大学财务工作计划

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1、大学财务工作计划 大学财务工作计划1（2678字）深入学习贯彻党的十八大、十八届三中全会精神，适应国家财政体制和高校财务、会计制度改革要求，进一步加强预算管理，进一步完善内部控制，进一步强化经费使用监管，进一步改善服务态度，提高工作效率，为推进学校实施“教育质量提升计划、华山学者计划、学科实力拓展计划、大学文化建设计划“，提供有力支持。一、加强预算管理，建立预算执行全过程动态监控机制。1、科学编制预算。力争实现三年内，本科教育教学达到2亿元，学科建设与研究生教育达到1亿元，人才工程达到1亿元，科学研究达到1亿元，公服体系及科研平台建设达到1亿元的目标。结合“二上“部门预算和学校年度工作要点，充

2、分沟通，保基本、保运转、保重点，以收定支，科学编制校内预算，并及时下达。同时，做好校内各预算单位做好预算项目的辅导咨询工作，提高预算执行的自觉性和准确性。2、高质量完成年度财务决算。学习贯彻部门决算管理制度（财库209号）精神，提高决算信息质量，发挥决算在财务管理中的作用。3、提高预算执行进度。坚持国拨专项预算执行提醒制度、检查制度、通报制度；坚持校内专项预算执行“大户管理“制度；完善财务报表制度，加强财务分析，提高预算执行的透明度。4、加快“科研经费预算管理信息系统“建设。从科研经费管理入手，开发利用天财财务软件系统“预算管理“模块，依托财务管理网络信息平台，加强科研项目预算管理与会计核算的

3、有机结合。责任人：陈峰、李鹏责任科室：计划管理科、科研财务科完成时间：1月14日前召开国拨专项预算执行布置会；1月21日前完成上报部门决算；34月完成校内预算；其他事项寒假结束立即实施。二、多渠道筹措资金，加大厉行节约工作力度。5、进一步内外筹资空间。协调全校多方力量，积极争取财政补助收入，保存量、求增量。准确把握收费政策，完善收费制度，会同学工部门积极开展国家助学贷款和催缴欠费工作，实现教育事业收入显著增长。会同科研院加强科研项目和科研经费管理，用足政策，实现增收，进一步扩大“蓄水池“。力争年末总收入比上年增加1亿元。6、规范支出，厉行节约。会同党政办进一步规范“三公“经费和会议费管理，“三

4、公“经费预算下降3%5%，按照教育部要求，适时实现年度“三公“经费使用公开。实行公务接待清单制度。完善无现金报账制度，逐步推行公务卡强制结算目录制度。责任人：陈峰、党春霞、李鹏责任科室：计划管理科、资金管理科、科研财务科、会计核算科完成时间：贯穿全年三、完善内控制度体系，规范财务管理。7、做好新制度的落实。认真落实教育部关于做好行政事业单位内部控制规范（试行）实施工作的通知精神，结合学校实际，出台并实施西电财务管理办法、西电财务报销的有关规定、西电差旅费报销补充规定、西电科研经费管理办法，以及与执行新的高等学校会计制度性对应的制度规范。切实做好制度、办法执行中的宣传工作和相关人员的培训工作。组

5、织编写西电财务管理制度汇编（四），面向全校的培训活动每季度安排1次。8、规章制度查漏补缺。计财处牵头，会同有关部门继续梳理各类经济活动业务流程，对预算、收支、政府采购、资产、建设项目、会同等各项业务管理制度，缺什么，补什么。同时，努力提高内控的信息化水平，实现预算管理、资产管理、财务管理等整合集成在统一的平台，减少或消除人为因素，确保财务信息和其他管理信息的及时、可靠、完整。力争形成西电内部控制规范手册。9、调整“校内各部门收益分配奖励办法“责任人：陈峰、党春霞、李鹏主要责任科室：会计核算科、科研财务科完成时间：上半年完成校内各部门收益分配奖励办法调整和制度汇编。内部控制规范下半年推进。四、继

6、续开展财政检查与经济责任审计问题整改。10、全面反映预决算主体。实行后勤集团、产业集团（资产经营公司）、基础教育集团定期上报财务报表制度，包括月报表和年终报表。11、加强与财务紧密相关的一系列工作。会同有关部门，规范国有资产出租出借、对外投资、流动资产、无形资产使用和处置程序，妥善处理尚未整改到位的一系列遗留问题。会同有关部门，组织开展资产清查，固定资产盘库，实现学校财务资产、固定资产、对外投资账账相符，账实相符。学习借鉴兄弟高校先进经验，采用财务和资产两部门信息系统直接对接的方式解决我校的.固定资产核对出错的问题。会同有关部门，全面摸清包括后勤集团和资产经营公司以及附中附小等部门的固定资产管

