安全生产责任书(各部门)

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1、 欢迎阅读本文档，希望本文档能对您有所帮助!安全生产责任书(各部门) 第一篇：安全生产责任书（各部门）安全生产责任书 为了落实国家安全生产法和各级政府部门有关安全生产的法律、法规，认真落实安全生产责任制和责任追究制，有效遏制各种安全事故的发生，保证公司财产和员工生命安全，促进企业有序发展和效益最大化。安全管理部门向公司呈交安全生产责任保证书。 1、严格控制各种事故的发生，因工受伤事故为零，重大火灾事故为零，严格控制因工重伤事故。 2、健全组织，专人负责，责任到人明确安全生产管理责任，规范台帐资料，制定落实安全事故应急救援预案。 3、签订责任保证书，结合实际，落实好安全生产防护措施。 4、积极贯

2、彻和宣传上级的各项安全规章制度，并监督检查公司范围内责任制的执行情况。 5、督促班组长按规定及时领取和发放劳动保护用品，并指导工人正确使用。 6、协助领导组织安全活动和检查。制定或修改安全生产管理制度，负责审查企业内部的安全操作规程，并对执行情况进行监督检查。 7、坚持对新员工、换岗职工的培训和安全教育，并进行考试、测试，培训合格率为100%，每季度进行消防演习一次，同时做好高温季节的防火、降温和职工劳动卫生防护工作，劳动防护用品要佩带使用，不允许流于形式。 8、对事故隐患未发现，瞒报、不整改或发生事故后迟报、不报、不及时救护等造成后果，公司将严肃处理，并依法追究责任。 本责任书签订之日起生效

3、，公司与安全管理部门各执一份。 公司负责人： 安全管理科 年 月 日 安全生产责任书 1、为了落实国家安全生产法和各级政府部门有关安全生产的法律、法规，认真落实安全生产责任制和责任追究制，有效遏制各种安全事故的发生，保证公司财产和员工生命安全，促进企业有序发展和效益最大化。销售部向公司呈交安全生产责任保证书。 2、严格控制各种事故的发生，因工受伤事故为零，重大火灾事故为零，严格控制因工重伤事故。 3、健全组织，专人负责，责任到人明确安全生产管理责任，规范台帐资料，制定落实安全事故应急救援预案。 4、签订责任保证书，结合实际，落实好安全生产防护措施。 5、贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法

4、律、法规和上级有关安全生产的命令、决定、通知、通报。 6、和生产经理、安全经理一起组织对装车工的安全教育，避免事故的发生。 7、负责领导销售部了安全生产工作。 8、对事故隐患未发现，瞒报、不整改或发生事故后迟报、不报、不及时救护等造成后果，公司将严肃处理，并依法追究责任。 本责任书签订之日起生效，公司与营销部各执一份。 公司负责人： 营销部 年 月 日 安全生产责任书 为了落实国家安全生产法和各级政府部门有关安全生产的法律、法规，认真落实安全生产责任制和责任追究制，有效遏制各种安全事故的发生，保证公司财产和员工生命安全，促进企业有序发展和效益最大化。财务部向公司呈交安全生产责任保证书。 1、严

5、格控制各种事故的发生，因工受伤事故为零，重大火灾事故为零，严格控制因工重伤事故。 2、健全组织，专人负责，责任到人明确安全生产管理责任，规范台帐资料，制 3、定落实安全事故应急救援预案。 4、签订责任保证书，结合实际，落实好安全生产防护措施。 5、负责制定本部门的安全生产规章制度，落实安全生产责任制，开展安全生产教育和培训。 6、健全财务制度。按照国家规定或实际需要，按比例提取安全技术措施经费和和其他劳动保护经费，并且单立科目，监督专款专用。 7、负责拨付对员工进行安全生产宣传教育和培训所需经费。 8、负责拨付各岗位员工劳动防护用品所需经费。 9、负责拨付各岗位员工防暑温经费，对财务部所用设备

6、、器材进行经常性检查，及时发现和解决安全生产隐患。 10、教育所属员工自觉遵守财务制度和各项安全生产规定。 11、掌握相关安全生产应急预案，一旦发生问题，负责保护企业现金、票证、账目等不受损失。 本责任书签订之日起生效，公司与财务部各执一份。 公司负责人： 财务部 年 月 日 安全生产责任书 为了落实国家安全生产法和各级政府部门有关安全生产的法律、法规，认真落实安全生产责任制和责任追究制，有效遏制各种安全事故的发生，保证公司财产和员工生命安全，促进企业有序发展和效益最大化。生产技术部向公司呈交安全生产责任保证书。 1、严格控制各种事故的发生，因工受伤事故为零，重大火灾事故为零，严格控制因工重伤

