项目工会劳动保护监督检查组半年工作总结

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1、工会劳动爱护监督检查工作总结今年以来，依据厂工会统一部署的以“和谐贵铝，健康职工”为主题“安康杯”竞赛活动支配的总体要求，以及工会劳动爱护监督检查工作条例，为提高公司经济效益，发挥工会在公司生产、经营活动和履行劳动爱护工作中的帮助监督检查作用，切实爱护员工的生命平安和身体健康。依据公司生产实际状况，本着生产与平安密不行分的关系及企业改革的须要，通过各种平安教化、培育企业平安文化、创新平安理念、突出公司特色。现就一年来开展“安康杯”竞赛活动及劳动爱护监督检查工作状况总结如下；一、“安康杯”竞赛活动开展状况1、统一思想，齐抓共管为了使平安生产宣扬教化工作长久深化地开展，以落实“平安第一，预防为主”

2、方针为动身点和落脚点，进一步提高全公司员工工“居安思危，警钟长鸣”的平安意识，实现平安生产的长治久安的目标，营造人人、事事、时时、到处讲平安、想平安、保平安、要平安的平安文化氛围。依据总厂关于开展以“和谐贵铝，健康职工”为主题的“安康杯”竞赛活动的通知精神，结合公司实际，成立了由行政一把手为组长的“安康杯”竞赛活动领导小组，并制定了相应的实施方案。2、活动形式多样，以活动捉平安一是加强平安生产管理，层层签定平安责任书，建立健全了平安互联网。 二是举办了二期平安学问培训及工会劳动爱护监督员培训。三是开展了开展平安生产职工“金点子”征集活动。共征集5条，已接受2条。四是组织开展了“查一起事故隐患，

3、提一条整改看法”活动，开展以反违章、自查自纠为主要内容的劳动爱护监督检查活动。五是结合“百日平安无事故”活动，开展“忆事故、讲教训、反三违、保平安”为主要内容的平安生产座谈会，及平安工作“车间主任每天讲、班组长班班查”活动六是开展了“我当一天工会劳动爱护监督检查员”活动。使员工对工会劳动爱护监督检查工作有了实质性的相识，查隐患，提建议，强化了平安责随意识。 七是将亲情家庭文化、企业文化融入平安生产之中，用喜闻乐见的形式，激发渴望平安生产、家庭平安之情。开展“珍惜生命、杜绝违章、细心操作、落实责任、争创一流”的平安竞赛活动。八是开展“我与平安生产责任制的差距同企业改革发展的关系”等问题大探讨。从

4、“讲政治、保稳定、促发展”的高度，充分相识平安生产和劳动爱护工作的重要性。九是组织开展了“查隐患、杜误操、保平安、促生产”的自查自纠活动，努力做到“四不损害”，形成“人人讲平安、事事讲平安、时时讲平安”的良好平安氛围。3、围绕“安康杯”竞赛活动，抓好日常工作一是不定期协作行政进行平安生产检查，切实爱护职工的生命平安和身体健康，为企业生产经营的平稳运行保驾护航。二是定期向总厂工会上报“安康杯”竞赛季报表，做到了仔细、刚好、精确。 三是刚好将本单位“安康杯”活动开展状况通过工会视野、-电视台及-报等媒体进行了宣扬报道，共发宣扬报道7条。四是结合公司实际，创新平安理念，培育企业平安文化营造生命平安平

5、台。二、工会劳动爱护监督检查工作完成状况、“源头”维权，抓组织保障体系，建立健全规章制度1、认清平安生产的严峻形势，增加做好劳动爱护监督检查工作的紧迫性。2、依据全国总工会颁发的工会劳动爱护监督检查的三个条例，结合本公司实际，先后建立健全了各项规章制度8个。使工会劳动爱护监督检查工作有了指导思想和工作原则，使员工对劳动爱护的要求通过公司工会刚好地反映和表达。、做好劳动爱护工作，爱护员工在生产工作中的身体健康和生命平安，为员工创建一个平安、卫生的良好工作环境1、班组是企业的细胞，是企业生产的最小单位。公司工会把工作的着眼点放在班组。因为每一项制度、每一项措施最终要落实到班组，落实到每一位员工头上