7、理的基础情况，根据盘库结果进行财务账务处理。责任人：李鹏、党春霞主要责任科室：计划管理科、会计核算科完成时间：上半年完成。五、加强财会队伍建设，提高服务质量和工作效率。12、完善财务管理机构，充实财务管理队伍。结合我校财务环境不断变化出现的新情况、新问题，积极构建计财处人员机构改革建设方案。争取年内能够增设新的科室，补充一定数量的高素质会计人才；落实基础教育集团委派会计人员；进一步明确和规范全处各岗位人员的工作职责，确保各项财务内控及管理要求落到实处。13、加强业务培训指导。坚持每周五下午学习日制度，继续着力打造学习型团队，努力提高财务人员的思想素质和业务能力。重点做好新的高校财务制度与会计制

8、度的培训工作，实现新老制度无缝衔接、平稳过渡。全面理顺并规范各项工作流程，既保证堵塞管理漏洞、化解财务风险，又保证快捷高效、方便师生。14、试行网上预约报账。以科研项目的报销作为试点引进网上预约报账，在无现金报账的基础上进一步为广大科研人员提供便利，提高服务水平。大学财务工作计划2（1514字）新的学期开始了，我们财务部在新学期制定了新的工作计划，主要从以下几个方面着手：1、奖/助学金发放工作1.1、_月初分类整理好各班的奖助学金获奖助学金的具体情况，包括班长、生活委员的联系方式，班级账号。1.2、表格统计完后，等校内邮件正式通知发放奖学金，弄清奖学金发放的金额和月数后，就立即着手进行。本学期

9、奖学金初步按照五个月统计，大概分两次发放，若有改动，会尽快处理。2、团委学生会财务管理2.1、老师在银行开了账户后，由部长申请网上银行业务，做好上一届与新一届财务工作的移交，与前任部长进行经验交流。2.2、更新学生会报账管理系统，协助主席指导各新部长熟悉学生会的财务工作及原则和报账等步骤。2.3、对团委学生会财务情况做到时刻心中有数，保证团委学生会的财务工作准确、到位，为其他各部门开展工作做好后勤准备。2.4、做好与学院老师的沟通工作，及时向老师汇报账目情况，针对老师的意见认真改进工作中的问题和不足。2.5、接受老师，主席团和其他各部门的监督，每月在学院主页及各主要QQ群公布一次，尽量做到财务

10、的公开化。3、干事培训3.1、招新完成之后，召开一次部门的会议，向干事们介绍部门的性质和主要的各方面的工作。同时只告诉他们，学生的最重要的任务仍然是学习，要协调好学习与工作。3.2、对干事们进行工作的培训，部门的工作会明确的分工，各司其职，使每个人都有事情可做，防止个别干事不做事的坏现象。同时由于新干事对财务部的工作可能还不熟悉，所以对干事以教、帮为主，使他们在平时的工作中对财务部的工作能够进一步的熟悉。同时部门成员之间会相互协作，在工作完成之后复查，防止错误的出现。3.3、团委学生会是一个大团体，部门工作的开展要以这个整体的利益为目的。所以部门会让干事多点参加团委学生会举办的各种活动，如干事

11、培训活动，排练节目等。同时也鼓励他们参加别的部门举办的一些活动，多点和别的部门沟通，为以后工作的更好的开展打下基础。总之，本部门尽力提高干事们的个人素质，加强全体干事的思想政治、业务理论学习。利用课余时间，集中学习财务管理知识，努力提高财务人员的政治素质和业务水平，以适应部门工作的需要。在团委学生会以后的工作中，财务部会尽到它的作用，做好团委学生会的后勤工作。4、在新建的做好财务公开工作4.1、在_开个关于公开财务工作和部门感想的博客。4.2、每月定期更新博客，每个月都会通知班长让他们向学生公开我们的财务工作，做到让他们切实了解我们院的钱是用在学生们身上的，让他们更加相信和支持我们学生会的工作

