料,掌握客户情况,进行有效的客户管理。 6、制定并组织填写各类销售统计报表,并将相关数据及时报送商务发展部总经理。 7、负责市场物资信息的收集和调查预测,建立起牢固可靠的物资供应网络,不断开辟和优化物资供应渠道。 8、负责收集产品供应商信息,并对供应商进行质量、技术和供就能力进行评估,根据公司需求计划,编制与之相配套的采购计划,并进行采购谈判和产品采购,保证产品供应及时,确保产品价格合理、质量符合要求。 9、建立发运流程,设计最佳运输路线、运输工具,选择合格的运输商,严格按公司下达的发运成本预算进行有效管理,定期分析费用开支,查找超支、节支原因并实施控制。 10、负责对部门员工进行业务素质、产品知识培训和考核等工作,不断培养、挖掘、引进销售人才,建设高素质的销售队伍。 六、 核心人员介绍 1、蔡xx,1957年出生,大专学历。1994年5月至2002年6月就职于xxx有限公司;2002年6月至2011年4月任xxx有限责任公司董事。2018年3月至今任公司董事。 2、曹xx,中国国籍,无永久境外居留权,1970年出生,硕士研究生学历。2012年4月至今任xxx有限公司监事。2018年8月至今任公司独立董事。 3、林xx,中国国籍,无永久境外居留权,1958年出生,本科学历,高级经济师职称。1994年6月至2002年6月任xxx有限公司董事长;2002年6月至2011年4月任xxx有限责任公司董事长;2016年11月至今任xxx有限公司董事、经理;2019年3月至今任公司董事。 4、张xx,中国国籍,无永久境外居留权,1959年出生,大专学历,高级工程师职称。2003年2月至2004年7月在xxx股份有限公司兼任技术顾问;2004年8月至2011年3月任xxx有限责任公司总工程师。2018年3月至今任公司董事、副总经理、总工程师。 5、向xx,中国国籍,无永久境外居留权,1961年出生,本科学历,高级工程师。2002年11月至今任xxx总经理。2017年8月至今任公司独立董事。 6、汤xx,中国国籍,1976年出生,本科学历。2003年5月至2011年9月任xxx有限责任公司执行董事、总经理;2003年11月至2011年3月任xxx有限责任公司执行董事、总经理;2004年4月至2011年9月任xxx有限责任公司执行董事、总经理。2018年3月起至今任公司董事长、总经理。 7、金xx,中国国籍,无永久境外居留权,1971年出生,本科学历,中级会计师职称。2002年6月至2011年4月任xxx有限责任公司董事。2003年11月至2011年3月任xxx有限责任公司财务经理。2017年3月至今任公司董事、副总经理、财务总监。 8、武xx,中国国籍,1977年出生,本科学历。2018年9月至今历任公司办公室主任,2017年8月至今任公司监事。 七、 财务会计制度 (一)财务会计制度 1、公司依照法律、行政法规和国家有关部门的规定,制定公司的财务会计制度。 2、公司年度财务会计报告、半年度财务会计报告和季度财务会计报告按照有关法律、行政法规及部门规章的规定进行编制。 3、公司除法定的会计账簿外,将不另立会计账簿。公司的资产,不以任何个人名义开立账户存储。 4、公司分配当年税后利润时,提取利润的10%列入公司法定公积金。公司法定公积金累计额为公司注册资本的50%以上的,可以不再提取。 公司的法定公积金不足以弥补以前年度亏损的,在依照前款规定提取法定公积金之前,应当先用当年利润弥补亏损。 公司从税后利润中提取法定公积金后,经股东大会决议,还可以从税后利润中提取任意公积金。 公司弥补亏损和提取公积金后所余税后利润,按照股东持有的股份比例分配,但本章程规定不按持股比例分配的除外。 