2023年茶店员工合同（5份范本）

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1、2023年茶店员工合同（5份范本） 书目 第1篇奶茶店员工聘用合同 第2篇奶茶店员工劳动合同 第3篇奶茶店员工劳动合同书 第4篇奶茶店员工合同协议书 第5篇奶茶店员工劳动合同范本 奶茶店员工聘用合同 2023奶茶店员工聘用聘请方(简称甲方)：_ 受聘方(简称乙方)：_ 甲方聘请合同制职工，按有关规定，已报请有关部门批准。甲方已向乙方照实介绍涉及合同的有关状况;乙方已向甲方提交劳动手册。甲乙双方本着自愿、同等的原则，经协商一样，特签订本合同，以便共同遵守。 第一条合同期限 合同期限为_年(或_个月)，从_年_月_日至_年_月_日止。 其次条试用期限 试用期限为_个月(或_年)。即从_年_月_日起

2、至_年_月_日止。 第三条职务(或从事某工种的工作) 甲方聘请乙方担当_职务(或从事某工种的工作)。 第四条工作时间 每周工作_天，星期_休息。每天工作时间为_小时。上下班时间按甲方规定执行。 第五条劳动酬劳 (一)乙方在试用期间，月薪为_元。试用期满后，按乙方的技术水平、劳动看法和工作效率评定，依据所评定的级别或职务确定月薪。 (二)乙方享受的岗位津贴和奖金待遇，与同工种固定职工相同。 第六条生活福利待遇 (一)补贴待遇：乙方享受交通费补贴、粮食补贴、取暖费补贴等与固定职工相同。 (二)假日待遇：乙方享受节日假、婚假、产假、丧假与固定职工相同，工作满一年以上须要探亲的，可享受_天(包括在路途

3、中的时间)的探亲待遇，工资照发，路费报销。 第七条劳动爱护。 第八条乙方患病、伤残、生育等待遇以及养老保险方法。 第九条政治待遇和劳动纪律要求 (一)乙方在政治上享有同固定职工一样的权利，如参与民主管理企业的权利，参与党、团组织和工会的权利等。 (二)订立有肯定期限的劳动合同的乙方，在担当领导职务以后，如职务是有任期的，在劳动合同期限短于领导任期的状况下，可以将合同期限视为领导职务的任期;假如职务是没有任期的，可以视为改订没有肯定期限的劳动合同。 (三)乙方应当严格遵守甲方单位各项规章制度，遵守劳动纪律，听从安排，坚持出勤，主动劳动，保证完成规定的各项任务。 第十条教化与培训 甲方应加强对乙方

4、进行思想政治教化、遵纪遵守法律教化、平安生产教化，依据工作和生产的须要进行业务、职业技术培训。 第十一条劳动合同的变更 (一)发生下列状况之一者，允许变更劳动合同： 1.经甲乙双方协商同意，并不因此而损害国家和社会的利益; 2.订立劳动合同所依据的法律规定已经修改; 3.由于甲方单位严峻亏损或关闭、停产、转产的确无法履行劳动合同的规定，或由于上级主管机关确定变更了工作任务、性质; 4.由于不行抗力或由于一方当事人虽无过失但无法防止的外因，致使原合同无法履行; 5.法律规定的其他状况。 (二)在合同没有变更的状况下，甲方不得支配乙方从事合同规定以外的工作，但下列状况除外： 1.发生事故或自然灾难

5、，须要刚好抢修或救灾; 2.因工作须要而进行的临时调动(单位内工种之间、机构之间); 3.发生不超过一个月时间的短期停工; 4.甲方依法重新任命、调动、调换订立没有肯定期限劳动合同职工的工作; 5.法律规定的其他状况。 第十二条劳动合同的解除 解除劳动合同，除因乙方违法犯罪或乙方不履行合同给甲方造成损失，或者严峻违反劳动纪律和本单位管理章程的规定被开除的，以及乙方擅自解除劳动合同的以外，甲方应按规定发给辞退补助费和支付路费。 解除劳动合同时，双方应按规定办理解除手续。甲方应按规定将解除合同的状况报告有关机关核准。 第十三条违约责任 (一)甲方无故辞退乙方，除应发给辞退补助费和路费外，应偿付给乙

