2023年学校党支部书记述职报告五篇合集

2023年学校党支部书记述职报告五篇合集 　　2023学校党支部书记述职报告五篇合集 　　你们知道学校党支部述职报告有哪些吗?党建行风工作是学校发展的灵魂，是建设一支高素养党员干部、老师队伍的政治保证，是提高办学质量和办学效益的物质基础。下面是我为大家带来的有关2023学校党支部书记述职报告5篇，希望大家喜爱。 　　学校党支部书记述职报告一 　　在上级党委机关的正确领导下，本人协同我校党支部成员带领全体党员以___神为指导，抓住发展机遇、迎接新的挑战，在学院的全面发展中充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。本人现就一年来工作开展状况进行述职，不妥之处，请指责指正。 　　一、履职工作状况 　　（一）抓好班子，正确把握和实施党委领导下的院长负责制， 　　在工作实践中，确立党委在学院管理中的领导核心地位，进一步明确党委和行政的职责，建立沟通机制。书记对院长的工作大力支持，供应政治平台，院长的办学思路经过肯定的会议程序，变成党委的决策。只要明确发展方向，贯彻党的路途方针政策，就全力支持院长工作。同时把班子建设放在非常突出的位置。理顺学院领导体制，完善决策程序，规范办事规程。坚持集体领导，民主决策。2023年学院万人办学规模获省政府批准，全国文明单位通过了省、市文明办验收，校内文化建设取得了良好成效。 　　（二）加强党的基层组织建设。着力扩大覆盖面、增加朝气活力。设立了附属医院党总支，完成了__总支委员的选举工作。依据学院实际状况，调整了护理学院、师范学院总支委员会的组成和分工。学院现有16个党总支，24个基层党支部。 　　（三）扎实开展党的群众路途教化实践活动。学院党政主要领导带头深化教学、管理、服务等基层单位调研走访，广泛听取干部师生看法和建议，聚焦四风，召开群众路途专题民主生活会，开展指责与自我指责，仔细整改，重点抓好四方面40项任务的整改落实。解决了诸如职工工资网上查询、附属医院老干部工资待遇、规范行政办公用房的运用和调配等一系列涉及教职工利益的问题。切实做好制度废、改、立工作，编印了汇合580多个制度、100余万字的《制度汇编》。另外充分发挥案例剖析的激励、警示、鞭策作用，在全院营造出一种人人思谋工作、个个关切发展的良好氛围。 　　（四）切实抓好队伍建设。 　　一是干部任用。严格根据程序选拔、调整处、科级干部9名，干部队伍结构得到进一步优化。 　　二是做好人才工作。2023年引进博士6人、教授1人、硕士30人。聘请21名行业专家、管理人员为客座教授。2名博士入选渭南市百名科技人才，1名博士获得_市优秀人才称号。目前，全院共有博士35人、硕士189人；高级职称181人，其中教授21人。 　　三是做好党员发展、党组织关系转接和党费收缴工作。2023年共培训入党主动分子600余名，发展160名学生党员、10名职工党员；转出300名毕业生党员组织关系，接收11名职工党员组织关系；完成了全院党员党费的收缴工作，并刚好上解。 　　四是加强党员教化管理，开展党员义工和志愿者活动。发挥业余党校作用，定期开展党课教化活动；坚持三会一课和谈心谈话制度；开展义务支农、义诊、向聋哑儿童献爱心、到老年公寓服务等党员义工活动，组织在职党员参与_市在职党员进社区红袖章志愿服务活动启动仪式，学院红袖章志愿者服务队已完成与所在金城社区的对接。 　　五是抓好干部教化培训。2023年分批选派干部参与干部自主选学、_等各类培训20余次，培训干部200余人次。 　　六是开展党员、干部民主评议工作。利用总支、支部会议开展民主评议党员，没有出现不合格党员。同时把干部民主评议作为教职工代表大会的一项重要议程，根据教代会民主评议干部方法，对全院科级以上干部进行民主评议。对满足度较低的干部进行诫勉谈话。 　　七是接着开展五个一活动。五个一活动即每月深化课堂听课一次，每学期参与一次班团或社团活动，每学期参与一次教科研活动，每学期给师生进行一次辅导培训，每学期撰写1篇以上调研报告或专题文章。通过活动开展，进一步强化了学院党风、教风、学风建设。 　　八是从严管理干部，开展专项治理工作。