服务营销 第6章+通过调研倾听顾客需求

收藏

编号:215510842    类型:共享资源    大小:1.16MB    格式:PPTX    上传时间:2023-06-02
10
积分
关 键 词:
服务营销 第6章+通过调研倾听顾客需求 服务 营销 通过 调研 倾听 顾客 需求
资源描述:
2023/6/1服务营销服务营销赵卫宏赵卫宏江西师范大学商学院江西师范大学商学院倾听的差距倾听的差距 无法实现顾客期望的一个根本原因是不了解顾客期望。服务无法实现顾客期望的一个根本原因是不了解顾客期望。服务提供者差距提供者差距1是指顾客对服务的期望与企业对这些期望理解之间的是指顾客对服务的期望与企业对这些期望理解之间的差距。顾客期望并不总是和企业对这些期望的理解相一致。差距。顾客期望并不总是和企业对这些期望的理解相一致。差距3差距2顾客差距差距4顾客公司差距1公司对顾客期望的感知公司服务标准和设计公司提供服务顾客感知服务顾客期望服务公司对顾客外部沟通服务质量差距模型服务质量差距模型倾听的倾听的差距差距 第三部分:了解顾客需求第三部分:了解顾客需求 第第6章章 倾听的战略:通过调研倾听顾客需求倾听的战略:通过调研倾听顾客需求 第第7章章 留住顾客的战略:建立顾客关系留住顾客的战略:建立顾客关系 第第8章章 弥合差距弥合差距1的战略:服务补救的战略:服务补救第六章第六章通过调研倾听顾客需求通过调研倾听顾客需求本章目标本章目标1.介绍服务业中营销调研的类型与指导原则。介绍服务业中营销调研的类型与指导原则。2.展示服务业能过以及应该如何使用营销调展示服务业能过以及应该如何使用营销调研信息。研信息。3.描述能够促进公司管理者与顾客进行互动、描述能够促进公司管理者与顾客进行互动、沟通的战略。沟通的战略。4.介绍能够促使公司管理层和一线接触人员介绍能够促使公司管理层和一线接触人员进行互动的方法。进行互动的方法。引言:引言:尽管真正的利益在于满足顾客的期望,但仍然有许多尽管真正的利益在于满足顾客的期望,但仍然有许多公司由于公司由于“想当然想当然”而失去这一关键因素,结果没有发现而失去这一关键因素,结果没有发现顾客真正想要什么。顾客真正想要什么。有利于服务公司发展的一个最好的办法是深入细致地有利于服务公司发展的一个最好的办法是深入细致地考虑,明确顾客的期望,然后提供服务给他们。考虑,明确顾客的期望,然后提供服务给他们。只有运用市场调查来了解顾客及其需求,才能充分而只有运用市场调查来了解顾客及其需求,才能充分而细致入微地进行考虑。细致入微地进行考虑。本章将介绍一系列倾听战略,从而使公司提供满足顾本章将介绍一系列倾听战略,从而使公司提供满足顾客期望的服务。客期望的服务。运运用市场调查了解顾客期望用市场调查了解顾客期望6.16.1 明确顾客期望是提供优质服务所必需的要明确顾客期望是提供优质服务所必需的要素,而市场调查是了解顾客服务期望和感知的素,而市场调查是了解顾客服务期望和感知的重要载体。重要载体。在服务业中,由于多个提供品,服务提供在服务业中,由于多个提供品,服务提供商不进行市场调查就不能了解其顾客。商不进行市场调查就不能了解其顾客。服务业调查目标服务业调查目标 设计服务业市场调查的首要步骤是:界定问题和调查目设计服务业市场调查的首要步骤是:界定问题和调查目标。即营销人员所提出的问题以及调查所应解决的问题。标。即营销人员所提出的问题以及调查所应解决的问题。如,顾客对提供的服务的态度是什么、顾客期望是什么、如,顾客对提供的服务的态度是什么、顾客期望是什么、顾客对新服务导入反应如何等等。顾客对新服务导入反应如何等等。调查目标必须转化成需要调查的具体问题,这些不同的调查目标必须转化成需要调查的具体问题,这些不同的问题便成为市场调查计划的组成部分。问题便成为市场调查计划的组成部分。1.发现顾客对服务的要求和期望;发现顾客对服务的要求和期望;2.监督和监测服务绩效;监督和监测服务绩效;3.与同业竞争者的绩效进行全面的比较;与同业竞争者的绩效进行全面的比较;4.评估顾客期望和感知之间的差距;评估顾客期望和感知之间的差距;5.确认不满意的顾客,进行补救性服务;确认不满意的顾客,进行补救性服务;6.评估服务传递中变化的有效性;评估服务传递中变化的有效性;7.从评价、认同和报酬方面对个人或团体的服务绩效进行从评价、认同和报酬方面对个人或团体的服务绩效进行评估;评估;8.为新服务确认顾客期望;为新服务确认顾客期望;9.预测未来顾客的期望;预测未来顾客的期望;服务业常见的调查目标服务业常见的调查目标 服务业调查计划(服务业调查计划(services research programservices research program):需要明确调):需要明确调查目标,并施行全面的评估战略。