6、方违约金_元。 (二)甲方违反劳动平安和劳动和劳保规定，以致发生事故，损害乙方利益的，应补偿乙方的损失。 (三)乙方擅自解除合同，应赔偿甲方为其支付的职业技术培训费，并偿付给甲方违约金_元。 (四)乙方违反劳动纪律或操作规程，给甲方造成经济损失的，甲方有权按处理固定职工的规定予以处理。 第十四条本合同期满后，甲乙双方一样同意，可以续订合同。 第十五条其他事项 本合同于_年_月_日起生效。甲乙双方不得擅自修改或解除合同，合同执行中如有未尽事宜，须经双方协商，作出补充规定。补充规定与本合同具有同等效力。合同执行中如发生纠纷，当事人应协商解决，协商不成时，任何一方可按()解决：(1)依法向劳动合同的

7、管理机关恳求处理，(2)依法向人民法院起诉。 本合同正本一式二份，甲乙双方各执一份;合同副本一式_份，报主管机关、劳动合同管理机关(本合同如经公证，则应交公证处留存一份)等单位各留存一份。 甲方(盖章)：_乙方(盖章)：_ 奶茶店员工劳动合同 甲方：_ 乙方：_ 地址：_ 居民身份证号码：_ 依据中华人民共和国劳动法，甲乙双方经同等协商，同意自情愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、 劳动合同期限 第一条 本合同期限为_年，自_年_月_日生效，其中试用期_月，到_年_月_日终止。 二、工作内容 其次条 乙方同意依据甲方工作须要，担当_工作。 三、 劳动爱护和劳动条件 第三条 甲方支配乙方

8、执行定时的工作制，甲方支配乙方每日工作为八小时(不包括吃饭时间)，每周40小时。 第四条 甲方由于工作须要支配乙方加班的，应支配乙方同等时间补或支付加班工资。乙方未经有关领导同意不得自行加班加点。 第五条 甲方为乙方供应必要的劳动条件和劳动工具，建立健全工作规范和劳动平安卫生制度及其标准。 第六条 甲方负责对忌讳是行政治思想、职业道德、业务技能、劳动安生及有关规章制度的教化和培训。 四、 劳动酬劳 五、 第七条 甲方的工资安排遵循按劳安排原则，甲乙双方同 意，乙方的劳动酬劳分为三部分：基本工资、职条工资和岗位工资。 第八条 甲方实行下发薪制，每月5日以货币形式支付乙方上月的工资，总计_。 第九

9、条 乙方的劳动酬劳按国家规定缴纳个人所得税，甲方在支付乙方工资时代扣 偿方法赔偿乙方损失。 第三十二条 乙方违反本合同的约定解除劳动合同或违反本合同约定的商业隐私等事项，给甲方造成损失，乙方应按劳动部违反;赔偿甲方损失。 第三十三条 乙方解除本合同的，凡由甲方出资培训人员，应向甲方赔付培训费。其标准为：一般员工：_培训费：_合同期限/月_未完合同时间/月业务骨干：_指门经理、付二年(含二年)的：_赔偿80%培训费;服务不满三年(含三年)的;赔偿60%培训费(以每年递减20%类推) 第三十四条 乙方自行解除本合同的，甲方不支付经济补偿金。 九、劳动争议处理 第三十五条 因履行本合同发生的劳动争议

10、，当事人可以向单位申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十内向北京市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，寻裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 十、其他 第三十六条 甲方所制定的各项规章管理制度均做为本合同的附件。 第三十七条 本合同一式两份，甲方双方各执一份。 甲方：_乙方：_ 法人代表：_ 盖章：_ 奶茶店员工劳动合同书 甲方：_某科技有限公司 乙方：_ 甲乙双方经友好协商，就乙方要求提前解除劳动合同等事宜达成如下协议，双方共同遵守： 一、双方劳动合同约定期限为_年_月_日至_年_月_日止，现乙方依据江苏省劳动合同条例第条第一款的规定，以个人缘由为由要求提前解除劳动合

