职业技能大赛闭幕词

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1、职业技能大赛闭幕词 篇一：技能比武大赛闭幕词*首届*技能比武活动闭幕词*2021年4月17日尊敬的各位领导、各位裁判员、全体参赛选手、职员同志们：大家早晨好!为期三天的*技能比武活动，在全体裁判员、工作人员的共同努力下，十三支代表队经过剧烈角逐，顺利完成了全部赛程，比赛取得了圆满成功。借此机会，我代表*向取得优异成绩的代表队和选手表示热烈的祝贺，也向热情参加此次比赛的单位和全体选手、和为比赛付出辛勤劳动的全体工作人员表示衷心的感谢！此次活动，得到了* 有限企业、*省道路运输协会的大力支持，今天上述单位的各位领导又在百忙之中前来观看参赛选手的风采展示，让我们以热烈的掌声对各位领导的到来表示衷心的

2、感谢！此次*技能比武是*实施人才强企战略的主要举措。*董事长高度重视，数次就竞赛内容、形式等进行明确要求。为了搞好此次活动，*相关部门历经两个月的筹备，并数次召开专题会议研究布署。活动组织得很好，很成功，关键有三个特点：一是领导重视。*在*年度工作汇报和篇二：技术比武闭幕词闭幕词各位领导、各位裁判、各位参赛队员及赛会工作人员：大家好！此次技能比武大赛，经过全体参赛人员三天剧烈担心的努力工作，已全部完成了各项任务，达成了预期效果，取得了圆满成功。这次比武活动是今年安全生产月活动的主要内容，是在党的十八精神指导下，深入开展党的群众路线教育实践活动，落实县局矿长谈心活动相关提议，坚持安全生产以人为本

3、的理念，坚守煤矿安全红线意识的要求下，县局依据全县煤矿实际情况开展的一次岗位技能比武活动。这次活动既是对全县各煤矿特种作业人员岗位技能的一次检验，也是对特种作业人员岗位技能的巩固和提升。经过技能比武活动，促进了全县煤矿职员学习知识、提升业务技能水平的主动性，使她们学有方向、赶有目标。此次大赛比较全方面地反应了我县煤矿探放水工及瓦检工掌握知识、技能的现实状况，展现了煤矿职员队伍的精神风貌，为建设一只高素质的煤矿从业人员队伍，奠定了良好的基础。下面我对此次技能比武活动做一简明总结。一、此次特种作业人员技能比武预赛及决赛的基础情况此次全县煤矿企业特种作业人员技能比武大赛，共有22支代表队参与，有参赛

4、选手、领队、教练、裁判、监察、教授和赛场工作人员、观摩人员320余人参与(：.xIaocAofanwEn.coM 小草 范文 网:)。在担心剧烈的比武过程中，组织工作细致周到，参赛选手精神饱满，主动投入；裁判和监察人员秉公执法，认真负责；比武安排紧凑，井然有序。各参赛队本着赛出风格、赛出水平、相互学习、共同促进的目标，严格遵守赛场规则，主动支持和配合比武组委会的各项工作，确保了此次比武活动的顺利进行。参与比武的命题人员、裁判员、监察员、教授、主持人，兢兢业业、一丝不苟，为确保比武的质量和水平，付出了辛勤的劳动。技能命题人员为了使技能比武项目和现场实际工作要求相结合，并尽可能涵盖实际操作的技能工

5、艺关键点，数次在一起研究讨论，从不一样类型不一样项目中比较精选，提前2个月精心准备了理论知识复习题和岗位工种技能评分标准，为各单位开展比武培训工作提供了统一标准；理论命题人员为了提升命题质量，达成保密要求，在较短的时间内，加班加点，准期高质量地完成了出题和试卷评阅工作；裁判员、监察员每场比赛结束后，全部认真对项目标评判进行认真总结和分析，为后面的比赛做好充足的准备。各煤矿主体企业及煤矿的领队、教练，她们为队员们提供了良好的后勤保障，鼓舞了参赛选手的士气，增强了她们的信心；教授组的同志们，不辞辛劳，认真对每个存有疑问的技术步骤进行分析研究，提出了正确的提议；赛场工作人员认真负责，为比武的顺利开展

6、进行了精心准备；参赛选手们不负众望，奋力拼搏，展现出了自己最好成绩和最好形象。在此，我对你们表示衷心的感谢！此次比武大赛分为理论知识和技能操作两个部分。经过认真剧烈地角逐，其中有6个代表队取得团体比武前六名， 6个代表队取得探水工组一、二、三等奖，6名瓦检工取得个人项目一、二、三等奖， 个代表队取得最好风格奖；个人理论知识比武前名授予“理论知识比武优胜者”称号，个人技能操作比武前名授予“技能操作比武优胜者”称号；参与决赛的全体选手均被授予“ ”称号。在此次决赛中，团体总分成绩平均为 分，其中最高为 分；个人全能成绩平均为 分，其中最高为 分；个人技能成绩平均为分，其中最高为 分；笔试成绩平均分