仔细执行领导干部个人有关事项报告制度；开展财政供给人员吃空饷问题自查，领导干部配偶、子女吃空饷摸排工作，领导干部在企业和社会团体兼职清理规范工作，经过自查、摸排，学院财政供给人员没有吃空饷状况，未发觉领导干部配偶、子女吃空饷状况，没有领导干部在企业和社会团体兼职。 　　（五）完善防控体系，切实抓好党风廉政建设。院党委会议定期探讨廉政建设工作，并在每年的党委工作要点中专项列出。 　　一是扎实开展反腐倡廉教化，增加党员干部拒腐防变实力，完善了各项制度，构建规范有序、上下联动的廉政机制。 　　二是围绕中心工作，把好干部任用关、新校区建设关、贫困学生资助关，对收费、招生、职称评定、绩效工资安排等重大事项，通过校内网、院报、信息公开栏、职工代表大会等刚好向师生员工和社会公开，自觉接受监督。 　　二、存在问题和缘由 　　（一）存在问题 　　一是理论学习不够扎实。学习存在时断时续现象，班子成员个人没有形成良好的学习习惯，忙事务多，对党的基本理论、高职教化政策及管理学问的学习缺乏明确的安排和目标。 　　二是落实主体责任和一岗双责有待进一步强化。党建工作与业务工作一起会办的多，专题探讨的不够。履行第一责任人职责和一岗双责有时还存在一手硬、一手软的状况。 　　三是党建与业务工作有机结合、相互促进做得还不够好。部分基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用发挥不够，少数党员干部服务意识、服务看法、服务质量与人民群众的期盼还有差距。 　　四是对基层党建工作抓的不够。对基层工作督促少，导致个别基层党组织负责人抓党建的业务素养和工作实力不足。少数基层组织负责人平常学习探讨不够，对党建工作投入的精力不足，不能做到与时俱进抓党建、开拓创新抓党建。 　　（二）缘由分析 　　一是个人对理论学习重要性相识不够，对政治理论、国家教化政策、高职学问的深刻内涵和精髓把握得不全面、不透彻。对新形势下加强党建工作的新思路、新方法、新举措探讨探究不够。头带得不够好，影响到班子成员对抓好党建是政绩观念的相识不够高、意识不够强，导致少数党员干部围绕中心、服务大局、服务基层、服务师生的相识不到位、奉献意识不强、责任担当不够。 　　二是缺乏紧迫感，满意于眼前的、表层问题的解决，未能刚好看到职业教化发展趋势、看到与全省高职院校相比，学院在内涵建设上的存在的差距和问题，因此缺乏系统的构架和顶层设计的谋划。在找准改革的切入点和着力点，在和谐、稳定中有力推动改革等方面工作，尚缺乏深化的调研和未取得重大的突破。 　　三是缺乏远大志向，认为船到码头车到站，缺乏创一流的工作目标。多年来，自己在各种场合也常常讲要有创一流的工作目标，但随着年龄增长，内心深处还是有所松懈。 　　三、下一步工作措施 　　一是强化责任落实，切实履行好党委的主体责任和书记的第一责任人责任。通过细化一岗双责强化党委班子成员的责任，通过完善检查指导、问效问责等机制强化党组织负责人的第一责任人责任，切实增加党的意识、责随意识和忧患意识，忠诚履职，敢于担当，形成一级抓一级、层层抓落实的格局。 　　二是强化学习探讨，不断提升党建的工作实力。根据建设学习型党组织和学习型人才的要求，建立健全并严格执行干部学习制度，主动引导党员干部把向书本学习、向实践学习和向人民群众学习结合起来，切实提高学习的质量和效果，提高党组织负责人抓党建工作的实力和水平。 　　三是强化工作成效，改进作风狠抓落实。牢记一心一意为人民服务的宗旨，始终把为学生、为老师，为教学一线服务作为工作的立足点和归宿点。带头开展调查探讨，加强与专家学者的沟通，共同探讨工作思路，解决难点问题。总结运用好党的群众路途教化实践活动的珍贵阅历，推动集中反四风改作风转为常常性的作风建设。进一步创新党建工作的理念、方式方法、管理模式等，努力提高学院党建工作科学化水平。 　　四是强化制度建设。坚持以实践基础上的理论创新推动制度创新，坚持和完善现有制度，从实际动身，刚好制定一些新的制度，构建系统完备、科学规范、运行有效的制度体系，使各方面的制度更加成熟、更加定型，形成具有学院特色的制度体系和文化成果，提升学院软实力。 　　五是强化业余党校工作，充分发挥其教化功能。仔细做好入党主动分子的教化、培育、考察工作，加大在教职工中，尤其是在优秀中青年骨干老师和优秀学生中发展党员工作的力度。 　　