员工个人岗位工作总结模板

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1、员工个人岗位工作总结模板甄选员工个人岗位工作总结模板甄选 时光飞逝,如梭之日,辛苦的工作已经告一段落了,回顾这段时间的工作，理论知识和业务水平都得到了很大提高，想必我们需要写好工作总结了。下面是为大家整理的员工个人岗位工作总结模板,仅供参考，希望能帮助到大家! 员工个人岗位工作总结 年是我人生旅途上的一个重要转折点。离开学校步入社会的大门，我的人生有了新的起点、新的开始和新的目标。河新材料有限公司给了我一个把理论运用到实际的实践机会。在我工作的这段时间同事对我关怀备至，时常给我鼓励和帮助。下面我将这几月的工作总结如下： 一、工作收获 在这几个月,我作为质量检验员,认真学习公司质量管理控制流程，

2、根据岗位职责的要求主要有以下几点收获： 1、原辅料的取样存放工作。我严格按照公司管理要求，做到不漏取,不少取。学习各种原辅料的物理化学性质，合理存放。 2、样品检验。检验工作是一项精细的检验过程。“细节决定成败”,在试验的过程中我本着严谨的工作态度做每一项试验。目前我已掌握了所有原辅料的检验方法及步骤。这要感谢我的师傅及我的同事们，是你们教会我了这些。 3、数据处理。在记录数据时我本着“务实求真”的原则对每一个实验数据进行记录、总结以及上报。做到无误报、谎报。 二、感想及体会 1、态度决定一切。工作时一定要一丝不苟,仔细认真。不能老是出错，有必要时检测一下自己的工作结果，以确定自己的工作万无一

3、失。工作之余还要经常总结工作教训，不断提高工作效率，并从中总结工作经验。虽然工作中我会犯一些错误，受到领导的批评，但是我并不认为这是一件可耻的事,因为我认为这些错误和批评可以让我在以后的工作中避免类似错误,而且可以让我在工作中更快的成长起来。在和大家工作的这段时间里，他们严谨、认真的工作作风给我留下了深刻的印象，我也从他们身上学到了很多自己缺少的东西。 、勤于思考。岗位的日常工作比较繁琐，而且几天下来比较枯燥,这就需要我们一定要勤于思考,改进工作方法,提高工作效率,减少工作时间。 3、不断学习。要不断的丰富自己的专业知识和专业技能,这会使我的工作更加得心应手。 一个人要在自己的职位上有所作为，

4、就必须要对职位的专业知识熟知，并在不断的学习中拓宽自己的知识面。我就像一张白纸，刚进公司纸上一个字没有,到现在，纸上工整的写满了字迹。离开学校，单位是我的第二课堂。学无止境,工作是另一种学习方式。经过几个月在化验室的学习,现在我已达到了正式员工的工作水平。 三、自身的不足 1、工作中偶有因为马虎而造成工作失误，给工作带来不必要的麻烦。以后我会以严谨的工作态度仔细完成本职工作。 2、在于别人打交道中由于个性原因，不够主动。为了以后能更完美的完成工作,我会主动和领导以及同事多沟通交流。希望通过交谈从他们那学到在课本上学不到的知识。 自从走出校门之后,踏入这个历史舞台，首先让我感觉到这个社会很陌生,

5、不管是在工作上还是在人际关系上，对于我这个刚出茅庐的人来说，什么都是困难,经过这几个月的洗礼真的让我成长了不少。 员工个人岗位工作总结2 我叫_，于_年月2日进入_工贸有限公司,根据公司的需要，2年11月调入支座车间从事质量工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈，极富工作热情；性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力;责任感强,能完成领导交付的工作。和公司员工关系相处融洽而和睦,配合部门领导完成各项工作;积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步,并且我在很短的时间内熟悉了公司以及相关工作的基本情况，马上进入工作状态。 在本部门的工作中，我勤

