2023年安全培训工作总结范文

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1、2023年安全培训工作总结范文2023年平安培训工作总结范文 平安是什么，平安是敬重自己的生命，将自己的生命放在首位。那么，平安培训工作总结应当怎么写呢?下面小编整理2023年平安培训工作总结范文5篇，欢迎阅读。 平安培训工作总结1 为仔细实行公司年度平安生产会议精神，全面提升员工的整体素养，强化职工的平安意识，确保实现全年的平安目标和生产任务，公司从元月16日-18日起先对公司各部门及一线生产骨干进行平安生产学问培训，大力宣扬平安第一，预防为主，综合治理的平安方针。通过专家们深化浅出地讲解，学员仔细地学习了相关学问，学员们的平安理念、平安意识、风险防范实力与职业责任均得到了进一步加强，现将此

2、次培训的主要工作总结如下： 一、领导重视，组织健全，是平安生产学问培训取得胜利的保证 平安生产学问培训作为落实公司年度平安会议精神，广泛开展学习活动的一个重要组成部分，是提高员工素养确保平安目标实现的重要手段。公司领导对培训工作特别重视，特地在办公会议上强调了各部门责任，质量平安部制定了培训方案和详细实施安排，并与公司各部门进行了协商沟通，同时要求公司各部门、项目部主动协作培训工作的绽开，督促各部门及生产一线员工参与培训，责任到人，培训过程严格根据安排进行。有了领导的支持和合理的培训安排做基础，整个培训过程中，员工主动响应，培训热忱很高。培训主要由省安监局、长沙市海事局、市消防中队等单位的专家

3、负责。根据公司培训要求，授课人仔细编写了相关教案，质量平安部汇编了相关资料发放到各个学员手中，培训实行集中培训和自学相结合的形式，员工培训过程历时两天半，共有39名员工参与，基本实现了停岸待工项目部平安责任人、船长培训率达到98%。 二、培训内容实在，形式多样 突出结合平安意识、平安风险及施工实际，这次培训的教材以授课人依据公司要求编制的课案，针对公司施工实际状况，突出了海上施工相关平安方面的内容。同时质量平安部收集整理了培训学问手册等书籍作为补充教材，对员工灌输了先进的平安理念、介绍了应急救援机制的建立，传授了海上防火救生的方法与策略等等。在培训授课中，授课人利用投影仪，通过生动的画面，具体

4、的介绍相关的法律法规，并结合一个个真实的案例，给员工分析事故缘由，教化大家防患与未然，提高预防事故的意识和实力，削减或杜绝事故发生。 三、严格考核，奖惩分明 培训过程中，质量平安部对学员进行了严格地考勤，每次上课均进行签到、点名。培训刚结束立刻进行理论考试。理论考试采纳人力资源部拟定的试卷，考试成果和员工的绩效挂钩，并对考试前七名及全出勤率的学员赐予了物质嘉奖。这次培训考试的参考率达到80%，合格率达到88%。 四、深化调查，收集看法 在培训过程中，质量平安部刚好就此次培训的效果及公司平安方面的工作状况，在全部参与培训人员中进行了问卷调查，共发放问卷调查表27份，收回27份，反馈率达100%，

5、职工主动踊跃的提出了各自的看法和建议，质量平安部对看法和建议进行了归纳总结。 通过此次培训学习，员工在平安理念、平安意识、平安风险防范和职业责任四个方面有了很大的进步，通过活动的开展，加强了企业员工凝合力和向心力，提高了员工的集体意识，培育了员工敬业爱岗的精神。 五、存在的问题和建议 本次培训工作虽说做了肯定的工作，取得了很多进步，但离公司的目标还有差距。总结过去是为了更好的做好今日和明天的工作，在本次平安生产学问培训工作中，主要存在的问题如下： 1、培训的内容在理论和实践相结合上还有肯定差距，更须加强实际操作的培训。 2、培训参加的人员不主动，培训时间短，公司各部门经理、职员及项目经理参加度