7、事故。 2、健全组织，专人负责，责任到人明确安全生产管理责任，规范台帐资料，制定落实安全事故应急救援预案。 3、严格遵守安全生产事故隐患排查治理制度，认真抓好安全生产检查，坚持每月排查事故，坚持每天巡查，班前后检查，及时落实整改措施，按时上报事故隐患排查整改情况。 4、坚持对新员工培训和安全教育，并进行考试、测试，培训合格率为100%，每季度进行消防演习一次，同时做好高温季节的防火、降温和职工劳动卫生防护工作，劳动防护用品要佩带使用，不允许流于形式。 5、认真学习，贯彻执行国家和上级有关安全技术及安全操作规程规定，保障施工生产中的安全技术措施的制定与实施。 6、对本企业使用的新材料、新技术、新

8、工艺从技术上负责，组织审查其使用和实施过程中的安全性，组织编制或审定相应的操作规程，重大项目应组织安全技术交底工作。 7、参加伤亡事故和重大已、未遂事故中技术性问题的调查，分析事故原因，从技术上提出防范措施。 8、对事故隐患未发现，瞒报、不整改或发生事故后迟报、不报、不及地救护等造成后果，公司将严肃处理、并依法追究责任。本责任书签订之日起生效，公司与生产技术部各执一份。 公司负责人： 生产技术部 年 月 日 安全生产责任书 为了落实国家安全生产法和各级政府部门有关安全生产的法律、法规，认真落实安全生产责任制和责任追究制，有效遏制各种安全事故的发生，保证公司财产和员工生命安全，促进企业有序发展和

9、效益最大化。生产车间向公司呈交安全生产责任保证书。 1、严格控制各种事故的发生，因工受伤事故为零，重大火灾事故为零，严格控制因工重伤事故。 2、企业实行“三级”（企业、车间、班组）安全教育培训。企业的培训由安全生产管理部门组织实施，车间的培训由各车间的主要负责组织实施，班组的培训由各班组长负责组织实施。 3、健全组织，专人负责，责任到人明确安全生产管理责任，规范台帐资料，制定落实安全事故应急救援预案。 4、签订责任保证书，结合实际落实好安全生产防护措施。 5、严格遵守安全生产事故隐患排查治理制度，认真抓好安全生产检查，坚持每月排查事故，坚持每天巡查，班前班后检查，及时落实整改措施，按时上报事故

10、隐患排查整改情况。 6、坚持对新员工、换岗职工的培训和安全教育，并进行考试、测试，培训合格率为100%，每季度进行消防演习一次，同时做好高温季节的防火、降温和职工劳动卫生防护用品要佩带使用，不允许流于形式。 7、确保车间机台无脏乱现象。 8、车间主任、班组长为安全生产第一责任人，负全面领导责任，要做好安全生产方面的协调工作，自觉接受公司安全员的检查、排查与监督指导。 9、对事故隐患未发现，瞒报、不整改或发生事故后迟报、不报、不及时救护等造成后果，公司将严肃处理，并依法追究责任。 本责任书签订之日起生效，公司与车间各执一份。公司负责人： 车间主任 年 月 日 安全生产责任书 为了落实国家安全生产

11、法和各级政府部门有关安全生产的法律、法规，认真落实安全生产责任制和责任追究制，有效遏制各种安全事故的发生，保证公司财产和员工生命安全，促进企业有序发展和效益最大化。电工向公司呈交安全生产责任保证书。 1、严格控制各种事故的发生，因工受伤事故为零，重大火灾事故为零，严格控制因工重伤事故。 2、健全组织，专人负责，责任到人明确安全生产管理责任，规范台帐资料，制定落实安全事故应急救援预案。 3、签订责任保证书，结合实际，落实好安全生产防护措施。 4、坚持“安全第 一、预防为主”的方针，履行安全工作责任，确保水、电安全无事故； 5、主动参加水、电工专业知识培训，持证上岗，依法运作。 6、定期不定期进行

12、检查，及时排除隐患，落实防范措施，制定事故紧急处理预案计划，做好检查记录。 7、抓好水、电工程线路器件检测，检测合格率为100%。 8、定期检查水、电安全，及时做好重大隐患的整改，对危及人员安全和健康的突出问题及时解决，并配合、支持安全监管部门依法履行职能。 9、每周对全公司水、电进行一次全面检查，做好检查记录，及时向总务处回报检查情况，提出整改意见。 10、发生事故时，实施事故紧急处理预案计划，同时尽快向学校和有关部门回报。 11、对事故隐患未发现，瞒报、不整改或发生事故后迟、不报、不及时救护等造成后果，公司将严肃处理，并依法追究责任。 本责任书签订之日起生效，公司与电工各执一份。负责人。

