经典竞聘演讲

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1、竞聘宣言竞聘宣言:用心用心,一定能够赢得精彩一定能够赢得精彩尊敬的各位同仁：大家好!首先，看到公司实现发展大计重要一步的 xx 分公司的开设，作为公司的一份子，我感动由衷的欣慰，也为自己处在一个不断开拓发展思路、规模不断壮大的企业感动深深的自豪。为给公司的发展建设添砖加瓦，贡献自己的绵薄之力，我经多方面的考虑后，决定竞聘 xx 分公司负责人一职，下面我主要从对任职xx 分公司的看法、个人优势、任职 xx 分公司应具有的心态以及对 xx 分公司发展前景的策划等四个方面展开此次的竞聘演讲。第一部分：对任职 xx 分公司的看法任职 xx 分公司，机遇与挑战并存（1）xx 分公司的负责人首先面临的是工

2、作环境的变化，如何在陌生的工作环境中快速融入自己的角色是迫在眉睫的问题，这就要求任职者需要有较强的承受力和灵活的思维转换能力，这是对任职者的第一个挑战。（2）xx 分公司的负责人面临个人工作性质的转换。工作至今，我们日常工作的重点主要集中在政策及技术方面，而 xx 分公司的发展更多的依赖于沟通协调能力、政策吸纳能力及技术水平的齐头并进，有些时候，沟通协调能力的作用反而远远大于技术水平的作用。因此，个人工作侧重点的转换是任职者面临的第二个挑战。（3）“商场如战场”，在 xx 分公司以后的发展道路上会面临一系列的问题，比如商业竞争、企业管理，如何推进 xx 分公司的发展，完成公司的既定目标，实现公

3、司的发展大计，是任职 xx 分公司面临的第三个挑战。（4）xx 分公司的设立是公司实现发展大计的重要一步，任职 xx分公司具有划时代的意义。对于个人来讲，任职 xx 分公司不仅是一种挑战，更是一个机遇，这有助于开拓个人视野，提升个人综合素质，实现个人与企业价值的双赢。第二部分:个人优势（1）工作基础扎实，所涉及面较广。自 2007 年加入公司以来，先后参与了揭阳市揭西县、xx 市、xx 市五桂山办事处、珠海市南水镇、河源市东源县、韶关市武江区及浈江区等市县区的土地利用总体规划编制工作，此外，还积极参与了规划调整、土地整理以及土地评1/5估方面的工作，对相关工作均有一定的了解。工作之余，还积极学

4、习用地预审、土地登记等方面的知识。（2）“身在其位谋其政”，个人深爱自己所从事的行业，家人也对前往 xx 分公司任职持支持态度，同时个人对任职 xx 分公司也非常有兴趣，这可以使我无后顾之忧的去放手一搏。（3）工作中对新政策以及新要求比较在意，并且能够及时的掌握要点。大家都知道，国土行业的政策变化很快，而商机往往随政策的变化稍纵即逝，可以毫不夸张的说，能否及时且准确的掌握新政策、新要求的变化是推动公司发展最重要的一环。（4）个人沟通能力较好，且热爱交际。沟通交际能力是促进工作能否顺利进行的催化剂，在实际工作中，良好的沟通协调能力往往能够起到事半功倍的效果。几年的规划编制工作中，与客户能够保持良

5、好的沟通，客户对我们的工作也比较支持，甚至还建立了一定的友谊。（5）对 xx 有一定的了解，并且有一定的人脉关系。自加入公司大家庭以来，我全程参与了 xx 市土地利用总体规划大纲的编制，对xx 的实际情况有一定的了解，这对于开展xx 市的相关业务有一定的促进作用。第三部分:任职 xx 分公司应具有的心态人们问球王贝利，哪一个进球最精彩，最漂亮？他的回答永远是：“下一个”。前往 xx 分公司任职，已往的工作业绩与成功只是新任工作的基础，xx 分公司负责人只有心态归零，重新做起，才能在新的岗位上快速成长。个人认为，xx 分公司负责人的心态需做到以下几点：（1）付出的心态。耕种与收获，付出与得到是一

6、种因果关系。处于 xx 分公司负责人这一新职位，相对盲点较多，需要更多的耕种和付出，多想、多学、多做，才能收获得到。同很多事情一样，尽管由于环境、机遇等因素，付出不一定都能收获，但是有一点可以肯定，没有付出则一定不能得到。（2）感恩的心态。我们要学会感恩，感恩我们的家人，是他们的支持和体谅，使我们能够全身心地工作，我们应感恩我们的公司，是公司给与我们职业发展的平台；感恩上级的赏识、鼓励、帮助和支持，感恩公司各位同事，是大家的共同努力才使我们得以成功。人应当怀有感恩之心，没有感恩之心，很难处理好人际关系。（3）合作的心态。合作就是要能以团队利益为重，能视同事为2/5伙伴合作共事，能与同事分享荣誉

