法院办公室主任职位竟职演讲稿.doc

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1、法院办公室主任职位竟职演讲稿法院办公室主任职位竟职演讲稿。法院办公室主任职位竟职演讲稿我于年河北司法学校毕业后，分配到市司法局工作，年到法院工作，年月到办公室任副主任，年月到法庭代理庭长。期间参加了全国法院业余法律大学及中央党校法律本科班的学习，现均已毕业。中_员。我竞争的岗位是法院办公室主任。一、竞争的优势：年月份通过竞争上岗，我担任办公室付主任，在担任付主任年时间内，我从中体会到法院的后勤管理工作在整个领导活动中，在整个审讯活动中都起到了举足轻重的作用。法院的后勤工作是一个复杂的工程，与其他行政部门的后勤管理工作相比拟，有其独特的特性，除了核心是法院后勤工作为审讯业务提供有利的物质保障，为

2、法院创造一个良好的工作学习、生活环境之外，每一件事可能都涉及到审讯和法院工作人员的切身利益，即详细又实在。但最主要的是法院后勤工作的复杂性，既有人际关系，又有人与物的关系，比方审讯业务所需的交通、通讯、器材等物资保障，以及法院工作人员的生活样样都要细心考虑，精心安排，稍有疏漏就会影响审讯业务的展开和审讯人员办案的情绪。既要处理好法院内部各庭室之间的关系，又要处理好法院与外部的诸多方面的关系，我在这方面的有些做法在前面的述职报告中也做了陈述，现不再一一赘述。二、竞岗成功后的改革措施。假如我能竞争成办公室主任，随着法院审讯综合大楼和法官公寓的落成，我认为后勤管理应该以搞好效劳保障为根底，以科学管理

3、为手段，大胆引进外地经历，以进步效益为目的。一后勤管理社会化、企业化。随着法院机构改革的不断深化，光靠行政手段来搞好后勤管理我觉得已经不行了，必须运用行政和经济相结合的手段，也就是将效劳型逐步转化为效劳经营型。如今法院这种“小而全”的后勤管理体制，不但不利于进步工作效率，而且造成人力、物力、财力的极大浪费，与法院审讯工作的需要也不相适应。实行后勤管理社会化和企业化，将效劳职能从如今的行政职能中剥离出来，成为经济实体的效劳中心，为法院工作人员提更多精彩自“秘书不求人”供就餐效劳、交通信息效劳、住房维修效劳、会议及环境绿化、美化效劳等等。这样不但可以缩减行政编制，节约经费，而且还可以进步工作效率，

4、加强竞争，创造经济效益。二资配制效益化。如今的法院后勤保障体制包括房产管理、车辆管理、财务管理、效劳接待、饮食、医疗效劳、通讯等等，包揽了许多管不了也管不好的事物，形成了“大而全”、“小而全”的封闭格局，造成了人才、资的浪费。我觉得把后勤效劳部门的改革同改组、改造和加强管理结合起来，在物业管理、汽车经营、接待、餐饮、住房维修、环境绿化、文印、通讯等效劳性工作中，尽可能地发挥其职能，盘活现有存量，以产生其经济效益。三效劳商业化。法院的后勤效劳部门要跳出无偿效劳的怪圈，树立效劳出效益的观念，把坚持效劳的宗旨与效劳商业化统一起来，使效劳的投入、产出和收益进入一个良性循环的开展轨道。四用工市场化。我觉

5、得要仿效现代企业的用工方法，引入用人竞争机制，根据后勤效劳工作的不同岗位，不同劳动强度，不同业务要求和现有职工构造状况，实行全员劳动合同制，按劳取酬，对某些岗位的缺额和新建单位所需人员，实行“公开招考，择优录用”的方法招用合同工。实行定岗定员，必要时实行后勤管理人员聘用制。总而言之，法院后勤工作，要真正实现为审讯工作提供全面高效的效劳。谢谢大家！F132.【以下为赠送相关文档】演讲稿扩展阅读法院办公室主任职位竞职演讲稿-公检法职位我于1988年河北司法学校毕业后，分配到XXX市司法局工作，1992年到法院工作，1999年5月到办公室任副主任，2023年8月到XXX法庭代理庭长。期间参加了全国法

6、院业余法律大学及中央党校法律本科班的学习，现均已毕业。*党员。我竞争的岗位是法院办公室主任。 一、竞争的优势： 1999年5月份通过竞争上岗，我担任办公室付主任，在担任付主任2年时间内，我从中体会到法院的后勤管理工作在整个领导活动中，在整个审讯活动中都起到了举足轻重的作用。法院的后勤工作是一个复杂的工程，与其他行政部门的后勤管理工作相比拟，有其独特的特性，除了核心是法院后勤工作为审讯业务提供有利的物质保障，为法院创造一个良好的工作学习、生活环境之外，每一件事可能都涉及到审讯和法院工作人员的切身利益，即详细又实在。但最主要的是法院后勤工作的复杂性，既有人际关系，又有人与物的关系，比方审讯业务所需

7、的交通、通讯、器材等物资保障，以及法院工作人员的生活样样都要细心考虑，精心安排，稍有疏漏就会影响审讯业务的展开和审讯人员办案的情绪。既要处理好法院内部各庭室之间的关系，又要处理好法院与外部的诸多方面的关系，我在这方面的有些做法在前面的述职报告中也做了陈述，现不再一一赘述。 二、竞岗成功后的改革措施。 假如我能竞争成办公室主任，随着法院审讯综合大楼和法官公寓的落成，我认为后勤管理应该以搞好效劳保障为根底，以科学管理为手段，大胆引进外地经历，以进步效益为目的。 一后勤管理社会化、企业化。随着法院机构改革的不断深化，光靠行政手段来搞好后勤管理我觉得已经不行了，必须运用行政和经济相结合的手段，也就是将

8、效劳型逐步转化为效劳经营型。如今法院这种“小而全”的后勤管理体制，不但不利于进步工作效率，而且造成人力、物力、财力的极大浪费，与法院审讯工作的需要也不相适应。实行后勤管理社会化和企业化，将效劳职能从如今的行政职能中剥离出来，成为经济实体的效劳中心，为法院工作人员提供就餐效劳、交通信息效劳、住房维修效劳、会议及环境绿化、美化效劳等等。这样不但可以缩减行政编制，节约经费，而且还可以进步工作效率，加强竞争，创造经济效益。 二资配制效益化。如今的法院后勤保障体制包括房产管理、车辆管理、财务管理、效劳接待、饮食、医疗效劳、通讯等等，包揽了许多管不了也管不好的事物，形成了“大而全”、“小而全”的封闭格局，

