画室老师聘用协议

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1、画室老师聘用协议 篇一：美术老师聘任协议校区负责老师聘用协议一、_聘任_ （先生女士小姐）为校区负责老师，双方本着友好合作精神，自愿签署本协议并确保认真推行协议中约定的各项义务。二、协议期自_ 年_ 月_ 日起_ 年_ 月_ 日止。三、受聘方的工作任务（另附件1 ）。四、受聘方的薪金（另附件2）。五、聘方的义务：1.向受聘方介绍中国相关法律、法规和聘方相关工作制度和管理要求。2.对受聘方提供必须的工作条件。3.对受聘方的工作进行指导、检验和评定。4.每个月按时支付受聘方的酬劳。六、受聘方的义务：1.遵守聘方的工作制度，接收聘方的工作安排、业务指导、检验和评定。未经聘方同意，不得兼任和聘方无关的

2、其它劳务。2.提供受聘方节假日福利。3.按期完成工作任务，确保工作质量。七、协议的变更、解除和终止：1.双方应信守协议，未经双方一致同意，任何一方不得私自更改、解除和终止协议。2.经当事人双方协商同意后，能够变更、解除和终止协议。在未达成一致意见前，仍应该严格推行协议。3.聘方在下述条件下，有权以书面形式通知受聘方解除协议：a 、受聘方不推行协议或推行协议义务不符合约定条件，经聘方指出后，仍不更正的。b 、依据医生诊疗，受聘放在病假连续30天不能恢复正常工作的。4.受聘方在下述条件下，有权以书面形式通知聘方解除协议：a 、聘方未经协议约定提供受聘方必须的工作条件。b 、聘方未按时支付受聘方酬劳

3、。八、本协议自双方签字之日起生效，协议期满后即自行失效。当事人以方要求签署新协议，必需在本协议期满90天前向另一方提出，经双方协商同意后签署新协议。附件1 ：校区负责老师职责一、所聘老师应能负担聘方安排的全部课程，同时确保不停提升讲课质量。二、老师负责校区全部日常行政管理。三、聘方每个月支付受聘方_元，作为校区日常行政资金。四、受聘方每个月_日需到圣荣校区汇报每个月工作情况和校区日常开销。附件2 ：受聘方的薪金一、受聘老师的薪金按月算。每个月基础工资_元。二、校区年底盈利_归聘方全部，_归受聘方全部。校区年底盈利结算措施：本协议于_ 年_ 月_ 日在_ 签署，一式两份，双方各执一份。（本协议如

4、有未尽事项，双方可作出补充要求。补充要求和本协议含有相同效益）补充条款：聘方（签章）：_受聘方（签章）：_篇二：老师岗位聘用协议书老师岗位聘用协议书聘用方（简称甲方）受聘方（简称乙方）一 甲方聘用乙方在博雅艺校老师的岗位工作。为确保甲方岗位聘用制度的顺利实施，保障甲乙双方的正当权益，依据中国劳动协议法的要求，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的标准签署协议。二聘用期甲方聘用乙方自 年 月 日起至年 月 日止。其中试用期为前30天，试用期内，甲乙双方均可提前15天提出解除聘用协议。聘用期内乙方的教学工作均由甲方安排并事先通知乙方。聘用期满，本协议自动终止。三待遇聘用期内，乙方经考评合格录用后，甲方

5、须按月支付乙方基础工资每个月元（大写 ）（每个月 号发放）。四 奖金。五 甲方的权利1、甲方有权对乙方的教学进行管理和考评，并依据情况对乙方奖惩；2、乙方违反国家法律、法规和甲方规章制度，甲方有权解聘。六 甲方的义务1、 甲方必需为乙方提供正常的教学环境和教学设施，使乙方能在要求的时期内完成甲方所要求的教学任务；2、甲方须为乙方提供基础的生活保障（食、宿）；3、甲方必需在协议约定的时间，按时支付乙方的工资和奖金。七 乙方的权利1、乙方享受国家劳动协议法等相关法律要求的权益；2、乙方有权要求甲方提供正常的教学环境和教学设施；3、在不违反协议条款并按时完成教学任务的情况下，乙方有权要求甲方立即支付

