马云在阿里巴巴集团十周年庆典上的讲话

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1、马云在阿里巴巴集团十周年庆典上的讲话马云在阿里巴巴集团十周年庆典上的讲话。9月10日消息，阿里巴巴今天举行10周年庆典晚会，阿里巴巴董事会_马云出席并发表演讲。他在演讲中回忆了阿里巴巴的XX年历程，并对将来XX年的蓝图进展了展望。以下为演讲全文实录：马云：感谢大家，其实我还没有从刚刚的表演中恢复过来，从来没有想到自己可以在万人体育场表演，表演之前呢，紧张了至少了十天，但是表演了两分钟就不肯下来，所有刚表演完下来的阿里巴巴高管都特遗憾，我们只有这么一点时间，所以一冲动我们在后面聊了很长时间，需要我跟上来跟大家分享阿里巴巴十年的经历。为今天晚上我大概准备了十年，十年以前我设想过，十年以后我会如何对

2、我们的员工讲话，如何对我们的客户讲话，如何对我的朋友讲话，讲些什么?离十周年越来越近的时候，我心里面越来越亢奋，越来越希望讲，但是到这几天，我居然晚上都睡不着觉，因为我不知道自己要讲什么。刚刚在来之前，看到那么多阿里巴巴的人，那么多的阿里巴巴亲朋好友，我其实不需要讲什么，十年来所有阿里巴巴人的行为已经告诉我们了，感谢大家!十年以前，在我的家里，我还有其他17位的同事，我们描绘了一个图，我们认为中国互联网会怎么开展，中国电子商务会怎么开展，我们讲了两个小时，从此就走上了这条路。十年下来，没有任何理由我们会活下来，有无数的原因，无数次的坎坷，无数次的情况会让阿里巴巴一蹶不振，甚至消失在互联网世界。

3、我们自己也在问是什么让我们活了下来，并且越来越强大。我相信我们的人并不是才能最强的，我见过很多很多人比我们强，阿里巴巴今天的年轻人比我们十年前才能更强，我们也不是最勤奋的，有很多比我们更勤奋的人，我们肯定不是最聪明，因为比我们聪明的人有的是。那么是什么让我们活了下来?让我们坚持走到如今?今天我想在这里跟我们所有的阿里巴巴人，跟我们所有阿里巴巴的亲朋好友分享一下。我认为我们是非常幸运的，我们幸运生活在这个时代，我们幸运生活在这个互联网时代，我们幸运生活在中国。所以我讲，从第一天起起到如今，阿里巴巴一直充满了感恩之情，要感谢的人非常多。我想我首先要感谢我17位同事，17位创业者，没有他们信任我，无

4、论发生任何事情，他们总是坚决的站在我后面。我也感谢在座的所有的阿里巴巴同事，是你们的坚强精神让我们走到今天，感谢大家。我感谢所有阿里巴巴的客户，他们帮我们成就了阿里巴巴的梦想。我记得9年以前有人认为，阿里巴巴的商业形式，阿里巴巴提供的效劳就像把一个万吨油轮抬到喜马拉雅山上。我要感谢在座的阿里巴巴的家属，没有你们的支持，阿里巴巴的人就不可能日以夜继每天晚上干到十一点、十二点甚至两点、三点，为了一点点程序，为了一个问题，为了一个客户，日夜为之奋斗，感谢你们。我当然也感谢我们的投资者，没有他们的信任我们不会走到今天，我更要感谢的是我的很多的朋友们，这些朋友们包含很多政府官员，今天我们在这儿有很多阿里

