公司雇佣合同范2022

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1、公司雇佣合同范2022范 公司雇佣合同范 5 篇篇雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以恳求第三人承当赔偿责任，也可以恳求雇主承当赔偿责任。以下是WTT整理的公司雇佣合同范 5 篇，参考!公司雇佣合同范本(1)甲方：注册地址：办公地址：法人代表：乙方：性别：居民身份证号码：出生日期：家庭住址：在甲方工作起始时间：甲乙双方根据国家和广州市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原那么，签订本合同。鉴于甲方业务开展的需要，雇佣乙方为 _ 提供劳务效劳，经双方协商订立正式劳务雇佣合同书如下：一、合同期限第一条 合同有效期：自 20_ 年 _ 月 _ 日至 20_ 年 _ 月 _ 日

2、止(，合同期满聘用关系自然终止。第二条 聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。第三条 本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月以任何方式通知对方。二、甲、乙双方的义务和责任第四条 乙方同意根据甲方工作需要，承当 岗位工作。第五条 乙方工作应到达甲方规定该岗位职责。第六条 乙方每周工作时间为 6 天，每天工作 9 小时;乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。第七条 乙方承受甲方的绩效考核。第八条 甲方应向乙方提供乙方所承当工作中必需的工作条件。公司雇佣合同范本(2)甲方：乙 方：甲方是中国全峰快递网络在深圳市受权的快递网络经营权的经营商，主要

3、经营国内快件的速递业务，因业务开展需要，经甲乙双方充分协商，甲方同意以雇用形式聘请乙方为甲方单位员工，并根据中华人民共和国劳动法的有关规定，就双方的雇用劳务关系达成以下合同条款，供甲乙双方共同信守：一、甲方权利和义务1.甲方权利：(1)合同期内，甲方即为乙方的工作内容管理者，有权对乙方在甲方规定的工作时间内的工作行为进展监视管理，并对乙方因违背甲方公司所制定的各项管理制度的行为进展处理。同时，甲方有权按照甲方制定的奖惩制度对乙方违背制度的行为进展行政罚款。(2) 合同期内，甲方有权根据业务经营需要以及乙方身体安康情况，临时变更乙方的工作岗位(工种)和工作地点，并根据岗位性质而变更乙方薪水。(3

4、)甲方对乙方在工作时间以外时发生的各种行为所产生的一切法律与经济后果不负责承当责任。(4)乙方违背国家法律法规，违背甲方公司制定的各项制度，在甲方提出警告后仍不终止的，甲方有权取消雇用关系，如因乙方的行为造成甲方公司的经济或法律损失的，甲方有权追究其责任。(5)甲方对甲方公司制定的各项管理制度拥有最终的解释与随时变更的权利。2.甲方义务：(1)甲方对乙方的工作行为负有监视指导义务，并应对乙方定期进展各类岗位培训以及消费完全培训。(2)甲方应依法制定单位各类规章制度，并通过有效方式及时告知乙方，同时，对各类制度负有阐释义务。(3)甲方根据工作岗位的需要，提供相应的电脑，把枪，工作服等岗位工具，同

5、时按照国家有关劳动平安、卫生的规定为乙方装备平安防护措施，发放劳动保护用品。(4)甲方应按照本合同约定的薪水标准按月支付乙方工资。假设乙方提供了正常劳动，甲方支付给乙方的工资报酬不得低于益阳市政府规定的最低工资标准。(5)合同期内，甲方应根据乙方的工作表现以及绩效考核情况，给予乙方进步薪水待遇的时机;同时，应根据乙方的工作表现以及绩效考核情况，给予乙方各类岗位竞争的时机。(6)甲方根据国家有关法律法规，建立本单位的平安消费制度;严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少各类职业危害。(7)雇用试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，确立乙方的工资结算形式。二、乙方的权利与义务1.乙方权利：(1)

6、试用期满后，乙方依法享有平等就业的权利。甲方不得因为乙方的性别，年龄，身体健全程度，智力而歧视乙方。(2) 乙方享有获得劳动报酬的权利，甲方不得无故拖欠或克扣乙方每月的工资。(3)乙方依法享有休息，休假的权利。(4)乙方有承受职业技能培训，提请劳动争议处理，享受社会保险和福利的权利，同时，有权回绝甲方强令冒险作业的权利。2.乙方义务：(1)乙方应严格遵守国家法律法规、邮政监管部门以及甲方公司制定的各类考勤、内务、劳动纪律、绩效考核、奖惩方法等各项管理制度，同时自觉承受甲方公司管理人员的监视管理。(2)乙方应积极完成各类业务指标，不得无故推诿、延迟甲方管理人员交代的各类劳动任务，自觉承受甲方管理