股东大会违反前款规定,在公司弥补亏损和提取法定公积金之前向股东分配利润的,股东必须将违反规定分配的利润退还公司。 公司持有的本公司股份不参与分配利润。 5、公司的公积金用于弥补公司的亏损、扩大公司生产经营或者转为增加公司资本。但是,资本公积金将不用于弥补公司的亏损。 法定公积金转为资本时,所留存的该项公积金将不少于转增前公司注册资本的25%。 6、公司股东大会对利润分配方案作出决议后,公司董事会须在股东大会召开后2个月内完成股利(或股份)的派发事项。 7、公司可以采取现金方式分配股利。公司将实行持续、稳定的利润分配办法,并遵守下列规定: (1)公司的利润分配应重视对投资者的合理投资回报;在有条件的情况下,公司可以进行中期现金分红; (2)原则上公司最近三年以现金方式累计分配的利润不少于最近3年实现的年均可分配利润的30%;但具体的年度利润分配方案仍需由董事会根据公司经营状况拟订合适的现金分配比例,报公司股东大会审议; (3)存在股东违规占用公司资金情况的,公司应当扣减该股东所分配的现金红利,以偿还其占用的资金。 (二)内部审计 1、公司实行内部审计制度,配备专职审计人员,对公司财务收支和经济活动进行内部审计监督。 2、公司内部审计制度和审计人员的职责,应当经董事会批准后实施。审计负责人向董事会负责并报告工作。 第三节会计师事务所的聘任 3、公司聘用会计师事务所必须由股东大会决定,董事会不得在股东大会决定前委任会计师事务所。 4、公司保证向聘用的会计师事务所提供真实、完整的会计凭证、会计账簿、财务会计报告及其他会计资料,不得拒绝、隐匿、谎报。 5、会计师事务所的审计费用由股东大会决定。 6、公司解聘或者不再续聘会计师事务所时,提前30天事先通知会计师事务所,公司股东大会就解聘会计师事务所进行表决时,允许会计师事务所陈述意见。 会计师事务所提出辞聘的,应当向股东大会说明公司有无不当情形。 第三章 行业、市场分析 一、 全球汽车行业发展概况 1、全球汽车产销量经历长期稳定增长后,近两年呈现一定下滑趋势 汽车行业是全球经济重要的支柱产业之一,在制造业中占有较大比重。汽车的研发、生产及销售与其他经济领域息息相关,对工业结构升级和相关产业发展具有明显的带动作用,具有产业关联度高、涉及面广、技术要求高、综合性强、零部件数量多、附加值大的特点。目前全球汽车生产主要集中在欧洲、北美和亚太地区,随着以中国为代表的新兴经济国家的崛起,全球汽车生产中心逐步向亚太地区转移,截至目前,中国汽车产销量已连续年蝉联全球第一。 自2008年金融危机以来,全球汽车产销量逐步增加,保持稳步增长。根据Wind经济数据库统计,2017年销量增长至9,566.06万辆,但自2018年开始,由于受全球经济形势及贸易因素影响,汽车市场遇冷,全球汽车销量总体开始出现下滑趋势。2018年、2019年分别下滑0.63%和3.95%。 2、整车行业市场集中度较高,前十大汽车集团较为稳定 根据Marklines全球汽车信息平台的统计数据显示,2017-2019年全球前十大汽车集团销量合计占比分别为72.99%、72.37%、72.56%,具有较高的市场集中度,且排名前十大汽车集团较为稳定。 未来,随着全球汽车市场进入存量竞争时代,汽车行业竞争将不断加剧,汽车行业集中度将进一步提升,出现强者恒强的局势。 3、龙头企业市场份额逐步提升,业绩逆势稳步增长 根据Marklines统计数据,2017年-2019年大众集团汽车销量占比分别为11.07%、11.23%和11.71%,市场份额逐步提升。根据大众汽车披露的年度报告,2017年-2019年汽车总销量分别为1,077.7万辆、1,090.0万辆和1,095.6万辆,其中乘用车销量分别为1,007.7万辆、1,066.6万辆和1,071.3万辆。在全球汽车销量下滑的情况下,大众集团业绩实现逆势稳步增长,表现亮眼。 