2022年初级经济师考试点睛提分卷30

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1、2022年初级经济师考试点睛提分卷1. 单选题 下列事项中，属于劳动合同必备条款的是（ ）A 劳动纪律B 补充保险C 劳动报酬D 违反劳动合同责任答案 C解析 劳动法规定的劳动纪律、劳动合同终止条件、违反劳动合同的责任等内容，不在是劳动合同的必备条款。2. 单选题 美国企业首席执行官与产业工人之间的平均薪酬差距，要远远大于日本企业首席执行与产业工人的平均薪酬差距，能解释这种现象的理由之一是（ ）A 美国企业的利润水平要高于日本企业B 日本企业在做出晋升决策前，对候选人的考察时间长，晋升决策风险较低C 美国企业设置的晋升层级较多，日本企业却相反D 在美国企业中存在晋升竞赛，在日本企业中则不存在答

2、案 B解析 当一位日本企业的管理者被选定为首席执行官时，企业对其生产率已经有了清楚的了解，因此，运气因素在净增过程中产生的影响不会很大。3. 单选题 关于仲裁庭的说法，错误的是（ ）。A 仲裁庭组成的原则是一案一组庭B 当事人没有在仲裁规则规定的期限内约定仲裁庭的组成方式或者选定仲裁员的，视为撤回仲裁申请C 仲裁庭的组成方式由当事人协商决定D 合议仲裁庭设首席仲裁员，可由当事人共同选定答案 B解析 当事人没有在仲裁规则规定的期限内约定仲裁庭的组成方式或者选定仲裁员的，由仲裁委员会主任指定，所以B项错误。4. 多选题 法的效力即法的约束力，可以分为三种，分别是()。A 对象效力B 教育效力C 指

3、引效力D 空间效力E 时间效力答案 A,D,E5. 单选题 一般适用于规模较小、开发能力不强的中小企业的新产品开发战略是（ ）。A 进取战略B 紧随战略C 保持地位战略D 冒险战略答案 B解析 一般来说，根据对资源的要求和承担风险程度的不同，比较典型的新产品开发战略有进取战略、紧随战略保持地位战略、冒险战略四种。实力雄厚的大企业可选择进取战略。紧随战略一般适用于规模较小、开发能力不强的中小企业。保持地位战略是最常釆用的一种战略，一般适宜实力一般、资源较少，且处于成熟产业或夕阳产业中的中小企业采用。冒险战略一般适宜实力雄厚的大企业采用。6. 单选题 我国国家金库（ ）。A 独立国库制B 委托国库

4、制C 银行制D 第三方拖管制答案 B解析 我国采用委托国库制，由中央银行即中国人民银行经理中央同库业务。7. 单选题 我国国家金库的类型为（ )。A 独立国库制B 集中制C 银行制D 委托国库制答案 D解析 我国国家金库的类型为委托国库制。8. 单选题 在质量管理中，用了描述质量数据离散程度的质量分析图是（ ）。A 直方图B 树枝图C 关键路线图D 因果分析图答案 A解析 考查质量控制方法。直方图是用来表示质量数据离散程度的一种图形，用以整理质量数据找出规律。9. 多选题 商业银行的职能包括（ ）。A 信用中介B 支付中介C 发行中介D 信用创造E 金融服务答案 A,B,D,E解析 本题考查商

5、业银行的职能。商业银行具有信用中介、支付中介、信用创造和金融服务等主要职能。10. 多选题 下列各项中，公民、法人或者其他组织可以依照行政复议法申请行政复议的有（ ）。A 对行政机关作出行政拘留决定不服的B 对行政机关作出的限制人身自由的决定不服的C 不服行政机关对民事纠纷作出的调解D 申请行政机关依法发放抚恤金行政机关没有依法发放的E 认为行政机关侵犯合法的经营自主权的答案 A,B,D,E11. 单选题 较高的薪酬水平和正确的价值取向体现的是薪酬体系设计原则中的（ ）。A 公平性原则B 激励性原则C 竞争性原则D 经济性原则答案 C解析 本题考查传统的薪酬体系设计原则。企业薪酬的竞争性原则不

6、仅体现在较高的薪酬水平和正确的价值取向，还取决于灵活多变的薪酬结构。12. 单选题 根据中华人民共和国民事诉讼法，下列案件中，不得申请再审的是()A 原判决认定的基本事实缺乏证据证明的案件B 原判决适用法律确有错误的案件C 审判人员审理案件时有贪污贿赂行为的案件D 当事人对已发生效力的解除婚姻关系的判决书有异议的案件答案 D解析 下列几种情形需要进行审理：1.原判决认定的事实清楚、适用法律正确，应予以驳回；2.原判决事实错误或者法律错误的，应重审；3.原判决认定的基本事实不清的，应重审；4.原判决遗漏当事人或者违法缺席判决等严重违法行为的程序的，应重审。13. 多选题 下列情形，纳税人需要办理

7、变更税务登记的是（ ）。A 改变名称B 改变法人代表C 改变经济性质D 改变住所或经营地点（涉及主管税务机关的变动）E 改变住所或经营地点（不涉及改变主管税务机关的变动）答案 A,B,C,D解析 变更登记是指纳税人办理设立登记后，因登记内容发生了变化，需要对原登记内容进行更改，而向税务机关申报办理的税务登记，适用情形主要包括：改变名称；改变法人代表；改变经济性质；增设或撤销分支机构；改变住所或经营地点（涉及主管税务机关变动的办理注销登记）；改变生产、经营范围经营方式；增减注册资小；改变隶属关系；改变生产经营期限；改变开户银行和账号；改变生产经营权属以及改变其他税务登记内容。14. 多选题 19