6、不高，内容形式还有待充溢。 3、个别员工对培训的意义相识不足，对培训重视不够。建议在今后的平安生产学问培训中，增加对员工实际操作实力的培育，增加培训工作和培训内容的针对性、实效性，强化培训纪律要求。 平安生产培训工作是一项长期、艰难的任务，关系到公司稳定健康的发展，任重而道远，今后我们将持之以恒地进一步做好此项工作，使公司的平安培训工作再上新台阶。 平安培训工作总结2 常讲道：人命不保，谈何教化!虽简洁几个字，却道出了校内不行忽视的平安问题。阅古览今：祖国国泰民安，人民安家立业;家人外出安然无恙。可见平安是人之根本，完成各项任务的基础。在培育祖国栋梁的校内，平安更似警钟长鸣，不能有丝毫松懈之处

7、。作为老师，只有抓好平安教化工作，才能让学生安心学习，强壮成长。参与教化局组织的平安管理学习，体会深刻，感慨颇多。下面我对平安教化有如下几点小小的总结。 一、校内的平安教化与教学质量一齐并驾 一个学校，学生以学习为主，学习是学生的业;老师以教学为主，教学是老师的业。抓好教学质量，培育学生良好的学习习惯，激发学生对各种学问的学习爱好，让学生自觉地、自主地学习。让学生养成爱看书，爱查阅资料，爱追踪探讨、探究自己感爱好的问题。但须留意，校内平安往往被忽视，老师注意教学质量的同时更要对学生平安教化。平安教化不是一天两天的事，必需通过多管齐下，如开学第一课，校内广播，宣扬图片，班主任常常讲等。学校常抓不

8、懈，学生就会逐步遵守。所以，我认为学校的教学质量提高了平安隐患就会自然少了。 二、培育学生的良好习惯 我国的教化家陶行知先生说过：习惯成自然。良好的行为习惯铸就人的性格，显示人的魅力，体现人的修养。良好的行为习惯让人受益终身。学校是培育人的地方，孩子们良好习惯的养成关系着祖国将来的社会风气。因此，作为教化工作者的我们，培育学生的良好习惯刻不待时，应当有自己的一套方法，必需用自己的良好修养灌输学生，常时间的潜移默化，让学生美妙的心灵开出绚丽之花。在培育学生行为习惯方面应当留意赏罚分明，公允公正地对待，才能让孩子们知荣辱，辨是非，只有爱憎分明，才能营造良好的育人环境。 三、普法教化深化人心 面对是

9、非观念弱，荣辱感不强的小学生，特殊是高年级的孩子，身体的成长让他们对很多事产生新奇感。但是学生的法律意识只是一片白纸，脑里根本没有法律学问。特殊在农村，由于一些家长的乱开玩笑的语句，更让孩子们带进了校内，不加辨别地说和做。给其他同学带来损害。所以，学校应当定期开展法制教化，利用多种教化资源，让孩子们明白法律面前人人同等，只有加强法律意识，安校内环境才能安定 四、家长教化尤为重要 常讲道：父母是孩子的第一任老师，孩子的一面镜子。目前，在许多的家庭中。 一是独苗苗成了公婆的手上明珠，父母的心中肉，饭来张口，衣来伸手的溺爱现象随处可见，社会发展，人们生活富有了，孩子见识广了，学生潜意识不断改变，家长

10、却忽视了。 二是父母每天沉溺于麻将馆，地主桌，对孩子的教化放任自流。孩子放学要么守在热闹的麻将桌旁，两眼发困不能回家，还挨赌输了的父母的气;要么钻进网吧，也昏天黑地玩嬉戏，看图像;要么独守空房，饱一顿，饥一顿;要么三五成群，从这个山坡，浪荡到那个街角，打架斗殴没话说。 三是留守儿童，公婆管其生活，却不能引导心灵的成长。孩子对公婆的逆反心重，不听公婆絮絮叨叨念陈旧的教化。特殊是放任自由性的家长，学生在学校闹事，老师请家长，家长忙，总请不来;老师家访，家中大门紧闭。学校与家庭这一教化环节严峻脱钩。所以，家长应当重视孩子的培育教化，真正做到家校共管。 五、高尚的师德是老师的灵魂 我们常记学高为师，身