12、。5、部门分工5.1、报账每次分配一人专门与开销部门相互联系，并且督促该部门开销工作，另外一人负责上报学院和到计财处进行报账。5.2、分发奖学金每次分配一人负责做报表，另一人负责联系各班班长，而部长负责与老师联系并且负责转账到各个班班长。5.3、协助其他部门进行后勤工作。大学财务工作计划3（1613字）1、社联财政部办理的指点思惟贯彻国度无关法令法例轨制，履行社联无关的财政轨制以及财掮客律，精确处置社联与各社团的干系，为社联以及各社团勾当供给无力保证。2、任务主旨“效劳社团，量力而行，公道运用，囊空如洗”3、财政部根本义务一、做好各项财政出入方案，核算，预付，剖析以及考核及报账任务，树立根本的

13、财政办理管帐核算，实时，精确，片面，实在地反应社联外部及部属各社团的财政情况以及勾当财政情况。二、公道地运用资金，增进增收节支，监视履行社联章程、财政轨制，增强财政办理，增进社联及部属一切社团各项资产的无效应用，积极进步经济效益，对于社团经济的正当性，公道性停止监视。4、财政职责订定年度财政预决算交主席团审议,担任结合会一样平常财政的出入，反省社团一样平常出入情况;筹集、建立、办理社团嘉奖基金;对于外操持社会资助手续。5、次要任务内收留招新（一）招新目标：为了包管我系社联有新颖的血液的注进，有充足高本质的后备力气，能更无效地展开先生的各项任务，培育以及强大先生会干队伍伍，包管先生会任务的延续性

14、，充沛发扬先生的主体感化。同时，也是呼应国度提出的本质教导，片面进步年夜先生的才能。鼓舞年夜先生除正在黉舍进修须要的迷信文明常识外，还应多投退学校的各类勾当中，主动的锤炼本人，使本人的“德、智、体、美“片面开展，和培育本人的效劳肉体，效劳学院、效劳同窗。（1）招新工夫及待定（2）招新人数：待定（3）招新工具：10届我系先生（4）招新请求：1.供认先生会章程，盲目恪守先生会各项规章轨制。2.思惟道德好，任务主动自动，耐烦仔细，义务心强，肯享乐刻苦。3.有必定的自我锤炼，自我办理认识，有构造才能，进修绩杰出。4.具备团队协作合体，可以主动自动向构造挨近。（二）招新方式：1.正在招新工夫内，请求人将

15、团体简历交到指定地址停止报名。起首停止初试，开端挑选以后，施展阐发优秀者进进复试。以后及格后经部长同意进进部分任务。2.和谐好各社团财政任务。3.做好各社团的预付请求，考核，报账等任务。4.财政考核：对于会员赞扬较多或者有财政没有清的社团停止财政抽查，并做注销，情节轻者自行处置,情节重者报主席团以及校团委恳求处置。5.活期针对于各社团上交的财政报表停止做账。每一个学期期末停止财政总清理。跳蚤市场（1）包办部分：财政部（2）勾当工夫：待定（3）勾当一号及二号教授教养楼两头（4）参与工具：全院先生（5）勾当提要：“跳蚤市潮勾当，宗旨联结培育同窗们之间的豪情，进一步丰厚年夜先生的糊口。更次要的是，让

16、大师切身体验到“跳蚤市潮的繁华气氛，亲身到场，给大师时机展现本人的“宝物”，相互之间能够相互交流，也能够便宜出卖给其余人;关于年夜二出格是年夜三的同窗，她们没有需求但另有适用代价的物品都可以借此时机正在校园内完成资本再应用，比方小柜子、册本、杯子、饰品等等。关于摊主的一切品，咱们鼓舞物品多样化，充沛展示本人的特性。大学财务工作计划4（1845字）1、进一步稳固管帐核算变革任务搞好管帐核算是做勤学校财政任务的根底,因而,必需正在稳固管帐核算变革的根底上,进一步标准管帐根底任务,进步管帐核算的程度。2、美满财政轨制建立咱们将正在轨制建立的根底上，进一步订定以及美满一些校内财政规章轨制，诸如：_年夜