8、94年，我国相继成立的政策性银行有（ ）。A 中国农业发展银行B 国家开发银行C 中国进出口银行D 浦东发展银行E 深圳发展银行答案 A,C解析 1994年，我国相继建立中国进出口银行和中国农业发展银行，逐步实现了政策性金融业务与商业性金融业务分离15. 多选题 下列选项中，（ ）是影响国防支出水平的因素。A 经济发展水平B 国际局势变化情况C 国家主权范围D 国防目标定位E 税收收入答案 A,B,C,D解析 影响国防支出水平的因素（1）经济发展水平。（2）国际局势变化情况。（3）国家主权范围。（4）国防目标定位。（5）国家财力。此外，物价水平的变动、经济管理体制、国防支出效益、兵役制度等因素

9、也都影响着国防支出总水平。16. 单选题 剑桥学派的货币需求函数是（ ）。A Md=n+p+vB Md= kPYC Md=f（y，w；rm，rb，re，；u）PD Md=L(y，r)答案 B解析 剑桥方程式：Md=kPY；弗里德曼的货币需求函数式：Md=f（y，w；rm，rb，re，；u）P；凯恩斯的货币需求函数：Md=L(y，r)第一章 第三节货币需求的概念及其决定因素17. 单选题 2014某地商品零售总额为10亿元，服装市场销售额占当地商品零售总额的比重为10%，某商场的销售服装在当地服装市场中的市场占有率为5%，预计2015年当地商品零售总额比上年增长5%。采用转导法计算，2015年该

10、商场服装在当地市场的销售额预计为（ ）万元。A 500B 525C 535D 550答案 B解析 考查转导法。根据转导法计算，预计的销售额=10*（1+5%）*10%*5%=0.0525亿元=525万元。18. 单选题 以外国货币表示的，为各国普遍接受的，可用于国际间结算的支付手段指的是( )。A 外汇静态含义B 外汇动态含义C 国际储备静态含义D 国际储备动态含义答案 A19. 单选题 在新产品的市场试销中，消费者第一次购买该新产品的比率称为（ ）。A 购买频率B 再购率C 试用率D 离差率答案 C解析 本题考查市场试销。试用率是消费者第一次购买该新产品的比率。20. 单选题 公债负担率反映

11、了国家公债余额与以下哪个经济变量的比例关系？A 财政收入B 财政支出C 国内生产总值D 国民总收入答案 C解析 公债负担率。即公债余额占国内生产总值的比率，用公式表示为：公债负担率=公债余额国内生产总值100%21. 单选题 关于试用期工资的说法，正确的是( )。A 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的60%或者不得低于劳动合同约定工资的60%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准B 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者不得低于劳动合同约定工资的80 010，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准C 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低

12、档工资的60%或者不得低于劳动合同约定工资的60%，并不得低于用人单位所在地的社会平均工资D 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者不得低于劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的社会平均工资答案 B解析 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者不得低于劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。22. 单选题 下列有关Shibor说法不正确的是（ ）。A Shibor是上海银行间同业拆放利率B Shibor是由信用等级较高的银行组成报价团自主报出的人民币同业拆出利率计算确定的算术平均利率C Shibor是复利

13、D Shibor是无担保利率答案 C解析 我国同业拆借市场利率称为Shibor，全称是“上海银行间同业拆放利率”。Shibor是由信用等级较高的银行自主报出的人民币同业拆出利率计算确定的算术平均利率，是单利、无担保、批发性利率。23. 单选题 关于案例研讨法的说法，错误的是（ ）。A 案例研讨法属于一种集体培训与开发的方法B 案例研讨法与讨论法相同，都侧重于提升操作技能C 案例研讨法比较适宜的对象是中层以上管理人员，目的是训练其决策能力D 为了提高案例研讨法的效果，需要先安排受训人员仔细研读案例材料答案 B解析 本题考查案例研讨法。案例研讨法是一种用集体讨论进行培训与开发的方法，与讨论法不同的

14、是：研讨并不仅仅是为了解决问题，而是侧重于提高受训人员分析判断及问题解决能力。案例研讨法适用的对象是中层以上管理人员，目的是训练他们具有良好的决策能力，帮助他们掌握如何在紧急状况下处理事件。为了提高案例研讨法的效果，培训与开发人员应事先对案例做充分准备，在研讨过程中，先安排受训人员仔细研读案例，促使他们像当事人一样去思考和解决问题。24. 多选题 内部招募相对于外部招募的优点有( )。A 选择余地大，有利于招到一流人才B 招募费用低C 有利于激励现有员工的积极性D 有利于组织的业务创新和管理创新E 适应新岗位的时间短答案 B,C,E解析 内部招募具有很明显的优点。第一，内部招募的做法不仅增加了

15、组织内部现有员工的晋升机会，而且有利于通过员工在组织内部的流动来优化员工与职位之间的匹配，从而有利于提高员工的工作满意度。此外，这种做法在一定程度上还可以视为对员工忠诚于组织的一种回报，因而它有利于提升员工士气和员工对组织的忠诚度。第二，内部招募的做法能够降低招募的风险，这是因为组织对内部候选人的工作经验、技能、历史绩效甚至优点和不足等都能够作出相对全面和准确的评价，困用人失误而给组织带来损失的可能性更小。第三，内部候选人在组织内部的工作经历决定了他们了解组织的工作程序、组织文化、领导方式等情况，通常能够较快地适应新的工作需要，而不需要过多的岗前引导和培训，从而能够为组织节约一些成本。第四，内