13、电工 年月日 安全生产责任书 为了落实国家安全生产法和各级政府部门有关安全生产的法律、法规，认真落实安全生产责任制和责任追究制，有效遏制各种安全事故的发生，保证公司财产和员工生命安全，促进企业有序发展和效益最大化。班组长向公司呈交安全生产责任保证书。 1、严格控制各种事故的发生，因工受伤事故为零，重大火灾事故为零，严格控制因工重伤事故。 2、健全组织，专人负责，责任到人明确安全生产管理责任，规范台帐资料，制定落实安全事故应急救援预案。 3、签订责任保证书，结合实际，落实好安全生产防护措施。 4、认真执行安全生产规章制度及安全操作规程，合理安排班组人员工作，对本班组人员在生产中的安全和健康负责。

14、 5、经常组织班组人员学习安全操作规程，监督班组人员正确使用个人劳保用品，不断提高自我保护能力。 6、认真落实安全技术交底，做好班前讲话，不违章指挥、冒险蛮干。 7、经常检查班组作业现场安全生产状况，发现问题及时解决并上报有关领导。 8、坚持对新员工、换岗职工的培训和安全教育，并进行考试、测试，培训合格率为100%，每季度进行消防演习一次，同时做好高温季节的防火、降温和职工劳动卫生防护工作，劳动防护用品要佩带使用，不允许流于形式。 9、班组长为安全生产第一责任人，负全面领导责任，要做好安全生产方面的协调工作，自觉接受安全员的检查、排查与监督指导。 10、对事故隐患未发现，瞒报、不整改或发生事故

15、后迟报、不报、不及时救护等造成后果，公司将严肃处理，并依法追究责 本责任书签订之日起生效，公司与班组长各执一份。 公司负责人： 班组长 年 月 日 安全生产责任书 为了落实国家安全生产法和各级政府部门有关安全生产的法律、法规，认真落实安全生产责任制和责任追究制，有效遏制各种安全事故的发生，保证公司财产和员工生命安全，促进企业有序发展和效益最大化。仓库保管部门向公司呈交安全生产责任保证书。 1、严格控制各种事故的发生，因工受伤事故为零，重大火灾事故为零，严格控制因工重伤事故。 2、健全组织，专人负责，责任到人明确安全生产管理责任，规范台帐资料，制定落实安全事故应急救援预案。 3、签订责任保证书，

16、结合实际，落实好安全生产防护措施。 4、学习、熟悉安全技术操作规程，遵守国家法令、执行上级部门有关安全工作的规章制度。 5、对采购进库的安全设施和防护物品，应认真核查是否符合国家规定的标准。 6、安全设施和安全防护物品入库、登记入册时，要写明厂家，质保数据和合格证号码，以防伪劣产品入库。 7、出库时应按经理批准种类发货，不能混淆和搞错，防止因发货错误而发生事故。 8、对安全设施和安全防护物品应妥善保管，防止霉变与损坏，影响使用功能。采集者退散。 9、有权拒绝假、伪、劣设施物品入库，并报上级处理。 10、仓库摆放整齐有序，消防设施专人保管、负责、保养、危化品、电力设施管理规范，安全警示齐全。 1

17、1、对事故隐患未发现、瞒报、不整改或发生后迟报、不报、不及时救护等造成后果，公司将严肃处理，并依法追究责任。 本责任书签订之日起生效，公司与仓库保管员各执一份。 公司负责人： 仓库保管员 年 月 日 安全生产责任书 为了落实国家安全生产法和各级政府部门有关安全生产的法律、法规，认真落实安全生产责任制和责任追究制，有效遏制各种安全事故的发生，保证公司财产和员工生命安全，促进企业有序发展和效益最大化。本人向公司呈交安全生产责任保证书。 1、熟悉并严格执行各项安全生产规章制度、标准及操作规程。 2、接受安全教育培训，具备识别、控制与本岗位工作有关危险点源的能力，熟练掌握事故防范措施和事故应急处理预案

18、，掌握本职工作的安全知识和安全技能；对于国家规定需要取得职业资格证书后方能上岗的，应事先取得相应的职业资格证书后方可上岗。 3、服从管理，认真履行安全职责，互相关心、帮助和监督，制止违章冒险行为；按照有关规定做好所在岗位职责要求的安全检查，发现事故隐患、重大险情，应及时报告，并采取有效措施。 4、熟悉与本岗位有关的安全、卫生和消防设施、设备及器材部位，掌握其使用方法，并按规定进行维护。 5、当发生事故时，及时采取有效措施，避免事故进一步扩大，并及时报告，保护事故现场及有关记录等资料。 6、从事生产经营管理岗位的还应按照本单位安全生产规章制度中有关管理岗位的职责要求，承担相应的义务和责任。 本责