学校党支部书记述职报告二 　　20_年，是不平凡的一年，十_大的成功召开昭示着中国进入了新的时代。对于年轻的_小学来说，也是发展的一年，奔跑的一年。一年来，学校党支部在上级党委的指导关切下，在全体党员的主动协作下，紧密结合学校办学，切实围绕育人目标开展了大量的工作，也取得了肯定的成效。现作如下述职述廉报告。 　　一、个人履职状况 　　一年来，仔细成为人履行职务的关键词，务实成为学校办学的主旋律，严格成为党建工作的基本点，做对学校、老师、学生有利的事成为办学的指导思想。 　　一是仔细担当岗位职责一年来把学生发展、老师发展、学生发展作为校长担当岗位职责的重中之重，一年来始终把学校管理、内涵发展、特色打造作为校长履职的重要命题，把党员队伍及老师队伍建设作为组织工作的重要工作。一年来敢于担当责任，勤于履行职责，凡事力行完备主义，并渐渐成为学校的传统和作风。 　　二是仔细做好示范标杆一年来，带领支部及党员一班人和广阔老师同甘共苦，吃苦在前享乐在后。一年来始终信奉其身正不令则行，其身不正虽令不从的理念，努力当好_小学的领头人，在校内领先垂范，以身作则；办学中严格执行各级各项规章制度，坚持依法治校依法治教。一年来，_行政和支部班子也形成了勤勉务实、恪尽职守的管理和工作作风，得到了全体师生和家长的认可。 　　三是仔细进行办学管理一年来始终抱着办学无小事，育人须仔细的信念认仔细真地开展办学工作，将党建工作和学校办学紧密结合起来，以组织建设推动办学，以办学带动基层党建。 　　二、主要工作 　　1.全面开展老师教化学习活动。 　　基于本校实际，本着建规范练内功夯基础的的目的，仔细开展老师教化活动。校务会、行政会是工作部署也是党建校本培训，更是观念传递、阅历共享，成为思贤的微型讲堂。本年度分数批开展十_大精神宣讲活动，撰写学习心得。同时分批前往特教学校参观体验，是开阔眼界、转换思维、更是师德教化，有助于提升境界。贤书共阅是回来读书生活，也是夯实人文底蕴；是培育阅读习惯，更是充溢思想。博客撰写、论坛发帖等方式既是业务成长的须要，也是自我教化、自我反思、自我提升的举措。 　　2.亲密联系全体党员群众。 　　_小学师源困难，老师在团队的磨合，老师在思贤的融合成为学校行政和支部关注的重要内容。我们真诚开展交心活动。 　　一年来利用各种场合、事务、时间和老师进行谈心活动既有一对一方式，又有集体谈心形式。一年来利用各类业务活动亲密和老师的沟通沟通，既是业务指导，也是人际交往，更是精神互通。 　　一年来重视和青年老师的帮教结对工作，既有校内结对，又有校外结对。党员和老师团队凝合力向心力明显提升。 　　3.努力做好师生服务工作。 　　首先接着突出校长及行政支部班子的服务指导职能，关注校内全方位，关切师生每一位，是管理更是服务，是督促更是指导。结合区委融入式党建要求，将党建工作融入至老师队伍建设和发展，为提升老师整体素养，从而推动办学质量整体提升助力。 　　管理层为一线老师供应多样化精细化人性化服务（前提是严格要求严格管理）其次是将服务行为下沉至一线。结合服务于老师的发展需求（师徒结对等），服务于老师的教学工作（六仔细检查面对面等），服务于老师的生活须要（办公条件创设精细全面）；同时服务与学生的发展需求，校长有约倾听学生呼声，校内巡察了解学生现状，社团组建丰富学生选择，图书添置开拓学生视野等等，想学生所想，为学生倾心助力。 　　第三是将服务触角延长至校外。将家长、家庭、社会作为学校教化服务的对象，开展服务行动。上门家访、校内开放、看法征集、优化交通等均是专心服务家长的详细体现。文明校内推动会、老年高校文艺汇演、协作区团委263环保活动，等则是服务社会的实在措施。思贤以服务赢得了较高的赞誉。 　　四是仔细开展党风廉政建设一年来努力做到勤政廉政，加强组织建设。按规范办事，按政策办学，按纪律行职。学校大事民主探讨、集体决策，小事刚好沟通，多方知会。 　　一方面严格履行岗位职责，从校长书记到班子成员根据分工职能各司其职，实行一岗多责，落实任务；另一方面实行定期学习总结制定，利用每周行政会和定期支部会，学习《党章》《条例》和习总书记系列讲话精神，提神醒脑，知行合一。 　　本学期以学习宣扬贯彻十_大精神为重点开展系列活动（重温党章、重温入党宣誓、走进_、学习讲座等）。 　　