9、造成了人才、资的浪费。我觉得把后勤效劳部门的改革同改组、改造和加强管理结合起来，在物业管理、汽车经营、接待、餐饮、住房维修、环境绿化、文印、通讯等效劳性工作中，尽可能地发挥其职能，盘活现有存量，以产生其经济效益。 三效劳商业化。法院的后勤效劳部门要跳出无偿效劳的怪圈，树立效劳出效益的观念，把坚持效劳的宗旨与效劳商业化统一起来，使效劳的投入、产出和收益进入一个良性循环的开展轨道。 四用工市场化。我觉得要仿效现代企业的用工方法，引入用人竞争机制，根据后勤效劳工作的不同岗位，不同劳动强度，不同业务要求和现有职工构造状况，实行全员劳动合同制，按劳取酬，对某些岗位的缺额和新建单位所需人员，实行“公开招考

10、，择优录用”的方法招用合同工。实行定岗定员，必要时实行后勤管理人员聘用制。 总而言之，法院后勤工作，要真正实现为审讯工作提供全面高效的效劳。 谢谢大家！ 法院办公室主任职位竞职演讲稿 2我于1988年河北司法学校毕业后，分配到XXX市司法局工作，1992年到法院工作，1999年5月到办公室任副主任，2023年8月到XXX法庭代理庭长。期间参加了全国法院业余法律大学及中央党校法律本科班的学习，现均已毕业。*党员。我竞争的岗位是法院办公室主任。一、竞争的优势：1999年5月份通过竞争上岗，我担任办公室付主任，在担任付主任2年时间内，我从中体会到法院的后勤管理工作在整个领导活动中，在整个审讯活动中都

11、起到了举足轻重的作用。法院的后勤工作是一个复杂的工程，与其他行政部门的后勤管理工作相比拟，有其独特的特性，除了核心是法院后勤工作为审讯业务提供有利的物质保障，为法院创造一个良好的工作学习、生活环境之外，每一件事可能都涉及到审讯和法院工作人员的切身利益，即详细又实在。但最主要的是法院后勤工作的复杂性，既有人际关系，又有人与物的关系，比方审讯业务所需的交通、通讯、器材等物资保障，以及法院工作人员的生活样样都要细心考虑，精心安排，稍有疏漏就会影响审讯业务的展开和审讯人员办案的情绪。既要处理好法院内部各庭室之间的关系，又要处理好法院与外部的诸多方面的关系，我在这方面的有些做法在前面的述职报告中也做了陈

12、述，现不再一一赘述。二、竞岗成功后的改革措施。假如我能竞争成办公室主任，随着法院审讯综合大楼和法官公寓的落成，我认为后勤管理应该以搞好效劳保障为根底，以科学管理为手段，大胆引进外地经历，以进步效益为目的。一后勤管理社会化、企业化。随着法院机构改革的不断深化，光靠行政手段来搞好后勤管理我觉得已经不行了，必须运用行政和经济相结合的手段，也就是将效劳型逐步转化为效劳经营型。如今法院这种“小而全”的后勤管理体制，不但不利于进步工作效率，而且造成人力、物力、财力的极大浪费，与法院审讯工作的需要也不相适应。实行后勤管理社会化和企业化，将效劳职能从如今的行政职能中剥离出来，成为经济实体的效劳中心，为法院工作

13、人员提供就餐效劳、交通信息效劳、住房维修效劳、会议及环境绿化、美化效劳等等。这样不但可以缩减行政编制，节约经费，而且还可以进步工作效率，加强竞争，创造经济效益。二资配制效益化。如今的法院后勤保障体制包括房产管理、车辆管理、财务管理、效劳接待、饮食、医疗效劳、通讯等等，包揽了许多管不了也管不好的事物，形成了“大而全”、“小而全”的封闭格局，造成了人才、资的浪费。我觉得把后勤效劳部门的改革同改组、改造和加强管理结合起来，在物业管理、汽车经营、接待、餐饮、住房维修、环境绿化、文印、通讯等效劳性工作中，尽可能地发挥其职能，盘活现有存量，以产生其经济效益。三效劳商业化。法院的后勤效劳部门要跳出无偿效劳的

14、怪圈，树立效劳出效益的观念，把坚持效劳的宗旨与效劳商业化统一起来，使效劳的投入、产出和收益进入一个良性循环的开展轨道。四用工市场化。我觉得要仿效现代企业的用工方法，引入用人竞争机制，根据后勤效劳工作的不同岗位，不同劳动强度，不同业务要求和现有职工构造状况，实行全员劳动合同制，按劳取酬，对某些岗位的缺额和新建单位所需人员，实行“公开招考，择优录用”的方法招用合同工。实行定岗定员，必要时实行后勤管理人员聘用制。总而言之，法院后勤工作，要真正实现为审讯工作提供全面高效的效劳。谢谢大家！法院办公室主任职位竞职演讲稿(公检法)我于1988年河北司法学校毕业后，分配到XXX市司法局工作，1992年到法院工

15、作，1999年5月到办公室任副主任，2023年8月到XXX法庭代理庭长。期间参加了全国法院业余法律大学及中央党校法律本科班的学习，现均已毕业。中共党员。我竞争的岗位是法院办公室主任。一、竞争的优势：1999年5月份通过竞争上岗，我担任办公室付主任，在担任付主任2年时间内，我从中体会到法院的后勤管理工作在整个领导活动中，在整个审讯活动中都起到了举足轻重的作用。法院的后勤工作是一个复杂的工程，与其他行政部门的后勤管理工作相比拟，有其独特的特性，除了核心是法院后勤工作为审讯业务提供有利的物质保障，为法院创造一个良好的工作学习、生活环境之外，每一件事可能都涉及到审讯和法院工作人员的切身利益，即详细又实

16、在。但最主要的是法院后勤工作的复杂性，既有人际关系，又有人与物的关系，比方审讯业务所需的交通、通讯、器材等物资保障，以及法院工作人员的生活样样都要细心考虑，精心安排，稍有疏漏就会影响审讯业务的展开和审讯人员办案的情绪。既要处理好法院内部各庭室之间的关系，又要处理好法院与外部的诸多方面的关系，我在这方面的有些做法在前面的述职报告中也做了陈述，现不再一一赘述。二、竞岗成功后的改革措施。假如我能竞争成办公室主任，随着法院审讯综合大楼和法官公寓的落成，我认为后勤管理应该以搞好效劳保障为根底，以科学管理为手段，大胆引进外地经历，以进步效益为目的。(一)后勤管理社会化、企业化。随着法院机构改革的不断深化，

