文秘专业本科生实习报告

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1、文秘专业本科生实习报告实习目的：文秘专业有主业知识，丰富实际工作和社会经历，掌握操作技能，进步实际操作技能，将所学知识用于实际工作。实习时间：20xx年2月10日至4月10日。实习单位：宏盛厂行政办公室。实习的第一天教师就给自己有了安排，并且自己也没偷懒，给自己也制定了相应的实习方案。注重在实习阶段对所学的文秘理论知识进展进一步的稳固和进步，以期到达根据理论知识，指导日常的工作理论的目的。收到了较好的效果。主要实习情况报告如下：虽然我们都知道每个公司或企业的办公室都希望对大家有所帮助！会计专业本科生实习报告范文这是第一次进展会计的实习，因为学校课程安排的原因，只学习了根底会计这一门会计专业课，

2、所以在去实习之前有些担忧自己会做不来。实习的第一天，刚好是工人发工资的时候，所以只帮助发了工资。从第二天开场，有两天多的时间是完工产品入库并审核，这一部分比较的枯燥，做的是比较根底的工作，因为有财务软件，所以只要将各个车间近一个月来的消费的产成品的款号、完工数量以及经手人员、日期等有关的信息录入软件的供应链模块中即可，但是做好这项工作是很需要耐心、而且要细心，不然很容易就可能输入错误的信息。这一部分不仅涉及以后的产品销售收入核算，也涉及工人工资的计算，影响本钱的计算。在做这一部分的时候，觉得比较枯燥，但是也不敢懈怠，害怕出错，体会到会计工作所需要的细心和耐心。完成了产品的入库，接下来做的是审核

3、原始凭证、编制会计分录、填制记帐凭证，这是一项连续的工作。刚开场审核原始凭证的时候有些无所适从，不知从何下手，幸亏有别人手把手教，审核原始凭证不想自己想象中的那样只是需要核对一些信息而已，假设原始凭证登记合理、合规，审核起来就会比较省力。但是日常的业务中因为不是每个人都理解在业务发生时应该进展怎样的填制手续，才能进展会计的入账。在我审核的时候，手续欠缺的经常发生在原料采购、办公用品等的采购，经常是缺少购置物料申请单和实物入库单。假设发生这种情况，就必须与协调相关的部门补齐手续，因此审核起来，就比较费时费力。会计分录的编制不像想象中的那么简单：只是有借必有贷，借贷必相等。当然这是大原那么，但是要

4、做好、做标准，只是这样还是不够的。在做会计分录的时候学到的东西是最多的，在做一笔费用业务的时候，不知道是归入制造费用还是管理费用，单就根据原始的单据二者均可。这时候问了那里的会计人员，她跟我讲了一下有关这笔业务的发生，我才明白过来。“纸上学得终觉浅，绝知此事要躬行。短短十天的实习，学到了不少东西，理解了不少东西，看到了自己的对会计的专业知识掌握得很少。所谓会计行业越老越值钱，以前总认为会计最重要还是经历，但是这次的实习改变了我的想法，理论是否扎实也是很关键的，毕竟会计的专业比较强，而且有一些比较死的东西是必须掌握的。假设没打好理论根底，真正到了工作会没有头绪的!其实无所谓说哪个更重要，哪个比较

5、不重要，而是应该两者兼优。实习中发现了自己的许多缺乏：1、课上学习没有把知识很好地串起来，而业务不是像书上一样，是分块进展讲解的，它是连续的，所以在处理一笔业务的时候，知道要做什么，但是却不知道从何处开场。在学以致用方面很需要努力。2、毕竟只学习了根底会计这门专业课，只能说是很皮毛的东西，专业知识还是很欠缺的，会计囊括的东西是很多。实习的时候也有不少认识：1、做会计需要理清思路，像在建账的时候，要对整个建账的轮廓有较明晰地理解，这样详细工作起来有方向，效率比较高，否那么很容易在一个问题上卡住，反反复复，总得不到解决。而理清思路后就是详细的一些工作，这些工作或许会重复，比较枯燥，很需要耐心。2、

6、会计在一个公司涉及的范围说小也不小，它不是仅仅是现金、财务的管理，会计从一个侧面可以监视一个公司的消费情况，比方从完工产品入库单可以理解一个车间、组别的消费效率，消费进度。会计一方面也很反映一个公司的制度是否完善，我实习的公司因为是刚成立5年，近年有整合，刚到达一般纳税企业的要求，企业刚建账，很多会计制度还不是很完善，像老出现原始凭证中购置申请单和物料入库验收单手续不全的情况，也有制度不健全的因素。3、财务软件在会计上的应用已经相当广了，可以省去人工地做许多简单琐碎的流程，也能完成一些比较复杂的处理，因此也需要掌握如何去利用财务软件。实习的时间很短，知道了以后如何去更好地学习专业知识，很关键的

7、是理解到要多接触实务、要多实习，才能发现自己的缺乏，加以改进。也对会计也了更进一步的理解。新闻学专业本科生实习报告20xx年的夏天，烈日照常，炙热的阳光烘烤着岭南大地。为了践行书本上的理论知识，作为传媒行业的接班人，我主动参加了*县播送电视台，进展了为期三个月的实习。在这三个月当中，我学会了许多课本上没有的知识，从采访到编稿再到剪辑，全面接触新闻业务。这是一次让自己充实和成长的过程，在这个过程中我获益匪浅。关于实习中的点点滴滴，我都有着深化的体会。关于采访新闻采访时新闻记者最重要的专业技能之一，也是成为一名合格的新闻记者的必修课。在实习之初，我对即将进展的采访活动充满无限期待，憧憬着自己能拿着

8、话筒，对着镜头，气定神闲地播报新闻，在电视面前大放荣耀。但是去了电视台以后才发现自己的憧憬太过美妙，被既定的现实彻底打败。在实际的采访过程中我发现，我们的新闻大多数是政治新闻，根本围绕着指导们转。像某指导视察、某地召开某会议等，诸如此类。大多数时候，电视台的记者就像一个小跟班紧紧跟在后面，没有发挥在新闻采访中的主导作用。即便是这样，我并没有沮丧，我明白我要学习的东西永远都比我要抱怨的多。在历次的采访中，我不断向年长的同事学习经历并付诸理论。首先，我要清楚我今天报道的线索，找出新闻由头。在采访中要弄清楚人物关系，对号入座。采访中要细心观察，勤做记录。最后，向事主索要新闻材料。会议新闻大多数时候是

