【精选资料】山东省立医院精巧圈品管圈QCC汇报文档资料

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1、成立日期：成立日期：2012年年06月月01日日 圈圈 长长:魏文婧魏文婧辅辅 导导 员员:葛秀荣葛秀荣圈圈 员员:赵树娥赵树娥 范桂英范桂英 孙孙 平平 陈陈 林林 潘翠真潘翠真 朱朱 彤彤 邱邱 晓晓成员名单成员名单职职 称称学历学历年龄年龄性别性别分分 工工葛秀荣葛秀荣副主任护师副主任护师本科本科47女女监督、监督、指导、培训指导、培训魏文婧魏文婧护师护师本科本科29女女计划计划、领导、组织领导、组织 、培训、培训赵树娥赵树娥主管护师主管护师本科本科40女女记录记录、整理、交流、整理、交流范桂英范桂英护师护师本科本科37女女协调、配合其他成员协调、配合其他成员 孙孙 平平护师护师本科本科

2、30女女协调、配合其他成员协调、配合其他成员潘翠真潘翠真护士护士本科本科28女女协调、配合其他成员协调、配合其他成员朱朱 彤彤护士护士本科本科26女女文字输入文字输入邱邱 晓晓护士护士本科本科26女女文字输入文字输入陈陈 林林护士护士研究生研究生27女女资料整理、幻灯制作资料整理、幻灯制作精巧圈精巧圈成员成员陈林魏文靖范桂英朱彤赵树娥孙平潘翠真葛秀荣邱晓候选圈名候选圈名得票数得票数排名排名结果结果晨曦圈晨曦圈 13精巧圈精巧圈41温馨圈温馨圈04精细圈精细圈22点滴圈点滴圈04爱心圈爱心圈13天使圈天使圈04本次共征集8个候选圈名，经全体护理人员投票后，精巧圈得票最高，故确定精巧圈为本次QCC

3、圈名。涵义涵义代表精心细致、心灵手巧。代表精心细致、心灵手巧。以患者为中心以患者为中心倡导知行合一倡导知行合一注重细节管理注重细节管理1心：患者心、护士心，护患同心。心：患者心、护士心，护患同心。2手：服务之手。手：服务之手。3朝阳之彩：温馨环境；朝阳之彩：温馨环境；朝阳之意：质量管理。朝阳之意：质量管理。主题评价项目主题评价项目上级政策上级政策可行性可行性迫切性迫切性圈能力圈能力总分总分顺序顺序选定选定提高住院患者胰岛素注射的准时率提高住院患者胰岛素注射的准时率343135251251提高住院患者基础护理合格率提高住院患者基础护理合格率29222521975降低药物外渗发生率降低药物外渗发生

4、率302632241122降低体温单的漏填率降低体温单的漏填率322223231004提高健康宣教有效率提高健康宣教有效率302722221013评价说明分数可行性迫切性圈能力上级政策1不可行普通0%50%不相关3可行迫切51%75%相关5极可行极迫切76%100%极相关评价法：圈员们对主题评价表上的五个候选主评价法：圈员们对主题评价表上的五个候选主题进行认真打分，根据得分的高低，最终圈定题进行认真打分，根据得分的高低，最终圈定了本次活动的主题了本次活动的主题提高住院患者胰岛素注提高住院患者胰岛素注射的准时率射的准时率。对患者而言对患者而言提高患者对胰岛素注射的依从性，保证患者提高患者对胰岛素

5、注射的依从性，保证患者的用药安全及治疗效果。的用药安全及治疗效果。对科室而言对科室而言增加团队凝聚力，增强相互协作能力，增加团队凝聚力，增强相互协作能力，减少差错的发生。减少差错的发生。对护士而言对护士而言提高病情观察能力、与患者的沟通能力及自提高病情观察能力、与患者的沟通能力及自我管理能力。我管理能力。活动拟定计划表（甘特图）活动拟定计划表（甘特图）月份周期活动项目2012年6月2012年7月2012年8月2012年9月负责人123412345123412345选出圈名及圈徽一魏文婧1、主题选定一赵树娥2、活动计划拟定一范桂英3、现状把握一一孙平4、目标选定一潘翠真5、解析一魏文婧6、对策拟

