2018年落实全面从严治党主体责任报告【与】改革创新 奋发有为大讨论学习知识《合集》
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2018 年落实全面从严治党主体责任报告【与】改革创新 奋发有为大讨论学习知识合集2018 年落实全面从严治党主体责任报告今年以来,xx 区委认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想,认真贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神,深入落实党中央和市委关于全面从严治党的部署要求,认真履行主体责任,把管党治党工作与中心工作同部署、同落实、同检查、同考核,推动全面从严治党向纵深发展。1. 强化组织领导,层层压实责任。从提高党的执政能力和领导水平的高度,深刻认识坚持党要管党、全面从严治党的重大意义,进一步强化主责主业意识,严格落实党建工作责任制,努力做到真管真严、敢管敢严、长管长严。一是旗帜鲜明讲政治。作为根本要求,制定了区委关于维护党中央集中统一领导的规定,下发通知对深入学习领会习近平总书记在中央政治局第六次集体学习时的重要讲话精神作出部署、提出要求,从区委常委会做起,带动各级牢固树立“四个意识” ,认真践行 “四个服从”,坚决落实“两个维护” ,确保政令畅通、令行禁止,始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是加强组织领导。年初组织召开区委五届六次全会,认真学习贯彻党的十九大精神,深入落实市委十一届三次全会部署,分析全区党建工作面临的新形势、新任务,对全年工作进行了安排部署。组织召开区纪委五届四次全会,深入落实区委五届六次全会要求,对管党治党各项任务进行部署,推动全区各级坚持严字当头,持之以恒、坚定不移把全面从严治党引向深入。先后召开 37 次常委会会议或常委会扩大会议,第一时间传达学习习近平总书记重要指示批示精神,以及中央和中央纪委、市委和市纪委关于推进全面从严治党的部署要求,研究全区贯彻落实的具体措施,努力做到及时领会到位、扎实推进到位。高标准抓好市委不作为不担当问题专项巡视反馈问题整改,制定整改方案,确定任务清单,明确目标责任和完成时限,筹备召开专题民主生活会,推动问题高标准整改到位。三是细化落实责任。严格落实关于落实全面从严治党主体责任和监督责任的意见,根据上级要求和工作实际,修订完善了区委常委会主体责任清单,编制了年度任务清单,常委会成员按照分工制定了个人任务清单,全部由区委书记审核把关、签字背书。进一步规范区委常委会日常会议安排,每双月听取“两个责任” 落实情况汇报,分析研究重点工作、协调解决难点问题。落实区委书记第一责任人责任,坚持逢会必讲、抓常抓长,通过谈心谈话、领导批示、会议讲话等多种方式,对管党治党工作进行强调要求,督促推动各级切实负起责任、抓好各项工作。强化班子成员“一岗双责” ,区委常委会成员结合落实包联工作责任体系,经常深入联系镇街园区和分管单位,对党建工作落实情况进行督查检查和指导推动,做到工作管到哪里、党建责任就延伸到哪里。四是推动责任下沉。落实区委主体责任推动落实办法,下发通知推动下级党委制定调整责任清单、年度任务清单和班子成员任务清单,通过每月要账、不定期抽查等方式,动态掌握各级主体责任落实情况。制定了年度党建工作要点,细化 8大项、32 子项工作任务,逐一明确责任部门和责任领导,各项工作顺利实施。加强对区人大常委会党组、区政府党组、区政协党组的领导,定期听取汇报,研究存在问题,形成了区级四套班子团结一心、步调一致的工作局面。制定xx 区 2018 年落实全面从严治党主体责任考核细则,召开区纪委五届三次全会听取各单位党组织书记 2017 年度述责述廉报告,组织对各级党委(党组)2017 年度管党治党工作进行了检查考核,对排名靠后的 6 家单位党组织主要负责同志进行了约谈。推动下级党组织每季度听取全面从严治党“两个责任” 落实情况汇报,切实把主体责任扛在肩上、抓在手上。2. 加强政治建设,净化政治生态。