7、人员的工作调度;同时，自觉承受甲方单位举办的各类技能，平安培训，努力提供自身的业务素质和平安意识。(3)乙方在合同期内，应最大限度的开展甲方公司的快件业务，扩大韵达快递网络在益阳市辖区内的知名度。(4)乙方工种假设从事对外业务经营岗位的，应及时每日到甲方财务处缴清各类应缴款项，不得无故拖欠、贪污、挪用、私藏各类公款。同时，各种业务支出，应凭正规有效票据报销，不得虚假上报。(5)乙方应积极维护甲方公司的财物，及时对甲方提供的各类岗位工具如电脑、把枪等进展维护，不得无故损毁、藏匿。如有以上行为，需按原价赔偿;情节严重的，按偷窃事件交予机关处理。(6)合同期内，乙方提出要辞工解除合同的，须在 30

8、日内向主管领导提出书面申请，30 日后到人事部办理解除合同手续。(7)乙方在合同期内，应该严格执行公司的商业保密制度，不得对外泄漏甲方的商业企划、客户资料、内部价格等信息，如有违背，甲方有权予以辞退并追究其责任。(8)为保障甲方的市场商业权利，乙方在合同期满不再续签后，在益阳市辖区三个月内不得从事其它快递物流公司的各类工作。如有违背，甲方有权追究其法律责任。(9)乙方在工作期间，不得专职或者兼职的从事其它职业。(10)雇用合同期满后，乙方如不准备续签，需在合同到期前一个月告知甲方。三、劳动合同期限本合同为固定期限劳动合同。合同期从 20_ 年 9 月 20 日起至四、工作内容和工作地点1.乙方

9、同意根据甲方业务经营(工作)需要，在从事岗位，同时甲乙双方可另行约定岗位详细职责和要求。2.乙方的工作地点由甲方根据经营需要进展划分。五、工作时间和休息休假甲方根据经营活动需要，对本单位员工实行以下岗位休息制度：(1)客服、内勤、文员岗位实行标准工时制，(2)操作部、业务部、驾驶员岗位实行不定时工作制。由公司考勤制度给予规定。(3)在工作时间内，乙方有事请假，甲方不发当日工资。六、劳动报酬(1)乙方，如在试用期间，乙方提出辞职的或者被甲方辞退的，按试用期工资折日计算。(2)试用期满后，月根本工资为 300+2 元/票，以及收件 30%提成，从事对外业务经营岗位的各类业务提成那么按各部门绩效考核

10、方法计算。(3)发薪日为每月 20-25 日，甲方每月以货币或转账形式支付乙方。七、劳动合同变更、解除和终止(1)合同期内，乙方提出辞职的，需在 30 内以书面形式向主管领导提出申 请，甲方以为乙方的违背公司各类管理制度或者其他原因此辞退乙方，应出具公司有效行政文件并予以公示。(2)乙方因因犯罪而被判处有期徒刑，甲方可单方面解除合同。(3)乙方因严重违背甲方劳动纪律或规章制度，严重渎职的，营私舞弊的，对甲方利益造成重大损害的，甲方可单方面解除合同。(4)劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，甲方可单方面解除合同。(5)在试用期内，乙方可单方面解除合同。(6)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自

11、由的手段强迫劳动的，乙方可单方面解除合同。(7)甲方未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的，乙方可单方面解除合同。(8)甲方在收到乙方提出的辞工申请后，一个月内及时办理审核，相关工作交接手续，在 30 日后办理交接手续时及时付清乙方工资以及其它经济补偿。八、劳动争议甲乙双方发生劳动争议，应本着互谅的原那么沟通协商处理，协商未果，可向 市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，提出仲裁应自劳动争议发生之日起 60 日内提出书面申请。如对仲裁裁决不服，可以自收到仲裁裁决书之日起 15 日内向市人民提起诉讼。如当事人一方不服在收到仲裁裁决书 15 日之后既不起诉又不履行仲裁裁决的另一方可以申请 市人民强

