集团职工培训教师管理岗位工作流程

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职工培训教师管理岗位工作流程JL-Z756-041-PX046-030责任主体顺序12345科长职工培训管理岗位各单位完成时间开班前一周开班前一周提前一天培训期间培训科职工培训教师管理岗位工作职责、工作标准1职工培训岗位1.1 工作职责1.1.1 负责完成职工培训所需教师的计划，报领导批准后实施。1.1.2 负责对职工培训兼职教师进行联系沟通。1.1.3 负责兼职教师讲课费的发放。1.1.4 负责完成职工培训教师方面的其他工作。1.2 工作标准1.2.1 开班前一周要列出兼职教师计划，报副科长审核。1.2.2 新工人培训提前三天通知培训教师，特殊工种培训提前五天通知培训教师，其它工种培训提前三天通知培训教师；让其对所授 课内容进行备课。1.2.3 提前一天通知授课老师；1.2.4 在培训期间要做好培训教师之间的沟通协调1.2.5 每季度的第一个工作日完成兼职教师上季度讲课费的发放。126以上文字资料要求用A4纸打印，数据准确，内容完整，字迹清楚，签字工整，标注日期并加盖公章。1575

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