17、光靠行政手段来搞好后勤管理我觉得已经不行了，必须运用行政和经济相结合的手段，也就是将效劳型逐步转化为效劳经营型。如今法院这种小而全的后勤管理体制，不但不利于进步工作效率，而且造成人力、物力、财力的极大浪费，与法院审讯工作的需要也不相适应。实行后勤管理社会化和企业化，将效劳职能从如今的行政职能中剥离出来，成为经济实体的效劳中心，为法院工作人员提供就餐效劳、交通信息效劳、住房维修效劳、会议及环境绿化、美化效劳等等。这样不但可以缩减行政编制，节约经费，而且还可以进步工作效率，加强竞争，创造经济效益。(二)资配制效益化。如今的法院后勤保障体制包括房产管理、车辆管理、财务管理、效劳接待、饮食、医疗效劳、

18、通讯等等，包揽了许多管不了也管不好的事物，形成了大而全、小而全的封闭格局，造成了人才、资的浪费。我觉得把后勤效劳部门的改革同改组、改造和加强管理结合起来，在物业管理、汽车经营、接待、餐饮、住房维修、环境绿化、文印、通讯等效劳性工作中，尽可能地发挥其职能，盘活现有存量，以产生其经济效益。(三)效劳商业化。法院的后勤效劳部门要跳出无偿效劳的怪圈，树立效劳出效益的观念，把坚持效劳的宗旨与效劳商业化统一起来，使效劳的投入、产出和收益进入一个良性循环的开展轨道。(四)用工市场化。我觉得要仿效现代企业的用工方法，引入用人竞争机制，根据后勤效劳工作的不同岗位，不同劳动强度，不同业务要求和现有职工构造状况，实

19、行全员劳动合同制，按劳取酬，对某些岗位的缺额和新建单位所需人员，实行公开招考，择优录用的方法招用合同工。实行定岗定员，必要时实行后勤管理人员聘用制。总而言之，法院后勤工作，要真正实现为审讯工作提供全面高效的效劳。谢谢大家!法院办公室主任职位竞职演讲稿公检法竞职演讲我于1988年河北司法学校毕业后，分配到XXX市司法局工作，1992年到法院工作，1999年5月到办公室任副主任，2023年8月到XXX法庭代理庭长。期间参加了全国法院业余法律大学及中央党校法律本科班的学习，现均已毕业。*党员。我竞争的岗位是法院办公室主任。一、竞争的优势：1999年5月份通过竞争上岗，我担任办公室付主任，在担任付主任

20、2年时间内，我从中体会到法院的后勤管理工作在整个领导活动中，在整个审讯活动中都起到了举足轻重的作用。法院的后勤工作是一个复杂的工程，与其他行政部门的后勤管理工作相比拟，有其独特的特性，除了核心是法院后勤工作为审讯业务提供有利的物质保障，为法院创造一个良好的工作学习、生活环境之外，每一件事可能都涉及到审讯和法院工作人员的切身利益，即详细又实在。但最主要的是法院后勤工作的复杂性，既有人际关系，又有人与物的关系，比方审讯业务所需的交通、通讯、器材等物资保障，以及法院工作人员的生活样样都要细心考虑，精心安排，稍有疏漏就会影响审讯业务的展开和审讯人员办案的情绪。既要处理好法院内部各庭室之间的关系，又要处

21、理好法院与外部的诸多方面的关系，我在这方面的有些做法在前面的述职报告中也做了陈述，现不再一一赘述。二、竞岗成功后的改革措施。假如我能竞争成办公室主任，随着法院审讯综合大楼和法官公寓的落成，我认为后勤管理应该以搞好效劳保障为根底，以科学管理为手段，大胆引进外地经历，以进步效益为目的。一后勤管理社会化、企业化。随着法院机构改革的不断深化，光靠行政手段来搞好后勤管理我觉得已经不行了，必须运用行政和经济相结合的手段，也就是将效劳型逐步转化为效劳经营型。如今法院这种“小而全”的后勤管理体制，不但不利于进步工作效率，而且造成人力、物力、财力的极大浪费，与法院审讯工作的需要也不相适应。实行后勤管理社会化和企

22、业化，将效劳职能从如今的行政职能中剥离出来，成为经济实体的效劳中心，为法院工作人员提供就餐效劳、交通信息效劳、住房维修效劳、会议及环境绿化、美化效劳等等。这样不但可以缩减行政编制，节约经费，而且还可以进步工作效率，加强竞争，创造经济效益。二资配制效益化。如今的法院后勤保障体制包括房产管理、车辆管理、财务管理、效劳接待、饮食、医疗效劳、通讯等等，包揽了许多管不了也管不好的事物，形成了“大而全”、“小而全”的封闭格局，造成了人才、资的浪费。我觉得把后勤效劳部门的改革同改组、改造和加强管理结合起来，在物业管理、汽车经营、接待、餐饮、住房维修、环境绿化、文印、通讯等效劳性工作中，尽可能地发挥其职能，盘

23、活现有存量，以产生其经济效益。三效劳商业化。法院的后勤效劳部门要跳出无偿效劳的怪圈，树立效劳出效益的观念，把坚持效劳的宗旨与效劳商业化统一起来，使效劳的投入、产出和收益进入一个良性循环的开展轨道。四用工市场化。我觉得要仿效现代企业的用工方法，引入用人竞争机制，根据后勤效劳工作的不同岗位，不同劳动强度，不同业务要求和现有职工构造状况，实行全员劳动合同制，按劳取酬，对某些岗位的缺额和新建单位所需人员，实行“公开招考，择优录用”的方法招用合同工。实行定岗定员，必要时实行后勤管理人员聘用制。总而言之，法院后勤工作，要真正实现为审讯工作提供全面高效的效劳。谢谢大家！关于法院办公室主任职位竞职的演讲稿范文

24、我于xxxx年河北司法学校毕业后，分配到XXX市司法局工作，xxxx年到法院工作，xxxx年x月到办公室任副主任，xxxx年x月到XXX法庭代理庭长。期间参加了全国法院业余法律大学及中央党校法律本科班的学习，现均已毕业。党员。我竞争的岗位是法院办公室主任。一、竞争的优势：xxxx年x月份通过竞争上岗，我担任办公室付主任，在担任付主任x年时间内，我从中体会到法院的后勤管理工作在整个领导活动中，在整个审讯活动中都起到了举足轻重的作用。法院的后勤工作是一个复杂的工程，与其他行政部门的后勤管理工作相比拟，有其独特的特性，除了核心是法院后勤工作为审讯业务提供有利的物质保障，为法院创造一个良好的工作学习、