11、同，甲方表示同意;双方确认劳动关系于_年_月_日提前解除。 二、在甲乙双方协商一样的状况下，甲方不向乙方提出在双方的劳动合同中约定的违约金等权利的要求，同时乙方也放弃向甲方主见解除劳动合同补偿金等全部权利;本协议生效后，双方再无任何纠葛。 三、本协议即双方签章好生效，协议文本一式二份，双方各执一份，具有同等法律效力。 四、双方确认：本协议是双方共同协商的结果，其内容是双方真实意思表示，合法有效，双方共同遵守。 甲方：_乙方：_ 日期：_日期：_ 奶茶店员工合同协议书 奶茶店员工合同协议书一 甲方：_奶茶店(以下简称甲方) 乙方：_(以下简称乙方) 为了便于甲方投资经营的_奶茶店能够顺当运营，甲

12、方确定聘请乙方作为该店的营业员，依据中华人民共和国 劳动法 的规定，经双方友好协商，本着自愿，同等的原则，达成合同条款如下，以资共同遵守： 一、合同期限 合同有效期自年月日至年月日止。合同期满即终止执行。因公司工作须要，在双方完全同意的条件下，可续订合同。 二、工作岗位 经双方协商，乙方在合同期内于甲方经营的xx奶茶店内从事营业员工作。甲方可以依据工作须要，变换乙方的工作内容，如双方就工作变换达不成一样看法，则本合同自然解除，双方互不担当 违约责任 。 三、劳动爱护 1、甲方为乙方供应符合国家规定的平安卫生的工作环境，保证乙方在人身平安不受危害的环境条件下工作。 2、乙方因工负伤，按 工伤保险

13、条例 的规定办理。 四、工作时间 按乙方所在奶茶店规定的营业时间工作。须要 加班 的，公司按国家有关规定支付 加班工资 或为员工支配同等时间的调休。 五、劳动酬劳 1、依据甲方现行工资制度确定乙方的劳动酬劳为： 基础工资+职务津贴+通讯费+交通费+ 社保 福利共计_元。 六、如乙方未办理社保卡，甲方有权代扣代交。 合同期内养老和 医疗保险 金由员工负责在其档案所在地缴纳，此后的一切后果由员工享有或担当。 七、劳动纪律 1、员工必需遵守国家的法律 法规 。 2、员工应遵守公司的各项规章制度及员工守则，遵守公司规定的工作程序。 3、员工如违反企业的规章制度，公司可以依据情节轻重赐予必要的处分。 4

14、、员工如毁损或遗失公司财物的，依市场价格予以补偿员工所在奶茶店的专柜，盘点少货的。查明是乙方的缘由的，由乙方根据丢失货品的吊牌价的5折赔偿给甲方未知缘由的，由乙方所在专柜的全部营业员共同赔偿按吊牌价的5折赔偿给甲方。 八、规章制度 营业员手册作为合同附件与本合同同时生效 九、 合同解除 1、符合下列状况之一的，公司可以解除本合同： a、员工严峻违反劳动纪律和公司的规章制度的或有严峻损害公司利益的行为或严峻失职或收受客户回扣的。 b、员工因病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的，也不能从事公司支配的其他工作的。 c、公司因生产经营状况发生改变而多余职工或公司企业宣布解散。 d、员工违

15、反国家法律被认定有罪或被 劳动教养 的。 2、符合下列状况之一的，公司不得解除本合同： a、员工患 职业病 或因工负伤并被确认丢失或部分 丢失劳动实力 的。 b、 女职工 在孕期、产期、哺乳期内的(违反安排生育的或实行欺诈手段签订本合同的除外。 c、员工因病或非因工负伤在规定的医疗期内。 3、有下列状况之一的，员工可以随时书面通知解除本合同： a、公司不根据本合同规定向员工支付劳动酬劳 b、公司违反国家有关法律、法规，侵扰员工合法权益的 4、需经双方协议 解除合同 的，提出解除合同的任何一方，必需提前10天书面通知对方，方可办理解除合同手续。 5、公司按本条1、项第b、第c项 解除劳动合同 的

16、，如国家有规定应予经济补偿的，公司按该规定赐予员工经济补偿。 奶茶店 劳动合同范本 奶茶店劳动合同范本 6、员工未提前30日以书面形式通知公司解除合同的，应担当赔偿责任。 双方确定 赔偿金 的计算方法为： a、按正常状况下员工解除劳动合同前3月的月平均实得薪津计算 b、或按公司的实际损失计算，包括：公司招收录用员工所支付的费用， 公司为员工支付的培训费用对公司的工作脱节而造成经营的经济损失。 7、甲方货品从乙方所在奶茶店撤柜，失去销售场所时，本合同自动解除，甲乙双方互不担当任何责任。 十、教化培训 公司激励员工参与与本职工作有关的各类培训，凡员工参与经公司同意的培训，公司相应地予以报销相关的培

