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1、后勤管理中心工作方案后勤管理中心工作方案后勤管理中心工会是一个新成立的工会，XX年，我们要在党支部的领导下，认真学习贯彻党的xx届四中全会的精神，根据创立“和谐社会”的要求，结合卢湾教育的开展和本单位的详细情况，实在发挥工会组织的作用，不断加强和完善工会的自身建立，创始工会工作的新场面。在教育系统后勤改革不断深化的背景下，后勤管理中心面临的即有新的开展机遇，也有开展中的问题。如何抓住机遇，解决开展中的问题，是我们工作的中心。围绕这个中心，工会要根据支部、行政的工作目的，通过有效的工作，进步职工的思想认识，使职工正确认识和理解后勤改革的目的;进步职工的综合素质，使之适应新形势下的工作要求;维护职
2、工的合理权益，实在推进民主管理建立;组织开展各项活动，增强职工的.凝聚力。要使职工对教育改革有正确的认识，就要加强学习，通过学习进步思想认识。工会要根据新建立的党支部制定的学习方案，在职工中形成良好的学习气氛，工会干部要做努力学习的带头人。要进步职工的综合素质，首先要在职工中倡导爱岗敬岗，做好本职工作，鼓励职工自我学习，以多种形式帮助职工进步业务才能。配合行政制定和完善岗位管理制度。要实在做好职工权益维护工作，工会应当顺应职工合理的要求，维护职工的正当权益。要认真听取职工的意见、建议，理解职工的思想，关心职工的生活，建立困难职工档案。做好职工与领导之间的“桥梁”，推进民主管理建立，建立职工代表大会制度。要做好与职工切身利益有关的职工保障工作如医疗保险、体检等，努力为职工提供良好的效劳。根据单位的实际情况，创造条件组织职工开展各类活动，进步职工的素质修养，丰富职工的生活，鼓励职工参与上级工会开展的各项活动。工会要做好和完善自身的建立工作，严格工会财务制度。工会干部要注意学习工会法、劳动法等有关的法律法规，积极参加各项培训，进步自身才能和为职工效劳的才能。以上是本年度工会工作的总体方案，我们将在支部的领导下，围绕这个总体方案，分不同阶段，以各种形式，努力开展各项工作。后勤管理中心工会第 2 页 共 2 页
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