6、。所以，以班组为重点，创建性地开展工作，成效显著，如设兼职平安员，给予其职责，边工作，边监督，探究出了一条专兼结合防止事故发生的新路子。3、做好平安监督检查，消退事故隐患。进行平安生产检查是工会履行监督职责的主要手段。通过找问题，查隐患，促整改，帮助企业把平安生产责任制落在实处，最大限度地削减事故的发生。平安检查分为两个层次：1、为了让公司工会劳动爱护监督检查员正确履行其职责、有较开展工会劳动爱护监督检查工作，公司请具有平安学问和阅历的人员对公司工会劳动爱护监督员进行了业务培训。2、工会开展劳动爱护工作是以“劳动法”、“工会法”以及有关劳动法规为依据的，其角度侧重于维护员工的人身健康权利，监督

7、行政落实有关法律法规。实践表明，这项工作是工会依法维权与促进企业生产的最佳结合点。3、从公司实际动身，确立工作的落脚点和入手点。引导职工增加劳动爱护意识，提高自我防范实力，走群防群治的路子，协作行政部门最大限度地削减事故的发生。总之，通过以“和谐贵铝，健康职工”为主题的“安康杯”竞赛活动及工会爱护监督检查工作的开展，使每个员工立足本职，自觉严格执行操作规程，自发制止违章作业，争做平安生产工作的模范。逐步营造出一个人人讲平安，事事重平安，到处保平安的良好平安文化氛围。篇二：工会劳动爱护监督检查工作总结“安康杯”竞赛活动暨工会劳动爱护监督检查工作总结【拟稿:冰心无尘（郝红）】今年以来，依据厂工会统

8、一部署的以“和谐贵铝，健康职工”为主题“安康杯”竞赛活动支配的总体要求，以及工会劳动爱护监督检查工作条例，为提高公司经济效益，发挥工会在公司生产、经营活动和履行劳动爱护工作中的帮助监督检查作用，切实爱护员工的生命平安和身体健康。依据公司生产实际状况，本着生产与平安密不行分的关系及企业改革的须要，通过各种平安教化、培育企业平安文化、创新平安理念、突出公司特色。现就一年来开展“安康杯”竞赛活动及劳动爱护监督检查工作状况总结如下；一、“安康杯”竞赛活动开展状况1、统一思想，齐抓共管为了使平安生产宣扬教化工作长久深化地开展，以落实“平安第一，预防为主”方针为动身点和落脚点，进一步提高全公司员工工“居安

9、思危，警钟长鸣”的平安意识，实现平安生产的长治久安的目标，营造人人、事事、时时、到处讲平安、想平安、保平安、要平安的平安文化氛围。依据总厂关于开展以“和谐贵铝，健康职工”为主题的“安康杯”竞赛活动的通知精神，结合公司实际，成立了由行政一把手为组长的“安康杯”竞赛活动领导小组，并制定了相应的实施方案。2、活动形式多样，以活动捉平安一是加强平安生产管理，层层签定平安责任书，建立健全了平安互联网。二是举办了二期平安学问培训及工会劳动爱护监督员培训。三是开展了开展平安生产职工“金点子”征集活动。共征集5条，已接受2条。四是组织开展了“查一起事故隐患，提一条整改看法”活动，开展以反违章、自查自纠为主要内

10、容的劳动爱护监督检查活动。五是结合“百日平安无事故”活动，开展“忆事故、讲教训、反三违、保平安”为主要内容的平安生产座谈会，及平安工作“车间主任每天讲、班组长班班查”活动六是开展了“我当一天工会劳动爱护监督检查员”活动。使员工对工会劳动爱护监督检查工作有了实质性的相识，查隐患，提建议，强化了平安责随意识。七是将亲情家庭文化、企业文化融入平安生产之中，用喜闻乐见的形式，激发渴望平安生产、家庭平安之情。开展“珍惜生命、杜绝违章、细心操作、落实责任、争创一流”的平安竞赛活动。八是开展“我与平安生产责任制的差距同企业改革发展的关系”等问题大探讨。从“讲政治、保稳定、促发展”的高度，充分相识平安生产和劳