6、定一朱彤7、对策实施核定一一一一一一一赵树娥8、效果确认一一范桂英9、标准化一一孙平10、检讨与改进一魏文婧11、资料整理与发表一潘翠真患者住院患者住院医生开具医嘱医生开具医嘱护士接收、核对、处理医嘱护士接收、核对、处理医嘱打印治疗单打印治疗单发送数据发送数据药房取药药房取药护士核对医嘱、治疗单及药物护士核对医嘱、治疗单及药物健康宣教健康宣教饭前给患者注射胰岛素饭前给患者注射胰岛素执行后签字执行后签字开开 始始结结 束束 与主题相关的工作流程图与主题相关的工作流程图改善前数据收集改善前数据收集调查时间调查时间:2012 2012年年0707月月1 1日日0707月月 1414日日调查地点调查地

7、点:保健内分泌保健内分泌调查方式调查方式:自制调查记录表，观察并记录未按时注自制调查记录表，观察并记录未按时注 射胰岛素的射胰岛素的原因原因调调 查查 者者:全体圈员全体圈员调查次数调查次数:260 260次次缺陷次数缺陷次数:47 47次次缺缺 陷陷 率率:18%18%现状分析现状分析护士责任心不强护士责任心不强老年人容易遗忘老年人容易遗忘交接班不完善交接班不完善患者外出未归患者外出未归沟通交流不到位沟通交流不到位改善前数据收集改善前数据收集缺陷项目缺陷项目缺陷次数缺陷次数 百分率百分率 累积百分比累积百分比 老年人容易遗忘老年人容易遗忘 2247%47%护士责任心不强护士责任心不强818%

8、65%患者外出未归患者外出未归714%79%交接班不完善交接班不完善510.50%89.5%沟通交流不到位沟通交流不到位510.50%100%改善前数据收集改善前数据收集图表显示未按时治疗的主要原因是老年人容易遗忘，故将本圈的改善图表显示未按时治疗的主要原因是老年人容易遗忘，故将本圈的改善重点定位为如何加强对患者的健康指导。重点定位为如何加强对患者的健康指导。目标值目标值=现况值现况值-改善值改善值(现况值现况值累计百分比累计百分比圈员能力圈员能力)目标值目标值=18-(1889.5%0.62)=8.02改善幅度为改善幅度为9.98%问题点问题点 主要因素主要因素 对策方案对策方案 提案人提案

9、人 实施计实施计 划时间划时间 责任责任者者 协助者协助者 提高住院患提高住院患者胰岛素注者胰岛素注射的准时率射的准时率 健康宣教不到位完善材料，使宣教方式多元化，促进患者及家属对疾病治疗的认知。魏文婧 7月 8月 赵树娥 全体护士思想重视不足加强责任心，增强主动观察意识，增加巡视次数。范桂英7月 8月 魏文婧 全体护士交接班不严格应用交接班备忘表，对外出检查患者做好交接班，责任护士及时提醒。朱彤7月 8月 范桂英 全体护士患者年龄大、记忆力减退获取家属的帮助，利用提示卡片提醒患者。潘翠真7月 8月 孙平全体护士胰岛素注射操作不当规范胰岛素注射方法及程序陈林7月 7月 魏文婧 全体护士对策一对

10、策一对策名称对策名称提高健康宣教知晓率提高健康宣教知晓率主因分析主因分析1.宣教资料不完善；宣教资料不完善；2.宣教方式单一宣教方式单一改善前：改善前：1.宣教材料不完善；2.宣教方式单一；3.宣教时间灵活性差。对策内容：对策内容：1.完善宣教资料；2.运用多种方式向患者讲解按时注射胰岛素的意义；3.加强重点时间的宣教，如患者入院时、进餐前、外出检查前、护士巡视病房时。4.每月为患者及家属举办12次糖尿病知识讲座。对策实施：对策实施：负责人：赵树娥 范桂英实施时间：2012.08 实施地点：保健内分泌科病房对策处置：对策处置：实施效果良好，继续维持。效果确认：效果确认：对策二对策二对策名称对策

11、名称提高护士思想重视程度提高护士思想重视程度主因分析主因分析1.对患者的依赖强；对患者的依赖强；2.主动观察意识差主动观察意识差改善前：改善前：1.护士为患者餐前注射胰岛素时过度依赖患者2.主动观察意识差3.巡视患者的主动性差对策内容：对策内容：1.加强对护士的培训，督促其加强患者安全管理意识，提高对患者的巡视及观察主动性。2.结合案例分析，使护理人员意识到过度依赖患者的危险性。3.对需进行胰岛素注射及血糖监测的患者加强餐前巡视。对策实施：对策实施：负责人：魏文婧 潘翠真 实施时间：2012.08 实施地点：保健内分泌科病房对策处置：对策处置：实施效果良好，继续维持。效果确认：效果确认：对策三

