公司车辆管理制度资料

《公司车辆管理制度资料》由会员分享，可在线阅读，更多相关《公司车辆管理制度资料（9页珍藏版）》请在装配图网上搜索。

1、晨光生物科技集团克拉玛依有限公司食堂管理制度第一条目的为了对食堂工作进行规范管理，提高饭菜质量及食堂工作人员得服务水平， 特制 定本制度。第二条适用范围适用于公司内部所有人员第三条权责1食堂：伙食安排。2. 人事行政部：本制度的执行。就餐时间：1、早餐：冬季 9:10-9:40夏季 8:40-9:10；午餐： 冬季 13:50-14:30夏季 13:30-14:30晚餐：19： 30-20:00第四条作业内容警卫因工作需要可提前半小时就餐，其他任何人未经允许不得提前就餐。厨房工作人员必须按行政人事部要求在以上时间合理安排伙食，不得提前打饭。1用餐标准：员工和管理者一样安排：一荤一素一汤。2.

2、节假日用餐根据具体情况再定。3. 食堂工作要求步 骤作业项目作业标准1食品摆放（存储）（1）食品不可直接摆放在地面，需摆放在食品架上（2）鱼、肉等易变质食品及时存放在冷冻柜内（3）控制食品在保质期内使用2食品清洗（1）菜：一冲二洗三清，过三次水，无杂物、腐黄页、菜虫 等现象（2）米：一冲二洗，无杂物、浑浊现象3切菜切菜均匀一致，变坏部分应切去4配菜（1）主菜与配菜的比例应协调（2）配菜时要讲究科学，谨防食物中毒5炒菜（1）菜不可烧焦（2）调味料要适中，适度搭配开胃调料（3）菜应炒熟，不可有不熟或半生半熟现象6盛菜（1）盛入盆的菜应采用防蝇设施（2）天冷时饭菜变凉米用防护措施7打菜（1）热情服务

3、，不可有粗言粗语、扔餐盘等仃为（2）打菜时要一视同仁，自行按量打饭杜绝打饭4. 就餐规定（1）就餐人员必须按规定出示饭卡或饭票。（2）拿菜、打饭均应排队。（3）严禁将饭菜（含外买用餐）带到宿舍及在工作场所（写字楼、车间）就餐。（4）生产加工期内车间操作人员在生产区餐厅就餐，（5）就餐完毕，应立即扫清桌位上的剩饭剩菜，给自己及他人随时保留一个干 净、清洁的用餐场所。（6）注意节约，严禁浪费粮食，一经发现浪费现象一起以50元罚款，自觉在一 个工作日内将现金交至财务，逾期不交者将在当月工资中双倍扣除。（7）请勿将剩饭剩菜倒在地上、水槽内及将剩汤随地抛洒。（8）5. 满意度调查（1）人事行政部每季度不

4、定期发放“员工伙食满意度调查表”给各部门，采取 抽查方式了解员工对伙食的满意程度，以便进行检讨和持续改进。（2）各部门员工依据公平、公正、客观的原则合理评分，由人事行政部统一汇 总并改进。6. 投诉员工对饭菜质量、分量、味道、搭配等有意见或建议时可直接向人事行政源部 申诉。7. 伙食标准和成本控制次月15日由行政部统计上月就餐人数和伙食开支情况，向总经理汇报是 否超支及改善办法。第五条外部人员就餐管理1、公司内部客户集团内部员工采取凭登记就餐，月底由人事行政部统一费用汇总。2、装卸人员、司机等长期合作伙伴外来人员按照25元/天（早餐票：5元、午餐票：15元、晚餐票：5元）的 标准收取成本费、凭

5、饭票就餐。晨光生物科技集团克拉玛依有限公司行政部2015年11月24日第二节公车管理办法第一条 公车使用均由行政部统一管理与调配，负责监督实施所属车辆各种维修和安全检查，安排司机完成出车任务和车辆日常维护。第二条 派车原则是先外后内，先急后缓，要求派车人对用车人、目的地、里程数、过路费、停车费等做好登记管理工作。第三条 车辆外出发生的费用由用车部门承担，包括过路费、进城费、停车费、 油费、司机差费等。第四条公车公派使用完毕，当天应停放至公司院内，如无专职司机则及时将车钥匙交行政部负责人，任何人不得私自将车开离公司范围。第五条公车费用核报1、车辆当月燃油费、过路费、停车费、进城费均按派车单当月实

