限时办结制度

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限时办结制度为切实加强我所工作作风建设，提高办事效率，结合本所实际，特制定本制度。一、限时办结制度是指依据法律、法规、规章和有关规定，对服务对象所要办理的事项，在所需资料齐全、手续完备的情况下，责任人必须在规定时限内予以办结的制度。二、本制度适用于全所干部职工。三、限时办结规定（一）对所有行政许可、行政审批、行政处罚、服务事项的办事时限按法律法规规定执行，能提前的尽量提前，能马上办理的应立即就办。（二）上级督办件和批办件等有办理时限的公文要在规定的时间内反馈有关部门。（三）其它事项要从实际出发，当日事当日办毕，不能当日完成的，必须作出承诺，限时办结。四、责任追究（一）因单位和个人工作失误、效率低下，应在规定时限内办结的没有按时办结，视情节轻重依次给予警示提醒、诫勉督导、责令纠错、书面检查、通报批评，直至给予相应纪律处分。（二）给予行政处罚的同时还给予经济处罚，并与年度考核挂钩，一次单位给予200-500经济处罚，年度不得评先，个人扣发年度奖金5%-10%，年度不得评优；二次单位给予500-800元经济处罚，个人扣发年度奖金10%-20%；三次单位给予1000元经济处罚,个人年度考核定为不称职，扣发年终奖金，年度内不得晋级，给予通报批评的,调整工作岗位。对违反该制度造成严重后果的从重处罚，造成重大经济损失的，由单位或个人予以赔偿。