查目标,并施行全面的评估战略。在调查计划中应该考虑大量的调查类型,但首先要明确有效的在调查计划中应该考虑大量的调查类型,但首先要明确有效的服务业调查计划标准是什么。理解这些标准将帮助公司评价不同的服务业调查计划标准是什么。理解这些标准将帮助公司评价不同的研究类型,并选择最适合的类型作为调查目标。研究类型,并选择最适合的类型作为调查目标。有效调查计划的标准有效调查计划的标准1.定性和定量的调查:定性和定量的调查:2.顾客的感知和期望:顾客的感知和期望:3.平衡调查的成本和信息的价值;平衡调查的成本和信息的价值;4.必要时包括统计数据有效性;必要时包括统计数据有效性;5.评估优先选择或重要性;评估优先选择或重要性;6.以适当的频率开展调查;以适当的频率开展调查;7.对忠诚或行为动机的评估;对忠诚或行为动机的评估;有效的服务业调查计划标准有效的服务业调查计划标准 有效的服务业市场调查计划要素有效的服务业市场调查计划要素6.26.2 一项良好的服务业市场调查计划包括调查研究的多一项良好的服务业市场调查计划包括调查研究的多种类型。不同调查类型的组合对于各个公司是不同的,种类型。不同调查类型的组合对于各个公司是不同的,因为服务质量调查的范围从职员绩效评估到广告业务的因为服务质量调查的范围从职员绩效评估到广告业务的战略计划,这些都需要大量的、多方面的信息。战略计划,这些都需要大量的、多方面的信息。计划计划要素要素 SERVQUAL:SERVQUAL:捕捉顾客服务质量感知与期望的多维度量表捕捉顾客服务质量感知与期望的多维度量表(Parasuraman,Zeithaml,and Berry,1988Parasuraman,Zeithaml,and Berry,1988)6.26.2在可靠性维度上的感知在可靠性维度上的感知 强烈反对强烈反对 强烈赞同强烈赞同1.Xyz公司在某时承诺做某事后,它确实这样做了12345672.当你遇到问题时,xyz公司忠诚地为你解决问题12345673.Xyz公司执行服务一次性成功12345674.Xyz公司在其承诺的时间提供服务12345675.Xyz公司在服务执行前会通知顾客1234567在响应性维度上的感知在响应性维度上的感知1.Xyz公司的员工总能通知顾客什么时候服务能够进行12345672.Xyz公司的员工给予你快速的服务12345673.Xyz公司的员工总是乐于帮助你12345674.xyz 公司员工从未因太忙而不能对你的要求做出反应1234567在安全维度上的感知在安全维度上的感知1.Xyz公司员工的行为使你满怀信心12345672.你对与xyz公司的交易感到安全12345673.Xyz公司的员工对你一直礼貌相待12345674.Xyz公司的员工拥有回答你问题的知识1234567 SERVQUAL:SERVQUAL:捕捉顾客服务质量感知与期望的多维度量表捕捉顾客服务质量感知与期望的多维度量表6.26.2在移情维度上的感知在移情维度上的感知 强烈反对强烈反对 强烈赞同强烈赞同1.Xyz公司给予你个别关照12345672.Xyz公司的员工给予你个别关照12345673.Xyz公司时刻牢记你的利益12345674.Xyz公司的员工理解你的特定需求1234567在有形性维度上的感知在有形性维度上的感知1.Xyz公司拥有现代化的设备12345672.Xyz公司的有形设施实际上很有吸引力12345673.Xyz公司的员工看起来很整洁12345674.xyz 公司与服务有关的材料(如手册)很有吸引力12345675.Xyz公司的营业时间很方便1234567期望:期望:使用使用SERVQUAL测量顾客期望(具体问项与感知的陈述成对匹配)测量顾客期望(具体问项与感知的陈述成对匹配)分析和研究市场调查结果分析和研究市场调查结果6.36.3 市场调查者面临的最大挑战是:将繁杂的调查数据市场调查者面临的最大挑战是:将繁杂的调查数据转换成能够被董事、经理和将依据调查作出决策的职转换成能够被董事、经理和将依据调查作出决策的职员迅速阅读和理解的形式。员迅速阅读和理解的形式。市场调查过程在该阶段的目标是:及时为相关人员市场调查过程在该阶段的目标是:及时为相关人员提供清晰的信息。提供清晰的信息。主要包括以下因素:谁得到这些信息;为什么他们主要包括以下因素:谁得到这些信息;为什么他们需要这些信息;他们怎样使用这些信息;不同文化背需要这些信息;他们怎样使用这些信息;不同文化背景下这些信息的意义相同吗?景下这些信息的意义相同吗?追踪绩效、差距分析和竞争追踪绩效、差距分析和竞争 由于顾客感知和顾客期望往往存在差异,两者之由于顾客感知和顾客期望往往存在差异,两者之间的差距表明了服务质量的不足之处。