17、训费用。如公司外派员工参与培训，则双方另订 培训合同 。 十一、保密义务 员工在任职期间以及离职之后对其在公司任职期间接触、知悉的属于公司、或者虽属于第三方但公司承诺有保密义务的技术隐私和其他 商业隐私 信息，担当保密义务和不擅自运用有关商业隐私的义务。员工于离职办理交接时，返还全部属于公司的商业隐私的资料，包括记载着公司隐私信息的一切载体。 十二、 离职手续 1、员工在终止或解除劳动合同时的最终工作日之前，按公司规定办理工作交接手续，包括工作中的未竟事项、文件、资料、各种办公物品等，须全部清点移交公司指定人员。 2、员工在终止或解除劳动合同时，还须按公司规定填写办理离职会签单。 3、公司在员

18、工办完上述手续后为员工出具 离职证明 ，对员工的工作表现作出符合实际的评价，并办理档案及 社会保险 关系转移手续。 4、有下列情形之一的，致使公司不能刚好为员工办理相关手续，由此而产生的一切法律责任由员工担当： a、员工未按公司规定办妥离职手续的 b、员工未按时领取和签收离职通知和离职证明的 c、员工不协作，致使公司无法将有关离职资料送达员工的。 十三、 合同无效 本合同如有下列情形之一的，则本合同自始无效： 1、根本违反法律法规的 2、员工在就业申请书上供应虚假信息，欺瞒公司而签订本合同的 3、员工为任何不合法，不正值目的而进入公司企业工作的。 十四、争议解决 甲乙双方发生 劳动争议 时，可

19、以双方协商或在争议发生之日起60日内向当地 劳动争议仲裁 委员会申请仲裁。 十五、法律效力 在合同期内，如本合同条款与新颁布的法律法规相抵触的，按新规定执行。 本合同正本一式三份，双方各执一份，另一份为办理社会保险运用，经甲乙双方签字后生效。签约双方已读懂并接受上述条款的约定，现自愿签字确认。 甲方：_奶茶店代表人：_(签章) 乙方：_(签章) 乙方 身份证 号： 甲方地址： 联系电话： 乙方地址： 联系电话： 合同签署地： 合同签署时间：二0_年_月_日订 奶茶店员工合同协议书二 甲方：_ 乙方：_ 依据中华人民共和国劳动法及有关法律法规，经甲乙双方同等自愿协商一样，同意签订本合同，共同遵守

20、本合同所列条款。 一、 劳动合同期限 第一条本合同为期限劳动合同，合同期自_年_月_日起至_年_月_日止，共计_个月。 其次条本合同 试用期 自_年_月_日起至_年_月_日。 第三条若乙方起先工作时间与约定时间不一样，以实际到岗之日为合同起始时间建立 劳动关系 。 二、工作内容和工作地点 第四条依据甲方工作须要，乙方同意从事岗位工作，乙方的工作地点为_。 第五条在合同有效期内，甲方依据公司业务须要及乙方的技能、工作业绩等，在与乙方充分协商的基础上，可以调整乙方的工作岗位、工作内容。 三、工作时间和休息休假 第六条甲方依法制定员工工时、休息和休假制度乙方须遵守甲方依法制定的工时、休息和休假制度，

21、并根据规定上下班。 第七条乙方依法享有的婚丧假、 女职工产假 等，根据甲方依法制定的相关规章制度执行。 四、劳动酬劳 第八条甲方依据法律、法规的规定，遵循按劳安排的原则，结合本公司实际和乙方的工作岗位，确定乙方的工资水平。 第九条乙方月工资标准为_元，试用期满后的工资标准按甲方依法制定的薪酬管理方法执行，但甲方支付给乙方的工资不得低于当地政府公布的当年度 最低工资标准 。 第十条甲方有权依据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的薪酬管理方法等公司制度调整乙方的工资待遇。 第十一条甲方于每月_日以货币形式，根据公司规定的月工资标准足额向乙方支付工资，如遇节假日则提前一天或延至节日假满以货

