志愿者培训工作方案

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1、2021志愿者培训工作方案 伴随社会的不停进步，志愿服务已经成为社会文明进步的关键标志，成为一项蓬勃发展的国际性事业。下面是有，欢迎参阅。范文1为了规范和提升医院志愿者的服务行为和服务水平，特制订培训计划，对新加入志愿者进行培训学习及考评。培训对象：新加入志愿者培训内容：一、志愿者服务内容介绍二、医院基础情况三、医院服务文明规范1、衣饰文明规范2、行为举止文明规范3、文明用语规范四、平车(轮椅)使用步骤及注意事项1、平车(轮椅)使用步骤2、平车应用注意事项3、轮椅应用注意事项五、应急预案1、门诊患者滑倒摔伤紧急处理2、支助途中患者出现呼吸心跳骤停紧急处理3、就诊患者病情发生突然改变的紧急处理4

2、、火灾应急预案范文2长项培训：跑步，爬山(考试周)跑步：每晚8:30，(周一到周五)在山东师范大学教学楼H区集合，进行时长30分钟的有氧跑步训练(以团为单位，考勤以组为单位)目标：愈加好的提升本身体质，适应环境改变总责任人：陈敬凯爬山：暂定于每七天周六/日早晨9:00(依各组情况定)目标：愈加好的是一个山地生活，使我们愈加适应爬山下山，为在贵州支教打下基础(以组为单位)总责任人：韦福龙每七天培训：()每七天六晚6:00，地点B1131.教育教学培训(武珊珊负责)2.医疗自救培训(田丽负责)3.团体配合培训(韦福龙负责)4.风俗人情培训(武珊珊负责)5.支教需求培训(王旭晖负责)6.模拟讲课 (

3、经过队员写的支教计划，抽题进行模拟授课，目标是查漏补缺，考察队员的教科能力)7.综合测评 (经过前一阵队员的训练，经过笔试或是外堂的表现评定队员，确定队员在团体中的角色)总责任人：王旭晖备注：我们在这个培训周期要利用考勤制度，对三次以上无故旷训者给开出志愿者团体的处理，组长一定要抓紧考勤制度，假如一个组中到勤率不到50%，对组长进行警告一次，再有下次，组长免职。对于有事情的队员，能够提前进行请假，必须写请假条，由组长签字后交到各项总责任人处，不然按旷训处理。在此次的培训过程中，期望大家培养出良好的团体意识，四处以大局为重，互帮互助，相互友爱，严格纪律，真诚面对，我相信，大家会成为优异的志愿者!

4、大家加油!范文3志愿者培训是提升志愿者服务水平和服务质量的关键手段。经过培训增强志愿者对志愿服务工作环境的熟悉程度深入提升志愿者的志愿服务水平确保志愿者提供最优质的志愿服务。一、培训内容志愿者培训工作包2个内容通用培训专业培训。1、通用培训。关键使志愿者含有志愿服务必需的知识技能含有较强的服务意识、服务精神和服务能力。2、专业培训。关键对象是专业志愿者依据服务岗位的专业要求实施相关专业知识和技能的培训。一、志愿者培训内容1、志愿服务理念培训2、志愿服务礼仪培训3、应抢救援、志愿者自护、医疗常识培训4、志愿服务心理培训、团体意识培训5、文化知识培训6、志愿者体能培训二、培训时间2021年起每三个

5、月一次时长一天三、 培训方法1、集中开展学习培训活动。邀请相关教授学者、优异志愿者经典作专场汇报、讲座经过视频教学的形式诠释志愿者的意义和各个岗位志愿者的工作要求。2、 骨干培训。针对关键岗位的志愿者以学习营和训练营方法开展培训。3、实践培训。经过开展多个公益实践活动、组织实战演练等方法提升技能培养团体精神营造志愿服务气氛。4、测试评定。经过对志愿者素质的测评评定培训效果确保达成培训的预期目标。四、 相关要求1、志愿者培训是提升志愿者知识素养和专业技能提升志愿服务工作整体水平的关键步骤小区党总支要高度重视精心组织依据本局志愿者培训方案创新培训形式自行组织实施好相关培训内容。2、参加培训的志愿者要按时参加各项培训活动认真做好笔记不迟到不早退不旷课如遇特殊情况需事先请假。