25、生活环境之外，每一件事可能都涉及到审讯和法院工作人员的切身利益，即详细又实在。但最主要的是法院后勤工作的复杂性，既有人际关系，又有人与物的关系，比方审讯业务所需的交通、通讯、器材等物资保障，以及法院工作人员的生活样样都要细心考虑，精心安排，稍有疏漏就会影响审讯业务的展开和审讯人员办案的情绪。既要处理好法院内部各庭室之间的关系，又要处理好法院与外部的诸多方面的关系，我在这方面的有些做法在前面的述职报告中也做了陈述，现不再一一赘述。二、竞岗成功后的改革措施。假如我能竞争成办公室主任，随着法院审讯综合大楼和法官公寓的落成，我认为后勤管理应该以搞好效劳保障为根底，以科学管理为手段，大胆引进外地经历，以

26、进步效益为目的。一后勤管理社会化、企业化。随着法院机构改革的不断深化，光靠行政手段来搞好后勤管理我觉得已经不行了，必须运用行政和经济相结合的手段，也就是将效劳型逐步转化为效劳经营型。如今法院这种“小而全”的后勤管理体制，不但不利于进步工作效率，而且造成人力、物力、财力的极大浪费，与法院审讯工作的需要也不相适应。实行后勤管理社会化和企业化，将效劳职能从如今的行政职能中剥离出来，成为经济实体的效劳中心，为法院工作人员提供就餐效劳、交通信息效劳、住房维修效劳、会议及环境绿化、美化效劳等等。这样不但可以缩减行政编制，节约经费，而且还可以进步工作效率，加强竞争，创造经济效益。二资配制效益化。如今的法院后

27、勤保障体制包括房产管理、车辆管理、财务管理、效劳接待、饮食、医疗效劳、通讯等等，包揽了许多管不了也管不好的事物，形成了“大而全”、“小而全”的封闭格局，造成了人才、资的浪费。我觉得把后勤效劳部门的改革同改组、改造和加强管理结合起来，在物业管理、汽车经营、接待、餐饮、住房维修、环境绿化、文印、通讯等效劳性工作中，尽可能地发挥其职能，盘活现有存量，以产生其经济效益。三效劳商业化。法院的后勤效劳部门要跳出无偿效劳的怪圈，树立效劳出效益的观念，把坚持效劳的宗旨与效劳商业化统一起来，使效劳的投入、产出和收益进入一个良性循环的开展轨道。四用工市场化。我觉得要仿效现代企业的用工方法，引入用人竞争机制，根据后

28、勤效劳工作的不同岗位，不同劳动强度，不同业务要求和现有职工构造状况，实行全员劳动合同制，按劳取酬，对某些岗位的缺额和新建单位所需人员，实行“公开招考，择优录用”的方法招用合同工。实行定岗定员，必要时实行后勤管理人员聘用制。总而言之，法院后勤工作，要真正实现为审讯工作提供全面高效的效劳。谢谢大家！关于法院办公室主任职位竞职的演讲稿范文办公室主任职位竞职演讲稿范文尊敬的各位领导、各位评委、同志们：首先感谢组织上和同志们给我的信任和支持，给我此次竞岗时机，给我人生的一次重要机遇转折。根据自身的才能条件，我拟竞争办公室主任职务，请组织考察，也衷心希望各位评委为我投上赞成的一票。一、自我介绍略二、先谈谈

29、对职位的认识办公室是个综合科室，涉及面之广、事务之多、要求之高、作用之非常是其它任何科室不能相提并论的。这些年，在局领导的关心保护下，在商局长的亲抓亲管下，在全局同志的配合支持下，局办公室承当了大量工作，也出色地完成了各工程标任务，并不断创新各项工作，获得了很大成绩，多项工作走在了全省全国一流，引领了各地市办公室工作的潮头。这对于我竞岗来说，既是一个极为良好的根底，更是一个极富压力的挑战。因此，我进展了深化地回忆、总结、考虑，对我个人的才能、素质特别是缺乏进展了总结、分析p ，从心理和思想上做足了准备，要敢于挑战，借助这一良好平台，扎实工作，勇拓新路，再写新篇。三、主要竞职优势竞争办公室主任一

30、职，我认为自己有几个主要优势：一是_年办公室工作经历，使我养成了做好办公室工作必备的也是最为重要的政治觉悟、全局观念、大局意识和效劳、服从意识，造就了我纪律原那么素养和勤奋扎实的作风，磨砺了我吃苦在先、任劳任怨、甘于奉献的精神追求。思想决定行动，我认为自己的思想政治素质是可以做好办公室工作的重要前提。二是自己正直、老实，工作上争先争优意识强，能善待每一位同志，擅长沟通协调，日常谦虚爱学，工作经历比拟丰富，才能素质可以胜任岗位职责所需。三是长期以来注重与多部门的工作联络，有一个与上下、左右深化的工作沟通根底，懂得并掌握根本程序和工作规律，能驾驭岗位职责范围内的工作。四是有良好的个性修养，尊敬领导

31、、尊重同志，可以确保分工协作和团结共事。更使我有信心竞争这一职位的是，近几年，组织和领导不断地教育、栽培，与同志们的互相关爱、取长补短，以及单位良好工作气氛的影响，使我个人的综合素质得到了很大提升。四、努力方向此次竞职，如能得到组织的信任、同志们的支持，选择我到办公室主任的岗位上，我将更加珍惜这个机遇，恪尽职守，自我加压，加快进步，尽心、尽力做好和创新办公室工作，做到对领导多一些建议，对同志多一点帮助，对工作多一份勤劳，对生活多一些严谨。一是加强学习，进步综合素质，尽快适应新岗位的工作要求。二是开拓进取，创新开展。形势开展日新月异，不能因循守旧。重点是在总结以前好的制度的根底上，要创新工作方法

32、，完善管理手段，使办公室工作更加科学、标准、高效。三是不断改良作风，加强配合。实在改良工作作风，标准效劳行为，顾全局，讲协作，更好地树立和维护部门形象。五是利用好现代化办公管理手段，使公文管理上台阶。设立专职文秘，负责公文的收发、传递、文印、督办及所有文书档案资料的归档工作，对起草的公文做到准确、标准、高效、优质、针对性强、传递迅速，用新手段实现公文管理新程度。六是做好日常物资管理。对固定资产管理、低耗品管理、招待费管理、物资管理、办公用品管理等，突出以制度管人管事，严格照章办事，抓好节支降耗，进步物资利用率，最大限度地做到物有所用、物尽其用。当然，做好这份工作绝非轻而易举的事，自己还有管理经

