酒业公司安全生产制

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1、秦皇岛天马酒业有限公司安全生产责任制一、 公司各级人员安全生产责任制1.1、总经理1.1.1、总经理是公司安全生产第一责任人，对安全生产工作负总体责任。1.1.2、认真践行法人代表安全生产承诺制度，建立健全本单位安全生产责任制，检查考核所属和各部门安全生产责任制落实情况，组织制定安全生产规章制度和岗位安全操作规程。并教育职员遵照执行。1.1.3、保障充足的资金投入，确保企业持续具备安全生产条件，依法参加工伤社会保险，为从业人员缴纳保险费，为从业人提供符合国家标准的劳动防护用品，并督促教育其按规定配戴使用。1.1.4、加强职业卫生防治工作，建全各项职业卫生治理制度，坚持作业场所职业危害因素定期检

2、测，并如实告知岗位作业人员，消除作业场所的跑冒滴漏，减少和防止作业场所职业危害事故的发生，保证职工身心健康。1.1.5、依法制定生产安全事故应急救援预案，并定期组织培训演练。1.1.6、负责贯彻执行国家和上级有关安全生产方针、政策、法律法规、技术规范和指令，组织制定和实施年度安全生产工作打算。1.1.7、每季度负责主持召开安全生产委员会会议，讨论和决定有关安全生产的问题。定期向职工代表大会报告安全生产情况，认真听取意见和建议，同意群众监督。1.1.8、督促、检查公司各类安全生产检查工作，及时消除生产安全事故隐患；对本单位无力解决的重大隐患，要及时向上级有关部门提出报告。1.1.9、负责协同上级

3、部门组织对重大伤亡事故进行调查分析，按“四不放过”的原则，严肃处理，并对所发生的伤亡事故调查、登记、统计和报告的正确性、及时性负责。1.1.10、负责考核行政副职和所属各单位行政正职安全生产目标的完成情况，按绩效给予奖惩。1.2、党委书记1.2.1、对贯彻党和国家的安全生产方针、政策起监督保证作用，并对安全生产工作提出积极的建议和意见。1.2.2、协助行政搞好安全生产方针、政策、法规、制度等方面的宣传教育，不断提高宽敞职工的的安全意识。1.2.3、充分发挥各级党组织安全生产中的监督保证作用，教育宽敞党员在安全生产上起榜样带头作用，开展好党员周围无事故活动，带动宽敞群众搞好安全生产。1.2.4、

4、协助行政总结和推广安全生产先进经验。在年终评选先进党支部和先进党员时，把安全生产工作业绩作为评选工作的一项要紧内容。1.2.5、积极支持工会开展群众性的劳动爱护监督和安全生产竞赛活动，支持团委开展“青安杯”竞赛和“青年安全监督岗”的工作。1.2.6、深入生产一线调查研究，及时了解职工的思想动态，主动解决阻碍安全生产的各种思想问题。发生事故后，认真做好稳定职工情绪和及时恢复生产的思想工作。1.3、生产副总经理职责1.3.1、协助总经理完成公司总部领导交办的各项工作，围绕公司的方针目标，做好安全生产技术工作。1.3.2、负责安全科学技术研究、技术改造和生产中的安全技术问题。负责协助总经理做好设备系

5、统的安全生产工作，认真贯彻“五同时”原则，对设备系统的安全工作负领导责任。1.3.3、负责起草新建、改建和扩建工程项目安全设施建设的技术报告，组织编制和审定本单位具有全局性、关键性的安全技术规定。1.3.4、批准有关安全规章制度、安全技术操作和标准。1.3.5、必须坚持“安全第一，预防为主”的生产方针和“管生产的同时必须管安全”的原则，领导职员努力实现安全生产目标，并对分管部门的安全生产负责。1.3.6、做好所分管部门的工作打算和生产任务，确保各项生产经营指标的完成。对公司的设备良好运行负责；对因设备隐患造成的重大事故负领导责任。1.3.7、组织制定、修订和审批设备治理制度。组织设备安全大检查

6、，督促设备重大隐患的整改和制定安全防范措施。1.3.8、在设备治理和检修工程治理中坚持“三同时”原则，保证设备、建（构）筑物良好和职业安全卫生设施的正常使用。1.3.9、负责组织和审定公司设备大、中修打算，同时组织审定安全措施，并授权有关部门监督执行，对安全措施不完善的不予审批。1.3.10、负责保证防尘防毒等设备和设施的良好运行，加强设备治理与维护，切实逐步提高粉尘合格率。1.3.11、负责组织对重大设备事故，以及由于生产、设备缘故造成的其它事故进行调查分析，并提出处理意见。1.3.12、负责重大事故隐患治理、审核危险性较大的场所事故应急预案等方面的技术工作。1.3.13、负责监督、检查和指