间的差距表明了服务质量的不足之处。尽管服务的任何属性或维度都可以被追踪,往往尽管服务的任何属性或维度都可以被追踪,往往是服务的可靠性起到作用。是服务的可靠性起到作用。竞争对手的服务绩效是另外一个经常被追踪的服竞争对手的服务绩效是另外一个经常被追踪的服务质量指标。它使管理者能够通过比较与竞争对手的务质量指标。它使管理者能够通过比较与竞争对手的相对优势与劣势,更好掌握自己公司的服务改进优先相对优势与劣势,更好掌握自己公司的服务改进优先顺序。顺序。追踪绩效、差距分析和竞争追踪绩效、差距分析和竞争容忍域图容忍域图可靠性 响应性 安全性 移情性 有形性容忍域容忍域对公司服务质量的感知对公司服务质量的感知在服务质量各维度上相当于容忍域的服务质量感知在服务质量各维度上相当于容忍域的服务质量感知如左图所示,感知如左图所示,感知位于容忍域内部时,位于容忍域内部时,公司传递的服务在公司传递的服务在顾客最低期望水平顾客最低期望水平之上;当感知在容之上;当感知在容忍域的方框外时,忍域的方框外时,公司的服务绩效低公司的服务绩效低于最低水平,顾客于最低水平,顾客不满公司的服务。不满公司的服务。渴望的服务适当的服务高杠杆作用高杠杆作用 需提高的属性需提高的属性需保持的属性需保持的属性需保持的属性需保持的属性低杠杆作用低杠杆作用 需削弱的属性需削弱的属性高高属性的属性的重要性重要性低低高高“重要性重要性/绩效绩效”矩阵矩阵属性的绩效属性的绩效 服务营销调研活动建模服务营销调研活动建模6.46.4每年200多次外部调查,追踪顾客满意度;价格敏感度和容忍度;监控成千上万份信件和评论;收集关键信息,设计令人惊喜的服务体验。使用市场调查信息使用市场调查信息6.56.5 对顾客期望进行市场调查只是了解顾客的第一步,即使对顾客期望进行市场调查只是了解顾客的第一步,即使该调查经过严密的设计、执行和表述。该调查经过严密的设计、执行和表述。明白如何最有效地使用调查信息室弥合顾客期望和经理明白如何最有效地使用调查信息室弥合顾客期望和经理们们 理解的顾客期望之间差距的重要途径。理解的顾客期望之间差距的重要途径。调查计划必须明确使用顾客数据的机制。这种调查计划调查计划必须明确使用顾客数据的机制。这种调查计划必须具有可行性必须具有可行性适时、具体而且可信;同时必须有一个适时、具体而且可信;同时必须有一个机制,允许公司对不满意的顾客迅速做出反应。机制,允许公司对不满意的顾客迅速做出反应。向上沟通向上沟通6.66.6向上沟通的目标向上沟通的目标 改进向上沟通过程的主要调查目标,包括获取关于改进向上沟通过程的主要调查目标,包括获取关于顾客的第一手资料、改进内部服务质量、获取雇员的第顾客的第一手资料、改进内部服务质量、获取雇员的第一手资料,以及获取改进服务的思想。一手资料,以及获取改进服务的思想。这些目标可以由机构中的两种互动行为类型来实现,这些目标可以由机构中的两种互动行为类型来实现,一种设计用于改进顾客和经理一种设计用于改进顾客和经理 之间沟通的类型和有效性,之间沟通的类型和有效性,另一种设计用于改进雇员和经理之间的沟通。另一种设计用于改进雇员和经理之间的沟通。向上沟通调查向上沟通调查1.高级管理人员访问顾客:尤其是对于B-to-B的大客户。2.高级管理人员或经理层倾听顾客:直接与顾客互动能够更加清楚和深入地理解顾客的期望和需求。3.调查中间商顾客:这是获取最终顾客信息的好机会。4.调查内部顾客:这些内部顾客是传递服务的关键,也是了解外部顾客的重要信息源。5.高级管理人员或经理层倾听职员:真正提供服务的职员最有可能确认服务中的优势和优质服务的障碍。6.职员建议:鼓励职员发现问题,然后改进,是团队发展的重要工作方法。9、静夜四无邻,荒居旧业贫。6月-236月-23Thursday,June 1,202310、雨中黄叶树,灯下白头人。09:00:5609:00:5609:006/1/2023 9:00:56 AM11、以我独沈久,愧君相见频。6月-2309:00:5609:00Jun-2301-Jun-2312、故人江海别,几度隔山川。09:00:5609:00:5609:00Thursday,June 1,202313、乍见翻疑梦,相悲各问年。6月-236月-2309:00:5609:00:56June 1,202314、他乡生白发,旧国见青山。01 六月 20239:00:56 上午09:00:566月-2315、比不了得就不比,得不到的就不要。六月 239:00 上午6月-2309:00June 1,202316、行动出成果,工作出财富。