6、奋工作,获得了本部门领导和同事的认同。当然，在工作中我也出现了一些小的差错和问题,部门领导也及时给我指出，促进了我工作的成熟性。 时间荏苒,岁月穿梭,转眼间2_年在紧张和忙碌中过去了，回顾10年来,我作为公司质量部一名检验员,有很多进步,但是也存在一些不足之处。 在质量部一年来，在领导的关心指导下，在同事的支持帮助下,我不但勤奋踏实地完成了本职工作，而且顺利完成了领导交办的各项临时任务，自身在各方面都有所提升。为了更好地做好今后的工作,总结经验,吸取教训,本人就下半年的工作总结为以下几项: 1、努力学习,全面学习新知识。 检验工作是一个特殊的岗位,它要求永无止境的学习新的知识和提高技能,为达到

7、这一要求,所以我们必须要注重学习(学习新知识,学习新的工艺,学习新的图纸等）。 2、努力工作，完成上面各项任务。 经过半年以来,面对非专业学习机械加工质量工作,工作起来难度比较大,但是我积极的应对困难的挑战,我完成了领导给予的任务。 3、日常生活,工作态度积极端正。 一年以来,我能自觉遵守公司的各项规章制度，在工作中,不迟到、不早退、有事主动请假,尊重领导、团结同事，待人真诚,任劳任怨。努力做到了：一是按规章自律。领导规定不准做的我绝对不做，领导要求达到的我争取达到,不违章、违纪,不犯规、犯法，做个称职的质检员。二是用制度自律。我严格按公司制定的各项制度办事。在质量方面,坚决做不该用的坚决不用

8、，不搞人情主义。对自己分内的工作也能积极对待，努力完成，做到既不越位，又要到位。在同部门其他同事的工作协调上，做到互相理解、互帮互学、真诚相待，建立了友谊，也获得了许多有益的启示。我深知成绩的背后有我们质量部门全体人员的共同努力和辛勤的汗水。今后，我仍然会以平常之心对待不平常的事,勇于进取,一如既往地做好每一件事情。 4、存在的主要问题。 回顾检查自身存在的问题，虽能敬业爱岗、积极主动开展工作，取得了一些成绩,但仍然有许多需要不断的改进和完善的地方,我一直在努力，并且力求做好。在工作中由于专业知识较少,经验不足，对待一些问题的解决方法过于单纯，工作方法过于简单;看待问题有时比较片面，以点盖面,

9、在一些问题的处理上显得还不够冷静。在完成领导交办的任务的基础上，发挥自身优势,继续加强专业知识的学习，进一步提高各项检验技能。 员工个人岗位工作总结3 我质检部检验一线全体人员在公司及品管中心的领导下,全力以赴、尽心尽责地做好了产品的检验检测工作,履行了检验员的基本工作职责,为保证全厂的生产正常运转和产品品质控制做了大量的工作，同时保证了质量体系的正常运行,回顾一年来的工作，我们主要从下面几方面做了些工作。 一、产品的进料检验 1、原材料质量控制有关产品的生命,我们通过严格把好入口关,从源头来控制产品的质量,对所有外购原料，首先按规定进行报验制度,检验员确认供应商提交的质量证明文件，并从外观、

10、尺寸等方面进行检测,必要时做机械性能方面的检测。 2、提高检验透明度,产品检验根据检验量的大小,尽快检测,并及时出具检测报告，以方便仓库办理入库手续，增加检验透明度,严格质量检测标准，在满足质量要求的前提下,做到对公司负责的同时,不损害供应商的利益。 二、半成品的检验 1、半成品检验面广量大,且精度要求高，为保证产品质量,我们对产品实施全检制度,严格控制检验流程,实施对结果负责的制度，并严格执行。所有员工的产品均从检验员的双手过，凝聚了检验员的大量心血,不知有多少的日日夜夜的加班,牺牲了多少检验员的休息时间。 2、严格过程控制程序。对工序流转的产品,必须按产品流转控制程序办理相关手续后方可放行

11、，并执行上道工序对下道工序负责,下道工序复验上道工序的制度，做到层层把关。 员工个人岗位工作总结4 20_年,公司在上级公司的正确领导下,按照公司年初的总体部署和工作要求，以营造温馨，传播文明为理念，以突出人性化管理的重点,狠抓落实，注重实效，认真履行职责，基本完成20_年的工作任务,取得了一定的成绩,现将_年工作总结如下: 一、学习情况。 我出租汽车公司通过学习，深刻地认识到科学发展观是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想，是我国经济社会发展必须长期坚持的重要指导方针,是我们党马克思主义中国化的最新理论成果，也是我们做好工作的强大思想武器。作为出租汽车公司,学习科学发展观,要认真

