集体生活邀请我(ppt课件)

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1、有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。教学目标 国家国家主席习近平主席习近平在在“一一带一路带一路”国际合作高峰论坛国际合作高峰论坛圆桌峰会上的闭幕辞中说到：圆桌峰会上的闭幕辞中说到：今天，今天，“一带一路一带一路”建设把建设把沿线各国人民紧密联系在一沿线各国人民紧密联系在一起，致力于合作共赢、共同起，致力于合作共赢、共同发展，让各国人民更好共享发展，让各国人民更好共享发展成果，这也是中方倡议发展成果，这也是中方倡议共建人类命运共同体的重要共建人类命运共同体的重要目标。目标。“大鹏之动，非一

2、羽之轻也；骐骥之速，非一足之力也”有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。教学目标1 1、集体的集体的内涵内涵2 2、如何获得如何获得集体的温暖集体的温暖3 3、集体力量的、集体力量的来源来源4 4、集体力量与个人力量的、集体力量与个人力量的关系关系5 5、集体力量对个人的、集体力量对个人的影响影响/作用作用有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的

3、创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。教学目第一目第一目 集体的温暖集体的温暖有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。图片感悟：什么是集体？图片感悟：什么是集体？集体是人们联合起来的集体是人们联合起来的有组织有组织的整体。的整体。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。大街上的人群超市购物的人群公交车上的人们长城上的游客们图片感悟：这些

4、图片感悟：这些是是集体吗？集体吗？有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。1 1、集体的含义、集体的含义有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。比一比：请尽可能多地列举出你所知道的集体。比一比：请尽可能多地列举出你所知道的集体。少先队篮球队班级学校军队国家有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境

5、。如何才能获得集体的温暖？如何才能获得集体的温暖？集体的集体的联结度联结度越高，个体越高，个体感知到的集体温暖就越多。感知到的集体温暖就越多。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。回忆一下：你在集体中感受温暖的片段回忆一下：你在集体中感受温暖的片段。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。安全感安全感 每个人都害怕孤独和寂寞，希望自己归属每个人都害怕孤独和寂寞，希望自己归属某一个或多个群体（

6、如家庭、学校），希望加某一个或多个群体（如家庭、学校），希望加入某个组织、某个团体从中入某个组织、某个团体从中得到温暖，获得帮得到温暖，获得帮助和关爱，从而消除或减少孤独和寂寞助和关爱，从而消除或减少孤独和寂寞，获得，获得安全感。安全感。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。归属感归属感 个人认同自己属于群体中的一员个人认同自己属于群体中的一员，被他人

7、，被他人接受、认同，有价值感接受、认同，有价值感并与群体成为整体并与群体成为整体，这，这种感受就是归属感。种感受就是归属感。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。说一说：说一说：在集体生活中，你有过帮助别人的经历在集体生活中，你有过帮助别人的经历吗？请讲述。吗？请讲述。在集体中，我们希望在集体中，我们希望被认可和接纳被认可和接纳，得到得到尊重和理解尊重和理解，获得安全感和归属感获得安全感和归属感。作为集作为集体的一员，我们也体的一员，我们也散发着自己的光和热，彼散发着自己的光和热，彼此传递关

8、爱和温暖此传递关爱和温暖。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。说一说：你所在班级获得过哪些荣誉？说一说：你所在班级获得过哪些荣誉？在获得荣誉时，你有什么感受？在获得荣誉时，你有什么感受？当集体取得成绩、受到表彰或奖励时，我当集体取得成绩、受到表彰或奖励时，我们可以体验到集体荣誉感。们可以体验到集体荣誉感。这种荣誉感令我这种荣誉感令我们骄傲、自豪，给我们温暖和力量，激励我们骄傲、自豪，给我们温暖和力量，激励我们不断前进。们不断前进。集体荣誉是集体成员共同奋斗集体荣誉是集体成员共同奋斗的结果，

9、是我们共同的荣誉。的结果，是我们共同的荣誉。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。集体荣誉感集体荣誉感 当集体取得成绩、受到表彰或奖励时，我当集体取得成绩、受到表彰或奖励时，我们会们会产生欣慰、光荣、自豪之感产生欣慰、光荣、自豪之感；当集体受到批评、惩罚时，我们会产生当集体受到批评、惩罚时，我们会产生不不安、羞愧、自责之感安、羞愧、自责之感。这就是集体荣誉感。这就是集体荣誉感。七（七（1 1）班）班校长校长有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追