第三是仔细开展一校一品党建文化建设，大力实施融入式党建书记项目。目前以立足本职做贡献，我是党员我奉献为主题的党建品牌已开展实施，广阔老师特殊是党员老师示范引领作用得到充分发挥；以贤能共育，成_贤师为主题书记项目全面推动已有数年，专家引入、师徒结对、同伴互助、撰写博客、贤书共阅等多管齐下，成效明显，一大批青年骨干老师正在快速有效成长。 　　通过多方面工作，一年来政通人和，凝心聚力，学校健康稳步发展。 　　三、存在主要问题及缘由 　　一是党建工作整体规划还不够完善。 　　党建工作和学校办学结合度不够紧密，发展不够同步；对学校党建工作探讨不够深化，把握不够全面。开展党建工作总是依靠上级党组织发号施令，奉行拿来主义思想，主动性主动性不够。对学校如何深化有效开展党建工作缺少科学系统合理全面的规划和实施，导致品牌建设。 　　二是党员队伍的标杆和引领作用不够明显。 　　本支部党员来源也较为困难，尽管工作作风和党性觉悟均较高，但专业骨干老师人数偏少，因此在专业引领方面乏力。同时一般党员老师的标杆引领作用不够明显。另外，支部平常重视行政党员的教化培育，而忽视了老师党员的教化引导，导致党员队伍不够壮大，力气不够强大。 　　三是党建工作的品牌特色还未形成。 　　学校办学追求自身品牌特性，党建工作的品牌打造创新性不够，成效不明显。平常陷于党建的事务性工作居多，品牌特色建设探讨专心不多，特殊是党建品牌和学校品牌未能有机融合起来，因此党建效度和力度还显得较为薄弱。 　　四、今后的工作思路和准备 　　鉴于上述状况，结合学校实际，进行如下准备。 　　工作思路：以实行十_大精神为指针，以学校党建工作为引领，以党员队伍建设为推手，党建品牌为平台，以服务教化为核心，努力办人民满足的优质学校。 　　一是提升党建地位。真心、真诚、真正从思想上和相识上重视基层学校的党建工作，将此项工作作为推动学校办学发展的重要动力源。把党建工作和学校办学、师生发展等工作紧密结合起来，彻底杜绝党建办学两张皮现象，使基层学校党建工作和学校办学得到同步发展，同步提升。 　　二是丰富党建活动。变更党建工作教条化形式化倾向，努力丰富基层党建活动形式。一方面丰富党员教化实践活动，使之在丰富多彩的活动中得到提高；另一方面大力开展党员自我教化活动，与日常工作相结合，与身边小事相关联，进行一事一议等专题活动。三是进一步亲密和广阔党员的沟通和联系，仔细开展一帮一活动，使本校党员老师和党外老师得到长足进步。 　　三是加强队伍建设。将打造一支德艺双馨的思贤贤师和党员老师队伍作为学校党建和发展的重要推手，充分发挥党员老师的先锋模范作用。一方面要加强党员老师教化，发挥表率作用；另一方面加大党员老师的专业培育力度，使之成为老师的领头雁；同时通过以点带面的方式带动周边老师发展成长，快速成熟起来。 　　四是优化品牌建设。结合学校办学实际，融入学校贤文化办学要素，主动构划本校党建品牌建设，发动全体党员同心同德，引入校外资源，汇合众人才智，修订已有立足岗位奉献服务品牌和贤能共育，成思贤贤师书记项目实施方案，加大实施力度，做好过程管理，争取早日找到学校党建工作和品牌建设的生长点。 　　作为本区年轻党支部的_党支部，各项工作尚处于起步阶段，须要得到上级党委和兄弟支部的指导和帮助。我们坚信，在区教化工委的正确领导和有关领导的大力支持下，我们的党建工作肯定会开展得绘声绘色。 　　学校党支部书记述职报告三 　　一年来，附属学校党总支仔细学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，深刻领悟习总书记关于党的建设的重要论述，持续推动两学一做学习教化常态化制度化，开展维护核心见诸行动主题教化和三基建设，不断提升附属学校党建工作科学化水平，充分发挥政治核心作用，切实落实党建第一责任，完成了党总支各项工作。现将党建工作汇报如下： 　　一、加强思想建设，不断夯实党建基础 　　附属学校用习近平新时代中国特色社会主义思想武装师生头脑，把十九大精神作为政治理论学习和业务学习的主要内容，结合学校工作实际，做好学习安排支配，明确学习要求，确定重点题目，坚持集中学习与个人自学、通读文件与专题研讨相结合，注意把学习同改进作风、加强班子建设、党的廉政建设相结合，把学习的成果转化为思想方法，形成工作思路和目标，把教化教学工作做的更好。 　　