6、工资和奖金。八 乙方的义务1、乙方应该认真推行法定义务，遵守甲方依法制订的规章制度；遵守职业道德；爱惜甲方财产；按要求完成教育教学任务；2、乙方必需遵照画室正常时间教学，如需请假，须提前3天通知甲方，同意方可；3、乙方在正常的教课时间内，不得无故迟到、早退，不得随意辱骂、殴打学生，如造成教学事故由乙方负责。九 本协议为保密文件，未经甲方许可乙方不得泄露协议内容。乙方若违反本协议约定的条件解除劳动协议或违反本协议约定的保密条款，给甲方造成经济损失的，应负担赔偿责任。十附则1、除发生不可抗力原因使本协议无法推行外，甲乙双方应严格推行本协议中各项条款的要求；2、本协议如有未尽事宜，甲乙双方协商作出补

7、充要求。补充要求和本协议含有相同效力；3、本协议一式二份，甲乙双方各执一份，两份含有相同法律效力。本协议于甲乙双方当事人签字盖章之日起生效。甲方签字（盖章） 乙方签字 年 月 日 年 月 日篇三：艺术老师协议聘用协议甲方：大智慧教育培训机构 乙方：鉴于甲方含有很好的教学资源、成熟的市场和完善的管理体系，乙方含有一定的专业知识，并热爱教育工作。本着老实、平等、自愿，甲乙双方签署并推行本协议。 第一条 工作岗位甲方聘任乙方担任 老师。 第二条 聘用期限自 2021 年 9月1 日至 2021年 8月 30日止。 第三条 甲方权利和义务（1）甲方为乙方提供工作岗位、教学场所，努力为乙方打造一个良好的

8、工作平台。 （2）甲方定时对乙方进行工作、业务能力培训，并对乙方的工作进行监督、考评和管理。 （3）甲方有权要求乙方对因其责任而使甲方蒙受的经济、声誉损失进行赔偿 。 （6）甲方按时发放乙方工资和福利，不得拖欠或扣押。 （7）甲方按乙方的综合能力合理分配教学资源。（8）在协议期间，乙方能胜任各项工作并按目标完成各项工作任务，甲方要确保乙方工作岗位的稳定性，不得随意调动。（9）如发觉乙方有严重违反法律法规或双方约定的行为，甲方有权终止协议，并追究乙方相应责任。（10）因为乙方工作能力问题完成不了目标，甲方有权对乙方岗位的安排进行调动或终止协议。 乙方权利和义务（1）签署本协议前，乙方应向甲方提交

9、以下真实资料：（乙方的学历及相关证书复印件、乙方的身份证复印件、现住址、联络电话、故乡亲人电话）（2）乙方服从甲方的工作安排，并负责该项目宣传、推广、咨询、招生、教学、教务管理、回访服务、组织比赛活动等工作。（3）乙方严格实施、遵守甲方各项规章制度及管理措施，主动完成各项工作任务。 （4）乙方要不停提升个人综合素质和工作能力。自觉维护甲方利益和声誉。（5）乙方要求甲方按协议约定按时发放乙方工资和福利，不得拖欠或扣押。 （6）确保本协议及甲方内部资料、制度、资源信息保密，不得外泄。 （7）确保教学秩序的有序开展，确保教学质量，确保教学期间学生的安全。（8）未经甲方许可，在协议期内不得到甲方指定教

10、学点外进行教学或其它工作，违约将追究乙方责任。（9）乙方协议期限到期，乙方要主动配合，做好各项交接工作，乙方不得占用或转移甲方一切资源 。两年内不得在甲方经营范围（镇区）从事类似或相关工作。 第四条 违约责任协议双方如因一方违约给对方造成经济、声誉损失的将追究违约方责任并进行经济赔偿。第五条 作息时间、工资及福利1、作息时间：乙方天天8小时工作制，每七天休息一天。 2、工资：（1）基础工资：1500元（含5000元工作业绩）（2）分成工资：当月学费超出5000元部分的30%作为乙方的分成工资 3、福利：（1）社保补助：300元/月（2）每十二个月外出旅游一次/年（3）全勤奖300元/年（没有出