10、求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。时政链接：时政链接：20172017年年4 4月月2626日，中国第一艘完全自主建造的日，中国第一艘完全自主建造的航空母舰正式下水。航空母舰正式下水。问：听闻这个消息，你有什么感受？问：听闻这个消息，你有什么感受？民族自豪感、集体荣誉感民族自豪感、集体荣誉感有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。2 2、如何获得集体的温暖？、如何获得集体的温暖？集体的集体的联结度越高联结度越高，个体感知到集体的温暖越多。，个体感知到集体的温暖越多。在集体

11、中，我们希望被认可和接纳，得到尊重和在集体中，我们希望被认可和接纳，得到尊重和理解，获得安全感和归属感。理解，获得安全感和归属感。作为集体的一员，作为集体的一员，我们我们也散发着自己的光和热，彼此传递关爱和温暖也散发着自己的光和热，彼此传递关爱和温暖。当集体取得成绩、受到表彰或奖励时，我们可以当集体取得成绩、受到表彰或奖励时，我们可以体验到集体荣誉感。体验到集体荣誉感。这种荣誉感令我们骄傲、自豪，这种荣誉感令我们骄傲、自豪，给我们温暖和力量，激励我们不断前进。给我们温暖和力量，激励我们不断前进。集体荣誉是集体荣誉是集体成员共同奋斗的结果，是我们共同的荣誉集体成员共同奋斗的结果，是我们共同的荣誉

12、。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。在集体中，我们可以获得在集体中，我们可以获得温暖温暖，还可以获得：，还可以获得：有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。第二目第二目 集体的力量集体的力量有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。视频视频Union is strengthUnion is

13、 strength有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。感受集体力量的强大感受集体力量的强大原始社会的人类只有依靠集体才能生存！原始社会的人类只有依靠集体才能生存！有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。感受集体力量的强大感受集体力量的强大中国速度中国速度中国高度中国高度中国深度中国深度中国特色社会主义有集中力量办大事的优势！中国特色社会主义有集中力量办大事的优势！有利于学习和创新的组织管理

14、机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。关于集体力量的谚语或俗语关于集体力量的谚语或俗语1.1.众人拾柴火焰高。众人拾柴火焰高。2.2.人心齐，泰山移。人心齐，泰山移。3.3.独行快，众行远。独行快，众行远。4.4.千人同心，则得千人之力；万人异心，千人同心，则得千人之力；万人异心，则无一人之用则无一人之用。5.5.一根筷子易折断，一把筷子难折断。一根筷子易折断，一把筷子难折断。6.6.能用众力，则无敌于天下矣；能用众智，则无畏于圣能用众力，则无敌于天下矣；能用众智，则无畏于圣人矣。人矣。有利于学习和创新的组织管理机制

15、，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。三个臭皮匠，顶个诸葛亮三个臭皮匠，顶个诸葛亮三个和尚没水喝三个和尚没水喝集体的力量源于成员共同的目标和团结协作。俗语分析：俗语分析：3 3、集体力量的来源、集体力量的来源有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。学生自创剧情，分角色扮演，“三个和尚没水喝”的故事。思考感悟：为什么三个和尚却没水喝？有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为

16、中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。思考：怎样才能让“三个和尚有水喝”？探究与分享有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。第一个庙，和尚挑水路比较长，一天挑了一缸就累了，不干了。于是三个和尚商量，咱们来个接力赛吧，每人挑一段路。第一个和尚从河边挑到半路停下来休息，第二个和尚继续挑，又转给第三个和尚，挑到缸里灌进去，空桶回来再接着挑，大家都不累，水很快就挑满了。这是协作的办法，也叫“机制创新”。团结协作 分工明确有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为

17、导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。第二个庙，老和尚把三个徒弟都叫来，说我们立下了新的庙规，要引进竞争机制。三个和尚都去挑水，谁挑得多，晚上吃饭加一道菜;谁水挑得少，吃白饭，没菜。三个和尚拼命去挑，一会儿水就挑满了。这个办法叫“管理创新”。良性竞争 形成合力有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。第三个庙，三个小和尚商量，天天挑水太累，咱们想想办法。买了一个辘轳。第一个和尚把一桶水摇上去，第二个和尚专管运水倒水，第三个和尚在地上休息。三个人轮流换班，一会儿

18、水就灌满了。这叫“技术创新”。凝聚智慧 服务集体有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。你知道大雁为什么编队飞行吗？你知道大雁为什么编队飞行吗？每年的九月至十一月，大雁都要成每年的九月至十一月，大雁都要成群结队的往南飞，到南方去过冬。第二群结队的往南飞，到南方去过冬。第二年的春天再飞回原地繁殖。在航程中，年的春天再飞回原地繁殖。在航程中，他们要遭遇猎人的枪口，历经狂风暴雨、他们要遭遇猎人的枪口，历经狂风暴雨、电闪雷鸣与缺水的威胁，但每一年他们电闪雷鸣与缺水的威胁，但每一年他们都能都能成功成功往

