街道（乡镇）党风政风监督检验工作汇报

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1、街道（乡镇）党风政风监督检验工作汇报 街道党风政风监督检验工作汇报提纲一、围绕街情定准“位”二、紧紧围绕专题落实“责”三、创新形式强化“督”1.以公开促监督 2.以明责严监督 3.以制度保监督 4.以教育强监督 四、突出关键抓好“查”1.普遍督查 2.关键检验 3.立即调查2021 年以来，XX 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习领会习近平总书记有关全方面从严治党主要叙述，加强街道基层四项基础制度和机制建设，不停完善党的制度体系，把党要管党从严治党要求落到实处，党风廉政建设各项工作顺利推进。下面，我以抓基层、打基础。重长远、固长期有效，以强烈的政治责任感推进全方面从严治党为题，

2、关键汇报 XX 街道办事处于建立完善基层党风政风监督检验制度和机制方面的部分做法和取得的初步成效。一、围绕街情定准“位”XX 是 XX 区发展的一个缩影。经过多年的努力，辖区关键企业、高端地产、当代商贸的区域竞争优势逐步凸显，同时社会治理和创新的压力也和日俱增。面对新形势新任务，我们确立了“转作风促政风带民风”的工作总思绪和创立“五型”办事处的工作总要求，着力营造愈加风清气正的干事创业环境，使发展的优势再连续。创立“五型”办事处，即创立学习型办事处，全方面提升干部队伍素质，增强服务企业、居民的政策理论和技能素养;创立服务型办事处，切实强化党员干部的宗旨意识，以人为本提升服务水平;创立创新型办事

3、处，主动探索做好新形势各项工作尤其是急难险重工作的有效方法、方法，破解发展难题;创立绩效型办事处，坚持以目标管理为统领，以绩效考评为手段，全力开展争先创优，努力在实现 XX“两个高于”的目标中有更大担当;创立廉洁型办事处，在提升服务、改进民生、友好稳定中处理好勇于干事和奉公遵法的关系，做到既创业又修身，既干事又洁净。二、紧紧围绕专题落实 “责”发展是第一要务，民生是第一责任，围绕这一根本专题。我们关键是在落实“两个责任”上下功夫。首先，我们突出“四抓”，落实党工委的主体责任。抓筹划。坚持把党风廉政建设和经济发展、城市管理、社会民生等工作同安排、同布署、同落实。抓班子。办事处党工委书记作为办事处

4、党风廉政建设第一责任人，做到重大问题亲自过问，主要工作亲自布署，关键步骤亲自协调，主要案件亲自督办，同时加强对班子组员和下一级党组织责任人的监管，经过谈心谈话、提醒告诫等形式，督促班子组员推行好“一岗双责”。抓制度。认真落实党风廉政建设相关要求和XX 区基层党风政风监督检验和责任追究措施办事处纪工委党风廉政建设月巡查制度，把权力装进各级各项制度的笼子里。同时立足办事处的实际，量体裁衣制订出台了办事处领导班子组员“五包一考评”制度在服务企业和关键项目中实施“五必需五不准”营造廉洁高效政务环境制度等，为制度的笼子再加密，确保权力不泄漏。抓教育。经过廉政党课、廉政夜校、案件通报等有效形式，加强对党员

5、干部的党性党风党纪教育和廉洁从政教育，以铁的事实和血的教训，使全体党员干部做到防微杜渐、警钟长鸣。其次，我们坚持“三放”，落实办事处纪工委的监督责任。放心不放任。把纪检工作的各项要求放在各项制度和工作之前，对纪检干部及其工作做到高看一眼、畏惧三分。现在办事处纪工委除书记外，人员配置实施“两专三兼”。党工委定时听取纪工委工作汇报,竭尽所能为纪工委提供一切必须的条件，使纪工委更加好的聚焦主业开展工作。放手不干涉。对纪工委职权内的事情不探询情况、不乱打招呼、不讲人情。去年以来，办事处纪工委依法依规处理干部 X 人次，责令解聘聘用人员 X 人。放权不推责。对纪工委日常工作和巡查中发觉的案件，在支持纪工

6、委认真查办严格问责的基础上，党工委关键是从案件中汲取教训，举一反三，完善制度，力争根治。如依据办事处纪工委督查部分小区干部中存在的纪律松懈、效能低下的问题，办事处党工委出台了有关加强小区干部绩效考评工作管理措施，有效扭转了部分小区干部中存在的不良作风，激发了小区干部的工作主动性。三、创新形式强化“督”1. 以公开促监督。加强党务政务公开，在办事处和各小区显眼位置设置“党务政务(居务)公开栏”，对公开的基础要求、内容、形式等进行规范，明确程序和时限。去年以来，我们关键在兴隆寨小区(村改居小区)换届和率优秀行的集体资产改制工作中，加大对“三资”管理中资产、资金、资源使用和处理情况的公开力度，取得了

