2023年员工离职情况报告员工离职调查报告(篇)

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1、2023年员工离职情况报告员工离职调查报告(篇) “报告”运用范围很广，根据上级部署或工作安排，每完成一项任务，一般都要向上级写报告，反映工作中的基本状况、工作中取得的阅历教训、存在的问题以及今后工作设想等，以取得上级领导部门的指导。写报告的时候须要留意什么呢？有哪些格式须要留意呢？下面是我帮大家整理的最新报告范文，仅供参考，希望能够帮助到大家。 员工离职状况报告 员工离职调查报告篇一 首先，我想感谢xx给我的工作机会，感谢在xx工作的时间。我对这珍贵的时间充溢着感情。 进入xx是我第一份正式的工作，从20xx年1月进入公司，到现在已经十年有余，始终还记得最初面试，复试，实习的点点滴滴。正是这

2、十年多的时间，让我完成了从一个学生到一个社会人的转变，正是这是你年多的时间，让我学到了太多终身受益的学问，熬炼了自己多方面的实力，也正是在这十年多的时间里，我真正成长和成熟起来。同时，也正是因为这是成长的十年，整个过程有成果也有缺憾，这些缺憾，才是我真正学东西的地方，但是这些缺憾不行避开地阻碍了我的发展，对此，我深感惋惜。 接着下去，我怕自己会丢掉原有的激情和责任感，这对于公司和我个人的发展都是不利的。因此，我确定离开，虽然我依旧怀念着这个团队。但我坚信，没有了我，会有更优秀的人才补充上来，这个团队依旧是充溢了活力与拼搏。 我也情愿把这种离开看做是一次失败，失败并不完全是一件坏事，因为只有失败

3、才能够让人学到足够的东西，也只 有失败，才有实力把人最终引向胜利。我会重新调整自己，接着以后的生活和工作，我会用我的青春和热血去追求每一缕属于志向的阳光。 最终，我想感谢同事们的关切和帮助，感谢领导的提携和照看。没有你们，我不行能有这么丰富和美妙的一个回忆。 祝福公司在以后的日子里稳步发展， 祝领导和同事在以后的日子里工作顺当。 申请人：xxx 年 月 日 员工离职状况报告 员工离职调查报告篇二 敬重的*经理： 您好！ 很缺憾在这个时候向公司提出正式辞职，我虽然还不是公司的一名正式员工，或许，本身就不须要写这份辞职报告，但是，自从进入*公司的第一天起先，我就身体力行地践行一个正式员工所要求的一

4、切，完成好领导交代的全部任务。现在，当您看到这份报告的时候，我想我已经做出了这个确定。 来到*差不多半年了，感觉还不错，朝九晚六的生活，不是很森严的等级制度，大家相处得很融洽，在这里我结识了许多挚友。虽然，多少有些不快。但是，就在这里，我至少还是学到了很多很多的东西，为人处世的哲理，办公室的文化等等。对此，我深表感谢。 这是我的第一份正式工作，终归，我还没毕业。我很欣慰，自己并不是因为钱而来的，而是发自内心的喜爱它，终归已经有了两年多的工作阅历。更重要的是，当时有我的主控，闫魏魏女士，这么优秀的领导者的举荐，对此，我也深表感谢。来北京之前，父母也特意嘱托，既然确定去了，就要在公司好好干。对于，

5、父母的激励和支持，也很欣慰。 在这几个月的工作中，我始终在不断努力，不断学习新的东西，我对自己的要求就是尽职尽责，坚守岗位许多人都说做好自己的事就行了，的确如此。但是，这和我接受的高等教化、本性很是冲突。就拿出差做汽车项目而言，许多人觉得应付差事，肆意铺张奢侈，不顾成本，但是，我的脑海中早已经有了成本限制的理念，我个人以为，干一行爱一行钻一行，哪怕与自己的专业、爱好毫不相关，既然选择了，就得坚持，因为只要我努力，仔细，踏实工作，总能学到有用的东西。成本限制虽然给我带来不了什么，或者是为公司节约不了多少，但是至少我是尽力了。 那些经验至少可以成为与挚友寒暄的材料。然而，工作上的毫无成就感和价值感

6、总让我彷徨，纠结与冲突。我起先了思索，或许是我还不够完备，实力不够强，阅历不够丰富等等的缘由，抑或是目前的工作不太适合我。 很快我就要离开*了，诚心祝福我们公司的事业蒸蒸日上！ 此致 敬礼！ 辞职人：xxx 20xx年12月 员工离职状况报告 员工离职调查报告篇三 敬重的领导： 我很缺憾自己在这个时候向公司正式提出辞职申请。 来到xxx公司也快两个月了，正是在这里我起先踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。有过欢乐，有过收获，也有过泪水和苦痛。公司同等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能快乐的工作，快乐的学习。然而工作上的毫无成熟感总让自己彷徨，工作这