7、导分管业务部门和单位履行安全职责和执行安全治理规章制度的执行情况，考核所主管范围内的安全生产目标完成情况，按绩效给予奖惩。1.4、工会主席职责1.4.1、贯彻国家及总工会有关劳动爱护和职业卫生方面的法规政策，并监督执行。维护职工在安全生产中的合法权益。1.4.2、把职业安全卫生工作列入职代会议程，定期组织职工代表视察安全生产工作，督办职代会关于安全生产、劳动爱护提案的落实工作。1.4.3、检查劳动爱护设施的状况，发觉问题和安全隐患及时报告，督促有关部门解决。1.4.4、监督行政按国家规定发放劳动爱护用品，执行国家规定的作息时刻，做好女职工的劳动爱护或专门爱护工作。1.4.5、参与监督检查各项安

8、全操作规程的执行情况，监督检查有毒有害作业环境的治理情况。1.4.6、参与职工因工死亡、工伤和职业病的调查、分析、处理，监督检查基层单位落实预防措施的实施情况。1.4.7、组织开展劳动安全竞赛活动，协助行政搞好班组安全建设，评选先进时要把安全工作业绩作为要紧内容。1.5、生产部长职责1.5.1、生产部长对本部门安全生产负有全面责任。1.5.2、认真贯彻执行国家和企业安全生产法令、法规、指示和有关规定，把职业安全卫生工作列入议事日程，做到“安全第一”，安全生产“五同时”。1.5.3、组织制定并实施本车间安全治理规定、安全技术操作规程和安全措施打算,亲临现场指挥，保证安全生产。1.5.4、组织对新

9、工人、转岗人员进行三级教育考试，并督促班组进行三级安全教育。定期开展标准化操作的理论和实际考试，注意职工的思想动态，提高安全意识，制止违章作业。1.5.5、定期组织车间的安全检查，落实隐患整改情况，保证生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救用具等处于完好状态，并教育职员做好维护和正确使用。1.5.6、在保证安全的前提下组织生产，及时制止违反安全制度和安全技术规程的行为。1.5.7、对本车间发生的事故坚持“四不放过”的原则，及时报告和处理，并负责爱护事故现场，查清缘故，分清责任，采取防范措施；对事故的责任者提出处理意见，报主管部门批准后执行。1.5.8、建立锅炉、压力容器、压力管道、特种设

10、备和避雷、静电接地装置的台账并定期托付有资质的单位对其进行检测检验。1.5.9、组织开展各项安全生产活动，做好总结和评比工作。1.6、机修/水电车间主任职责1.6.1、在生产部长的直接领导下，对分管的设备工作负有要紧责任。1.6.2、认真贯彻执行国家和企业安全生产法令、法规、指示和有关规定，工作中坚持安全生产“五同时”原则。1.6.3、贯彻执行上级有关设备检修、维护保养及施工方面的规定标准，负责制定和修订各类设备的维护操作规程、检修安全措施和安全治理制度。1.6.4、负责公司设备的安全治理，使其符合安全技术规范、标准的要求。1.6.5、在制定有关设备改造方案和编制设备检修打算时，应有相应的职业

11、安全卫生措施内容，并负责落实安全措施。1.6.6、负责组织对公司范围内设备的安全检查，负责落实各维检大、中修及临时性施工、抢修的安全措施，制定安全施工措施和安全施工方案，安排监护人和负责人，责任要落实到人。按期完成安措打算和隐患整改项目。1.6.7、负责对各车间职工进行设备维护、保养、使用等安全知识的培训考核。1.6.8、履行公司其他安全治理制度中规定的职责。1.7、质检部长职责1.7.1、负责公司产品的质量检验工作。1.7.2、组织制定、修订和审定安全检验技术规程。1.7.3、协助生产副总开展安全检验技术研究工作。1.7.4、负责检验工艺技术的变更治理工作。1.7.5、参加审核重大工艺处理、

12、安全技术方案，审查引进技术（设备）和开发新产品中的安全及质量技术问题。1.7.6、参加召开安全生产例会，落实隐患整改工作。1.7.7、参加重大事故的技术分析工作，制定防范措施，组织参与编制修订实施本单位危险化学品事故应急救援预案具体工作。1.7.8、负责本部门人员的培训，履行公司其他安全治理制度中规定的职责。1.7.9、负责本部门各类事故调查处理、统计上报工作。1.8、勾兑中心部长职责1.8.1、负责解决疑难或重大产品质量技术问题，推广和采纳先进的安全技术。1.8.2、组织新产品的开发和研究工作。负责工艺流程、生产工艺指标的变更治理工作。1.8.3、审核产品配比安全技术方案。1.8.4、负责本