16、部招募的做法减少了组织对外部招募的需要，从而减少了因收集和处理众多的求职者信息和对求职者进行筛选而不得不支出的成本。25. 单选题 劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商；协商不成的，( )。A 适用国家有关规定B 适用集体合同规定C 实行同工同酬D 适用企业规章制度答案 B解析 劳动合同法第十八条规定：“劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商；协商不成的，适用集体合同规定；没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，实行同工同酬；没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的，适用国家有关规定。”2

17、6. 单选题 下列关于试用期管理的说法中，错误的是（ ）。A 用人单位可以在试用期内考察劳动者是否与录用要求相符B 试用期内劳动者离职不必承担培训费用C 试用期长短与劳动合同时间挂钩，劳动合同时间越长试用期越长，但最长不得超过12个月D 劳动者在试用期的工资可以与劳动合同约定工资一致答案 C解析 本题考查试用期。试用期是用人单位和劳动者建立劳动关系后为互相了解、选择而约定的不超过6个月的考察期。27. 多选题 下列事项中，属于劳动法规定的劳动者义务是（ ）。A 提高职业技能B 遵守职业道德C 参加职工民主管理D 完成劳动任务E 取得劳动报酬答案 A,B,D解析 本题考查劳动者的义务。劳动者的义

18、务包括：（1）完成劳动任务。（2）提高职业技能。（3）执行劳动安全卫生规程。（4）遵守劳动纪律和职业道德。（5）履行法律、法规规定的其他义务。28. 单选题 某玩具生产企业在生产一种幼儿玩具是，未按设计要求采用安全的软性材料，而是用成本较低的有可能伤害幼儿身体的硬质材料，由此产生的产品缺陷称为( )。A 设计B 制造C 告知D 指示答案 B29. 单选题 （ ）是第一部用于质量管理方面的国际标准。A GB/T 9000族标准B GB/T 19001族标准C ISO 9001族标准D ISO 9000族标准答案 D解析 ISO9000族标准是第一部用于质量管理方面的国际标准。30. 多选题 狭义

19、企业技术改造的主要内容包括（ ）。A 维修B 设备更新改造C 工艺改革D 产品更新换代E 厂房翻新和改造答案 B,C,D,E解析 本题考查技术改造的内容。狭义的内容是指局部的技术改造，包括：1)设备更新改造；2)工艺改革；3)产品更新换代；4)厂房、生产性建筑物和公用工程的翻新、改造；5)燃料、原材料综合利用和对粉尘、噪声的治理；6)零星固定资产的购置。31. 单选题 银行信用可以小额资金为巨额资金，可以将短缺资金长期融通使在()上的局限性。A 数量和期限B 质量和效率C 风险和收益D 形式和内容答案 A解析 考查银行信用的内容。银行信用克服了商业信用在数量和期限上的局限性。32. 单选题 关

20、于行政许可特征的说法，错误的是（）。A 行政许可是授益性行政行为B 行政许可存在的前提是法律的一般禁止C 行政许可是依申请的行政行为D 行政许可是抽象的行政行为答案 D解析 行政许可。行政许可是依申请的具体行政行为，故D错误。33. 单选题 关于绩效管理在人力资源管理中的作用的说法，错误的是（）A 绩效管理可以为员工的薪酬发放提供依据B 绩效管理可以为企业的人员配置提供依据C 绩效管理是企业制定劳动标准的主要依据D 绩效管理可以帮助企业更有效地进行员工开发答案 C解析 绩效管理在人力资源管理中的作用包括：绩效考核是人员配置和甄选的依据；绩效考核是人员开发的依据；绩效考核是薪酬分配的依据；绩效考

21、核是评估人员招聘、员工培训等执行效果的依据。34. 多选题 非招标采购方法主要有（ ）A 单一来源采购B 国内询价采购C 国外询价采购D 限制性招标采购E 竞争性谈判采购答案 A,B,C,E解析 限制性招标采购属于招标采购方法，D不符合题意。其余选项都是非招标采购的方法。35. 多选题 工商企业的经营目标主要有( )。A 满足社会需要B 强化政务公开C 完成政府计划D 增加社会福利E 获取利润答案 A,E36. 多选题 按对外购固定资产价款处理方式的不同进行划分，增值税的类型有（ ）。A 生产型增值税B 收入型增值税C 消费型增值税D 积累型增值税E 分配型增值税答案 A,B,C解析 增值税按

22、照对外购固定资产处理方式的不同可划分为生产型增值税、收入型增值税和消费型增值税。37. 多选题 中华人民共和国行政诉讼法第44条规定，在以下()情况下，具体行政行为要停止执行。A 被告认为需要停止执行的B 原告认为应当停止执行的C 原告在提起行政诉讼的同时，申请法院停止执行具体行政行为，法院认为该具体行政行为的执行将会造成难以弥补的损失，并且停止执行不损害社会公共利益的D 法律、法规规定停止执行的E 公安机关作出决定停止执行的答案 A,C,D38. 多选题 关于晋升竞赛的说法，正确的是( )。A 在企业存在内部劳动力市场的条件下设计晋升竞赛才有意义B 晋升竞赛不应对企业的利益造成损害C 晋升竞

