行政人事部年度工作总结及年度工作计划
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行政人事部年度工作总结及年度工作计划 行政人事部XX及XX 站在XX年的末尾 回首这一年的工作经历 实在是有很多的话 要说 现将本年度工作内容做如下总结 一 人力资源管理方面工作 1 人员招聘 主要采取的途径有 网络 报纸 现场 存在的优势与不足 报纸和现场人员面试都比较集中 由于自 己缺乏这方面的经验 直接影响了之后的到岗情况 在以后的工作 及实践中 加强这方面的学习与积累 网络的持续性比较好 但也会根据市场情况人员的面试数量有 差别 公司方面智联招聘为付费的网站招聘 现已到期 58同城 和赶集网是目前一直在持续更新的免费网站招聘 信息量不如智联 招聘的密集 集中的人员招聘信息量就显得很欠缺 这方面希望得 到领导的支持与配合 2 人事档案管理 办理公司人员入职 离职 调动等手续 完善其在公司的个人 资料 每月月初报考勤时将人员资料传至财务部 下面是近四个月 人员变动情况 月份9月份10月份月份月份 入职7663 离职 截至XX年月30 日公司人员总数57人 销售部21人 其中4s店人 劳动路3 人 渭南店3 人 财务部5人 市场部3人 人 事行政部4人 售后服务部 24人 其中4s店20人 幸福路4人 3 部门 人员及岗前培训 由于缺乏经验 对于这两方面的工作做的很不到位 而且有虎 头蛇尾的感觉 在XX 年的工作中抓紧这方面的实施 弥补之前的不 足 完善制度 4 人员养老保险的申报 购买 人员意外伤害险的购买 更改 经过一段时间的学习与实践 人员保险这方面已经能够很顺利 的完成 5 考勤和员工关系 每月月底最后一天统计本月所有员工的考勤 月初一号交与财 务部作为核算工资的标准之一 随时了解员工近期的工作状态 对入职 离职 调岗人员工作 情绪进行了解 随时关注离职人员动态 做好下一步人员招聘安排 及计划 二 行政后勤方面 重点工作如下 1 公司证照的审验 感谢领导给予的信任 将这部分的工作交与我来做 到目前我 已能够严格按照审验时间对到期公司证照进行审验 下一年的审验 将如期完成 2 办公用品的管理 严格监管所有在手办公用品的发放和采购 降低成本 纸张循 环利用 实行领用登记 3 车辆保险的购买 按照规定的流程与时间及时购买相应的车辆保险 4 员工活动 福利 本年度组织员工参与一次跳绳比赛 三八 妇女节发放礼品 中秋节 冬至配合厨房改善员工中午伙食 5 网 电突发时间的解决及工作车辆的管理 6 配合售后服务部完成服务精英大赛的举办 7 完成上级交办的其他任务 并按时按质完成 三 XX年度工作计划 行政人事部在XX年里除做好日常管理工作外 重点做好以下几 方面的工作 1 完善部门 人员岗位职责及做好人员岗前培训计划 及时了 解员工工作状态 做好人员流动率的控制 适时进行招聘工作的展 开 2 加强现场6s管理 加强现场管理的学习及实践 3 根据市场情况 配合公司完成XX年度薪资政策 4 人事行政经验的学习 积累 5 按规定时间审验公司证照 6 根据公司的状况随时接受公司安排的工作内容 x x XX年月30 日- 配套讲稿:
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- 行政 人事部 年度 工作总结 工作计划
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