6、报，按使用部 门分摊费用。各公司行政人员按月做好费用和里程登记。 已改气的公车原则上只 核报加气费，跑长途无法加气时方可报油费。2、车辆修理、维护费按实际发生核报，专职司机必须定期做车辆维护和保养， 保证车辆正常使用。如有突发维修事故，需及时报行政部负责人，维修费用一次 1000元以上则需报总经理审批。3、每月可核报四次洗车费费用均按实际发生报销。4、司机差费核报按集团差费管理制度相关规定执行。差费单后附出车记录， 当月核报不得跨月。5、费用控制：行政人员按月做好费用和里程登记， 必须在每季度末30日之前将 上月车辆发生全部费用和当月行车里程报行政部负责人。第六条 车辆实行行政部门负责制。第七

7、条 行政部门负责三方面考核:1、登记行程公里数及加油量。2、定期检查各个车辆性能及使用情况。3、票据必须经严格的审批签字后方可报销。第八条 行政部门负责监督车辆夜间停放、司机违章等，严禁非驾驶人员开车，特殊情况下，私人用车由专职司机驾驶。第九条行政部门建立司机档案，考核司机驾驶技术及工作表现。第十条行政部门负责公司所有车辆的定点维修、保养、装饰等方面工作，公车 内所有物品的更换必须通过行政主管确认后，方可更换，更换的物品一律交行政部统一保管。第一条 驾驶员出车期间，根据驾驶员工作日志，驾驶员回家、接送人、停放 车辆时，若无公交车的可乘出租车，公司给予报销车费。第十二条 管理人员因公外出，原则上

8、先使用公用车，但因公用车无法调配时， 部门管理人员可乘出租车，每月限额300元，职能部门下属员工，原则上乘公交 汽车外出办事，交通费用实报；因业务急需，由部门负责人同意方可搭乘出租车， 每月上限额50元。如遇特殊情况，超出限额，需附搭车明细，说明所办的事宜 及时间。晨光生物科技集团克拉玛依有限公司行政部2015年11月24日驾驶员管理制度第一条车辆驾驶人员行车时必须持合法驾驶执照及证件，在驾驶中要精力集 中，谨慎驾驶，安全第一。第二条 上班期间着装整洁，待人礼貌大方，服务热情周到。第三条 认真学习道路交通法律、法规，熟悉交通道路标志，严格遵守操作规程。 第四条 在车辆行驶过程中，应严格遵守国家

9、相关法律法规。应加强车辆保养和 维修方面的常识学习，按照车辆操作规程行车，做好车辆的日常保养工作。第五条 乘客在车上谈话内容不准私下议论、外泄；接待外部客人时，可对公司 企业文化进行适当讲解，注意保守公司秘密。第六条 修车应依据各车辆的说明书规定的公里数更换零配件，更换下来的零部 件要如数上交行政部门。第七条 定期保养，且有保养记录。第八条 车辆维修应该做到：发现有小故障司机应及时到指定维修点维修，以免 造成大的损失。造成车辆损坏必须上报行政部，若上报的，一经发现除给予适应 的罚款外，修车费自付。第九条如发现有操作不当或未按规定及时保养维护的，除个人承担相应的车辆 损失外，公司另作相应的处罚。

10、第十条 在车辆维修中如需更换任何零件，报行政部负责人同意后方可更换，否 则费用自理。第十一条 司机需爱护车辆、安全驾驶，如因个人驾驶不当造成非交通事故的损 伤，维修费用由司机承担40%如因个人驾驶不当造成交通事故的损伤，维修费 用10000元（含）以内，司机承担10% 10000元以上的超出部分，按5%S担。第十二条 司机驾驶车辆做到安全第一，严禁酒后驾驶，若发现一次处罚1000元，三次以上予以解除劳动合同；违章驾驶和把车辆交给无照人员驾驶， 一旦发 生事故，司机除赔偿汽车损坏造成的损失外， 还要承担一切经济损失和刑事责任（不可抗力造成的事故除外）。第十三条 随车物品接管有记录，丢失或无故损坏

11、由该车司机赔偿。第十四八条 行车期间违章罚款由驾驶人员承担。第十五条接到出车任务时要提前十分钟将车开到指定地点等待，不能按时到达 的须向用车人讲明原因。第十六条 车辆外出时，应把车辆停放在安全的地方，让停车场出示停车手续，锁好车门，各种证件留在身上。由于个人原因出现车辆损失，责任由司机承担。第十七条 车辆完成任务回公司后，司机必须完成安全检查和维护清洁工作， 做 好下次出车准备。第十八条 无出车任务时，应在规定的办公地点休息，不得随意串岗影响其它部 门工作，通讯工具要确保畅通。第十九条 未经上级领导批准，擅自公车私用或未将车辆停放在制定地点，出现一次罚款200元，若发生事故个人负全部责任。晨光