33、历不够、全面抓工作的意识缺乏等欠缺，但我有信心、有决心干好这项工作，要在干中学、在理论中锻炼进步自己，只要功夫深、铁杵磨成针，一定不辜负组织和同志们的期望。最后，借此时机，向多年来一直给予我关心、帮助和厚爱的各位领导和同事们表示衷心地感谢！同时也真诚地希望大家能一如既往地给予我关心、支持和帮助。在今后的工作中，我将把这份感谢之情化为工作的热情，将压力化为动力，用行动和实绩作为回报。谢谢。1961年出生的我总是被抛在历史的风口浪尖上摔打，这一切磨砺了我的意志，塑造了我的品质，让我懂得了老实的可贵、责任的重大，也更坚决了我从事事业的信心，这次竞聘上岗对我来说又是一次洗礼，我将以竞聘办公室主任这个职

34、位的实际行动支持机构改革、人事制度改革。本人中共党员，1981年毕业于博州师范学校中文班，分配工作后先后在三中、六中任初中、高中语文教师；1984考入伊犁教育学院学习汉语语言专业， 1986年毕业，获得大专文凭后回校任教至1995年；1995年下半年调入地税局从事档案、文书、保密、信息工作，1999年竞聘为办公室副主任，分管档案、文秘、信息的管理工作。三年来，自己始终坚持坚决的政治立场，思想上、行动上始终与党中央保持一致，严于律己，团结同志，尽职守那么，勤奋工作，可以与时俱进，努力做三个代表的理论者。三年考核均为称职。办公室的工作就是紧紧围绕全局工作的中心，以政务工作为重点，以信息工作为打破口

35、，逐步完善全系统办公室业务工作的考核管理机制，加快办公自动化建立步伐，充分发挥办公室参谋助手、协调效劳、监视把关的职能作用，最终实现为领导效劳、为机关效劳、为基层和群众服好务的目的。这次机构改革新增设的效劳中心，就是把办公室工作的重点从事务效劳转移到政务上来的一项重大改革措施，是把机关后勤效劳工作推向社会的重大尝试，可以预见到，今后办公室的工作一定会从千头万绪的事务中解脱出来，集中力量更加有效地围绕政务工作做好全方位的效劳，为推动全州地税工作做出更大的奉献。我在办公室工作整7年，曾承受过档案、文书、保密、信息等多种培训，开阔了视野，增加了阅历，进步了才能。在我担任办公室副主任工作的这3年中，亲

36、自参加指导筹划过以下几项重大工作：1、全过程地参加、指导本系统档案晋升为自治区一级的工作，并均获的优秀等次；2、今年又被州档案局定为全州唯一一家文书立卷改革试点单位，4月25日，在我局成功地召开了全州试点工作现场会，我做了专题经历介绍，使档案工作到达了新程度。3、大力推进新的全国税务机关公文处理方法，使本系统内的公文用纸、公文格式到达国标标准，文书运转逐步标准。4、强化信息效劳意识，积极推动信息工作上新台阶。经过努力信息工作在州上评为先进单位，全疆16地州中排名第9。5、参与精神文明单位由州级晋升自治区级的工作，在其中发挥了自己应有的作用。6、税收宣传月连续4年由我担任税收宣传月办公室主任，积

37、极筹划宣传工程，为税法的普及工作尽了全力。7、亲自制定完善了系统内办公室业务考核评比方法，使办公室的各项工作不断获得新进展。8、标准了办公室文件的传阅方法，使文件运转环环相扣。回想自己担任办公室副主任以来的工作、经历，收获很大，体会很深，自己认为可以承受新事物，既不因循守旧，固步自封，又不等不靠，做到便学便干；不但能指导本机关的档案、文书、信息工作，还能指导和带动县市局的办公室工作。这些成绩的获得与我较强的责任心、擅长调动大家的积极性、工作中率先垂范、大胆管理是分不开的。我从办公工作的门外汉到成为办公室工作的一个内行，这其间倾注了我许多的心血和汗水。我不仅热爱办公室的政务工作，而且熟知办公室其

38、他方面工作的职责、要求，绝大局部的工作都能亲自操作完成，可以说是一个称职的内行。我认为自己有资历、更有潜力、也完全有才能胜任改革后的办公室主任工作。假如我担办公室主任，我将承诺： 一、档案工作在全州复查中仍保持优秀等次；将文书立卷试点工作经历积极推广到全州，希望出现一花引来万花香的大好场面。二、本系统公文格式到达国标要求，公文过失率降低到2。三、推进办公自动化建立，使即将运行的公文处理软件在三个月内运行的畅通无阻。四、宣传报道工作，保持全州先进单位的荣誉，争取今年到达全疆第7名；三年内，制作本系统机构改革新相貌的专题本一部。五、完善各项制度，建立适应办公自动化和机构改革的制度，使机关日常工作有

39、章可循。六、以人为本，调动办公室每个成员的积极性，充分发挥他们的潜力，使办公室干部政治上向党组织靠拢，税收业务上勤学苦练，在精通自己本职工作岗位的根底上，熟悉办公室每一环节工作，使办公室这个集体成为政治可靠、作风严谨、业务纯熟的充满朝气、发奋向上的集体。七、打铁还需自身硬。对自己政治上高标准、严要求；工作中身体力行，遵守职业道德，管理上奖惩清楚，发扬民主，擅长听取不同意见；生活中团结同志、助人为乐；进步自己的领导程度和管理程度。 八、努力当好领导的参谋助手，工作中多请示、勤汇报，既充分尊重领导的意见，又敢于表达自己的看法，提出合理化建议；对领导交办的工作做到事事有回音、件件有着落，坚持做到不越

40、权、不越位、不错位、不失位，协调好与各科室的合作关系，让领导和同志们满意、放心！最后，我想用一句真实的大实话来完毕我的演讲：选我，绝对没错！我真诚地期待着！ 办公室主任职位竞聘演讲稿【办公室主任岗位竞聘演讲稿一】各位领导、同志们：大家好!我叫*，今年*岁，大学毕业，一九xx年五月从东明县农业局选调到县检察院，*年通过一推双考被任命为办公室副主任，同时主持办公室工作。今天我本着锻炼自己，为大家效劳的宗旨站到这里，竞选办公室主任一职，希望能得到大家的支持。 大家都知道，办公室工作具有综合性、广泛性、附属性、效劳性和琐碎性等特点，头绪繁杂，任务艰巨。刚刚参加办公室主任竞选演讲的几位同志，每个人都有自

