行政管理人员行政管理技能培训

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1、 行政管理人员行政管理技能培训课程背景 您是企业管理者吗?如果是,你有行政管理的专业知识吗? 您是行政管理的负责人吗?如果你欠缺行政管理专业知识,那你将如何面对你的下属? 您是文秘工作者吗?你想获得职场晋升吗,那你的晋升路径是什么?该课程会帮助解决上述问题,并从行政管理理念到实际管理技能上得到全面训练,帮助您提高行政统筹的专业能力。课程将从更深、更广的角度结合老师多年行政管理工作的从业经验,对相关行政管理人员进行科学、专业、先进的系统化训练。让行政管理人员能更充分的从以下几方面认识行政管理工作:(一)从以权力为中心向以规则为中心的运作方式转变。(二)从管制行政向服务行政转变。(三)从全能行政向

2、有限行政转变。(四)从暗箱行政向透明行政转变。课程收益1、明确知道什么是行政管理2、行政管理人员应具备的相关素质和能力3、懂得怎样更好的处理日常行政事务及会议组织技巧4、学会如何调整心态及自我管理5、对沟通及时间管理有更清晰的认识6、树立良的职业形象培训提纲引言:行政管理人员角色认知 1、什么样的人员适合做行政人员 2、行政管理人员需要具备的职业素质 3、行政管理人员需要掌握的专业技能 4、成功行政管理人员的心态行政工作管理一:办公室事务管理 1、行政管理人员的主要日常工作 2、行政管理人员日常工作的三大特征 3、行政管理人员日常工作的四大作用 4、行政管理人员办公室事务管理 A、办公室环境管

3、理 C、妥善安排上司的约会 D、安全和保密工作 E、有效信息的收集 行政工作管理二:办公室工作危机处理1、单位突发事件预防; 2、突发事件处理原则;3、突发事件处理程序与技巧; 4、办公室危机处理能力提升方法。行政工作管理三:公文写作基础1、公文写作的文类及特征 2、公文写作的三大规范 3、礼仪文书的分类及写作方式 4、涉外书信的写作技巧 行政工作管理四:会议的组织与管理1、会议的概念2、会议是由哪几个要素构成?3、你知道会议有多少种类吗?4、最常见的会议种类和作用5、如何去筹备会议?6、如何做让会议的接待更好更合理?7、会议的善后工作8、会议文件的归档保存行政工作管理五:行政管理中的沟通技巧

4、训练 1、沟通的含意2、企业内沟通的意义3、沟通七要素4、跨部门沟通的要点:尊重、欣赏、换位思考、知己知彼5、要想做好跨部门的沟通,先要做好部门内的沟通6、与其他部门屡次沟通没有结果怎么办?7、大家都是平行部门,不配合怎么办?8、为什么在跨部门工作中总觉得在为别人做事?9、沟通中的肢体语言10、给上司一个惊喜?A、给上司惊喜合适吗?B、上司的想法11、上司抢功的认识A、上司抢功合适吗?B、你的误解12、心态决定一切行政工作管理六:时间管理与行政管理1、你对时间管理的理解?2、人生的时间统计3、人一生所有时间是多少?4、人真正用在工作上的时间?5、企业员工的时间统计6、什么是时间?7、时间管理与

5、职业发展8、时间管理不好就会影响个人的前途9、优先管理时间的象限A、在时间管理中哪个象线是管理人员必须把握的?B、在工作中如何运用时间象线?行政工作管理七:档案管理(一)档案管理对象1、从时间系列来划分2、从性质来划分3、从过程来划分4、从地位来划分(二)档案管理方法1、建立档案卡2、档案分类3、构成分析(三)档案管理应注意的问题1、保持动态2、关注现有的,也要关注未来和潜在的(四)档案的管理制度(五)档案的借阅(六)档案的销毁(七)档案资料的收集行政工作管理八:企业日常事务管理实务1、企业日常事务管理概述2、企业日常事务管理的原则3、企业日常事务管理的工作计划4、企业日常事务管理与协调5、企

6、业食堂管理6、企业宿舍管理7、文体生活管理8、员工福利管理9、车辆管理10、司机管理行政工作管理九:如何缓解工作压力 1、了解压力 2、缓解压力 3、你的心理健康吗?4、没有不好的人,只有不好的心态5、心灵之窗6、心理危机意识7、常见的心理疾病8、心理的八大特点9、职场沟通与心态行政工作管理十:行政人员的职业形象 1、外在形象及服饰的重要性 2、行政人员形象四原则 3、行政人员着装六不准 4、行政着装的场合及要素 5、女行政人员的形象要求 6、男行政人员的形象要求讲师介绍 韦俊名 华南理工大学客座教授、富士康自我管理指定讲师、解决问题型工作者。曾就职于运通集团行政副总、新利达集团行政总监、企业

7、发展总监等职。有十余年的丰富的行政管理及实操经验,他经历和主持过多种关于行政管理方面的培训课程,是多家大中型企业的授权讲师,如:广东省电力系统、日东集团、伟易达集团、多彩科技、观兰街道办、劲力集团等。韦老师是最先将“双导师培训制”在中国首创的第一人,并将在国内广为推广。韦老师的授课风格生动、实用、激情、理论与实践相结合。 授课特点:务实、厚重、生动、激励、亲和。 主讲课程: 高级商务礼仪 企业执行力提升 非人力资源经理的人力资源管理 行政管理实务。 曾服务过的部分客户:华南理工大学、华南师大、沈阳商学院、富士康集团、东风集团、贵州烟草、贵州电网、广东电力系统、日东集团、安费诺、深圳观兰团委、新利达集团、伟易达集团、运通企业集团、多彩科技、襄樊东风康明斯、上海制动系统、上海纳铁福转动轴、上海采埃孚汽车转向器、上海延锋伟世通、重庆李尔汽车内饰件、东软飞利普、广东北电、诺基亚通讯设备、上海阿尔卡特-贝尔、东莞科泰电子、广东德赛电子、住友电工(上海)、亚星电子、劲力集团、苹果服饰、南方自行車公司、三和国际、天长集团、丰骏公司、实力国际、迪丽嘉食品、香港埃立特、大东集团、博鼎实业、百姓百货。

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