23、赛中的运气成分越少，员工参与晋升竞赛的动机越强烈D 晋升风险越高，当前职位和拟晋升职位之间的工资差距就应该设计得越小E 晋升竞赛的失败者也应得到部分补偿，否则大家就不愿意参与竞赛答案 A,B,C解析 本题考查升竞赛。在存在内部劳动力市场的情况下，员工往往在一家企业中工作相当长的时间，甚至终身就职于一家企业。企业往往会为员工设计出若干晋升层次，员工们为了能够获得每一次晋升机会，会在彼此之间展开激烈的竞争。当这种竞争是在规则明确的条件下展开，并且能够避免不正当竞争对组织利益造成损害时，便会出现一种类似于体育竞赛的局面，这便是晋升竞赛。得到晋升者将得到更高一级的新职位所带来的全部报酬。要在参与晋升竞

24、赛的候选人的当前职位以及拟晋升职位之间创造出一种合理的工资差距，工资差距太小，就会削弱竞赛参与者的努力动机。晋升所有带来的综合价值越高，则参与晋升竞赛者努力的积极性就越高;晋升的风险越低，则参与晋升竞赛者的努力程度也越高。组织中越是靠近上层的晋升，与每一次晋升相关系的工资差距往往会很大。39. 多选题 会计监督包括（ ）。A 考核B 事前监督C 事中监督D 事后监督E 检查答案 B,C,D40. 单选题 下列用工形式中，受到中华人民共和国劳动合同法规定有3种。目前，国家还没有规范( )的规定。A 劳动合同用B 劳务派遣用工C 借调用工D 非全日制用工答案 C41. 单选题 根据劳动合同法，有权

25、确认劳动合同无效的是( )。A 在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织B 用人单位的上级主管部门C 劳动合同履行地劳动行政部门D 人民法院答案 D解析 对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。42. 单选题 船员孙某因为海难事故下落不明已满5年，此时可以申请宣告其死亡的第一顺序利害关系人是（ ）。A 孙某的配偶B 孙某的父母C 孙某的债权人D 孙某的子女答案 A解析 本题考查宣告死亡的相关内容。申请宣告死亡的利害关系人的范围和顺序是：(1)配偶；(2)父母、子女；(3)兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女；(4)其他与被申请宣告死亡人有民事权利义

26、务关系的人，如债权人、债务人等。43. 多选题 下列属于工作分析准备阶段的工作步骤的是( )A 确定工作分析目的B 收集背景资料C 制定工作分析计划D 分析工作信息E 组建工作分析小组答案 A,C,E44. 单选题 M投资者预计A股票将要跌价，于2012年4月1日与S投资者订立卖出合约，合约规定有效期为3个月，M投资者可按现有价格10元卖出A股票1000股，期权费每股0.5元。2012年5月1日A股票价格下跌至每股8元（不考虑税金与佣金等其他因素）。关于S投资者的说法，正确的有（ ）。A 拥有执行期权的选择权，没有按协议规定执行交易的义务B 拥有执行期权的选择权，也有按协议规定执行交易的义务C

27、 没有执行期权的选择权，也没有按协议规定执行交易的义务D 没有执行期权的选择权，但有按协议规定执行交易的义务答案 D45. 单选题 下列关于公司制企业的说法，不正确的是( )。A 由自然人或法人依法出资组成B 独立对自己经营的财产享有民事权利，承担民事责任C 有自己的名称和括动的场所D 公司的法人代表对公司债务承担全部责任答案 D解析 公司企业实行有限责任制度。有限责任包含两层含义：一是对股东而言，是以股东的出资额为限，对公司的债务承担有限责任；二是对公司法人而言，是以其全部法人财产为限，对公司债务承担有限责任。46. 多选题 下列选项中，不会引起现金流量发生变化的有（ ）。A 用现金购买现金

28、等价物B 将库存现金存入银行C 销售商品、提供劳务收到的现金D 将现金等价物出售取得现金E 从银行提取现金答案 A,B,D,E解析 本题考查现金流量表。企业从银行提取现金或将库存现金存入银行以及用现金购买现金等价物或者将现金等价物出售取得现金，属于现金内部不同项目的增减变动+不产生现金流量。47. 单选题 （ ）属于资产。A 存货B 应付职工薪酬C 短期借款D 实收资本答案 A解析 资产按流动性分为流动资产和非流动资产。流动资产指可以在一年或者超过一年的一个营业周期内变现或者耗用的资产，包括：现金及各种存款、短期投资、应收账款、存货等。非流动资产指流动资产以外的资产，主要包括：长期投资、固定资

29、产和无形资产等。应付职工薪酬和短期借款属于负债，实收资本属于所有者权益。48. 单选题 下列不能作为商业银行向中央银行进行再贷款质押凭证的是( )。A 国库券B 金融债券C 银行承兑汇票D 股票答案 D解析 可作为质押贷款权利凭证的有价证券包括国库券、中国人民银行融资券、中国人民银行特种存款凭证、金融债券和银行承兑汇票。49. 单选题 社会保障的核心内容是（ ）。A 社会保险B 社会救济C 社会福利D 社会优抚答案 A解析 社会保障的核心内容是社会保险。50. 多选题 属于我国公共财政收和类级科目的是（ ）。A 罚没收入B 转移性收入C 税收收入D 非税收入E 债务收入答案 B,C,D,E解析