11、动爱护工作的重要性。九是组织开展了“查隐患、杜误操、保平安、促生产”的自查自纠活动，努力做到“四不损害”，形成“人人讲平安、事事讲平安、时时讲平安”的良好平安氛围。3、围绕“安康杯”竞赛活动，抓好日常工作一是不定期协作行政进行平安生产检查，切实爱护职工的生命平安和身体健康，为企业生产经营的平稳运行保驾护航。二是定期向总厂工会上报“安康杯”竞赛季报表，做到了仔细、刚好、精确。三是刚好将本单位“安康杯”活动开展状况通过工会视野、-电视台及-报等媒体进行了宣扬报道，共发宣扬报道7条。四是结合公司实际，创新平安理念，培育企业平安文化营造生命平安平台。二、工会劳动爱护监督检查工作完成状况、“源头”维权，

12、抓组织保障体系，建立健全规章制度1、认清平安生产的严峻形势，增加做好劳动爱护监督检查工作的紧迫性。2、依据全国总工会颁发的工会劳动爱护监督检查的三个条例，结合本公司实际，先后建立健全了各项规章制度8个。使工会劳动爱护监督检查工作有了指导思想和工作原则，使员工对劳动爱护的要求通过公司工会刚好地反映和表达。、做好劳动爱护工作，爱护员工在生产工作中的身体健康和生命平安，为员工创建一个平安、卫生的良好工作环境1、班组是企业的细胞，是企业生产的最小单位。公篇三：企业工会劳动爱护工作总结工会劳动爱护工作上半年工作总结及下半年工作支配今年以来，依据我局工会统一部署的以“平安稽查、和谐稽查”为主题的“安康杯”

13、竞赛活动支配的总体要求，以及工会劳动爱护监督检查工作条例，为提高企业经济效益，发挥工会在企业生产、经营活动和履行劳动爱护工作中的帮助监督检查作用，切实爱护员工的生命平安和身体健康。依据我局生产实际状况，本着生产与平安密不行分的关系及企业改革的须要，通过各种平安教化、培育企业平安文化、创新平安理念、突出企业特色。现就上班年来开展“安康杯”竞赛活动及劳动爱护监督检查工作状况及下半年工作支配汇报如下；一、“安康杯”竞赛活动开展状况（一）、统一思想，齐抓共管为了使平安生产宣扬教化工作长久深化地开展，以落实“平安第一，预防为主”方针为动身点和落脚点，进一步提高全企业员工 “居安思危，警钟长鸣”的平安意识

14、，实现平安生产的长治久安的目标，营造人人、事事、时时、到处讲平安、想平安、保平安、要平安的平安文化氛围。我们制定下发了关于接着开展好“安康杯”竞赛活动的通知，结合我局实际，成立了由行政一把手为组长的“安康杯”竞赛活动领导小组，并制定了相应的实施方案。（二）活动形式多样，以活动捉平安一是加强平安生产管理，层层签定平安责任书，建立健全了平安互联网。 二是举办了二期平安学问培训及工会劳动爱护监督员培训。 三是开展了开展平安生产职工建议征集活动。共征集5条，已接受2条。 四是组织开展了“查一起事故隐患，提一条整改看法”活动，开展以反违章、自查自纠为主要内容的劳动爱护监督检查活动。 五是结合“百日平安无