5、巴巴的朋友，很多是政府官员的朋友，他们不仅仅是政府官员，他们更是我们的朋友，他们对电子商务的信任，对阿里巴巴的信任，对中国中小企业的信任，我由衷的感谢他们。我相信要感谢的人很多，这几天我想了很多的人要感谢，很多的人要感恩，包括杭州的出租车司机，杭州西湖上划船的船工，没有他们的支持，没有他们的帮助不断地宣传阿里巴巴，没有杭州市民支持我们，我们不会有今天。所以感恩是阿里巴巴十年以来心里永远记着的事情。我记得在九年之前，在阿里巴巴的100名员工大会上说，我希望阿里巴巴成为杭州的骄傲，我希望杭州的老百姓愿意把自己的孩子，把自己的男朋友、女朋友、丈夫、太太送到我们公司来，让我们的公司越来越大，不仅成为杭

6、州的骄傲、浙江的骄傲，甚至成为中国的骄傲和世界的骄傲。今天我们刚刚开场，后面的路还非常之长。我也相信，不管任何原因，我们今天活了下来，但是我们还有92年要走，这92年，我们凭什么再走下去，前十年阿里巴巴只有两大产品，第一个产品就是我们的员工，第二个产品就是我们的客户。我想，在这儿想分享几样东西，将来十年阿里巴巴必须坚持的事情。第一阿里巴巴是使命感驱动，价值观驱动的公司，8年多来阿里巴巴每个季度考核价值观，每个季度、每个月是靠自己的使命感，每一个人都是靠自己的使命感而坚持。有人说阿里巴巴创办的是理想公司，我今天还是觉得，阿里巴巴充满理想和充满现实的公司，阿里巴巴没有理想不可能走到如今。将来十年我

7、们永远是家理想公司，当然一定会脚踏实地，假设不充满现实的去做任何点点滴滴的事情，我相信我们也不会活到如今，我们永远会坚持客户第一、员工第二，股东第三。让华尔街所有的投资者骂我们吧，我们坚持客户第一、员工第二、股东第三。我们坚持专注，我们专注电子商务，前十年我们专注电子商务，后十年还是专注电子商务，我们前十年专注中小企业，将来十年我们还是专注中小企业，因为只有专注中小企业，专注电子商务，才能让我们长久，因为中小企业需要我们，因为中国电子商务和全球电子商务需要我们。今天阿里巴巴十周年，看到大家的激情，我从来没有那么担忧过，因为今天是一个前十年的一个阶段的完毕，我们后面92年刚刚开场。从昨天晚上到今

8、天早上，我们收到了18个阿里创始人的辞职信，我们所有的18个人辞去了自己创始人的职位，因为我们知道，从9月11日开场，阿里巴巴将进入一个新的时代，进入合伙人的时代，我们18个人不希望背着自己的荣誉去奋斗，我们今天晚上将是睡得最香的一个晚上，因为今天晚上我们不需要说因为我是创始人，我必须更努力，因为今天我们辞去了创始人，明天早上我们将继续去应聘、求职阿里巴巴，我们希望阿里巴巴再度承受我们，跟任何一个普通的员工一样，我们的过去一切归零，将来十年我们从零开场。说实在的，收到这18个创始人的辞职信，看到他们讲着真诚的话，我非常的感动，我会在公司内网上分享公开每一封辞职信。十周年阿里巴巴和大家一样，关注

9、着世界在发生宏大的变化，互联网的开展，全球化的开展，金融危机，世界经济已经发生了很大的变化，我们在刚刚三分钟的录像里看到，毒奶粉、大气变暖，所有的问题，世界在发生剧烈的变化。我认为这世界在呼唤一个新的商业文明，旧的商业文明的时代就是企业以自己为中心，以利润为中心，创造最有价值，希望可以获取更多的利润，以自己而不是以社会为中心，社会需要的是，21世纪我们需要的企业是在新的商业文明下在新的环境下面，如何对社会的关系，对环境的关系，对人文的关系，对客户的关系，重新的考虑。最近一两年来，纠结阿里巴巴管理层的是，将来十年我们阿里巴巴怎么走，我们需要变成一个什么样的公司。我想不是我们想变成一个什么样的公司