9、由会议材料的，但是有些时候没有材料，我们必须做好笔记。有些事件新闻我们必须熟悉它的背景，因此我们通常在采访中会向事主或有关人员打听消息。似乎每个记者都会经历这么一件难堪的事，就是被人拒访。虽然我已做好心理准备，但是当我真正被人回绝的时候情绪还是很失落。那次我采访的是一个夏令营的带队教师，她是这个团队的主要负责人。我试图从她口中得知这次活动的目的以及活动目前的进展情况。不知是出于什么原因，她似乎很不乐意承受访问，总拿“不清楚“不知道来搪塞我，最后甚至斩钉截铁地中断了我的提问，带着队伍扬长而去了。因为没有获得必要的信息，稿件就无法完成。于是我转而从小朋友下手，逐个逐个地问。最后在一个小朋友的帮助下

10、，我成功访问了另一位带队教师，获得了相关的信息，勉强完成了稿件。当然，外出采访并不仅仅是做会议记录，采访当事人这么简单。有些时候，是漫长而无聊的等待，而有些时候是让人崩溃的全程跟踪采访。哪里有新闻，我们就往哪里跑。我们也上高山，我们也下农田，36度的高温，我们在火辣辣的太阳底下站了一个上午，为的是全程跟踪拍摄。当然，这里最辛苦的莫过于摄像大哥了，扛着机器一动也不动，汗流浃背、头顶都能冒烟。此时此刻此情此景我深化体会到新闻记者必须具备较好的身体素质，因为这项工作随时都在考验你的体力。关于写作假设说采访技巧是我的弱项，那么我认为与之互补的就是写作技巧了。大学期间，我们练习得最多的就是新闻写作，我本

11、来以为我在这方面很专业，很擅长。不过此次实习再一次*了我对自己的认识。一切从零开场。第一次写新闻稿，不知道从何写起。不知道该写什么样的导语、不知道哪件事哪句话是重点，不知道什么该报什么不该报。我总纠结着如何组织材料，如何写得更有更有文采，如何拟个漂亮的标题。总是在我纠结的时候同行的记者已经写完稿子拿给主任审阅了。后来在编辑和记者们的指导下我渐渐领会到，电视新闻的写作无需花哨，只要用通俗的语言简明扼要表达清楚就行。文章的构造有一个万能模板，遣词造句不用煞费苦心，很多时候我们都是从材料上面直接摘取关键词。电视新闻无论是长消息还是短消息都必须有一段完好的导语，而习惯写简讯的我曾一度很排挤写消息的导语

12、。对于报道的重点那么在于事件本身，当然还是要突出指导人和政府工作的积极形象。涉及到违法乱纪以及负面形象的那么少报或不报。这些行业中的“潜规那么很快就指引我步入正轨，开场熟悉这类消息的写作。我们台里的晚间新闻大多是300到600字的短消息。可即便是短消息，也常常让我捉襟见肘、无从下笔。这时候我终于坚信“七分采、三分写这句话的真理性了。因为前期采访没有准备充分，没有材料没有背景，直接导致后期写作的无证可考，使得我在稿件完成的质量和效率上都大打折扣。无怪乎每次同行的记者都那么积极地索要材料。关于业务流程新闻采访和写作是制作一条新闻最核心的工作，但对于电视新闻来说，业务流程却并非如此简单。新闻摄影是电

13、视新闻最直观的表达方式，所以电视台每次外出都得带上摄像记者。一般情况下，只要不是全程跟踪拍摄，记者们都会拣几个重要的镜头拍完就赶回电视台写稿，有的记者当场就能把稿子写完。每天的采访任务超过当天下午五点完成且不仅要的，推延至次日播出。每天下午三点钟，播音员就当天的审好的新闻稿陆续录音。录音完成后交由负责该条新闻的摄影记者进展非线性编辑。播音员紧接着上镜录影。最后交由当天值班的剪辑人员完成当天所有新闻的编辑和加工。这样新闻的制作就大致完成了，待监制审查过后，交由播出部播出。关于团队合作电视新闻的制作分工明确，但是需要各部门各同事共同协调配合，才能完成。例如在前期采访中，文字记者与摄像记者必须沟通好

14、要拍什么画面，写什么内容。在后期剪辑中，剪辑员需要根据播音材料的长度和文字内容来编辑画面。新闻的发布需要新闻部与播出部的共同努力。因此我们不是单枪匹马，不是一个人在战斗，而是千军万马，是一整个团队在运作。我必须学会与不同的人，不同的部门打交道，并且熟悉各个部门的职能。台里的同事大多是比我年长的叔叔阿姨，刚开场不知道该如何交流，觉得有代沟，到后来我发现我们总是一起工作，之间的话题也就越来越多了。原来只要大家都真诚地在沟通，就能构建一个融洽的工作气氛。他们待我如学生，我待他们如师长。在这样一个友好的环境中我渐入佳境，逐步进入到我的角色中。关于新闻环境在县级电视台做新闻，由于机制不健全、队伍不专业、

15、资金不雄厚等因素，我们的新闻常常会受到各种各样的制约。县级电视台属于事业单位，归行政部门管，由财政拨款，这样就大大限制了新闻的自由度。在这样先天缺乏的环境下，我们做出来的新闻是类型单一的。县级电视台不像省级，市级电视台有新对独立的采编权，也没有自身的盈利，新闻的主要来源是各级各部门下发的任务，很少有主动采集新闻。当地政府对新闻言论的把关很严格，什么该播什么不该播全凭上级一句话。我在电视台实习期间就遇到过几次这种情况。第一次是省指导来我们县视察森林保护工作，由于指导们只是到县里的森林公园观察，并没有什么重要活动或者重要讲话。事后在我们的采访车上县指导就示意我们这条新闻不用播了，理由是主题不鲜明。

16、第二次是省委宣传部到我们县里考察扶贫调研活动，一切行动正常。但不知出于什么原因，事后在返回电视台的途中，我们被告知今晚这条新闻不必播出。同行的蔡姐说这样也好，就不用写稿了。但是我们四个人冒着烈日当空的酷暑忙活了一整天，最后却被告知稿子没得播，我顿时觉得自己的工作积极性受到了打击。但即使是在这样高压的环境下我们还是秉承着实事求是、求真务实的原那么，认真做好本职工作。对于我来说，需要适应这样的工作环境，才能在这个环境中谋求开展，这也是对我自身综合素质的一个考验。总结欢乐的光阴总是短暂的。虽然我的实习经历说不上欢乐，但也过得有滋有味。时间在悄悄飞逝，三个月已接近尾声，到了我该说再见的时候了。回首这三