12、对策三对策名称对策名称提高护士交接班的准确性提高护士交接班的准确性主因分析主因分析患者外出检查或请假后，治疗的执行情况患者外出检查或请假后，治疗的执行情况的交接不严格的交接不严格改善前：改善前：护士对未执行胰岛素注射的人员名单无记录对策内容：对策内容：1.对外出未归人员严格交接班，返回病房后及时提醒其未完成的相关治疗。2.应用交接班备忘表，将未完成的工作记录在提示本上，交给下一班完成，双方签字确认。3.治疗后及时签字，每日下班前检查治疗单，对未签字的治疗马上询问，确保治疗的完成。对策实施对策实施负责人：孙平 朱彤实施时间：2012.08 实施地点：保健内分泌科病房对策处置：对策处置：1.经由效

13、果确认，该对策有效。2.交接班备忘表执行情况良好。效果确认：效果确认：对策四对策四对策名称对策名称降低因患者年龄大，记忆力减退导致的漏降低因患者年龄大，记忆力减退导致的漏执行率执行率改善前：改善前：患者经常忘记告知护士吃饭时间对策内容：对策内容：1.做好患者及家属的治疗提醒，对糖尿病胰岛素治疗病人每餐前进行提醒。2.与病人家属及时沟通，取得患者家属的帮助。对策实施对策实施负责人：邱晓 陈林实施时间：2012.08 实施地点：保健内分泌科病房对策处置：对策处置：1.经由效果确认，该对策有效。2.床头卡应用列入工作规范中。效果确认：效果确认：1.悬挂提示牌后患者的主动提示次数增多；2.患者家属对护

14、士的提示明显增多。3.因患者以往导致的不准时性明显改善。对策五对策五对策名称对策名称提高胰岛素注射方法规范性提高胰岛素注射方法规范性主因分析主因分析胰岛素注射部位更换不规律，注射手法不胰岛素注射部位更换不规律，注射手法不恰当恰当改善前：改善前：胰岛素注射部位更换不规律、注射手法不规范导致患者疼痛明显对策内容：对策内容：1.完善胰岛素注射操作流程，确保规范用药。2.对胰岛素注射方法进行统一培训，提高护理人员操作规范性。对策实施对策实施负责人：陈林 魏文婧实施时间：2012.08 实施地点：保健内分泌科病房对策处置：对策处置：1.经由效果确认，该对策有效。2.胰岛素注射操作规范纳入科室标准操作流程

15、。效果确认：效果确认：实施效果明显，患者所述疼痛明显减少。调查时间调查时间:2012 2012年年0909月月1010日日9 9月月2424日日调查地点调查地点:保健内分泌科保健内分泌科调查方式调查方式:自制调查记录表，观察并记录未按时注射自制调查记录表，观察并记录未按时注射 胰岛素的原因胰岛素的原因调调 查查 者者:全体圈员全体圈员调查次数调查次数:262 262次次缺陷次数缺陷次数:18 18 次次缺缺 陷陷 率率:7%7%改善后数据收集改善后数据收集缺失项目缺失项目缺失次数缺失次数百分率百分率累积百分比累积百分比老年人容易遗忘老年人容易遗忘633.33%33.33%患者外出未归患者外出未

16、归422.22%55.55%护士责任心不强护士责任心不强316.67%72.22%交接班不完善交接班不完善316.67%88.89%沟通交流不到位沟通交流不到位211.01%100%改善后数据收集改善后数据收集 改善前改善前-改善后改善后 目标达标率目标达标率=100%改善前改善前-目标值目标值 18%-7%目标达标率目标达标率=100%=110%18%-8.02%改善前改善前-改善后改善后 进步率进步率=100%改善前改善前 18%-7%进步率进步率=100%=61%18%类别 管理办法作业名称：提高住院患者胰岛素注射的准时率提高住院患者胰岛素注射的准时率作业书 编号：QCC-1 主办部门：