10、，而是世界需要什么样的公司，在21世纪我们需要有21世纪理念的公司，我们希望更懂得开放，更懂得分享，更懂得全球化的公司，我相信互联网之所以开展那么快，是因为互联网懂得开放、懂得分享、懂得承当责任，有全世界的目光，今天任何一家企业，假设想在21世纪活好，必须学会开放、分享、责任、全球化，阿里巴巴就是希望成为这样的一家公司。世界不需要再多一家互联网公司，世界不需要再多一家像阿里巴巴一样会挣钱的公司，世界也不需要持久经历的公司，世界是需要的是一家更加开放、更加分享、更加责任，把社会需要一家社会型的企业，来自于社会，效劳于社会，对将来社会充满责任承当责任的企业，世界需要的是一种精神，一种文化，一种信念

11、，一种梦想。阿里人将来十年坚守我们的信念，坚守我们的文化，坚守我们的梦想。只有梦想、理念、使命、价值体系才能让我们走得远。我们希望通过阿里人的努力，我们可以让互联网、可以通过电子商务，专注小企业，让全世界所有的企业在平等的、高效的平台上运作，我们期望十年以后，在中国这个土地上，再也看不见民营企业和国有企业之间的区别，我们只看到的是诚信经营的企业，我们不希望看到是外资企业，内资企业的分别，我们只希望看到诚信经营的企业，我们不希望看到大企业和小企业的区别，我们只希望看到的是诚信经营的企业。我们希望看到商人再也不是唯利是图的象征，我们希望看到的是企业再也不是以追求利润为目的，而且追求社会的效益，追求

12、社会的公平，完善社会和效率，我们希望看到自己作为企业家，作为商人，在这个社会里面，我们承当着政治家、艺术家、建筑家一样的责任，成为促进社会开展主要的动力之一。前面十年，通过我们全社会各位朋友的帮助，阿里巴巴使自己创业成功，将来十年阿里巴巴希望通过自己的平台帮助无数的企业成功，帮助无数的创业者成为阿里巴巴。从18个人到今天17000个员工，我们将永远坚持员工第二，我们将永远也不仅仅满足于创造更多的百万富翁，我们关注员工的幸福感，阿里人我们共同努力，在XX年我们设计、打造阿里人员工的幸福指数。我们希望员工不仅仅是物质的富有，是精神的富有，我们希望员工有成就感，为社会认同，被社会尊重，我们永远坚持认

13、真生活、快乐工作。对所有的股东，所有支持阿里巴巴，信任阿里巴巴集团的股东们，我们自己的行为保证，一定会给股东以丰厚的回报，但是我们回报不仅仅是金钱，我们希望阿里巴巴所有的股东，最后感到骄傲的是，你们投资了一家对社会有宏大促进作用，对社会承当宏大的责任，帮助就业，成就梦想的公司。只有这样的公司，你投资你才会觉得有成就感。最后，就像十年以前，我跟今天的杭州市委书记王国平书记在我的家里说，阿里巴巴十年以后，会成为一家市值50亿美元的公司，当时我们总共凑了50万人民币，非常之困难。我看见王书记兴奋得点了点头，当然边上很多人觉得不靠谱。十年以来，一直很多人说，阿里巴巴讲的是故事，阿里巴巴这个做不到，那个

14、做不到。但是十年了，阿里巴巴其中的一家公司已经在股市上市，已经超过100亿美金的市值，阿里巴巴已经从18个人变成一万多名员工，阿里巴巴也从中国遍布到全球两百多个国家和地区。我今天当着两万七千名阿里巴巴的员工、阿里巴巴的客户、亲朋好友描绘一下十年以后，阿里巴巴假设做好新商业文明，我们将来的详细指标是什么。第一个指标，我们将会创造一千万家小企业的电子商务平台，我们要为全世界创造一亿的就业时机。我们要为全世界10亿人提供消费的平台，我们希望通过一千万企业的平台，通过我们所有企业的平台，让所有的小企业可以通过技术，通过互联网、通过电子商务，跟任何大型企业进展竞争，我们希望我们的消费者，可以享受真正的物

