健康与安全管理控制程序

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1、二级文件健康安全管理控制程序受控状态： 持有部门： 批 准审 核标准化编 写编写部门签 名日 期文 件 修 改 记 录NO申请/修订日期版本制/修订内容修订页次制/修订人10文件新增/马永利修订状态Replaced修订日期修订人1.目的： 制定职业安全卫生管理方案，为所有员工提供一个安全与健康的工作环境和生活环境。2.范围： 涉及安全风险、健康卫生及规章制度指定的所有作业行为。3.职责：3.1 总经理是公司职业健康安全管理的第一责任者，全面负责职业安全健康管理工作。3.2 总经办公室是该程序的主管部门负责：安全事故处理的管理，负责职业健康安全运行的控制； 组织设备的安全操作规程的制定和实施；负

2、责监督设备的安全操作和事故应急处置预案实施。3.3 行政部负责：劳动防护用品的配置要求制定，对职工劳动保护用品的配置情况实施监督指导；组织职业健康安全意识方面的培训；全体职工健康体检的组织工作，对健康体检结果进行评定；明确员工代表并确保参与公司有关职业健康安全卫生的决定、意见；参与因公伤亡事故的调查及处理。3.4 各部门负责本部门职业健康安全运行过程控制的实施。4.程序：4.1 安全宣传与培训教育。 公司及各岗位员工安全教育培训由行政部负责组织各实施，经考核合格后方可上岗操作；公司各部门/各员工每季度安全培训时间不少于一次；安全教育培训要有详细的记录。4.2 安全检查及事故管理公司安全检查工作

3、实行分级管理。.1公司每季度组织对所属进行一次综合性安全大检查；.2各经理对各所管项目安全重点部位每月不少于一次检查；.3保安组每天组织安全检查，检查的重点应放在电器、火源、防盗等方面。各类安全检查的部门均应认真填写并保持规范的检查记录。 对安全检查中发现问题、隐患，应执行纠正和预防控制程序，发安全隐患整改通知书，相关部门组织整改，检查部门对整改结果实施跟踪验证。对违章行为还应按行业有关规定严肃处理。凡发生事故，各建立事故登记台帐，重大以上事故，必须单独建档，做到资料齐全，数据准确。并应逐级上报，需要时按规定报当地政府有关部门. 事故处理要按照“四不放过”（事故原因不清楚、事故责任者不明、整改

4、措施不落实、教训不吸取）的原则，认真做好事故的调查和处理。4.3 安全用电管理行政部负责本公司用电作业的安全归口管理，组织制定用电安全管理规定，并实施监督检查。 电源线、电器设备和配电设备的必须符合国家安全规定，严禁使用不符合国家安全规定的电源线、电器设备和配电设备。电器的使用.1严格按照电气设备维修制度和检修计划，按时维修、检修，发现问题应及时处理；.2检查要点：电气设备的接地线、接零线、开关、绝缘插头、插座是否良好，电线有无破损，线路是否安全合理，接线是否正确、牢固，有无编号。对手提电动工具、行灯，是否建立管理制度、并定期进行检查绝缘状况；.3在新装、迁装、改装电气设备时，应严格遵守电气安

5、装规程，线路必须规范，安装完工后，要进 行检查、验收。符合电气安全要求，方可投入运行。修订状态Replaced修订日期修订人 临时用电管理.1在公司管理、办公、生活区域架设临时用电线路，使用部门首先写出书面申请，注明使用时间、地点、现场安全负责人，报行政部.办理审批手续后，方可实施；.2 临时线架设必须设立漏电保护的空气开关及配电箱。多路线应设总开关及分路开关；.3一切临时线路在使用期间，现场负责人应经常检查，严格管理，防止损坏和发生触电事故或火灾事故。4.4 消防安全管理 消防安全工作必须坚持“预防为主，防消结合”的方针，由行政部负责归口管理，组织制定有关消防安全管理制度，并负责组织各级实施

6、消防安全检查与监督考核，及时纠正、改进影响消防安全的各类问题，具体执行消防安全管理办法。各部门的各工作、生活场所均应按规定数量配置符合标准的灭火器材；仓库及其他人员稠密场所均应按规定设置消防安全疏散通道和消防警示标志，并配置消防栓等大型灭火设施。 各均应编制消防安全应急预案，建立消防应急反应系统，成立义务消防应急队伍并定期开展消防应急演练，提高本公司整体消防应急作战能力，具体执行应急准备与响应控制程序。4.5 交通安全管理 保安组负责交通安全的管理，组织制定相关交通安全管理制度，并实施监督检查。 保安组负责对公司出入车辆进行管理，指挥引导车辆行驶及停放，避免发生交通事故。 保安组负责对公司内交

7、通引导标识的设置及维护进行管理。4.6 危险化学品安全管理行政部：负责危险化学品的安全管理，组织制定危险化学品安全管理规定及相关安全知识的培训，并对实施情况进行检查与监督，危险化学品管理的具体事项执行危险物品管理规定。行政部：负责对绿化、保洁、消杀的供方使用危险化学品施加影响。4.7 劳动防护用品管理。 公司行政部负责劳动防护用品配置的管理，负责按从事的工种发放相应的防护用品。并对劳动防护用品的产品质量实施检验和检查。 劳动安全防护用品包括：.1各类漏电保护器、开关、电缆；各类应急配电箱、柜；.2各类设备的重要安全防护装置；各种安全护罩、工作帽；灭火器等； 行政部负责制定公司年度防护用品发放计