17、个月的时间，我有过迷茫有过困惑，也有过快乐有过满足。从一个初出茅庐、懵懵懂懂的实习生到渐渐熟悉和掌握电视新闻的制作和电视台新闻工作的运作规律，这是一个充满机遇和挑战的过程，也是一次让人受益匪浅的成长。在详细的理论过程中我学习到许多关于采访、写作、非线性编辑等方面的知识，逐渐熟悉了电视新闻制作的流程，并进一步加深了我对电视媒体行业的理解。我学习到许多书本上学不到的知识，积累了一定的行业经历，但同时也认识到自身存在的缺乏和缺陷。在经历了烈日的考验之后我深化体会到新闻工作者疲于奔波的艰辛，更强烈地体会到要想成为一名优秀的新闻记者必须具备各方面的素质，不仅要有广博的知识，高超的技能，较强的随机应变才能

18、，较高的组织协调才能，而且要有吃苦耐劳、爱岗敬业的精神。同时也体会到新闻工作者身上所肩负的社会责任和道德使命。工商管理专业本科生实习报告1实习目的为了真正做到理论和理论相结合，也为了能更详细地理解工商管理这一专业的真正内涵，通过对企业实际的调查、研究，熟悉外贸实务的详细操作程序，增强感性认识，初步培养学生理论联络实际的才能和分析问题与解决问题的才能。真正做到融会贯穿，实在到达实习的目的。2实习时间.3.3.5.113实习单位贸易4实习内容实习期间，我的岗位是管理培训生。我理解到了这个岗位的职责，工作内容，并参与筹划了公司的各项活动，并提出了自己的想法。根据相关的各种贸易法律与惯例，结合实际情况

19、，以贸易的根本过程为主线，针对贸易中业务函电的草拟、商品价格的核算、交易条件的磋商、买卖合同的签订、出口货物的托运订舱、报验、信誉证的审核与修改以及贸易文件制作和审核等主要业务操作技能。在此期间，我进一步学习了公司管理、物流、营销等方面的知识，对企业经营有了深层次的感性与理性的认识。我的工作得到了实习单位充分的肯定和较好的评价。现将主要实习情况报告如下：4.1公司的概况今天是实习的第一天,郑经理带着我参观了整个公司，让我对公司的整体情况有了初步的理解。贸易老板就是总经理，共有名员工。包括以下几个部门：办公室、进出口部、消费技术部、质量检验部、财务部、总务部六个部门。办公室负责文件资料;进出口部

20、负责采购原材料，办理出口业务及管理原料库，成品库;消费部负责制定消费方案，负责管辖两个消费车间;质量检验部负责原材料以及产品消费过程中的各工序产品的检验及成品的检验工作;财务部负责往来账项，工商税务工作;总务部负责伙房、平安、卫生等工作。总经理亲自抓市场工作，几乎天天接待客户。洽谈、揽客户、接订单、发货都是进出口部业务员的工作。进出口部人最多，每一个产品有一个人负责接订单、登记，并把订单传到消费部，任务完成后再由该业务员负责发货到福州港，每类产品有一个业务员负责采购原材料。4.2详细的工作4.2.1办公室和消费技术部毕竟是个在校大学生，没有工作经历。所以我一进公司先被安排在办公室，给公司打文件

21、，制表格。确实有些枯燥无味。一周后才被管消费的副经理带到消费技术部，并将消费流程逐一给我介绍了一遍。消费技术部有6个人各负其责。消费车间的设备全都是缝纫机、包缝机。一个车间约有100人，全是年轻女工，操作比较简单，缝纫机前有一塑料管，加工好的产品都推到前边的管中。车间里设备放置非常整齐，消费有序，都实现定置管理，工作环境非常好，卫生、整齐、亮堂。工人都穿统一的工作服，带工作帽。在消费技术部待了几天，每天转一转车间，剩余时间在办公室里。我觉得工人的工作外表看挺轻松，其实是挺累的。坐在机器前，一坐就是半天，有时为了赶活儿还要加夜班。往往一天都要工作十几个小时。公司实行计件制，只有多干活才能多赚钱。

22、工人都是农村的。个别也有下岗职工，大都来自偏远的农村，每月只挣八九百元。我曾经问过副经理怎样才能把一个企业管理好。他说当老板只要明白三条就行了，一条是老板要有市场，二是会核算本钱，三是会用人。当时我觉得他说的太简单了，但如今体会一下，还是很有道理的。“会用人他的意思是会用他这样的管消费的人，我觉得“会用人还包括工人，如何关心他们，如何调动他们的积极性，不能把工人都看成是经济人。4.2.2进出口部进出口部是公司的核心部门，由经理亲自负责。经理几乎每天都到，客户来了有翻译陪同，洽谈，参观工厂，吃饭。作为业务员每天按其职责工作，采购的原材料主要是布、线、袋子、拉链、纸箱等。供方大都是经常合作单位，

23、联络， 定货单，到时业务员负责接货等事宜。顾客要货时直接把定单 过来，定单上有品名、合同号、数量等。有时带有图样，标有尺寸、花色、质量要求、包装要求、支付期限等，都是外语需翻译成中文，然后再把它传到消费部门消费出样品，经由顾客确认后才进展消费。由于和公司进出口部的业务员关系处的好，我一边观察不明白就问，很快我就熟悉了他们业务上的工作流程，业务员们的素质较高，一般都大学毕业，他们的工资比工人高，一般都在1500元以上，在这里我一般跟随业务员去送货，由于有些产品要出口，所以相当费事，需报关，报检，办理出口手续。进出口部的工作人员大都是年轻人，25岁左右，待人热情，有朝气，但也有牢骚，有怨气。也许都

24、是年轻人容易沟通，再加上我不是公司正式员工，可以随时过来帮助兼学习，因此理解了不少人情世故：譬如如何与顾客打交道，如何与机关人员打交道等。4.2.3质量检验部在企业实习期间,有幸碰上公司贯彻施行ISO9000族标准。ISO9000族标准是国际标准组织编制的关于质量管理和质量保证方面的标准，帮助各种类型和规模的组织施行并运行的有效的质量管理体系的根据，也是认证机构审核的根据。质量要求组织首先要制定质量方针，制定与质量方针相适应的质量目的，并将质量方针和质量目的贯彻到组织的全部员工，是全体员工都有为实现组织的方针、目的作奉献的意识。我们公司为建立质量管理体系，不惜重金聘请教师给指导、员工讲课，并按