15、廉价美的产品，我们更希望在我们效劳面前，让任何一个老太太，不要因为少交了60元电费去银行门口排队，利用我们的效劳，让他们跟工商银行的董事长享受一样的权利。我相信，一千万家中小企业，一亿个就业时机，10亿个消费者，一定会引来很多的非议、嘲笑、挖苦，没关系，阿里人我们习惯了。我也相信世界也许一定会忘记我们，因为我们不是追求别人记住我们，我们追求的是别人使用我们的效劳，完善自己的生活，促进社会的开展。各位阿里人，92年的路非常之长，来到阿里巴巴不是一个为了工作，而是为了一份梦想，为了一份事业。我这儿想分享一下不断鼓励我自己，也是想鼓励大家的，我讲了n多遍今天还想讲一遍，今天很残酷，明天更残酷，后天很

16、美妙，绝大局部人死在明天晚上，看不到后天的太阳，阿里人必须看到后天的太阳。所有阿里人记住，_曾经讲多，自信人生两百年，会当击水三千里，世界给了我们这个舞台，全球给了我们这个时机，动动所有的智慧，所有的勇气，一切的努力去帮助一千万家企业去生存，创造就业时机，为10亿人真正提供价廉物美的平台。谢谢大家。【以下为赠送相关文档】演讲稿延伸阅读马云阿里巴巴上市英文演讲稿以下这篇英文演讲稿是马云在IpO上市路演的演讲稿全文(附中文翻译)，由演讲站整理提供。大家好，我是马云，阿里巴巴集团的创始人和董事会_。Hello, im Jack Ma, founder and chairman of Alibaba

17、Group。_年前，在我的公寓里，18位创始人有了一个梦。这个梦想就是，在某一天我们可以创立一个为成千上万小企业主效劳的公司。这个梦想，从始至终都没有改变过，让天下没有难做的生意。15 years ago, 18 founders in my apartment had adream,that someday ers find each other and conduct businesson their terms and in e of the real people,realstories that Alibaba has impact on them。我深感荣幸，能和你们分享这些故事，

18、能为您展示阿里巴巴的精神与核心。I am proud to share orrow is more difficult ,but the day after tomorrow is beautiful . So web have to work very hard in order to survive the longjourney。今天很不易，明天更加困难，但是将来是无限美妙的。Today is difficult, tomorrow is more difficult ,but the day aftertomorrow is beautiful。马云在阿里巴巴IPO路演英语演讲稿大家好

19、，我是马云，阿里巴巴集团的创始人和董事会_。Hello, im Jack Ma, founder and chairman of Alibaba Group.(创始人founder，_chairman)_年前，在我的公寓里，18位创始人有了一个梦。这个梦想就是，在某一天我们可以创立一个为成千上万小企业主效劳的公司。这个梦想，从始至终都没有改变过，让天下没有难做的生意。15 years ago, 18 founders in my apartment had a dream,that someday en and their customers.our role is simple, throu

20、gh our ecosystem, our business later. But first let me take you on a journey aroundChina, to see some of the real people,real stories that Alibaba has impact on them.(马云小时候照片)我深感荣幸，能和你们分享这些故事，能为您展示阿里巴巴的精神与核心。I am proud to share with you these stories that show the heart and sprit of Alibaba.让我感到更加自豪

21、的是，我们可以点燃创新、创造时机、造福客户、并且能给创业者圆梦。Im proud that we ignite innovation,creat jobs benefit customers and help entrepreneursfulfill their dreams.通过阿里巴巴这个平台，人们可以改善他们现有的生活，并且可以憧憬一个更好的将来。从我们最初很单纯的一个小期望开场，如今_年过去了。阿里巴巴已经改变了中国电子商务的形式。我们的业务不断开展壮大，但是我们从未丧失对于客户第一的理念。我们始终专注于帮助客户解决问题，基于这点，也成就了我们最好的业务结果。阿里巴巴集团CPO_演讲：