把党的政治建设作为加强党的建设的根和魂,坚决执行党的政治路线,推动党内政治生活、党内政治文化、党内政治生态一体建设、一体规范、一体净化,完善和落实民主集中制各项制度,努力营造风清气正的良好政治生态。一是严守政治纪律和政治规矩。落实中央决策和市委要求态度坚决、不打折扣、不搞变通,做到迅速学习传达、认真研究落实,推动中央精神和市委部署在 xx 落地生根、开花结果。深刻吸取秦岭北麓西安别墅问题经验教训,第一时间组织召开常委会会议进行专题学习研讨,通过多种形式将通报精神传达到下一级,下发通知就贯彻落实工作提出要求,推动全区上下深刻认识习近平总书记重要指示批示的政治内涵,增强抓好贯彻落实的思想自觉、政治自觉和行动自觉。深入开展贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神“回头看” ,制定专项工作方案,梳理确定 10 个方面重点任务,逐一明确责任领导和责任部门,对贯彻落实的组织推动、进展成效、差距问题开展了深入自查自纠。二是严肃党内政治生活。严格执行民主集中制,修订完善区委工作规则、区委常委会议事决策规则,坚持集体领导、充分发扬民主,严格按程序决策、按规矩办事,对于“三重一大” 等重大问题全部提交集体研究,做到科学决策、民主决策、依法决策。从区委常委会做起,严把征求意见、谈心谈话、对照检查材料撰写等环节,高标准组织召开了 2017 年度民主生活会,安排区委组织部、区纪委机关派出联合督导组对下级党委(党组)民主生活会进行全程指导把关,推动党内政治生活“熔炉”作用有效发挥。以推进生态文明建设为主题,结合大黄堡湿地污染问题整改,组织召开区委常委会专题民主生活会,要求区政府党组同步召开民主生活会,深入反思剖析、明确下步举措。责令出现履职不到位问题的大黄堡镇、曹子里镇、区环保局、公安 xx 分局交警支队分别召开民主生活会,安排区委常委会成员到会指导监督、提出要求,确保达到统一思想、改进作风、促进工作的目的。规范落实组织生活各项制度,常委会成员带头开展双重组织生活,参加基层组织生活均在 11 次以上。三是持续净化党内政治生态。年初制定出台xx 区 2018年全面净化政治生态实施方案,明确六大项 21 子项重点工作,狠抓组织推动和督查检查,确保各项任务扎实开展、取得实效。持续推进肃清黄兴国、罗福来恶劣影响专项整治,作为2017 年度民主生活会对照检查内容,从区委常委会做起,带头查摆突出问题,狠抓整改落实。组织筹备肃清罗福来恶劣影响专题民主生活会,深入剖析反思罗福来违纪违法案件,充分认清罗福来对 xx 政治生态带来的恶劣影响,进一步增强抓好专项整治的责任感、紧迫感。注重加强政治文化建设,制定加强党内政治文化建设的实施方案,努力铲除圈子文化、码头文化、好人主义等腐朽落后的政治文化,弘扬和践行忠诚老实、光明坦荡、公道正派、实事求是、艰苦奋斗、清正廉洁等价值观,以良好的政治文化涵养风清气正的政治生态。3. 坚持思想建党,抓好理论武装。坚持把加强思想建设摆上重要位置,推动各级深入学习党章党规,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,切实用党的最新理论武装头脑、指导实践、推动工作。一是深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。把全面学习贯彻党的十九大精神贯穿全年工作始终,制定 2018 年学习宣传贯彻安排方案,明确 18 项具体任务,落实跟踪督办、定期要账工作机制,推动形成学习宣传贯彻持久热潮。发挥区委常委会示范带动作用,每次常委会会议例行学习研读习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲,努力做到学深悟透、入脑入心入灵魂。发挥区委党校主阵地作用,将党的十九大精神作为新一年教学班次的必学内容,组织培训学员原原本本学、原汁原味学,真正学深悟透、融会贯通。加强宣传宣讲力度,开设“菜单式” 点学宣讲、服务万余人次,利用微信公众号推送学习内容 1700 余条,在区级媒体刊播相关稿件近 100 篇,组织 7 次公益广告集中规范行动,新增、更新道旗 1200 余组。