13、部门人员的培训，履行公司其他安全治理制度中规定的职责。1.8.5、负责本部门各类事故调查处理、统计上报工作。1.9、车间安全员安全工作职责1.9.1、在各车间主任的直接领导下，对分管的安全工作负要紧治理责任。1.9.2、协助车间主任做好本车间的日常安全生产治理工作，及时向上级反映安全工作信息，并经常向生产部长汇报安全工作。1.9.3、负责本单位安全生产工作中的各项治理制度的建立健全。1.9.4、及时研究解决生产中存在的不安全问题，在安排生产、施工程序时，必须首先将安全工作放在第一位。1.9.5、履行公司其他安全治理制度中规定的职责。1.10、灌装/曲酒车间主任职责1.10.1、贯彻执行公司和车

14、间对安全生产的指令和要求，全面负责本车间的安全生产。1.10.2、组织职工学习并贯彻执行公司、车间各项安全生产规章制度和技术操作规程。教育组员遵章守纪，制止违章行为。1.10.3、组织参加班组安全日及其他安全活动，坚持班前讲安全、班中查安全、班后总结安全。1.10.4、负责对车间成员和新工人进行岗位安全教育。1.10.5、 负责车间安全检查，发觉不安全因素及时组织力量抢救，爱护好现场，做好详细记录，参加事故调查分析，落实防范措施。1.10.6、负责车间安全文化建设，提高安全治理水平，保持生产作业现场整齐、清洁，实现文明生产。1.11、操作人员安全工作职责1.11.1、认真学习和严格遵守各项规章

15、制度，遵守劳动纪律，不违章作业，对本岗位的生产负直接责任。1.11.2、精心操作、严格执行工艺规程和操作规程，交班必须交接安全情况，要为接班制造安全生产的良好条件。1.11.3、正确分析、推断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。在发生事故时，及时如实的向上级报告，按事故预案正确处理，并爱护好现场，做好详细记录。1.11.4、作业前认真进行巡回检查，发觉异常情况及时处理和报告。1.11.5、正确操作、精心维护设备，保持作业现场整洁，搞好文明生产。1.11.6、上岗前必须按规定着装，劳保品佩带齐全。1.11.7、积极参加各种安全活动、岗位技术练兵和事故预案演练。1.11.8、有权拒绝违章作业

16、的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。1.12、财务部长职责1.12.1、组织好企业的财务活动，提高资金使用效益，正确处理企业同各方面的财务关系。1.12.2、依据企业确定的生产目标，组织编制企业年、季、月财务打算，并依据各项打算组织财务活动，保证打算的完成与实现。1.12.3、要保证足够的安全治理、安全技术措施费用，并列入年度财务打算。1.12.4、要为安全治理部门设立专用资金帐户，做到专款专用。1.12.5、全面及时正确地计算分析操纵生产经营活动中的各种消耗，对车间和工厂成本实施有效治理。1.12.6、组织科学地设置会计核算工作程序，合理使用会计科目。及时编制会计报表和统计分析业务报告。1

17、.12.7、确保帐物治理上的手续完备、数字准确、内容真实、帐面整洁、帐帐相符、帐实相符。加强对原始票据、会计凭证的审核，组织开展对帐工作。1.12.8、凡安全措施不落实的技术措施项目未经安全技术部门审核同意，不得拨款。1.12.9、要监督劳动防护用品、消防用品、保健食品、清凉饮料及职业病防治费用的合理使用，没有安全部门签字同意的费用，不予报销。1.12.10、负责本部门人员的培训，履行公司其他安全治理制度中规定的职责。1.12.11、负责本部门各类安全事故的调查、处理、统计上报工作(上报公司安全生产领导小组)。 1.13、办公室主任1.13.1、协助相关部门编制安全生产责任制并负责年度审核及考

18、核工作；制定、修订公司各项安全生产规章制度，并检查执行情况。1.13.2、负责公关、对外接待工作，并告知安全注意事项。与社区、当地政府职能部门的沟通联系，建立友好关系。做到接待热情周到，使客人中意。1.13.3、组织领导本部门全体人员履行综合办职能，全面完成后勤、清洁卫生等工作任务。1.13.4、校对、审核、打印、发放公司行文；收集、备案各部门行文；及时处理外来文件；收集、整理、归档、保管所有文件资料。1.13.5、妥善保管公司印信、营业执照、税务登记证等重要物件。1.13.6、对宿舍治理人职员作进行检查、督促和指导；对宿舍卫生、用电安全进行检查。1.13.7、负责职员食堂饭菜质量、服务态度、

19、卫生环境的监督、检查。1.13.8、作好职员招用、转正、存档、考评、解聘等各项人力资源工作，负责新职员入厂的公司级培训教育工作。1.13.9、参加工伤鉴定，提出鉴定依据，负责各类事故的统计、分析和上报工作。1.13.10、负责履行公司其他安全治理制度中规定的职责。1.14、仓储部长职责1.14.1、贯彻落实公司的各项安全治理制度。1.14.2、负责储存区及罐区的日常治理工作，明确各库区的责任人，定期清洁、检查。1.14.3、确保储存区及罐区内清洁，无污垢、无霉菌、无异味、无鼠害、无杂物。1.14.4、负责储存区及罐区物资进出库的治理。1.14.5、负责储存区及罐区温湿度仪表的检测检定、维护保养