22、阿里巴巴的人才观1、阿里巴巴既现实又理想阿里巴巴是一家什么样的公司?是什么成就阿里梦想?其实，阿里巴巴是一家很现实的公司，当然，它又是一家特别富有理想色彩的公司。当前，人们对阿里巴巴的评论走向两个极端要么神化，要么妖魔化。外界评论说，阿里巴巴是个神话，是一个梦想驱动的公司，所有的员工都以公司为家，不知疲倦种种这些在我看来是极端，也是误读。因为今天所有的公司里，都少不了累、工作与生活平衡、理想和现实矛盾的问题，以及管理才能缺乏、员工觉得付出没有得到认可、跳槽情绪和意向总之，一般企业存在的问题阿里巴巴也会有。假设说阿里巴巴是一家有激情、有梦想的公司，我觉得说对一半，激情和梦想是一直存在的，但也确实

23、存在着这样那样让人不太开心的事情。另一种极端，是把阿里巴巴妖魔化，最常见听到一个词就是“洗脑”。外界说阿里巴巴特别会给员工洗脑，员工进入企业之后，一个个像打了鸡血一样，不知疲倦、不问回报、一门心思干活。其实，我们不过是在管理上坚持自己的价值观。如我刚刚所说，我们希望员工实现心灵和工作的平衡。又如，我讨厌“职场”这个词，一说到这个词，生活马上变得很无趣，工作也变的没有血肉和情感。也许这是我的一种偏执理解，但“职场”这个词真的不能把我们的工作环境全面、丰富而完好概括出来。其中缺失的元素是什么呢?职场，除了是一个职业活动场所之外，还应该是一个情感交汇的场所。2、让职场变情场我们可以算一下，我们的一生

24、中，有多少时间是在工作的?我们和同事在一起的时间，是不是比和自己父母在一起的时间还要多?假设说你和同事一起工作的时候，感受不到自己心灵的成长，感受不到快乐和丰富，感受不到自我成就的喜悦，那么工作将变得特别痛苦。每天早上张开眼睛，想到又要和这些老面孔在一起，又要看上司的臭脸，还要面对一大堆让自己不开心的事情能有什么动力叫自己起床呢?所以，能不能有一些元素让我们的感受不一样呢?我们让“职场”变成“情场”。外界听到这个说法，就会觉得阿里巴巴特别怪。“工作就是工作，在工作中付出后拿到回报，然后获得评价，该怎么样盖棺定论、秋后算帐、奖赏惩罚，一笔一笔分清楚明，这不就是工作吗?”没有人愿意关注情感上的归宿

25、。3、员工幸福感是个无解命题还有一个常见的词就是“神神叨叨”。我们在10周年的时候，提出“打造员工幸福指数”这个概念，这是受了什么刺激呢?阿里巴巴隔一年做一次OES(组织成效)调查，最近的一次调查看得人忍无可忍，因为随着新员工年龄构造的变化，我们理解员工心理的才能已经很有限。我们想知道，所有在阿里巴巴工作的人，他的幸福是由什么元素组成的。其实，提出这个指数，有点自找费事，因为这必然是一个无解的命题，幸福感本身就是一个无解的命题。世界上最幸福的国家是不丹，该国旅游资丰富，但是游客门槛甚高、费用不菲，因为不丹国民不希望被打搅。不丹不仅回绝开展旅游业，也不愿意找一些其他产业来大力开展，由于封闭，国民

26、普遍比拟贫穷，同时宗教信仰非常普遍。最幸福的国家和最幸福的企业之间，是否有互通的元素呢?从不丹的例子中，只能得出一个结论：幸福感是很主观的东西，所以，定一个指数相当是给自己上了套，但就算是无解，对阿里巴巴来讲，还是希望可以在寻找答案的过程中，得到一些启示和方向。4、HR要接地气今年(指2023年)1月份，我正式从工作了十年的HR部门转到了业务部门，假设给我的2023年定一个主题的话，我想最恰当的题目就该叫“弃文从武”。以前站在HR位置上考虑，如今站在业务位置上考虑，以前在圈子内考虑，如今在圈子外考虑，这个转变带给我很多的感悟和体会。其中有很多感悟看上去是矛盾的，但正是这些矛盾，成为我们追求进步