25、照标准的要求结合企业的实际对公司质量体系所要求的过程进展了识别，重新设置了机构并编写了程序文件。我感觉这确实是好事，指导有目光。产品质量好是对企业、对用户都有好处，但在施行过程中确实也存在不少困难。标准规定的质量活动记录需要填写，而且要求及时、准确、明晰、完好，而填写记录的人认为费事不乐意填，车间也有不会填写记录的。我认为，之所以会出现这种情况。一是企业人员的素质比较低，不具备施行标准的程度，二是企业指导不够重视，还不是真正懂得施行ISO9000标准的意义。不管怎么说，想贯彻，毕竟还是个好事，说明企业有了初步的认识，总有一天会将ISO9000族标准贯彻到实处。5实习心得相信所有的实习生都和我一

26、样，在实习完毕的时候都会感慨时间逝去得如此之快。两个月的时间，说长不长，说短也不短。直到今天，第一步跨进贸易的记忆还是那么的明晰。或许，短短两个月的历练，别人还无法从我身上感受到我的成长，但是我自己深知自己得到了什么。和面试那天的侃侃而谈相比，实习的第一天用“怯懦、胆小来形容是再确切不过了。记得刚进贸易的那天，因为是新人，没有什么事情能帮得上手，所以坐在座位上的我只好对着一本公司报表发呆。小心翼翼地向旁边的同事询问有无事务可帮助。看着大家忙得不亦乐乎，坐在办公室最前面的我像一只可怜的刺猬似的缩着，希望有人来接近，但又害怕接近别人。可能这正是大学生刚刚接触社会，接触工作时的状况吧。不知道其他各位

27、实习生的实习生活是怎么开场的，我的实习生活就在这样战战兢兢的状态下拉开了序幕。刚进公司，感受最深的一句话就是:事情办不好，无外乎两个原因，一个是才能不够，一个是责任心不强。刚来到公司不久我们接到一笔欧洲的订单。经理非常重视这笔订单，要大家全力以赴。虽然我只是个实习生，但是也要把自己当作是正式的员工投入到工作中。说实话，当初心里挺有压力的。当时的我深怕自己的外语以及办事才能缺乏以胜任这么重要的活动。可是既然进来了，就有担负起责任的义务。在办公室工作的几天里，我要负责与欧洲的客户保持联络， 、 、邮件所有现代化的办公手段我几乎全用上了，目的只有一个，就是更好地完成自己负责的这项任务。说实话，在这之

28、前，我还没有自己收发过 ，还没有如此频繁地使用过电子邮件。可是自从接手这项工作以后，感觉自己真的由一个学生成为了工作者。在打每一通 之前，我都为对话内容打过草稿，生怕一个不经意的语言错误，就会导致工作的失败。如今回想起来，我深化感受到了责任的重量。借用办公室李主任的话，事情办不好，无外乎两个原因，一个是才能不够，一个是责任心不强。指导能将工作交给我，我相信我的才能是够的，假设工作做不好，那就只能归咎于责任心的问题了。所以承担起责任，可以说是我实习以来学会的第一样东西。丰富的思想。这里的思想，不是我自己的思想，而是我在实习期间所见识到的各种各样让我受益良多的思想。在实习期间，我参加了不少的会议。

29、我以前曾经觉得，这种小公司里面的会议，应该都是比较沉闷的，老板一手遮天。可是事实却完全相反。在我旁听过的所有会议中，热烈的讨论比比皆是。例如就公司消费排程的问题，几乎每个人都会提出自己的意见，说出自己的看法，集思广益，敲定最后的方案。相对这些大的方面，在平常的工作中许多新颖的想法也让我受益良多。例如请客户就餐的问题，在这之前，我自己能想到的问题无非就是餐桌上菜式要多，菜式不能重复等问题，而完全不能像前辈一样考虑到某些地方的客户有不同生活习惯的问题。他们对自己的工作乃至生活态度都有自己的一套理念。看来果然是“我思故我在。“人人有事做，事事有人跟。在签完合同的消费筹备阶段，许多工作都分配到部门甚至

30、是个人去完成。这样的工作安排让我感受到了每个部门每个个人的价值。有人说，实现不了自己的价值就会感觉不到自己的存在感，我想，在这次会议活动中，每个人都被安排到自己最适宜的岗位上去了，每个人都能发挥自己秀的一面，人人有事做，事事有人跟，同时分工不分家，各部门各同事之间互相帮助，我相信这就是eachandevery的价值。这次实习，对我而言，算是一次名副其实的“圆梦行动。首先，这次实习，实现的是我体会工作的愿望。在大学读了这么多年的书，深知课本上的知识和社会理论的差距。作为我们学管理的学生，最需要的就是用身体力行去理论，去培养才能。第二，就是满足了我充实自己的愿望。刚刚进到公司的时候，听到同事们把各

31、个贸易流程说得那样简单，把和政府、客户打交道说得那样轻松，我着实佩服了一把。老实说，在实习之前，我老觉得政府官员高不可攀，客户个个苛刻无情。这回好了，以后知道该怎么与他们交往。第三，实习帮我实现的，就是朝着自主创业的道路迈进了一步。我很希望能通过这次实习，锻炼自己，让自己有时机成为一名企业家。这次实习，我感觉自己像海绵一样汲取着接触到的所有知识。每次开会，我都在一旁安静地旁听，这并不是浪费时间，而是在成长。如何发 ，如何翻译，如何筹备工作，如何分工，如何接机，如何送机，如何接待客户，在公司接触到的一切，都是我成长的养料。我非常庆幸自己能在这里结交到这么多珍贵的朋友。这些朋友不仅包括一起实习的同

32、学们，还有同事，甚至还包括我们得意的指导。是你们陪伴我度过了这两个月珍贵的光阴，你们是我实习中的收获。6管理建议书6.1针对出口部的建议出口部存在一些问题：一是分工太明确，缺乏互相帮助的精神，在有些人忙的时候有些人却闲着。二是老板与职工的矛盾不能及时解决。我想这些问题假设解决了，对将来企业的开展将大有裨益。6.2质量是根底质量是一个品牌的立足之本。一个企业要想在剧烈的市场竞争中获得成功，首先要确保企业自身产品的优质质量。公司在去年刚开场向市场推广时，对自身服装的质量要求不很严格。虽然在刚开场推广的时候凭其大量的广告和时尚的款式占居服装市场一席之地，但不到半年，市场回馈给公司的是质量不过关，许多