30、 我国公共财政收和类级科目：转移性收入、税收收入、非税收入、债务收入。51. 单选题 企业招聘员工时，主要用来测量求职者的思维能力、学习能力和适应环境能力的心理测验是（ ）。A 成就测验B 倾向测验C 能力测验D 人格测验答案 C解析 考查心理测验。能力测验是企业为了测验求职者某方面的能力，有针对性的设计和实施测验方案。题干中的思维能力，学习能力和适应能力就是有针对性的测验。【提示：本题为2015年真题， 答案参考对应年度教材】52. 多选题 国际收支失衡时，一国当局可采取的人为调节机制包括( )。A 产业政策B 收入政策C 财政政策和货币政策D 直接管理政策E 汇率政策答案 C,D,E53.

31、 多选题 根据中华人民共和国民事诉讼法，下列行为引发的纠纷中，权利人可以申请支付令的有（ ）。A 给付特定物B 返还房屋C 给付有价证券D 索要遗失物E 给付金钱答案 C,E解析 督促程序。债权人向人民法院提出支付令的申请，必须具备的条件之一是：债权人请求债务人给付的标的必须是金钱或汇票、本票、支票以及股票、债券、国库券、可转让的存款单等有价证券。金钱及有价证券以外的其他财产的给付请求，不适用于督促程序。54. 多选题 以下关于群体的表述中，属于团体的是（ ）A 足球赛中的球迷B 一个班的学生C 电影院的观众D 同一列车厢的旅客E 单位同部门伙伴答案 B,E解析 团体是指两个或两个以上互相影响

32、、互相依赖的人为了完成特定的目标而结合在一起的集合体。55. 多选题 新产品试制一般分为( )。A 初期试制B 中期试制C 样品试制D 最终试制E 小批试制答案 C,E解析 考查新产品鉴定。新产品鉴定一般分为样品鉴定和小批试制鉴定。56. 单选题 世界各国一般都选择本国货币与()之间的汇率作为基础汇率。A 一揽子货币B 欧元C 美元D 英镑答案 C解析 本题考查影响汇率变动主要因素的内容。目前各国一般都选择本国货币与美元之间的汇率作为基础汇率。57. 单选题 作为一种工作态度指标，组织承诺的内容不包括（ ）。A 情感承诺B 职业承诺C 规范承诺D 继续承诺答案 B解析 本题考查组织承诺。组织承

33、诺包括情感承诺、继续承诺和规范承诺三个因素。58. 多选题 关于企业的薪酬水平定位，常见的策略有( )。A 市场领先策略B 市场跟随策略C 混合策略D 平均薪酬策略E 市场滞后策略答案 A,B,C,E解析 企业的薪酬水平定位，常见的策略有（1）市场领先策略（2）市场跟随策略（3）市场滞后策略（4）混合策略59. 单选题 下列民事案件中，人民法院一律不公开审理的是（ ）A 涉及国家秘密的案件B 离婚案件C 涉及商业秘密的案件D 涉及未成年人权益的案件答案 A解析 考核民事诉讼法的基本制度。公开审判制，是指人民法院审理民事案件，除法律规定的情况外，审判过程及结果应当向群众、社会公开。根据法律规定，

34、下列情形为例外：涉及国家秘密及个人隐私的案件，一律不公开审理；离婚案件、涉及商业秘密的案件，当事人申请不公开审理的，可以不公开审理。无论是公开审理的案件，还是不公开审理的案件，宣判时一律公开。60. 单选题 人力资源管理部门组织结构设置的趋势是（）A 和其他部门合并办公来处理人力资源管理实务B 采用职能式组织结构，使人力资源管理工作更加专业化C 采用简单的设置，突出人力资源管理的事务性职能D 以服务提供者的身份出现，划分为服务中心、业务中心和专家中心三个部分答案 D61. 单选题 用人单位自主用人权的说法，错误的是（ ）A 用人单位有权决定招用劳动者的时间和数量B 用人单位有权决定劳动者的权益

35、范围C 用人单位有权决定用工形式D 用人单位有权决定招用劳动者的条件答案 B解析 用人单位的自主用人权，是指用人单位在法律规定范围内，有权根据本单位生产经营管理的需要，自主决定招用劳动者的时间、条件、数量和用工形式及工资报酬待遇等。62. 单选题 票据的付款人承诺在票据到期日支付汇票金额的票据行为称为（ ）。A 贴现B 发行C 承兑D 转贴现答案 C解析 本题考查票据市场。票据的承兑是指票据的付款人承诺在票据到期日支付汇票金额的票据行为。63. 多选题 下列方法中，属于绩效考核指标设计方法的有( )。A 经验判断法B 个案研究法C 业务流程分析法D 专题访谈法E 工作分析法答案 B,C,D,E

36、解析 设计方法有（1）工作分析法。（2）个案研究法。（3）业务流程分析法。（4）专题访谈法。（5）问卷调查法。64. 单选题 关于借贷记账法，下列说法错误的是（ ）。A 借贷双方金额必须相等B 资产余额反映在贷方C 通常资产的增加记借方D 所有账户的借方发生额合计等于所有账户的贷方发生额合计答案 B解析 本题考查商业银行会计核算方法。资产余额反映在借方，所以B项说法错误。65. 单选题 2017年张某将其一项专利权转让给A国一家企业，取得转让收入120000元，按A国税法缴纳了个人所得税15000元；同年在A国提供劳务，取得劳务报酬200000元，按A国税法缴纳了个人所得税55000元。201