20、工作。1.14.6、定期对储存区及罐区设备进行良好性检查工作。1.14.7、负责履行公司其他安全治理制度中规定的职责。1.14.8、负责储存区及罐区各类安全事故的调查、处理、统计上报工作。 1.15、安保队长职责1.15.1、负责保安队员的训练、教育与治理，检查、监督保安队员规范执岗、巡逻，做好安全保卫的各类预案和辖区的防盗、防暴工作。 1.15.2、负责对外来进入人员的危害告知工作。1.15.3、及时处理和报告盗窃事件及其他突发事件，配合公安部门侦查治安案件。1.16、供应部长职责1.16.1、认真贯彻执行国家有关物资治理方面的方针政策，负责编制物资采购打算。1.16.2、核定和掌握仓储定额

21、，加强资金治理，组织处理超储积压物资，保证储备资金的合理使用。1.16.3、依照各单位提报的打算，负责组织物资的采购、保管和供应。1.16.4、掌握各类物资的收发动态，库存和要紧物资材料的消耗情况，按时编报物资供应统计报表及分析报告。1.16.5、在打算范围内，有权代表企业签订材料、工具、备件等物资合同。1.16.6、有权要求各部门按期提供有关的打算、各类物资消耗统计报表、工艺消耗定额和其他有关资料。1.16.7、负责合格供应商的评定工作。1.16.8、负责各类劳动爱护用品的采购工作，对所购置的各类劳动爱护用品的质量负责。1.16.9、严格执行危险化学品安全治理条例，认真做好各化学危险物品储运

22、、保管工作，对所采购的危险化学品及时向生产销售部门索取安全技术讲明书和安全标签。1.16.10、负责本部门人员的培训，履行公司其他安全治理制度中规定的职责。1.16.11、负责本部门各类安全事故的调查、处理、统计上报工作(上报公司安全生产领导小组)。1.17、销售部长职责1.17.1、组织开展市场需要、消费者情况、竞争情况、进展趋势、营销策略执行情况的调查，搞好市场预测与分析，及时向企业有关领导提交相关报告。1.17.2、负责市场有关信息的搜集、整理和研究，并把客户对产品的意见反馈到各部门。1.17.3、负责市场销售有关的日常传真、函电的处理，以及样品的邮寄工作。1.17.4、负责现有客户的维

23、持和新客户的开发。妥善保管客户的资料，有条理的归档。1.17.5、负责销售合同的确立、签署、执行和跟踪。1.17.6、负责产品的发运和交付单证。1.17.7、收集有关产品质量问题、市场对产品需求的反馈信息，归纳、整理，为产品的整改和新产品的开发提供意见和建议。1.17.8、培训与指导销售人员业务及安全注意事项。 1.17.9、负责履行公司其他安全治理制度中规定的职责。1.17.10、负责本部门内的各类安全事故调查、处理、统计上报工作(上报公司安全生产领导小组）1.18、基建部长职责1.18.1、认真宣传、贯彻国家和主管部门有关的方针、政策、法律、法规、标准及文件，坚持“安全第一，预防为主、综合

24、治理”的方针，指导、组织各部门学习安全生产法律、法规。1.18.2、负责合格承包商的评定工作，并与外来施工队伍签订安全治理协议。1.18.3、做好事故的专题分析和综合分析，制定相应的措施，并做好记录。1.18.4、定期组织相关人员对工业建筑物、构筑物、设备、工艺管网、电气仪表等装置进行检查，保证使其处于良好运行状态。1.18.5、参加公司定期开展各种形式的安全检查，发觉重大隐患，立即组织有关人员研究制定解决方案或防范措施，或向要紧负责人及有关部门提出报告，在上报的同时，组织制订可靠的临时安全措施。1.18.6、履行其他制度中规定的职责。1.19、维修工职责1.19.1、负责公司设备的维修和定期

25、保养工作。1.19.2、严格按修理规范和技术要求进行修理作业，完工后进行自查，并做好记录。1.19.3、严格执行各项规章制度，正常使用和保管好维修工具，延长工具使用寿命。1.19.4、严格执行安全操作规程，确保安全作业。1.19.5、修旧利废，节约原材料，在保证维修质量前提下，节约成本，缩短停机时刻。1.19.6、检修时应认真认真保证维修质量。1.19.7、认真学习相关理论知识提高。1.19.8、负责公司内各种警示标识和告知牌的日常维护和保养。1.20维修电工职责1.20.1、严格执行单位的各项规章制度和安全操作规程，确保安全生产。1.20.2、熟悉掌握所公司各种电气设备的性能、结构、特点及相