27、的动力。我的感受，首先在于：身在战略层，很难接到地气。无论是以前做HR，还是做集团CEO，很多时候真的有点“站着说话不腰疼”。到了业务岗位我才发现，原来很多理想化的东西一定要和现实结合，所以奉劝各位HR，一定要想方法接到地气，否那么真的很困难，更别提发挥HR的战略伙伴作用了。所谓“心到-眼到-手到”，你心里装着业务，眼里就能看到业务，手上做的事情自然能贴近业务。诸如，陪同业务一起拜访客户、轮岗、经常参加业务会议、经常跟业务下馆子方法太多了，关键看你的心有没有用到，不要跟我说“我只是个HR”，也罢，那就安安静静做个抬不起头的HR!5、用触碰心灵的方式管理人在我的HR生涯中，我曾是一个活在心灵世界

28、中的人。我两年前有一个理想，就是希望能找到一种触碰人心灵的方式，促进员工个人以及带动团队、组织成长，从而带动业务的成长，进而给更多的人创造价值，让更多的人生活更美妙。可是怎样找到这种方式，以把员工心里向上的、积极的能量激发出来呢?怎样引导员工成为身心平衡的人，同时也非常积极、乐观和进取呢?艺术可以触动人心里最根本的对美的渴望，但是人力资管理工作与对美的渴望、对音乐乃至对其他艺术的享受，有关系吗?看上去似乎没什么关系，但是我特别希望，也相信我们可以在工作场所里，营造出一种气氛不仅一起工作，同时也共同生活，共同享有一样的精神领域。在这样的气氛下，我们的心灵是放松的，可以更清醒地认知周围的伙伴，更加

29、热爱生活、同事和工作。尽管我们的工作仍然每天朝九晚五，下班回家仍然是筋疲力尽，但这所有的累都仅停在身体层面，我们的心理没有纠结。这就是我曾经的美妙设想。其实，追求一种触动人心灵的方式，让更多人有美妙的生活，表达自我价值，这个理想早在几千年前就有了。所谓的“修身、齐家、治国、平天下”就是这样一种理想。阿里巴巴的理想是什么呢?我们要成为一家创造1亿个就业时机，要帮助一千万中小企业成长，创造1亿就业时机，为10亿消费者提供好的购物效劳的公司。我们都有理想，无论是个人理想、公司理想，无论是简单的理想，还是看上去很伟大的梦想，都要一点一滴的去构筑。不过，接触到业务以后我发现，这个梦想只能是纯粹的梦想，是

30、HR的渴望。这半年中，我已经不再提起这个梦想了，但它不是不存在了，这个梦想只是藏得更深了，它不仅存在于我们HR的心中，更是深深地存在于我们组织力量中。它的实现不是靠某几个人的激情，也不是HR设计一些制度就可以植入。相反，这个梦想的实现，一定是自下而上去构筑。母校七十周年庆典上的讲话母校七十周年庆典上的讲话高二5班 陈稼慧尊敬的老师，亲爱的同学们：大家下午好！到如今为止，我和母校祝桥高级中学已经相伴一年多了，或许她没有像南中那样拥有相当气派的教学环境，或许她没有像一中那样具有庞大规模的校园绿化，但我们的学校自有她的特色，小巧玲珑，典雅寂静。如今他七十岁了，我对他已爱得如此深沉。在这里，我们拥有一