二是常态化制度化推进“两学一做” 学习教育。持续开展 “维护核心、铸就忠诚、担当作为、抓实支部” 主题教育实践活动,研究制定新一年实施方案,召开会议进行安排部署。“七一” 期间,组织各级党组织书记为广大党员讲了党课。坚持抓在日常,为广大党员订购下发党支部工作手册习近平在正定等学习资料 50 万余册,加强对学习情况的抽查检查,推动各级党员干部经常学、反复学。结合村级组织换届选举,开展农村党员“ 强党性、讲纪律、守规矩、作表率” 专题讨论,推动农村党员加深对党章党规的学习理解。三是发挥党委中心组旗舰作用。发挥区委理论中心组示范带动作用,制定了年度学习计划,确定 11 个学习重点,并及时把习近平总书记在纪念马克思诞辰 200 周年大会上的讲话等纳入学习内容,通过集体学习研讨、专题辅导等多种形式,及时学、专题学、系统学,今年以来共组织区委中心组集中学习 23次。强化对各级理论中心组学习的指导推动,在制定全区党员干部理论学习安排意见、明确年度重点学习内容的基础上,每月编发自学内容提示和学习参考,推动广大干部选准学习内容、增强学习实效。四是加强宣传和意识形态工作。把全面从严治党宣传教育纳入区委宣传工作总体部署,制定了年度宣传思想文化工作要点,召开全区大会进行安排部署,推动 8 项重点工作全面展开。压实意识形态工作责任,制定xx 区党委(党组)意识形态工作责任制实施细则,先后组织召开 11 次区委书记专题会议、区委常委会会议听取工作情况汇报。将意识形态工作纳入党建工作责任制、绩效考评和干部年度考核内容,组织开展全区意识形态责任制落实情况大检查,与各镇(街)党(工)委书记、重点单位主要领导进行了意识形态和舆论引导“一对一” 谈话,组织全区新任村干部开展农村基层意识形态工作培训。加强意识形态阵地建设,建立 xx 区政务新媒体矩阵平台,全天候做好网络舆情监控,深化开展“打击侵权假冒”“清朗”“剑网”等网上专项行动,举报各类有害信息 9.8 万条。进一步加强民族宗教工作,区委常委会带头每周集中学习民族宗教政策要求及相关知识,搭建落实“区 镇村点” 四级网络责任制,深入开展国旗、宪法和法律法规、社会主义核心价值观、中华优秀传统文化“ 四进 ”活动,探索实施村党组织成员培养联系后备党员和信教优秀青年制度,切实守好基层阵地,确保党的执政根基稳固。4. 狠抓全局谋划,推进体系建设。围绕深化落实中央精神、市委部署,以解放思想为前提,以体系建设为支撑,创新谋划、狠抓推进,以全面从严治党的力度推动各项工作落地见效。一是统筹安排部署。围绕进一步学习贯彻习近平总书记“三个着力” 重要要求,认真贯彻落实全市深入贯彻落实习近平总书记“三个着力” 重要要求推进大会精神,研究制定学习贯彻安排方案,下发通知提出明确要求,制定关于聚焦“三个着力” 以高标准工作推动高质量发展的意见,召开区委五届七次全会提出了“ 树立高标准、追求高质量、实现高水平” 的工作要求,对今后一个时期改革发展稳定和全面从严治党工作进行了安排部署。二是狠抓谋划规划。组织开展聚焦“三个着力” 以高标准工作推动高质量发展大讨论,推动各级对标习近平新时代中国特色社会主义思想和“三个着力 ”重要要求,对标国际国内先进地区发展,对标全区人民对美好生活的新期待,弄明白什么是高标准,查明白与高标准的差距是什么,想明白达到高标准的思路方法举措是什么,形成了明年乃至今后一个时期初步谋划成果。为谋划好新时代 xx 发展“ 隆中对”,启动新一轮全区战略发展研究,聘请四个专家团队对今后 xx 发展进行深入论证,努力在京津冀协同发展这盘“大棋局 ”中看清自身的位置和方向、看清肩负的责任和使命,明晰下一步 xx“干什么”“怎么干”“怎么干得好”。明年初将陆续形成高质量的战略、战术和部分专项规划成果。三是强化制度保障。围绕强化各级担当精神,推动中央精神、市委部署落地落实,提出打造标准化 xx 工作思路,制定全区标准化体系工作方案,明确打造目标任务、责任分工、考核评价、标准规范、监督检查、制度规则六大体系工作方向,制定全区包联工作责任体系、信访 WW 工作“ 套娃” 体系和区委、区政府领导成员 AB 角制度,加快推进区委工作体系、政府工作体系、镇街工作体系、社区基层有效治理标准化体系编制,努力构建明确责任、压实责任、落实责任、追究责任工作闭环。