26、关维修技术。1.20.3、作业前认真预备好工具，穿戴好劳动爱护用品。1.20.4、坚持正常巡视、维护制度，做好点检工作并进行详细的记录。1.20.5、有权拒绝执行违章作业。1.20.6、工作结束后及时清理现场，保持工作场地清洁。1.21、企划部长职责1.21.1、建立安全标准化营销预案。1.21.2、主抓营销策划工作及公司的形象宣传报道符合法律要求。1.21.3、营销策划工作打算编制、落实工作严格按安全标准化执行。1.21.4、负责公司营销文件材料的纂写、编制、汇总。1.21.5、负责节假日促销，销售现场的设计、布置及治理。1.21.6、负责促销活动的策划安排及广告的安全治理工作，审查促销商品

27、的质量。1.21.7、对本部门新职员进行安全生产培训和教育。1.22、司机职责1.22.1、公司司机必须遵守中华人民共和国道路交通治理条例及有关交通安全治理的规章规划，安全驾车，同时遵守本公司其他相关的规章制度。1.22.2、要注重车辆的保养，经常检查车辆的要紧机件。每月至少用半天时刻对自己所开车辆进行检修，确保车辆正常行驶。1.22.3、应保持车辆的清洁（包括车内、车外和引擎的清洁）。1.22.4、发觉所驾车辆有故障时要立即检修，可不能检修的，应立即报告主管经理。1.22.5、确保所开车的各种证件的有效性，出车时保证证件齐全。1.23、库管员职责1.23.1、负责仓库的日常治理维护事务。1.

28、23.2、按规定工作流程进行物品的收发清点，按仓库治理制度查验数量。1.23.3、验收好的物品按指定位置予以存放。1.23.4、每日物品卡账进出明细的记录与定期盘存。收发日报表、进仓单、发料单、采购验收单、退货单等单据的填写。1.23.5、不良物品及呆废料的定期上报处理。1.23.6、定期盘点上报。1.23.7、仓库内必须保持通风,做好防火、防盗、防潮。1.23.8、下班离开前应确保仓库的安全。1.24、炊事员职责1.24.1、确保食堂环境的洁净整洁。1.24.2、负责检查食材的洁净、新奇；杜绝职员白费。1.24.3、负责履行公司其他安全治理制度中规定的职责。38 / 38二、 各职能部门安全

29、生产责任制2.1、生产部职责2.1.1、坚持“五同时”原则，即安全生产同时打算、同时布置、同时检查、同时总结、同时评比。2.1.2、在指挥生产过程中，当生产与安全发生矛盾时，生产一定服从安全；发生危及人身安全的重大隐患或紧急情况时，应立即下达停产和处理指令，不得违章指挥。2.1.3、在安排生产程序时，必须事先考虑安全生产的需要，对因生产指挥不当，造成的伤亡事故，负指挥失误的责任。2.1.4、制定年、月生产经营打算时，要把安全生产列为一项重要内容。2.1.5、在生产过程中出现不安全因素、险情及事故时，要果断正确处理，立即报告主管领导并通知有关职能部门，防止事态扩大。2.1.6、对新技术推广和科研

30、工作中的安全生产负责。在推广新技术、新工艺和革新项目，必须事先通过论证，并制定可靠的安全防护措施。对危及人身安全，又无安全保证措施的项目，一律不得采纳和推广。2.1.7、编制或修订工艺技术规程和指标必须符合安全生产要求，对因工艺技术所导致的伤亡事故负责，参与事故的调查、分析。2.1.8、在编制科技进展规划时，应有职业安全卫生规划。组织开展安全技术研究，积极引进推广先进的安全生产技术和安全装备。2.1.9、执行安全生产“三同时”的原则，组织技改项目的设计施工和投产时的“三同时”审查。2.1.10、组织并检查各生产单位对生产操作人员的安全技术培训考核。2.1.11、在制定长远进展规划、编制公司技术

31、措施打算和进行技术改造时，应有安全技术和改善劳动条件的措施项目，不得以任何理由削减和挪用安全技术措施项目经费。2.1.12、负责组织工艺技术方面安全检查，及时改进技术上存在的问题。2.1.13、在技术改造和新、改、扩建项目竣工时，负责组织危险区域划分和审查工作。2.2、办公室职责2.2.1、协助领导贯彻上级有关安全生产指示，及时转发上级和有关部门的安全生产文件、资料。做好公司安全会议记录，对安全部门的有关材料，及时组织汇审、打印、下发。2.2.2、对下级有关安全生产的请示、报告，及时请示领导，传达信息，协调解决安全生产有关问题。2.2.3、将公司安全工作总结、打算作为公司年度打算会报告中的一项

32、要紧内容。2.2.4、了解和掌握公司概况、治理规定及上级有关治理的法规和政策，及时做好信访接待工作。2.2.5、贯彻执行职工劳纪治理规定，负责对职工进行劳动纪律的教育、检查、考核。2.2.6、负责对新入厂职工（含代培、实习、转岗等）及参观学习、办事人员检查登记和安排进行安全教育。对新入厂人员要考核合格后，方可分配到工作岗位。2.2.7、职工和干部晋级应把安全生产列为重要的考核条件，凡因违反安全规定造成重伤、死亡事故和重大人身险肇事故及重大设备、火灾等事故的直接责任者一律不得晋级。2.2.8、在办理临时用工协议时，应有安全方面的条款。2.2.9、组织做好新工人的体检工作。依照职业禁忌症的要求，做