41、己的优势。那么，我的优势是什么?我要说，我的优势就在于两个方面：一、我一九九七年六月开场主持办公室工作，至今已两年有余，在这里，我不想大谈特谈我院办公室如何在一九九八年全区检察系统办公室综合评比中获得第一名的好成绩，因为荣誉属于大家，成绩代表过去，我只想说，两年多的工作理论使我熟悉了办公室的工作特点，使我增强了工作才能，使我积累了一定的工作经历。假如我能中选办公室主任，所有这些都将有利于我尽快进入角色，适应工作要求。二、我一向勤勤恳恳、作风正派，有一颗全心全意为大家效劳的心。虽然我不擅长说一些美丽动听的话，但我敢说实话，能办实事。在我主持办公室工作期间，不管是领导还是同事，我都做到了一视同仁，

42、这一点大家是有目共睹的。优势固然重要，但仅有优势也难以在工作中做出成绩。要使办公室工作开展得有声有色，还必须有自己的思路和设想。我的主要目的概括起来就是以下四个方面：一是献计献策，当好咨询员，办公室作为联络上下左右、前后内外的桥梁纽带，是各种信息的集散中心。假如我能中选办公室主任，我将积极主动地站在全局的角度考虑问题，为领导决策提供信息、出谋划策，当好咨询员。二是立足本职，当好效劳员。为领导效劳是办公室主任义不容辞的职责，领导交办的事要不折不扣地完成，但是为领导效劳的出发点和落脚点是为群众效劳。因此，假如我能中选办公室主任，我一定会亲密联络全体干警，积极倾听大家的呼声，理解和关心大家的疾苦，力

43、争为大家当好管家，做一名合格的效劳员。三是搞好关系，当好协调员。办公室处在我院的枢纽位置，需要处理内部和外部的各种关系。假如我能中选办公室主任，我一定会注重团结、顾全大局，与其他副主任一道协调好各种关系，以确保我院的各项工作正常运转。四是加强管理，当好管理员。办公室工作面宽事杂，只有加强管理才能保证工作宽而不推，杂而有序。假如我能中选办公室主任，我一定会加强管理，完善政治、业务学习等各项制度，为办公室人员定岗定责，做到责任明确，任务详细，充分调动每个同志的积极性和创造性，使办公室形成一个团结协作的战斗集体。各位领导和同志们，最后我只想说一句话，那就是：给我一次时机，还您一个满意! 谢谢大家!【

44、办公室主任岗位竞聘演讲稿二】尊敬的各位评委：大家好!我叫，现年岁，*党员，中级经济师，现任办事处主任，本人拟竞聘办事处主任。一、本人的根本情况我于年在参加工作，先后从事4年;自连续三年获得省级、市行先进单位，市级工会先进小组，我本人也连续三年被评为市级先进工作者。在近年的工作中都获得了业务和精神文明建立的双丰收。二、竞争的主要优势(一)政治方面比拟成熟。始终认真贯彻执行党的道路、方针和政策，认真学习和积极理论三个代表重要思想，在思想上、政治上同党中央保持高度一致。在实际工作中，紧紧围绕市行党委的战略部署，从我行改革和开展的大局着眼，在确定工作思路、制定营销策略、加强工作协调、推进系统管理等方面

45、，都表现出了较强的政策观念，全局观念和较高的职业道德修养，从而为顺利组织开展各项工作奠定了良好的政治思想根底。(二)工作业绩较为突出。自XX年来，办事处各项业务均呈快速安康开展的一年。三年来，我始终把工作重点定位在市场营销上，并将办事处的营销工作作为一个有机的主体，在营销筹划、细分市场、制定措施、落实考核、检查督导等方面发挥了应有的作用。工作中，坚持以全行的大局利益为重，以团结协作为纽带，以推进综合营销为切入点，以调动全体员工的积极性为根底，解决了业务开展中的许多问题，创造性地组织开展了大量详细工作，促进了各项工作的安康开展。到南定办事处各项存款达万元，较年初增长万元，增幅达%。全年累计办理贴

46、现万元，完成全年任务%,借记卡发卡量达张，完成全年方案%，卡存款余额万元，完成全年任务%。在全年城区综合营业机构考核中获得前三名的好成绩。(三)基层工作经历较为丰富，有驾驭一个办事处全局的才能。参加工作多年来，在各个专业上都积累了较为丰富的工作经历。在历次的重大改革和业务运作过程中，无论是营业机构的撤并，员工的调整，我都能从大局出发，从实际出发，圆满地协调内外，沟通上下，联动左右，确保了各项工作的安康开展。(四)商业银行经营意识和综合营销才能较强。直接从事市场营销三年来，经过参与市场竞争的磨炼，增强了市场观念和商业化经营观念，我直接营销和拓展了等辖内家重点企业，积累了较丰富的综合营销经历，为我

47、下一步各项工作的开展奠定的良好的根底。三、工作目的及主要措施在任期内，我保证实现存款增长元以上，任期内保证完成市行每年下达的各项经营目的，特别是盈利程度要力争大幅度增长，为全行做出更大的奉献;同时，牢牢把握强化管理这一永久主题，始终坚持加快业务开展和防范经营风险两手抓，任期内杜绝违规、违纪、违法案件的发生。任期内，我将主要抓好以下几项工作：(一)注重加强领导班子建立，不断增强员工凝聚力。我将通过领导班子进展周密考虑，科学制定办事处员工绩效工资考核方法，以此调动全体员工的积极性和工作热情;成立党、团员活动室，每位员工都可以畅所欲言，提出合理化建议;我还将有意识、有重点的加强年轻后备干部的培养，对

48、办事处的青年员工及时进展岗位轮换，适当为其增加工作压力，以促进他们综合素质的不断进步。(二)确定以存款工作为开展根底的方针，推动存款增量再创历史新高。我将强化办事处存款工作根底地位的工作方针，坚持以抢占市场份额为目的，通过加大营销力度充分发挥辖内金融资的特点，突出网点营销个人业务的主体作用，促进办事处各项存款工作的开展，特别是确保办事处存款增量再创历史最好程度。详细工作中，我将通过制定办事处优质客户登记表，让每位员工掌握重点个人_，每逢他们生日及重大节日时，送上贺卡，以此拉近与客户的间隔 ，在维护原有的客户群体的根底上，再拓展一批新客户，成为我行存款增长的新亮点。(三)增强效益观念，大力开展贴

49、现等高效业务。在办事处工作期间，对重点企业主动走访，并向他们分发贴现宣传材料贴近客户，拓宽票据市场，最大限度的获取票。在新的工作岗位，我将进一步开拓票，大力开展贴现业务，以此进步办事处的经营效益。(四)强化内部管理制度，进一步深化优质文明效劳。在日常的各项业务操作中，我将严格要求每位员工都以上级行下发的文件汇编为行为准那么，并由九级主管监视执行情况，坚决杜绝违规，违章案件的发生。在抓好内部效劳工作的同时，我将不断扩大优质文明效劳的内涵。在工作中，我将立足实际，积极开展以代发工资，代收费为主的中间业务，为企事业单位提供方便。同时，强化信贷管理，加快信贷构造调整步伐，坚持客户分类管理，主动淘汰劣质