22、币形式向乙方足额支付月实发奖金。 五、劳动爱护、劳动条件和职业危害防护 第十二条甲方为乙方供应符合国家规定的劳动标准的工作条件和必要的劳动防护用品，切实爱护乙方在工作中的平安和健康。 第十三条甲方负责对乙方进行思想政治、职业道德、业务技术、劳动平安卫生及有关规章制度的教化和培训，乙方应自觉遵守国家和本公司规程。 第十四条如乙方在工作过程中产生职业危害病，甲方则按职业病防治法等规定爱护乙方的健康及相关权益。 六、劳动合同的变更、解除、终止和续订 第十五条甲乙双方在本劳动合同的有效期内，可以遵循同等自愿、协商一样的原则，依法变更劳动合同部分条款。 第十六条订立劳动合同所依据的法律、法规、规章制度发

23、生改变导致本合同内容发生改变时，可以对本合同相关内容进行变更。 奶茶店劳动合同范本合同范本 第十七条订立本合同的客观状况发生重大改变，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容或解除本合同。 第十八条经甲乙双方协商一样，本合同可以解除。 第十九条甲乙双方解除劳动合同，必需按国家有关法律、法规及甲方依法制定的相关制度执行。 其次十条有下列情形之一，本合同自行终止： 1.合同期满且双方不能就 劳动合同续签 达成一样的 2.甲方经营的状况不佳或已经破产关闭 3.乙方应征入伍或者履行国家规定的其他法定义务的 4.法律法规规定的其他情形。 其次十一条本合同期满前，甲乙双方应根据有关

24、规定就合同续订或者终止事宜表明自己的看法，并办理相关书面手续。 七、违反劳动合同的责任 其次十二条乙方未提前30天向甲方提出辞职或有其他擅自离职情形的，甲方将在乙方办理交接工作后支付乙方的当月工资和办理相关的离职手续由此给甲方造成经济损失的，乙方应担当相应的赔偿责任。 其次十三条甲乙双方任何一方违反本合同及其附件的约定，给对方造成经济损失的，应依据实际造成的损失依法给对方予以赔偿。 八、 劳动争议处理 其次十四条甲乙双方在履行本合同中若发生劳动争议，应当协商解决，协商不成的，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内可以向相关部门提请仲裁。 九、其他规定 其次十五条本合同未尽事宜，

25、根据国家及地方法律法规及甲方的规章制度执行。其次十六条签订本合同所依据的法律法规修改、废止的，依法执行新的法律、法规。 其次十七条本合同自_之日起生效。 其次十八条本合同一式贰份，甲乙双方各执壹份。 甲方：_(签章)乙方：_(签章) _年_月_日_年_月_日 奶茶店员工劳动合同范本 甲方：_ 地址：_ 邮编：_ 电话：_ 传真：_ 乙方：_ 地址：_ 邮编：_ 电话：_ 传真：_ 甲、乙双方本着同等互惠原则，经协商一样，就乙方代理甲方_系列汽车事宜达成如下协议，以兹共同遵守： 第一条： 代理及授权范围 1.1 乙方代理销售甲方的系列汽车包括：_ 1.2 乙方的代理区域为_地区。甲方授权乙方为以

26、上_个区域总经销的权限，全面负责_个区域的销售和经销商管理。如因乙方串货行为造成甲方或者甲方的其他代理商经济损失的，甲方有权追索乙方的违约责任。双方约定每台车违约金为_元，同时，甲方应明令禁止其他区域的授权经销商在上述_个区域销售(该市场_年_月_日以前的供货车辆除外)，否则视同甲方违约。 1.3 乙方承诺每月向甲方的订货量不低于_辆，乙方负责保证年销售量不低于_辆(_辆)，否则甲方有权取消乙方代理资格。 1.4 乙方的总代理权期限为_年(自_年_月_日至_年_月_日) 1.5 对于乙方代理的销售区域，乙方可以依据实际状况制订销售政策，原则上甲方不予干涉，但乙方对于自己以及下属经销商的经销行为