37、7年张某应就来源于A国所得在国内缴纳个人所得税（ ）元。A 2800B 4200C 6200D 7000答案 C解析 专利权转让按“特许权使用费所得”征税。专利权转让抵免限额=120000（1-20%）20%=19200（元），在A国已缴纳个人所得税15000元，应补缴税款=19200-15000=4200（元）。劳务报酬所得抵免限额=200000（1-20%）40%-7000=57000（元），在A国已缴纳个人所得税55000元，应补缴税款=57000-55000=2000（元）。A国所得在国内应缴纳个人所得税=4200+2000=6200（元）66. 单选题 商业银行的基础头寸是指商业银行

38、的（ ）。A 全部流动资金B 流动与固定资产之和C 随时可用的资金D 一定时期的可用资金答案 C解析 基础头寸是指商业银行的库存现金和在中央银行的超额存款准备金。无论是库存现金还是超额存款准备金，都是商业银行随时可以运用的资金。67. 多选题 根据民事诉讼法的规定，有下列情形中的（ ）的，人民法院应当裁定中止执行。A 案外人对执行标的提出确有理由的异议的B 申请人表示可以延期执行的C 申请人撤销执行申请的D 作为一方当事人的法人终止，尚未确定权利义务承受人的E 追索赡养费、抚养费、抚育费案件的权利人死亡的答案 A,B,D解析 本题考查民事诉讼执行中止。有下列情形之一的，人民法院应当裁定中止执行

39、；(1)申请人表示可以延期执行的；(2)案外人对执行标的提出确有理由的异议的；(3)作为一方当事人的公民死亡，需要等待继承人继承权利或者承担义务的；(4)作为一方当事人的法人或者其他组织终止，尚未确定权利义务承受人的；(5)人民法院认为应当中止执行的其他情形，如被执行人下落不明的，或作为执行根据的法律文书与正在审理的案件有密切联系，无法单独执行，以及被执行人在短期内无偿付能力等。68. 多选题 下列各项中，属于企业负债的有( )。A 企业购买的国债B 企业欠职工的工资C 企业欠银行的贷款D 企业签订的采购合同E 企业负责人个人购房时向朋友的借款答案 B,C69. 单选题 某公司共有房屋2栋，第

40、一栋自用，原值2000万元，已提折旧700万元；第二栋出租，2015年租金收入80万元。根据当地规定，房屋原值一次扣除20%后计征房产税，则该公司2015年应纳房产税为（）万元A 9.6B 20.16C 28.8D 33.6答案 C解析 该公司2015年应纳的房产税=2 000（1-20%）1.2%+8012%=28.8（万元）70. 多选题 财政收入合理负担原则的内在要求包括（ ）。A 纳税人的税收负担与其负担能力相适应B 对企业的税收应保证机会均等C 效率优先,兼顾公平D 用较少的征收费用征得较多的税E 横向公平与纵向公平答案 A,B,E解析 合理负担原则是指在组织财政收入时，纳税人的税收

41、负担要与其负担能力相适应，要坚持横向公平和纵向公平。对企业的税收还应保证机会均等。71. 单选题 下列税种中，对居民储蓄能力产生直接影响的是（ ）。A 企业所得税B 增值税C 个人所得税D 消费税答案 C解析 居民当然指的是个人所得税，并且只有所得税是直接税。72. 单选题 在我国，政府非税收入管理的职能部门是（）。A 各级财政部门B 各级行业协会C 各级政府D 各级国有资产管理部门答案 A解析 在我国，政府非税收入管理的职能部门是各级财政部门。73. 多选题 以下共享税说法正确的是（）A 增值税（不含海关代征部分）按50%：50%共享B 除中央固定收入外的企业所得税按60%：40%共享C 个

42、人所得税按60%：40%共享D 资源税全部属于地方固定收入E 证券交易印花税全部为中央收入答案 A,B,C,E解析 海洋石油企业缴纳的部分归中央，其他部分归地方，D错误，其余选项符合题意。74. 多选题 下列个人所得税的纳税人中每月扣除4800元的有( )。A 在中国境内的外商投资企业和外国企业中工作的外籍人员。B 应聘在中国境内的企业、事业单位、社会团体、国家机关中工作的外籍专家。C 在中国境内有住所而在中国境外任职或者受雇取得工资、薪金所得的个人。D 国务院财政、税务主管部门确定的其他人员。E 在境内外商投资企业和外国企业中工作的中国居民答案 A,B,C,D解析 选项E，属于扣除3500元

43、费用标准的内容。75. 单选题 公民被依法宣告失踪后，产生的法律后果是()A 被宣告失踪人的债权债务关系消灭B 为被宣告失踪人建立财产代管制度C 被宣告失踪人的婚姻关系终止D 被宣告失踪人的遗产继承程序开始答案 B解析 本题考查宣告失踪的法律后果。选择失踪的法律后果就是为被宣告失踪人建立财产代管制度。76. 单选题 关于产品质量认证和质量管理体系认证的说法，错误的是( )。A 企业进行产品质量认证的目的是证明特定的产品符合规定标准的要求B 产品质量认证是第三方依据程序对符合规定要求的产品.过程给予书面保证C 获得质量管理体系认证资格的企业可以再申请特定产品的认证D 企业通过质量管理体系认证后，