50、客户。我本次竞争办事处主任任职资格，本身就是一次学习和锻炼的时机，无论我是否竞争成功，我都满怀对农行事业的热诚之心和工作激情，以一个新时期_员的形象，无论在哪一个岗位上，都要尽自己的全部所能。办公室主任竟职演讲各位评委、各位同事：大家好!我首先感谢领导、同志们的信任和支持，给了我这个参加竞职演讲的时机。本人现年*岁，中共党员，大专文化，助理经济师。19*年参加工作，在过去十八年的人生历程中，经历了工、农、兵、学、商各种岗位和环境的磨练。多年来我注重政治思想修养。工作中形成了强烈的事业心、责任感和政治觉悟;执著地追求工作的高程度、高效率和高质量。多年来我注重道德品格修养。坚持以身作那么，严于律己

51、，宽以待人，坚持做老实人、说老实话、办老实事;坚持宽怀大度，坦坦荡荡;坚持服从大局、听从分配、尊重领导、团结同志。多年来我注重在工作中锻炼、进步自己的实际才能。工作中自觉加强自身执行、协调、决断、应变、表达、调查研究和组织管理等方面才能的锻炼。在多年的机关工作中，我一直坚持“嘴严、手勤、腿快”的原那么，不折不扣地完成组织分配的各项任务。做秘书工作，从不计较份内份外，注意深化基层进展学习、调查、分析p 、研究，大量接收、储存、组织、加工各种信息，形成大量的调查报告、工作意见、情况分析p 、简报、通报以及各种会议材料。同时，为单位起草各种可行性报告、协议、合同等。一方面在充分调查研究的根底上，为领

52、导提供了准确真实的根据，为企业提供了力所能及的效劳;另一方面为更好地完本钱职工作提供了保证。任团委书记时能在市场经济形势下创造性地完成上级布置的各项工作;任办公室主任时能较好地把“参与政务”、“管理事务”、“搞好效劳”三者统筹兼顾，合理安排，做到：调研围绕中心转，协调围绕领导转、效劳围绕大家转，信息围绕决策转，较好地完成领导意图;任政策法规股长能在党委的领导下，围绕职能转变，按照行政执法责任制的总体要求，加强xxx管理和化学危险物品经营答应证的管理工作，在着力进步执法程度、执法才能和执法队伍的整体素质方面尽职尽责地工作。假如说我在过去的工作、学习中获得了一点进步和成绩，首先得益于组织的培养、领

53、导的关心和同志们的支持、帮助，其次是长期工作、学习中形成的一些特点：一是我的敬业精神比拟强，尤其是有过军旅生活经历，培养了我严明的组织纪律性、吃苦耐劳的品质、雷厉风行的工作作风，这是干好一切工作的根底;二是我思想比拟活泼，承受新事物比拟快，工作中注意发挥主观能动性，这有利于开拓工作新场面;三是我办事比拟稳重，处世比拟严谨，在廉洁自律上要求严格，这是做好一切工作的保证;四是我信奉老实、正派的做人宗旨，可以与人团结共事，具有较好的协调才能。今年我们局改为xxx，在开展的进程中再次到了重要关头，新的领导班子审时度势，采取了一系列务实的改革措施，我们每个同志也都应该承当起应尽的责任。在过去十多年里，领

54、导和同志们对我的进步给予得太多，如今我理应义不容辞地支持、参与到改革中去，站出来承受组织的考验和同志们的考察。从工作出发，考虑自身的实际和特长，今天我选择的竞聘岗位是办公室主任。办公室是一个单位的信息、参谋、效劳中心，是联络上下的纽带，是沟通内外的桥梁。办公室作为一个单位的参谋机构和执行助手，应做好参与政务、管理事务、搞好效劳工作中的助手、信息、协调作用，进步工作效率，实现管理和效劳的创新，创始工作的新场面。假如竞聘成功，我的工作思路是：以“三个服从”要求自己，以“三个一点”找准工作切入点，以“三个适度”为原那么与人相处。“三个服从”是个性服从党性，感情服从原那么，主观服从客观。做到效劳不欠位

55、，主动不越位，服从不偏位，融洽不空位。“三个一点”是当上级要求与我会实际工作不相符时，我会尽最大努力去找结合点;当科室之间发生冲突时，我会从政策法规与工作职责上去找平衡点;当领导之间意见不一致时，我会从领导所处的角度和所表达意图上去领悟一样点。“三个适度”是冷热适度，对人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍;刚柔适度，对事当断那么断，不优柔寡断;粗细适度，大事不糊涂，小事不计较。做到对同事多理解，少抱怨，多尊重，少指责，多情意，少冷漠。刺耳的话冷静听，奉承的话警觉听，反对的话分析p 听，批评的话虚心听，力争在效劳中显示实力，在工作中形成动力，在创新中增强压力，在与人交往中凝聚合力。假如竞聘成功，我的处事原那

56、么和风格是：努力做到严格要求，严密制度，严守纪律，勤学习，勤调查，勤督办。以共同的目的团结人，以有效的管理鼓励人，以自身的行动带动人。努力做到大事讲原那么，小事讲风格，共事讲团结，办事讲效率。假如竞聘成功，我的工作目的是：“以为争位，以位促为”。争取协会领导对办公室、人事股工作的进一步重视和支持，尽快实现办公自动化、管理制度化，效劳优质化，参谋有效化。假如竞聘成功，我将处理好以下四种关系：一、摆正位置，处理好与协会领导班子的关系做到工作既要积极主动，又要始终与协会领导班子保持一致，做到思想同心，工作同步，目的同向，上知方向，下知实情，远知信息、近知意图，紧紧围绕工作中心认真履行好工作职能;加强

57、请示汇报，并及时提出处理问题的见解，防止“先斩后奏”。在办文、办会、办事的过程中，做到迅速、准确、及时、周到、细致、保密，并抓好落实，做到事事有结果、有回音。二、着眼大局，处理好与各个科室及所属企业之间的关系坚持从整体、全局利益出发，协调好与各企业、与单位内部各个科室的关系，勤考虑、抓规律，积极、大胆、主动地开展工作。在工作中，做到就事论事，讲道理、讲原那么，要谦虚慎重，彼此尊重，互谅互让，加强沟通，化解矛盾，排忧解难，力求获得思想上的共识，使协会的整体工作顺畅运行。三、以诚相待，处理好与外部社会环境的关系在与有关部门的互相协调、交往过程中，“以诚相待”、“广交朋友”，处理好各种各样的关系。四

