公司年会方案四篇

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1、公司年会方案四篇公司年会方案 篇 1一、年会背景及目的为了总结回顾 20_年度各项工作，对_x 年工作做出安排和部署，并表彰年度各项先进，增进协会内部人员的交流和沟通，促进协会的文化建设，表达协会对全体员工的关怀与问候，同时也热烈祝贺就协成立一周年，特决定举办此次主题年会活动。 二、年会主题： 专心成长 超越自我三、年会时间、地点年会由三部分构成，分为员工会议、周年庆典联欢会和晚宴。拟订于 20_年 4 月 25 日(周六)14：00-20:30 (为时半天)。 (一)员工会议时间：14：0015：00地点：大活小剧场(二)周年庆典联欢会时间：15：0017：00地点：大活小剧场(三)晚宴时间

2、：18:00-20:30地点：二食三楼四、年会参会人员嘉宾，协会全体人员(参会人员暂按 150 计，包括理事会、 各部门部长、各部部员及会员和就业信息员)及其他。五、年会流程与安排本次年会的流程安排分别包括以下三个部分：(一)员工大会议程安排13：30 全体参会人员提前到达大活小剧场，按指定排座就座，等候员工大会暨周年庆典晚会开始。(播放入场背景音乐);14：0014：10 大会进行第一项。音乐停，鞭炮响(背景鞭炮声)。主持人宣布大会开始，向参会的全体人员介绍出席大会的领导嘉宾及兄弟社团负责人，并领掌欢迎;(欢迎礼毕)请汪元平 书记致开幕辞;14：11-14：30 大会进行第二项。请就协指导老

3、师魏老师发 言;就协理事长做本学期工作总结;14：3014：50 大会进行第三项。请就协秘书长宣读就协本年度优秀个人名单和突出贡献奖人员名单并请汪书记上台颁奖合影留念。主持人领掌祝贺。主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言。(摄影师拍照，会堂播放颁奖背景音乐);14：5015：00 主持人对本次员工大会做简要总结。宣布员工大会闭幕。宣布周年庆典联欢会开始(会堂播放离席背景音乐) 工作人员做好会场准备;15:00-17:00 庆典联欢会正式开始，就协各个部门表演自导 自演的节目;17:00 主持人宣布周年庆联欢到此结束，并告知六点就协全 体员工至二食三楼聚餐晚宴。六、年会准备及相关注意事项

4、(一)年会的通知：行政事务部于近期内向各部门发出书面的关于做好 20_年度年终工作总结与下年工作计划制定的通 知;(二)年会宣传与就协 VCR 摄制：广告宣传部做好年会活动的相关宣传工作。对本次年会活动进行公示和宣传，达到全员知悉。负责安排与跟进(具体包括：第一届理事会员工寄语，新一届理事会愿景，各部门部长及部员对协会成立一周年的祝福等);(三)晚会节目的编排：由人力资源部负责晚会节目的征集、 海选、编排;(四)横幅的制作：紫底白字横幅一条：预祝_就协 20_年专心成长 超越自我主题年会暨协会成立一周年庆典晚会圆满 成功!落款：_就业发展协会，12 米;红底黄字横幅一条：专心成长 超越自我主题

5、年会暨协会成 立一周年庆典联欢会 落款：_发展协会，12 米;(五)年终工作总结与计划的收交：行政事务部收集各部门年终工作总结与下年度工作计划，在年会前整理提交给理事会;(六)发言稿的撰写：通知大会发言相关人撰写发言稿，并及 时通知年会最终确定的时间、地点;(七)物品的采购：提前采购年会所需的物品。具体物品见预 算表;(八)时间的控制：年会主持人应注意好时间的把控，避免时 间控制节点远远超出原计划的预定时间。(九)现场录像机拍照：提前安排好相关人员携带录像机或数码相机，做好大会、晚宴等活动现场的录像或拍照工作。活动后 存档，可作为历史资料在公司内部局域上共享。(十)各项活动的工作安排：传古文化

6、经理讲到，年会的具体工作应细化分解到相关责任人，确定每一项工作的负责人;各个工作人员应积极主动向相关负责人汇报，各负责人向总协调人进行汇报。最重要的是不要忘记确定年会当天的现场各项工作的负责人。例如：现场灯光及音响的调试、主席台及场地的布置、物品的采购与运输、宴会提前预定等等，一定要有专人负责。详细 情况见主题年会工作安排表;(十一)此次年会布置工作各项流程要严格按照协会章程及 sop 流程，通过这个活动锻炼、提升协会整体执行力。七、参会人员须知(一)协会全体员工无特殊情况必须参加年会，年会进行当中有急事需要离开现场的，需报经人力资源部部长批准同意后方可 离开。(二)此次年会为就协全体员工的一