33、好新老工人工种的分配和调整，并认真执行有害工种定期轮换、定期脱离岗位的规定。2.2.10、负责公司的后勤保障工作，负责职工食堂、车队的治理工作。2.2.11、参加重大事故的调查和处理，办理事故责任者的处罚手续，参加工伤鉴定工作。2.3、安保部职责2.3.1、健全保卫制度，认真做好公司安全生产的保卫工作；2.3.2、负责企业内危险物品的入厂检查工作；2.3.3、负责对进入公司外来人员的危害告知及治理工作。2.4、企划部职责2.4.1、参与建立安全生产责任制及各项规定制度，并严格执行。2.4.2、依照企业的具体情况适时提供具有创意性的策划方案和海报制作方案，符合国家法律法规要求。2.4.3、负责商

34、品陈列、货架调整、现场布置；负责将促销方案的制度，经审批后，将商品分配情况及方案报财务部，严格对促销商品进行审查，符合质量安全要求。2.4.4、企划部依照销售所需海报数量，核准后保质保量地印刷后并下发。2.4.5、特价商品的拍区照时刻、印制、校对、发放等工作严格审查。2.4.6、对商场促销活动情况进行评估，并分析其利弊及改进措施，执行安全标准化。2.5、供应部职责2.5.1、做好辅助材料、劳保用品的打算采购工作，依照生产等部门的要求，编制采购打算，并确保采购质量。2.5.2、和生产部门及时交流，了解供需货情况和质量反映情况，做好记录，对各部门报的计度认真核对汇总，编制综合采购打算，经批准后进行

35、采购。2.5.3、采购必须先验货，后进货，物资到库，采购员到现场与仓库保管员交接时应办理验收签字手续，严把质量关，杜绝“三无”产品，并配合保管员做好验收工作。2.5.4、做好合同等文件的治理工作，规范合同文本，做到人员、制度、台帐三落实，并分类归档，及时记录汇总所发原料的质量、数量等数据。2.6、总工程师办公室职责2.6.1、对新技术、新建、改建、扩建工程项目中的安全生产负责。在推广新技术、新工艺和革新项目，必须事先通过论证，并制定可靠的安全防护措施。对危及人身安全，又无安全保证措施的项目，一律不得采纳和推广。2.6.2、各类工程项目的建设必须符合安全生产要求，对因工程施工所导致的伤亡事故负责

36、，参与事故的调查、分析。2.6.3、在编制工程基建项目规划时，应有职业安全卫生规划。组织开展安全技术研究，积极引进推广先进的安全生产技术和安全装备。2.6.4、执行安全生产“三同时”的原则，组织技措项目的设计施工和投产时的“三同时”审查。2.6.5、组织并检查各生产单位对生产操作人员的安全技术培训考核。2.6.6、在制定长远进展规划、编制公司技术措施打算和进行技术改造时，应有安全技术和改善劳动条件的措施项目，不得以任何理由削减和挪用安全技术措施项目经费。2.6.7、负责组织对工程项目的安全检查，及时改进施工中存在的问题。2.6.8、在技术改造和新、改、扩建项目竣工时，负责组织危险区域划分和审查

37、工作。2.7、机修/水电部职责2.7.1、贯彻国家和上级有关部门关于设备设计、制定、检修、维护及建筑施工方面的安全规定，负责主管业务范围内的安全工作。2.7.2、负责各种机械设备、电气设备和工业建筑的安全治理，依据有关的安全技术规范、标准和制度，做好对起重机械、锅炉、压力容器、厂内车辆等特种设备的检验、安装、使用、运行和检修的治理。2.7.3、负责组织工业建筑设备、起重机械、施工机具、锅炉、压力容器、压力管道及安全附件、气瓶、防尘毒和防静电装置、安全技术装备的定期安全检查工作。及时整改检查中发觉的隐患和问题。2.7.4、在制定或审定有关设备设计、制造、改造方案和编制设备检修打算时，应有相应的职

38、业安全卫生措施内容，并对安全设施完成情况负责检查，监督实施。2.7.5、审查检修工程、改造项目必须符合国家有关职业安全卫生规定，违背规定的不能通过设计审查关。否则，对施工后设备设施所构成的重大隐患和导致的伤亡事故负责。2.7.6、负责检修工程的施工安全治理。在施工招标中，竞标单位必须具有安全施工资格证，签订施工合同必须有安全责任条款和安全措施具体内容，监督签订施工安全合同（协议）和措施落实工作。2.7.7、负责建立设备系统安全治理机构，定期召开安全会议，组织对施工现场的安全检查和考核，抓好施工中隐患整改，落实各项安全防范措施。2.7.8、负责公司检修工程质量，对因工程质量问题而导致的伤亡事故负