33、服装出现了大大小小的质量问题，给企业的品牌形象带来了很大影响。公司应该汲取了去年的教训，在服装质量上下大功夫，成立具有专业程度的质量检验部门。负责服装消费全过程的质量流水线管理。服装质量得到了保障，自然顾客对公司产品形成了很好的信誉度和美誉度，从而加强了客户对公司的忠诚度。6.3要慎重选择代理经销商公司在选择代理经销商时曾经吃过亏。在没有充分调查理解代理人便草率与其开展合作，导致一笔应收账款无法收回，给公司造成了不小的损失。因此公司今后在选择代理经销商时不仅要注重对其“量的分析，更要对其进展“质的分析。严格挑选代理人，不要急功近利，给公司留下后患。做好招商后还要及时跟踪维护、催促、协助终端严格

34、贯彻特许经营的形式，不能只图一时之快，以为终端一开张就万事大吉，就可以坐收渔利;于是就不管不顾，任由经销商去摆弄。这样公司直营的市场优势就荡然无存，不仅严重影响品牌的当地市场形象，面且给该市场的后续开展设下了难以逾越的障碍。因此，公司应当注意慎重选择代理人。工商管理专业本科生实习报告范文1实习目的为了真正做到理论和理论相结合，也为了能更详细地理解工商管理这一专业的真正内涵，通过对企业实际的调查、研究，熟悉外贸实务的详细操作程序，增强感性认识，初步培养学生理论联络实际的才能和分析问题与解决问题的才能。真正做到融会贯穿，实在到达实习的目的。2实习时间.3.3.5.113实习单位贸易4实习内容实习期

35、间，我的岗位是管理培训生。我理解到了这个岗位的职责，工作内容，并参与筹划了公司的各项活动，并提出了自己的想法。根据相关的各种贸易法律与惯例，结合实际情况，以贸易的根本过程为主线，针对贸易中业务函电的草拟、商品价格的核算、交易条件的磋商、买卖合同的签订、出口货物的托运订舱、报验、信誉证的审核与修改以及贸易文件制作和审核等主要业务操作技能。在此期间，我进一步学习了公司管理、物流、营销等方面的知识，对企业经营有了深层次的感性与理性的认识。我的工作得到了实习单位充分的肯定和较好的评价。现将主要实习情况报告如下：4.1公司的概况今天是实习的第一天,郑经理带着我参观了整个公司，让我对公司的整体情况有了初步

36、的理解。贸易老板就是总经理，共有名员工。包括以下几个部门：办公室、进出口部、消费技术部、质量检验部、财务部、总务部六个部门。办公室负责文件资料;进出口部负责采购原材料，办理出口业务及管理原料库，成品库;消费部负责制定消费方案，负责管辖两个消费车间;质量检验部负责原材料以及产品消费过程中的各工序产品的检验及成品的检验工作;财务部负责往来账项，工商税务工作;总务部负责伙房、平安、卫生等工作。总经理亲自抓市场工作，几乎天天接待客户。洽谈、揽客户、接订单、发货都是进出口部业务员的工作。进出口部人最多，每一个产品有一个人负责接订单、登记，并把订单传到消费部，任务完成后再由该业务员负责发货到福州港，每类产

37、品有一个业务员负责采购原材料。4.2详细的工作4.2.1办公室和消费技术部毕竟是个在校大学生，没有工作经历。所以我一进公司先被安排在办公室，给公司打文件，制表格。确实有些枯燥无味。一周后才被管消费的副经理带到消费技术部，并将消费流程逐一给我介绍了一遍。消费技术部有6个人各负其责。消费车间的设备全都是缝纫机、包缝机。一个车间约有100人，全是年轻女工，操作比较简单，缝纫机前有一塑料管，加工好的产品都推到前边的管中。车间里设备放置非常整齐，消费有序，都实现定置管理，工作环境非常好，卫生、整齐、亮堂。工人都穿统一的工作服，带工作帽。在消费技术部待了几天，每天转一转车间，剩余时间在办公室里。我觉得工人

38、的工作外表看挺轻松，其实是挺累的。坐在机器前，一坐就是半天，有时为了赶活儿还要加夜班。往往一天都要工作十几个小时。公司实行计件制，只有多干活才能多赚钱。工人都是农村的。个别也有下岗职工，大都来自偏远的农村，每月只挣八九百元。我曾经问过副经理怎样才能把一个企业管理好。他说当老板只要明白三条就行了，一条是老板要有市场，二是会核算本钱，三是会用人。当时我觉得他说的太简单了，但如今体会一下，还是很有道理的。“会用人他的意思是会用他这样的管消费的人，我觉得“会用人还包括工人，如何关心他们，如何调动他们的积极性，不能把工人都看成是经济人。4.2.2进出口部进出口部是公司的核心部门，由经理亲自负责。经理几乎

39、每天都到，客户来了有翻译陪同，洽谈，参观工厂，吃饭。作为业务员每天按其职责工作，采购的原材料主要是布、线、袋子、拉链、纸箱等。供方大都是经常合作单位， 联络， 定货单，到时业务员负责接货等事宜。顾客要货时直接把定单 过来，定单上有品名、合同号、数量等。有时带有图样，标有尺寸、花色、质量要求、包装要求、支付期限等，都是外语需翻译成中文，然后再把它传到消费部门消费出样品，经由顾客确认后才进展消费。由于和公司进出口部的业务员关系处的好，我一边观察不明白就问，很快我就熟悉了他们业务上的工作流程，业务员们的素质较高，一般都大学毕业，他们的工资比工人高，一般都在1500元以上，在这里我一般跟随业务员去送货

40、，由于有些产品要出口，所以相当费事，需报关，报检，办理出口手续。进出口部的工作人员大都是年轻人，25岁左右，待人热情，有朝气，但也有牢骚，有怨气。也许都是年轻人容易沟通，再加上我不是公司正式员工，可以随时过来帮助兼学习，因此理解了不少人情世故：譬如如何与顾客打交道，如何与机关人员打交道等。4.2.3质量检验部在企业实习期间,有幸碰上公司贯彻施行ISO9000族标准。ISO9000族标准是国际标准组织编制的关于质量管理和质量保证方面的标准，帮助各种类型和规模的组织施行并运行的有效的质量管理体系的根据，也是认证机构审核的根据。质量要求组织首先要制定质量方针，制定与质量方针相适应的质量目的，并将质量