44、认证证书可在产品上使用答案 D77. 多选题 当企业基本具备实施全面质量管理的能力以后，需要对整个质量管理体系的（ ）进行整合和规划。A 目标B 人员C 关键业务流程D 评审和审核E 企业外部环境答案 A,B,C,D解析 当企业基本具备实施全面质量管理的能力以后，需要对整个质量管理体系的目标、人员、关键业务流程、评审和审核进行整合和规划。78. 多选题 与股份制金融机构比较，信用合作社的特点有（）。A 基层社员为合作社最终所有者B 在管理方式上实行一人一票C 以利润最大化为经营目标D 主要为社员提供服务E 盈利主要用于积累答案 A,B,D,E解析 信用合作社作为合作性的金融组织，与股份制组织的

45、区别主要是：入股方式不同，股份制是自上而下控股，合作制为自下而上参股，基层社员为合作社最终所有者；经营目标不同，股份制以公司利润最大化为目标，合作制主要为社员提供服务；管理方式不同，股份制实行一股一票，大股东控制股权，合作制为一人一票，不论入股多少，权力等同；分配方式不同，股份制企业利润主要用于分红，合作组织盈利主要用于积累。79. 多选题 民事诉讼是指法院在当事人和其他诉讼参与人的参加下，以（ ）等方式解决民事纠纷的活动，以及由这些活动产生韵各种诉讼关系的总和。A 执行B 审理C 调解D 判决E 仲裁答案 A,B,D解析 本题考查民事诉讼的概念。民事诉讼是指法院在当事人和其他诉讼参与人的参加

46、下，以审理、判决、执行等方式解决民事纠纷的话动，以及由这些活动产生的各种诉讼关系的总和。80. 单选题 流水线上连续生产两个相同零件的间隔时间称为（ ）。A 生产率B 生产周期C 生产提前期D 节拍答案 D解析 考查节拍的概念。节拍指的是流水线上连续生产两个相同零件的间隔时间。81. 多选题 下列选项中，关于企业形成的说法，正确的有（ ）。A 企业的产生是社会分工发展的必然产物B 企业可以节约部分市场交易费用C 企业配置资源比市场更有效D 企业是生产力的表现形式E 企业是协作劳动的一种组织方式答案 A,B,C,E解析 马克思主义的观点认为：企业作为协作劳动的一种组织方式，并不是从人类社会一开始

47、就有的，它的出现是社会分工发展的必然结果，必须具有一定的社会经济条件。故选项A、E正确。新制度学派的观点认为：企业之所以能够有效地降低交易费用，是因为用企业内部管理的方式来使生产要素进行优化组合，可以减去许多与外部单位不必要的往来和手续，从而能够节省人力和物力。故选项B正确。企业和市场一样，都是资源配置的方式。企业之所以产生，是因为以企业方式来进行资源配置，要比单纯依靠市场方式来进行资源配置更有效率，企业是市场的替代物。故选项C正确。企业是人类经济活动发展到一定历史阶段，社会生产力发展到一定水平的产物，是现实世界上普遍存在的、最具活力的一种特殊的社会经济组织，是社会经济的基本单位。所以企业是社

48、会生产力的产物，故选项D错误。82. 单选题 某公司发行某种债券，该债券面额为100元，发行价格为97元，这种发行方式属于（ ）发行。A 折价B 等价C 平价D 溢价答案 A解析 本题考查证券的发行方式。平价发行也称为“面值发行”或“等价发行”，即按照证券面值确定发行价格的证券发行方式；溢价发行是以高于证券面值的价格发行的证券发行方式；折价发行是以低于证券面值的价格发行的证券发行方式。83. 单选题 关于巴塞尔协议的内容， 下列说法不正确的是( )。A 在微观审慎原则上， 巴塞尔协议要求银行增强抵抗风险的能力B 要求全球各商业银行截止 2015 年 1 月的一级资本充足率下限将从现行 4 的%

49、上调至 5%C 从宏观审慎原则上， 巴塞尔协议要求银行减少风险从银行部门向实体经济传导， 降低非系统性风险D 要求全球各商业银行截止 2015 年 1 月的核心一级资本充足率的下限从现行的 2%提高至4.5%答案 B解析 核心一级资本充足率的下限由2%提高至4.5%。各家银行应设立“资本防护缓冲资金，总额不得低于银行风险资产的2.5%。84. 多选题 银行信用工具包括（）A 银行券B 期票C 支票D 金融债券E 汇票答案 A,C,D解析 本题考查银行信用。银行信用工具包括银行券、支票和金融债券三种类型。85. 单选题 关于外部培训与开发优点的说法，错误的是( )。A 外部培训与开发可以扩大员工

50、的视野B 外部培训与开发能够让员工了解其他公司的生产经营状况C 外部培训与开发能够让员工接触到其他公司管理规划和方案D 外部培训与开发可以使员工将理论与实践有机的结合答案 D解析 外部培训开发的缺点是从理论学习到实践的迁移较困难。86. 多选题 关于招聘活动要达到的标准，正确的陈述( )A 吸引的人越多越好B 招聘活动的空间范围只要能够吸引到足够数量的合格人员即可C 针对空岗位匹配程度较高的目标群体寻求目标人员D 在同样的招聘质量下，当选择那些费用最少的方法E 招聘时间是无法考核的，因而难以做要求答案 B,C,D87. 多选题 关于工作满意度特点的说法，正确的是（ ）。A 员工在一个维度上的高