12、迫执行。九、其它事项(1)本合同适用于甲方外派用工。(2)本合同一式二份，甲乙双方各执一份，如在签订之后如有新的条款需变更或者补充的，经双方协商一致，以书面形式确定，该合同的补充条款是本合同不可分割的一局部，具有本合同同等的法律效力。甲方(公章)：_乙方(公章)：_法定代表人(签字)：_法定代表人(签字)：_年_月_日 _年_月_日公司雇佣合同范本(3)甲 方：乙 方：性别：居民身份证号码：出生日期：年 月 日在甲方工作起始时间：_年_月_日 至 年 月 日止。家庭住址：邮政编码：签于甲方业务开展的需要，雇佣乙方为北京链农互动科技提供劳动效劳，经双方协商订立正式劳务雇佣合同书如下：一、合同期限

13、第一条 本合同于 20_ 年 月 日生效，期限壹年，其中试用期一个月(至 年 月 日止)。如双方需要，可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。如合同期已满，双方不在续签合同，但受雇方从事的有关工作和业务尚未完毕，那么合同应顺延至有关工作业务完毕。二、甲、乙双方的义务和责任第二条 乙方同意根据甲方工作需要，承当北京链农互动科技(汽车大厦)办公区保洁岗位(工种)工作。第三条 乙方工作应到达甲方规定该岗位职责的要求和甲方对岗位之规定的标准，工作内容如下：(一) 保持办公区域内环境的整洁;(二) 为办公区域内绿植浇水每周至少两次;(三) 保持公司大门玻璃的清洁;(四) 定期清理办公区域内的生活垃圾及

14、办公所产生的废品;(五) 甲方所交给的其他合理工作。第四条 乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。第五条 未经甲方答应，乙方不得承接与乙方职责相关的个人工作。第六条 甲方应向乙方提供乙方所承当工作中必需的工作条件。第七条 按国家有关规定缴纳的各类社会劳动保险费用及乙方档案，甲方可以代缴代办，其费用均由乙方承当。第八条 乙方应严格遵守本合同的附加条款。三、劳务报酬第九条 甲方每月 日前以货币形式支付乙方上月劳务报酬，标准为 元/月。乙方在试用期间的劳务报酬为 元/月。甲乙双方对劳务报酬的其他约定：甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬：1、因乙方的过失给甲方造成经济损失的;2、乙

15、方违背公司管理制度的;3、双方约定的其他情况。四、合同的终止与解除第十条 合同期满未续签，那么视为劳务雇佣合同书自行终止，双方应及时办理相关手续。第十一条 经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。第十二条 乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违背甲方有关规定及按照本合同约定可以解除劳务合同的;(三)严重渎职，营私舞弊，对甲方利益造成严重损害的;(四)被依法追究刑事责任的。五、双方约定的其他内容第十三条 甲乙双方约定本合同增加以下内容：一、乙方有义务向甲方提供真实的个人信息与相关证明，并如实填写求职人员登记表，否那么甲方有权随时解除本合同。二、甲

16、方有权对公司的有关规定进展修改、完善。修改后的内容对本合同具有同等效力。三、甲方可以在合同有效期内，根据需要调整乙方的岗位职责和工作范围，劳务报酬等事项也将做出相应调整。乙方愿意服从甲方的安排。四、乙方在合同期内承当的甲方的工作及责任，在本合同完毕前，乙方 不得未经甲方同意擅自离任。五、甲方将定期或不定期对乙方进展工作考核，考核不合格者，甲方有权解除或终止本合同。六、乙方违背工作操作规程造成人身意外伤害均由其本人负责，与甲方无任何责任。七、本合同到解除日期时，乙方应按照甲方离任制度办理离任手续，否那么甲方有权扣除或回绝支付乙方劳务报酬。八、乙方离任应提早一个月向甲方递交书面辞职报告，经逐级审批

17、同意后，由人事部通知本人领取“离任审批单”。未经程序审批离任的、自动离任，离任人员的经济损失自负;离任人员自动离任时如带走公司财产者，追究其法律责任。第十四条 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。甲方(盖章)：_乙方：_代表人(签字)：_身份证号码：_年_月_日 _年_月_日公司雇佣合同范本(4)甲方：招聘方乙方：受聘方甲乙双方已互相介绍了涉及本合同主要内容的有关情况，在自愿平等和互相信任的根底上，签定本合同，以便共同遵守。第一条 乙方自愿到甲方从事兼职会计工作，甲方决定聘乙方为兼职会计。第二条 乙方的工作范围：根据甲方提供的单据、资料，进展建账、记账(含整理原始凭证，装订会计凭证/账薄)，计