17、山东省立医院保健内分泌病房 一、目的：提高住院患者胰岛素注射的准时率提高住院患者胰岛素注射的准时率二、适用范围：病房所有护理人员三、作业内容1、新入院患者（1）向新入院糖尿病患者主动介绍注射胰岛素的常规时间；（2）利用卡片等宣传材料为患者做好健康宣教，使患者了解按时注射胰岛素的意义。2、住院患者（1）对需注射胰岛素患者做好评估，了解患者就餐时间，主动巡视、询问。（2）注射胰岛素后治疗单签字，每日餐前检查注射单签字情况，对未签字的治疗及时询问患者是否进餐，是否已经注射胰岛素，保证治疗的完成。（3）应用“交接班备忘表”，每位责任护士下班前，将未完成的护理工作及注意事项在备忘表上注明，交接给下一班的

18、护士，双方签字确认，保证治疗安全。3、外出检查未归患者做好交接班，患者回病房后及时于饭前注射胰岛素。四、附则1、实施日期：2012年10月1日起全面实施2、修订依据：本标准根据工作情况随时修订 修订次数：核定审核主办人修订日期：制定日期：2012.09.25类别 管理办法作业名称：胰岛素注射操作规范胰岛素注射操作规范作业书 编号：QCC-2主办部门：山东省立医院保健内分泌病房 一、目的：规范护理人员胰岛素注射的操作流程，减轻患者疼痛,，提高患者注射胰岛素的依从性。二、适用范围：病房所有护理人员三、作业内容（一）作业程序（流程图）（二）作业内容1、注射前准备 洗手，戴口罩，核对胰岛素和笔芯，正确

19、安装胰岛素笔芯及针头，预混胰岛素需充分混匀，排尽笔芯内空气。2、注射部位选择检查注射部位并避开皮下脂肪代谢障碍部位以及水肿和瘢痕部位。注射部位按顺序轮换选择，每次注射要避开上次注射处2厘米，注射部位的重复应间隔8周以上。同一注射部位内注射区的轮换要有规律，以免混淆。注射部位轮换示意图3、注射手法选择注射时确定是否捏皮及进针角度是否合适。快速进针，缓慢注射药物。皮下注射胰岛素时，针头不能刺入过深，以免注入肌层，使胰岛素吸收加快。注射的部位不同，吸收的速率不一样，胰岛素在皮下吸收由快到慢的顺序是上腹部下腹部上臂大腿。4、注射后处理注射后针头留置至少10-15秒，让药液充分吸收，避免漏液发生；拔出针

20、头并将针头规范丢弃。四、附则1、实施日期：起全面实施。2、修据：本标准根据工作情况随时修订。修订次数：核定审核主办人修订日期：制定日期：2012.09.25注射前准备注射前准备注射部位选择注射部位选择注射手法选择注射手法选择注射后处理注射后处理活动项目活动项目优优 点点缺点或今后努力方向缺点或今后努力方向主题选定 结合实际问题，有针对性继续运用品管圈管理，提升护理质量活动计划拟定 每个阶段有专人负责，提高了全员的能动性加强计划设计中具体时间跨度的合理性现况把握 收集数据齐全有效收集数据方法有待完善目标设定 目标设定符合本圈实际情况希望第二圈有更高的挑战解 析 对问题的各环节有细致分析，强调工作

21、细节，施行可执行的对策加强对品管工具的使用对策拟订 圈员集思广益，对策的针对性强需进一步开拓思路，完善实施对策对策实施与检讨 对于制定的对策，圈员们认真实施实施对策过程中需要患者的配合，与患者的沟通需加强效果确认 根据数据的显示，目标达成巩固现有效果，并持续标 准 化 制定详细流程，使工作标准化还处于开始阶段，有待于进一步完善圈会运作情形 大家利用自己休息时间每次圈会气氛活跃，讨论愉快圈会的形式单一，需多样化残留问题 圈员QCC知识掌握不够，应用手法不灵活 品管圈活动，很好的解决了工作中的实际问题，培养品管圈活动，很好的解决了工作中的实际问题，培养了圈员的责任心和解决问题的能力、提高了圈员的工

22、作积了圈员的责任心和解决问题的能力、提高了圈员的工作积极性和和谐度，增加了团队凝聚力和个体自信心。真正感极性和和谐度，增加了团队凝聚力和个体自信心。真正感受到了参与感、满足感、成就感。受到了参与感、满足感、成就感。通过通过“品管圈品管圈”的运行，大家体会到运用该模式管理的运行，大家体会到运用该模式管理的优势，见证了运用品管圈思想管理的成效。的优势，见证了运用品管圈思想管理的成效。题目（问题点）题目（问题点）迫切性迫切性 圈能力圈能力 上级政策上级政策可行性可行性总分总分顺序顺序选定选定提高护理评估单书写正提高护理评估单书写正确率确率4.22.73.23.013.12降低痰标本漏检率降低痰标本漏