51、满意度可以用来抵消其在另一维度的低满意度B 满意度是不断变化的，但它的下降比上升要缓慢C 员工工作之余的环境会间接地影响其对工作的满意感D 工作满意度具有一定的稳定性E 工作满意度与生活满意度无关答案 C,D解析 工作满意度的特点：1）整体性和多维性：不能用员工在一个维度上的高度来抵消其在另一个维度上的低满意度。2）稳定性：一般是经过一段时间才形成的，但工作满意度也是不断变化的，它的下降甚至比它的形成还要快。88. 多选题 国务院建立地方政府债务的（ ）A 风险评估机制B 预警机制C 应急处置机制D 责任追究制度E 绩效考核制度答案 A,B,C,D解析 国务院建立地方政府债务风险评估和预警机制

52、、应急处置机制以及责任追究制度。国务院财政部门对地方政府债务实施监督。89. 多选题 关于职工名册的说法，正确的是（ ）。A 用人单位应当建立职工名册备查B 用人单位应当将职工名册报劳动行政部门备案C 职工名册与劳动合同具有同等效力D 职工名册应记载劳动者姓名、联系方式、劳动合同期限等内容E 职工名册由用人单位工会保存答案 A,D解析 本题考查职工名册。劳动合同法第七条规定：“用人单位应当建立职工名册备查”。劳动合同法实施条例第八条规定，“劳动合同法第七条规定的职工名册，应当包括劳动者姓名、性别、公民身份证号码，户籍地址及现住址、联系方式、用工形式、用工起始时间、劳动合同期限等内容”。90.

53、单选题 在不同历史阶段的法的类型中，最高类型的法是（ ）。A 奴隶制法B 封建制法C 资本主义法D 社会主义法答案 D解析 本题考查法的概念。奴隶制法、封建制法、资本主义法都是建立在生产资料私有制基础上的，都是剥削阶级意志和利益的体现，而社会主义法则是以生产资料公有制为基础，体现人民的共同意志和根本利益，是最高类型的法。91. 单选题 最直接反映一个人情绪状态的是( )。A 情绪B 面部表情C 身体表情D 言语表情答案 B解析 面部表情是最重要的，也是最直接反映一个人情绪状态的92. 多选题 在法院的民事诉讼管辖制度中，适用专属管辖的诉讼案件包括()A 因公同海损提起的诉讼B 因不动产纠纷提起

54、的诉讼C 因港口作业中发生纠纷提起的诉讼D 因继承遗产纠纷提起的诉讼E 用海难救助费用引起纠纷提起的诉讼答案 B,C,D解析 本题考查专属管辖。专属管辖包括：1、因不动产纠纷提起的诉讼，由不动产所在地法院管辖；2、因港口作业中发生纠纷提起的诉讼，由港口所在地法院管辖；3、因继承遗产纠纷提起的诉讼，由被继承人死亡时住所地或主要遗产所在地法院管辖。93. 单选题 下列组织结构形式中，适合于产品单一、供销渠道稳定、工艺过程简单、规模较小企业的是( ) 。A 直线制B 职能制C 事业部制D 矩阵制答案 A94. 多选题 关于证券回购市场的说法，正确的有()。A 能避免通过买卖证券获取流动性而可能蒙受的

55、价格风险B 利率一般比同业拆借利率高C 参与者包括普通工商企业D 交易的证券主要是国债E 融资期限在1年以内答案 A,C,D,E解析 本题考查证券回购市场的内容。利率一般比同业折借率低。95. 单选题 人事管理阶段向人力资源管理阶段转变过程中，出现质变的标志是（ ）。A 从组织战略角度考虑人事管理工作B 人事管理活动主要围绕劳工关系展开C 对工人与管理者进行明确分工，使计划与执行分离D 及时向员工反馈工作业绩的信息答案 A解析 本题考查人事管理的质变。人事管理的质变标志之一是人力资源管理被提高到组织的战略角度来考虑，远期人力资源规划及人力资源战略成为组织管理的重要工作。96. 单选题 （ ）是

56、国际银行业监管史上的里程碑，它对国际银行业产生了巨大而深远的影响。A 巴塞尔协议B 巴塞尔协议C 巴塞尔协议D 巴塞尔新资本协议答案 A解析 本题考查巴塞尔协议。巴塞尔协议是国际银行业监管史上的里程碑，它对国际银行业产生了巨大而深远的影响。97. 多选题 立法阶段的准备包括下面哪些内容?( )A 立法预测B 法律文件的提出C 立法规划的制定D 论证E 法律草案的拟定答案 A,C,D,E98. 单选题 可以避免因通货膨胀造成基金贬值威胁的社会保障筹资方式是()A 现收现付制B 完全基金制C 部分基金制D 预算基金制答案 A解析 本题考查现收现付制的优点99. 单选题 目前我国设立全国性商业银行的注册资本最低限额为( )亿人民币。A 10B 5C 2D 1答案 A解析 本题考查金融监管的主要内容。全国性商业银行的注册资本最低限额为10亿元人民币。100. 多选题 以下属于财政收入来源的是（ ）。A 税收B 国有资产收益C 事业收费D 债务收入E 社会保险基金答案 A,B,C,D解析 财政收入的来源的是税收、国有资产收益、事业收费、债务收入。101. 单选题 在组织承诺中a，员工为了不失去多年投入所换来的待遇而不得不继续留在