41、方针和质量目的贯彻到组织的全部员工，是全体员工都有为实现组织的方针、目的作奉献的意识。我们公司为建立质量管理体系，不惜重金聘请教师给指导、员工讲课，并按照标准的要求结合企业的实际对公司质量体系所要求的过程进展了识别，重新设置了机构并编写了程序文件。我感觉这确实是好事，指导有目光。产品质量好是对企业、对用户都有好处，但在施行过程中确实也存在不少困难。标准规定的质量活动记录需要填写，而且要求及时、准确、明晰、完好，而填写记录的人认为费事不乐意填，车间也有不会填写记录的。我认为，之所以会出现这种情况。一是企业人员的素质比较低，不具备施行标准的程度，二是企业指导不够重视，还不是真正懂得施行ISO900

42、0标准的意义。不管怎么说，想贯彻，毕竟还是个好事，说明企业有了初步的认识，总有一天会将ISO9000族标准贯彻到实处。5实习心得相信所有的实习生都和我一样，在实习完毕的时候都会感慨时间逝去得如此之快。两个月的时间，说长不长，说短也不短。直到今天，第一步跨进贸易的记忆还是那么的明晰。或许，短短两个月的历练，别人还无法从我身上感受到我的成长，但是我自己深知自己得到了什么。和面试那天的侃侃而谈相比，实习的第一天用“怯懦、胆小来形容是再确切不过了。记得刚进贸易的那天，因为是新人，没有什么事情能帮得上手，所以坐在座位上的我只好对着一本公司报表发呆。小心翼翼地向旁边的同事询问有无事务可帮助。看着大家忙得不

43、亦乐乎，坐在办公室最前面的我像一只可怜的刺猬似的缩着，希望有人来接近，但又害怕接近别人。可能这正是大学生刚刚接触社会，接触工作时的状况吧。不知道其他各位实习生的实习生活是怎么开场的，我的实习生活就在这样战战兢兢的状态下拉开了序幕。刚进公司，感受最深的一句话就是:事情办不好，无外乎两个原因，一个是才能不够，一个是责任心不强。刚来到公司不久我们接到一笔欧洲的订单。经理非常重视这笔订单，要大家全力以赴。虽然我只是个实习生，但是也要把自己当作是正式的员工投入到工作中。说实话，当初心里挺有压力的。当时的我深怕自己的外语以及办事才能缺乏以胜任这么重要的活动。可是既然进来了，就有担负起责任的义务。在办公室工

44、作的几天里，我要负责与欧洲的客户保持联络， 、 、邮件所有现代化的办公手段我几乎全用上了，目的只有一个，就是更好地完成自己负责的这项任务。说实话，在这之前，我还没有自己收发过 ，还没有如此频繁地使用过电子邮件。可是自从接手这项工作以后，感觉自己真的由一个学生成为了工作者。在打每一通 之前，我都为对话内容打过草稿，生怕一个不经意的语言错误，就会导致工作的失败。如今回想起来，我深化感受到了责任的重量。借用办公室李主任的话，事情办不好，无外乎两个原因，一个是才能不够，一个是责任心不强。指导能将工作交给我，我相信我的才能是够的，假设工作做不好，那就只能归咎于责任心的问题了。所以承担起责任，可以说是我实

45、习以来学会的第一样东西。丰富的思想。这里的思想，不是我自己的思想，而是我在实习期间所见识到的各种各样让我受益良多的思想。在实习期间，我参加了不少的会议。我以前曾经觉得，这种小公司里面的会议，应该都是比较沉闷的，老板一手遮天。可是事实却完全相反。在我旁听过的所有会议中，热烈的讨论比比皆是。例如就公司消费排程的问题，几乎每个人都会提出自己的意见，说出自己的看法，集思广益，敲定最后的方案。相对这些大的方面，在平常的工作中许多新颖的想法也让我受益良多。例如请客户就餐的问题，在这之前，我自己能想到的问题无非就是餐桌上菜式要多，菜式不能重复等问题，而完全不能像前辈一样考虑到某些地方的客户有不同生活习惯的问

46、题。他们对自己的工作乃至生活态度都有自己的一套理念。看来果然是“我思故我在。“人人有事做，事事有人跟。在签完合同的消费筹备阶段，许多工作都分配到部门甚至是个人去完成。这样的工作安排让我感受到了每个部门每个个人的价值。有人说，实现不了自己的价值就会感觉不到自己的存在感，我想，在这次会议活动中，每个人都被安排到自己最适宜的岗位上去了，每个人都能发挥自己秀的一面，人人有事做，事事有人跟，同时分工不分家，各部门各同事之间互相帮助，我相信这就是eachandevery的价值。这次实习，对我而言，算是一次名副其实的“圆梦行动。首先，这次实习，实现的是我体会工作的愿望。在大学读了这么多年的书，深知课本上的知

47、识和社会理论的差距。作为我们学管理的学生，最需要的就是用身体力行去理论，去培养才能。第二，就是满足了我充实自己的愿望。刚刚进到公司的时候，听到同事们把各个贸易流程说得那样简单，把和政府、客户打交道说得那样轻松，我着实佩服了一把。老实说，在实习之前，我老觉得政府官员高不可攀，客户个个苛刻无情。这回好了，以后知道该怎么与他们交往。第三，实习帮我实现的，就是朝着自主创业的道路迈进了一步。我很希望能通过这次实习，锻炼自己，让自己有时机成为一名企业家。这次实习，我感觉自己像海绵一样汲取着接触到的所有知识。每次开会，我都在一旁安静地旁听，这并不是浪费时间，而是在成长。如何发 ，如何翻译，如何筹备工作，如何

48、分工，如何接机，如何送机，如何接待客户，在公司接触到的一切，都是我成长的养料。我非常庆幸自己能在这里结交到这么多珍贵的朋友。这些朋友不仅包括一起实习的同学们，还有同事，甚至还包括我们得意的指导。是你们陪伴我度过了这两个月珍贵的光阴，你们是我实习中的收获。6管理建议书6.1针对出口部的建议出口部存在一些问题：一是分工太明确，缺乏互相帮助的精神，在有些人忙的时候有些人却闲着。二是老板与职工的矛盾不能及时解决。我想这些问题假设解决了，对将来企业的开展将大有裨益。6.2质量是根底质量是一个品牌的立足之本。一个企业要想在剧烈的市场竞争中获得成功，首先要确保企业自身产品的优质质量。公司在去年刚开场向市场推