19、返。往返。而且而且，大雁的飞行速度很快，每小时能飞，大雁的飞行速度很快，每小时能飞68906890千米，千米，飞行的路程很长，每一次迁徙需要飞行的路程很长，每一次迁徙需要1212个月才能完成全个月才能完成全部旅程。这是因为它们飞行时排成部旅程。这是因为它们飞行时排成“人人”字形或字形或“一一”字形，与单个大雁相比，一个由字形，与单个大雁相比，一个由2525只大雁组成的人字形只大雁组成的人字形编队可以多飞编队可以多飞71%71%的航程。的航程。问：大雁编队飞行，给你什么启示？问：大雁编队飞行，给你什么启示？个人的力量是个人的力量是分散的分散的，但在集体中，但在集体中汇聚汇聚，就会，就会变得强大。

20、变得强大。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。你知道拔河的技巧吗？你知道拔河的技巧吗？通常把体重最重，力量最大的队员放在最后，体重最通常把体重最重，力量最大的队员放在最后，体重最轻，力量最小的放在最前头。轻，力量最小的放在最前头。问：拔河的技巧，给你什么启示？问：拔河的技巧，给你什么启示？个人的力量是个人的力量是有限的有限的，但通过，但通过优化组合优化组合可以实可以实现现优势互补优势互补，产生强大的合力产生强大的合力。借助这种合力，。借助这种合力，我们得以完成许多单凭一己之力无法完成的事情

21、。我们得以完成许多单凭一己之力无法完成的事情。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。4 4、集体力量与个人力量的关系、集体力量与个人力量的关系个人的力量是个人的力量是分散的分散的，但在集体中，但在集体中汇聚汇聚，就会变，就会变得强大得强大。个人的力量是个人的力量是有限的有限的，但通过，但通过优化组合优化组合可以实现可以实现优势互补优势互补，产生强大的合力产生强大的合力。借助这种合力，我们得。借助这种合力，我们得以完成许多单凭一己之力无法完成的事情。以完成许多单凭一己之力无法完成的事情。有利于

22、学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。一滴水只有放进大海里才永远不会干涸，一滴水只有放进大海里才永远不会干涸，一个人只有当他把自己和集体事业融合在一一个人只有当他把自己和集体事业融合在一起的时候才能最有力量。起的时候才能最有力量。雷锋雷锋有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又

23、相互信任的合作环境。情境一情境一七年级（七年级（6 6）班的活动组）班的活动组织得有声有色，同学们越织得有声有色，同学们越来越有热情，就连性格内来越有热情，就连性格内向、怯于表现的小菲也加向、怯于表现的小菲也加入进来，入进来，变得越来越活泼变得越来越活泼。这说明集体有怎样的力量？这说明集体有怎样的力量？探究与分享：探究与分享：集体的力量是强大的，在某种程度上可以集体的力量是强大的，在某种程度上可以影响影响甚至改变一个人甚至改变一个人。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。情境二情境二升旗仪式

24、时，全场肃立，随升旗仪式时，全场肃立，随着国歌响起，大家着国歌响起，大家情不自禁情不自禁地被带入庄严的氛围中地被带入庄严的氛围中。探究与分享：探究与分享：这说明集体有怎样的力量？这说明集体有怎样的力量？个人在集体生活中会自觉不自觉地产生与集体个人在集体生活中会自觉不自觉地产生与集体要求要求相一致的态度和行为相一致的态度和行为。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。情境三情境三在实验小组合作学习中，我的在实验小组合作学习中，我的视野更开阔、思维更活跃了。视野更开阔、思维更活跃了。探究与分享：探

25、究与分享：这说明集体有怎样的力量？这说明集体有怎样的力量？集体集体有助于有助于我们获得安全感和自信心，也有助我们获得安全感和自信心，也有助于我们学习他人的经验，扩大视野，获得成长。于我们学习他人的经验，扩大视野，获得成长。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。情境四情境四班里有几位同学常在一起，慢班里有几位同学常在一起，慢慢地，他们慢地，他们说话轻浮的语气、说话轻浮的语气、不好的口头禅甚至过于另类的不好的口头禅甚至过于另类的着装都越来越像着装都越来越像。探究与分享：探究与分享：集体的力量是强