17、学非商业非运营性外汇财政办理方法、_年夜学二级核算单元管帐任务轨制等，使管帐任务有一个愈加美满的轨制情况。3、进一步增强财政零碎信息化建立咱们将进一步开辟财政专网正在财政办理以及管帐核算中的感化;进一步增强财政处网页建立，做好财政信息的一样平常公布任务，便当教员查问，进步办公服从;美满外部报表轨制，开辟财政剖析零碎，为决议计划供给迷信根据。4、共同后勤部分做好社会化变革任务从财政角度仔细总结后勤变革的经历，订正以及美满后勤单元的经济办理方法，使其正在自我开展的轨道上完成良性轮回;设立后勤专管员理解后勤财政情况，协助主管校出息行后勤理财;扩展后勤变革的范畴，订定饮食效劳中间、欢迎效劳中间等部分的

18、办理方法，共同后勤部分把后勤变革推向深化。5、增强管帐职员的营业培训,进步管帐职员的全体核算程度将活期对于管帐核算以及运用天财财政软件进程呈现的成绩对于管帐职员停止营业培训。分离的决算以及总复核中发明的成绩，有针对于地对于一些重点科目停止解说。6、拓宽、美满天财软件正在办理上的使用将重点开辟为各系财政担任人以及系管帐职员运用的财政报表剖析零碎和开辟离职审计的财政目标评估零碎。7、管好、用好各类专项经费做好211工程的验收反省及财政文件的回档和财政数据以及财政统计剖析任务。把握985经费的运用方案(计划),增强素日办理、反省、剖析以及把持任务。8、清算管帐档案库,开辟单据办理软件对于一切的管帐档

19、案停止收拾整顿、追查以及分类,开辟单据办理软件,增强单据的办理以及监视。9、实现助学金一级核算任务正在人为完成一级核算以后，实现助学金一级核算的发动、压服、构造、和谐和数据的收集、核算、岗亭义务方面的任务,完成助学金的银行代发,从而进步助学金办理的运转服从。10、增强安全合作基金、住房公积金的办理及核算任务进一步增强安全合作基金的办理,落实财政处、校病院以及工会三方面的义务,树立迷信、古代化的安全合作基金办理系统。11、拓宽结算中间营业,完成金融立异规复结算中间对于公(次要指后勤资金)局部核算营业;共同校园卡工程,研讨落实校园卡小钱包结算功用计划;研讨资金增值计划及体式格局;到场天下结算中间任

20、务的研讨;正在总结先生膏火收取任务的根底上,进一步做好的免费任务。12、进一步做好部分估算任务,探究下层单元估算办理纪律依照教导部、财务部的请求，总结年夜口径估算任务的纪律，进步估算任务的预感性、平易近主性以及迷信性，做勤学校部分估算的体例以及落实任务。正在试点的根底上，探究院系等下层单元估算办理的纪律，增进资本设置装备摆设优化以及下层办理程度的进步。十3、增强财政办理体系体例以及管帐委派制的研讨、落实任务鉴于天财财政软件适于范围化、合作流水功课的特色,将出力研讨办公地址比拟近的院一级财政的本质性兼并任务,公道分配校内资本,完成资本同享,为进一步完成财政分区办公效劳以及管帐职员委派制打好根底。

21、大学财务工作计划5（4427字）是我校后勤社会化改革的第五年度，在学校财务处、审计处、后勤公司及有关部门的指导和支持下，后勤财务部基本上形成了一个较为规范的后勤服务格局，树立起了后勤财务管理服务的良好形象。回顾这些年来的发展历程，随着公司业务量的增大，后勤公司财务部全体员工付出了艰辛的劳动，有成绩也存在着不足，财务部全体工作人员将紧紧围绕公司及部门全年各项工作目标，按照公司年初工作会议的要求，全面履行职责，努力从以下四方面来完成各项工作任务。1、加强制度建设，提高管理水平。由于学校在发展，公司的事业也在不断地发展，很多制度可能随着时间的变化不符合形势发展的要求，需要适时修改，这就要求我们充分的

22、调研论证，适时修改不适时的规章制度，不断完善制度，处理好制度制定、修订和执行之间的关系。2、强化规范服务，提高服务质量，建立部门考核办法.后勤公司财务管理人员承担了两方面的责任，一方面的责任是为学校的发展，为公司的发展提供优质的服务。另一个方面的责任就是管理功能。我们会努力处理好管理与服务之间的关系。财务部人员必须树立提供高效服务的思想，努力提高业务素质，提供高质量的会计信息。推行首问接待服务、现时办结服务、微笑规范服务，同时要求会计人员严格自律，坚持原则，促进后勤公司工作顺利开展。表彰先进个人，树立典型的模范带头作用。3、不断提高财务队伍的素质，加强队伍建设制度建设是提高财务管理水平的一个方