15、事故”活动，开展“反三违、保平安”为主要内容的平安生产座谈会，及9个分局的平安工作互查活动 六是将亲情家庭文化、企业文化融入平安生产之中，用喜闻乐见的形式，激发渴望平安生产、家庭平安之情。开展“珍惜生命、杜绝违章、细心操作、落实责任、争创一流”的平安竞赛活动。 七是组织开展了“查隐患、保平安、促生产”的自查自纠活动，努力做到“四不损害”，形成“人人讲平安、事事讲平安、时时讲平安”的良好平安氛围。（三）围绕“安康杯”竞赛活动，抓好日常工作一是不定期协作行政进行平安生产检查，切实爱护职工的生命平安和身体健康，为企业生产经营的平稳运行保驾护航。 二是定期向公司工会上报“安康杯”竞赛季报表，做到了仔细

16、、刚好、精确。 三是刚好将本单位“安康杯”活动开展状况通过内蒙古电力报、供用电稽查及电力信息等平台进行了宣扬报道，共发宣扬报道7条。 四是结合公司实际，创新平安理念，培育企业平安文化营造生命平安平台。二、工会劳动爱护监督检查工作完成状况（一）“源头”维权，抓组织保障体系，建立健全规章制度1、认清平安生产的严峻形势，增加做好劳动爱护监督检查工作的紧迫性。2、依据全国总工会颁发的工会劳动爱护监督检查的三个条例，结合我局实际，先后建立健全了各项规章制度8个。使工会劳动爱护监督检查工作有了指导思想和工作原则，使员工对劳动爱护的要求通过公司工会刚好地反映和表达。（二）做好劳动爱护工作，爱护员工在生产工作

17、中的身体健康和生命平安，为员工创建一个平安、卫生的良好工作环境班组是企业的细胞，是企业生产的最小单位。公司工会把工作的着眼点放在班组。因为每一项制度、每一项措施最终要落实到班组，落实到每一位员工头上。所以，以班组为重点，创建性地开展工作，成效显著，如设兼职平安员，给予其职责，边工作，边监督，探究出了一条专兼结合防止事故发生的新路子。做好平安监督检查，消退事故隐患。进行平安生产检查是工会履行监督职责的主要手段。通过找问题，查隐患，促整改，帮助企业把平安生产责任制落在实处，最大限度地削减事故的发生。（三）加强业务学习，不断提高工会劳动爱护监督检查员业务素养及工作实力，从而更好的完成“维权”使命。为

18、了让我局工会劳动爱护监督检查员正确履行其职责、有较开展工会劳动爱护监督检查工作，我局请具有平安学问和阅历的人员对公司工会劳动爱护监督员进行了业务培训。工会开展劳动爱护工作是以“劳动法”、“工会法”以及有关劳动法规为依据的，其角度侧重于维护员工的人身健康权利，监督行政落实有关法律法规。实践表明，这项工作是工会依法维权与促进企业生产的最佳结合点。从企业实际动身，确立工作的落脚点和入手点。引导职工增加劳动爱护意识，提高自我防范实力，走群防群治的路子，协作行政部门最大限度地削减事故的发生。总之，通过以“平安稽查、和谐稽查”为主题的“安康杯”竞赛活动及工会爱护监督检查工作的开展，使每个员工立足本职，自觉

19、严格执行操作规程，自发制止违章作业，争做平安生产工作的模范。逐步营造出一个人人讲平安，事事重平安，到处保平安的良好平安文化氛围。三、存在问题1. 主要是在工会劳动爱护干部中存在兼职过多，出现工作没精力、顾及不过来，导致工作上打折扣的现象；2. 有的基层工会与行政安监部门联系得不紧密，存在由于信息不畅，导致应急实力不强，工作效率不高的问题；3. 个别基层工会干部做好劳动爱护工作的紧迫感和责任心还有相当的差距。从中看出，我局工会劳动爱护工作还任重道远。四、下半年工作准备（一）在接着加强劳动爱护工作组织队伍建设、加强“安康杯” 竞赛活动督导力度的基础上，起草好调查报告， 按省总工会的文件精神，做好基

