原料部经理助理绩效考核指标
上传人:沈***
文档编号:187092898
上传时间:2023-02-10
格式:PDF
页数:2
大小:57.80KB
收藏
版权申诉
举报
下载
第1页 / 共2页
第2页 / 共2页
资源描述:
《原料部经理助理绩效考核指标》由会员分享,可在线阅读,更多相关《原料部经理助理绩效考核指标(2页珍藏版)》请在装配图网上搜索。
KPIKPI1原料数据统计质量KPIKPI 说明说明统计各项原料信息,编制统计报表收集、分析市场行情信息,为采购决策提供依据文件、资料、报表的管理权重权重计算方法计算方法(100%)30信息来源信息来源季度绩 效统计报表考核表季度绩 效分析报告考核表季度绩 效文档资料考核表相关部 门评价,人人力资源部力资源 部汇总2原料行情分析303文档管理204内部满意度见部门满意度调查表和子公司满意度调查表202 2、原料部经理助理能力、原料部经理助理能力/态度要求列表态度要求列表项目项目计划和执行能力团队合作核心能力核心能力判断和决策能力沟通能力影响力合计合计项目项目做事效率是否高处理问题是否全面周到所需态度所需态度是否遵守上级指示是否有责任感,愿意承担更多的责任是否要求自己以身作则合计合计能力类型能力类型权重权重(100%)(100%)3025201510态度类型态度类型1004020151510100
展开阅读全文
- 温馨提示:
1: 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
2: 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
3.本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
5. 装配图网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。