23、检率4.52.853.63.714.651降低输液单漏签名率降低输液单漏签名率3.52.63.23.412.73减少体温单血压项漏填减少体温单血压项漏填率率2.32.52.82.910.55提高患者满意度提高患者满意度2.82.63.02.811.24注：1.以评价法进行主题评价，共 6 人参与选题过程，2.票选分数：5分最高、3分普通、1分最低，第一位为本次活动主题。下期活动主题：降低痰标本漏检率降低痰标本漏检率以下为附加内容让更多的农民成为新型职业农民中央农业广播电视学校中央农业广播电视学校 刘天金刘天金20130507 陕西 农业部部长韩长赋：这是一项基础性工程、创新性工作，要大抓特抓、

24、坚持不懈。让更多的农民成为新型职业农民（目标）生产更多更好更安全的农产品供给社会（方向）一、为什么要大力培育新型职业农民二、什么是新型职业农民三、如何加快培育新型职业农民一、为什么要大力培育新型职业农民（一）深刻背景农村劳动力持续转移农村劳动力持续转移,“,“人走村空人走村空”问题愈演愈问题愈演愈烈烈 2012年我国农民工数量达到2.62.6亿亿，每年新增900-1000900-1000万万。四川抽样调查：26%26%举家外出农户20%20%留守农户转移比例平均60%60%，高的70-80%70-80%一、为什么要大力培育新型职业农民（一）深刻背景农村青壮年劳动力大量外出，农村青壮年劳动力大量

25、外出，“老人农老人农业业”“”“妇女农业妇女农业”“”“小学农业小学农业”问题日益凸显问题日益凸显陕西抽样调查：72%72%“80后”“90后”青壮年劳动力（农民工）5555岁岁 务农农民平均年龄63%63%妇女83%83%初中及以下文化程度 四川抽样调查：务农农民50岁以上54%，60岁以上30%，70岁以上13%；妇女60%；初中及以下90%。一、为什么要大力培育新型职业农民（一）深刻背景农村新生劳动力离农意愿强烈，农业后农村新生劳动力离农意愿强烈，农业后继乏人问题步步紧逼继乏人问题步步紧逼新生代农民工76%76%不愿再回乡务农85%85%从未种过地（国家统计局2010年10省调查：90%

26、的新生代农民工没有从事过一天的农业生产活动）一、为什么要大力培育新型职业农民（二）紧迫课题“谁来种地谁来种地”“”“地如何种地如何种”？党的党的十八大：十八大：坚持和完善农村基本经营制度，构建集约化、专业化、组织化、社会化相结合的新型农业经营体系。国务院常务会议：国务院常务会议：要采取有效措施，使一部分年轻人愿意在农村留下来搞农业，培养和稳定现代农业生产队伍。中央经济工作会议、中央农村工作会议：中央经济工作会议、中央农村工作会议：要稳定完善强农惠农富农政策，充分保护和调动农民生产经营积极性，使务农种粮有效益、不吃亏、得实惠。20132013年中央一号文件：年中央一号文件：农村劳动力大量流动，农

27、户兼业化、村庄空心化、人口老龄化趋势明显，农民利益诉求多元，加强和创新农村社会管理势在必行。十二届全国人大一次会议（政府工作报告）：十二届全国人大一次会议（政府工作报告）：要采取有效措施，稳定农业生产经营队伍，积极培育新型农民。聚焦聚焦“谁来种地谁来种地”“”“地如何种地如何种”一、为什么要大力培育新型职业农民（二）紧迫课题“谁来种地”“地如何种”是一个问题的两个方面 农村劳动力结构性不足：“不是不是没人种地，而是这地由什么人来种没人种地，而是这地由什么人来种”创新农业生产经营方式：“不是不是种不过来，而是怎么种得更好种不过来，而是怎么种得更好”一、为什么要大力培育新型职业农民（三）历史使命回