7、；能将一群不同特点、不同长处的人聚合在一起，朝向共同的目标；能在同事间发生冲突时做到“矮半头说话，退半步做人”；能带领自己的小团队融入大团队中。“合作”不仅是一种心态，更是一种人格品质。（4）谦虚的心态。面对领导或下属、年长或年轻、资历长或短、强势或弱势的人，都能以谦虚心态待之，这是一种胸怀。“越饱满的麦穗越低头”，谦虚会把我们推向更大的成功，更高的职位。（5）敢于负责的心态。任职 xx 分公司是也许会由于情况不明，经验不足而导致犯错误，但此时我们应敢作敢当，且能够及时吸取教训，避免以后犯同样的错误，只有一个敢于负责，敢做敢当，遇事不推卸责任的负责人，才能带领 xx 分公司逐步前进。第四部分:

8、个人对 xx 分公司发展前景的初步策划第一步加强宣传，让 xx 分公司真正走进 xx（1）利用公司提供的以及已往积累的人脉关系等走访xx 方面的相关业务部门，建立、熟化人脉关系；（2）借助期刊、公司网站文化建设等多种途径宣传公司及xx 分公司，让xx 分公司真正走进 xx，让xx 人民逐渐认识 xx 分公司的存在；（3）在业余生活方面加强与xx 市相关部门人员的往来，比如借助聚餐、体育运动等逐步建立友谊。第二步业务承接的前期开拓在把握新政策、新要求的前提下，积极就我公司范畴内的业务与xx 市相关国土系统加强沟通，逐步开展前期业务：（1）规划调整及用地预审方面：新的一年，土地利用总体规划实施管理

9、办法即将出台，项目规划调整的相关政策要求将逐步明确，随之而来的将是大量重点建设项目的上马，而现实情况是 xx 市建设用地指标极为紧张，这就导致 xx 市大量建设项目面临规划调整。公司作为广东省规划调整业务及用地预审方面的翘楚，在 xx 市规划调整业务及用地预审业务方面具有较大的开拓空间，实际工作中，分公司将十分留意 xx 市相关重点建设项目的建设情况，加强与国土等相关部门的沟通，同时做好公司在规划调整方面优势的宣传，争取在xx 市规划调整及用地预审业务方面开拓一片空间。（2）土地整治规划方面：伴随国家及广东省土地整治规划的编制完成，广东省市县一级的土地整治规划即将启动。作为新一年公司3/5拓展

10、业务重中之重的土地整治规划，xx 分公司将下大力气参与、配合总公司承接 xx 市相关土地整治规划的业务，包括及时跟踪 xx 市土地整治规划的进度、项目前期协调和沟通工作的开展、土地整治规划工作方案的编制等。（3）土地整理方面：xx 分公司将依托总公司土地整理方面的技术经验，加强与 xx 市国土等相关部门的业务联系，逐步开拓土地复垦、城乡建设用地增减挂钩等方面的业务。（4）开发区集约节约评价方面：依托我公司已承接相关项目的成功经验，走访 xx 市相关部门及负责开发区集约节约评价的主管部门，加强我公司该业务实力的宣传，争取承接到一定项目。（5）土地登记方面：现阶段，土地登记业务正如火如荼的开展中，

11、由于 xx 市市级土地利用总体规划编制业务是我公司编制，同时卓越公司有土地登记的资质，因此，我公司在 xx 市土地登记业务方面有一定的优势。xx 分公司将积极跟踪 xx 市土地登记业务的开展进度、土地登记业务承接条件等，配合卓越公司承接一定的土地登记业务。（6）评估方面：作为 xx 分公司业务开拓的重要组成部分，xx分公司也将加大评估业务的拓展工作，随着卓越公司资质等级的提升，可以预见，公司在 xx 的相关业务方面将会有很大的发展空间。第三步做大做强 xx 分公司，辐射江门、珠海等其他城市如果进展顺利，xx 分公司的做大做强将是公司发展大计的第一步，在深化、巩固 xx 分公司的基础上，逐步将业

12、务范围辐射至珠海甚至深圳等城市，争取在未来的规划调整、用地预审、下一轮土地利用总体规划编制、土地整理等业务方面获得更大的发展空间。当然，还有最重要的一个环节，也是贯穿整个xx 分公司发展的环节，就是强化 xx 分公司的企业管理，做好工作计划，及时向总公司管理层汇报工作进度（条件允许的情况下，xx 分公司负责人应定时如每月一次参加公司例会，向公司详细汇报工作情况）。同时，要时刻保持与总公司在政策信息、最新要求、质量管理等方面的联系，做到心中有数。假如我被派往 xx 分公司，我会更进一步完善自己，提高自己各方面的素质，以饱满的热情和积极的心态去对待此项工作；会进一步提高责任心和敢于担当的心态，虚心地向别人学习。在工作中努力付出，加强合作，有计划的工作。4/5再多的豪言壮语也只不过是瞬间的智慧与激情，朴实的行动才是开在成功之路上的鲜花。我相信：用心一定能赢得精彩！5/5