二、 行业面临的机遇和挑战 1、面临的机遇 (1)国家产业政策支持汽车零部件行业发展 2017年4月,国家工信部、发改委和科技部联合发布《汽车产业中长期发展规划》,政策文件提出:支持优势特色零部件企业做强做大,培育具有国际竞争力的零部件供应商,形成从零部件到整车的完整产业体系。到2020年,形成若干家超过1,000亿规模的汽车零部件企业集团,在部分关键核心技术领域具备较强的国际竞争优势;到2025年,形成若干家进入全球前十的汽车零部件企业集团。国家产业政策的出台,为我国汽车零部件行业创新驱动发展、做强做大提供良好的宏观政策环境,有力促进行业持续、健康发展。 (2)我国汽车人均保有量偏低,未来仍有较大发展空间 自2009年以来,我国汽车保有量逐年稳步上升。国家统计局资料显示,2019年我国私人轿车保有量、民用轿车保有量分别达到13,701万辆、14,644万辆,同比分别增加8.83%、8.87%。未来随着我国国民经济的不断发展,居民消费水平不断增强,购买力不断提高,汽车也将逐步走入千家万户,日益成为生活消费的必要品。尽管我国汽车产销量已连续多年位居世界第一,但目前人均汽车保有量跟欧美等发达国家相比,仍然具有较大差距。依据世界银行的最新数据,美国千人汽车保有量为837辆,位居世界第一,日本千人汽车保有量达到591辆,而中国千人汽车保有量只有173辆,在统计的20个国家中位于倒数第四位。我国人均汽车保有量远低于发达国家,未来我国汽车行业仍有一定增长潜力。 (3)产业集中度提升有利于行业领先企业的发展 目前,我国汽车零部件行业整体仍然呈现企业数量众多、规模较小、技术与国外差距较大的特点。随着国家环保趋严,淘汰落后产能等政策实施落地,一批技术含量低、规模小的汽车零部件企业将被淘汰,汽车零部件行业集中度将得到提升,整体制造水平和技术水平得到提高,特别是规模优势明显、成本控制能力和自我创新能力较强、产品技术含量较高的行业领先企业的竞争力将得到加强。 (4)整车制造企业的全球采购战略及合资车企本土化战略也给国内汽车零部件供应商提供了新的机遇 受2008年金融危机影响,成本控制成为整车制造企业的主流战略,汽车零部件全球化采购成为其重要措施之一,同时随着合资车企实施本土化战略,汽车的国产化率也逐步提升。整车制造企业推行的全球采购、集中采购战略以及合资汽车国产化率的提高给国内优秀汽车零部件制造企业带来了新的市场机遇。目前我国已成为全球汽车零部件生产基地,随着产品升级以及同步开发能力的提升,我国汽车零部件制造企业在全球汽车零部件市场中的份额将进一步提升。 2、面临的挑战 (1)宏观经济下行压力加大,汽车行业低迷 汽车行业是周期性行业,与宏观经济联系紧密。近两年,随着全球贸易摩擦增大、不确定性因素增多,导致全球经济下行压力不断加大,汽车行业结束连续多年的增长,2018年首次出现下滑,2019年下滑幅度进一步增大,随着2020年新冠疫情在全球爆发,对各国经济产生较大的影响,可以预见,2020年汽车行业将继续下滑。在此背景下,汽车及汽车零部件行业将进入存量市场竞争,竞争日益激烈,同时整车制造企业为控制成本将压低汽车零部件采购价格,最终将导致汽车零部件行业收入规模和利润下降。 (2)汽车产业技术变革倒逼零部件技术升级 “电动化、智能化、网联化、轻量化”等趋势引发了汽车产业的技术变革,同时智能制造新技术的应用也对汽车产业变革产生了极大的促进作用。汽车产业“四化”趋势对汽车零部件行业的发展影响深远,也为汽车零部件供应商创造了巨大的市场空间。汽车产业技术的变革将使得供应商体系发生较大变化,如整车制造企业采购体系变化带来供应链模式和结构的调整,互联网等新兴科技企业大举进入汽车行业,传统企业和新兴企业交互融合发展,汽车产业生态体系正在重塑。