四是夯实基层基础。把今年基层换届作为全面加强农村基层组织建设、夯实党在农村执政基础的重要契机,作为保证各项任务在基层落地落实的基础性工作,制定落实区级领导包保“葡萄”体系,层层压实责任,狠抓工作推动,全区 622 个村和 80个社区全部完成了基层组织换届工作,全部实现了党组织书记和村(居)委会主任“一肩挑” 。在此基础上,围绕做好基层组织换届后半篇文章,提出了班子建设、阵地提升、制度规范“三位一体” 同步推进基层组织建设的工作思路,对新一届基层干部逐一进行了任前谈心谈话,区镇两级以“一肩挑” 干部、“两委”副职为重点组织开展系列教育培训活动,启动实施了 622 个村级组织活动场所标准化建设工程,研究制定了xx 区农村基层有效治理标准化体系,推动基层组织组织力进一步提升。5. 选好用好干部,抓好日常管理。重视加强干部队伍建设,着力提高选人用人质量,从严从实强化干部日常教育管理监督,努力打造高素质专业化干部队伍。一是严把干部选用关口。坚持好干部标准,严格执行干部选拔任用条例,突出把好选人用人政治首关,做到干部档案“凡提必审” 、个人有关事项报告“ 凡提必核”、纪检监察机关及公检法的意见“ 凡提必听 ”、反映考察对象有关问题的信访举报“凡提必查”,今年以来,共对 118 名处级领导干部职务进行了调整,对个人事项核查中发现的 43 名存在漏报情节的干部进行了批评教育和限期整改,对 32 名存在瞒报问题的干部进行了诫勉。二是加强干部监督管理。落实“四考评一研判” 考核体系,加强对各级干部履职情况、工作状态、能力绩效以及廉政动态、党风廉政情况的实施监督、动态监督,及时引导处置不良倾向。研究建立以高标准工作推动高质量发展评价体系,每季度从十个方面对各单位工作情况进行综合评价,评价结果作为选拔任用干部的重要依据。区委主要领导与区级班子成员逐一进行了谈心谈话,要求把严的要求贯穿各项工作始终,加大分管领域干部队伍的教育管理力度,做到严在日常、管在经常。结合不作为不担当问题专项治理,落实领导干部能上能下要求,加大问责追究和组织处理力度,对 21 名干部采取免职、降职、改任非领导职务、调离岗位等方式进行了处理。三是强化干部教育培养。把提升干部能力素质作为打造高素质专业化干部队伍的重要抓手,研究制定了全年工作要点和教育培训计划,项目化推进干部教育培训工作。坚持理论联系实际,在抓好思想政治教育的同时,根据中心工作需要和干部成长需求,组织新提任处级干部全部参加了政治理论水平任职资格考试,举办了 2 期学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神研讨班、2 期处级领导干部进修班、1期年轻干部培训班和 4 期干部专题研修。创新干部培养形式,研究制定关于开展 xx 区网上专业化能力培训的实施方案,推动干部学习教育常态化、便捷化开展。加大干部交流培养力度,选派 22 名优秀年轻干部到镇街、村居等一线实践锻炼,选派 2 名处级干部和 2 名科级干部赴甘肃省平凉市开展对口帮扶。6. 践行党的宗旨,强化过硬作风。坚持以人民为中心,进一步践行群众路线、转变工作作风,切实维护党员干部心系群众、为民服务、勤勉工作、甘于奉献的良好形象。一是强化密切联系群众。大兴调查研究之风,研究制定区委关于加强调查研究提高调查研究实效的意见,从区级领导同志做起,深入基层了解情况、解剖麻雀,努力形成有针对性、可操作性的调研成果。深入开展“双万双服促发展” 活动,今年以来累计帮助企业解决难题 2597 个。落实领导干部接访下访机制,每月安排 2 名区级领导接待信访群众,区委区政府主要领导同志带头包保重点案件化解,推动 40 件市级信访积案实现“清仓见底” 、115 件区级信访积案“大起底”行动扎实推进。畅通社情民意反馈渠道,借助人民网、北方网、便民热线等平台载体,及时梳理汇总群众留言,逐项建立工作台账,每季度通过高质量发展推动会议发办落实,及时回应社会关切。