20、层工会劳动爱护干部待遇的落实等工作。（二）引导员工树立生产必需确保平安，平安就是效益的观念，不断强化平安生产综合管理意识，着力推动平安文化建设，营造“关爱生命，关注平安”的平安文化氛围。（三）建立和完善劳动爱护监督制度及劳动爱护监督网络，抓好各项工作的落实，不断提高平安生产劳动爱护工作实效。（四）接着深化“安康杯”竞赛活动。各单位要以“安康杯”竞赛活动为载体，加强员工平安健康培训教化，营造深厚的平安文化氛围。紧扣重点生产任务，组织开展各类劳动竞赛活动，要将平安生产劳动爱护工作融入到劳动竞赛、技术比武、技术革新、合理化建议、总结推广先进操作法等各项活动中，进一步提高员工平安意识，促进平安管理，实

21、现平安管理群众化，推动平安生产责任的落实。（五）要增加班组平安自主管理的实力，将班组的平安状篇四：工会劳动爱护监督检查工作总结工会劳动爱护监督检查工作总结二六年，在电业局工会领导下，我局劳动爱护监督检查委员会，围绕不断夯实平安基础，全力打造技能职业化员工队伍；围绕建设坚毅电网，树立和践行科学发展观；围绕服务优质，努力打造服务品牌；围绕业绩优秀和资产优良，不断提高管理水同等方面开展工作。结合实际开展以平安生产为中心的劳动爱护监督检查工作。2006年，未发生人身死亡事故，重伤事故，未发生重、特大设备、交通、火灾事故，6月11日，顺当实现平安生产十周年，截止2006年12月31日，实现平安生产385

22、3天。二六年，我局结合实际，着重做了以下六方面的工作：1、开展以平安生产为主题的“前方监督，后方嘱咐”平安文化活动。实施两个教化。即在我局开展“前方监督，后方嘱咐”过程中，充分利用各种形式，在广阔员工中广泛开展“爱心理念”和“平安工程”理念教化。全局员工、每人都向自己的家属、亲属写了一封“平安家书”，全局共撰写家书210多封，每个员工都撰写、提炼了“平安警句”，我局共提炼“平安警句”294多条，其中有的“平安警句”还被电业局选送到省电力公司报刊上刊登。2、以标准化作业为主要内容开展“平安创记录”活动。平安是供电局发展的基础和永恒的主题。我局在活动中严格执行省公司、电业局平安生产管理方法，建立起

23、以行政主要领导为核心的平安生产“三级限制”体系，我局在平安创记录活动中，还成立了由行政主要领导任组长的“平安执法纠察队”。执法纠察队定期、不定期随时深化到变电运行、线路检修、农电施工、交通驾驶等工作现场进行执法检查。发觉担心全问题，都必需考核和说清晰，取得了实效，经过全局努力，6月11日，我局实现平安生产十周年，在平安工作上取得骄人的成果。因此，我局受到上级的表彰和嘉奖。3、以“平安你我他。华蜜千万家”为主要内容，开展送 “平安”活动，在活动中，我局除了依据电业局的要求开展活动外，还邀请退休职工及家属参与我局的平安座谈会和各种平安活动，使“和谐”、“平安”的理念不但在员工们的心里扎根，而且还使

24、全局员工的亲属都了解我局开展的送平安活动重要意义，使家属们都倾力支持我局平安工作。4、结合国网公司开展的“爱心活动”、实施“平安工程”活动，广泛开展合理化建议活动。围绕企业平安生产和优质服务，开展了“我为实现平安生产十周年献一计”，的合理化建议活动。全局113人参与提出建议、看法及反映的问题共计93条，目前已接受6条建议。5、仔细履行工会劳动爱护监督检查职责，维护职工在生产、施工过程中的平安与健康。充分发挥工会劳动爱护监督检查三级网络的作用。进一步加强生产班组生产作业前平安“三查”的落实工作，切实依据平安“三查”的自查互查内容，做到了平安教化到位、平安措施到位、监督管理到位、责任落实到位，把平安措施落实在生产作业之前，把平安“三查”工作和消退事故隐患落实在生产作业之前，把事故预想和反事故措施落实在生产作业之前。