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1、学校消防安全工作考评和奖惩制度模板为加强公司的消防安全工作管理，促进消防安全工作的深入开展，结合公司的实际情况，特制定本制度：一、公司成立由消防安全工作管理办公室负责人任组长、保安部负责消防安全工作的负责人、消防安全工作管理办公室其他成员为成员的消防安全工作考核领导小组。二、领导小组每季度对各单位消防安全目标管理工作进行考核一次。三、消防安全考核工作与单位经济利益挂钩，考核结果列入经理目标责任制考评。四、凡有下列情形之一的，公司将根据情况给予奖励：1、认真履行消防安全岗位职责，严格落实消防安全管理制度，在消防安全工作中成绩突出的。2、发现重大火灾隐患及时报告的。3、发现初起火灾并及时报警和灭火
2、，避免重大火灾损失的。4、在扑救初起火灾工作中判断正确、处置果断、扑救事迹突出的。5、积极参加公司组织的消防安全教育、培训，在消防业务理论、技能考核中取得优异成绩的。6、在消防安全工作中有其他优异成绩和突出表现的。五、凡有下列情形之一的，公司将根据情况予以处罚：1、不履行消防安全岗位职责，不落实消防安全管理制度，对消防安全工作造成影响的。2、擅自使用管辖区域内的消防设施、器材的。3、堵塞、占用消防安全疏散通道，在消防通道摆放物品的。4、不会使用灭火器材、不会报火警的。5、无故不参加消防安全培训的。六、公司将在年终工作总结按考评情况，填写消防安全工作奖惩记录表予以奖惩。七、本制度自颁布之日起实行
3、。学校消防安全工作考评和奖惩制度模板（二）一、为了确保学校及师生员工的生命财产安全，提高广大师生对消防工作的责任心和自觉性，学校对消防安全工作实行考评和奖惩制度。二、对将消防工作纳入本部门工作计划、认真落实各项安全制度、成绩突出的部门和个人，学校给予表彰和奖励。其方式有：通报表扬，发给奖状和证书、奖品或奖金。三、对未认真履行学校消防安全制度，造成火灾隐患或火灾危害的部门或个人，学校取消其当年“评先”、“评优”资格，并视情节轻重给予责任人批评教育或纪律处分。纪律处分分下列四种：（1）警告；（2）严重警告；（3）记过；（4）留校察看。四、对部门和个人的表彰奖励，由学校保卫处_评选，并报学校防火委员会批准后实施。对个人给予行政纪律处分，由保卫处实施调查取证，提出处理意见，学校防火委员会_后，送人事处或学生处，由人事处或学生处按照学校有关规定处理。五、对造成严重火灾危害的责任人，除依照学校有关规定处理外，移送公安机关处理。第3页共3页
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