汽车零部件供应商需准确评估行业发展方向,做好独立预判和预案,才能满足未来的发展要求。 三、 行业主要壁垒 1、严格的供应商评审和产品认证壁垒 汽车零部件制造行业是一个具有严格供应商认证壁垒的行业。首先,零部件制造企业需通过严格的第三方质量管理体系认证IATF16949,获得该认证周期长,成本较高。其次,除满足IATF16949质量管理体系外,还需满足整车制造企业的特殊标准和要求,具备客户认可的技术研发能力、质量保证能力、生产制造能力以及成本控制能力等多方面的认定,认证成功才能被整车制造企业纳入合格供应商范围。最后,每一个新项目产品还需经过竞价、研发、试样、小批量生产到批量生产等多个阶段。整个认证过程较为严苛,从合格供应商认证到实现产品量产,一般需要2-3年时间。 正因整车制造企业对合格供应商有着极其严格的资格评审和产品认证,零部件制造企业一旦得到整车制造企业的认可,就会形成稳固的长期合作关系。新进入企业需要在产品质量、生产能力、工艺过程、质量控制、价格和沟通能力等多方面显著超过现有供应商,才能获得整车制造企业的认可,因此新进入企业面临较高的合格供应商评审和产品认证壁垒。 2、技术及规模效应壁垒 汽车零部件生产涉及到材料应用、工艺技术以及相关物理化学检测等一系列知识和技术,具有较高的技术壁垒。随着汽车工业的不断发展,整车制造企业对零部件的技术含量、可靠性、精度和节能环保等要求越来越高。同时,近年来汽车车型及动力平台的更新换代周期逐步缩短,为快速推出新车型,整车制造企业往往要求零部件供应商参与到整车的同步开发过程中,以保证零部件能与整车同步推出,同步升级。 3、客户资源壁垒 目前,整车制造行业集中度较高,前十大汽车集团占据超过70%的市场份额。同时,对于发动机零部件制造企业而言,一旦整车制造企业将其选定为某型号的发动机零部件供应商,就倾向于与其建立长期固定的合作关系。新进入企业若想开拓新的客户并进入其供应链系统,需花费较高的成本和精力,困难重重,客户资源壁垒成为新进入企业的重要壁垒。 4、资金壁垒 汽车零部件行业属于资金密集型制造行业,前期需投入大量资金购置国内外先进的生产设备、实验设备、检测仪器及各种软件工具等,产品生产涉及到模具开发及制造、产品开发设计、样品试制和检测,此类成本也较高。同时,在生产经营过程中需要垫付较多的营运资金以保证原材料采购等日常经营活动的开展。因此较大的资金投入对新进入企业构成较高的资金壁垒。 5、管理壁垒 汽车零部件行业企业作为合格供应商,为了维护与下游客户长期合作以及新项目开发的需要,需通过不断学习和理解行业及客户的技术标准、行为准则、应用流程等多方面内容,对自身的研发、采购、生产、销售等过程进行优化,提升自身的管理水平,从而提高企业管理效率。 研发过程的优化有效提高对下游客户需求响应速度,更快的迎合新产品开发需求;采购过程的优化有效提高供应商及其供货的原辅材料质量控制,降低生产过程中的废品率;生产过程的优化有效降低生产成本,提高生产效率,提高产品质量;销售过程的优化有效提高与下游客户的沟通效率及企业的响应速度。汽车零部件企业建立完善的管理体系,不断提升管理水平,可进一步提高与上游供应商及下游客户的合作关系。因此,管理壁垒也是新进入企业的主要壁垒之一。 第四章 项目背景、必要性 一、 我国汽车零部件行业概况 汽车工业的竞争在很大程度上是零部件产品技术、规模、类型、品质、成本及服务的综合竞争,在汽车产业全球化与转型升级的大背景下,汽车零部件行业的地位愈发凸显。随着产业转移的加速,我国的成本优势和需求的增长吸引了大批国外汽车零部件企业在我国成立合资或独资公司,加剧了国内汽车零部件市场竞争的同时也带动了我国汽车零部件行业的快速发展。经过多年的发展,我国已形成东北、京津冀、中部、西南、珠三角及长三角六大汽车零部件产业集群。