49、广时，对自身服装的质量要求不很严格。虽然在刚开场推广的时候凭其大量的广告和时尚的款式占居服装市场一席之地，但不到半年，市场回馈给公司的是质量不过关，许多服装出现了大大小小的质量问题，给企业的品牌形象带来了很大影响。公司应该汲取了去年的教训，在服装质量上下大功夫，成立具有专业程度的质量检验部门。负责服装消费全过程的质量流水线管理。服装质量得到了保障，自然顾客对公司产品形成了很好的信誉度和美誉度，从而加强了客户对公司的忠诚度。6.3要慎重选择代理经销商公司在选择代理经销商时曾经吃过亏。在没有充分调查理解代理人便草率与其开展合作，导致一笔应收账款无法收回，给公司造成了不小的损失。因此公司今后在选择代

50、理经销商时不仅要注重对其“量的分析，更要对其进展“质的分析。严格挑选代理人，不要急功近利，给公司留下后患。做好招商后还要及时跟踪维护、催促、协助终端严格贯彻特许经营的形式，不能只图一时之快，以为终端一开张就万事大吉，就可以坐收渔利;于是就不管不顾，任由经销商去摆弄。这样公司直营的市场优势就荡然无存，不仅严重影响品牌的当地市场形象，面且给该市场的后续开展设下了难以逾越的障碍。因此，公司应当注意慎重选择代理人。2021年工商管理专业本科生实习报告1实习目的为了真正做到理论和理论相结合，也为了能更详细地理解工商管理这一专业的真正内涵，通过对企业实际的调查、研究，熟悉外贸实务的详细操作程序，增强感性认

51、识，初步培养学生理论联络实际的才能和分析问题与解决问题的才能。真正做到融会贯穿，实在到达实习的目的。2实习时间.3.3.5.113实习单位贸易4实习内容实习期间，我的岗位是管理培训生。我理解到了这个岗位的职责，工作内容，并参与筹划了公司的各项活动，并提出了自己的想法。根据相关的各种贸易法律与惯例，结合实际情况，以贸易的根本过程为主线，针对贸易中业务函电的草拟、商品价格的核算、交易条件的磋商、买卖合同的签订、出口货物的托运订舱、报验通关、信誉证的审核与修改以及贸易文件制作和审核等主要业务操作技能。在此期间，我进一步学习了公司管理、物流、营销等方面的知识，对企业经营有了深层次的感性与理性的认识。我

52、的工作得到了实习单位充分的肯定和较好的评价。现将主要实习情况报告如下：4.1公司的概况今天是实习的第一天,郑经理带着我参观了整个公司，让我对公司的整体情况有了初步的理解。贸易老板就是总经理，共有名员工。包括以下几个部门：办公室、进出口部、消费技术部、质量检验部、财务部、总务部六个部门。办公室负责文件资料;进出口部负责采购原材料，办理出口业务及管理原料库，成品库;消费部负责制定消费方案，负责管辖两个消费车间;质量检验部负责原材料以及产品消费过程中的各工序产品的检验及成品的检验工作;财务部负责往来账项，工商税务工作;总务部负责伙房、平安、卫生等工作。总经理亲自抓市场工作，几乎天天接待客户。洽谈、揽

53、客户、接订单、发货都是进出口部业务员的工作。进出口部人最多，每一个产品有一个人负责接订单、登记，并把订单传到消费部，任务完成后再由该业务员负责发货到福州港，每类产品有一个业务员负责采购原材料。4.2详细的工作4.2.1办公室和消费技术部毕竟是个在校大学生，没有工作经历。所以我一进公司先被安排在办公室，给公司打文件，制表格。确实有些枯燥无味。一周后才被管消费的副经理带到消费技术部，并将消费流程逐一给我介绍了一遍。消费技术部有6个人各负其责。消费车间的设备全都是缝纫机、包缝机。一个车间约有100人，全是年轻女工，操作比较简单，缝纫机前有一塑料管，加工好的产品都推到前边的管中。车间里设备放置非常整齐

54、，消费有序，都实现定置管理，工作环境非常好，卫生、整齐、亮堂。工人都穿统一的工作服，带工作帽。在消费技术部待了几天，每天转一转车间，剩余时间在办公室里。我觉得工人的工作外表看挺轻松，其实是挺累的。坐在机器前，一坐就是半天，有时为了赶活儿还要加夜班。往往一天都要工作十几个小时。公司实行计件制，只有多干活才能多赚钱。工人都是农村的。个别也有下岗职工，大都来自偏远的农村，每月只挣八九百元。我曾经问过副经理怎样才能把一个企业管理好。他说当老板只要明白三条就行了，一条是老板要有市场，二是会核算本钱，三是会用人。当时我觉得他说的太简单了，但如今体会一下，还是很有道理的。会用人他的意思是会用他这样的管消费的

55、人，我觉得会用人还包括工人，如何关心他们，如何调动他们的积极性，不能把工人都看成是经济人。4.2.2进出口部进出口部是公司的核心部门，由经理亲自负责。经理几乎每天都到，客户来了有翻译陪同，洽谈，参观工厂，吃饭。作为业务员每天按其职责工作，采购的原材料主要是布、线、袋子、拉链、纸箱等。供方大都是经常合作单位， 联络， 定货单，到时业务员负责接货等事宜。顾客要货时直接把定单 过来，定单上有品名、合同号、数量等。有时带有图样，标有尺寸、花色、质量要求、包装要求、支付期限等，都是外语需翻译成中文，然后再把它传到消费部门消费出样品，经由顾客确认后才进展消费。由于和公司进出口部的业务员关系处的好，我一边观

56、察不明白就问，很快我就熟悉了他们业务上的工作流程，业务员们的素质较高，一般都大学毕业，他们的工资比工人高，一般都在1500元以上，在这里我一般跟随业务员去送货，由于有些产品要出口，所以相当费事，需报关，报检，办理出口手续。进出口部的工作人员大都是年轻人，25岁左右，待人热情，有朝气，但也有牢骚，有怨气。也许都是年轻人容易沟通，再加上我不是公司正式员工，可以随时过来帮助兼学习，因此理解了不少人情世故：譬如如何与顾客打交道，如何与机关人员打交道等。4.2.3质量检验部在企业实习期间,有幸碰上公司贯彻施行ISO9000族标准。ISO9000族标准是国际标准组织编制的关于质量管理和质量保证方面的标准，