19、任书签订之日起生效，公司与本人各执一份。 公司负责人： 职工： 年 月 日 第二篇：宾馆各部门安全生产责任书为了深入贯彻安全第一，预防为主，综合治理的安全生产方针，全面落实安全生产责任制，强化企业职工的安全责任意识，确保安全生产，促进企业发展。根据国家安全生产法及有关安全生产管理规定，兖矿宾馆要求一线服务部门签订xx年度安全生产目标责任书。岗位员工安全职责： 1、严格按照宾馆服务人员安全制度、操作规程进行对客服务工作，做好设备和安全设施的检查及维护保养工作，并做好记录。 2、负责本岗位安全装置设备的日常管理工作，使之完好。 3、发现事故隐患要及时上报动力部门进行维修，并做好记录，不能整改的要上

20、报上级领导，同时采取防控措施。 4、向宾客宣传安全生产常识及有关要求，提示客人做好安全防范工作。 5、熟悉本岗位区域内的疏散通道、安全出口、消火栓、消防器材、报警按钮等安全设施位置，能够熟练的使用消防器材。 6、密切注意和观察负责区域内房客的情况，对饮酒过量及身体状况较差的客人应特别关照。 7、一旦客房发生火灾及其他事故时，应严格按照疏散规程快速有序的协助宾客离开，并能做到争取的抢救伤者，排除险情。保护现场并及时报告，协助对事故调查处理。 8、做好夜间巡查工作，对重点设备，公共设施要勤巡视，发现小问题及时处理，大问题及时向值班经理汇报。 9、积极参加各项安全活动和消防演习，服从各级安全管理，协

21、助班组、部门做好安全工作，及时提出合理化建议，发现不安全因素及时向班组、部门报告。 10、以上安全职责本人坚决做到，如有违反按照宾馆安全处罚条例接受处罚。 第三篇：企业各部门安全生产目标责任书企业各部门安全生产目标责任书安全管理部门安全生产目标责任书 一、安全生产职责： 1、认真贯彻国家“安全第一，预防为主”的安全生产方针，深化安全生产的“双基”工作。 2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规，定期进行合规性评价。 3、作为公司安全工作的主管部门，认真履行在日常工作中的监督、检查职责，为公司在安全方面的决策提供技术支持。 4、根据公司发展的需要，适时制定、完善安全管理制度。

22、 5、认真组织各类安全检查工作，及时发现和消除安全隐患；采取积极措施督促、跟踪验证安全隐患的整改工作。 6、积极开展安全宣传教育培训工作，全面提高员工的安全意识。 二、目标： 1、安全生产零事故。 2、事故隐患整改率100%。 3、重大危险源按要求辨识和控制率100%。 4、承包商培训率100%。 5、安全设施设备完好率100%。 6、职业病发生率零。 7、劳保用品合格使用率100%。 8、危险废弃物按规定处置率100%。 9、新改扩建项目“三同时”实现率100%。 三、奖惩办法： 1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。 2、自觉

23、履行法定义务，完成年度目标；本部门未发生安全事故；无重大安全隐患，一般隐患整改及时；可评为安全工作先进集体。 3、对未达标的部门及发生安全事故的部门和个人，实行一票否决，公司给予取消其评比先进的资格。 4、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。 5、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员按照国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定给予行政处分；构成犯罪的，上报司法机关依法追究其刑事责任。 部门负责人签字：日期：总经理签字：日期：行政部安全生产目标责任书 一、安全生产职责： 1、认真贯彻“安全第

24、一，预防为主”的安全生产方针，深化安全生产的“双基”工作。 2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督。 3、行政部作为公司行政、人事和日常事务的管理、协调部门，在日常工作中要协调、配合各部门做好安全生产工作，确保各项安全规章制度的完善和落实，促进公司各项工作的规范化管理。 4、负责制定、组织并实施公司内部员工的培训计划，根据培训考核的结果决定是否上岗，收集和保存相关的教育培训记录；负责对新员工上岗前安全培训计划的制定和实施。 5、行政部要为安全生产工作提供必要的资源。包括通讯、交通工具、文件的传递、转发、人员值班等。 6、加强对公司车辆的管理和司机的安全教育，

25、确保行车安全。 7、加强对电脑网络、软硬件的管理、维护和升级及网络中信息资料的安全和保密工作，定期做好备份，防止病毒入侵，杜绝机密信息泄漏。 8、加强对办公区域内的安全管理，落实“四防”工作，确保行政部内用火、用电的安全；维护和保持正常的办公秩序，确保公司各部门工作正常运转。 二、目标： 1、安全培训按计划完成率100%。 2、区域内事故发生率为零。 3、废弃物按规定处置率100%。 4、办公物资回收率95%。 三、奖惩办法： 1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。 2、自觉履行法定义务，完成年度目标；本部门未发生安全事故；无重大

