校园学生会六月工作计划（四篇）.doc

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1、校园学生会六月工作计划一、_月工作总结1、工作开展：召开“给力_院总会动员大会”完成我学生会档案建立完成“_，幸福班级”评比活动策划，并最终入选“第_届校园文化艺术节”活动项目同“工业与设计学院”学生会开展篮球友谊赛协助开展“第_届校园文化艺术节”启动仪式校园纠风活动评选学生会“每月之星”2、工作不足：活动宣传质量不高学生会校园影响力度不够未及时完成团委所下达任务学生会整体工作情绪不佳备注：对于以上工作不足，主要存在以下几个原因：宣传部工作能力及方式需提高学生会活动较少，直接导致校园影响力不够、成员整体工作情绪不佳应加强学生会内部信息沟通提高工作效率3、本月工作评分：不及格二、_月工作计划1、

2、工作开展：校园“大型纠风”活动，_年_月_日-_日“_，幸福班级”启动仪式，_年_月_日“环院帮帮忙”信箱启动仪式，_年_月_日;校园“大学生辩论赛”活动策划，_年_月_日-_年_月_日校园“知识竞赛”活动策划，_年_月_日-_年_月_日校园“棋艺大赛”活动策划，_年_月_日-_年_月_日“激扬青春，放飞梦想”大型文艺晚会活动策划，_年_月_日-_年_月_日第_届“创意海报大赛”活动策划，_年_月_日-_年_月_日开展“营造清洁环境、构建健康校园，努力巩固师范院校成果”为主题爱国卫生月活动，_月_日-_月_日2、预期效果：本月宣传工作、校园影响力将迈上新台阶成员工作情绪得到显著提高学生会整体精

3、神面貌焕然一新备注：本月工作计划，由学生会全体部长级人员共同参与制定，所涉工作任务实行个人责任制。本月工作口号-“行动_月、幸苦_月、收获_月”三、各部门_月工作总结与_月工作计划1、办公室工作总结：策划“_，幸福班级”评比活动完成学生会档案制作负责学生会办公室外观整理工作计划：开展“_，幸福班级”活动组织开展各二级学院学生会办公室部门交流2、外联部工作总结：开展“兼职工作”（现已取消）假日与赣州市周边商家建立良好的信息沟通，促进学生会活动赞助事项组织部门在宝葫芦进行“烧烤”活动工作计划：“激扬青春，放飞梦想”大型文艺晚会，赞助事项策划校园“大学生辩论赛”活动3、学习部工作总结：定期开展周末学

4、习工作计划：策划校园“知识竞赛”活动继续开展定期周末学习4、纪检部工作总结：认真完成学生会成员各项考核记录负责评选学生会“每月之星”工作计划：同社会实践部共同开展“营造清洁环境、构建健康校园，努力巩固师范院校成果”为主题爱国卫生月活动，_月_日-_月_日5、宣传部工作总结：加强部门宣传能力提高完成学生会各项活动宣传工作工作计划：完成“第_届创意海报大赛”活动策划6、组织部工作总结：完成“团员档案整理”工作负责团内统计系统管理工作工作计划：进一步做好团费的收取工作协调“五四评优评先”工作同体育部共同策划“棋艺大赛”7、体育部工作总结：负责学生会“晨跑活动”负责学生会“周五趣味活动”组织我学生会同

5、“工业与设计学院”篮球友谊赛工作计划：同组织部共同策划“棋艺大赛”8、文艺部工作总结：召开同二级学院文艺部交流会工作计划：策划“激扬青春，放飞梦想”大型文艺晚会9、社会实践部工作总结：认真完成校园社会实践工作工作计划：同纪检部共同开展“营造清洁环境、构建健康校园，努力巩固师范院校成果”为主题爱国卫生月活动，_月_日-_月_日校园学生会六月工作计划（二）自新一届学生干部任命以来，在上级领导的支持和关怀下，主席团牵头，广大学生干部团结一致，积极进取，努力创新，在工作中取得了良好成绩，得到学院领导、老师和广大同学的认可。在新的学期，我们将沿袭我院学生会的优良传统，总结上学期的工作经验，并在此基础上进

6、行突破和创新，这对我们不仅是一种压力，更是一种动力。_年第_届学生会将以“团结、求实、进取、创新”为宗旨，以“打造有战斗力、有凝聚力的集体”为目标，制定围绕“一切为了学院，一切为了学生”为主的_年学生会工作计划。具体细则一、思想教育在原有思想教育工作计划基础上，百尺竿头、更进一步，形成以理论为指导，精神为基础，能力为实践的符合新时代要求的精神取向，最终实现“全心全意为全体师生服务”的根本任务。1.积极配合学院的学习活动和思想政治以及纪律整顿等工作计划，使我校学生干部起到表率作用。每月一篇思想汇报由主席团查收，及时将学生干部思想动态反映给上级。2.举办富有我院特色的校园文化娱乐活动，为广大同学提

7、供创新的实践舞台，培养广大同学积极探索、勇于求实的精神。3.主席团各部们组织院系交流会，加强与各系部、社团及学院各学生部门的交流与合作，以便更好的传达上级各项精神，开展校园文化生活，支持和帮助各系部、社团及学校有关部门开展各类丰富同学生活、富有教育意义的活动。4.院团委组织全院学生干部进行学生干部日常工作及思想道德培训，提高学院学生干部工作水平，和道德素养。更好更快的开展学生工作。二、继续_分工负责制度在学生会主席及各部部长全面负责的前提下学生会全体成员均实行分工负责制度，做到分工明确，责任到人。1.主席从总体上负责全面工作和办公室工作计划。由办公室起草各类文件并及时通知到学生干部。2.副主席