7、么久都没有什么起色，我从自身找缘由发觉我并不适合这份工作。否定自己让自己很苦痛，然而人总是要面对现实的，自己的爱好是什么，自己喜爱什么，自己适合做什么，这一连串的问号始终让我懊丧，也让我萌发了辞职的念头，并且让我确定了这个念头。或许只有重新再跑到社会上去遭受挫折，在不断打拼中去找寻属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。从小到大始终过得很顺，这曾让我傲慢，如今却让自己深深得苦痛，不能自拔，或许人真的要学会渐渐长大。 我也很清晰这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，全部的前续工作在公司上下极力重视下一步步推动。也正是考虑到公司今后在这个部门支配的合理性，本着对公司负责的看法

8、，为了不让公司因我而造成的决策失误，我慎重向公司提出辞职。公司在部门支配上能做得更加合理和妥当。长痛不如短痛，或许这对公司对我都是一种解脱吧。 能为公司效力的日子不多了，我肯定会把好自己最终一班岗，做好部门主管给我支配的全部工作，尽力让部门做到平衡过渡。 离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的譐譐训诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。 也愿公司在今后的工作中发挥优势，扬长避短，祝福公司兴盛发达！ 辞职人：xxx 20xx年 1 月 31 日 员工离职状况报告 员工离职调查报告篇四 本人自来公司已经五年了，于任职期间，自认对于本人业务范围内之工作竭尽其所能以达成公司任

9、务之安排，每日尽忠职守、披星戴月的奉守岗位均超过法定加班时数，均有员工签到簿及监视器以兹证明，且依据劳动法规定，雇主延长劳工工作时间者，其延长工作时间之工资标准加赐予。 本人无法苟同以xx公司如此有制度的企业却无申报加班费之机制，故据以提出辞呈以玆抗议。后续加班费之给付将向劳资相关单位申诉。 敬 陈经理 敬会人事室主任 钱副理 行政赵小姐 团队管理人的辞呈 敬重的陈总经理： 请接受我的这份正式辞呈。您知道，在过去的半年中，我们在公司项目的处理方法、任务安排及目标上存在很多分歧。这些冲突影响了我对团队的管理，也让我对该项目的将来结果感到迷惘。自不待言，你我都无法就此作出让步。因此，我想辞职对于我

10、和这个团队来说都是最好的选择。 20年 8 月 25 日（星期五）将是我在公司工作的最终一天。我希望在您有空的时候和您谈谈，商议一下工作交接问题。 此致， 敬礼！ 欣 20 年 5 月 19 日 员工离职状况报告 员工离职调查报告篇五 敬重的领导： 本人现特意向您提出辞职，万望批准，不胜感谢! 我从20xx年x月份以来，始终在思索个人的发展问题： 我是否符合龙文整体性的公司发展理念?我的个人实力又是否符合公司对所聘用的人才的各方面的要求? 经过这几个月的工作的积累和个人对将来的肃穆思索，我发觉我个人的工作实力有限，无法完成学生家长和公司领导对我工作业绩上的任务目标，我的个人生存理念和公司的各项

11、与发展前景规范产生了肯定程度的冲突。我自认为我无法接着履行作为公司职员应当履行的义务，我也难以将个人的思想统一到公司对人才的要求方面来。 我对每一天漫长的工作时间也是无法承受的。因为每一周、每一天我的工作时间太长，我已经错过太多和同学、挚友沟通感情的机会。 我所带的学生中也有对我的工作成就感到不是很满足的。 这些都对我本人做出任何确定造成了肯定的影响。 人生苦短，时间消逝也是很快的，我没有方法不为个人的前途考虑。我必需要为寻求更高或者更适合我的薪资待遇而努力。 所以我慎重在此提出辞职，希望尽速批准，这样公司和我个人都能够有自由发展的空间。而我也希望大家好聚好散，希望公司不要在其他任何方面犯难我

12、。 此致 敬礼! 申请人：xx 日期：xx年xx月xx日 员工离职状况报告 员工离职调查报告篇六 敬重的领导： 您好！ 怀着担心的心情，我写下了这封辞职。 去年我来到了这家建筑公司，您和各位同事待我如亲兄弟，在这样的工作氛围中，我很愉悦地工作着。看着公司一步一步稳健地发展着，大家都很欣慰。然而天有不测之风云，上个月在工地上，我不幸从工地上的架子上摔下来，造成右脚严峻骨折。您获悉状况后，立刻将我送至医院，并叮嘱我好好养伤，其他一切都不用挂心。就这样，我在医院呆了将近一个月，您和诸位同事常常来探望，这让我很感谢。 出院的那天，您放下手头工作来接我，我更是感动。除此之外，公司对我也依据工商保险条例予

13、以了相应的赔偿，我很庆幸能在这样的公司工作。然近日来，发觉腿脚仍有些不适，被告知这是伤后留下的后遗症。虽然您为我支配了相对轻松的工作，但是也回不到以前的工作状态，这让我很苦恼。于是，我想到了辞职，很感谢您的竭力挽留，但是我不想为公司增加负担，而自己也已经有了阴影，所以想换一个环境。 辞职人：_ 申请时间：_年_月_日 员工离职状况报告 员工离职调查报告篇七 敬重的领导： 从xx年初至今，进入公司工作两年的时间里，得到了公司各位同事的多方帮助，我特别感谢公司各位同事。 在过去的两年里，我在公司里工作的很快乐，感觉公司的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和谐，同时在公司里也学会了如何与同事相处