7、次聚会，望各部门员工积 极参与到年会的组织及晚会节目参与中来公司年会方案 篇 2一、主题：1、“家”：我们一家人，共赢新未来2、“赢”：缘聚美的、共赢天下(或未来)二、时间地点：_年_月_日下午、晚上三、聚会主要内容：1，组织嘉宾参观新办公楼(时间、及陪观领导待确定)2，组织室外趣味活动3，安排晚会宴及颁奖4，安排住宿四、筹备小组及员工分工领导小组：_x执行领导成员：_总协调：_成立：协调嘉宾组、节目活动组、餐饮住宿组、晚会组、后勤组、财务组、现场接待布置组、机动组(各组详细职责及员工 安排见附录)五、聚会主要流程(一)，前期准备1,12 月 8 日前，确定聚会时间地点、会议主题及内容，成立活

8、动领导小组，完成策划方案;协调组联系车辆、酒店。2，12 月 12 日前，协调组负责确定并通知(寄函)与会嘉宾、导购、公司职能及业务员工，会前三天再次提醒通知。(详细员 工需备明细)3，12 月 10 日，节目组开始征集节目，思考室外活动、游戏;12 月 15 日下班后确定最终节目单、活动游戏单，报领导审 批。4,12 月 20 日，各小组统计所需物品，报财务组审批、报后勤组准备、购买;协调组通知嘉宾、核对最终参会员工，并报相关小组;各小组根据参会员工数量，安排活动、晚宴等，对新乡市区外的嘉宾及公司员工安排住宿(明细附于方案附录中)。5,12 月 23 日下午活动之前，后勤组前去聚会地点布置会

9、场，做好聚会安排(布;协调嘉宾组组织嘉宾参观新办公楼(提前确定陪观公司领导);置方案待确定)_生态园餐饮住宿组最后检查餐饮、住宿准备情况;晚会组负责布置晚会场所、设备调试;后勤组将所有所需物品送往聚会地点并做好保管;住宿组负责协调住宿 员工办理住宿登记。(二)，中期开展1,12 月 23 日下午 3 点，全体与会员工参加户外活动，节目活动组负责组织;活动后举行相应的活动颁奖仪式(提前确定颁 奖嘉宾)。2，晚上 6 点，餐饮组负责组织晚宴。晚会组负责组织需要化妆演员化妆，开启相关设备;晚会组负责组织嘉宾走“拱门”进场，主持人负责晚会中节目、游戏、颁奖、抽奖、领导讲话等 所有环节，晚会组做好晚会中

10、的秩序维持和后勤工作。3，晚会结束，接待组负责欢送嘉宾，住宿组负责引导市区 外员工住宿。(三)，后期总结1,12 月 24 日中午以前，后勤组将所有聚会所剩物品打包运 回公司，分门别类放好。2,12 月 25 日前，营运人事部将本次活动精彩瞬间做成 PPT 供大家分享。3,12 月 25 日前，财务组做好聚会费用审核、上报。六，附录：1，准备物资及费用预算，准备物资及费用预算.xls2，详细员工分工及工作职责，详细员工分工及工作职责.xls3，宴会节目及室外游戏，宴会节目及室外游戏.doc、晚会 节目安排明细、晚会节目安排明细.xls4，晚会参加员工及餐饮、住宿安排明细，晚会参加员工及 餐饮、

11、住宿安排明细.xls5，年终聚会应急方案.doc，年终聚会应急方案6，年终聚会工作跟进表，年终聚会工作跟进表.xls7，其他事项安排，其他事项安排公司年会方案 篇 3一、活动背景：_品牌致力于对钻石文化的建立和传播，代表爱，引领潮流，已处于中国钻石行业的领航地位。爱是人类最珍贵的情感，_是珍贵情感的代言，它是有关于“真爱”的信仰。它不仅仅钻石，更是同生命一样长久的承诺。就如同它的品牌主张一样 “用珍稀的，为珍惜的”。二、年会主题：追求完美，创造卓越(_公司年度年终总结会以及公司新 年的发展方向)三、活动目的：1、增强区域员工的内部凝聚力，提升_的竞争力;2、对 20_年区域营销工作进行总结，对