12、贯彻执行胡锦涛同志提出的：“发展要有新思路,改革要有新突破，开放要有新局面，各项工作要有新举措。”的要求,要把学习实践科学发展观与当前的实际工作结合起来,要提升我们每个人的思想理论水平和业务工作能力，认真贯彻落实科学发展观，要把科学发展观贯穿我们工作。 二、工作情况。 出租车行业是以驾驶员为主体的运营机制，我们每天面对的是一线的驾驶员,如何提高驾驶员的积极性,如何稳定驾驶员的情绪，这就要求我们在工作中时刻面向公司主体一线驾驶员,时刻想着驾驶员,积极探索，发挥主观能动性。我们主要做法是： (一)实行工作例会制。 公司每周一定期召开全体干部工作例会，总结上周的工作，安排本周工作内容;每月召集全体驾

13、驶员例会一次，对驾驶员进行安会教育，文明服务、语言规范、职业道德、遵章守法等教育，要求驾驶员不拒载、不饶行,不强行拼客。这一工作例会制度,已实行了多年，我们认为非常必要,以后我们要长期坚持下去。 (二）抓安全培训。 作为出租汽车公司，安全是头等大事，时刻放松不得。除了抓好车辆维修保养工作外，重点是抓好驾驶员的安全培训工作，要求驾驶员严格执行道路交通安全法，做到文明驾驶、安全驾驶,彻底消除不安全因素。 (三)抓好服务质量工作。 要求驾驶员树立服务意识，全心全意为乘客服务，提高服务质量,提高乘客对我公司服务的满意度。 优质的服务是出租行业的“金饭碗”,对于服务,我们一直狠抓不懈。我们一直遵循着驾驶

14、员的事都是大事的原则，处处为驾驶员着想。驾驶员不论是丢证、补证、扣车、车辆年审还是发生车辆事故、乘务纠纷，公司人员随叫随到,及时帮助驾驶员排忧解难，做到让驾驶员省心。在高温季节来临前,公司又专门配备了长水管为汽车空调用水箱加水之用，纯净水供应更是常年不断,酷暑时节还为驾驶员提供绿豆汤等。优质的服务，为公司赢得了良好的声誉。 三、存在的不足以及下一步工作思路。 总结_工作,看到成绩的同时,我们也要看到不足。我们的服务意识还需要再上一个档次；管理的方式、方法还需多样化;针对驾驶员群体的复杂化，我们要改进工作方法等等。这就需要我们在0_年的工作中更加努力的工作。 2_年工作的思路是:以公司改革为突破

15、口，强化发展、严格管理，狠抓行风建设,确保安全,无重大事故发生。 (一)加大学习的力度。 学习与培训是对员工的福利,这是公司发展的基础。特别是十八届四中全会的召开，对公司的改革发展提出了更明确的要求，我们要深刻领会这次大会的精髓，把它们运用到公司20_年的发展的实践中去。同时，到一些好的单位去学习,借鉴先进经验，搞好公司发展。 (二）加强企业管理，提高服务质量。 公司明年要加大管理力度,进一步落实企业内部管理规定，且继续实施目标责任制，把目标细化、量化，做到有目标，有落实。 (三）强化安全,确保全年无重大事故发生。 安全是维系出租行业的生命线，我们一直都把安全放在重要的环节。0_年我们要认真总

16、结20_年分析事故发生的人数、起数以及事故的赔偿费用，确保0_年尽量少发事故,无重大事故发生。因此，_年我们要严格对新上车驾驶员要严格考核,要严格执行安全行车责任状签字制度。要及时组织发生事故的人员召开安全分析会,对驾驶员进行安全教育，并加强安全教育方面创新，如在驾驶员室内搞人性化安全警示语。 (四)加强源头建设,促进行风建设的提高。 20_年我们进一步加大行风建设，树立企业形象。按照惯例每月上线路检查，对车辆卫生、驾驶抽烟、拒载、不主动给发票、发票编号与车号不符、宰客等现象进行检查,一经发现,立即处理。同时，表彰先进,树立楷模，促进行风建设的同时，加大对驾驶员的教育和激励力度。我们还要坚持企