今年以来累计办理群众网络留言 4000 余件,连续两年荣获人民网网民留言办理先进单位。二是常态化落实中央八项规定精神。制定关于贯彻落实中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则精神的实施办法,在元旦、春节、五一、端午等法定假日,通过下发通知、廉政短信等方式,对纪律要求进行提醒强调,推动广大党员干部切实绷紧弦、不碰红线底线。开展违反中央八项规定精神和“ 四风 ”问题专项整治,成立 6 个检查组,对 25 个镇街落实中央八项规定精神及纠正“四风” 问题进行了专项检查,查实问题线索 14 件,给予党纪政务处分 9 人。今年以来共查处“四风 ”和违反中央八项规定精神问题 30 件,处理 41 人。深入开展形式主义、官僚主义集中整治,成立专项领导小组,研究制定工作方案,明确 5 大方面 29 项具体任务,召开全区大会进行了安排部署,已查摆突出问题 17 项,逐一制定了整改措施,明确了责任领导和责任单位。三是推进担当作为、创新实践。坚持严管与厚爱并举,认真落实关于充分调动干部积极性激励担当作为创新竞进的意见(试行),探索研究容错免责制度办法,努力营造敢于碰硬、敢于担当良好氛围。为保证各级都能有责任、有压力,在推进大黄堡湿地修复保护、“大棚房” 清理整治上,坚持条块结合、一贯到底的思路,建立“两大攻坚战” 责任体系,成立了总指挥部和两个分指挥部,层层细化了领导责任、工作责任,以全面覆盖的责任体系推动干部履职尽责。深入开展不作为不担当问题专项治理三年行动,制定下发行动方案,抓住十个方面重点推动各项工作扎实开展。组织各单位深入开展自查自纠,今年以来共排查问题 526 个、整改 509 个。加大明察暗访力度,累计查处不作为不担当问题线索 102 件次,对 184 人进行了处理。7. 强化规矩意识,严肃执纪问责。坚持纪严于法、纪在法前,把纪律和规矩挺在前面,严肃查处违纪违法行为,深入开展廉政警示教育,努力营造重规矩、守规范的浓厚氛围。一是全力保障纪检监察机关工作。支持保障纪检监察机关转职能转方式转作风、依纪依法履行职责,定期听取、专题研究反腐败工作,努力为纪委开展工作当好后盾。支持纪委书记回归主责主业,不安排联系镇街园区、包保重点案件解决,专心专职做好监督执纪问责工作。全力推进监察体制改革,第一时间调配满足办公用房需要,新建 1 处 5 间谈话室,配齐监控、录音、录像等办案设备及安全防范设施,建立审查调查谈话询问指挥系统,实现纪委监委独立办公。二是不断加强党内监督。认真落实党内监督条例,切实强化巡察“利剑” 、派驻 “探头”和监察监督作用,主动接受和支持区纪委对区委常委会和常委会成员的监督,不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力。探索推动纪委和监委职能职责深度融合、规范衔接、高效运转,实现对所有行使公权力的公职人员监察全覆盖。完善巡察工作制度机制,制定了巡察工作领导小组工作规则、巡察组工作规则,巡察工作制度化规范化水平进一步提升。深化政治巡察,按照五届区委巡察工作规划要求,紧盯重点人、重点事、重点问题,对 18 个单位启动开展了常规巡察,发现问题线索 482 件。针对今年村级组织换届,分 2 轮对 31 个村级党组织进行了专项巡察,发现反馈问题 284 个。充分发挥好派驻监督“探头” 作用,推动派驻纪检组列席驻在单位领导班子会议、研究“三重一大” 事项会议。三是综合运用监督执纪“四种形态” 。坚持抓早抓小、防微杜渐,及时提醒纠正苗头性、倾向性问题,今年以来运用“第一种形态” 处理 266 人。把着力解决侵害群众利益的不正之风与扫黑除恶专项斗争相结合,严肃惩处群众身边腐败问题和黑恶势力“保护伞” ,查处腐败案件 37 件、处分 50 人。坚持惩治腐败力度决不减弱、零容忍态度决不改变,严厉查处各类违纪违法行为,共处置问题线索 713 件,立案 314 件,给予党纪政务处分 293 人。坚持失责必问、问责必严,对落实管党治党责任不力的 78 名领导干部进行了严肃问责。四是深入推进廉政文化建设。