26、大的，这些力量都是正面的吗？集体的力量是强大的，这些力量都是正面的吗？不一定。如果班风不好，同学之间攀比之风盛行，就不一定。如果班风不好，同学之间攀比之风盛行，就会对一个人的身心健康产生不利影响，甚至走上违法会对一个人的身心健康产生不利影响，甚至走上违法犯罪的道路。犯罪的道路。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。5 5、集体力量对个人的影响、集体力量对个人的影响/作用作用集体的力量是强大的，在某种程度上可以集体的力量是强大的，在某种程度上可以影响甚影响甚至改变一个人至改变一个人。个人在集体

27、生活中会自觉不自觉地产生与集体要个人在集体生活中会自觉不自觉地产生与集体要求求相一致的态度和行为相一致的态度和行为。集体集体有助于有助于我们获得安全感和自信心，也有助于我们获得安全感和自信心，也有助于我们学习他人的经验，扩大视野，获得成长。我们学习他人的经验，扩大视野，获得成长。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。现代社会是一个需要个人具有高度合作现代社会是一个需要个人具有高度合作精神和能力才能生存发展的时代，一个人的精神和能力才能生存发展的时代，一个人的单打独斗是无法活出精彩人生的，个人

28、的任单打独斗是无法活出精彩人生的，个人的任何成功离不开集体的土壤。何成功离不开集体的土壤。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。总结：请谈谈你对集体力量的理解总结：请谈谈你对集体力量的理解集体力量的集体力量的来源来源：集体的力量源于成员共同的目集体的力量源于成员共同的目标和团结协作。标和团结协作。P55P55 集体力量与个人力量的集体力量与个人力量的关系关系：个人的力量是分散个人的力量是分散的，但在集体中汇聚，就会变得强大的，但在集体中汇聚，就会变得强大.P56P56集体力量对个人的集体力量

29、对个人的影响影响：集体的力量是强大的，集体的力量是强大的，在某种程度上可以在某种程度上可以影响甚至改变一个人影响甚至改变一个人.P57P57有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。通过这节课的学习，通过这节课的学习，同学们有什么收获？同学们有什么收获？有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。教学目标集集体体生生活活邀邀请请我我集体的集体的温暖温暖集体的集体的力量力量集体的内涵集体的内涵集体安全

30、感、归属感集体安全感、归属感集体荣誉感集体荣誉感集体力量的来源集体力量的来源集体力量对个人的影响集体力量对个人的影响集体与个人力量的关系集体与个人力量的关系有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。教学目标1 1、（单选）、（单选）漫画齐心协力说明集体不是成员的简漫画齐心协力说明集体不是成员的简单相加，而是单相加，而是A A、有共同目标、任务明确的整体有共同目标、任务明确的整体B B、个人毫无保留地奉献整体个人毫无保留地奉献整体C C、齐心协力，朝着各自的目标前进齐心协力，朝着各自的目标前进 D

31、 D、各尽所能，各显神通各尽所能，各显神通 A有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。教学目标2 2、（单选）、（单选）近年来，中小学生欺凌事件频繁见诸媒体，近年来，中小学生欺凌事件频繁见诸媒体，校园暴力事件成了校园上空的一块阴霾。校园暴力事件成了校园上空的一块阴霾。20162016年年1111月底，月底，国家教育部会同中央综治办等八部门，制定和出台了国家教育部会同中央综治办等八部门，制定和出台了关于防治中小学生欺凌和暴力的指导意见。这一意关于防治中小学生欺凌和暴力的指导意见。这一意见的出台有

32、利于我们获得见的出台有利于我们获得A A、集体归属感集体归属感B B、集体安全感集体安全感C C、集体自豪感、集体自豪感 D D、集体荣誉感、集体荣誉感 B有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。教学目标3 3、（单选）、（单选）小明想竞选班长带领大家一同创造良好的小明想竞选班长带领大家一同创造良好的班集体。以下是他的演讲提纲，其中不恰当的是班集体。以下是他的演讲提纲，其中不恰当的是A A、作为集体的一员，我们应散发自己的光和热，照亮作为集体的一员，我们应散发自己的光和热，照亮他人、温暖他人他

33、人、温暖他人B B、集体荣誉是集体成员共同奋斗的结果，是我们共同集体荣誉是集体成员共同奋斗的结果，是我们共同的荣誉的荣誉C C、我们班的事务我都会一肩挑，负全责我们班的事务我都会一肩挑，负全责D D、集体是一个有共同目标、分工明确的整体集体是一个有共同目标、分工明确的整体 C有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。教学目标4 4、（多选）、（多选）下列有关集体荣誉感的说法正确的有下列有关集体荣誉感的说法正确的有A A、集体荣誉感就是当集体取得成绩、受到表彰或奖励集体荣誉感就是当集体取得成绩、受