2023/6/1 9:00:5609:00:5601 June 202317、做前,能够环视四周;做时,你只能或者最好沿着以脚为起点的射线向前。9:00:56 上午9:00 上午09:00:566月-239、没有失败,只有暂时停止成功!。6月-236月-23Thursday,June 1,202310、很多事情努力了未必有结果,但是不努力却什么改变也没有。09:00:5609:00:5609:006/1/2023 9:00:56 AM11、成功就是日复一日那一点点小小努力的积累。6月-2309:00:5609:00Jun-2301-Jun-2312、世间成事,不求其绝对圆满,留一份不足,可得无限完美。09:00:5609:00:5609:00Thursday,June 1,202313、不知香积寺,数里入云峰。6月-236月-2309:00:5609:00:56June 1,202314、意志坚强的人能把世界放在手中像泥块一样任意揉捏。01 六月 20239:00:56 上午09:00:566月-2315、楚塞三湘接,荆门九派通。六月 239:00 上午6月-2309:00June 1,202316、少年十五二十时,步行夺得胡马骑。2023/6/1 9:00:5609:00:5601 June 202317、空山新雨后,天气晚来秋。9:00:56 上午9:00 上午09:00:566月-239、杨柳散和风,青山澹吾虑。6月-236月-23Thursday,June 1,202310、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。09:00:5609:00:5609:006/1/2023 9:00:56 AM11、越是没有本领的就越加自命不凡。6月-2309:00:5609:00Jun-2301-Jun-2312、越是无能的人,越喜欢挑剔别人的错儿。09:00:5609:00:5609:00Thursday,June 1,202313、知人者智,自知者明。胜人者有力,自胜者强。6月-236月-2309:00:5609:00:56June 1,202314、意志坚强的人能把世界放在手中像泥块一样任意揉捏。01 六月 20239:00:56 上午09:00:566月-2315、最具挑战性的挑战莫过于提升自我。六月 239:00 上午6月-2309:00June 1,202316、业余生活要有意义,不要越轨。2023/6/1 9:00:5609:00:5601 June 202317、一个人即使已登上顶峰,也仍要自强不息。9:00:56 上午9:00 上午09:00:566月-23MOMODA POWERPOINTLorem ipsum dolor sit amet,consectetur adipiscing elit.Fusce id urna blandit,eleifend nulla ac,fringilla purus.Nulla iaculis tempor felis ut cursus.感感 谢谢 您您 的的 下下 载载 观观 看看专家告诉
展开阅读全文
温馨提示:
1: 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
2: 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
3.本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
5. 装配图网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
提示  装配图网所有资源均是用户自行上传分享,仅供网友学习交流,未经上传用户书面授权,请勿作他用。
关于本文
本文标题:服务营销 第6章+通过调研倾听顾客需求
链接地址:https://www.zhuangpeitu.com/article/215510842.html
关于我们 - 网站声明 - 网站地图 - 资源地图 - 友情链接 - 网站客服 - 联系我们

copyright@ 2023-2025  zhuangpeitu.com 装配图网版权所有   联系电话:18123376007

备案号:ICP2024067431-1 川公网安备51140202000466号


本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。装配图网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知装配图网,我们立即给予删除!