积极宣传先进典型,要求各级深入学习郑德荣等“全国优秀共产党员 ”先进事迹,选树市台办驻大良镇帮扶组等身边典型。深入开展廉政文化宣传,依托 xx纪检监察网、“清风 xx”微信公众号等平台,推送正反面典型案例信息 8600 余条,向全区各级党 组织和党员干部发送廉政提醒短信 6230 条,组织 开展“墨香满春送春联”、“ 家风传清风”书画作品展等活动,努力在全社会营造干干净净干事、清清白白做人良好氛围。加强党员干部廉政教育,组织召开全区领导干部警示教育大会,与镇街委局园区“一把手” 、区直部门中层以上干部进行了廉政提醒和警示谈话,为全区处科级干部讲廉政党课 11 次,推动各级切实筑牢思想防线,不碰红线底线。坚持用身边事教育身边人,对 35 名不作为不担当、违反中央八项规定精神典型进行了点名道姓公开曝光。我们在推进全面从严治党上做了一些工作,取得了一定效果,但也存在一些差距和问题,主要表现在:主体责任落实不到位,压力传导力度不够大,一定程度还存在着“ 上热中温下冷” 的现象;教育管理的力度不够强,党员干部特别是基层干部纪律规矩意识还需进一步增强;作风建设还需持续用力,担当作为、干事创业的氛围还不够浓厚;体系建设还不够完善,工作标准化、制度化水平有待进一步提高。我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入落实新时代党的建设总要求,按照中央精神和市委部署,保持全面从严治党永远在路上的定力,进一步强化主责主业意识,认真履行管党治党政治责任,层层传导热度压力,高标准推进工作开展,推动全面从严治党向纵深发展,努力为美丽 xx 建设提供坚强保证。改革创新 奋发有为大讨论学习知识1.严肃党内政治生活要重点做好哪些工作?一是要抓理想信念这个根本;二是必须严格执行各项制度规定;三是要积极探索党内政治文化建设;四是必须全面加强党内监督,继续深入贯彻落实党的十八届六中全会精神、努力实现党内政治生态持久的风清气正。2.如何大力弘扬革命精神?要弘扬太行精神、吕梁精神、右玉精神等,坚持用革命精神滋养激励广大党员、干部。3.如何实现党的建设和党的事业互促共进?要着力把严肃党内政治生活的成果转化为促进党的事业发展的持续动力,把广大党员干部的精气神引导到改革发展上来,让干净的人有更多干事的机会,让干事的人有更干净的环境,让那些既干净又干事的人能够心无旁骛施展才华、脱颖而出,真正实现党的建设和党的事业互促共进。4.习近平总书记在讲话中提到的“三个新”是什么?走好新征程,探出新路子,创造新业绩。5.经济发展方式转变“四个着力”是什么?着力推进经济发展方式转变,着力推进供给侧结构性改革,着力推进产业结构调整优化升级,着力推进创新驱动发展。6.“四个有利于”改革是什么?有利于增添经济发展新动力的改革;有利于促进社会公平正义的改革;有利于增强人民获得感的改革;有利于调动广大干部积极性的改革。7.深度贫困地区脱贫攻坚“四个到位”是什么?人员到位、责任到位、工作到位、效果到位。8.深度贫困地区脱贫攻坚“八条对策”是什么?(1)合理确定脱贫目标;(2)加大投入支持力度;(3)集中优势兵力打攻坚战;(4)区域发展必须围绕精准扶贫发力;(5)加大各方帮扶力度;(6)加大内生动力培训力度;(7)加大组织领导力度;(8)加强检查督导。9.整村搬迁要解决好的七个问题是哪些?人的问题、钱的问题、地的问题、房的问题、树的问题、村的问题、稳的问题。10.“两个像、两摈弃”是什么?“两个像”是指像保护眼睛一样保护生态环境,像对待生命一样对待生态环境;“两摈弃”是指坚决摈弃损害甚至破坏生态环境的发展模式,坚决摈弃以牺牲生态环境换取一时一地经济增长的做法。11.“四个自我增强”是什么?增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力。12.党内政治文化价值观是什么?忠诚老实、光明坦荡、公道正派、实事求是、艰苦奋斗。13.习近平总书记对山西的祝愿是什么?衷心祝愿山西的各项事业顺利发展,衷心祝愿山西的党员干部大有作为,衷心祝愿山西的人民群众幸福安康!三、骆惠宁书记在全省“改革创新、奋发有为”大讨论动员部署会上的讲话精神14.