同时也形成了一批优势零部件骨干企业,这些企业具备一定的产品创新能力,具有多车型配套、多市场供给能力,基本保持了与整车制造企业同步开发的能力,市场竞争力较强。 1、我国汽车零部件行业发展迅速 近年来,我国汽车零部件行业取得了长足的发展。据前瞻产业研究院和中商产业研究院整理数据显示,2013年中国汽车零部件行业市场规模已达27,097亿元,并呈现逐年增长态势,2015年中国汽车零部件行业市场规模达到32,117亿元,同比增长10.47%。而至2018年,中国汽车零部件行业市场规模已突破4万亿元,达到了40,047亿元,同比增长7.1%,2013-2018年年均复合增长率达到了8.13%。尽管近两年汽车消费市场遇冷,但我国汽车零部件领域创新要素已经形成一定积累,创新环境逐步向好,相关财政和产业政策不断优化、发明专利数量稳步提升,产业链条不断完善,因此行业整体长期向好的势头不变。 2、汽车零部件行业长期发展向好 受益于国内外整车行业发展和全球化采购,国内汽车零部件行业呈现出良好的发展趋势。尽管近两年汽车消费市场遇冷,但长期向好势头不变,汽车零部件行业仍面临较大的发展机遇。 汽车零部件作为汽车工业发展的基础,是国家长期重点支持发展的产业,我国政府已出台一系列鼓励基础零部件发展的政策措施。例如,《汽车产业中长期发展规划》指出,培育具有国际竞争力的零部件供应商,形成从零部件到整车的完整产业体系。到2020年,形成若干家超过1,000亿规模的汽车零部件企业集团,在部分关键核心技术领域具备较强的国际竞争优势;到2025年,形成若干家进入全球前十的汽车零部件企业集团。来自政策层面的大力支持,将为零部件行业的发展夯实基础。 技术创新将带动汽车零部件制造行业发展。《中国制造2025》指出,作为制造业支柱产业的汽车行业将不再以产能和规模扩张作为首要发展目标,而是将锻造核心竞争力、提升自主整车和零部件企业引领产业升级和自主创新能力摆在首要位置。随着创新能力的提升,特别是关键零部件创新能力的提升,能够使自主品牌汽车零部件占有新的市场位置。最后,在汽车行业激烈竞争下,低廉的人力成本,丰富的原材料供应,使得国内零部件企业相较欧美发达国家具备天然的成本优势,国内零部件企业有望携优势成本地位实现关键零部件的进口替代,实现规模扩张。 3、我国汽车零部件行业发展趋势 (1)行业兼并日趋活跃,集中度不断提升 汽车零部件行业具有明显的规模效应,规模较大的企业在研发投入、成本控制、市场拓展以及客户服务能力等方面均有明显优势。目前,我国本土汽车零部件企业数量众多,规模普遍较小,行业集中度较低。随着汽车销量增速放缓,环保政策趋严,淘汰落后产能持续推进,市场竞争不断加剧,零部件企业兼并重组也日趋活跃,以实现在新的竞争环境下的转型与发展。随着零部件企业兼并重组持续,行业集中度将不断提升。 (2)零部件制造企业的生产制造能力不断提高 国内汽车零部件制造企业通过与国内外整车企业建立长期的产品供应合作关系,在汽车零部件的工艺设计能力、制造能力、质量控制能力等方面不断改善和提高,部分优势企业实现了从简单零件到复杂零件、单个零件到多个零件,局部零件到系统集成,在产项目到前沿项目的跨越,并具备了为整车制造企业提供系统化、模块化的零部件供应能力。 (3)汽车零部件行业朝着专业化、标准化方向发展 随着中国经济持续快速发展和国家城镇化政策的推动,城市及农村市场的汽车消费潜力将逐步爆发,国际整车和零部件制造企业纷纷加大了在我国的投资力度,并引入先进的管理经验、设计及制造能力,客观上提高了我国汽车零部件行业整体的标准化、专业化水平。与此同时,一部分消化吸收国际先进技术形成了自身核心竞争力的国内零部件企业也开始走出国门,通过直接出口或在海外设厂生产等方式,在国际市场占有一定的份额。 