坚持支部委员带头学、带头讲、带头做的三带头制度，坚持支部委员上党课，每学期上好1次党课，结合本支部实际，细化学习方案，把政治理论学习落实到实处。严格执行党支部书记轮训制度，20__年6月我校有2名党支部书记参与了校党委组织部组织的红色教化专题培训，11月12月，参与了全国高校基层党支部书记网络培训示范班。 　　仔细抓好全体教职工政治学习，组织全体教职工集体收听收看了《榜样2》、《中国共产党第十九次全国代表大会开幕式》等视频；集体学习了十八届六中全会精神、习总书记视察山西省的讲话精神和十九大精神等，同时，党总支重视青年党员老师的教化培育，开展了和青年党员老师谈心谈话活动，增加他们对工作的责任感、对集体的归属感，了解他们在工作、学习、生活中遇到的困难，对于其工作中出现的问题刚好进行提示，帮助他们健康成长；12月9日，为了加强党员的党性修养，培育青年老师艰苦奋斗的精神，组织全体党员及青年老师到昔阳大寨参观学习。今年六位老师获得__县人民政府教化先进工作者表彰。 　　二、加强作风建设，不断提高党建水平 　　附属学校以实行八项规定精神和反四风为突破口，大力促进作风转变。围绕年初签订的20__年附属学校重点工作目标责任书和基层党委书记责任清单，制定了附属学校党建工作规划和年度安排，并将工作目标层层分解落实责任，传导压力，形成了一把手抓全面负主要责任、分管领导抓分管负干脆责任的领导机制和工作责任机制。坚持群众路途，落实附属学校领导联系教研组、联系党外人士制度，为师生排忧解难。 　　加强师德师风建设，将师德建设和党建工作紧密集合起来，以师德建设促党建工作。建立完善了师德师风建设的各项规章制度，把开展师德师风建设纳入学校工作安排，与每个教职工签订了《师德师风承诺书》和《廉洁从教承诺书》，将师德表现作为老师考核、晋级、评定的重要内容。举办师德颂演讲主题活动、一年一度的师德考核、专题党课等活动，激励老师做学生的四个引路人，把全校教职工的思想和行动统一到助力学校发展的目标上来。 　　6月份进行家长和学生问卷调查，开展师德建设主题实践活动，营造良好的教书育人氛围。 　　12月组织幼儿园全体员工开展以德立身以爱育人师德师风研讨会，发觉并着力解决师德师风方面存在的突出问题。涌现出了一批四有好老师，__同志荣获__省特级老师称号。 　　三、加强组织建设，不断提升党建实力 　　附属学校现有正式党员__人，党总支下设两个支部，即小学党支部、中学党支部。党总支扎实推动三基建设工作，比照学校重点工作任务清单，仔细梳理学校三基建设中存在的问题，切实进行整改落实，做到党员活动有场所、支部建设有经费、岗位职责有明示、规章制度有手册、活动过程有记录。 　　今年12月，在校党委的领导下，附属学校党总支按期完成换届选举，召开了党员大会，产生了新一届党总支班子，进一步提升了党总支的活力。坚持三会一课制度，定期召开全体党员大会，支部委员会议，传达和学习上级有关文件和精神，布置党建工作，凝心聚力为支部发展出谋划策，从单一的集中学习式向研讨式、调研式转变。 　　规范党的组织生活、党员教化管理监督，亲密联系师生，使支部成为教化党员的学校、团结群众的核心、攻坚克难的堡垒。 　　四、加强纪律建设，不断推动党建工作 　　附属学校坚决拥护和执行校党委、校行政的各项确定，仔细落实全面从严治党主体责任，严格落实三重一大制度，推动民主决策，在职称评审、干部选拔、绩效考核、年度评优等工作上做到了公正、公允、公开，主动接受师生监督，避开了出现有失公允的决策。 　　加强痕迹管理，推动党风廉政建设的规范化、制度化、常态化。结合分管工作及岗位职责，对一岗双责落实状况及个人廉政风险点的防控落实状况进行剖析，与班子成员就学校贯彻民主集中制、完善议事决策制度、深化校务公开、党务公开、推动民主管理、民主监督以及在重点工作领域加强廉政风险防控等工作进行了进一步的探讨。从自身做起，严格根据党章党规办事，以上率下，带动班子，传导了压力，落实了责任。 　　五、党建工作存在的问题 　　1、党支部的战斗堡垒作用发挥的还不够，支部的凝合力还须要进一步的加强。 　　2、个别党员老师苦干实干的精神还须要进一步的培育，存在思想觉悟不高，师德修养有待提高，心态浮躁、进取心不强等问题。 　　