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1、精品文档，仅供学习与交流，如有侵权请联系网站删除最新个人信用等级评分表项目分值信用评分标准一、自然情况441.年龄101822岁2334岁3540岁4160岁238108561岁以上32.性别2男女123.婚姻状况8已婚有子女已婚无子女未婚离婚8534再婚54.文化程度9研究生以上本科大专中专、高中9864其他15.户口性质5本地城镇户口本地农村户口外地城镇户口外地农村户口54216.驾龄55年以上35年13年1年以下54320年07.健康状况（注1）5良好一般差530项目分值评分标准二、职业情况571.现单位性质15国家机关、事业单位、社会团体三资企业股份制企业民营企业1513106个体工商
2、户退休领退休金其他5812.行业类别lO公务员科研教育医疗金融电信电力注册事务所10986邮政交通公用媒体文艺体育工业商业贸易其他55423.在现单位工作年限55年以上35年13年1年以内53214.在现单位岗位性质lO机关事业团体厅局级以上处级科级一般干部其他108642团体企业单位正副总经理部门经理职员其他10852一般企业单位正副总经理部门经理职员其他10521其他15.技术职称5高级中级初级无54216.个人月收入1210000元以上800010000元50008000元40005 000元12109830004000元20OO3000元10002000元1000元以下6421项目分值
3、评分标准三、家庭情况25家庭人均月收入65000元以上3000-5000元20003000元1000200O元65435001000元500元以下21家庭人均月固定支出4500元以下5001 000元10003 000元3 000元以上2342债务收入比100015%1625%2635%3650%50%1086520供养人数5无1人2人3人3人以上54320项目分值评分标准四、财产保障22住房情况11完全产权房按揭购房经济适用房租房91169683存款及投资630万以上1030万10万以下无6420车辆情况5完全产权营运车按揭营运车完全产权轿车按揭轿车无351235120项目分值评分标准五、修
4、正项361.是否我司员工3是否312.是否我司老客户4优质老客户有逾期老客户未结清老客户否42303.信用记录4无逾期1次逾期2次以上逾期无记录42-1O4.社会信誉（注2）5优良无差530-35.公共记录10无拖欠记录不良诉讼记录治安处罚记录10-3-5-7行政处罚记录-106.面谈主观印象（注3）10注1：健康状况良好=无住院记录；一般=非重大疾病住院记录；差=有重大疾病住院记录注2：社会信誉指社会知名度、社会职务、影响力等注3：信用评分的量化指标必须与面谈人员的主观评价相结合，因为评分体系不可能涵盖所有因素，所有这部分得分必须完全由面谈人员根据与贷款申请人的接洽（包括气质、谈吐、素养、礼
5、貌、思路、衣着等）给出。信用分数对应的信用级别：分数客户综合得分信用级别反担保措施担保限额160分以上A140-160分B120-140分C100-120分D80-100分E80分以下F说明：1、A级：表示债务人能够极好的债务安全保障。尽管各种各样的债务保护因素可能发生变化，但这些变化不大可能损害债务人相当稳定的偿债能力。2、B级：表示债务人能够提供很好的债务安全保障。他们比A级债务人的级别低，只是因为存在其他因素使长期风险比A级债务人稍高。3、C级：表示债务人能提供较好的债务安全保障。但是，可能存在一些会对将来产生不利影响和损害的因素。4、D级：表示债务人能够提供必要的债务安全保障。然而从长
6、时期来看，可能缺乏一些保护因素或某些保护因素不可靠。5、E级：表示债务人债务安全保障是不可靠的。他们承担债务的能力中等，不能很好地保证将来偿还债务，质量的不确定性是这一等级债务的突出特征。6、F级：表示债务人债务安全保障较差。从长期来看，他们按时偿付债务的能力可能不充足。评分依据：一、 婚姻状况已婚且夫妻关系好的客户，会比单身者更具有稳定性，二、 技术职称是客户工作能力的见证。相对来说，有各等级工程师、经济师、会计师、优秀教师等职称的借款人，往往信用较好。三、工作状况稳定性较高的行业从业人员也可以获得加分。如公务员、教师、医生以及一些效益好的企业员工，时尚行业和媒体人士由于具有较强的消费能力，
7、评级也会偏上。“餐饮娱乐业的从业人员，获得高评级的可能性较小。”四、经济能力个人收入证明提供详细、收入稳定、收入增长有长远性展望的人士，都会得到比较高的评级。五、个人住房拥有个人住房亦可表明个人有一定的经济基础，在自然情况各要素中，此项最能反映个人偿还能力的高低。可以获得加分。六、信用记录如果借款人过去在银行开有账户，且经常有资金进出，其存折上就会反映出过去存款的积数。对过去信用良好，没有严重逾期情况发生的客户，也会酌情考虑给予加分。七、学历高低学历高能够反应客户的素质方面较强，对信用方面的认知相对较好。受教育程度高，教育环境好，能培养更全面的信用意识和公民道德意识，高中文化程度和大学本科文化
8、程度两者的信用评级没有变化，但研究生以上的评级会高一点。 八、年龄此项对个人信用情况影响较大。根据不同年龄段人口收入、职业稳定性等因素划分为不同区间。岁，分值分。这一区间的申请人，年龄小，无固定职业和职业不稳定，收入偏低，风险度较高。岁，分值8分。这一区间的申请人，收入逐步稳定，风险度减低，分值提高。在评分时，年龄增加，得分相应增加。岁，分值0分。相对而言，这一区间的申请人获得高收入的可能性最大，分值取最高。岁，分值8分。这一区间的申请人，职业、收入相对稳定，但收入绝对值低于前一区间。随年龄增加，收入呈减少趋势。在评分时，年龄每增加，得分相应减少。岁以上，分值分。这一区间的申请人，收入下降，银
9、行盈利率低，分值下降。九、 性别 男性风险度高于女性，女性分值取高为分，男性为分。十、婚姻状况此项对个人信用情况影响较大。类别分为已婚有子女、已婚无子女和未婚，其风险度依次升高。已婚有子女为8分，已婚无子女为8分，未婚为3分，离婚4分，再婚5分。十一、职业情况按所从事行业的稳定性，分值依次下降，此处职业类型未能穷尽，对于未列出的职业类型，在评分时可参考以上各职业的分值确定其得分。十二、在现单位年限是反映申请人职业、收入稳定性的重要指标。按不同时间段设定分值。年（含）以下，稳定性最差，收入一般不高。3年（含），稳定性逐步加强，收入逐步提高，得分每年递增。35年（含），职业稳定性最强，收入稳定，分值最高。5年以上，职业稳定性强，观察收入增长情况，分值调整。十三、职务按事业单位（含机关团体）、国有企业单位中职务的高低设定分值。民营企业具体得分参考企业规模、性质等而定。【精品文档】第 7 页
最新个人信用等级评分表