11、现过迟到、早退、旷课、投诉等现象）（4）年底业绩奖励：当年分成工资业绩达成3万以上，提取业绩1%作为奖励；业绩达成5万元以上，提取业绩2%作为奖励。第六条 协议的变更、终止和续约1、经甲、乙双方同意，能够变更协议，任何一方私自变更无效。 2、甲方单位撤消，本协议自行终止。3、因为乙方个人工作能力或身体健康问题造成不能胜任本工作，本协议自行终止。 4、因为乙方个人综合能力，工作满5个月以后月均工资还未超出2021元，甲方有权利终止本协议。5、协议到期，双方如有意继续合作可续约，任何一方不再继续合作应在协议到期前2个月以书面形式通知对方，并做好相关交接工作。如乙方不再继续合作，乙方不得跟学员、家长

12、、合作校（园）方透露相关信息，不然视为违约行为，并追究乙方违约金。 第七条 本协议一式两份，甲、乙双方各一份，签字（章）后生效。甲方盖章：代 表： 乙方：签约日期： 年 月 日签约地点：大智慧教育培训机构日常教学管理措施1、 老师要衣着大方得体、仪表端庄、为人师表。2、 要根据机构的布署，做好每十二个月春季、暑假、秋季、寒假的招生和教学工作。 3、 老师必需在每学期开课第一周提交所负责班级的学期计划。（教学计划要具体到上课日期、教学内容、教学目标）4、 每次上课老师必需根据教学计划提前备课，精心设计课程，并达成预期教学目标。5、 老师必需提前15分钟抵达上课地点，并做好学员的接送工作，禁止出现

13、意外事故。6、 课堂上老师必需严格遵守作息时间，按时上课，按时下课，课间休息要组织和照看好学员，禁止出现追赶、喧华、打架等现象。7、 教学过程中，如碰到突发事故，第一时间要通知机构责任人，争取时间上的胜利。教学期间学员的安全责任由老师负责。8、 课堂结束，老师必需把教室收拾好，物品归位，关好水、电、门、窗后方可离开。9、 遇节假日、恶劣天气等须调动上课时间时，统一按机构作息时间安排，并提前做好学员的通知工作。禁止私自调整或改变上课时间。 10、 老师教学期间不得把学员带到非指定教学点进行教学或游玩。11、 老师要公平对待每一位学员，尊重学员、关爱学员、奉献学员。不得体罚和变相体罚学员。12、

14、老师要主动、认真工作，不停总结，不停学习，做一位受学生、家长、同事欢迎的优异老师。大智慧教育培训机构管理处罚条例1、 上课迟到或早退每次扣50元。2、 旷课每次扣200元，第二次旷课扣400元，同一个学期出现三次旷课的将终止协议，并追究违约责任。3、 私自调课、请人代课或停课按旷课处理。 4、 没有备课每次扣30元5、 开会迟到每次扣30元，缺席扣50元。6、 校（园）方、合作单位、学员、家长投诉，且情况属实，视情节严重，每次扣100-300元，并负担由此引发的经济赔偿。7、 老师请事假每学期只批一次，最多3天，请假须提前2天提交请假条，请假一天，天天扣100元，请假两天天天扣150元，请假三

15、天，天天扣200元。（招生期间不许可请假）8、 老师因为身体不舒适，没措施上课，教练员必需提前通知棋院，并出示正规医院病历书。不然视为旷课处理。9、 老师未经机构许可，私自收取、挪用学费或其它费用的，处以金额的10赔罚款。第二次出现将终止合作协议，没收合作款项，并追究收取费用的10赔罚款。10、 老师私自家教或到机构指定范围外进行教学或其它工作的，将终止协议。并追究违约责任。11、 老师恶意贬低其它同事，损害机构利益和声誉的，情况属实者，第一次处以1000元罚款，再次出现将终止协议。12、 老师不服从机构工作安排，将终止协议，并追究违约责任。13、 老师外泄机构制度及内部信息及资料，且情况属实，将追究其违约责任。大智慧教育培训机构2021年秋季工作任务考评 老师：一、负责教学点：1、 原有学员： 留生率：自招任务： 2、 原有学员： 留生率：自招任务： 3、 原有学员： 留生率： 二、负责校园：1、 原有学员：招生任务（爱好班）：2、 原有学员：招生任务（爱好班）：3、 原有学员：招生任务（爱好班）：4、 原有学员：招生任务（爱好班）：三、社会生源： 招生任务本考评表一式二份，机构、老师各执一份。责任人： 2021、9、自招任务：抽生任务： 抽生任务： 抽生任务： 抽生任务：1