7、数为 分，其中最高为 分；二、技能比武活动特点和效果一 领导重视、精心组织、严密布署此次比武活动得到了县局领导的高度重视，成立了比武活动领导组，王世红局长亲自挂帅组长，对活动的全过程作了工作指导，机关各科室协同配合，为活动的顺利开展提供了保障。同时各协办单位也认真负责，其中联盛煤业有限企业作为大赛会场，提供了比赛场地、比赛设备及维护人员，为工作人员及参赛人员提供了生活保障。雄山集团企业为此次大赛提供了，在此对她们表示衷心的感谢。二 锻炼队伍,比出友情,赛出风采此次比武活动不但是一次技能竞赛，也是一次技能培训，还是一场友情比赛。在此次活动中，各支参赛队伍在赛场上不但奋力拼搏，勇夺名次，而且在场地

8、适应训练中和赛场上相互学习，交流技能经验，在比胜过程中发扬友情第一比赛第二的精神，表现了我们煤矿企业职员的高尚道德操行。在比赛中，晋永泰煤业帮助常蒋煤业队员查找钻机故障，并顺利处理，庄子河煤业帮助李坊煤业查找钻机故障，李坊煤业探水工代表队即使比赛在落后至最终一名的前提下，坚持完成比赛。等等这些事迹让我们感受到了我们矿工弟兄的高尚品德。三 强化素质，提升水平,树立形象。此次比武活动的特种作业人员岗位是我县煤矿企业安全生产中的微弱步骤的守护神，她们是我县煤矿安全生产连续稳定好转的基础因子，这次技能比武是对她们工作岗位技能的一次强化，业务水平的一次提升，我们全县煤矿企业职员要以她们为楷模，努力干好自

9、己的本职员作，为本企业的安全发展贡献自己的力量。三、巩固结果，不停提升技能比武活动的开展，即使取得了显著的成效，但也暴露出了部分问题：一是极少数对技能比武的目标和意义认识不清，领导不够重视，不是以此来促进业务素质的提升，而是顾忌能否拿到名次。二是部分单位为了比武而比武，片面进行参赛选手的突击培训，没有达成以赛促学，以赛促培的目标。三是我们全县煤矿企业特种作业人员的普遍素质，和目前工作需求还存在一定的差距，需要深入的提升和培训。此次竞赛活动即使结束了，但学习培训工作不能结束。为了更加好地提升队伍素质，加强管理水平，全方面推进事业的发展，培训工作必需常抓不懈，技术练兵不能松懈。在此，提出几点意见和

10、要求：第一，要持之以恒。 自.co，请保留此标识第二，建立激励约束机第三，期望全县煤矿企业的特种作业人员要培养良好的职业道德，炼就过硬的技术本事，在自己的工作岗位上做出突出贡献，在自己的工作领域内有所作为，机遇属于那些已经做好充足准备的人，期望大家再接再厉，取得更大的成绩。同志们，负担这次竞赛决赛会务工作的联盛煤业有限企业，为这次决赛的成功举行，做了大量细致的工作。她们精心组织和安排，为参赛队、裁判人员和教授及贵宾提供了良好的服务，为多种会议、各竞赛场地提供了周到的服务，确保了此次决赛活动的圆满成功。在此，我代表大赛组委会、全体参赛人员和xx对她们表示衷心的感谢！我宣告此次全县煤矿企业特种作业

11、人员技能比武活动胜利闭幕！篇三：技术比赛闭幕词川东开发企业2021年采气专业技比赛闭幕词2021年7月27日肖仁斌各位贵宾、各位领队、选手和同志们：川东开发企业2021年采气专业技术比赛就要闭幕了。在此，我代表川东开发企业和比赛组委会向各单位领队及参赛选手表示亲切的慰问！向全体工作人员表示衷心的感谢！ 此次比赛是企业专业化重组后的首届采气专业技能比赛，取得了圆满成功，含有以下特点：一是领导重视、组织严密、准备充足。早在今年初，企业劳动竞赛委员会就作出了举行企业采气专业技能比赛的工作安排，成立了比赛组委会及对应的筹备工作小组。其间3次召开组委会组员会议，专门研究比赛的相关问题，印发了比赛通知及相

12、关的比赛资料。企业所属各单位也高度重视，成立了对应的筹备工作小组，并根据组委会的要求详细组织选手训练。二是比赛规模大。企业所属3个基层单位共49名选手参与了比赛角逐，占企业在岗采气职员的20；6个建制班组参与比赛，占企业采气建制班组的10。三是参赛选手学历层次高，技术水平比较高。40名选手含18名女选手 ，有技校及其以上学历的37人，选手中年纪最小的29岁，最大的53岁。经过比赛涌现出了一批采气战线的标兵、能手，反应了我企业采气专业队伍从2021年重组分离时的青黄不接，到现在的培养了大批年富力强的、思想技术过硬的采气队伍，反应出企业采气队伍素质得到了普遍提升。第四个特点是比赛内容的创新和比赛范