26、安全隐患，一般隐患整改及时；可评为安全工作先进集体。 3、对未达标的部门及发生安全事故的部门和个人，实行一票否决，公司给予取消其评比先进的资格。 4、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。 5、因管理不力致使区域内存在的安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员给予行政处分；构成犯罪的，上报司法机关依法追究其刑事责任。 部门负责人签字：日期：总经理签字：日期：财务部安全生产目标责任书 一、安全生产职责： 1、认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，深化安全生产的“双基”工作。 2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安

27、全生产法律、法规并自觉接受监督。 3、财务部要做好财务帐簿、保险柜的管理工作，做好防火、防盗、防破坏工作，积极协助其它部门做好安全生产工作。 4、严格执行已制定的安全投入保障制度，确定安全费用提取标准，专项用于安全生产，保证资金到位。 5、加强对材料库的管理工作，确保生产物资的安全与供应。 6、做好应急材料的供应工作，对于紧急情况下的应急物资，应根据实际情况和需要从快进行采购，确保应急材料及时到位。 二、目标： 1、采购物资设备和产品验收合格率98%。 2、区域事故发生率为零。 3、百万元产值能源消耗比上一年度降低1%。 4、危险废弃物按规定处置率100%。 5、安全投入资金到位率100% 三

28、、奖惩办法： 1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。 2、自觉履行法定义务，完成年度目标；本部门未发生安全事故；无重大安全隐患，一般隐患整改及时；可评为安全工作先进集体。 3、对未达标的部门及发生安全事故的部门和个人，实行一票否决，公司给予取消其评比先进的资格。 4、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。 5、因管理不力致使区域内存在的安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员按照国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定给予行政处分；构成犯罪的，上报司法机关依法追

29、究其刑事责任。 部门负责人签字：日期：总经理签字：日期：技术部安全生产目标责任书 一、安全生产职责： 1、认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，深化安全生产的“双基”工作。 2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督。 3、根据公司发展的需要和目前生产工艺、设备的实际情况，制定企业未来产品结构中、长期发展规划及其实施办法，供公司领导层决策。 4、认真开展自查自纠工作，发现隐患及时消除，坚决将隐患消灭在萌芽状态，对一些较大隐患要及时报告上级部门，采取措施予以控制。 5、定期制定和修定设施设备操作规程，并监督使用部门是否按规程操作。 6、参与制定本单位安全教

30、育培训计划及内容，定期对作业人员进行安全培训。 7、加强对原材料和产品质量的检测和管理，为企业安全生产提供必要的技术支持和信息保证。 8、加强对监视和测量设备的管理，定期校验、维护、保养，确保安全有效。 二、目标： 1、安全事故发生率为零。 2、隐患整改率100%。 3、设施设备完好运转率100%。 4、重大危险源按要求辨识率100%。 5、实验废弃物及垃圾收集及时率100%。 6、百万元产值能源消耗率比上一年度降低1%。 7、监视和测量设备送检及时率100%。 三、奖惩办法： 1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。 2、自觉履行

31、法定义务，完成年度目标；本部门未发生安全事故；无重大安全隐患，一般隐患整改及时；可评为安全工作先进集体。 3、对未达标的部门及发生安全事故的部门和个人，实行一票否决，公司给予取消其评比先进的资格。 4、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。 5、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员按照国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定给予行政处分；构成犯罪的，上报司法机关依法追究其刑事责任。 部门负责人签字：日期：总经理签字：日期：销售部安全生产目标责任书 一、安全生产职责： 1、认真贯彻“安全第一，

32、预防为主”的安全生产方针，深化安全生产的“双基”工作。 2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督。 3、加强对相关方施加安全方面的影响，将公司安全方面的制度、规定向客户传达。 4、负责销售过程中客户就有关所储存货物的信息沟通，并做好所储存货物的数量监管工作。 5、做好公司的客户服务工作，接受客户就质量、安全方面的投诉，负责顾客投诉事项的管理和纠正、预防措施信息的反馈工作，并及时传递至主管领导和部门。 6、积极参加公司组织的各类安全检查、培训工作，不断提高安全技能。 二、目标： 1、事故发生率为零。 2、重大危险源辨识率100%。 3、相关方投诉接受处理率100

33、%。 4、危险废弃物按规定处置率100%。 三、奖惩办法： 1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。 2、自觉履行法定义务，完成年度目标；本部门未发生安全事故；无重大安全隐患，一般隐患整改及时；可评为安全工作先进集体。 3、对未达标的部门及发生安全事故的部门和个人，实行一票否决，公司给予取消其评比先进的资格。 4、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。 5、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员按照国务院关于特大安全事故行政责任追究