3、在党组织建设和教化教学工作之间寻求合理融合点以及有机结合的实力还有待提高。 　　六、今后工作思路和下步措施 　　1、要进一步提高思想相识，加强政治纪律。高举中国特色社会主义宏大旗帜，坚持党的教化方针和社会主义办学方向，深化学习宣扬贯彻党的十九大精神，实行习总书记视察山西时的重要讲话精神，教化引导全体老师、党员、干部要主动适应新常态，明确学校党建工作的地位和作用，切实落实责任，按党的规则办事。 　　2、要进一步加强干部队伍建设尤其是组织纪律。加强理论武装，进一步增加从严治党的使命感和紧迫感，强化责随意识，提升实力；坚持以身作则，领先垂范，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调；抓好班子、带好队伍。 　　3、要进一步加强师德师风建设，树立正确的人生观、价值观。在学校开展党建工作，一要坚持把学校领导班子的思想建设摆在首位，从根本上解决一手软，一手硬的问题。其次要着力提高老师队伍的思想政治素养，组织党员老师学习，加强职业道德教化，努力形成一支业务过硬、讲奉献、爱岗敬业的党员老师队伍 　　4、要进一步培育特色增加党组织的吸引力、凝合力。除了要抓好常规的、基础性的工作以外，还要留意结合自身实际，努力培育工作亮点和创建特色，以推动整个工作向纵深发展，保持学校党建工作健康发展的良好态势。 　　办人民满足的教化，为学生终生发展奠基始终是附属学校师生工作学习的动身点和目标，我们要主动创优教化发展环境，以人为本构建和谐教化，凝心聚力谋求科学发展，为教职工子女供应优质教化，使学校又快又好持续发展。主动发挥好党员干部表率作用，引领广阔教职工主动投身教化教学改革与发展，努力建成__名校。 　　学校党支部书记述职报告四 　　依据区委《关于做好____年度全区党（工）委（总支）书记抓基层党建工作专项述职评议工作的通知》的要求，现就____年抓基层党建工作状况述职如下： 　　一、履职工作特色和亮点 　　（一）科学谋划，创新工作思路。本人忠实履行党建第一责任人职责，确立了以提升服务、优化管理、重点突破、全面提升为主要内容的1367党建发展思路，树立不抓党建就是失职、抓不好党建就是不称职的工作理念，落实抓学习，强素养；抓制度，强保障；抓作风，强服务三项措施。大力实施六大为民工程，大力开展七彩华蜜行动。 　　（二）夯实基础，构筑坚毅堡垒。一是明责任。努力做到重点工作亲自部署，亲自督促检查。班子其他成员结合分工抓好分管工作范围内的党建工作，还与各社区党支部签定党建目标责任书，逐级明确职责，将责任落实到人。二是抓班子。坚决执行民主集中制和集体领导与分工负责相结合的原则，力促班子的合力，增加了决策的民主性和科学性。三是抓干部。坚持正确的干部工作导向，为想干事、能干事、干成事的优秀干部创建良好的发展环境。四是建平台。大力实施网格化管理、联动式共建的党建互联网工程，推动网格内和网格间党建资源联动互补、共建共享。五是抓廉政。带领班子成员仔细履行一岗双责，建立健全了党内监督、行政监督和群众监督全方位的监督制约机制，主动开展廉洁文化活动。 　　（三）凝心聚力，狠抓队伍建设。一是抓学习，强素养。强化学习型党组织建设，进一步完善了学习制度、创新学习方式，全年组织干部集中学习54次，中心组学习36次，参学率100%。党员干部通过学习大讲堂、沟通论坛、读书会等学习活动，记学习笔记3万字以上，撰写心得2篇，领导班子成员撰写心得4篇。二是抓制度，强保障。进一步完善党工委书记抓党建工作责任制度，对现行各项规章制度梳理重组、发展更新，重新整理修订基层组织建设、党务公开等9大类60项工作制度；完善了民主决策、党务政务公开等15项工作流程。三是抓作风，强服务。坚决不移的践行党的群众路途，大力开展了察民情、征民意、解民忧、帮民困主题实践活动，建立了考核科学、问责到位的效能考评体系，严惩不作为、乱作为、不会作为行为。 　　二、存在问题及缘由 　　（一）学习制度贯彻不够有力。理论学习有时流于形式，学习缺乏钻研精神和应有深度；学习时间不够足够，学习内容不够系统，不够全面；对学习内容缺乏深层思索。特殊是对党的理论学问学习得不深不透，对党的十八大、十八届三中全会精神实质理解得不够全面深化，导致在实际工作中没能很好地将政策理论学问与街道发展更紧密地结合起来，缺乏把握政策的敏锐性和洞察力。 　　