31、批素质优秀的得意的老师。例如我班语文老师一直都让我非常敬仰。所谓人不可貌相，她那小小的脑袋里充满着无限的能量。在课上，当我们精神萎靡处于发愣梦游状态时，她便会叫出“阿呆们”、“阿木门”之类特殊得意的称呼。在默写时，为防止我们作弊，她会站在椅子上死盯着我们看。她有着非同常人的霸气与教学方式，让我们在学习之余感受到更多的乐趣。在这里，我们可以发表自己的所想所感，自发创办各项活动，以此进步我们自己的组织才能及工作效率，丰富高中生活，与别人建立友好关系。在这里，老师就是家人、朋友，去办公室背个书，有时就会得到些许零食，以致于有些同学总爱往办公室跑。问个题目，交个作业，看个成绩，乐意和老师谈自己的思想，

32、谈自己学习上存在的问题。长此以往，这不仅融洽了我们的师生关系，而且进步了质疑问难的才能。在这里，我们可以参与形式多样、丰富多彩的理论活动和主题活动。例如表达各班集体风采，大力弘扬了爱国精神和民族精神的红五月歌会；积极培育、深化挖掘各类人才，充分展现我校学生精神风貌的各类优秀星级人物的评选；加强责任心，推进学生干部培养，进步学生干部办事才能的下基层挂职锻炼；学生精心筹划，认真筹备，展现我校成果，进一步加强师生创造力、凝聚力及团结精神的元旦文艺汇演；等等。这些活动对学生自主管理、自主开展、校园和谐起到了促进的作用。或许，有人会认为高中就是地狱，而自己便是受尽折磨的痛苦不堪的囚犯，其实不然。在这里，

33、我觉得我在逐渐成长，逐渐拥有自己的主见，拥有自由独立和幸福快乐。起初，我们犹如一棵棵小树苗被栽种于这片生疏的土地上；之后，我们便在这片热爱的土地上绽放出最美丽的花朵。此时此刻，我用任何语言去描绘我爱的母校，都会显得苍白、贫乏、无力。我只能这样说：母校是一片智慧的沃土，母校是一片灿烂的星空。这里记载着学子们求知的历程，绵延着花季少年的期盼；这里留下了跋涉者的足迹，洒下了求知者的汗水；青春在这里闪光，灵感在这里迸发，一颗颗不甘平庸的年轻的心在这里奔腾、激荡。一句话，我们从内心深处热爱您，并真情地祝贺您-生日快乐。谢谢。在中学三十周年校庆典礼上的讲话尊敬的各位领导、各位来宾，亲爱的老师们、同学们：大

34、家好金秋十月，硕果累累。在这收获的季节，我们迎来了兴盛中学建校三十周年华诞。在此，我代表昌宁乡党委、昌宁乡政府向向兴盛中学建校三十周年表示衷心的祝贺！向参加今天庆贺活动的各位领导、各位嘉宾致以最热烈的欢送和最诚挚的感谢！_前，兴盛教育先辈们，在社会各界的大力支持下，在兴盛这片充满希望的热土上意气风发，披荆斩棘，播下了中学教育的种子，创始了兴盛教育史上中学教育的先河。_来，兴盛中学发扬艰辛创业、坚忍不拔的办学精神，书写了一首兴盛教育事业蓬勃开展的凯歌；_来，兴盛一批批老师呕心呖血，诲人不倦，谱写了一曲时代知识教育和道德教育的华章；_来，兴盛一代代学子勤奋学习、刻苦钻研，形成了好学上进和发奋向上的

35、学风；_来，社会各界献计献策、投资投劳，树立了尊师重教、尚学求真的良好社会风气。今天的兴盛中学已开展成为一所占地40亩，拥有40名老师和600学生的培养人才的摇篮。_来，一大批学子通过你们的培养，成为国家建立的栋梁，家乡建立的精英。在此，我代表昌宁乡党委、昌宁乡政府和昌宁11000多多干部群众，向为兴盛教育事业做出突出奉献的教育先辈们致以崇高的敬意！向多年来奋战在教育战线上，为兴盛教育事业付出艰辛劳动和辛勤汗水的广阔教育工作者致以衷心的感谢！向关心和支持全乡教育事业的社会各界人士，致以崇高的敬礼！_风雨历程，我们历经坎坷；_沧桑世变，我们成绩斐然。回忆过去，我们心潮澎湃；展望将来，我们豪情满怀