12、区域市场业绩进行分析。制订新年度区域营销工作总体规划，明确新年度工作方向 和目标。3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。 四、参加人员：客户群，领导;邀请业界领导;公司工作人员;五、年会时间：20_年 1 月 10 日下午 14 点 30 分至 22 点 00 分会议时间：14:3018:00晚宴时间：18:3022:00六、年会地点：_益田喜来登酒店宴会厅七、主办单位：八、年终大会议程安排1、13:50 全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就 位，等待员工大会开始14:0015:30 大会进行第一项，各部门及各项目负责

13、人上 台分别做年终述职报告。15:3015:45 大会进行第二项，由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目，主要负责人人事任命决定书。15:4516:00 大会进行第三项，副总经理宣读 20_年度优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理合影留念;优秀员工代表发 表获奖感言。16:0017:30 大会进行第四项，总经理做总结性发言。 17:30 大会结束，员工散会休息，酒店布置晚宴会场2、晚宴安排18:00 晚宴正式开始，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福 大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。18:0019:00 用餐时段：公司领导及员工到各桌

14、敬酒，同 事间交流沟通，拉近彼此距离。19:0021：00 娱乐时段：九、活动内容：1、文艺节目(68 个节目)要求：年会节目要求：1、歌曲类：(1)喜庆、祥和、热烈的歌曲;(2)青春、阳光、健康、向上;(3)与以上主题相关的原创歌曲。2、舞蹈类：(1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈;(2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。(3)喜闻乐见的街舞。3、游戏：游戏 1：坐气球比赛，用具：3 把椅子、各装 20 支气球的 3 个箱子;游戏规则：2 人一组，共 3 组，一个人递球，一个人坐球，限定时间为 3 分钟，3 分钟后，箱子内省的球最少的胜出; 游戏 2：抢凳子; 用具：5 把椅子，围成一圈。公司

15、年会方案 篇 4每年的年底不管是小公司还是大企业都会开一个年会，一方面是公司内部做一个年底聚餐同时沟通一下感情，另一个更重要的方面就是对这一年的公司走向发展做一个总结同时也是对积极突出的员工做一个表彰，鼓励员工再接再厉，共同促进公司的 稳步发展。我们的公司麻雀虽小但是五脏俱全，这个公司年会也是要开 的，并且是开的绘声绘色。年会的具体安排：年会时间：1 月 22 日下午 3 点到 21 点年会地点：公司会议室年会人员：公司全体人员（不可缺席）年会内容：简介（聚餐、总结、表彰、活动、领奖） 年会经费预算：经费这个是个大前提，这个年会是相当重要的，我想做好了对公司对员工都是非常好的，因此这个经费只要

16、严格把关，不浪 费、不克扣，还是没问题的。（本着清晰明了）俗话说要么不做要么咱就做好，我们公司那是做的相当成功 的！开年会就得有一个氛围，那就是装扮会议室，以下几点值得 大家参考首先的一个小重点：许愿签到墙这个我不知道其他公司做不做但是我们公司是每年都要做的，这个有个深远的意义呢，大家都把新一年的愿望写上去，等到年会结束的时候，我们就会将这些签到愿望小心的整理好，这个不仅是一个公司的文化同时也可以作为了解公司员工的途径，只有真正关心了解了员工的需求、愿望，公司才可以做出一系列 的安排措施，更有利于员工积极的工作公司的发展。其次得说一下鲜花的布置，小细节决定大成功：会议室鲜花布置：会议室鲜花布置

17、的形式以低矮、匍匐形，宜四面观赏的西方式鲜花为主，在沙发转角处或靠墙处茶几上也可用东方式鲜花。无论哪种鲜花形式，一是花要新鲜、艳丽、盛开。二是花无异味或浓香。三是花的高度切忌遮挡与会者发言或 交谈的视线。鲜花的规格依会议的级别而定。再次就是气球，这个是要为年会活动做准备的，因此一定要 做充分了。我们公司自己组织了些人，大家奋力吹气球顺便把奖品能放的都放了进去、不能放的也贴上奖品，一共买了 100 个气球，各种各样的，就是要这种气氛，同时同事之间也更加团结合作，促 进了感情。个人觉得还是以粉色、红色为好更加贴切。再次就是会议室空间布置，总的而言就是要留下一个主席台，场中要有一个大的空间方便大家活