11、正为范，没有身正何谓范?一位老师，哪怕学富五车，没有良好的行为习惯，是不会得到学生的敬重，何谈仰慕?作为老师，没有良好的行为习惯，潜移默化中，学生也会养成不良的行为习惯。 面对学生，老师要肚里能撑船。宽容学生，公允公正对待每位学生。当我们的孺子犯错时，我们应当弄清事情的原委，给他讲清晰错在什么地方，并指明他应当怎样做的方向。只有学生相识到错误，才会心服口服地改正错误。切不行以老师自身对学生的好恶来评价学生，一旦学生与老师处于对立面，教化只有失败，更谈不上平安教化了。 校内的平安教化与老师、学生、家长、校内、家庭、社会都休戚相关。不行忽视平安教化，更应当从各个方面加强平安教化，才能真正建立平安、

12、和谐的校内。 平安培训工作总结3 2023年，宜都市仔细贯彻省、宜昌市平安生产教化培训工作有关精神，根据接着深化开展平安生产年活动要求，扎实推动平安生产宣扬教化行动，以全市经济发展为首要，努力拓展培训空间;以全方位服务企业为宗旨，不断提升培训质量;以诚信和谐为基础，主动开展平安生产教化培训各项工作，为促进我市平安生产形势稳定好转起到了主动作用。现将全年平安生产培训工作状况汇报如下： 一、主要工作状况 宜都市坚固把握发展第一要务，平安第一责任理念，在思想上更加重视平安培训，在行动上更加自觉地抓好平安培训。把平安教化培训工作作为平安生产年的重要内容，将其列入全年重点工作安排，明确工作任务、明确工作

13、责任、明确推动时间，切实抓落实。全市平安教化培训工作与平安生产其它工作已形成了 相互借助、相互协作、相互协调、相互支撑的关系，建立了互助共赢的工作机制。 (一)落实平安生产培训责任，建立健全培训工作机制 一是加强组织领导。对平安培训工作领导机构进行了调整，明确了责任部门、职责分工和工作措施，做到四个到位：即，领导到位、人员到位、责任到位、宣扬教化到位，努力形成政府统一领导、部门依法监督、企业和培训机构全面负责、群众广泛参加、舆论媒体监督的平安培训工作格局。 二是强化制度保障。年初制订了20_年宜都市平安生产培训实施方案，完善了各项培训考核制度，对平安生产培训工作的原则、机构、师资、范围、内容、

14、考核发证、经费标准、监督管理、惩罚与嘉奖等作了明确规定，推动平安生产培训管理走上制度化、规范化的轨道。 (二)推动全员教化培训，提高全民平安意识 一是加强平安监管人员教化培训。20_年，组织全局工作人员、安委会成员单位安管人员和乡镇平安管理人员50余人，累计参与上级各种业务培训60余人次。实行走出去的形式组织全市各乡镇、部门平安监管人员40多人次赴远安、夷陵等地，学习外地平安监管的先进阅历。 二是抓好三项岗位人员的平安教化培训。平安培训工作已涵盖了本市的全部国营、股份制企业及民营企业、煤矿、非煤矿山的三类人员和其它行业，形成了全方位的平安培训网络。20_年，全市共培训生产经营单位主要负责人22

15、4人，完成全年安排的_2%;培训平安生产管理人员468人，完成全年安排的_7%;培训特种作业人员2825人，完成全年安排的_3%。其中：电工581人，焊工445人，危急物品作业101人、矿山救援作业65人、矿山提升作业38人，其他作业_06人。 三是有效开展平安生产学问普及工作。20_年，我们以平安生产月、宣扬询问日活动为契机，通过电台、电视台、报纸、网络等媒体的新闻报道、专题采访、署名文章、开设专栏、专题讲座等形式，紧紧围绕平安责任、重在落实的主题，开展了形式多样、内容新奇、贴近群众、富有成效的活动，进一步普及了平安常识和基本技能，达到了提高平安生产的意识，强化平安生产基础工作的目的。在平安