14、，如何与客户建立良好关系等方面的东西。并在公司的过去两年里，利用公司赐予良好学习时间，学习了一些新的东西来充溢了自己，并增加自己的一些学问和实践阅历。我对于公司两年多的照看表示真心的感谢！ 在经过xx年下半年的时间里，公司赐予了很好的机会，让自己学习做市场方面的运做，但由于自己缺乏市场等方面的阅历，自己没有能很好的为公司做好新的市场开发，自己身感有愧公司的两年的培育。 由于我个人感觉，我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满足，感觉有些愧对公司这两年的照看，自己也感觉自己在过去两年没有给公司做过点贡献，也由于自己感觉自己的实力还差的许多，在公司的各方面需求上自己实力不够。所以，经过自己慎重考

15、虑，为了自己和公司考虑，自己现向公司提出辞职，望公司赐予批准。 申请人：xx 员工离职状况报告 员工离职调查报告篇八 敬重的领导： 您好！ 首先感谢学校领导工作期间对我的信任和关照，赐予了我一个发展的平台，使我有了长足的进步。如今由于个人缘由，现我正式向学校提出辞职申请，将于领导批准！感谢！祝光明学校越办越好，大展宏图！ 此致 敬礼！ 辞职人签名：xxx 日期： 员工离职状况报告 员工离职调查报告篇九 敬重的领导： 你好！我已确定于xx年6月15日正式离职，所以特提前半月向您提交这份辞职申请。还请留意一下简历中是否有适合接替我工作的人选，感谢你这几年对我的照看和帮忙，非常感谢！ 最近在整理自己

16、的简历，突然发觉这几年我在公司做的工种实在太多了，细数一下，有不下十种，先是xx年3月从前台起先做起，然后是人事，行政，市场开拓，婚庆，护肤品牌信息收集，再到之后的外贸。还有兼职文案，校对，送货，以及各种各样的手工。并且大多数时候我同时在做好几件事情，虽然我从来没有埋怨过我的工作太多可是这并不表示我的工作量小。并且我全部的工作都有做完的那天，或者是被人接手的那一天，这也就意味着一个新的工作即将来临。有时候就觉得自己是个高级打杂工，真的太杂了，杂到我此刻已经搞不清晰我自己能干什么，想干什么，我此刻对自己的职业定位和前程也是一片迷茫。所以，我此刻想休息一下，为自己的将来好好准备一下，重新规划自己的

17、职业和人生。 记得年前已经跟你谈过一次，谈过我的想法，所以想必我的辞职对你来说应当不会太意外。我是公司刚起步不久就过来帮你创业了，到此刻为止已经做了快3年多了，看着公司一每天成长壮大，渐渐的走上正轨我心里也是蛮兴奋的。醇厚说离开公司多少还是有些不舍。我明白你的想法点子也许多，以前每一次你有新想法我都很支持你，都会一心一意按着你的想法去做事。公司出现了什么问题，我都会尽我最大的努力去帮你处理好。因为我很重承诺，我答应的事情必需会做到。此刻公司已经走上正轨并且簇新血液不断供应，我想我能够激流勇退了，也请你给我一次机会，一次让我实现自己想法的机会。 望领导早日批准我的申请书，在此非常感谢！ 此致 敬

18、礼！ 辞职人：xxx x年x月x日 员工离职状况报告 员工离职调查报告篇十 敬重的领导： 我很缺憾自己在这个时候向公司正式提出辞职申请。 来到四川xxx科技有限公司也快一年了，特殊感谢公司在这段时间里对我的照看和培育，然而由于我个人缘由现在不能接着为公司的明天服务，为此给公司带来的不便我深感歉意，我会尽力做好全部的工作交接。 愿公司兴盛发达！事业蓬勃发展！ 此致 辞职人：高xx 20xx年 04 月 18 日 员工离职状况报告 员工离职调查报告篇十一 敬重的领导、经理： 您们好! 我很缺憾自己在这个时候向公司提出辞职。 来到公司差不多一年了，在这很感谢各位领导的教育和照看，尤其是经理您!是您给了我一个又一个很好的学习机会，让我在踏进社会后第一次有了归属的感觉。经理您始终对我的栽培与信任，我在这只能说，我令您悲观了!离开公司的这刻，我诚心向您说声感谢! 离开公司，离开曾经一起共事的同事，很舍不得，舍不得领导们的关切，舍不得经理的和善和信任，舍不得同事之间的那片真诚和友善。也祝福公司在往后的发展中更上一层楼，事业蒸蒸日上! 以上所述，因个人缘由，现正式向公司提出辞呈，希望领导赐予批准，感谢。 此致 敬礼 申请人：xx 日期：xx年xx月xx日