二、 行业技术水平、特点及发展趋势 近年来,随着我国汽车产业的快速发展、国内合资车企本土化采购率大幅提高、国外整车厂的全球化采购以及国外汽车零部件制造企业进入中国,促使我国汽车零部件行业的产品开发能力以及整体技术水平得到较大提高。目前,在一些细分领域,已形成一批具有一定开发能力,向中高端汽车市场及大型整车厂直接供货的汽车零部件制造企业。 汽车发动机是汽车的心脏,决定着汽车的动力性、经济性、稳定性和环保性。目前汽车发动机零部件如气缸体、汽缸盖、曲轴以及主轴承盖等多使用硬度高、致密结实的铸铁件,因此,铸造技术是衡量发动机零部件制造企业在产品研发、产品质量、成本控制等方面能力的核心要素。 目前,在我国广泛使用的铸造技术是砂型铸造,因其所用的造型材料价廉易得,铸型制造简便,对铸件的单件生产、成批生产和大量生产均能适应,长期以来,一直是铸造生产中的基本工艺。发动机零部件属于典型的实体厚大件,外部和芯部的冷却速度有明显差异,极易在芯部产生疏松,目前常用且先进的砂型铸造工艺也难以很好的解决缩孔或缩松问题。 主轴承盖是汽车发动机的核心零部件,对安全可靠性要求极高,运用传统砂型铸造工艺生产的主轴承盖良品率较低,成本较高,且稳定性和可靠性难以满足中高端汽车市场的需求。 随着世界各国对环保的重视,节能减排成为影响汽车行业发展的一项重要政策。目前,汽车整车轻量化、提高发动机燃油效率成为节能减排的重要手段之一,汽车整车的发展方向决定了汽车零部件制造企业必须加大研发投入,提高科技创新能力,以满足零部件轻量化和复杂结构设计的需求。 三、 项目实施的必要性 (一)提升公司核心竞争力 项目的投资,引入资金的到位将改善公司的资产负债结构,补充流动资金将提高公司应对短期流动性压力的能力,降低公司财务费用水平,提升公司盈利能力,促进公司的进一步发展。同时资金补充流动资金将为公司未来成为国际领先的产业服务商发展战略提供坚实支持,提高公司核心竞争力。 第五章 法人治理结构 一、 股东权利及义务 1、公司股东享有下列权利: (1)依照其所持有的股份份额获得股利和其他形式的利益分配; (2)依法请求、召集、主持、参加或者委派股东代理人参加股东大会,并行使相应的表决权; (3)对公司的经营进行监督,提出建议或者质询; (4)依照法律、行政法规及本章程的规定转让、赠与或质押其所持有的股份; (5)查阅本章程、股东名册、公司债券存根、股东大会会议记录、董事会会议决议、监事会会议决议、财务会计报告; (6)公司终止或者清算时,按其所持有的股份份额参加公司剩余财产的分配; (7)对股东大会作出的公司合并、分立决议持异议的股东,要求公司收购其股份; (8)法律、行政法规、部门规章或本章程规定的其他权利。 2、公司股东大会、董事会决议内容违反法律、行政法规的,股东有权请求人民法院认定无效。 股东大会、董事会的会议召集程序、表决方式违反法律、行政法规或者本章程,或者决议内容违反本章程的,股东有权自决议作出之日起60日内,请求人民法院撤销。 监事会、董事会收到前款规定的股东书面请求后拒绝提起诉讼,或者自收到请求之日起30日内未提起诉讼,或者情况紧急、不立即提起诉讼将会使公司利益受到难以弥补的损害的,前款规定的股东有权为了公司的利益以自己的名义直接向人民法院提起诉讼。 他人侵犯公司合法权益,给公司造成损失的,本条第一款规定的股东可以依照前两款的规定向人民法院提起诉讼。 3、董事、高级管理人员违反法律、行政法规或者本章程的规定,损害股东利益的,股东可以向人民法院提起诉讼。 4、公司股东承担下列义务: (1)遵守法律、行政法规和本章程; (2)依其所认购的股份和入股方式缴纳股金; (3)除法律、法规规定的情形外,不得退股; 5、持有公司5%以上有表决权股份的股东,将其持有的股份进行质押的,应当自该事实发生当日,向公司作出书面报告。 