（二）工作落实不够得力。工作重部署、轻落实，存在把要求挂嘴上、把布置当落实的现象。有些工作部署停留在会议、文件层面，详细落实的针对性和操作性还不够强，跟踪推动不是很得力。虽然街道和各社区都签订了党建目标任务，也多次召开专题会议进行过探讨，但由于缺乏有效推动落实手段，加之督促指导不到位，致使目标任务缺口较大。 　　（三）制度执行不够严。规章制度制定得较多，但在执行层面落实得不够严格，没有建立监督检查制度执行状况的长效体制机制，在干部管理上执行制度不够严格，对党员干部出现的问题有时指责教化不到位。另外，虽然街道制定了干部职工绩效考核工作制度，在实际操作中没有严格按考核方法兑现奖惩，使干部群众觉得赏罚不明，致使工作纪律上出现松懈状况。 　　（四）基层党组织服务群众实力不强。在有效解决辖区群众诉求和改善群众生活环境等方面措施不细、方法不多。一些联系群众的渠道不够畅通。比如，民主东路24-32号楼院，由于管道裂开，停水近3个月，严峻影响了居民正常生活。街道虽进行了多次协调，并仔细加以解决，但由于前期对事故的重视程度不够，工作推动不力，造成解决供水的周期过长，给居民的日常生活造成不便。另外，街道与辖区群众的联系沟通渠道，也显得单一和狭窄。 　　仔细反思存在的问题，既有客观因素，更有主观缘由，主要责任在我这个第一责任人。 　　一是对学习的重要性相识不足。对党的群众路途、群众观点、群众工作方法缺乏深刻的相识和理解，运用科学理论解决实际问题的实力不足，影响了党员领导干部作用的发挥。 　　二是为人民服务的宗旨意识有所淡化，深化基层调研工作难以做到扎实。在党建工作方面，没有刚好听取和收集辖区单位和群众看法、建议，处理群众关切的热点难点问题上不够主动主动。 　　三是创新进取的责随意识有所淡化，对街道党建工作的改变性相识不足，在解放思想，更新观念，创新工作方法和手段方面有所欠缺。忙于应付多、主动落实少，探讨状况多、解决问题少，干事创业的激情不足，推动街道工作改革发展的意识和紧迫感不强。 　　四是党性修养有所减弱，放松了对自己的严格要求，形成了工作上的懈怠，在街道领导班子内部，指责与自我指责氛围还不深厚，没有正确处理好坚持原则与维护团结的关系，怕指责影响团结、影响工作。 　　五是求真务实的志气有所减弱，从而导致存在工作推动不务实，有时由于工作的重复性，图省事，照搬照抄，沿用老方法解决问题；有时还缺乏担当担责的志气等问题，在工作上遇到难题时，不擅长思索、动脑筋，满意于过得去。 　　三、下一步工作思路和主要措施 　　第一，从严治党，严明纪律。树立正确政绩观，担当好、落实好从严治党责任，坚持党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起考核，坚持两手抓，两手都要硬；坚持正人先正己，从自身做起，高标准、严要求；坚持问题导向，从细处入手，向实处着力，积小胜为大胜，以群众满足作为我们党做好一切工作的价值取向和根本标准；强化领导班子的素养建设，坚持制度建设的科学化、规范化，对现行各项规章制度梳理重组、发展更新，完善民主决策、党务政务公开、班子述职述廉、民主测评等制度。 　　其次，从严治党，德法相济。提高党员干部的思想政治素养，坚持以科学的理论来武装人，使党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观、利益观，从根本上增加政治免疫力。要树立良好的从政道德，增加宗旨观念，把内在的道德要求付之于长期的从政实践，真正做到廉政、勤政、优政。主动探究纪律教化常常化、制度化的途径，不断健全和完善党的各项规章制度，确保系统配套、务实管用，防止脱离实际、内容模糊不清、滞后于实践。同时，要加大制度的执行力度，切实做到制度面前人人同等。 　　第三、从严治党，严管干部。从爱惜和关切干部动身，加强对党员干部生活作风的严格要求，严格监督，严格管理，教化党员干部要从我做起、从小事做起，带头坚守正道、弘扬正气，努力营造良好从政环境。要紧紧盯住作风领域出现的新改变新问题，刚好跟进相应的对策措施，做到驾驭状况不迟钝、解决问题不拖延、化解冲突不积压，努力改进思想作风、工作作风、领导作风、干部生活作风，努力改进学风、文风、会风，加强治本工作，纯净党的作风。