大讨论是什么时候做出的重大决策?在全省开展“改革创新、奋发有为”大讨论,是省委十一届七次全会作出的重大决策。为开展好这场大讨论,省委制定了实施方案,成立了大讨论领导小组,组建了联络督导组,对全省基层党支部书记进行了专题培训。15.大讨论的时代背景和初衷是什么?今年是新中国成立 70 周年,是全面建成小康社会的关键之年。山西在“两转”基础上走上了全面拓展新局面的新征途,新征途就意味着瞄准更好的目标,攀登更高的山峰,展现更大的作为。当此进则全面振兴、退则必然落后的关键时刻,我们比以往任何时候都更需要拥有先进的理念和体制、过硬的本领和作风。山西唯有致力改革创新、奋发有为,才能实现全省工作更大的新突破。这场大讨论是一场思想觉醒、革故鼎新的学习实践,是一场求真务实、拓展新局的学习实践,是一场守住底线、勇攀高峰的学习实践。16.大讨论要达到的目的是什么?(1)开展大讨论,就是要引导全省党员干部群众高举新时代改革开放旗帜,以积极向上的干劲、敢闯敢试的拼劲、不懈奋斗的韧劲,强力促改,主动求新,深入谋转,勇于任事,进一步打造山西的新优势新动力新形象;(2)开展大讨论,就是要进一步引领各级领导干部针对存在问题进行自我革命,刀刃向内,逐一破题,真正做到信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬;(3)开展大讨论,就是要在全省来一场学习的革命、思想的革命、工作的革命,来一次理念的大提升、本领的大提升、作风的大提升,高质量推进各项工作,确保把中央及省委的重大决策落实好。17.大讨论立足的正确方向是什么?大讨论要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大精神、习近平总书记视察山西重要讲话精神,高举新时代改革开放旗帜,紧密结合“两转”基础上全面拓展新局面的使命任务和广大党员干部群众思想工作实际,突出目标导向、问题导向、实践导向,增强改革决不能落后的信念,增强创新驱动发展的理念,增强勇于担当作为的自觉,推动思想再解放、改革再深入、创新再发力、开放再提质、工作再抓实、为全面提升改革开放质量和水平,谱写新时代中国特色社会主义山西篇章提供强大动力、营造良好氛围,以优异成绩迎接中华人民共和国成立 70 周年。18.大讨论要带动的“六个新突破”是什么?(1)要在重点领域和关键环节的改革上取得新突破,推动落实一批中央及省委作出新部署和要求的重大改革,持续深化一批具有基础性和牵引性的重大改革,巩固提升一批已形成山西特色和亮点的重大改革,既在面上着力解决制约发展的体制机制障碍,又在点上力争多出可复制可推广的成功案例,推动更多改革走在全国前列,进一步营造以改革促转型、促民生、促社会治理、促党建、促全面工作的浓厚氛围;(2)要在激发全社会创新动力活力上取得新突破,牢固确立以今天创新赢得明天发展的理念,围绕“示范区”“排头兵”“新高地”三大目标,出台一批鼓励创新支持创新的政策举措,全方位培育创新生态,大力发展新动能,促进以观念创新为先导、以科技创新为核心的全面创新,加快提升我省创新体系建设水平;(3)要在全方位扩大对外开放上取得新突破,树立开放思维、全球视野,积极参与国家重大战略,加大招商引资、招才引智力度,以大开放引领山西大发展;(4)要在运用市场理念拓宽发展路径上取得新突破,坚决摒弃离了矿产资源就不会谋发展的习惯,增强在市场竞争中展现本领、抢占先机、赢得发展的信心,积极研究市场、发现市场、培育市场、开拓市场,善于围绕市场需求推动发展,发挥市场配置资源的决定性作用,打造“六最”营商环境,让各类市场主体在山西放心发展、健康发展;(5)要在提升工作标杆和质量上取得新突破,做到主动对标、积极超标、敢于立标,树一流标准、练一流本领、创一流业绩,使更多工作进入全国第一方阵,努力创造更多走在前列的“山西模式”,进一步深化“三基建设”,提高解决问题、履职尽责的能力和水平;(6)要在打造担当作为勇当先锋的干部队伍上取得新突破,树立担当为荣、避事为耻的理念,各级干部都要担在关键、干在实处、走在前列,既出力又出彩。提倡“一线工作法”,人要沉下去,事要扛起来。大力学习和弘扬右玉精神,树立正确政绩观。