幼儿园年级组长竞聘演讲稿

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1、幼儿园年级组长竞聘演讲稿一、我为什么竞聘年级组长1、实施聘用制度,是社会发展的趋势,改革发展的需要,要求每个社会的人都要有竞争意思,不断进取,更加努力的在本岗位奉献。2、 聘任制度的实施,对年轻人来说是一次很好的机遇,它公开平等、竞争择优的原则调动了年轻人的积极性。促使我能够更好的为幼儿园努力工作,也给了我更多的机会学习和锻炼自己。3、 我的竞聘条件:我去年破格评为小学高级教师,我是一名中国共产党党员,区先进教育工作者,毕业于首都师范大学、幼儿艺术教育专科,现在读本科。至今以工作12年,XX年入中央音乐学院学习奥尔夫音乐教学法。还通过了全国计算机一级的考试,通过了教育系统模块的考试。曾经担任过

2、园体育教研组组长、电教教研组组长工作,曾经是区教研员,我今年28岁,还比较年轻,有充沛的精力与积极的学习态度,接受新事物、新观念很快,也曾多次参加市、区观摩活动,参与区教学书籍的资料整理和收集,因此,我一定能努力学习,更好的为幼儿园做出自己的贡献。二、 我将会怎样做1、 配合园长贯彻落实幼儿园教育目标,指导本年级组保教人员的全面工作。2、 根据规程、纲要及幼儿园的特色,根据本园教育工作计划,负责制定本年级教育工作,按计划组织幼儿丰富多彩的活动,期末作好总结。3、 按时开展并组织本年级组教师的教研活动,学习教育理论,研究教育方法。指导各班班长的工作,督促检查各班工作的完成情况。4、 熟悉本年级幼

3、儿培养目标,定时批阅教师计划和笔记。负责本年级组青年教师的培养工作,帮助、指导青年教师提高思想业务水平。5、 组织本年龄班保教人员互相观摩学习,交流工作经验。参与对教师的考评工作,对本年级教师提出奖惩建议。协助领导完成园内的各项工作。6、 加强自身的理论学习,多向园长、保教主任及其他有经验的年级组长请教和学习,工作中加强计划性,各项工作都严格执行,努力完善自己,提高工作的效率。三、我的差距和努力方向1、由于年纪比较轻,所以在待人处事及工作方法上缺乏经验,还需要多向有经验的老教师和年级组长们学习。2、理论知识不够全面,处理问题的经验不足,还需要不断充实自己,加强学习,在岗位上不断磨练,完善和提高自己的业务素质。3、还需要不断提高工作效率,更好的为大家服务,为家长服务,为园所发展服务。无论怎么样,我会把今天当作自己一个崭新的开始,在任何岗位上,都努力工作,端正态度,不断充实自己,接受一个又一个新的挑战,适应社会的发展需要,为幼儿园的未来美好前景,尽心竭力。新的时代对教师的要求更高,马上要开始每年的聘任了,希望这个文章能给大家带来帮助,让我们共同努力吧!

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