7、良好的社会效果，也立即回应了居民和社会关切。2. 以明责严监督。党工委定时向区纪委汇报党风廉政建设责任制落实情况;班子 X 名组员根据党工委“五包一考评”工作制度，分包 X 个小区，担任所分包小区党风廉政建设第一责任人，签署了廉政建设目标责任书，推行对分管科室和分包小区、项目标监督责任和连带责任。各小区居务监督委员会监督党风政风合计 X 次，发觉问题 X 起，提出提议 X 条，现在已全部整改到位,降低经济损失和浪费合计 X 余万元。3. 以制度 保监督。党工委书记推行主体责任任务清单制度。党工委书记带头推行布署党风廉政建设工作、遵守党内政治生活制度、开展反腐倡廉教育、根据要求选拔任用中层干部等

8、清单事项，实施项目化管理，加强对落实实施情况的动态管理和监督检验。党工委和班子组员和各小区签字背书，进行党风廉政建设承诺，落实党工委主体责任双汇报制度和纪工委监督责任双汇报制度。党工委书记和班子组员、中层干部每十二个月廉政谈话不少于一次。对在党风廉政建设责任制检验中发觉问题较多、群众来信来访反应较多、民主测评满意度较低的小区或科室，由区纪委负责同志约谈分包领导或分管领导，听取主体责任落实情况和个人廉洁从政情况，处理倾向性、苗头性问题。4. 以教育强监督。加强党员干部廉洁履职教育培训工作，提升基层干部依法依规办事意识。针对办事处和小区干部的特点分类施教，尤其是对首次进入办事处领导班子和初任小区“

9、两委”副职以上职务的，优先培训;关键开展基层违法违纪问题和经典案件警示教育，每个季度举行廉政夜校学习，着力提升基层干部廉洁履职意识;深入推进廉政文化建设，利用宣传栏、文化广场、文化长廊等设施，经过口号、广播、书画展等形式，营造崇廉尚廉文化气氛，为推进基层党风政风监督工作发明良好环境。四、突出关键抓好“查”1. 普遍督查。落实区纪委党风政风监督检验措施，关键督查下级党组织、职能室(所)在基层党风政风建设方面主体责任和监督责任的推行情况，详细包含：对基层党风廉政建设工作领导是否有力，明令严禁的不正之风是否得到有效治理;小区居务监督委员会是否健全，作用是否得到有效发挥;群众诉求受理机制是否通畅，是否

10、立即经过信访窗口、基层便民服务中心、网格化管理等机构和机制，受理和处理群众利益诉求;基层党务公开、政务公开、小区居务公开和办事公开制度是否健全，是否经过公开栏、微信平台等渠道立即向群众公开。办事处纪工委开展月巡查 X 次，查处工作纪律、服务群众等问题 X 起，问责中层以上干部 X 人。2. 关键检验。民政、社保、项目建设、村改居小区等职能室(所、小区)确定的专题资金监督检验事项，一并报纪工委立案。对监督、检验中发觉的室(所、小区)及其工作人员不推行或不正确推行职责，和其它违规违纪违法问题，根据相关要求严厉追究部门及相关责任人员的责任;对因监管不力，造成职责范围内发生重大腐败和严重违纪行为的，要

11、倒查分管、分包领导责任，严格实施“一案双查”和“责任倒查”。3. 立即调 查。通畅信访举报渠道，立即受理、转办、督办违纪违法问题线索，重大线索立即上报区纪委，严厉查处基层党员干部违纪违法问题。对群众反应、媒体披露和工作督查、检验中发觉的基层党员干部违反党纪政纪、侵害群众利益的问题线索，组织力量，直查快办，回应社会关切，并充足利用案件查办的警示作用和治本功效，举一反三，以纠促建。2021 年作风建设自查自纠汇报依据纪律作风整理活动的要求，我对自己在思想、工作、及纪律方面存在的问题进行了认真的的剖析，现将存在的问题分析以下：一、存在的问题1、理论学习不够深入。因为忙于业务工作，对党的理论的学习仅仅

12、停留在表面，缺乏刻苦钻研精神，没有深入的挖掘理论的内涵，没有把握这些理论的精髓，思想上缺乏紧迫感，政治上缺乏责任感。其次，理论联络实际不够。没有真正的学以致用，缺乏理论和实际工作的有机结合，工作中偶然还存在着脱离群众的现象，工作创新力度不大。2、在思想工作方面，存在着说的多，详细工作表现少。不论是在加强党员干部思想教育过程中，还是平时工作安排中，会议讲话里，全部把理想信念和宗旨意识时常挂在嘴边，说的比较多，而在详细工作中表现的不够。批评和自我批评开展得不够立即。3、工作缺乏创新。自己能够在完成主管的工作上动脑筋、想措施，既努力争取完成工作，也不失有部分创新的举措，但从现在看，创新意识还不够强，

