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1、会计学1劳动力流动劳动力流动(lidng)页资料页资料第一页，共17页。2第1页/共16页第二页，共17页。3第2页/共16页第三页，共17页。4案的案的“黑户黑户”；抢夺人才的恶性事件也频频；抢夺人才的恶性事件也频频发生，有关部门随即出台强硬措施，流动戛发生，有关部门随即出台强硬措施，流动戛然而止。然而止。第3页/共16页第四页，共17页。5业务。业务。n标志性事件：一位年轻人毅然脱离了科研机构，标志性事件：一位年轻人毅然脱离了科研机构，签订了北京第一份人才流动协议，该协议编号签订了北京第一份人才流动协议，该协议编号“003”“003”，成为北京现存最早的一份人才档案管，成为北京现存最早的一
2、份人才档案管理理(gunl)(gunl)协议，已被中国革命博物馆收藏。协议，已被中国革命博物馆收藏。第4页/共16页第五页，共17页。6n市场在人才调配中开始发挥重要作用市场在人才调配中开始发挥重要作用(zuyng)(zuyng)，许多单位把人才的进出管理交，许多单位把人才的进出管理交给中介机构，大学毕业生就业开始实行双向给中介机构，大学毕业生就业开始实行双向选择。北京、上海、广州等几大人才服务中选择。北京、上海、广州等几大人才服务中心空前火爆。心空前火爆。第5页/共16页第六页，共17页。7中国中国(zhn u)(zhn u)人才配置的既有格人才配置的既有格局。第四次人才流动的流量和流速都局
3、。第四次人才流动的流量和流速都会超过前三次，流动的人数也将呈几会超过前三次，流动的人数也将呈几何级数增长，第四冲击波的影响，绝何级数增长，第四冲击波的影响，绝不亚于前三次。不亚于前三次。第6页/共16页第七页，共17页。8第7页/共16页第八页，共17页。9第8页/共16页第九页，共17页。10即将即将(jjing)(jjing)到来的劳动力双向流动到来的劳动力双向流动第9页/共16页第十页，共17页。112000年以来农村劳动力流动的政策年以来农村劳动力流动的政策(zhngc)要点要点 2000年7月关于进一步开展农村(nngcn)劳动力开发就业试点工作的通知2000年6月关于(guny)促
4、进小城镇健康发展的若干意见2019年3月关于推进小城镇户籍管理制度改革的意见第10页/共16页第十一页，共17页。12对于我国农村劳动力流动政策的一些建议： 第一、调整经济结构，保持国民经济持 快速(kui s)健康发展。第二、政府应对劳动力的流动量作适度调整。随着企业改革(gig)深化、技术进步和经济结构调整，职工下岗人数将会增多。在政府下大力气抓“再就业工程”的同时，也应考虑限制企业使用民工的数量。以避免企业为了追求低成本、高效率，选择裁减职工、大量雇佣农民工的做法第11页/共16页第十二页，共17页。13第三、大力发展小城镇。由于我国大中城市就业空间容量已经十分狭小，对移民的接纳能力(n
5、ngl)已近饱和状态。同时，受国力限制，今后一段时期难以新建大中城市。所以，兴建和扩展小城镇，是未来15年的城市化战略选择。虽然乡镇企业吸纳农业剩余流动力的能力(nngl)在减弱，但乡镇企业投资少、转型快、市场竞争能力(nngl)强的优势决定了它仍是农业剩余流动量转移的主要渠道。有关部门应在资金贷款、交通运输、社会服务等方面予以扶持和政策优惠。鉴于乡镇企业的特殊地理位置，使之成为农业生产提供产前、产中和产后服务的重要基地。这样，既提高了农村工业化的程度，也可以就近吸引更多的农业剩余劳动力第12页/共16页第十三页，共17页。14视(qsh)n1户籍管理歧视(qsh)n2就业制度歧视(qsh)n
6、3社会保障歧视(qsh)n4教育培训歧视(qsh)第13页/共16页第十四页，共17页。15场化n3社会保险一体化n4支持(zhch)返乡创业第14页/共16页第十五页，共17页。第15页/共16页第十六页，共17页。NoImage内容(nirng)总结会计学。二 我国人才流动的现状。标志性事件：1983年3月，全国第一家人才流动服务机构沈阳人才公司(n s)诞生。时间：1988年至1989年。三 我国劳动力流动的现状。由内地落后城市向沿海发达城市流动。对于我国农村劳动力流动政策的一些建议： 第一、调整经济结构，保持国民经济持 快速健康发展。在政府下大力气抓“再就业工程”的同时，也应考虑限制企业使用民工的数量。谢谢第十七页，共17页。
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