保证每个党员干部都能清正廉洁，勤政为民。 　　第四，从严治党，改进作风。作风建设恒久在路上，作为党工委书记要把作风建设紧紧抓在手上，必需常抓、细抓、长抓。树立正确的权力观、荣辱观，做到自重、自警、自省、自励。把对上级负责与对群众负责统一起来，自觉摆正自己与人民的关系，把维护好和实践好群众的利益放在首位。同时持续抓好各项整改任务的落实，绝不允许出现烂尾工程，决不能让____问题反弹回潮。 　　学校党支部书记述职报告五 　　一年来，黄岗中心小学党支部在镇中心学校党总支的正确领导下，以党的精神为指导，深化学习贯彻实践科学发展观，努力工作，廉洁自律，团结支部一班人，知难而进，圆满完成上级组织交给的各项任务，实现了工作目标，为学校的发展做到了引领。现汇报如下： 　　一、党支部书记履行党建工作责任状况。一年来，我努力抓好学习党的精神，结合假如我是服务对象活动，主动开展学习实践活动，立足学校实际，仔细探讨制定了党建工作安排，成立假如我是服务对象领导小组，坚持党员学习制度，仔细学习十八届三中全会报告及各级主要领导讲话精神。党建工作措施得力，成效显著。学校重大事情支部一班人要探讨确定，起到了党支部的领导核心和战斗堡垒作用。 　　二、抓好党支部班子建设发挥示范作用。强化三种意识争创三型班子。一是强化思想解放意识争创务实型班子。让领导干部树立敢谋事、敢干事、干成事的思想。二是强化突破发展意识争创创新型班子。要求全体班子成员树立突破发展意识，实现人无我有、人有我强、人强我精的突破发展观念。三是强化服务意识争创服务型班子。领导干部切实转变作风，定期深化课堂教学，全校形成了想方设法谋发展，想方设法抓管理，一心一意上质量的深厚氛围。我校作为全县高效课堂现场会参观学校获得了与会人员的高度好评。 　　三、提高干部队伍和党员队伍整体素养。我们仔细做好发展党员 　　工作。我校把平常工作主动仔细，业务实力强的老师，列为今后入党的主动分子，引导他们提升自身素养、开展专业自我成长活动，发挥他们的特长和干劲为我所用，学校工作特殊顺当。 　　一是以假如我是服务对象活动为契机，加强政治和业务学习，提高广阔干部和党员的思想政治素养和业务水平。二是加强干部队伍和党员队伍建设不断提高战斗力。今年共发展党员2名、主动分子1名。三是强化干训师训工作，学校管理水平和老师整体素养得到大幅度提升。 　　四、加强党风廉政建设树立教化干部良好形象。我校建立了加强党员干部作风建设的长效机制和党员干部廉政档案，进行廉政谈话，加强党风廉政建设。我们提出了组织警示、个人自省、群众监督三结合的廉政措施，教化党员干部践行廉洁自律，以求真务实的作风推动各项工作，主动营造风正、气顺、劲足的良好工作氛围。一是做到严格自律。作为领导班子的班长，仔细实行党风廉政建设和廉洁自律的各项规定，严格根据规定程序办事，充分发挥好干净干事的榜样作用。二是严格落实党风廉政建设责任制形成支部统一领导、齐抓共管的领导机制和工作机制。把党风廉政建设与教化教学活动结合起来，解决了一批群众关注的热点难点问题。三是仔细搞好党务、校务公开，广泛接受社会监督。 　　五、强化争先进位意识保持教化良好的发展势头。教化教学质量稳步提高，2023年小学毕业年级和镇抽考年级期末考试，综合评估我校分别居全镇其次的好成果。 　　存在的不足及缘由：一是在提高党建工作整体水平和党员整体素养上与上级组织的要求还有差距。二是干部老师队伍整体水平有待提高。三是教化资源配置不均衡还不能满意人民群众享受优质教化的须要。缘由是有些干部存在重教学轻党建的思想，影响了党建水平的提高。有些老师不能适应新课改的要求，思想陈旧教法落后导致教学质量的不高。 　　今后的工作思路和措施：一是以党的十八届三中全会精神为指导，仔细落实科学发展观提高党组织的创建力、凝合力和战斗力，为学校建设奠定坚实的思想和组织基础。二是强化管理优化教化环境，接着加强行风建设从严治教依法行政，坚决订正教化行业的不正之风。三是加强干部老师队伍建设树立教化系统良好形象。五是全面推动素养教化确保教学质量保持全镇前列。 　　一年来，我们努力做好党建工作，尽职尽责。虽有一点成果，但工作中还存在很多问题，与上级要求和师生及学生家长希望还有差距。在此，恳请各位领导多提出珍贵看法，以利党的建设、教化事业的发展，争取更大进步。