57、帮助各种类型和规模的组织施行并运行的有效的质量管理体系的根据，也是认证机构审核的根据。质量要求组织首先要制定质量方针，制定与质量方针相适应的质量目的，并将质量方针和质量目的贯彻到组织的全部员工，是全体员工都有为实现组织的方针、目的作奉献的意识。我们公司为建立质量管理体系，不惜重金聘请教师给指导、员工讲课，并按照标准的要求结合企业的实际对公司质量体系所要求的过程进展了识别，重新设置了机构并编写了程序文件。我感觉这确实是好事，指导有目光。产品质量好是对企业、对用户都有好处，但在施行过程中确实也存在不少困难。标准规定的质量活动记录需要填写，而且要求及时、准确、明晰、完好，而填写记录的人认为费事不乐意

58、填，车间也有不会填写记录的。我认为，之所以会出现这种情况。一是企业人员的素质比较低，不具备施行标准的程度，二是企业指导不够重视，还不是真正懂得施行ISO9000标准的意义。不管怎么说，想贯彻，毕竟还是个好事，说明企业有了初步的认识，总有一天会将ISO9000族标准贯彻到实处。5实习心得相信所有的实习生都和我一样，在实习完毕的时候都会感慨时间逝去得如此之快。两个月的时间，说长不长，说短也不短。直到今天，第一步跨进贸易的记忆还是那么的明晰。或许，短短两个月的历练，别人还无法从我身上感受到我的成长，但是我自己深知自己得到了什么。和面试那天的侃侃而谈相比，实习的第一天用怯懦、胆小来形容是再确切不过了。

59、记得刚进贸易的那天，因为是新人，没有什么事情能帮得上手，所以坐在座位上的我只好对着一本公司报表发呆。小心翼翼地向旁边的同事询问有无事务可帮助。看着大家忙得不亦乐乎，坐在办公室最前面的我像一只可怜的刺猬似的缩着，希望有人来接近，但又害怕接近别人。可能这正是大学生刚刚接触社会，接触工作时的状况吧。不知道其他各位实习生的实习生活是怎么开场的，我的实习生活就在这样战战兢兢的状态下拉开了序幕。刚进公司，感受最深的一句话就是:事情办不好，无外乎两个原因，一个是才能不够，一个是责任心不强。刚来到公司不久我们接到一笔欧洲的订单。经理非常重视这笔订单，要大家全力以赴。虽然我只是个实习生，但是也要把自己当作是正式

60、的员工投入到工作中。说实话，当初心里挺有压力的。当时的我深怕自己的外语以及办事才能缺乏以胜任这么重要的活动。可是既然进来了，就有担负起责任的义务。在办公室工作的几天里，我要负责与欧洲的客户保持联络， 、 、邮件所有现代化的办公手段我几乎全用上了，目的只有一个，就是更好地完成自己负责的这项任务。说实话，在这之前，我还没有自己收发过 ，还没有如此频繁地使用过电子邮件。可是自从接手这项工作以后，感觉自己真的由一个学生成为了工作者。在打每一通 之前，我都为对话内容打过草稿，生怕一个不经意的语言错误，就会导致工作的失败。如今回想起来，我深化感受到了责任的重量。借用办公室李主任的话，事情办不好，无外乎两个

61、原因，一个是才能不够，一个是责任心不强。指导能将工作交给我，我相信我的才能是够的，假设工作做不好，那就只能归咎于责任心的问题了。所以承担起责任，可以说是我实习以来学会的第一样东西。丰富的思想。这里的思想，不是我自己的思想，而是我在实习期间所见识到的各种各样让我受益良多的思想。在实习期间，我参加了不少的会议。我以前曾经觉得，这种小公司里面的会议，应该都是比较沉闷的，老板一手遮天。可是事实却完全相反。在我旁听过的所有会议中，热烈的讨论比比皆是。例如就公司消费排程的问题，几乎每个人都会提出自己的意见，说出自己的看法，集思广益，敲定最后的方案。相对这些大的方面，在平常的工作中许多新颖的想法也让我受益良

62、多。例如请客户就餐的问题，在这之前，我自己能想到的问题无非就是餐桌上菜式要多，菜式不能重复等问题，而完全不能像前辈一样考虑到某些地方的客户有不同生活习惯的问题。他们对自己的工作乃至生活态度都有自己的一套理念。看来果然是我思故我在。人人有事做，事事有人跟。在签完合同的消费筹备阶段，许多工作都分配到部门甚至是个人去完成。这样的工作安排让我感受到了每个部门每个个人的价值。有人说，实现不了自己的价值就会感觉不到自己的存在感，我想，在这次会议活动中，每个人都被安排到自己最适宜的岗位上去了，每个人都能发挥自己最优秀的一面，人人有事做，事事有人跟，同时分工不分家，各部门各同事之间互相帮助，我相信这就是eac

63、handevery的价值。这次实习，对我而言，算是一次名副其实的圆梦行动。首先，这次实习，实现的是我体会工作的愿望。在大学读了这么多年的书，深知课本上的知识和社会理论的差距。作为我们学管理的学生，最需要的就是用身体力行去理论，去培养才能。第二，就是满足了我充实自己的愿望。刚刚进到公司的时候，听到同事们把各个贸易流程说得那样简单，把和政府、客户打交道说得那样轻松，我着实佩服了一把。老实说，在实习之前，我老觉得政府官员高不可攀，客户个个苛刻无情。这回好了，以后知道该怎么与他们交往。第三，实习帮我实现的，就是朝着自主创业的道路迈进了一步。我很希望能通过这次实习，锻炼自己，让自己有时机成为一名企业家。

64、这次实习，我感觉自己像海绵一样汲取着接触到的所有知识。每次开会，我都在一旁安静地旁听，这并不是浪费时间，而是在成长。如何发 ，如何翻译，如何筹备工作，如何分工，如何接机，如何送机，如何接待客户，在公司接触到的一切，都是我成长的养料。我非常庆幸自己能在这里结交到这么多珍贵的朋友。这些朋友不仅包括一起实习的同学们，还有同事，甚至还包括我们得意的指导。是你们陪伴我度过了这两个月珍贵的光阴，你们是我实习中最大的收获。6管理建议书6.1针对出口部的建议出口部存在一些问题：一是分工太明确，缺乏互相帮助的精神，在有些人忙的时候有些人却闲着。二是老板与职工的矛盾不能及时解决。我想这些问题假设解决了，对将来企业的开展将大