12、生物科技集团克拉玛依有限公司行政部2015年11月24日门卫管理制度及岗位职责为维护公司资源安全，确保人员、车辆、物资出入安全有序，提高公司形象，特制定以下规定：一、门卫岗位职责及应遵守的条例1、遵纪守法，遵守公司的各项规章制度，服从管理；恪尽职守、文明执勤、礼貌待客。2、严格执行本公司门卫管理制度，坚守岗位，发现问题及时处理、汇报。3、不得酒后上岗或擅离岗位。4、对非本公司人员、车辆进出厂区要实行查询登记。5、信件、报纸及时送至办公室，密件或限时信件及时呈送有关人员。6、做好大门区域内的卫生环境整治和清理。7、随时清扫门卫室，保持门卫室干净卫生。&值勤期间，要做到大门随开随关，注意安全。9、

13、衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短裤者，不得上岗。10、值勤人员必须文明执勤，不得态度粗暴，故意刁难员工、外来人员、公司客户及合作伙伴，一经发现严肃处理，如情况属实，每次处10200的罚款。二、人员出入管理（一）、公司员工当班员工原则上不得离开公司，公司总经理、副总经理、经营部人员除外；员工须凭厂牌进入厂区。员工上班期间外出须提交经过签核的人员外出单。（二八外来人员1. 外来人员因事需进入公司，应主动出示有效证件、填写来客登记表，方可 进入公司。外来人员一时没有联系到被访人，可在门卫室内或指定地方等候。 严禁闲杂或与公司工作无关人员进入公司。2. 对来访人员，使用“请问”、“您是哪个单位的”、“您找

14、谁”、“您有预约吗”、 “您有什么事”、“对不起”、“请您出示XXX证件”、“请您填写来宾登记表”、 “请您稍候”、“请他来接您”、等等文明用语，做到礼貌待人，文明值勤。3. 客户来访，问明情况，并填写来客登记表，登记完毕，向来访客人说明 行走路线，方可进入公司。4应聘人员来访，应出示有效证件，并填写 来客登记表，发放临时厂牌，（临 时厂牌出厂时收回，如丢失需交工本费 10元）方可进入公司。5. 夜间外来人员来访，无预约的一律不准入内，不予接待。6. 未经总经理或综合部经理同意，任何人不得将客人带进车间参观、拍照、录 像。7凡被我公司解除劳动关系、劳务关系者，未经公司综合部同意的，门卫不得 放

15、行。如遇强行闯入者，门卫应立即通知公司相关领导处理，如在夜间强行 闯入者，应立即报警后通知相关领导。（三）职工亲戚、朋友来访1. 厂内员工非经允许不得私自带外人进入公司。2. 员工家属及家属朋友、亲戚来厂访客，必须办理登记手续，不得在公司区域 闲逛，严禁进入车间参观、拍照、录像。三、物资出入管理（一）、公司物资1、所有物资出厂（包括产品外协和加工成品），由相关部门主管开具物品 出门证或仓库开具出库单报相关人员签字批准后，门卫根据单据核对 物品无误并登记后方可出公司。2、离职人员携物品离开时，公司行政部开具物品出门证，门卫根据单据 核对物品无误后方可出公司。（二八外来物品1、供货商送货入公司，应

16、办理外来人员登记手续；出公司时，门卫核对确 认无公司财物无误后放行。2、外来人员或车辆带物品进入时，门卫人员需了解物品情况，如有危险品、 易燃易爆品等，除高层领导核准外严禁进入.四、车辆管理（一）公司车辆外出1、本公司车辆外出时，门卫值班员需凭外出人员主管开具的派车单放行， 并登记车车牌、司机姓名、及出车时间、回来时间。若无派车单，须经过 副总经理的同意，方可放行。并在出车登记本上注明“什么时间通过什么方式请示过谁？”2、本公司车辆送货时，需凭成品仓开具的物品出门证及送货清单，开车检 查是否一致，并登记车牌、司机姓名、及出车时间、回来时间。3、 门卫值班员应对车辆进行引导、停放，维持停放秩序；

17、（各类车车位将规划区 域）4、进出车辆如有损坏公司财物，门卫值班员应报公司办公室，责其照价赔偿；五、日常安全巡视管理1、巡视时间：交接班前15分钟2、巡视范围：公司厂区；3、巡视时做到细心细致、多看、多听，发现有可疑的人或事，应及时处理并报告行政部；4、下班后对厂区进行巡视，检查水电、门窗是否关闭；5、如发现火警、电器漏电、设备故障、建筑物险情等不安全情况，应立即采取 有效措施，并及时通知有关部门主管。六、工作考核1、未按规定实施进出人员、物资、车辆出入登记、检查及日常巡视管理，一 经发现每次扣减当月收入50元。若因此造成公司物资流失的，按有关规 定承担赔偿。2、 如门卫工作人员其言语和行为有抵毁或有损公司形象和利益的情况，一经 发现，立即作开除处理。3、如在值班过程中挽回公司物资流失， 发现不安全隐患，避免公司经济损失 的，公司将视情况给予表彰、奖励。七、本制度自批准之日起执行！