8、划，经总经理批准后，实施采购；.1采购特种防护用品应到具有资质的公司进行采购。所购产品应具有国家检测机构颁发的产品安全合格鉴定标识，否则不准购进；.2安全防护用品在入库前应由库管人员进行质量、规格、数量等方面的验收，凡质量不良的防护用品不得入库。 各相关部门领取的公用安全防护用品，应落实到专人保管。 防护用品的使用.1员工应自觉加强安全意识，进入工作岗位必须正确穿戴和使用防护用品；否则不能进入工作岗位；.各部门对员工使用劳动防护用品进行必要的日常检查监督，对不按要求使用防护用品的职工作出相应的处理。4.8 工伤事故管理公司主管领导负责工伤事故处理。行政部参与因公伤亡事故的调查及处理。 责任部门

9、发生事故后应及时进行上报，现场立即启动应急预案进行调查和处理。执行应急准备与响应控制程序的规定。行政部负责组织员工的工伤伤残等级鉴定，联系地方劳动鉴定委员会确定的伤残鉴定机构,并负责工伤员工的待遇管理。 本公司工伤管理应符合国家有关法律、法规、政策和上级规定要求,明确工伤范围、认定条件、认定程序、伤残鉴定条件和伤残鉴定程序。修订状态Replaced修订日期修订人 本公司工伤员工必须在指定的医疗机构进行治疗（如因医疗手段和医疗设备限制等特殊原因，确需到其他医疗机构治疗的，必须由指定医疗机构签署意见，并经本公司主管领导批准）。 各类工伤事故均应按“四不放过”的原则进行调查、分析、处理，调查结束后建

10、立完整档案。符合工伤条件的，在规定的期限内研究上报认定。4.9 员工健康管理行政部负责全体职工健康体检的组织工作，对健康体检结果进行评定。对各部门员工健康管理的实施情况进行监督检查。 各部门利用报纸、板报、宣传材料等传播媒介开展对员工的健康安全宣传教育。 行政部会同各部门依据国家职业卫生防护法，负责所有员工健康检查和职业病识别与防治工作，按计划和要求组织员工进行健康体检，并建立员工健康档案。5 相关文件5.1中华人民共和国安全生产法5.2中华人民共和国消防法5.3企业职工伤亡事故报告和处理规定（国务院75号令）5.4劳动防护用品管理规定5.7企业职工伤亡事故和处理规定5.8纠正和预防控制程序5

11、.9消防安全管理规定5.10防盗抢管理规定5.11交通安全管理规定5.12应急准备与响应控制规定6 记录6.1 安全教育培训记录 MP-GM-005-F016.2 安全检查记录 MP-GM-005-F026.3 事故登记档案 MP-GM-005-F036.4 工伤事故调查记录 MP-GM-005-F046.5安全隐患整改通知书 MP-GM-005-F056.6SA8000单项巡检报告MP-GM-005-F06修订状态Replaced修订日期修订人佛山市慧婴宝婴儿用品有限公司安全教育培训记录 表单编号：MP-GM-005-F01培训主题：培训对象及人数：培训部门 或召集人主讲人记录整理人培训时间

12、地 点学时培训提纲：参加培训教育人员（签名）注：1、项目对操作人员进行培训教育时填写此表；2、签名处不够时，应将签到表附后。修订状态Replaced修订日期修订人佛山市慧婴宝婴儿用品有限公司 SA8000单项巡检报告 表单编号：MP-GM-005-F06巡检日期： 巡检范围： 巡检负责人： 巡检目的为符合SA8000管理标准要求存在问题：整改方案：要求：复核要求被巡检部门主 管复核人修订状态Replaced修订日期修订人佛山市慧婴宝婴儿用品有限公司安全检查记录2013年 月份 表单编号：MP-GM-005-F02 检查时间 检查情况检查内容第 周第 周第 周第 周用水用电安全出口、疏散通道安全

13、疏散指示标志、应急照明消防设施、器材和消防安全标志消防重点部位人员在岗情况其 他 情 况巡查人员签名主管人员签名注：1、情况正常打“”，存在问题打“”，并在备注栏中写明存在问题及处理情况。2、对发现的问题要及时处置，无法当场处置的要立即报告。修订状态Replaced修订日期修订人佛山市慧婴宝婴儿用品有限公司 事故登记档案 表单编号：MP-GM-005-F03项目名称： 事故发生场所：事故发生时期： 年 月 日 时 分事故类型： 伤害人 姓名伤害情况（死、重、伤）工种及 级别性别年龄本工种工龄过何种安全教育待工总 日期备 注直接间接事故经过和原因：预防事故重复发生的措施：项目负责人： 安全负责人

14、： 落实措施负责人：填表人/ 年 月 日修订状态Replaced修订日期修订人佛山市慧婴宝婴儿用品有限公司 工伤事故调查表 表单编号：MP-GM-005-F04姓 名性 别年龄工龄进厂日期工伤发生时间工伤发生地点文化程度估计经 济损失伤害部位致因物伤害方式是否参加过安全培训事故发生情况简要经过 车间主管： 日期： 原因分析及整改措施 部门负责人： 日期： 工伤治 疗情况是否痊愈医药费用（元）公司报销社保拔付医药费（元）工伤期间生活补贴 （治疗期 天* 500元/月，休养期 天*300元/月）本工伤事故 共需公司报销医药费及补贴费用合计（元）事故处理意见: 安全员: 日期: 事故处理意见: 行政部: 日期:总经办公 室审核财务 审核总经理批准备注说明：事故发生后由事故发生部门负责人负责填写此表，并在两个工作日内上交。修订状态Replaced修订日期修订人佛山市慧婴宝婴儿用品有限公司 安全隐患整改通知书 MP-GM-005-F05责任整改部门部门负责人整改期限整改要求及内容：发生单位： 签发人/日期： 整改部门责任人/日期：整改验收：验收人/日期：修订状态Replaced修订日期修订人