19.大讨论中各级党委(党组)要负什么责任?各级党委(党组)要扛起主体责任,把大讨论放在战略位置,主要负责同志要担起“第一责任人”责任,领导班子成员要落实“一岗双责”,加强分类指导,分层次分领域提出不同要求。各基层党支部要发挥战斗堡垒作用,广大党员要发挥先锋模范作用。要把大讨论开展情况作为考核考察领导班子和领导干部的重要依据。20.大讨论要把什么贯彻始终,着力点在哪里?大讨论要把坚持问题导向贯彻大讨论始终。大讨论的着力点要放在解决问题上,做到发现问题要准、解决问题要实。要对标发达地区、行业标杆、先进典型,在查摆问题上下功夫,坚决避免只谈面上不谈单位、只谈别人不谈自己。21.大讨论要求哪些人员参加?在全省广大党员干部群众中开展,以党政机关、企事业单位、开发区、乡镇街道中层以上干部和村社区“两委”班子成员为重点,党组织关系在山西的中央驻晋单位一同参加。各级领导机关和领导干部要以上率下,带头解放思想,带头查找问题,带头整改提升。各地各部门要采取有效措施,动员引导全社会踊跃参加。22.党员干部要把握住“一个觉醒”和“一个革命”是什么?“一个觉醒”,就是要革故鼎新、除旧布新、推陈出新,不能再沉睡,不能再懵懵懂懂,不能再迷迷糊糊,即要从灵魂深入解放思想,以探索进取的态度对待工作,以如饥似渴的精神对待学习。“一个革命”,就是要自我革命、刀刃向内,认真对照“六个破除”,勇于破、善于立,坚决打破不合时宜的惯性思维与做法,把握工作的主动性、积极性和创造性,要用改革创新的观念、方式和方法,真正把高的标准、严的要求树立起来。23.“六个破除”“六个着力”“六个坚持”是什么?“六个破除”破除僵化保守、破除因循守旧、破除封闭狭隘、破除资源依赖、破除随遇而安、破除慵懒散漫;“六个着力”着力解决改革意识不强问题、着力解决创新精神不足问题、着力解决扩大开放不够问题、着力解决市场理念不浓问题、着力解决工作标杆不高问题、着力解决作风不实问题;“六个坚持”坚持以改革破解发展难题、坚持以创新激发动力活力、坚持以开放促改革促发展、坚持以市场打开发展新通途、坚持以一流标准创造一流业绩、坚持以过硬作风彰显担当作为。24.省委抓改革“三个三”工作方法是什么?“三个搞清楚”、“三个分析”、“三个层面”。其中,三个搞清楚是基础工作,三个分析是分类指导,三个层面是政策落点。三个搞清楚搞清楚中央和我省部署的重要改革事项落实情况;搞清楚全国同类改革先进经验和典型做法;搞清楚当下推动各领域改革的着力点,摸清底数、找到差距、明确方向。三个分析对已推出的重要改革举措,分析哪些操作性比较强、落实效果比较明显;哪些过于原则、不便于操作、收效不大;哪些与群众切身利益关系密切的改革举措接地气不够、群众的获得感不强,做到心中有数、有的放矢。三个层面统筹安排新提出的改革事项、需要修订完善的改革方案和需要督办落实的改革任务,科学谋划、措施具体。25.开发区“三化三制”改革是什么?为了深化开发区人事和薪酬制度改革,实行开发区领导班子任期制、全员岗位聘任制和绩效工资制;加快建设专业化、市场化、国际化的管理团队。26.“三个结合”“两个防止”是什么?将开展大讨论与当前正在做的事情紧密结合起来,坚持解决思想观念问题与破除机制体制障碍相结合,勇于对标一流与积极务实行动相结合,防止空泛议论,做表面文章,又要防止不触及思想深处。27.“三基建设”是什么?基层组织、基础工作、基本能力建设。28.“三大革命”“三大提升”是什么?真正来一场学习的革命、思想的革命、工作的革命,来一次理念的大提升、本领的大提升、作风的大提升。29.省直部门对标一流述职评议会召开的意义是什么?省直部门对标一流述职评议会,是“改革创新、奋发有为”大讨论的必要步骤,是省委狠抓落实、以评促进的重要举措,是全省领导干部履职能力和精神状态的一次展示。30.党组(党委)在本单位的作用和职责是什么?根据中国共产党地方委员会工作条例和党组工作条例的规定,党组(党委)在本单位(本地区)发挥领导核心作用,担负着把方向、管大局、保落实的重大职责。- 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