18、提税金、税务申报、出具税收缴款书;财务管理咨询。第三条 合同期限及报酬 ：本合同有效期为_年，自签订之日起至_年_月_日止;甲方每_支付乙方工资_元，至合同终止;合同期满时，双方可以另行办理续签事宜。甲方每年应支付资料费_元。(资料费指账本、凭证、报表、申报材料、交通及 费等)第四条 甲方权利和义务1、 甲方有权检查乙方的工作情况。2、 甲方不得无故解聘乙方，在以下情况下，甲方有权单方解除合同：A.应聘会计违背合同事项，不积极履行义务，经劝阻不改时; B.应聘会计严重违背工作纪律或违犯职业道德; C.应聘会计因违法乱纪被撤销会计资格; D.应聘会计因其他原因不宜继续履行职务时。3、 甲方提供应

19、乙方的会计资料必须获得符合国家统一会计制度规定的原始凭证，原始凭证应当真实，合法，准确，并应配有专人负责日常收支和原始凭证的保管工作。4、 甲方按照约定工资报酬及时足额的支付乙方工资。5、 甲方对乙方要求按国家统一会计制度规定更正补充的原始凭证，应及时更正补充。6、 会计凭证、会计报表由双方约定进展保管。7、 无论是邮递、乙方上门效劳还是甲方送到乙方，对所传递的原始凭证及相关资料均由双方签字确认并按要求于当月 25 日-30 日前交给甲方。第五条 乙方责任和义务1、 根据甲方提供的原始凭证和其他资料，按照国家统一会计制度的规定，进展会计核算，并负责妥善保管好乙方的相关财务单据，原始凭证和资料等

20、，税务机关召开会议，培训等事务，除规定必由法人代表到场外，均由乙方参加，并及时将会议或培训内容转达甲方。2、 定期向税务机关提供税务资料，负责纳税申报及税务年检等工作。3、 为甲方提供会计、税务等方面的咨询效劳，使客户在合法合理前提下，享受税务政策，进步经济利益。4、 乙方仅对甲方提供的各项原始凭证进展会计核算，保证会计凭证，账簿及报表的真实性，合法性和准确性。5、 对在执行会计业务中知悉的商业机密负有保密义务。6、 乙方离任需提早一个月通知甲方，终止合同时有义务与甲方作好账务交接工作 。7、合同解除后一个月内，乙方须立即交出有关文件，案卷材料和财务的各种档案，并办理业务交接手续停顿履行会计职

21、务。第六条 应聘会计因病或人身意外事故无法继续履行职务， 合同自行解除。第七条 因双方协商之或国家政策法令发生变化时，合同可以变更。第八条 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，两份具有同等效力。第九条 本合同自双方签字之日起生效，签订日期：_甲方(盖章)：_乙方：_代表人(签字)：_身份证号码：_年_月_日 _年_月_日公司雇佣合同范本(5)甲方名称：法定代表人：地址：联络 ：乙方姓名：居民身份证号码：家庭住址：根据中华人民共和国劳动合同法，就甲方聘请(以下简称乙方)为甲方兼职会计，甲乙双方在自愿、平等、协商一致的根底上，签订本合同。甲方承诺甲方所介绍公司有关情况均为真实的，不存在隐瞒或误导现象

22、;乙方承诺乙方所介绍自身的一切情况及向甲方提供的一切资料均为真实的，不存在隐瞒或误导现象。乙方承诺遵守甲方有关规章制度及其之后进展的修改。第一条合同期限1.1 本合同有效期为_年，自_年_月_日至_年_月_日止。其中试用期为_个月，自_年_月_日至_年_月_日止。第二条 工作岗位、工作职责2.1 乙方在甲方公司担任兼职会计工作。乙方须按照通常会计职责及甲方确定的岗位责任，完成工作。2.2 乙方的主要工作职责包括但不限于：按会计制度规定设置会计科目，按月出具中文财务报表;计算财务成果及各种税金，提醒按期缴纳各种税款;按月做好财务状况分析p ;指导出纳的工作等。第三条 工作条件和劳动保护3.1 甲方为乙方提供符合中国政府规定的工作环境和劳动条件。3.2 甲方根据乙方岗位实际情况，按照甲方规定向乙方提供必要的劳动防护用品。第四条 工作时间4.1 乙方保证每月按时出报表及报税，也可由甲方另行安排。第五条 劳动报酬5.1 双方同意，乙方的劳动报酬为_元/月。乙方的劳动报酬为税前劳动报酬，乙方的个人所得税由乙方自行缴纳;甲方支付给乙方的劳动报酬包括按规定应当由甲方和乙方交纳的费用。第 21 页 共 21 页