18、动，再就是酒水吃点要做 的充分哦。准备工作都准备好了，就等正点。我们公司年会准时下午 3 点开始：1、BOSS 宣布年会开始，宣读开幕词，做一个年底的总结、 表彰，并且为下一年的工作做一个部署。2、各部门经理做一个总结，为下一年的工作做部署。3、先进个人做一个演讲4、表彰先进个人、先进部门5、聚餐活动开始大约 18 点左右上述流程就可完成了（因此主持人一定要把 握好时间），接下类就是大家欢聚一起共同吃喝玩。大家都知道喝酒就得助兴要不大家就喝不起来的，因此一些必要的活动还是要有的，这下前面的布置就起到了作用。 下面就是我们的游戏环节：1、成语接龙：道具：酒水、若干人规则：主持人说一个成语指定下一

19、个人要以第一个人成语的最后一个词为开头对接以此类推，谁么有对上来对不起请喝酒 （女士可以饮料）2：猜动物人数：多人用具：纸片方法：用事先准备好的纸片，在上面写好各种动物，然后让每个人分别抽取一个，不要让别人知道。然后分别表演，不能说话，让别人猜是什么职业。最终由一个裁判判定，一：表演者没能够表演出自己角色，罚酒。二：表演者生动的表演出了自己的 角色，但回答者没有才出来，回答者罚酒。3：报拍 7人数：无限制（够大）用具：没有方法：多人参与，从 1-99 报数，但有人数到 7 的倍数（包括 7）的时候，不许报数，还要拍下一个人得后脑勺，下一个人 继续报数。如果报错或是拍错认，嘿嘿，就得罚酒。虽然是

20、个很小的游戏，很简单的算术，但是没有人可以避免 犯错。所以说：“人数是越多越好”4：熊来了（我爱你更有趣）参加人员：约束 8-15 人，分成若干组游戏规则：（1）各组第一个人喊“熊来了”（2）然后第 2 个人问：“是吗？”（3）第 1 个人再对第 2 个人说：“熊来了”，此时 2 号再 告诉 3 号“熊来了”（4）3 号再反问 2 号“是吗？”，而 2 号也反问 1 号“是 吗？”（5）前者再叫“熊来了”，2、3、4 号传下去（6）如此每个人最初听到“熊来了”时要反问“是吗？”然后再回向前头，第二次听到“熊来了”时才传给别人，而前头 的人不断的说“熊来了”（7）每组最后的人听到第 2 次的“熊

21、来了”时，全组队员齐声说：“不得了了！快逃！”然后全组人一起欢呼，最先欢呼的那一组便得胜。注意：正确了解规则，确实地重复回答。男女 各半时可以用“熊来了”“我爱你”做口号，更有趣5：活跃气氛、搞笑成语接龙：这个游戏的名字只是用来迷惑大家，而并不是真的要接龙。选出几位年轻人上台，让大家先在纸上写出 5 个成语，因为游戏题目叫成语接龙，所以大家会考虑的是成语如何接龙，最后一个字该容易还是简单。等大家都写好之后，让大家都把自己的成语向台下观众读一遍。然后让每个人在 5 个成语前加上“我初恋时、我结婚时、我洞房花烛夜时、我结婚后、我的婚外恋”，这样连起来就变成“我初恋时（第一个成语）、我结婚时（第二个

22、成语）、我洞房花烛夜时（第三个成语）、我结婚后（第四个成语）、我的婚外恋（第五个成语）”。有时效果会意想不到的搞笑。我洞房花烛夜时七上八下游戏只是一个辅助，我们最终的目的就是要大家可以吃好喝好玩好，就是让大家解除隔阂，大家可以放下工作生活的压力，尽情的挥洒自己，使自己更好的融入这个团体中，增加团队能力。 要点：1、经费一定要提前到位（清晰明了）2、时间还要精准把握（不要太晚）3、录像拍摄（丰富企业文化）4、各个过程各个环节人员的精准把握（分工明确）参会人员须知：一：员工无特殊情况必须参加公司年会，年会进行当中有急事需要离开现场的，需报经办公室主任批准同意后方可离开。二：晚宴及活动中，员工可着休闲装或运动装等；但在员工 大会上，建议主持人及参加述职的人员着正装出席。三：解除掉一切伪装，尽情挥洒自己条件：在活动前的一周，确定活动参与人数，定制酒水、菜单，做 好活动的各项工作，确定专门负责人。最后总经理做一个总结祝福，间断明确，散会。