关于如何发挥好党支部在职工疗养事业中作用调研报告

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1、关于如何发挥好党支部在职工疗养事业中作用调研报告关于如何发挥好党支部在职工疗养事业中的作用的调研报告随着社会经济的不断发展，职工群体数量的不断增加，政府对职工疗养事业愈来愈重视，更加关注广大社会职工的身心健康，并积极制定了关于职工疗养的相干制度规定，推动职工疗养事业的发展，不断加大引导单位对职工疗养的重视程度，全面下降职工的得病率，保障职工的身体健康。但是，职工疗养事业1直发展缓慢，收效甚微，这与党支部在职工疗养事业中的作用难以有效发挥出来有直接关系。为此，近期，我们针对党支部在职工疗养事业中的作用展开了全面调研，想要进1步探索如何发挥好党支部在职工疗养事业中的积极作用，逐渐构建以党支部为引领

2、的职工疗养事业推动计划，全面增进党支部的工作效力，推动职工疗养事业的不断发展。1、职工疗养事业存在的不足（1）党支部在职工疗养事业中的作用没有积极发挥出来经调研发现，部份单位的党支部对职工疗养事业的跟进不足，引导不利，监督不全，落实不足，没有积极发挥职工疗养事业中的积极作用，促使职工疗养事业有序发展，不断提升。第1，部份党支部没有承当起相应的责任，认为职工疗养事业与党支部工作无关，与党建工作无关，对职工疗养事业中的腐败、不正之风置若罔闻，不加以规范、阻止，听其自然，背背了党建的初衷，背背了党支部的职责；第2，部份单位的党支部对职工疗养事业的监督规范意识不足，工作效力低，工作积极性不高。部份党支

3、部人员秉承着多1事不如少1事的懒惰风格，对职工疗养事业的工作积极性不足，对党建工作的展开力度不足，没有充分发挥党支部在党建工作中的引领规范作用，促使职工疗养事业难以有序展，难以落实到实处。（2）单位对职工疗养事业的重视程度不足经过调研发现，很多单位对职工疗养事业的重视程度较低，认识理解不到位。第1，很多单位难以有效的认识到职工疗养事业是增进职工身心健康，保障职工公道权益，下降职工得病率，提高单位工作效力的事业机制，是有益于提升单位效益的有效措施。第2，很多单位对职工疗养事业漠不关心，没有落实到行动上，既没有在单位内展开广泛的政策宣扬，也没有实行职工疗养计划，对职工的疗养要求，采取漠不关心，置之

4、不理的态度，促使职工疗养事业停滞不前，难以落实到位，促使广大职工难以享遭到应有的职工疗养权益，难和时展开身体检查，杜绝疾病，难以提升工作效力。这与党支部对职工疗养事业缺少积极的宣扬引导有直接的关系。（3）单位员工对职工疗养事业认识不足经调研发现，很多单位职工都对职工疗养事业不了解，对职工疗养政策不知晓。第1，很多单位和党支部没有及时就职工疗养制度与计划进行广泛的宣扬，没有就职工疗养工作展开实行方案，导致很多单位职工根本没有听说过职工疗养事业的事情，难以有效的行使个人的权益。第2，部份听说过职工疗养事宜的单位职工，只知道1些表面的含义，对职工疗养的具体政策、相干制度、自己是不是符合条件，如何申请

5、职工疗养等方面都不了解，认识不到位，促使职工疗养事业成为置之不理的计划，难以有效的落实。1方面这与单位党支部的宣扬不到位有直接关系，另外一方面也与单位职工的认识不到位有直接关系。第3，很多职工认为没有了解的必要，由于就算知道了职工疗养事业，但是单位不履行，自己也没有办法，还不如不了解，不知道，自己反而不会利益遭到侵害，但是这样的做法在1定程度上助长了某些单位的猖狂气势，增进职工疗养事业成为空中阁楼，更加可望而不可及。这与党支部对职工疗养事业缺少积极的引导，缺少广泛的宣扬有直接的关系。（4）职工疗养事业中存在腐败与不正之风经调研发现，部份单位在展开职工疗养事业时，存在严重的贪污腐败行动。第1，部