6、公司的控股股东、实际控制人员不得利用其关联关系损害公司利益。违反规定的,给公司造成损失的,应当承担赔偿责任。 二、 董事 1、公司董事为自然人,有下列情形之一的,不能担任公司的董事: (1)无民事行为能力或者限制民事行为能力; (2)因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序,被判处刑罚,执行期满未逾5年,或者因犯罪被剥夺政治权利,执行期满未逾5年; (3)担任破产清算的公司、企业的董事或者厂长、总经理,对该公司、企业的破产负有个人责任的,自该公司、企业破产清算完结之日起未逾3年; (4)担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人,并负有个人责任的,自该公司、企业被吊销营业执照之日起未逾3年; (5)个人所负数额较大的债务到期未清偿; (6)法律、行政法规或部门规章规定的其他内容。 违反本条规定选举、委派董事的,该选举、委派或者聘任无效。董事在任职期间出现本条情形的,公司解除其职务。 2、董事由股东大会选举或更换,任期3年。董事任期届满,可连选连任。 董事任期从就任之日起计算,至本届董事会任期届满时为止。董事任期届满未及时改选,在改选出的董事就任前,原董事仍应当依照法律、行政法规、部门规章和本章程的规定,履行董事职务。董事可以由高级管理人员兼任。 第九十五条董事在任期届满以前,除非有下列情形,股东大会不得无故解除其职务: (1)本人提出辞职; (2)出现国家法律、法规规定或本章程规定的不得担任董事的情形; (3)不能履行职责; (4)因严重疾病不能胜任董事工作。董事连续2次未能亲自出席,也不委托其他董事出席董事会会议,视为不能履行职责,董事会应当建议股东大会予以撤换。 3、董事应当遵守法律、行政法规和本章程,对公司负有下列忠实义务: (1)不得利用职权收受贿赂或者其他非法收入,不得侵占公司的财产; (2)不得挪用公司资金; (3)不得将公司资产或者资金以其个人名义或者其他个人名义开立账户存储; (4)不得违反本章程的规定,未经股东大会或董事会同意,将公司资金借贷给他人或者以公司财产为他人提供担保; (5)不得违反本章程的规定或未经股东大会同意,与公司订立合同或者进行交易; (6)未经股东大会同意,不得利用职务便利,为自己或他人谋取本应属于公司的商业机会,自营或者为他人经营与公司同类的业务; (7)不得接受与公司交易的佣金归为己有; (8)不得擅自披露公司秘密; (9)不得利用其关联关系损害公司利益; (10)法律、行政法规、部门规章及本章程规定的其他忠实义务。 (11)董事违反本条规定所得的收入,应当归公司所有;给公司造成损失的,应当承担赔偿责任。 4、董事应当遵守法律、行政法规和本章程,对公司负有下列勤勉义务: (1)应谨慎、认真、勤勉地行使公司赋予的权利,以保证公司的商业行为符合国家法律、行政法规以及国家各项经济政策的要求,商业活动不超过营业执照规定的业务范围; (2)应公平对待所有股东; (3)及时了解公司业务经营管理状况; (4)应当对公司定期报告签署书面确认意见。保证公司所披露的信息真实、准确、完整; (5)应当如实向监事会提供有关情况和资料,不得妨碍监事会或者监事行使职权; (6)法律、行政法规、部门规章及本章程规定的其他勤勉义务。 5、董事可以在任期届满以前提出辞职。董事辞职应向董事会提交书面辞职报告。董事会将在2日内披露有关情况。 如因董事的辞职导致公司董事会低于法定最低人数时,在改选出的董事就任前,原董事仍应当依照法律、行政法规、部门规章和本章程规定,履行董事职务。 