17、务公开,规范企业运行。 总结过去，是为了肯定成绩,找出不足;展望未来,是为了以后进一步的提高。新起点、新希望。站在0_年的起点,我们将满怀信心，以更清醒的头脑、更旺盛的斗志、更奋发的姿态、更勤奋敬业的精神和更充沛的干劲，把工作做的更加出色。 员工个人岗位工作总结5 20年在上级市交通局、装缷运输公司、出租车管理处各级组织的关怀和指导下,在公司全体员工的共同努力下，主要做了如下几方面工作： (1）抓内强素质外树形象工作。公司按照出租车管理处行业主管部门的要求和有关文件精神,公司狠抓内强素质和外树形象工作,改变从以往出租车公司重服务，轻管理现象。公司加大对本公司出租车车辆和司机驾驶员的管理力度，为

18、加强和适应形势发展的需要，加强规范化管理力度,在硬件上,公司添置了一台电脑、打卬、复印机设备，实现联网办公,徵机操作。加强对本公司车辆的各项技术指标信息的统计,电子归挡工作,加强了对本公司出租车车辆和车主包括付晚班司机资料和个人信息，加强了管理工作。 (2)按照行业主管的的要求,每月及时用电子表格上网申报本公司车辆燃油消耗数据,上网传输各种信息和数据，极大的提高了管理和办公的效率。并在电脑上实现了gps定位系统监控了解出租车运行状况等。 (3)公司按照出租车管理处的佈置,对本公司全体司机驾驶员,包括付晚班司机驾驶员进行了上崗培训学习和考核,参学参考合格率达百分之九十九以上。 (4）公司加强了对

19、出租车驾驶员的安全学习教育，公司将全体驾驶员分十个学习小组，每月不少于一次学习,通过学习交通法律法，道路运输管理条例、九江市城市客运驾驶员诚信考核实施办法出租车服务条例评分细则等项内容,出租车驾驶员，安全文明服务经营意识明显提高。 (5)公司狠抓出租车驾驶员深刻学习领会出租车的评分细则,使全体驾驶员高度重视,对照评分细则进行整改达标。 (）公司对出租车驾驶员包括付晚班司机,分别签订了驾驶员管理合同协议。进一步明确了公司和驾驶员的权利、义务、职责,出租车驾驶员文明丶安全规范合法运营行为明显好转。 （7)_年度公司广大驾驶员文明规范经营，好人好事不断湧现;例如车号_司机段少华，拾到价值一万贰千元的

20、钱物,主动送到失主手中。得到失主和电视台的表揚宣传。另还有许多司机拾金不味的事迹，据不完全统计20_年内共有二十多件，公司收到表揚的锦旗一面。 （8)六月高考期间,本公司有十多台出租车司机积极参加爱心送考生，社会公益事业活动。公司积极组织驾驶员参加的士首界健康节活动,登山比赛获得前三名好成绩,拔河集体项目比赛也取得第三名，通过文体活动,加強了公司管理人员和司机的和谐关系,出租车司机队伍思想稳定,没有出现集体上访对社会不稳定的现象。 (）广大出租车司机驾驶员能自觉接受公司和出租车行业管理部门的的监督和管理。违规违章,宰客、甩客、乱收费现象明显减少。 (10)在2_年七月,公司在出租车党员司机中选了两名司机作为创先争优活动,党员示范车，并配有标志放在前排,接受乘客的检验，取得了示范带头作用，和初步的社会效益。 (11)2_年公司车号712等九辆出租车司机获得九江市百名优秀文明示范车称号和表彰。 总之在20_年各项工作中公司全体员工，能在出租车优质服务各项工作方面,为九江城区交通运输工作做了一定的工作，但同上级的要求还有很大差昛公司全体员工,决心在新的一年里,发扬成绩克服缺点,狠抓拒载不文明服务经营的现象,减少乘客投诉率。 进一步加強管理水品和服务质量,力争在各项工作中,走在全市出租车行业的前列。 员工个人岗位工作总结模板11 / 11