企业财务战略系统制度流程04制度：《财务部会计岗位轮换制度》V1
财务部会计岗位轮换制度1 .目的为了培养和锻炼会计人员全面熟悉业务，丰富工作经验，加强队伍廉政建设，特制定本制度。2 .适用范围适用于公司各会计岗位人员。3 .管理规定3. 1原则和内容。坚持会计岗位轮换不相容职务的原则，要求实行职务分管、职务轮换、内部稽核。内容包括:（1）授权与执行职务分开。（2）执行与审查职务分开。（3）保管与记账职务分开。（4）保管与核对职务分开。（5）出纳不得兼管稽核、会计档案保管和收入、费用、债权、债务账目的登记。3.2轮换方式与轮换时间。会计人员岗位轮换方式有整个岗位轮换和岗位部分工作轮换。每2年轮换一次，个别岗位轮换 时间视具体情况而定。3. 3轮换办法轮换办法由财务部拿出意见，报经主管领导同意后执行。
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财务部会计岗位轮换制度
企业财务战略系统制度流程04制度：《财务部会计岗位轮换制度》V1
企业财务
战略
系统
制度
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04
财务部
会计
岗位
轮换
V1
- 资源描述：
-
财务部会计岗位轮换制度
1 .目的
为了培养和锻炼会计人员全面熟悉业务，丰富工作经验，加强队伍廉政建设，特制定本制度。
2 .适用范围
适用于公司各会计岗位人员。
3 .管理规定
3. 1原则和内容。
坚持会计岗位轮换不相容职务的原则，要求实行职务分管、职务轮换、内部稽核。内容包括:
（1）授权与执行职务分开。
（2）执行与审查职务分开。
（3）保管与记账职务分开。
（4）保管与核对职务分开。
（5）出纳不得兼管稽核、会计档案保管和收入、费用、债权、债务账目的登记。
3.2轮换方式与轮换时间。
会计人员岗位轮换方式有整个岗位轮换和岗位部分工作轮换。每2年轮换一次，个别岗位轮换 时间视具体情况而定。
3. 3轮换办法
轮换办法由财务部拿出意见，报经主管领导同意后执行。
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