23、面，财务队伍素质的提高也是很重要的。队伍素质的提高最根本还是个人素质的提高，包括个人的业务素质及思想素质。（1）加强业务培训和学习。坚持参加每年的业务培训，学习是提高队伍素质的好方式。（2）加强交流。提高素质除了学习及培训外，还有一个很好的途径就是交流。充分运用江苏省高校后勤财务专业委员会网上交流平台进行相互间的学习，我们可以从别人获得成功的经验以及失败的教训中得到启发，有所收获。（3）不断学习新的技术手段。我们计划要进行有针对性的技术培训，要认真研究财务电算化如何跟上新技术手段的发展，通过新技术手段来提高财务管理的效率和效益。（4）随着公司业务不断扩大，对会计人员要求越来越高。目前后勤总公司

24、财务部，共有财务人员5名，中级职称1名，技师1名，高级工1名，2名大学毕业生，会计人员的分布、层次、结构还需进一步向合理方向努力，将继续鼓励会计人员进修学习，争取个人职称、业务能力和公司发展共同进步。4、日常工作（1）及时完成会计报表的汇总和上报工作。配合学校审计部门对总公司上一年度财务收支情况进行审计，提高资金使用效益。根据公司核算要求和各部门的实际情况，按照事业会计制度的要求，做好财务软件的初始化工作。（2）年初完成的收支预算。配合公司领导完成各责任中心经济责任指标的预算及制订工作。（3）配合后勤深化改革研讨会的召开，提供相应的财务数据。（4）财务账面应收款较往年有所增加，要开动脑筋配合中

25、心想办法如何及时加强应收款的回收。（5）加强采购管理的监督，配合新成立的采供部的工作，使每项采购工作都有章可循。（6）继续每月提供水电的财务报表，配合水电管理部门加强水电的管理，为水电管理部门制定新的水电管理办法提供财务数据参考。（7）做好日常会计核算工作。按照会计制度，分清资金渠道，认真审核每笔原始凭证，正确运用会计科目，编制会计凭证，进行记账。做到“三及时”：即及时编制有关会计报表，及时报送相关部门；及时装订会计凭证；及时清理往来款项。出纳要严格按照现金管理办法和银行结算制度，办理现金收付和银行结算业务；及时准确登记银行、现金日记账，做到日清月结；严格支票领用手续，按规定签发现金支票和转帐

26、支票。配合各中心了解资金的回收情况，从多方面保证公司资金运营的流畅。（8）加强基础防范、做好安全工作。保证货币资金及票证的安全，定期检查，确保不漏不遗不缺。负责防火、防盗安全，定期检查安全措施的完好性，发现问题及时处理并向上汇报。（9）完成领导交办的其他任务。完成学校水电费收支代管核算；完成全校医药费的审核、报销核算；完成出租门面房房租代收及税金代缴；完成医院处置、挂号费收入、分配、支出核算等等。学校的财务工作将认真贯彻落实第十次精神，注重内涵发展，突出重点工作，加强预算管理，完善财务制度，为学校各项事业发展提供有力保障。一、重点工作1、深化校院两级财务预算管理改革，进一步增强学院对各类经费使

27、用的统筹能力和自主权。2、强化校内零基预算的严肃性，促进预算经费和工作任务相匹配。加强预算执行的绩效考核。3、全面完善财务管理制度。4、开展“财务质量年”活动，会同学校审计处，利用暑期进行全校的财务大检查。5、深入学院广泛宣传财务业务知识。二、常规工作6、坚决贯彻执行“收支两条线”原则，一方面保持学生学费、住宿费等收入的收缴力度，及时做好非税收入上交工作；另一方面严格执行年度财务收支计划，加强财务支出的审核工作，严格预算的执行，控制、使用好学校资金。7、加强财务软件的升级改造工作。继续优化网上报销程序，进一步完善银校直联系统等，提高工作效率。8、加大合理理财力度。9、提前谋划，认真做好校院两级

28、的财务预算工作。10、加强队伍建设，结合开展会计人员继续教育工作，加大财会人员的培训力度。我县财政工作的指导思想是：全面贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会和中央、省委、市委经济工作会议精神，坚持稳中求进工作总基调，突出财源建设主旋律，着力构建现代财政制度，支持转方式调结构，提升基本公共服务水平，提高财政资金使用绩效，努力增加人民福祉，推进全县经济健康发展、社会和谐稳定。根据上述指导思想，结合我县财政工作实际，我们将扎实抓好以下几个方面的工作。一、对应新常态我国经济已进入由高速增长转为中低速增长的新常态，因此，我们要把安仁的情况放到全市、全省、全国的平台上去比对、分析、研判，既要看到经济运行中