58、、主次清楚，处理好重点工作与一般工作的关系在工作中做到分清主次，抓住重点，统筹考虑，兼顾一般，将工作的着眼点始终放在对全局有决定影响的关键工作上。五、标准管理，处理好方案与落实的关系注重用科学的制度和目的来标准各项工作，使各项工作有章可循，有方案可依，科学分工，责任明确、落实到位。办公室的工作既是一门科学，又是一门艺术，工作的性质和职能决定了其工作的繁重，我已经做好了充分的思想准备。假如竞聘成功，我将在工作中坚决不移地贯彻党的思想道路，从实际出发，勇于探究，大胆理论，勤于总结，不断改良工作，做好“三个效劳”(为领导效劳、为群众效劳、为来协会办事的人员效劳)，做好领导的参谋、做好大家的勤务员。我

59、愿与大家共创美妙的将来，迎接协会辉煌灿烂的明天。古人说：“不可以一时之得意，而自夸其能;亦不可以一时之失意，而自坠其志。”我将以这句话自勉。假如组织需要我在原岗位继续工作，我会服从分配，一如既往地勤奋学习、努力工作。最后以一首对联来完毕我的演讲，上联是“成固可喜，宠辱不惊看花开”，下联是“败亦无悔，去留无意随云卷”，横批是“与时俱进”。希望领导和同志们支持我!谢谢大家!竞聘办公室主任职位演讲稿范文【办公室主任岗位竞聘演讲稿一】各位领导、同志们：大家好!我叫*，今年*岁，大学毕业，一九xx年五月从东明县农业局选调到县检察院，*年通过一推双考被任命为办公室副主任，同时主持办公室工作。今天我本着锻炼

60、自己，为大家效劳的宗旨站到这里，竞选办公室主任一职，希望能得到大家的支持。 大家都知道，办公室工作具有综合性、广泛性、附属性、效劳性和琐碎性等特点，头绪繁杂，任务艰巨。刚刚参加办公室主任竞选演讲的几位同志，每个人都有自己的优势。那么，我的优势是什么?我要说，我的优势就在于两个方面：一、我一九九七年六月开场主持办公室工作，至今已两年有余，在这里，我不想大谈特谈我院办公室如何在一九九八年全区检察系统办公室综合评比中获得第一名的好成绩，因为荣誉属于大家，成绩代表过去，我只想说，两年多的工作理论使我熟悉了办公室的工作特点，使我增强了工作才能，使我积累了一定的工作经历。假如我能中选办公室主任，所有这些都

61、将有利于我尽快进入角色，适应工作要求。二、我一向勤勤恳恳、作风正派，有一颗全心全意为大家效劳的心。虽然我不擅长说一些美丽动听的话，但我敢说实话，能办实事。在我主持办公室工作期间，不管是领导还是同事，我都做到了一视同仁，这一点大家是有目共睹的。优势固然重要，但仅有优势也难以在工作中做出成绩。要使办公室工作开展得有声有色，还必须有自己的思路和设想。我的主要目的概括起来就是以下四个方面：一是献计献策，当好咨询员，办公室作为联络上下左右、前后内外的桥梁纽带，是各种信息的集散中心。假如我能中选办公室主任，我将积极主动地站在全局的角度考虑问题，为领导决策提供信息、出谋划策，当好咨询员。二是立足本职，当好效

62、劳员。为领导效劳是办公室主任义不容辞的职责，领导交办的事要不折不扣地完成，但是为领导效劳的出发点和落脚点是为群众效劳。因此，假如我能中选办公室主任，我一定会亲密联络全体干警，积极倾听大家的呼声，理解和关心大家的疾苦，力争为大家当好管家，做一名合格的效劳员。三是搞好关系，当好协调员。办公室处在我院的枢纽位置，需要处理内部和外部的各种关系。假如我能中选办公室主任，我一定会注重团结、顾全大局，与其他副主任一道协调好各种关系，以确保我院的各项工作正常运转。四是加强管理，当好管理员。办公室工作面宽事杂，只有加强管理才能保证工作宽而不推，杂而有序。假如我能中选办公室主任，我一定会加强管理，完善政治、业务学

63、习等各项制度，为办公室人员定岗定责，做到责任明确，任务详细，充分调动每个同志的积极性和创造性，使办公室形成一个团结协作的战斗集体。各位领导和同志们，最后我只想说一句话，那就是：给我一次时机，还您一个满意! 谢谢大家!【办公室主任岗位竞聘演讲稿二】尊敬的各位评委：大家好!我叫，现年岁，*党员，中级经济师，现任办事处主任，本人拟竞聘办事处主任。一、本人的根本情况我于年在参加工作，先后从事4年;自连续三年获得省级、市行先进单位，市级工会先进小组，我本人也连续三年被评为市级先进工作者。在近年的工作中都获得了业务和精神文明建立的双丰收。二、竞争的主要优势(一)政治方面比拟成熟。始终认真贯彻执行党的道路、

64、方针和政策，认真学习和积极理论三个代表重要思想，在思想上、政治上同党中央保持高度一致。在实际工作中，紧紧围绕市行党委的战略部署，从我行改革和开展的大局着眼，在确定工作思路、制定营销策略、加强工作协调、推进系统管理等方面，都表现出了较强的政策观念，全局观念和较高的职业道德修养，从而为顺利组织开展各项工作奠定了良好的政治思想根底。(二)工作业绩较为突出。自XX年来，办事处各项业务均呈快速安康开展的一年。三年来，我始终把工作重点定位在市场营销上，并将办事处的营销工作作为一个有机的主体，在营销筹划、细分市场、制定措施、落实考核、检查督导等方面发挥了应有的作用。工作中，坚持以全行的大局利益为重，以团结协

65、作为纽带，以推进综合营销为切入点，以调动全体员工的积极性为根底，解决了业务开展中的许多问题，创造性地组织开展了大量详细工作，促进了各项工作的安康开展。到南定办事处各项存款达万元，较年初增长万元，增幅达%。全年累计办理贴现万元，完成全年任务%,借记卡发卡量达张，完成全年方案%，卡存款余额万元，完成全年任务%。在全年城区综合营业机构考核中获得前三名的好成绩。(三)基层工作经历较为丰富，有驾驭一个办事处全局的才能。参加工作多年来，在各个专业上都积累了较为丰富的工作经历。在历次的重大改革和业务运作过程中，无论是营业机构的撤并，员工的调整，我都能从大局出发，从实际出发，圆满地协调内外，沟通上下，联动左右，