驾驶员个人工作总结及明年计划

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1、2021年驾驶员个人工作总结及明年计划 驾驶员是道路交通系统的主导,本文是2021年的驾驶员个人工作总结及明年计划，仅供参考。一：2021马上过去，2021已悄然走近。不知不觉我已来到企业一年之久，在这一年的时间里，我主动投身到工作中，服从领导安排，虚心向同事学习，努力完成领导安排的各项工作任务，在取得成绩的同时也存在部分不足之处，先将详细工作情况总结及明年计划以下：一.2021年度工作总结 在今年的工作中，我认真学习业务知识，在本职岗位上，根据领导的要求按时安全完成各项出车任务，努力做好本职员作。作为一名行政司机，除了正常完成企业安排的出车任务外，还主动参与帮助完成其它各项工作。为开源节流，

2、在日常行车、洗车及车辆保养方面降低能耗、亲自洗车，降低控制车辆方面费用。在企业领导和行政人事经理的率领下，我出众的完成了2021年的工作任务，在这一年里能够自觉遵守各项交通法规和单位的规章制度，能够在工作中任劳任怨，在领导和企业需要时不管早晚或节假日随叫随到，不计酬劳，从无怨言。平时，做到严格遵守出车制度，按时出车，认真保养车辆，使车辆性能保持最好状态，努力钻研技术、熟练掌握日常保养和驾驶车辆的性能，主动参与安全学习。听从交通警察指挥，不酒后开车，文明驾驶、礼让三先，确保了整年安全行车无事故，连续四个季度拿到了司机安全奖。尽管今年很好的完成了工作任务，但依然存在些许不足，对车辆的基础故障判定有

3、待加强理论知识的学习，学习不够主动主动，在以后的工作中应该愈加努力，不停完善自己。二.2021年度工作计划2021年又是崭新的一年，伴随企业发展的步伐加紧，沈阳康芝将迎来业务增加新的高峰。现将明年工作计划以下：1. 做好本职员作，加强本身技能学习，使驾车技术深入提升;2. 树立终生学习理念，不停提升本身素质;3. 工作主动主动，配合各位同事，营造良好的人际关系;4. 支持本部门工作，帮助其它同事完成本部门的其它工作。二：上半年马上过去，下半年已无声地走近。不知不觉我已加入新金叶贸易发展企业半年有余，在这些时间里，我主动投身到工作中，服从领导安排，虚心向同事学习，努力完成领导安排的各项工作任务，

4、在取得成绩的同时也存在部分不足之处，先将详细工作情况总结及明年计划以下：一.上半年工作总结 在今年的工作中，我认真学习业务知识，在本职岗位上，根据领导的要求按时安全完成各项出车任务，努力做好本职员作。作为一名司机，除了正常完成企业安排的出车任务外，还主动参与帮助完成其它各项工作。为开源节流，在日常行车中注意降低能耗，降低控制车辆方面费用。在企业领导和行政人员的率领下，我出众的完成了2021年的上半年工作任务，在这一年里能够自觉遵守各项交通法规和单位的规章制度，能够在工作中任劳任怨，在领导和企业需要时不管早晚或节假日随叫随到，不计酬劳，从无怨言。平时，做到严格遵守文明出车，按时出车，认真保养车辆

5、，使车辆性能保持最好状态，熟练掌握日常保养和驾驶车辆的性能，主动参与安全学习。同时,做到文明驾驶、礼让三先，确保了整年安全行车无事故，连续四个季度拿到了司机安全奖。尽管今年很好的完成了工作任务，但依然存在些许不足，对车辆的基础故障判定有待加强理论知识的学习，学习不够主动主动，在以后的工作中应该愈加努力，不停完善自己。二.下半年工作计划尽管我认为自己开车总体表现很好,但还是有空间要深入提升。下半年,我将努力做好几方面的工作：首先要做好一个“勤”字。“眼勤、耳勤、脑勤、手勤、腿勤”，勤检验车辆，防隐患于未然，做到听从指挥调动，按要求时间返回企业，在开车期间，文明驾驶。其次，认真学习专业技术，尊敬领

6、导，团结同志，做好服务，认真完成领导交给的各项任务。针对自己的工作实际，认真学习车辆管理、交通安全等方面的法律法规和相关政策，增强自己对工作的适应能力，提升自己做好工作的本事。然后是树立了敬业扎实、勤奋上进的工作作风，重视职业道德修养上提升，并努力做到：安全行车，不开情绪车，不开故障车，不开英雄车。最终是做好配合工作，支持本部门工作，帮助其它同事完成本部门的其它工作。三：车队在企业领导高度重视的情况下，狠抓队伍思想教育，强化爱岗敬业精神，自上而下统一思想，果断落实安全第一，服务至上的标准。在日常工作中认真学习各级领导有关车辆安全和服务的要求，加强驾驶员的安全意识教育和服务意识教育。 现将企业车