39、责。2.7.9、在检修改造工程中，辅助设施与主体设施必须执行“三同时”的原则。否则，对因边生产边施工而导致发生的伤亡事故负责。2.7.10、在组织重大设备检修和重大危险性作业时，负责对施工的安全组织和安全技术措施的落实。2.8、仓储部职责2.8.1、做好物资入库的治理，做到物帐相符，定置定位，做到科学治理，抓好仓库的安全保卫工作。2.8.2、库房内物品储存要分类、分堆、堆垛与堆垛之间应当留出许多于两米的通道。每个库房必须规定储存限额。2.8.3、能自燃品、化学易燃物品与一般物品以及性质互相抵触和灭火方法不同的物品，必须分库储存，并标明储存物品的名称。2.8.4、能自燃的物品和化学易燃品堆垛应布

40、置在温度较低，通风良好的场所。2.8.5、易燃、可燃物品在入库前，应当有专人负责检查，对可能带有火险隐患的物品，应当放在观看区，经检查确无危险后，方准入库或归垛。2.8.6、化学易燃物品的包装容器应当牢固、密封，发觉破损、残缺、变形和物品变质、分解等情况时，应当立即进行安全处理。2.8.7、库区和库房内要经常保持洁净整洁，定时定点检查仓库卫生。2.9、财务部职责2.9.1、在编制差不多建设和工程费用打算的同时，编制安全技术措施打算，保证资金到位，监督安全生产资金专款专用。 2.9.2、保证事故隐患治理费用、安全教育费用等安全费用的资金到位。2.9.3、负责审核各类事故处理费用支出，并将其纳入公

41、司经济活动分析内容。2.9.4、保证劳动防护用品等费用的开支。2.10、销售部职责2.10.1、组织开展市场需要、消费者情况、竞争情况、进展趋势、营销策略执行情况的调查，搞好市场预测与分析，及时向企业有关领导提交相关报告。2.10.2、负责市场有关信息的搜集、整理和研究，并把客户对产品的意见反馈到各部门。2.10.3、负责现有客户的维持和新客户的开发。负责销售合同的确立、签署、执行和跟踪。2.10.4、收集有关产品质量问题、市场对产品需求的反馈信息，归纳、整理，为产品的整改和新产品的开发提供意见和建议。2.10.5、负责履行公司其他安全治理制度中规定的职责。2.10.6、负责本部门内的各类安全

42、事故调查、处理、统计上报工作。2.11、质检部职责2.11.1、负责公司产品的质量检验工作。2.11.2、组织制定、修订和审定安全检验技术规程。负责检验工艺技术的变更治理工作。2.11.3、参加审核重大工艺处理、安全技术方案，审查引进技术（设备）和开发新产品中的安全及质量技术问题。2.11.4、参与编制修订实施本单位危险化学品事故应急救援预案具体工作。2.11.5、负责本部门人员的培训，履行公司其他安全治理制度中规定的职责。2.11.6、负责本部门各类事故调查处理、统计上报工作。2.12、勾兑中心职责2.12.1、负责解决疑难或重大产品质量技术问题，推广和采纳先进的安全技术。2.12.2、组织

43、新产品的开发和研究工作。负责工艺流程、生产工艺指标的变更治理工作。2.12.3、审核产品配比安全技术方案。2.12.4、负责本部门人员的培训，履行公司其他安全治理制度中规定的职责。2.12.5、负责本部门各类事故调查处理、统计上报工作。2.13、基建部职责2.13.1、认真宣传、贯彻国家和主管部门有关的方针、政策、法律、法规、标准及文件，坚持“安全第一，预防为主、综合治理”的方针，指导、组织各部门学习安全生产法律、法规。2.13.2、负责合格承包商的评定工作，并与外来施工队伍签订安全治理协议。2.13.3、做好事故的专题分析和综合分析，制定相应的措施，并做好记录。2.13.4、定期对工业建筑物

44、、构筑物、设备、工艺管网、电气仪表等装置进行检查，保证使其处于良好运行状态。2.13.5、参加公司定期开展各种形式的安全检查，发觉重大隐患，立即组织有关人员研究制定解决方案或防范措施，或向要紧负责人及有关部门提出报告，在上报的同时，组织制订可靠的临时安全措施。2.13.6、履行其他制度中规定的职责。2.14、工会职责2.14.1、贯彻国家及总工会有关劳动爱护和职业卫生方面的法规政策，并监督执行。维护职工在安全生产中的合法权益。2.14.2、把职业安全卫生工作列入职代会议程，定期组织职工代表视察安全生产工作，督办职代会关于安全生产、劳动爱护提案的落实工作。2.14.3、检查劳动爱护设施的状况，发