13、创新的思绪还不够宽广，层次还不高。存在工作作风不扎实、工作不深入的问题。大量的时间和精力投放在事务性工作、深入基层。过多重视完成任务，而轻视工作实效。观念滞后，创新意识不够。有时只是为了工作而工作，只能满足干上级交办的工作完成，习常用老措施、老经验来处理工作，不能开拓性的开展工作，缺乏工作主动性和能动性，不能勇于打破老框框、老套路，胆子不够大。思维方法、工作作风还不适应该前经济社会发展的新形势，创新意识不足，思想还不够解放，工作思绪不够开阔。4、全心全意为人民服务的宗旨意识不够强。一直坚持全心全意为人民服务，是对我们基层干部的根本要求。认真负责、勤勤恳恳、任劳任怨、尽心尽力地做好工作。不过自己

14、的这种观念树立的并不牢靠，在工作上、学习上、作风上不能高标准、严要求，责任心还不够强，离上级和同志们的要求还有较大差距。二、存在问题的关键原因一是对理论学习的主要性认识不足。工学关系处理不妥，同时感到自己也受了社会上对此问题的负面影响，政治嗅觉也跟着迟钝了。二是放松了主观世界的改造。伴随职务的升迁、工作环境的改变，没有一直如一地严格要求自己，宗旨观念有所淡化。三是进取精神不强，满足于维持现实状况。对工作中出现的新情况、新问题研究不够，使自己在一些方面不适应形势发展的要求。四是自律意识不够强。在思想作风、工作作风、组织纪律方面放松了对自己的要求，工作不够严谨细致，有认为不会出现问题的侥幸心理。三

15、、整改方法这次纪律作风整理教育活动，使自己看清了自己在思想作风纪律等方面存在的部分问题，但关键不是查找了问题，分析了原因就行了，关键是以后怎样根据党章的要求，根据党性的要求，针对本身存在的问题和微弱步骤，为督促自己拿出实际行动，扎扎实实地处理每一个详细问题，一直做一名合格的党员领导干部。1、深入提升对政治理论学习主要性的认识，增强学习的自觉性，时刻保持清醒的政治头脑，坚持正确的政治方向，坚定正确的政治立场，树立正确的政治看法，要加强对党的优秀性建设、科学发展观、社会主义友好社会理论等党的最新理论结果的学习。在不停提升本身政治理论水平的同时，重视理论和工作实践相结合，努力做到学以致用、用以促学、

16、学用相长，提升利用理论指导实践的能力。2、树立开拓创新的思想，养成勤于思索的习惯，增强工作的主动性和预见性，对各项工作的落实要敢想敢为，主动研究新情况，处理新问题，发明性地开展工作。深入增强大局意识、责任意识、创新意识，以实际行动，切实做好自己的本职员作。3、深入强化纪律意识，在严以律己上下功夫。坚持高标准、严要求，愈加严格地遵守各项规章制度，时时到处以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”为行动准则，时时到处以一名共产党员的标准严格要求自己，不该说的话不说，不该做的事不做，服从大局，听从指挥，令行严禁。深入强化廉政意识，锻炼意志品质，提升思想境界，自觉接收监督，保持高尚的道德情操。4

17、、摆正位置，充足发挥指导职责。严格自我管理和监督，严格纪律和要求。工作中要讲标准，讲纪律，讲方法，不该得的不得，不该要的不要，不该办的不办，同时要善于查漏补缺，立即补位，争做一名合格的基层干部。5、加强党性锻炼，提升党性修养牢靠树立终生学习的思想，把学习的体会和结果转化为工作的动力。在思想上要心系群众、服务人民，牢靠树立马克思主义的群众看法，一直坚持党的群众路线，时刻摆正自己和人民群众的位置，感情上贴近群众，顺应民意、为民谋利。真抓实干、务求实效，增强工作的责任感和紧迫感，自觉接收党组织、党员和群众的监督。总而言之，我身上存在的问题不但仅是自己总结的这几方面，还有很多没有觉察的缺点，需要在和同志们的深入交流中发觉和改善，需要在坐的领导和同志们给中恳的批评。以后， 我将以这次纪律作风整理教育活动为契机，保持主动进取的良好精神状态，振奋精神，扎实工作，严格要求自己，不停充实、提升和完善自己。