36、！我衷心地希望兴盛中学，可以继续发扬的优良传统，勇于探究，锐意进取，把兴盛中学建立成为一所高程度的现代化农村中学！希望同学们立志高远，勤学苦练，努力成长为建立有中国特色社会事业的有用之才！同时，希望社会各界人士，一如既住地关心和支持我乡教育事业。最后，祝各位领导、各位来宾、老师们、同学们身体安康，万事如意！谢谢大家！在公司成立十周年庆典活动上的讲话各位领导，各位来宾，同志们：今天，我们在这里共同举行xx建立十周年庆典活动，首先，我代表中共民和县委、县人民政府向xx建立表示热烈的祝贺！向前来参加庆典的省、地领导，各位嘉宾表示热烈的欢送! xx建立的十年，是创业的十年，开展的十年，辉煌的十年。十年

37、来，在公司董事长的带着和全体员工的共同努力下，坚持以质量求生存，靠信誉求开展，创立优质工程，树立企业形象，消费经营业务范围不断拓展，经济实力不断增强，由成立初期的年产值缺乏xx万元的建筑企业，如今已开展成为集建立施工、房地产开发、物业管理、宾馆效劳、门窗消费为一体的综合性企业。XX年承揽工程x亿元，完成产值xd亿元，上缴利税xx万元，公司资质从最初的等外四级跃升为房屋建筑工程施工总承包贰级。公司员工队伍不断壮大，成立初只有x人，目前拥有各类专业技术人员x人。通过公司领导和全体员工的艰辛劳动，获得了辉煌成绩。先后荣获x省优质工程“x”杯、x省x地区优质工程“x杯”、x省优势建筑企业、青海省a级模

38、范纳税户等多项荣誉，莲山课件 成为我省知名企业。在公司经济不断开展的同时，积极践行“兴企为民，回报社会”的办企宗旨，积极参与我县社会公益事业，累计为我县x中学、转导中学等多家学校捐赠桌凳资金达x万元，为我县x地区x族x节捐款x万元，为我县x乡施行道路硬化工程捐资x万元，近5年中先后为社会捐资x万元，在济困助学、开展民族事业、加强民族团结等方面做出了应有的奉献。近年来，按照县委、县政府加快“一城两区”建立的总体要求，xx建立积极投身于我县xx新区开发和旧城区改造建立，相继承建了县党政机关办公大楼，xx、xx、xx3个住宅小区，xx宾馆，xx学校，xx综合治理、xx河道综合治理等重大建立工程，为加

39、快我县xx新区开发和旧城区改造步伐，改善县城人居环境，提升县城品位做出了积极奉献。我们热忱希望，在目前中央扩大内需，加大建立投资，促进经济增长的大环境中，xx建立要始终以科学开展观为统领，以平安消费为根本，以科学管理为保障，按照现代企业开展要求，积极谋划企业长远开展，坚持走多元化、集团化开展道路，不断拓展公司经营范围，运用科学的管理方法和手段，进步资本经营程度和科学管理程度，进一步提升企业的核心竞争力，努力实现经济效益和社会效益双赢。同时，希望全县各部门、各单位和社会各界都来关心、支持xx建立的开展，实在转变职能，提供优质效劳，为xx建立的顺利开展创造良好的外部环境。最后，祝xx建立财茂盛，蒸蒸日上！祝各位领导、各位来宾和公司全体员工身体安康，万事如意！看到这里关于“公司十周年庆典致辞”的相关内容差不多已经完毕了，假设对马云在阿里巴巴集团十周年庆典上的讲话还无法解决您的需求，请继续看我们为您准备的“公司十周年庆典致辞”专题！第 23 页 共 23 页