34、的规定给予行政处分；构成犯罪的，上报司法机关依法追究其刑事责任。 部门负责人签字：日期：总经理签字：日期：供应部安全生产目标责任书 一、安全生产职责： 1、认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，深化安全生产的“双基”工作。 2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督。 3、加强对相关方施加安全方面的影响，将公司安全方面的制度、规定向客户传达。 4、积极参加公司组织的各类安全检查、培训工作，不断提高安全技能。 二、目标： 1、事故发生率为零。 2、危险废弃物按规定处置率100%。 3、采购原料验收合格率98%。 三、奖惩办法： 1、年内公司将对以上目标进行

35、考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。 2、自觉履行法定义务，完成年度目标；本部门未发生安全事故；无重大安全隐患，一般隐患整改及时；可评为安全工作先进集体。 3、对未达标的部门及发生安全事故的部门和个人，实行一票否决，公司给予取消其评比先进的资格。 4、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。 5、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员按照国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定给予行政处分；构成犯罪的，上报司法机关依法追究其刑事责任。 部门负责人签字：日期：

36、总经理签字：日期： 生产管理部安全生产目标责任书 一、安全生产职责： 1、认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，深化安全生产的“双基”工作。 2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督。 3、认真开展自查自纠工作，发现隐患及时消除，坚决将隐患消灭在萌芽状态，对一些较大隐患要及时报告上级部门，采取措施予以控制。 4、负责公司设施设备的日常维护、保养工作，要及时制定设施设备维护计划，监督检查维修人员的日常工作。 5、定期制定和修定设施设备操作规程，并监督使用部门是否按规程操作。 6、加强作业人员的培训、管理，定期组织作业人员进行安全培训，定期参加政府部门组织

37、的特种作业培训，做到持证上岗，证件有效。 7、加强对设备、设施和安全装置的管理，做到定期检修、保养，确保安全运行。 8、加强对监视和测量设备的管理，定期校验、维护、保养，确保安全有效。 二、目标： 1、安全事故发生率为零。 2、隐患整改率100%。 3、“三违”发生率为零。 4、设施设备完好运转率100%。 5、重大危险源按要求辨识率100%。 6、废弃物及垃圾收集及时率100%。 7、百万元产值能源消耗率比上一年度降低1%。 8、污水达标排放率100%。 三、奖惩办法： 1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。 2、自觉履行法定义

38、务，完成年度目标；本部门未发生安全事故；无重大安全隐患，一般隐患整改及时；可评为安全工作先进集体。 4、对未达标的部门及发生安全事故的部门和个人，实行一票否决，公司给予取消其评比先进的资格。 5、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。 6、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员按照国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定给予行政处分；构成犯罪的，上报司法机关依法追究其刑事责任。 部门负责人签字：日期：总经理签字：日期： 第四篇：公司各部门安全生产目标责任书副总经理安全生产目标责任书 一、副总经

39、理安全生产职责： 1、认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，深化安全生产的“双基”工作； 2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督； 3、参与公司的安全生产管理工作； 4、协助总经理工作，为总经理决策提供技术支持； 5、负责指导、督促安全生产培训、教育活动； 6、定期、不定期组织、参加安全生产大检查； 7、参与各类事件、事故的调查及处理工作； 8、对公司存在的安全隐患、风险危害等提出整改意见和建议； 9、监管生产部门的一切运作； 10、执行总经理赋予的其它临时性安全生产工作。 二、目标： 1、所分管的部门无安全、环保、职业健康安全事故。 2、参加公司组

40、织的各类安全生产大检查活动达90%。 3、按计划参加培训率达90%。 三、奖惩办法： 1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。 2、自觉履行法定义务，完成年度目标，可评为安全生产工作先进部门。 3、对未达标的个人，实行一票否决，公司给予取消其评比先进的资格。 4、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。 5、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。 责任人签字： 日期：总经理签字： 日期： 行

41、政部安全生产目标责任书 一、行政部安全生产职责： 1、认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，深化安全生产工作。 2、严格遵守国家及政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督。 3、行政部人员作为公司行政、人事和日常事务的管理、协调部门的管理人员，在日常工作中要协调、配合各部门做好安全生产工作，确保各项安全规章制度的完善和落实，促进公司各项工作的规范化管理。 4、积极参加公司内部员工的安全生产培训、教育活动，提高自身素质。 5、行政部人员根据个人分工，要为安全生产工作提供必要的资源：包括通讯、交通工具、文件的传递、转发、人员值班等。 6、加强对公司行政车辆的管理，司机在行车过程