除前款所列情形外,董事辞职自辞职报告送达董事会时生效。辞职报告尚未生效之前,拟辞职董事、仍应当继续履行职责。发生上述情形的,公司应当在2个月内完成董事补选。 6、董事辞职生效或者任期届满,应向董事会办妥所有移交手续,其对公司商业秘密的保密义务在其任期结束后仍然有效,直至该商业秘密成为公开信息。董事对公司和股东承担的忠实义务在其离任之日起2年内仍然有效。其他义务的持续期间应当根据公平的原则决定,视事件发生与离任之间时间的长短,以及与公司的关系在何种情况和条件下结束而定。 7、未经本章程规定或者董事会的合法授权,任何董事不得以个人名义代表公司或者董事会行事。董事以其个人名义行事时,在第三方会合理地认为该董事在代表公司或者董事会行事的情况下,该董事应当事先声明其立场和身份。 8、董事执行公司职务时违反法律、行政法规、部门规章或本章程的规定,给公司造成损失的,应当承担赔偿责任。 三、 高级管理人员 1、公司设总经理1名,由董事会聘任或解聘。 公司设副总经理数名,由董事会聘任或解聘。 公司总经理、副总经理、总工程师、董事会秘书、财务总监为公司高级管理人员。 2、本章程关于不得担任董事的情形、同时适用于高级管理人员。本章程关于董事的忠实义务和关于勤勉义务的规定,同时适用于高级管理人员。 3、在公司控股股东、实际控制人单位担任除董事以外其他职务的人员,不得担任公司的高级管理人员。 4、总经理每届任期三年,总经理连聘可以连任。 5、总经理对董事会负责,行使下列职权: (1)(一)主持公司的生产经营管理工作,组织实施董事会决议,并向董事会报告工作; (2)(二)组织实施公司年度经营计划和投资方案; (3)(三)拟订公司内部管理机构设置方案; (4)(四)拟订公司的基本管理制度; (5)(五)制定公司的具体规章; (6)(六)提请董事会聘任或者解聘公司副总经理、财务总监; (7)(七)决定聘任或者解聘除应由董事会决定聘任或者解聘以外的负责管理人员; (8)(八)本章程或董事会授予的其他职权。 总经理列席董事会会议。 6、总经理应制订总经理工作细则,报董事会批准后实施。 7、总经理工作细则包括下列内容: (1)(一)总经理会议召开的条件、程序和参加的人员; (2)(二)总经理及其他高级管理人员各自具体的职责及其分工; (3)(三)公司资金、资产运用,签订重大合同的权限,以及向董事会、监事会的报告制度; (4)(四)董事会认为必要的其他事项。 8、总经理可以在任期届满以前提出辞职。有关总经理辞职的具体程序和办法由总经理与公司之间的劳务合同规定。 9、副总经理由总经理提名,董事会聘任或者解聘、副总经理协助总经理的工作,副总经理的职责由总经理工作细则规定。 10、上市公司设董事会秘书,负责公司股东大会和董事会会议的筹备、文件保管以及公司股东资料管理,办理信息披露事务等事宜。 董事会秘书应遵守法律、行政法规、部门规章及本章程的有关规定。 11、高级管理人员执行公司职务时违反法律、行政法规、部门规章或本章程的规定,给公司造成损失的,应当承担赔偿责任。 四、 监事 1、本章程关于不得担任董事的情形、同时适用于监事。 董事、高级管理人员不得兼任监事。 2、监事应当遵守法律、行政法规和本章程,对公司负有忠实义务和勤勉义务,不得利用职权收受贿赂或者其他非法收入,不得侵占公司的财产。 3、监事的任期每届为3年。监事任期届满,连选可以连任。 4、监事任期届满未及时改选,或者监事在任期内辞职导致监事会成员低于法定人数的,在改选出的监事就任前,原监事仍应当依照法律、行政法规和本章程的规定,履行监事职务。发生上述情形的,公司应当在2个月内完成监事补选。 5、监事应当保证公司
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