16、生产月活动期间全市共开展1000多场次宣扬活动，展出平安展牌、橱窗200多块，挂横幅、贴标语6000余条，开拓询问点90余处，询问人数达60000多人，发放宣扬资料近70000份，10多万人次收到平安短信，参与宣扬人员达1000余人，使全市30多万人受到各种形式的平安教化。在湖北省人保财险杯平安生产法律法规学问网络竞赛活动中，宜都市在全省县(市)区排名中取得八个第一的好成果，宜都市安监局、湖北楚星化工、宜都兴发化工等7个单位荣获先进单位，在全市营造了平安生产、与法同行的深厚平安文化氛围。 (三)创新培训体系，不断提升培训质量 一是规范培训内容。今年在课程设置上，我们更加侧重五个方面内容的教学：

17、平安法规、专业技术、职业病防治、矿山救援(人体急救)和实际操作技能。根据学用结合、因材施教的要求，各培训机构主动深化企业调研，结合不同类型、不同层次的岗位特点和培训需求，紧紧围绕平安生产工作实际精编教案，更新培训内容，做到培训内容规范化。 二是改进培训方式。在培训方式上，敏捷多样。既有集中(学习、食宿)培训，又有下厂办班;既有白天学习，又有晚培训;既有集中授课，又有分散自学。依据企业实际，充分敬重和考虑企业的工学冲突，合理支配培训时间，既保证了培训安排的落实，又保证了企业的正常生产，从而提升了培训质量。20_年聘请宜昌国泰公司、市职业病防治中心、松宜煤业公司的十余名化工、电气和平安方面专家到各

18、企业进行讲座，通过生动的案例、精辟的讲解，提升了平安管理实力，对全市300余名基层监察人员、企业负责人、平安管理人员进行了培训教化。20_年安监局组织各乡镇平安办公室主任、烟花爆竹批发公司和烟花爆竹经营(零售)专卖店单位负责人共30余人召开了全市烟花爆竹经营(零售)许可延期换证工作会，带领大家观看焦点访谈喜剧切莫变悲剧视频，下发烟花爆竹平安学问读本，切实提高了我市烟花爆竹管理水平。 (四)加强培训基础工作，努力强化培训管理水平 一是加强执法检查促培训。把平安培训纳入平安生产执法检查的重要内容，开展各类人员持证上岗和平安培训状况专项检查。深化建筑施工企业逐工种、逐岗位排查登记从业人员持证上岗状况

19、，摸清企业培训教化底数。我市开展了3期工程施工作业人员培训班，共培训工程施工作业人员270余人。 二是强化教化培训过程管理。为更好地开展各项培训考核工作，我们以规范管理入手，坚决杜绝任何形式的轻视麻痹思想，建立一整套规范合理的规章制度和办事程序，严格根据省平安生产教化培训考核大纲要求制订教学安排，组织好每一期培训班。依据特种作业人员和平安生产管理人员的不同特点，优化培训方案，突出教学重点，加强学员管理。在开班仪式上，从组织纪律、考勤管理、培训目的等方面入手，增加学员的纪律观念和学习自觉性;在教学过程中，坚持教案检查制度，听课制度和教学质量评议制度以及教学效果反馈制度;通过培训，使学员真正驾驭了

20、平安生产学问，提高了平安生产技能，增加了事故预防和应急处理实力。 三是加强培训机构师资管理。我们充分利用原有的师资力气，实行多种形式，注意提高老师的技能操作水平，有安排地支配老师到外地和生产现场进行有针对性的学习培训，使广阔培训老师理论与实践相结合。对培训中心的老师教学工作上提出四会要求，实行聘、借、转的方法增加专业老师队伍，确保师资力气满意教学培训要求。 二、存在的主要问题 一是中小企业参加平安培训的主动性不够。一方面，一些中小非公企业平安生产意识淡薄，对平安培训不重视、平安投入不足、存在侥幸心理现象。另一方面，外来务工人员整体文化程度不高，缺乏必要的平安学问和自我爱护实力，不知道或不想去进