34、到表彰或奖励时，我们会产生欣慰、光荣、自豪之感时，我们会产生欣慰、光荣、自豪之感B B、就是当集体受到批评、惩罚时，我们会产生不安、就是当集体受到批评、惩罚时，我们会产生不安、羞愧、自责之感羞愧、自责之感C C、就是我们希望被集体认可和接纳，得到尊重和理解就是我们希望被集体认可和接纳，得到尊重和理解D D、集体荣誉是集体成员共同奋斗的结果，是我们共同集体荣誉是集体成员共同奋斗的结果，是我们共同的荣誉的荣誉 ABD有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。教学目标5 5、（多选）、（多选）下列说法

35、能体现集体力量对个人强大影响下列说法能体现集体力量对个人强大影响的是的是A A、个人在集体生活中会自觉不自觉地产生与集体要求个人在集体生活中会自觉不自觉地产生与集体要求相一致的态度和行为相一致的态度和行为B B、集体有助于我们获得安全感和自信心集体有助于我们获得安全感和自信心C C、集体有助于我们学习他人的经验，扩大视野，获得集体有助于我们学习他人的经验，扩大视野，获得成长成长D D、凭借集体的强大合力，我们可以完成任何单凭一己凭借集体的强大合力，我们可以完成任何单凭一己之力无法完成的事情之力无法完成的事情 ABC有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客

36、价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。材料一材料一小王同学的脚被烫伤了小王同学的脚被烫伤了,在家休养在家休养,大家都为大家都为他感到着急。放学后他感到着急。放学后,同学们都会到他家去看望他同学们都会到他家去看望他,帮帮他抄作业题目他抄作业题目,不会做时不会做时,同学们给他耐心讲解同学们给他耐心讲解,把当把当天的课给他讲一遍天的课给他讲一遍,直到他弄懂了才离开直到他弄懂了才离开,每一天都是每一天都是如此如此,看到同学为他不辞劳苦看到同学为他不辞劳苦,他心存感激他心存感激,一时都说一时都说不上话不上话,眼泪在眼眶里打转眼泪在眼眶里打转像这样的事我们班还像这样的事我们班还有很

37、多很多。有很多很多。材料二材料二一棵树微不足道一棵树微不足道,但许多树就成了一个大森但许多树就成了一个大森林林;一堆沙子是松散的一堆沙子是松散的,可是它和水泥、石子、水混合可是它和水泥、石子、水混合在一起后在一起后,比花岗岩还要坚硬。一个人只有和集体融比花岗岩还要坚硬。一个人只有和集体融合在一起才最有力量。合在一起才最有力量。(1)(1)材料一中小王同学被什么所感动材料一中小王同学被什么所感动?(2)(2)结合材料二说说什么是集体。如何才能感受集体结合材料二说说什么是集体。如何才能感受集体的温暖的温暖?有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中

38、心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。升入初中以来升入初中以来,初一初一(2)(2)班一部分学生对集体漠不关心班一部分学生对集体漠不关心,班级整体也是松松垮垮班级整体也是松松垮垮,毫无生气。班长小明和班主任毫无生气。班长小明和班主任商量后商量后,开展了开展了“我爱我家我爱我家”主题班会活动。班会活动主题班会活动。班会活动中中,通过照片的回顾展示通过照片的回顾展示,班徽、班训的设计、同学老班徽、班训的设计、同学老师对缘分的解读师对缘分的解读,以及开学以来让自己感动的点点滴滴以及开学以来让自己感动的点点滴滴的回忆的回忆,激发学生的自豪感、归属感和集体荣誉感。经激发学生的自豪感、归属感和

39、集体荣誉感。经过一个学期的学习生活过一个学期的学习生活,初一二班在各方面都取得了优初一二班在各方面都取得了优异的成绩异的成绩,如班级队列表演一等奖如班级队列表演一等奖,国庆黑板报比赛、国庆黑板报比赛、歌颂祖国诗歌朗诵比赛、元旦联欢会活动中都取得优歌颂祖国诗歌朗诵比赛、元旦联欢会活动中都取得优异成绩异成绩,同学们的精神面貌也发生了极大地改变同学们的精神面貌也发生了极大地改变,以热以热爱集体、为集体增光添彩为荣。爱集体、为集体增光添彩为荣。(1)从学生角度讲从学生角度讲,初一初一(2)班学期初表现出的问题说明了班学期初表现出的问题说明了什么什么?(2)初一初一(2)班在学期末的变化给你的启示是什么班在学期末的变化给你的启示是什么?