13、围的扩大。这次比赛设“个人赛”和“团体赛”2个项目，“团体赛”又分“作业部”和“建制班组”两项。个人赛按理论考试1项 占40% 和实际操作6项 占60% 记分，实际操作包含绘制采气曲线、高级孔板阀清洗、测真重、开关井操作、气田水取样、空气呼吸器操作。“作业部团体赛”按各参赛单位选手和建制班组平均总成绩记分；“建制班组”按班组选手平均总成绩记分。这种比赛方法和评分措施有利于大面积提升采气工业务素质的提升，适应企业低效油气生产的需要。第五个特点是参赛职员主动性高。你们平时刻苦训练。赛场上顽强拼搏、认真答题、仔细操作，场下相互亲切交流、谈体会、言得失，充足表现了“团结、拼搏、交流、创新、提升”的竞赛

14、宗旨。第六个特点是抓住了有利条件促发展。这次比赛是在我企业专业化重组为以低效油气勘探开发和城市燃气开拓发展两大板块、管理局将之提升为第二篇文章之际举行的，是我们在实施“十一五”计划的开启之年举行的，是我们企业采气队伍的一次大练兵、大比武、大检阅，对企业大力实施“十一五”时期的“资源战略、技术创新战略、市场开拓战略和人才战略”含有主要的现实意义。此次比赛是一次成功的比赛。比赛期间，参赛选手在赛场上充足展示了你们主动进取、勇争第一的拼搏精神！展示了你们沉着应战、一丝不苟的比赛作风！展示了你们团结协作、共同进取的团体意识！展示了你们相互学习、取长补短、共同提升的良好赛风！各位裁判战烈日，坚持标准、秉

15、公执裁，表现了比赛的公正性和严厉性。监审员斗酷暑，不停在比赛现场巡视，确保了比胜过程的公平、公正，比赛结果真实、有效。比赛命题严格根据组委会的要求，出题、审题、制卷做到了全过程保密，阅卷采取了封闭阅卷方法，确保了阅卷不受干扰。安全组、秘书组和会务组的同志做了大量艰苦细致、卓有成效的工作，确保了比赛的顺利进行。总而言之，这次比赛经过周密布署，有序工作，达成了预期目标，取得了圆满成功！经过这次技术比赛，我们欣喜地看到这么一个局面：加大职员技术培训力度、提升职员技术水平的思想观念已正在企业上下形成共识，企业群众性岗位练兵和技术培训活动正在蓬勃开展，一批荣获高层次表彰的优秀经典和岗位能手队伍正在逐步形

16、成。在以后的工作中，企业将深入强化以岗位练兵和技术培训为关键内容的职员基础功训练工作，以岗位责任制为中心的基础工作，依据不一样专业特点，有针对性地开展不一样形式的竞赛活动，最大程度地把广大职员吸引到提升业务水平和综合素质中来，持久、深入、富有成效地在全企业掀起“比、学、赶、帮、超”的劳动竞赛热潮，为广大职员的本身发展发明更多的机会。经过这次技术比赛，我们也应看到存在的问题和不足之处：我们的技术培训、技术考评工作还有待深入健全，对职员培训的力度和深度还应深入加大，职员对新知识、新技术、新工艺，尤其是岗位应知应会内容的学习掌握还有待深入加强。对此，我们要有针对性地想出处理对策，找出处理措施，从而激

17、发和调动起广大职员求知好学的主动性和主动性，使广大职员能适应安全生产的需要，能熟练掌握岗位技能要求，在本职岗位上正确推行岗位职责，尽心尽责，为安全生产和生产经营目标的实现奠定坚实的基础。同志们，任何一场比赛全部有名次之分，任何一场竞赛全部会有胜有负，任何一名选手在赛场上全部会有成功之作和失误之笔。取得名次的选手和单位当然可喜可贺，但更多没有取得名次的选手和单位一样可敬可佩。能够这么说，经过各作业部选拔参与技术比赛的绝大多数参赛选手全部是我们企业采气专业生产一线的中坚力量，你们那种在竞赛场上精益求精、勇于拼搏、勇于进取的精神理所应该的是我们企业的宝贵财富。同志们，今天已经是7月27日，整年的时间

18、马上经过去7个月。我们在上半年，除天然气生产指标完成较差之外，其它各项生产经营指标全部实现了时间过半、任务过半，但我们必需清醒地认识到我们存在的困难和问题：一是天然气生产形势十分严峻，上半年只完成了整年任务的35%；二是产量递减快，老井自然递减率高达15%；三是新增产能少，不能填补自然递减的产量；四是井站安全隐患多，必需加强治理等。当然，我们对未来要充满信心。7月20日，企业召开了企业党政领导会。会上，从合作开发、地质论证、新钻井、试修井、城市燃气市场开发和生产管理、成本控制等方面分析了企业2021年上半年所做的工作。面对生产任务的巨大压力，企业领导班子统一了思想，决心:认真落实管理局半年生产经营分析会议精神，“5.8亿立方米天然气产量尽力完成,其它指标尤其是利润指标果断完成”。为此企业必需做好以下十项工作:1、深入开展“形势、任务、目标、责任”再教育、再动职员作。2、抓班子、带队伍，认真落实落实集团企业基层建设纲要和管理局抓好基层建设工作意见，提升认识，统一