42、中要严格遵守交通法规，确保行车安全。 7、加强对电脑网络、软硬件的管理、维护和升级及网络中信息资料的安全和保密工作，定期做好备份，防止病毒入侵，杜绝机密信息泄漏。 8、加强对办公区域内的安全管理，落实四防工作，确保行政部内用火、用电的安全;维护和保持正常的办公秩序，确保公司各部门工作正常运转。 二、目标： 1、安全生产零事故。 2、按计划参加培训率达90%。 3、安全生产文件、传真及上级来电传递及时率达100%。 4、安全生产资源提供及时率100%。 三、奖惩办法： 1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。 2、自觉履行法定义务，完

43、成年度目标，可评为安全生产工作先进部门。 3、对未达标的个人，实行一票否决，公司给予取消其评比先进的资格。 4、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。 5、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员给予行政处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任。 责任人签字：日期： 部门主任签字：日期： 财务部安全生产目标责任书 一、财务部人员安全职责： 1、认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，深化安全生产的“双基”工作； 2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督； 3、财

44、务部要做好财务帐簿、保险柜的管理工作，做好防火、防盗、防破坏工作，积极协助其它部门做好安全生产工作； 4、严格执行已制定的安全投入保障制度，确定安全费用提取标准，专项用于安全生产，保证资金到位； 5、加强工作责任心，提高安全意识，认真做好本职工作，对财务账薄等妥善保管，做好“四防”工作； 6、积极参加公司组织的各类安全培训、教育活动； 二、目标： 1、安全、环保、职业健康安全零事故。 2、按计划参加培训率达90%。 3、部门办公区域危险源控制率100%。 4、安全生产投入资金到位率100%。 三、奖惩办法： 1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，公司

45、视情节给予处罚。 2、自觉履行法定义务，完成年度目标，可评为安全生产工作先进部门。 3、对未达标的个人，实行一票否决，公司给予取消其评比先进的资格。 4、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。 5、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。 责任人签字： 日期：部门主任签字： 日期： 营销部安全生产目标责任书 1、认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，深化安全生产的“双基”工作； 2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉

46、接受监督； 3、加强对相关方施加安全方面的影响，将公司安全方面的制度、规定向客户传达； 4、积极参加公司组织的各类安全检查、培训工作，不断提高安全技能； 5、提供营销订单信息传递给相关部门； 6、在与客户沟通过程中，注意就公司的安全、环保、职业健康规范和政策向客户介绍和解释。 二、目标： 1、安全、环保、职业健康安全零事故。 2、按计划参加培训率达90%。 3、部门办公区域危险源控制率100%。 4、安全信息传递及时率达100%。 5、客户问询答复率100%。 三、奖惩办法： 1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。 2、自觉履行法

47、定义务，完成年度目标，可评为安全生产工作先进部门。 3、对未达标的个人，实行一票否决，公司给予取消其评比先进的资格。 4、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。 5、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员按照国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。 责任人签字： 日期：部门主任签字： 日期： 工程部安全生产目标责任书 一、工程部人员安全职责： 1、认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，深化安全生产的工作； 2、严格遵守国家及政府、主管部门制定

48、的安全生产法律、法规并自觉接受监督； 3、认真开展自查自纠工作，发现隐患及时消除，坚决将隐患消灭在萌芽状态，对一些较大隐患要及时报告上级部门，采取措施予以控制； 4、加强对监控和测量设备的监督管理，确保监控和测量设备定期校验，状态良好； 5、严格执行公司的安全规章制度和操作规程，工作过程中要集中精力，正确操作，确保安全； 6、积极参加公司组织的各类安全培训、教育活动； 7、在工程施工过程中注意向相关方施加安全方面的影响，并就公司的安全、环保、职业健康规范和政策向相关方介绍和解释； 8、积极参加班组安全活动，努力学习消防安全知识，不断提高消防安全技能； 9、努力学习专业知识，精通业务，钻研技术，

49、不断提高工作水平； 10、工作过程中相互配合，相互提醒，发现问题及时处理、汇报 11、积极协助其它部门做好安全生产管理工作； 二、目标： 1、质量、安全、环保、职业健康安全零事故。 2、按计划参加培训率达90%。 3、按计划参加班组活动率达90%。 4、劳保用品正确配戴率达100%。 5、有效执行操作规程率100%。 三、奖惩办法： 1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。 2、自觉履行法定义务，完成年度目标，可评为安全生产工作先进个人。 3、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任

50、。 4、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。责任人签字：日期：部门主任签字：日期 客房部安全生产目标责任书 一、客房部人员安全职责： 1、认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，深化安全生产工作； 2、严格遵守国家及政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督； 3、认真开展自查自纠工作，发现隐患及时消除，坚决将隐患消灭在萌芽状态，对一些较大隐患要及时报告上级部门，采取措施予以控制； 4、加强对客房入住的监督管理，确保游客入住安全； 5、严格执行公司的安全规章制度和操作规程，工作过程中要