8、协助主席的日常工作，并具体分管各部的工作。不定期进行思想工作交流，加强组织紧密性。3.在分工负责的同时，加强团结，加强各部成员之间的配合协作，做到分工不分家。各部门之间一学期至少两次工作交流。4.各部部长负责本部及各部相关联的工作，部门内部也实行具体分工负责制。副部长落实好基本工作，做到严格要求，追求效率和质量。三、学风建设本学期，我们将充分发挥学生会的桥梁作用，开展切实可行的促进学风建设的活动，引导广大同学以良好的精神风貌取得优异的成绩，努力形成刻苦、勤奋、求实的学风。1.利用学生会各种宣传工具全方位、多层次地进行宣传发动，弘扬正气，努力营造浓厚的“学风建设”氛围。2.定期组织各种座谈会，有

9、针对性的开展各种交流活动，解决同学们学习，生活等方面的问题。具体为两周一次全体例会，如有改变另行通知。3.围绕学风建设，积极开展科技文化活动和专业技能竞赛，提高学生综合能力。4.认真对待检查评比工作，做详细记录，对比各系部、社团及其他学生机构，具体情况具体分析，寻找差距，提高整体水平。5.每月进行部门及干部考核，及时反映干部情况，鼓励和正确教育部分干部。6.探索新的院团委学生会学生自治机制，调动广大同学参与学院建设的积极性。校园学生会六月工作计划（三）在_月的开学之际，我们管理学院学生会准备迎接_届新生，同时各部门工作也陆续开展。管理学院学生会外宣部的各项工作也在有条不紊地进行。外宣部_月份的

10、工作计划如下：一、部门招新工作的准备外宣部海报、传单的设计、宣传，微博的更新，都是招新工作最重要的前期准备。同时部门也负责学生会海报的设计、微博的宣传，为管院学生会形象宣传做了充实的准备。与此同时，还为有需要的兄弟部门做宣传工作,合作设计了兄弟部门的招新传单。部门招新工作具体细节的确定，摆摊设计、面试事项，招新人员的安排，为招新的顺利进行打下基础。二、部门内部工作交接外宣部各部长对新部门的管理机制的具体进行整理，并开始着手制定学年工作计划。三、招新第一轮面试成员初步确定经过一轮考核，我们外宣部第一轮面试入选成员确定。以上是管院学生会_月份的工作总结，各部门都在努力地各尽所能，发挥本色。工作尽管

11、不能做到十全十美，但是我们都在用心经营每一件部门工作，希望管院学生会的明天会越来越好!校园学生会六月工作计划（四）一、加强思想教育，提高学生干部素质。组织内部建设是学生会发展过程中的大事，只有加强了组织建设，才能更加有效地开展学生会工作。组织建设关系到一个组织的发展前途只有一个很好的内部环境，才能更好的发展！1、学生会招新。每年校学生会都会从一年级成员中招聘一部分新成员，以充实学生会队伍。对于招新工作，我们应做到公平、公正、透明，切实地站在学生会需求的立场上去考虑问题，杜绝招聘过程的各种不良行为。整个招聘过程接受同学们的监督，使学生会的招聘过程透明化，树立学生会的良好形象。2、学生会评优。学生

12、会组织要想有所发展，就必须针对学生会系统进行统一部署，相互理顺关系，各有分工，密切配合。根据学生会开展工作的实际情况，校学生会对每位干部进行工作考核，考核分为活动、日常部门工作、组织建设、配合校团委工作情况等四个方面。评选出“优秀学生会干部”等荣誉。培养竞争意识，充分调动学生会干部的工作积极性，通过工作考核这个平台展示学生会组织的工作成果。3、干部。学生会的工作繁杂，以往学生会干部做工作仅限于经验传递，新进入学生会的干部接手工作慢、不统一规范，没有一个好的人员培训机制，一定程度上制约了学生会的发展。本学期计划在新成员进入学生会后，安排时间对新成员进行学生会工作培训，（）内容涉及学生会、思想教育

13、、日常工作、活动注意事项、事务处理、为人处事等。二、校园文化活动开展形式多样的思想教育活动，提高广大学生的综合素质。1、逢重大纪念日，除通过校广播，还将开展征文、社会实践活动，大力宣扬党政方针政策、榜样精神和学校的规章制度，努力使各项精神和有关要求落实到广大同学身上，紧紧抓住各项大事、盛事切实做好同学们的思想工作。2、按校党委，校团委要求、结合我校实际大力组织开展丰富多彩的校园文化活动和科技创作活动，提高同学们的综合素质，加强管理、严整校风、创建安全和谐校园的文化环境。三、完善制度建设，改进管理办法。校学生会将采取措施：1、对各个学生干部进行考评、辞退、奖优等制度，要求学生干部以身作则、提高工

14、作的积极性。要求好的做得更好，不好的要改正或辞退。2、开会、值日无故缺席（两次以内）写，该周内交给主席团。3、一学期内无故三次以上不参加有关会议，不做分配的工作或涉及其他影响、损害学生会工作的干部、干事，经学生会主席团、各部部长（副部长）会议通过，报经团委审核、批准、备案后，由团委、学生会出具书面材料免除其所任职务。4、学期初，由各部门负责人向主席团提交一份工作计划，经主席团批准后成交校团委通过后实施。5、每月初，各部门的负责人须向主席团提交一份本月工作计划，列明该月应完成的工作以及完成这项工作采取的措施及计划达到的目标和效果。6、每月中旬，各部门负责人向主席团汇报工作情况，并由主席团进行考核后对按期保质保量完成工作及部门给予表扬，未达到计划要求的，提出批评。7、每月末，各部门的负责人向主席团汇报全月工作情况，并向主席团提交该月的总结，列明所完成的工作以及实际产生的效果，并对此进行经验总结。第15页共15页