21、行平安培训。 二是教化教学资源有限。目前，我市平安生产培训的教学方法总体还是比较单一。矿山等部分高危行业老师缺乏，师资力气薄弱，少数授课老师教学照本宣科，创新不够。开班学员的组成对象比较杂乱，对不同单位性质或不同文化层面的学生，一锅煮现象比较普遍。 三是平安生产培训规范化程度不高。平安培训的资金、人力、精力上的投入不足，考核人员监考不够严格，培训规范程度有所欠缺。 三、 今后努力的方向及建议： 2023年，我们将坚固树立科学发展、平安发展理念，深化贯彻平安第一、预防为主、综合治理方针，以全面落实国务院促进平安生产形势持续稳定好转的看法，以及省、市关于进一步加强平安生产基础工作的看法为主线，围绕

22、落实全市平安生产主要目标任务，完善培训机制，改进培训考核方式，创新工作思路，进一步提升全市平安培训教化的水平和质量。突出抓好以下工作： 一是进一步开展新文件、新法律法规宣扬教化工作。组织全市安委会各成员单位主要领导、规模企业负责人、平安管理人员，实行会议传达、集中学习、专家宣讲、分散自学等多种方式，深化开展国发40号文、省政府81号文、危急化学品管理条例、职业病防治法宣扬学习，紧紧抓住坚持科学发展、平安发展这个主题，加深新文件、新法律法规精神的理解，为进一步加强和改进平安生产工作创建有利的社会舆论氛围。 二是进一步抓好三项岗位人员平安培训。实行因人、因工种施教的方法，依据不同工种、文化程度和工

23、作经验，实行不同的教学方法，满意不同层次学习人员的学习需求。切实做到统一试卷、统一大纲、统一教材的三统一，严守培训学时，保证培训质量。仔细开展教学探讨，逐步统一课件，试行计算机教学模式。切实加强对老师的培育和考核，提高老师的专业和教学水平。加大对三类人员培训考核的宣扬教化和执法力度，持证上岗率达到100%。 三是进一步加强培训队伍建设。严格根据教考分别原则，切实把好培训考核关。抓好师资队伍建设，完善制度加强管理。根据结构合理、专业对口、专兼结合的原则，把师资配足、配强，不断提高师资队伍的教学实力和教学水平，逐步在全市建成一支理论水平、业务实力与新形势、新任务、新要求相适应、门类齐全的平安生产培

24、训师资队伍。高标准、高质量的完成全年培训任务。 四是进一步提高培训质量。依据国家和省、市有关平安生产教化培训工作的规定和要求，进一步加强对全市平安生产教化培训工作的组织领导、监督管理、检查考核、证书制作与发放，监督各生产经营单位、平安培训机构要严格根据统一大纲、统一教材、统一考试、统一制证等四统一的要求，组织开展教化培训工作。同时，要进一步丰富教化培训的形式和手段，增加教化培训的科学性、针对性和时效性，严把培训考核质量关。 五是创建平安培训示范企业。培育一批重视职工平安培训、保障平安培训经费、创新培训方法、全面持证上岗的企业。推广这些企业好阅历、好做法，指导和督促全市生产经营单位向示范企业学习

25、，全面落实平安培训工作，切实从源头上杜绝平安生产隐患，削减事故的发生。 六是强化企业班组培训工程建设。以班组长和高危行业企业一线操作人员为重点，全面推动企业全员平安培训;以企业自主培训为主，实施企业班组培训工程;加强班组长实力建设，培育一批埋头若干、擅长管理的优秀班组、班组长和群众平安监督员;开展班组内部培训，确保员工做到应知应会。督促企业把平安生产工作的重心下移至现场、关口前移至班组，通过班组人人平安实现企业个个平安。 七是创新工作方式。注意方法创新，完善长效机制。主动推动落实网上培训考试发证系统，实现培训考核的便利、快捷、高效服务。严格工作规范，提升培训质量。主动探究高危急行业全员、农夫工、外来务工人员培训教化新路子。加强对农夫工平安培训的领导和指导，充分利用社区、村级组织现有的远程教化场所的资源，通过举办各类培训班、民工学校、播放平安学问专题片等形式，加强对外来务工人员平安生产基础教化。深化全员平安培训工程，以矿山全员平安培训示范企业为典范，引导和教化生产经营单位依法保障平安培训经费，创新培训方法。加大对生产经营单位平安培训违法行为查处力度，将平安培训执法检查列入平安生产监督检查的重要内容。