51、集中精力； 6、积极参加公司组织的各类安全培训、教育活动；掌握客房逃生技能； 7、在工作过程中注意向相关方施加安全方面的影响，并就公司的安全、环保、职业健康规范和政策向相关方介绍和解释； 8、积极参加班组安全活动，努力学习消防安全知识，不断提高消防安全技能； 9、努力学习专业知识，精通业务，不断提高服务工作水平； 10、工作过程中相互配合，相互提醒，发现问题及时处理、汇报 11、积极协助安全管理部做好安全生产管理工作； 二、目标： 1、质量、安全、环保、职业健康安全零事故。 2、按计划参加培训率达90%。 3、按计划参加班组活动率达90%。 4、劳保用品正确配戴率达100%。 5、有效执行操作

52、规程率100%。 三、奖惩办法： 1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。 2、自觉履行法定义务，完成年度目标，可评为安全生产工作先进个人。 3、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。 4、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。 责任人签字：日期：部门主任签字：日期 安全部安全目标责任书 一、安全部安全职责： 1、认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，深化安全生产的； 2、严格遵守

53、国家政府和主管部门的安全生产法律法规及公司的安全规章制度； 3、认真开展各类安全检查活动，及时发现和消除安全隐患；采取积极措施预防、控制安全隐患； 4、积极开展安全生产宣传教育活动，做好对义务消防队员及外来入库人员的防火宣传、防火教育、安全告知等，提高全员安全意识； 5、加强对安全设施设备的监督、检查工作，确保设施设备状态良好； 6、加强对环保工作的监督和管理，确保废水、废气、噪声、废渣达标排放； 7、积极参加公司组织的各类安全培训、教育、应急演练等活动。识别安全教育需求，组织制定安全教育培训计划； 8、加强各部门安全生产管理工作，监督、检查各部门安全规章制度、安全操作规程的执行情况，劳保用品

54、的配戴情况等； 9、组织实施全员安全教育培训和应急演练，不断提高员工的消防安全技能； 10、作为事故应急小组成员的，应明确职责，切实履行。 二、目标： 1、安全、环保、职业健康安全零事故。 2、按计划参加培训率达90%。 3、按计划参加班组活动率达90%。 4、安全设施设备完好率达100%。 5、日常巡护、安全检查有效率100%。 6、安全教育培训计划完成率100%。 三、奖惩办法： 1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。 2、自觉履行法定义务，完成年度目标，可评为安全生产工作先进部门。 3、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果

55、的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。 4、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。责任人签字：日期：部门主任签字：日期 餐饮部安全目标责任书 一、餐饮部安全职责： 1、认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，深化安全生产工作； 2、严格遵守国家政府和主管部门的安全生产法律、法规及公司安全规章制度； 3、认真开展各类安全检查活动，及时发现和消除安全隐患；采取积极措施预防、控制安全隐患； 4、积极开展安全生产宣传教育活动，监督及管理好餐饮厨房卫生工作； 5、加强对安全设施设备的监督、检

56、查工作，确保设施设备状态良好； 6、加强对环保工作的监督和管理，确保废水、废气、噪声、厨房废渣达标处理； 7、积极参加公司组织的各类安全培训、教育、应急演练等活动。识别安全教育需求，组织制定安全教育培训计划； 8、加大其它部门人员安全管理工作，监督、检查安全规章制度、安全操作规程的执行情况，劳保用品的配戴情况等； 9、组织实施餐厅员工安全教育培训和应急演练，不断提高员工的消防安全技能； 二、目标： 1、安全、环保、职业健康安全零事故。 2、按计划参加培训率达90%。 3、按计划参加班组活动率达90%。 4、安全设施设备完好率达100%。 5、日常巡护、安全检查有效率100%。 6、安全教育培训

57、计划完成率100%。 三、奖惩办法： 1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。 2、自觉履行法定义务，完成年度目标，可评为安全生产工作先进个人。 3、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。 4、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。 责任人签字：日期：部门主任签字：日期 观光车安全目标责任书 一、观光车安全职责： 1、认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，深化安全生产工作； 2、严格遵守国家政府和主管部门的安全生产法律、法规及公司安全规章制度； 3、认真开展各类安全检查活动，及时发现和消除安全隐患；采取积极措施预防、控制安全隐患； 4、积极开展安全生产宣传教育活动，做好对义务消防队员及外来入库人员的防火宣传、防火教育、安全告知等，提高全员安全意识； 5、加强对安全设施设备的监督、检查工作，确保设施设备状态良好； 6、加强对环保工作的监督和管理，确保废水、废气、噪声、厨房废渣达标处理； 7、积极参加公司组织的各类安全培训、教育、应急演练等活动。识别安全教育需求，组织制定安全教育培训计划； 8、加大其它部门人员安全管理工作，监督、检查安全规章制度、安全操作规程的执行