28、答好回答好“谁来种地谁来种地”“”“地如何种地如何种”的问的问题，历史性地落在了培育新型职业农民题，历史性地落在了培育新型职业农民上。上。2012年中央一号文件聚焦农业科技，着力解决农业生产力发展问题，明确提出大力培育新型职业农民；2013年中央一号文件突出农业经营体制机制创新，着力完善与现代农业发展相适应的农业生产关系，进一步强调加强农业职业教育和职业培训。创新农业生产经营方式创新农业生产经营方式（现代）家庭经营+合作组织+社会化服务 =新型农业经营体系新型职业农民 新型生产经营主体 新型农业经营体系 现代农业 新型职业农民新型职业农民是伴随农村生产力发展和生产关系完善产生的新型生产经营主体

29、，是构建新型农业经营体系的基本基本细胞细胞，是发展现代农业的基本支撑基本支撑，是推动城乡发展一体化的基本力量基本力量。一、为什么要大力培育新型职业农民（四）重大意义不失时机地大力培育新型职业农民：一是有利于促进农民从身份向职业一是有利于促进农民从身份向职业的转变，的转变，在推动城乡发展一体化中加快剥离“农民”的身份属性，使培育起来的新型职业农民逐步走上具有相应社会保障和社会地位的职业化路子，解决有人愿意在农村留下来搞农业的问题；一、为什么要大力培育新型职业农民（四）重大意义不失时机地大力培育新型职业农民：二是有利于促进农民从传统农业生二是有利于促进农民从传统农业生产向现代农业生产经营的转变，产

30、向现代农业生产经营的转变，在加大强农惠农富农政策力度中加快发展现代农业，使培育起来的新型职业农民逐步走上专业化、规模化、集约化、标准化生产经营的现代化路子，解决务农种粮有效益、不吃亏、得实惠的问题；一、为什么要大力培育新型职业农民（四）重大意义不失时机地大力培育新型职业农民：三是有利于促进农民从传统小农生三是有利于促进农民从传统小农生产向社会化大生产的转变，产向社会化大生产的转变，在坚持和完善农村基本经营制度中加快培育新型生产经营主体，使培育起来的新型职业农民逐步走上“家庭经营+合作组织+社会化服务”新型农业经营体系的组织化路子，解决保供增收长效机制的问题。培育新型职业农民的过程，就是激活农民

31、自身活力和增强农业农村发展活力的过程，就是培养高素质现代农业和新农村建设者的过程，就是培育“三农”事业发展未来的过程。农业部部长韩长赋农业部部长韩长赋 应对农业后继乏人问题的挑战，必须在稳定提高农业比较效益的基础上，大力培育种养大户、家庭农场、专业合作社等各类新型农业经营主体，让更多的农民成为新型职业农民。世界性课题世界性课题比如在英国，农场主平均年龄达到59岁。欧盟一直关注农民老龄化和培养青年农民问题，在CAP新一轮改革议案中提出，将2%的直接支付专门用于支持40岁以下的青年农民从事农业。世界性课题世界性课题法国经验 统筹农村劳动力转留 加强农业后继者培养 重视农业劳动力教育培训 切实把培育

32、新型职业农民放在三农工作突出位置予以推动落实。农村劳动力向城镇和二三产业转移，是伴随现代化进程的必然趋势。目前我国农业劳动力供求结构已进入总量过剩与结构性、区域性短缺并存新阶段，关键农时缺人手、现代农业缺人才、新农村建设缺人力问题日显普遍，“谁来种地”“地如何种”事关13亿人的饭碗。各级农业部门要把培育新型职业农民作为一项重要职责和基本任务，积极争取当地政府和有关部门的重视支持，将其放在三农工作的突出位置，坚持“政府主导、农民主体、需求导向、综合配套”的原则，采取更加有力的措施加以推动落实，培养和稳定现代农业生产经营者队伍，壮大新型生产经营主体。二、什么是新型职业农民（一）基本表述 传统农业向现代农业转型，必然要求传统农民向新型职业农民转变。从我国农村基本经营制度和农业生产经营现状及发展趋势看，新新型职业农民是指以农业为职业、具有一型职业农民是指以农业为职业、具有一定的专业技能、收入主要来自农业的现定的专业技能、收入主要来自农业的现代农业从业者。代农业从业者。二、什么是新型职业农民（二）主要类型生产经营型：生产经营型：专业大户、家庭农场主专业技能型：专业技能型：农业工人、农业雇员等社会服务型：社会服务型：农村信息员、农产品经纪人、跨区作业农机手、统防统治植保员、村级动物防疫员等农业社会化服务人员