7、队年底工作总结以下：一.安全：车队作为特种运输行业，负担着特殊而艰巨的工作任务。所以，车队一直坚持采取专题学习、以会代训、关键帮助等方法，组织开展安全思想教育，立即学习国家和地方的交通法规条例和暂时性交通管制文件，结合企业各项规章制度，对照现实找差距。详细工作实施以下：2.坚持每七天对车辆安全内部自检，并根据企业要求定时检验保养车辆，立即发觉车辆安全隐患并立即到专修厂对车辆进行维护和检修，确保车辆无隐患无故障完成生产任务用车。3.坚持冬季车辆安全大检验，全部生产用车均到专修厂进行专业检测，并依据专修厂提供的整改意见进行立即的维修养护。5.依据不一样的天气情况，尤其是雨雪等恶劣天气，采取电话及短

8、信形式追踪，提醒安全4.依据车辆使用调配情况，制订了f版交通安全程序及作业文件。驾驶，确保休息，确保安全行车。6.依据交通法规，集团安委会和企业领导的安全要求，果断杜绝超速超公里违章行车，疲惫驾驶、酒后驾驶，确保行车安全。7.2021年邀请天津市交通安全宣传科警官到企业，经过视频进行全线驾驶员的交通安全教育，经过多种事故案例讲解，举一反三，强化安全思想意识，促进安全行车。二.日常管理狠抓驾驶员行政管理，提升安全服务意识是工作关键。1.依据车队实际情况制订更为严格的规章制度。明确驾驶员的职责，对于驾驶技术不符合要求，服务被投诉，影响集体团结的驾驶员根据规章制度严格处理，确保车队的正常工作的进行。

9、2.每七天例会强调安全的同时，讲解服务成为不可缺乏的科目。在严格的规章制度下，增强了驾驶员对工作岗位的危机感，确保安全行车完成各项生产任务。3.加强多种费用的报销管理，多种费用采取单独统计并适时公开张贴明示，因为以上方法的实施有效降低了多种费用，为企业节约了开支。4.对企业各部门提出的用车要求做到有车立即合理安排派遣，当初不能处理的也要征求用车部门意见改变用车时间确保车辆使用。5.严格实施派车单制度。派车单必需有申请用车部门副经理以上等级领导签字认可，车队才进行车辆调配，并根据派车单路线行驶。6.注意观察驾驶员的精神、身体情况，发觉问题立即和本人进行沟通，最大程度的处理问题。7.伴随车队各项管

10、理制度化，整年未发生重大交通事故，多种违规违章行为日渐降低，有很多驾驶员达成整年无违章，无事故的安全标准，爱车是责任，优质服务是本职成为驾驶员的基础思想准则。三.问题1.因为车队车辆数量的限制，即使经过认真合理的调配，当生产任务担心时，依然发生无法满足使用单位对车辆使用的要求。2.部分车辆老化严重，尽管主动检验，发觉故障立即处理，但依然存在较大的安全隐患无法排除，无法进行长途运行。3.因为车辆监控手段存在盲点，造成部分思想作风微弱驾驶员违规使用车辆，即使立即发觉并果断处理，但盲点仍然存在。立即消除监控盲点迫在眉睫，也是企业资产不受损失的确保。即使我们还面临部分问题和困难，但相信在主管领导的正确

11、指导关心下，这些问题和困难全部将逐步得到处理。车队将不辜负各位领导的厚望，深入开拓创新、和时俱进、采取愈加有力和有效的方法，努力把车队建设成为一个作风优良、纪律严明、技术过硬、效益显著的团结集体，建设成为 一、基础情况切实增强责任意识和使命意识，把预防车辆安全事故和杜绝违章驾驶作为车管工作的重中之重来抓，领导重视支持，高度重视车辆的安全管理。大力支持车辆管理的详细工作。现共有车辆3辆。包含值班车1辆、三菱越野1辆、猎豹越野1辆。司机及管理人员各1名。负责全部车辆的购置、油料、保险、等各项费用的上缴，和落户、二级维护、事故处理、维修监督、车辆档案整理等，同时我还负担驾驶职员作。车队含有对全部车辆的计划下达职能。对车辆管理制度建立健全及创新的责任和义务。现在车辆管理制度正在修订之中，还为完善。四、 下一步工作计划我们将继续深入学习，提升自己，下一步我们将深入完善车辆管理措施，从细节做起。尤其在驾驶员的管理上，加大监督检验及培训力度和道路交通安全法的学习，全方面提升驾驶员的整体素质。经过教育、培训，提升驾驶员的理论和实际操作水平，降低交通事故率。、抓好队伍建设工作同时加强对车辆的管理，提升安全意识，做到管理和教育想结合，坚持长久、牢靠、扎实。企业的一面旗帜!