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1、水务局公开承诺情况汇报 - 调研报告 - 2022年以来，县水务局以学习实践科学发展观为根本要求，认真贯彻县委、县政府和县纪委党风廉政建和机关效能建设的有关规定，不断加强党员队伍和干部队伍建设，按照年初的承诺做好廉政和机关效能建设，较圆满完成各项工作任务，现就今年以来的工作汇报如下：一、强化组织领导。按照党风廉政建设责任制的要求，承担起“第一责任人”的责任，始终把党风廉政建设作为全局性的重要工作来抓。今年以来，我局紧紧围绕科学发展主题，在党员干部中开展“十个坚持十个反对”活动，明确工作责任和工作目标，在水利工作中努力实现“四个安全”目标，采取请进来走出去等形式，开展了邀请检察院专家预防职务犯罪
2、相关法律知识宣讲和走出去接受警示教育等活动，结合工作实际，开展党员干部的理想信念教育、党性教育和道德教育活动，筑牢党员干部拒腐防变的道德防线，对群众举报和不良反映及时核查、稳妥处置，做到防患于未然。二、强化监督约束。坚持以制度建设为重点，在建立完善拒腐防变教育的长效机制、反腐倡廉的制度体系、权力运行的监控机制上下功夫。继续按照水利工程建设的各项规定，严格按工程建设程序要求，加强对领导干部、人财物管理使用和项目建设管理的监督，凡涉及水利建设项目的立项和资金安排等重点问题，坚持集体研究决定，坚持做到公开透明。三、扎实推进机关效能年建设。一是立足服务民生、多办实事，结合学习实践科学发展观活动，广泛征
3、求和听取意见和建议，认真解决基层和群众反映的问题，把工作责任落实到具体部门，明确责任领导和责任人，认真开展“回头看”，维护水利人的良好形象；二是立足推进工作、完成任务，扎扎实实推进水利工程建设，确保各项民生工程圆满完成，今年以来，我局在重点工程建设、农村安全饮水工程建设，病险水库除险加固、水土保持预防监督等方面，按年初工作计划，分步实施，各项工作有序进行；三是立足制度管理、责任追究，对现有的规章制度进行修订和完善，出台了县水务局责任追究制度、首问责任制度、公文限时制度、一次性告知制度和“AB”岗制度等五项制度，进一步规范了机关工作秩序；四是立足遵规守纪、当好表率，严格执行八不准，要求全局干部职
4、工特别是领导干部不参与赌博、色情、封建迷信和邪教等违法违规活动，不在工作时间做与本职工作无关的事；视单位为家，严格控制公款接待标准，不奢侈浪费。今年以来，我们努力实现了：机关办事效率明显提高，工作作风明显好转，履职能力明显增加，水事管理和服务明显改进。四、严格廉洁自律。我局的工作是紧紧围绕民生工程开展工作，关系到全县广大农村和农民的切身利益，因此，我们在工作中明确要求领导干部和全局干部要：不接受与行使职权有关的单位或个人赠送的礼金、礼券、礼卡及其他支付凭证或物品；不利用职务之便为他人办事；不参加与行使职权有关的水利工程建设及招投标活动，不利用职权影响水利工程建设，不介绍亲朋好友参与水利工程建设。要求每一个干部从自身做起，局纪检组要对每一个项目进行监督和检查，及时纠正工作中存在的问题，保证水利工程建设切实做到“四安全”。第 3 页 共 3 页
水务局公开承诺情况汇报调研报告