6、份单位在实行职工疗养计划时，没有依照国家的制度规定，拟选适合的人选参加职工疗养，给予基层符合条件的员工职工疗养的机会，而是将职工疗养的名额给予单位领导等群体，导致职工疗养事业在履行的进程中变成了单位领导休闲文娱的计划，促使有需要的单位职工没有机会享遭到相应的职工疗养福利，这是贪污腐败、不正之风的表现；第2，部份单位在展开职工疗养计划时，对职工疗养进程中的报销费用严重超标，报销比例严重超标，腐败、利用职工疗养满足私利的现象屡见不鲜，促使职工疗养事业难以健康发展，有序落实，还致使单位内不正之风畅行，单位的公平公正难以落实，下降了普通员工的工作积极性。（5）职工疗养事业缺少相干的监督机制经调研发现，

7、很多单位在实行职工疗养事业时，没有相应的监督机制作为配套制度，没有统1的监督制度，没有有效的监督力度，促使职工疗养事业难以有序发展，难以健康推动。第1，部份单位针对职工疗养计划没有制定相应的制度规范，致使职工疗养工作没有制度可以遵守，没有规定可以参考，没有监督可以保障，没有检查可以规范，促使职工疗养工作无序发展，难以落实到位；第2，部份单位制定了相应的职工疗养工作的制度与规定，但是履行力度不足，没有积极落实到行动上，促使制度被置之不理，成为无用的纸质规范。2、如何发挥好党支部在职工疗养事业中的作用为了进1步保障职工疗养事业的有序发展，增进职工疗养工作的不断发展，需要进1步发挥好党支部在职工疗养

8、事业中的积极作用，具体可以从以下几方面来做：（1）党支部要积极认识到职工疗养工作的重要性，积极承当工作职责党支部要充分认识到职工疗养事业的本质与好处，认识到职工疗养事业是保障员工权益，下降员工得病率，提升员工身心健康，促使员工工作效力提升，保障单位利益的有效方式，要积极承当起宣扬引导的工作职责，逐渐构建以党支部为引领，以单位为主体的职工疗养事业的实行体系，逐渐推动职工疗养事业的有序发展，促使职工疗养工作落实到位。与此同时，对职工疗养事业中存在的不正之风，党支部要积极承当责任，加以杜绝。与此同时，上级领导要对党支部在职工疗养工作中的作用实行有效的监督，避免党支部人员不作为，或假作为的现象产生，以

9、此来提高党支部的工作积极性，促使党支部承当起引领职工疗养事业的积极作用，充分发挥好本身的工作职责，保障职工疗养事业健康发展，有序运行。（2）党支部要积极展开宣扬引导，提升单位的重视程度与员工的认识程度党支部要积极发挥良好的宣扬引导作用，积极落实职工疗养事业的宣扬引导工作。采取多种措施，以思想教育工作，文案宣扬、党建活动等方式提升单位职工对职工疗养工作的制度、政策规定、履行标准、实行规范、工作流程等方面的全面认识与理解，促使符合条件的职工积极上报申请职工疗养计划，促使职工疗养工作落实到位，与此同时，与单位领导积极沟通交换，提升单位对职工疗养事业的重视程度，促使职工疗养工作落实到位。（3）党支部要

10、积极构建监督机制，打击不正之风党支部要积极构建定期检查与不定期检查的监督机制，全面监督职工疗养事业的工作进程与工作计划，实行落实情况，全面跟进职工疗养事业的工作规范性，杜绝任何腐败与不正之风的现象，促使职工疗养事业落实到位，促使党支部的积极作用发挥出来。党支部要建立平常监督规范，对职工疗养工作的全进程展开积极有效的监督工作，杜绝任何腐败的弊端，杜绝存在领导职工徇私舞弊，利用职工疗养计划谋私利，享清福的问题，全力遏制职工疗养事业中的不正之风，全力发挥好党支部的监督监管与积极引导的作用，保障职工疗养事业健康发展，安稳运行。职工疗养事业的不断推动与落实到位离不开党支部的积极作用，党支部要全面提升本身思想认识高度，全面落实各项工作，积极承当工作职责，积极展开宣扬引导，提升单位的重视程度与员工的认识程度，积极构建监督机制，打击不正之风，全面保障职工疗养事业的发展与不断推动。