29、的问题和困难，也要看到我们发展的潜力和空间，财政部门在新常态下要充分发挥保障职能和发展引擎的作用。1、严格贯彻执行新预算法。一是突出全口径预算，规范和明晰部门预算的口径，确保部门预算与公共财政预算衔接。二是突出地方债务预算，债务规模实行限额管理，进一步规范举债融资机制，推广使用政府与社会资本合作模式。三是突出社会保险基金预算，按照统筹层次和社会保险项目分别编制，确保收支平衡。四是推行预算公开，实现透明预算。推行政府、部门预决算公开和“三公”经费公开，建立跨年度预算平衡机制，实行流动平衡。五是加强预算执行管理，支出必预算，预算必见效，提高财政支出绩效。2、充分发挥融资效力。一是妥善做好存量债务清

30、理甄别和在建项目后续融资工作。二是规范举债融资机制。推行使用ppp（政府与社会合作）模式，鼓励社会资本通过特许经营等方式，参与城市基础设施等有一定收益的公益性事业投资和运营。三是对债务实行规模控制和预算管理。四是建立债务风险预警及化解机制。3、着力完善征管措施，在挖潜增收上下功夫。一是以实现应收尽收为目标，加强非税收入征收管理；二是以新预算法实施为支撑，不继完善非税收入预算管理；三是以坚持源头控管为手段，全面推广电子收缴财政票据管理；四是以落实办法规定为重点，创新稽查方式，重点查处非税收入执收工作中的乱作为和不作为，实现以查促管。4、科学理财，充分发挥财政的保障职能。一是建立“保工资”、“保运

31、转”的支出标准体系。完善单位支出标准体系和管控机制。根据实际工作任务的合理需要，健全单位基本支出定额标准，建立分类分项的项目支出定额标准体系。盘活存量、管好增量，优化资产配置和支出结构，提高财政资金使用效益。二是优先保障民生重点支出。对文化、教育、科技、环保、卫生、社保、农业等重点民生支出，根据中长期事业和财政发展规划以及财力，予以优先保障。三是根据保障政权运转需要，加大公共安全投入，支持“平安安仁”创建，维护社会稳定，创造良好的生活环境。5、着力清理税收优惠政策，充分发挥市场公平机制的效能。以税收等优惠政策管理制度化、规范化、程序化为目标，通过摸底排查、分类清理，对违法违规的优惠政策停止执行

32、，逐步建立健全税收等优惠政策管理的长效机制，实现对税收等优惠政策的统一管理和全过程管理。二、把握新机遇1、着力研究财政新政策，在争资立项上下功夫。一是动员所有部门用好罗霄山片区扶贫开发的系列政策，尽力争取可能争取到的项目，以项目建设带动全县经济社会发展。二是深入开展金融扶贫试点工作。完善农村金融服务体系，创新金融服务方式，努力满足多层次、多元化的金融服务需求，并指导各乡镇设立农村金融服务中心、服务站，完善农村金融服务体系。三是要力争进入国家级重点生态功能区规划，获取重点生态功能区转移支付。四是抓住“十二五”收官扫尾和“十三五”谋篇布局的机会，争取上级新的更多的支持。2、大力发展产业经济，做强做

33、优主体财源。一是加快推进县工业集中区建设。促成已建成的企业全面投产、在建企业抓紧完工投产，使工业集中区真正成为县域经济发展支撑点和财政增长核心极。二是加强基础设施建设。通过完善基础设施，推动新型工业化和城镇化。三是继续做好“山(熊峰山)、水（永乐江）、殿（神农殿）、园（稻田公园）”_。继续打造“天下第一福地、神农故郡安仁”文化旅游品牌，增强“文化_县”的核心发展力。三、促进新发展发展是硬道理，也是硬要求，要把财源建设作为经济工作的重中之重来抓。一要重点支持烟叶、茶叶和中药材等产业发展，促进我县农业增效、农民增收和农村经济发展。二要促使工业项目向成熟财源转变。对已享受优惠政策的工业项目，要下达税收计划。同时，进一步推进大金山精细化工园建设，重点抓好园区基础设施和招商入园企业建设。