27、负无限连带责任。 1.6 商标属于甲方全部的汽车产品商标。 其次条： 订货及付款 2.1 甲乙双方的结算价格见本合同的附件，该附件由详细的经销协议和订货单组成，为本合同的组成部分。 2.2 乙方需货时，应向甲方发出书面订单，一般应在每月_日以前向甲方下达下一月度订单，并在提货前全额支付所提车款。 2.3 _产品的销售在授权的区域内由乙方全权负责，乙方应依据或参照甲方确定市场指导价进行销售，严格禁止低于甲方确定的最低市场限价进行销售。 2.4 乙方为销售_产品组织的各种活动，费用由乙方担当，但甲方应予以主动协作，供应技术和人员支持。 2.5 本合同规定以现金方式或以银行承兑汇票的形式支付。 第三

28、条： 运输方式 乙方依据甲方的要求，在办理相关出库手续后，乙方自行提货，并负担相关运输费用，甲方仓库地为交货地。 第四条： 投标特殊约定 乙方在参与投标过程中，甲方有义务按招标方要求出具相关授权文件，但乙方必需按相应状况遵守甲方在价格上的规定。第五条： 商标、工业产权和保密 5.1 合同特指产品商标、图案及其他标记，属于甲方产权，经甲方书面批准后允许乙方运用，但本合同期满或终止时此种运用应随即停止并取消。 5.2 乙方不得以任何方式侵扰甲方的工业产权。 5.3 乙方在合同的有效期内或合同终止后，不得泄漏甲方的商业机密，也不得将该机密超越合同范围运用。 第六条： 违约责任 6.1 如乙方违反甲方

29、规定，实施了串货行为，甲方可依据乙方违规销售的实际数量处以_违约金，情节严峻的，甲方有权单方取消乙方代理权。 6.2 如乙方低于甲方确定的最低市场限价进行低价倾销，甲方有权根据乙方实际销售的数量对乙方处以_元的违约金。情节严峻的，甲方有权单方取消乙方的代理资格。 6.3 如甲方不能根据乙方规定交货，乙方有权要求甲方进行整改和更换，以求达到乙方订单要求，对于因此而发生的相关费用，由甲方负担。 6.4 原则上禁止乙方擅自更改甲方车辆的标准配置进行销售，对于确需改装的，乙方应提前向甲方立项并取得同意后方可进行，对于擅自改装引起的修理费用和其他相关费用，甲方有权对乙方进行追偿。 第七条： 售后服务 7

30、.1 甲方为乙方供应的产品严格根据甲方供应的质保书和国家的相关规定进行质保服务。 7.2 乙方在销售完成后，应按甲方要求填写用户登记表，并应于每月定期以传真或其他形式向甲方返回用户登记表，以便于日后的售后服务和例行巡检工作。 7.3 当乙方发生售后服务要求时，乙方应书面通知甲方服务要求和内容，甲方应在收到乙方通知的12小时内赐予答复，确认服务内容和时间，同时，甲方向乙方供应24小时售后服务热线联络服务。 7.4 因人为缘由造成的汽车配件损坏，不在免费保修之列，乙方需支付甲方售后服务之费用。 7.5 对于乙方擅自改装的部分，不在保修之列，对于甲方修理站因维护甲方利益而进行了修理的，甲方有权依据实

31、际修理费用对乙方进行追偿。 第八条： 合同的终止 本合同因履行期限届满或双方协商一样或一方违约另一方单方解除合同而终止。 第九条： 不行抗力 因不行抗力致使本合同不能履行或不能完全履行时，遭遇不行抗力一方应刚好向对方通报相关状况并向对方供应相应证明，在双方共同协商(或有关主管机关裁决)后，可以依据决议延期履行，部分履行或不履行，并可依据状况部分或全部免于担当违约责任。 第十条： 合同争议及解决方式 因本合同发生争议，双方应协商解决，协商不成，任何一方均可向合同履行地_人民法院起诉。 第十一条： 合同效力 本合同一式四份，自双方签字盖章日生效，甲、乙双方各执两份且效力等同，作为合同附件之一的_与本代理合同具有同等效力，其他未尽事宜，双方协商解决，甲、乙双方确认的补充协议，作为本合同的附件也具有同等效力。 甲方(盖章)：_乙方(盖章)：_ 法定代表人或托付代理人(签字)： _法定代表人或托付代理人(签字)：_ 附件 1.代理商授权书(略) 2._汽车商务制度(略) 3.顾客档案表(略) 4.进销存报表(略) 5.市场信息调查表(略) 6.订货单(略) 注：本合同附件为本合同不行分割之组成部分，与本合同具有同等的法律效力。