45、觉问题和安全隐患及时报告，督促有关部门解决。2.14.4、监督行政按国家规定发放劳动爱护用品，执行国家规定的作息时刻，做好女职工的劳动爱护或专门爱护工作。2.14.5、参与监督检查各项安全操作规程的执行情况，监督检查有毒有害作业环境的治理情况。2.14.6、参与职工因工死亡、工伤和职业病的调查、分析、处理，监督检查基层单位落实预防措施的实施情况。2.14.7、组织开展劳动安全竞赛活动，协助行政搞好班组安全建设，评选先进时要把安全工作业绩作为要紧内容。三、安全专职机构安全生产责任制3.1、公司安委会工作职责3.1.1、认真贯彻上级有关安全生产方针、政策和法律法规以及上级有关安全生产工作的指示、指

46、令，结合企业实际，制定落实工作措施。3.1.2、负责研究和制定公司安全生产中、长期规划、年度打算和安全生产有关重大问题，并协调党、政、工、青各系统、各部门认真落实安全生产责任制，搞好安全生产治理工作。3.1.3、负责对重要安全生产规章制度、方法进行制定和修改。3.1.4、负责对轻伤事故进行调查、分析、处理，负责协同上级部门，对重伤以上人身事故，以及重大火灾、重大设备、重大交通事故进行调查分析，并提出事故的缘故、整改措施及对责任者的处理意见。3.1.5、负责对公司负责治理范围内的危险源点和重大事故隐患负责提出处理意见和防护措施。3.1.6、每月组织一次生产、设备、交通、防火四防安全综合大检查，并

47、对查出的重大隐患问题，及时进行整改，落实整改措施并监督执行。3.1.7、负责安全技术措施的审定、研究和解决安全资金投入和工伤保险等重大问题。3.1.8、每月召开一次安委会，由公司安委会主任主持召开安委会全体委员会议，研究解决安全生产有关要紧问题，总结前期工作，传达上级指示，布置下步工作，并形成纪要。3.2、安委会办公室工作职责3.2.1、在安委会常务副主任的直接领导下，负责安委会的日常治理工作。3.2.2、负责讨论、制定公司年度安全工作目标和打算、任务、措施，并按照公司安全生产责任制的规定，在日常工作中负责检查督促各部门加以落实。3.2.3、依照公司安全生产考核方法，按分工对基层单位进行检查、

48、考核，提出安全工作考核奖罚意见。3.2.4、负责对轻伤事故、一般生产、设备、火灾、交通事故的处理。3.2.5、依照上级有关规定和指令，及时下达公司安全生产工作的指令，并保证实施。3.2.6、每月召开一次安委会办公室会议，由各作业区、维检部门安全治理人员参加，研究存在问题，制定和落实解决措施，传达上级及公司的各项安全生产工作任务。3.2.7、负责新入厂职工的公司级二级安全教育，负责对基层单位安全治理人员的业务指导，建立健全职工安全档案治理。3.2.8、负责对公司环保工作的治理，并执行上级有关规定，持续提高公司粉尘合格率。3.3、安全职员作职责3.3.1、在公司领导和上级安全部门的业务指导下，抓好

49、本单位安全生产工作。贯彻执行和监督检查有关安全生产方针、政策、指示和安全规章制度的落实情况。3.3.2、负责对新入厂职工（含实习、代培、调转、参观人员等）进行安全教育考试，定期对职工进行安全生产宣传教育和培训工作,做好每年的普测、考核、登记和上报工作。3.3.3、协助领导开展定期的职业安全卫生自查和专业检查，对查出的问题及时登记处理，无法解决的问题及时上报。开展好各级的安全例会、安全检查等安全活动和安全合理化建议及总结、评比工作。3.3.4、协助领导参与制定、修订有关部门安全生产治理细则、安全岗位操作规程及临时性危险作业的安全措施等，并对执行情况进行检查。3.3.5、执行巡视检查制度，对设备安

50、全装置及安全设施、工作环境等进行检查，发觉违章作业及时制止。发觉不安全因素及时督促清除，遇到有重大险情，有权停止作业，并报告领导。3.3.6、经常深入现场，检查职工对安全生产规章制度的执行情况，制止违章作业和违章指挥。关于危及生命的重大隐患和险情，有权停止生产，并立即报告领导。3.3.7、负责监督安全防护装置、设施及防尘设备治理，依照上级规定，督促检查个人防护用品、保健品、清凉饮料的正确使用。3.3.8、参加伤亡事故的调查分析、处理，协助领导制定防止事故重复发生的防范措施。负责伤亡事故和违章违纪登记、统计和上报工作。1、和我公司的组织机构图进行比对，缺少一个执行副总的责任制，标题上涂上红色的为组织机构图上没有该职务或机构。安全专职机构在组织机构图上面没有，是否需要添加。2、建议添加一般科员的责任制，用来代表所有公司治理层的一般职员。